Bases reguladoras => Programa EMEGA
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- Silvia Suárez Cáceres
- hace 8 años
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1 C. PRESIDENCIA PROGRAMA EMEGA RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2012, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán las ayudas del programa EMEGA para fomento del emprendimiento femenino, cofinanciadas por el FSE, y se procede a su convocatoria para el año 2012 (SI429A). IGEC.1.58/12/ED OBJETO Incentivar a las mujeres emprendedoras de Galicia para la puesta en marcha, mejora o reactivación de iniciativas empresariales como medio adecuado para su promoción, participación y progresión en el mercado laboral, a través de las siguientes líneas de actuación: 1. Línea Emprende: primas para estimular la puesta en marcha de iniciativas empresariales y la creación de empleo femenino por cuenta propia y ajena. 2. Línea Innova: primas para promover la realización de mejoras innovadoras en las empresas lideradas por mujeres que conlleven la creación de empleo femenino estable y de calidad y la mejora de la competitividad. 3. Línea Activa: primas para favorecer la reactivación y consolidación de empresas lideradas por mujeres por medio de la aplicación de medidas de renovación, relanzamiento, ampliación o cambio de localización de la actividad con las que alcanzar el equilibrio empresarial buscando su mantenimiento y promoción en el contexto económico actual. 4. Línea Concilia: apoyo a la conciliación del ejercicio profesional con la vida personal y familiar dirigido a las empresas que acceden a cualquiera de los programas de las líneas Emprende, Innova o Activa en las que existan promotoras con hijos/as menores de tres años. INFORMACIÓN Teléfono: / Web: promocion.igualdade@xunta.es Presencialmente. PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES Hasta el 22 de junio de REFERENCIA LEGISLATIVA Y ENLACE WEB Resolución del 14 de mayo de 2012, publicado en el DOG Nº 96, del 22 de mayo de Bases reguladoras => Programa EMEGA 1
2 1. LÍNEA EMPRENDE Mujeres que pongan en marcha una iniciativa empresarial a través de microempresas o pequeñas empresas, estableciéndose como empresarias autónomas o constituyendo sociedades mercantiles, incluidas las sociedades civiles y comunidades de bienes, siempre que se cumplan las siguientes condiciones: Que se acredite ausencia de actividad laboral derivada de una situación legal de desempleo o de inactividad por maternidad y/o cuidado de personas dependientes a cargo, por un período mínimo de tres meses inmediatamente anterior al primer día del mes de alta en la actividad. En el caso de empresas constituidas por más de una mujer, esta condición se exige al 50% de las promotoras. Que se creen en la empresa los puestos de trabajo de todas las promotoras y, en el caso de empresas unipersonales, se cree, además, un puesto por cuenta ajena para una mujer. Que el inicio de la actividad empresarial se produzca en los doce meses anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, computándose dentro del plazo las altas que se produzcan en cualquier fecha de los meses de inicio y de finalización de este plazo. Que presenten un plan de empresa en el que se desarrolle la planificación del proyecto empresarial concretando los objetivos, estrategias y medios necesarios para la actividad de la empresa. Que no hubiesen tenido con anterioridad actividad mercantil en la misma actividad económica para la que se solicita la ayuda y que no hubiesen recibido en los últimos cinco años ayuda del programa EMEGA para creación de empresas. Prima de a las empresas que creen dos puestos de trabajo por cuenta propia o un puesto por cuenta propia y un puesto por cuenta ajena con contrato indefinido para mujeres. Prima de a las empresas que creen más de dos puestos de trabajo por cuenta propia para mujeres. Prima de a las empresas que creen dos puestos por cuenta propia y un puesto por cuenta ajena con contrato indefinido para mujeres. Prima de a las empresas que creen dos puestos por cuenta propia y dos puestos por cuenta ajena con contrato indefinido para mujeres. 2
3 2. LÍNEA INNOVA Empresarias autónomas, microempresas y pequeñas empresas que cumplan los siguientes requisitos: Que acrediten en el mes de finalización del plazo de presentación de solicitudes actividad empresarial ininterrumpida entre 2 y 5 años en el mismo sector para el que se proyecta la mejora. Que presenten un plan de empresa en el que defina el proyecto de mejora empresarial y la estrategia para su implementación, elaborado en los términos fijados en esta resolución. Que el proyecto de mejora suponga la creación, al menos, de un puesto de trabajo para una mujer para el que se exija capacitación profesional media o superior y cuyas funciones laborales estén vinculadas directamente a las acciones del proyecto de mejora. Que el proyecto se materialice a través de alguna de las siguientes acciones: Proyectos de desarrollo de tecnologías avanzadas para la obtención de nuevos productos o procesos o mejora de los ya existentes. Proyectos de aplicación de nuevas fórmulas de producción y/o distribución. Proyectos de diversificación de producción y/o de la oferta de productos o servicios en el marco de la mejora de la calidad. Proyectos de reformulación empresarial para la incorporación al mercado de productos y/o servicios innovadores o de especial singularidad. Que no hubiesen recibido en los últimos cinco años ayuda de los programas EMEGA para mejora de empresas. Prima básica de por empresa. Prima de a las empresas que, además del empleo obligatorio fijado en la base 3ª, creen un puesto de trabajo por cuenta ajena con contrato indefinido para otra mujer. Prima de a las empresas en las que existan más de dos trabajadoras autónomas y se cree, además del empleo obligatorio, un puesto de trabajo por cuenta ajena con contrato indefinido para otra mujer. 3
4 3. LÍNEA ACTIVA Empresarias autónomas, microempresas y pequeñas empresas que proyecten la reactivación de su actividad económica para el mantenimiento del empleo y que cumplan los siguientes requisitos: Que acrediten un período mínimo de actividad mercantil en la actividad económica para la que se solicita la ayuda de 3 años en el mes de finalización del plazo de solicitudes, admitiéndose períodos de inactividad que en total no superen los 3 meses en la fecha indicada. Que presenten un plan de empresa para la reactivación y consolidación de la empresa. Que mantengan o incrementen el número de puestos de trabajo por cuenta propia y por cuenta ajena preexistentes en la empresa. Que no hubiesen recibido en los últimos cinco años ayuda de los programas EMEGA. Prima de a las empresarias autónomas. Prima de a las sociedades constituidas por dos promotoras y a las empresarias autónomas, siempre que, en este último caso, se mantenga o, en su defecto, se cree un puesto de trabajo con contrato indefinido para otra mujer. Prima de a las empresas que mantengan o creen más de dos puestos de trabajo por cuenta propia para mujeres. Prima de a las empresas que mantengan o creen dos puestos por cuenta propia y un puesto por cuenta ajena con contrato indefinido para mujeres. Prima de a las empresas que mantengan o creen dos puestos de trabajo autónomo y dos puestos por cuenta ajena con contrato indefinido para mujeres. 4
5 4. LÍNEA CONCILIA Las empresas que opten a cualquiera de los tres programas anteriores, siempre que se produzca alguna de las situaciones que se señalan, de acuerdo con las condiciones definidas en la base 3ª para cada tipo de ayuda de esta línea: Que formen parte de la empresa promotoras con hijos/as que no superen los 3 años de edad en la fecha límite de justificación. Que se firme un acuerdo o convenio de conciliación para el personal asalariado, aprobado por las/os trabajadoras/es o representantes sindicales y vinculante para las partes, para la implantación de nuevos sistemas de organización que favorezcan la conciliación, la no segregación y que conlleven flexibilización horaria. Que se firmen acuerdos de teletrabajo, formalizados de forma individual, con el personal vinculado a la empresa por contrato laboral. Prima básica de por empresa con promotoras con hijos/as menores de tres años. Prima de por acuerdo o convenio de conciliación. Prima de por contrato de teletrabajo, para mujeres u hombres, con el máximo de euros. INFORMACIÓN COMÚN A LAS 4 LÍNEAS Se establece un límite máximo de ayuda de por empresa, incluidos los tipos de ayuda de la línea Concilia, teniendo en cuenta que las líneas Emprende, Innova y Activa son incompatibles entre sí. El período mínimo de permanencia de la actividad empresarial subvencionada se establece en tres años. 5
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