HUMANIDADES 4 FACULTAD DE TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN

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1 4 FACULTAD DE TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN 40

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3 OBSERVATORIO HUMANIDADES ÍNDICE 4.FACULTAD DE TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN 1.CONCLUSIONES 45 2.DATOS GENERALES A. EGRESADOS POR SEXO B. EGRESADOS POR EDAD Y AÑO DE FINALIZACIÓN DE ESTUDIOS C. EGRESADOS POR MUNICIPIO FAMILIAR 46 3.INSERCIÓN LABORAL POR CUENTA AJENA A. EVOLUCIÓN DE LA INSERCIÓN LABORAL POR CUENTA AJENA B. EVOLUCIÓN DE LA INSERCIÓN LABORAL POR CUENTA AJENA POR SEXO 49 4.TIPO DE CONTRATO A. EVOLUCIÓN DEL TIPO DE CONTRATO B. EVOLUCIÓN DEL TIPO DE CONTRATO POR SEXO C. MUNICIPIO DEL CONTRATO A LOS 3 AÑOS DEL EGRESO 51 42

4 OBSERVATORIO ÍNDICE 5.OCUPACIÓN A. B. C. OCUPACIÓN DEL EGRESADO A LOS SEIS MESES OCUPACIÓN DEL EGRESADO A LOS TRES AÑOS OCUPACIÓN DEL EGRESADO POR SEXO A LOS TRES AÑOS DEL EGRESO 54 6.DATOS DE LA EMPRESA A. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA CONTRATADORA B. TAMAÑO DE LA EMPRESA CONTRATADORA A LOS TRES AÑOS 56 7.INSERCIÓN POR CUENTA PROPIA A. EVOLUCIÓN DE LA INSERCIÓN POR CUENTA PROPIA POR SEXO 58 8.DEMANDA A. EVOLUCIÓN DE LA DEMANDA POR SEXO 59 43

5 OBSERVATORIO 44

6 OBSERVATORIO 1.CONCLUSIONES 1. Conclusiones Los egresados de Traducción e Interpretación tienen una edad media de 26 años, siendo notablemente superior el número de mujeres (81%) sobre el de hombres. A los 3 años de finalizar los estudios el 76,9% está insertado por cuenta ajena en el mercado laboral, sin casi distinción por sexos. El 23,7% de los titulados se han insertado a los tres años por cuenta propia. A pesar de que existe un mayor número de egresadas, el porcentaje de hombres emprendedores es bastante superior (14,5%) al de mujeres (9,2%). El porcentaje de contratos indefinidos aumenta de un 11% a los seis meses de egresar a un 35% a los tres años de la finalización de estudios. Este dato fue creciendo de manera superior en hombres que en mujeres. Tanto la cualificación profesional en la escala de técnicos (41%) como los empleos dentro del sector administrativo (40%) ocupan la mayor parte de los contratos registrados en la Facultad de Traducción e Interpretación a los tres años de la finalización de los estudios. Principalmente la actividad de las empresas que contratan a titulados en esta facultad son Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares y Educación sumando entre ambas casi el 50%. El número de demandantes de empleo de la facultad de traducción e interpretación, 3 años después de finalizar los estudios, es ligeramente superior entre los hombres un 17,7%, frente al 14,3% de las mujeres. 45

7 OBSERVATORIO HUMANIDADES 2.DATOS GENERALES 2. Datos Generales a) Egresados por sexo 19% Hombres Mujeres 81% 46

8 OBSERVATORIO 2.DATOS GENERALES b) Egresados por grupos de edad y año de finalización de estudios > de 40 Grupo de edades de de de de de de Número de Egresados Año de salida Media Desv. Típ. Edad ,56 4, ,87 4, ,41 4, ,43 5,20 Total 25,82 4,62 47

9 OBSERVATORIO HUMANIDADES 2.DATOS GENERALES c) Egresados por municipio familiar Municipio de Residencia Familiar del Egresado Datos absolutos < de > de 20 48

10 OBSERVATORIO 3.INSERCIÓN LABORAL POR CUENTA AJENA 3. Inserción laboral por cuenta ajena a) Evolución de la inserción laboral por cuenta ajena Porcentaje No insertado Insertado 20 0 Inserción a los seis meses Inserción al año Inserción a los dos años Inserción a los tres años Evolución de la inserción No insertado Insertado A los seis meses 37,13 62,87 Al año 56,89 43,11 A los dos años 72,16 27,84 A los tres años 77,54 22,46 49

11 OBSERVATORIO HUMANIDADES 3.INSERCIÓN LABORAL POR CUENTA AJENA b) Evolución de la inserción laboral por cuenta ajena por sexo Porcentaje Hombres Mujeres 20 0 No insertado Insertado No insertado Insertado No insertado Insertado No insertado Insertado Inserción a los seis meses Inserción al año Inserción a los dos años Inserción a los tres años 50

12 OBSERVATORIO 4.TIPO DE CONTRATO 4. Tipo de contrato a) Evolución del tipo de contrato Porcentaje Indefinido Duración determinada 20 0 Tipo de contrato a los seis meses Tipo de contrato al año Tipo de contrato a los dos años Tipo de contrato a los tres años Evolución del Tipo de contrato Indefinido Duración determinada A los seis meses 12,10 87,90 Al año 13,16 86,84 A los dos años 22,41 77,59 A los tres años 33,59 66,41 51

13 OBSERVATORIO HUMANIDADES 4.TIPO DE CONTRATO 100 b) Evolución del tipo de contrato por sexo 80 Porcentaje Hombres Mujeres 20 0 Indefinido Duración determinada Indefinido Duración determinada Indefinido Duración determinada Indefinido Duración determinada Tipo de contrato a los seis meses Tipo de contrato al año Tipo de contrato a los dos años Tipo de contrato a los tres años 52

14 OBSERVATORIO 4.TIPO DE CONTRATO c) Municipio del contrato a los tres años del egreso Municipio del contrato Datos absolutos < de > de 20 53

15 OBSERVATORIO HUMANIDADES 5.OCUPACIÓN 5. Ocupación a) Ocupación del egresado a los 6 meses 4% 15% 29% 41% 11% Técnicos y profesionales científicos Técnicos y personal de apoyo Empleados administrativos Trabajadores de los servicios Resto de ocupaciones b) Ocupación del egresado a los 3 años 3% 42% 14% 27% 14% Técnicos y profesionales científicos Técnicos y personal de apoyo Empleados administrativos Trabajadores de los servicios Resto de ocupaciones 54

16 OBSERVATORIO c) Ocupación del egresado por sexo a los 3 años del egreso Porcentaje Ocupación por sexo Fuerzas Armadas Directivos Fuerzas Armadas Directivos Técnicos y... Técnicos y personal de... Empleados... Trabajadores de los... Técnicos y profesionales científicos Técnicos y personal de apoyo Empleados administrativos Trabajadores de los servicios Trabajadores de agricultura y pesca Trabajadores cualificados Operarios de maquinaria Trabajadores no cualificados 55 5.OCUPACIÓN Trabajadores de... Trabajadores... Operarios de... Trabajadores no... Hombres Mujeres 0,00 0,00 0,00 0,94 34,04 25,94 10,64 14,62 38,30 42,92 12,77 14,15 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,26 1,42 Hombres Mujeres

17 OBSERVATORIO HUMANIDADES 6.DATOS DE LA EMPRESA 6. Datos de la empresa a) Actividad de la empresa contratadora Actividades artísticas, recreativas y de... Administración pública y defensa;... Otros servicios Comercio al por mayor y al por menor Actividades financieras y de seguros Resto de actividades (menos de 2%) Hostelería Transporte y almacenamiento Educación Actividades administrativas y de servicios Porcentaje 56

18 OBSERVATORIO 6.DATOS DE LA EMPRESA b) Tamaño de la empresa contratadora a los tres años Gran Empresa Mediana Empresa Pequeña Empresa Microempresa Porcentaje Microempresa: Menos de 10 trabajadores Pequeña Empresa: De 10 a 50 trabajadores Mediana Empresa: De 50 a 250 trabajadores Gran Empresa: Más de 250 trabajadores 57

19 OBSERVATORIO HUMANIDADES 7.INSERCIÓN POR CUENTA PROPIA 7. Inserción por cuenta propia a) Evolución de la inserción por cuenta propia por sexo Porcentaje 8 6 Hombres Mujeres Inserción a los seis meses Inserción al año Inserción a los dos años Inserción a los tres años 58

20 OBSERVATORIO 8.DEMANDA 8. Demanda de empleo a) Evolución de la demanda de empleo por sexo Porcentaje No parado Parado No parado Parado No parado Parado No parado Parado Hombres Mujeres Paro a los seis meses Paro al año Paro a los dos años Paro a los tres años 59

21 OBSERVATORIO UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria

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