VICENÇ GINER ARCOS Especialista en Enfermería del Trabajo DUE de Serveis Sanitaris de Tarragona en Plataforma Casablanca Repsol

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2 Largos turnos y jornadas de trabajo extensas (12 horas diarias y 7 días a la semana). Posibles problemas con el mar y sus cambios que pueden producir mareos y síntomas diversos a los no acostumbrados. Disponibilidad laboral continua. Aunque el personal esté en sus horas libres, se le considera dispuesto para unirse al trabajo en cualquier momento. Alojamiento pequeño y compartido, muy lejos de las comodidades del hogar, compartido por al menos dos personas, que exige mutuo entendimiento y cooperación. Una dotación media de 35 trabajadores con picos de hasta 64. Ciclos de 7, 14 y 21 días.

3 P. CASABLANCA

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5 Posibles situaciones de riesgo: Emergencia y evacuación médica. Fuego o explosión en plataforma. Abandono de la Plataforma. Fuga de gases inflamables, gas sulfhídrico u otros gases tóxicos. Derrame de líquidos al mar, desde plataforma o embarcaciones (PICCMA). Pérdida de contención de instalaciones submarinas (a desarrollar en el futuro). Hombre al agua. Colisiones o impactos contra la plataforma. Accidente de transporte aéreo. Naufragio de barco de apoyo u otros (a desarrollar en el futuro). Acciones violentas y actos de sabotaje

6 Evacuación sanitaria: Por medios propios (INAER). Centro radio médico (SALVAMENTO MARITIMO). Hombre al agua: Barco de apoyo

7 Formación. Físicos. Certificados específicos. Capacidad de adaptación al entorno, confinamiento y distancia. Trabajar en equipo.

8 Vigilancia y promoción de la salud. Formación (12 meses / 12 causas) Emergencias. Colaboración con el servicio de prevención y medio ambiente.

9 Historial médico de trabajadores con patologías crónicas Alimentación / Nutrición - Educación Dietética - Comida saludable - Dietas individuales según patología crónica * Ejercicio - Promoción del beneficio del ejercicio para la salud

10 Campañas del departamento de salud de la Generalitat. Talleres. Charlas formativas de promoción de la salud. Pósters Simulacros semanales.

11 TRABAJAR CON CALOR Estrés térmico Golpe de calor Factores de riesgo Medidas preventivas Medidas de actuación OTRAS CAMPAÑAS Prevención de hongos. Campaña antitabaco. Ejercicio Físico. Protégete del sol. ALIMENTACIÓN Alimentos para el verano. Aporte fundamental de líquidos. Colores y sabores. Peligros de la obesidad. Hipertensión Colesterol.

12 * Muy buena aceptación por parte del trabajador. * Cambio en hábitos nutricionales. - Conocimientos de los alimentos. * Gestión de salud individual. * Aumento de las consultas para cómo dejar de fumar? * Prevención individual contra la ola de calor y sus efectos secundarios.

13 MUCHAS GRACIAS Un trabajador sano es un trabajador productivo

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