PARA TU JUBILACIÓN, UN INTERÉS INCREÍBLE PROTEGIDO. MUTUA LÍDER EN GESTIÓN DE AHORRO

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1 PARA TU JUBILACIÓN, UN INTERÉS INCREÍBLE PROTEGIDO. MUTUA LÍDER EN GESTIÓN DE AHORRO

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4 PIAS FIATC: RENTABILIDAD GARANTIZADA, DISPONIBILIDAD E INCENTIVOS FISCALES 4%* de rentabilidad garantizada hasta el 31/03/2013 Posibilidad de disponer del total o parte del capital acumulado sin penalizaciones transcurrido un año. Excelente fiscalidad transcurridos diez años en el momento del cobro si este se realiza en forma de rentas. *Rentabilidad anual bruta por contratar antes del 31 de diciembre de 2012.

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12 a % DEL IMPORTE DE LA APORTACIÓN/TRASPASO Abonado en su Plan de Pensiones, PPA, EPSV o PIAS TARJETA REGALO 400 EUROS DE EL CORTE INGLÉS Importe indicado en la tarjeta para hacer compras en cualquier centro de El Corte Inglés, Hipercor, Opencor, Esfera, Bricor y Viajes El Corte Inglés. PORTÁTIL NOTEBOOK ACER Acer Aspire 10,1" Windows 7-1Gb RAM 320GB HDD 1,6 Ghz Cinecrystal panorámico 1024x600

13 a % DEL IMPORTE DE LA APORTACIÓN/TRASPASO Abonado en su Plan de Pensiones, EPSV, o PPA. TARJETA REGALO 625 EUROS DE EL CORTE INGLÉS Importe indicado en la tarjeta para hacer compras en cualquier centro de El Corte Inglés, Hipercor, Opencor, Esfera, Bricor y Viajes El Corte Inglés. IPAD 3 4G CON WIFI 16 GB Tableta de Apple.

14 + de % DEL IMPORTE DE LA APORTACIÓN/TRASPASO Abonado en su Plan de Pensiones, EPSV, PPA hasta un máximo de TARJETA REGALO 800 EUROS DE EL CORTE INGLÉS Importe indicado en la tarjeta para hacer compras en cualquier centro de El Corte Inglés, Hipercor, Opencor, Esfera, Bricor y Viajes El Corte Inglés. IPHONE 5 iphone 5-16 GB de Memoria interna, 1 Gb RAM

15 BASES DE LA PROMOCIÓN: 1 - Promoción válida unicamente para la suma de aportaciones extraordinarias y traspasos procedentes de otras entidades realizadas durante el periodo del 1 de noviembre al 31 de diciembre Las aportaciones periódicas no se tendrán en cuenta. 2 - Un obsequio a elegir entre las opciones ofrecidas según el tramo correspondiente a la suma de aportaciones extraordinarias y/o traspasos procedentes de otra entidad. 3 - El obsequio elegido se solicitará mediante los formularios correspondientes a cada producto publicados en el e-mediador. 4 - Para los Planes de Pensiones, Planfiatc 1, Planfiatc 3, Planfiatc 5 y Planfiatc 6, EPSV, PPA y PIAS, los partícipes y asegurados que hagan una aportación extraordinaria y/o un traspaso de entrada procedente de otra entidad, y el importe de la aportación o del traspaso, o la suma de ambos, sea igual o superior a euros podrán elegir entre un obsequio o el 1% indicado en estas bases. 5 - Solamente se entregará / abonará un obsequio por NIF y se calculará sobre el importe de la aportación extraordinaria y/o el importe recibido del traspaso procedente de otra entidad a la fecha de efecto/valor en la que sean dados de alta en Fiatc. 6 - Esta promoción finaliza el 31 de diciembre de 2012, no obstante serán incluidos los traspasos procedentes de otras entidades que sean ingresados en Fiatc hasta el 31 de enero de 2013, siempre que la documentación para solicitar el traspaso haya sido recibida en las oficinas centrales de Fiatc el lunes 31 de diciembre de 2012 como fecha límite. 7 - El plazo para solicitar los obsequios finalizará el 28 de febrero de Los obsequios, una vez realizadas las comprobaciones pertinentes, se enviarán a la oficina Fiatc correspondiente. 8 - El importe a abonar está limitado a un máximo de euros brutos por NIF. Dicho importe será abonado por Fiatc en el Plan de Pensiones, en el PPA o PIAS a partir del 1 de julio de Para percibir el importe en efectivo el partícipe o asegurado deberá seguir dado de alta en el mismo Plan de Pensiones, EPSV o en el Plan de Previsión Asegurado, en el que hizo la aportación extraordinaria y/o traspaso de entrada. Continúa en la página siguiente

16 10 - Si el partícipe o asegurado realiza una movilización total o parcial de sus derechos consolidados, o provisión matemática, hacia una entidad ajena a Fiatc perderá el derecho a percibir el importe en efectivo. Igualmente perderá este derecho si Fiatc hubiera de realizar el pago de cualquier prestación con cargo al Plan de Pensiones, EPSV o al Plan de Previsión Asegurado antes de realizar el ingreso El importe u obsequio a percibir por el partícipe o asegurado, será tratado como renta del capital mobiliario y estará sujeto al tipo de retención según la legislación vigente en el momento en el que Fiatc efectúe el ingreso en el Plan de Pensiones o Plan de Previsión Asegurado En caso de agotarse las existencia de alguno de los obsequios será sustituido por uno de caracterísitcas similares Fiatc se reserva el derecho a interpretar las presentes bases ante cualquier duda u omisión que respecto a las mismas pueda surgir. La participación implica la plena y total aceptación de las mismas. MUTUA LÍDER EN GESTIÓN DE AHORRO

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