I. El trabajo agrícola por cuenta ajena como objeto de regulación por el Derecho del Trabajo II.

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1 Índice PR6LOCO ABREVIATURAS INTRODUCCIÓN I. El trabajo agrícola por cuenta ajena como objeto de regulación por el Derecho del Trabajo II. Justificación de un estudio sobre las peculiaridades del Derecho del Trabajo y de la contratación laboral en la agricultura; plan de exposición y precisiones metodológicas PRIMERA PARTE: Derecho del trabajo y relaciones laborales en el sector agrario...: CAPfTUi.o PRIt^tERO. La empresa agraria ante el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I. ^La realidad jurídica de la empresa agraria Sobre la posibilidad de elaborar un concepto jurídico-unitario de empresa agraria La actividad agraria como elemento caracterizador de la empresa agraria Actividades agrarias propiamente dichas La actividad agrícola La actividad ganadera

2 La actividad forestal La actividad agraria mixta II. III Actividades agrarias conexas La llamada actividad agraria auxiliar Naturaleza, contenido y límites de la actividad agraria en las normas de trabajo y seguridad social: concordancias y divergencias Virtualidad del principio de unidad de empresa Aproximación al concepto de labores agrarias en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Actividades agrarias singulares La actividad agrícola La actividad ganadera La actividad forestal La actividad de servicios agrarios y el fenómeno de la agricultura contractual Las actividades agrarias conexas La proyección jurídico-laboi al de la empresa agraria: conceptos básicos CAPfTULO SEGUNDO: La regulación del trabajo agrícola en el modelo actual de relaciones laborales I. Las relaciones laborales agratias en el Estatuto de los Trabajadores II. Control y tutela del mercado de trabajo agrícola Colocación de los trabajadores agrícolas Protección del desempleo agrario Fomento del empleo rural III. Las relaciones sindicales en la agricultura española IV. Subsistencia del régimen especial agrario de la seguridad social V. A modo de conclusión: El futuro de la legislación laboral y de seguridad social en el campo

3 CAPfTULO TERCERO: Sistema normativo de las relaciones laborales en la agricultura I. EI Derecho Comunitario Europeo: medidas específicas de armonización y coordinación en el sector laboral agrario II. Trabajo y agricultura en la Constitución española de III. Trabajo y agricultuta en las notmas internacionales IV. Legislación común de trabajo; legislación social agraria. 184 V. La negociación colectiva en el sector agrario (remisión) VI. La ordenanza general de trabajo en el campo VII. La costumbre laboral agraria CAPfTULO CUARTO: La negociación colectiva en el sector agrario I. Planteamiento...: II. Estructura de la negociación Ambito tettitorial Ambito funcional Ambito personal III. Duración de los convenios IV Partes contratantes V. Contenido VI. Excursus: acuerdos colectivos «extralaborales» en la agricultura SEGIJNDA PARTE: La contratación labotal en la agricultura. 265 CAPfTULO QUINTO: Caracterización del contrato de trabajo en las explotaciones agrarias I. Rasgos tipificadores del contrato de trabajo agrario Definición Sobre la especialidad del contrato de trabajo agrario

4 II. 3 Constitución de la relación laboral agraria: manifestaciones de empleo obligatorio y libre emisión del consentimiento en la agricultura Contrato de trabajo agrario y figuras contractuales afines en el campo Contratos agrarios y contratos de trabajo en la agricultura: distinción. El componente «trabajo» en las relaciones agrarias típicas Las ejecuciones de obra en el campo; examen particular de las relaciones contractuales en las explotaciones agraria ŝ «desactivadas» y de los contratos de integración vertical en la agricultura La agricultura desactivada La integración vertical en las telaciones económicas agro-iñdustriales Relaciones laborales y asociacionismo agrario Relaciones de trabajo y Cooperativas Agrarias Las prestaciones de servicios en las Cooperativas Agrarias. El socio de trabajo cooperativo Las prestaciones de servicios en las Cooperativas de Explotación Comunitaria de la Tierra. Especial referencia a la figura del socio trabajador EI trabajo de los socios en las Sociedades Agrarias de Transformación Contrato de aparcería rústica y contrato de trabajo agrario Concepto de aparcería civil y su distinción frente al contrato de trabajo agrario remunerado a la parte EI contrato de aparcería laboral agraria: análisis de los artículos y concordantes de la LAR

5 a) Naturaleza civil y posible laboralización pactada del contrato de aparcería b) Análisis de los attículos 108 y 110 de la LAR c) Régimen jurídico del contrato deaparcería laboral agraria III. IV. Modalidades del contrato de trabajo agrícola: trabajo en común, contrato de grupo y auxiliares asociados Trabajo agrícola en común Contrato agrario de grupo Auxiliares agrícolas asociados Relación de trabajo agrícola y relación de empleo público en la agricultura CnPfT[r^.o SEx1'o: Sujetos del contrato de trabajo agrícola I. EI empresatio agrícola Noción jurídico laboral de empresario agrícola Clasificación de los empresarios agrícolas Criterios funcionales de clasificación Criterios subjetivos de clasificación El empresario agrícola persona física El empresatio agrícola persona jurídica a) Empresas agrarias asociativas de Derecho privado b) La empresa pública agraria Las comunidades de bienes como empresarios agrícolas II. EI ttabajador agrícola Noción jurídico-laboral de trabajador agrícola Clases de trabajadores agrícolas

6 3. Trabajadores agrícolas excluidos de la contratación laboral Los familiares del cultivador. Mención especial a la figura del colaborador familiar «remunerado» en el Estatuto-Ley de la Explotación Familiat Agraria y de los Agricultores Jóvenes, de 24 de diciembre de Los intercambios de servicios amistosos en el campo Los cultivadores personales y directos CAPfTLrI.O SÉPTIMO: Contenido de la relación individual de trabajo agrícola... I. El tiempo de la prestación laboral Factores que condicionan la duración del tiempo de trabajo en las explotaciones agrarias Régimen jurídico de la jornada máxima en el campo 2.1. Jornada ordinaria Jornadas especiales... a) Ampliaciones de jornada... b) Jornadas reducidas Horas extraordinarias Cómputo de la jornada de trabajo: reglas sobre descuento e indemnización por camino Horas recuperables Vacaciones anuales Descanso semanal y en días festivos... II. El salario Fijación Presupuestos económicos Criterios para la cuantificación del salario mínimo en la agricultura Determinación del salario agrícola Modalidades salariales

7 2.1. Salatios pot unidad de tiempo Salarios por unidad de obra Salarios en dinero y salarios en especie Salarios a la parte... 3 Percepciones extrasalariales Protección del crédito salarial agrario Inembargabilidad EI salario agrícola como crédito privilegiado.. III. Clasificación profesional de los trabajadores agrícolas... IV. Tutela de la salud labotal en las explotaciones agrarias Presctipciones genetales y particulares sobre seguridad e higiene en el trabajo agrícola La protección de la salud e integridad de los trabajadores en las normas laborales agrarias Las medidas de seguridad e higiene en la Ordenanza Laboral del Campo El contenido prevencionista de la negociación colectiva en la agricultura Ropa de trabajo y dispositivos técnicos de protección individual Reconocimientos médicos Máquinas y herramientas de trabajo Vivienda, alojamiento, locales-comedores y servicios higiénicos Otras medidas preventivas La vertiente económica de la seguridad e higiene: pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad CnpfTULO Ocrnvo: Peculiaridades de la oferta de empleo y duración las relaciones laborales en la agricultura I. Rasgos Peculiares de la oferta de empleo en el mercado de trabajo agrícola

8 II. Régimen Jurídico de la contratación indefinida y por tiempo determinado en las actividades agrarias La duración del contrato de trabajo en el Estatuto de los Trabajadores Confrontación del sistema clasificatorio de trabajadores según permanencia de la Ordenanza laboral del Campo con el esquema contractual del Estatuto de los Trabajadores Trabajadores fijos de servicios continuos Trabajadores eventuales Trabajadores interinos Trabajadores temporeros La problemática particular de los trabajadores fijos discontinuos del campo Subsunción del trabajo agrícola de campaña en el tipo legaí de contrato a tiempo parcial para la realización de trabajos fijos y perió dicos discontinuos EI trabajo temporero en la Ordenanza Laboral del Campo y en la negociación colectiva agraria. Criterios jurisptudenciales... 5g Análisis de los artículos 32 y 45 de la OGTC, a la luz del vigente Ordenamiento El tratamiento de la fijeza discontinua en la negociación colectiva agraria Criterios jurisprudenciales en torno a la implantación del trabajador fijo discontinuo en la agricultura BIBLIOGRAFÍA

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