FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

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1 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: P.S. HORACIOS ZEVALLOS - ENFERMERA /O SP - ES ENFERMERA/O JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención integral de enfermería al paciente de acuerdo al diagnostico y tratamiento médico, asi como grado de dependencia. FUNCIONES DEL PUESTO 1 Brindar atención de enfermeria al paciente, coordinando y administrando las prescripciones y tratamiento médico, observando la 2 Participar en las intervenciones clínicas y quirurgicas en el ambito de su competencia. 3 Participar en las actividades de prevensión y control de las infecciones intra hospitalarias, asi como en la prevención de acidentes 4 Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y 5 Efectuar los registros relacionados a la atención de los pacientes y otros que competen al servicio de enfermería. 6 Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo, vereficando de acuerdo a las guias de 7 Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento, efectuando el seguimiento del 8 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería, programados por el establecimiento 9 Otras que le asigne su Jefe Inmediato Superior. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Indicaciones internas. Coordinaciones Externas Con las unidades orgánicas y/o funcionales que conforman el Establecimiento de Salud. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Secundaria Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Incompleta Completa (a) Sí No Titulo Profesional Universitario en Enfermeria. Bachiller Haber realizado el SERUMS despues de finalizado la profesión. Requiere habilitación profesional? Título/ Licenciatura Maestría Sí No Universitario Doctorado

2 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Capacitación o actividades de actualización profesional acreditada afin de la profesión, equivalente a 51 horas o 03 créditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Dos (02) años (incluyendo SERUMS). Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Un (01) año en el desempeño de funciones afines de la profesión y/o puesto, con posterioridad al Título Profesional, incluyendo el SERUMS. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Un (01) año SERUMS * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. De preferencia debe haber sido desarrollada en entidades del sector salud. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta. al cambio.

3 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO C.S. HUASCAR -ENFERMERA Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: SP - ES ENFERMERA/O JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención integral de enfermería al paciente de acuerdo al diagnostico y tratamiento médico, asi como grado de dependencia. FUNCIONES DEL PUESTO 1 Brindar atención de enfermeria al paciente, coordinando y administrando las prescripciones y tratamiento médico, observando la 2 Participar en las intervenciones clínicas y quirurgicas en el ambito de su competencia. 3 Participar en las actividades de prevensión y control de las infecciones intra hospitalarias, asi como en la prevención de acidentes 4 Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y 5 Efectuar los registros relacionados a la atención de los pacientes y otros que competen al servicio de enfermería. 6 Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo, vereficando de acuerdo a las guias de 7 Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento, efectuando el seguimiento del 8 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería, programados por el establecimiento 9 Otras que le asigne su Jefe Inmediato Superior. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Indicaciones internas. Coordinaciones Externas Con las unidades orgánicas y/o funcionales que conforman el Establecimiento de Salud. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Secundaria Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Incompleta Completa (a) Sí No Titulo Profesional Universitario en Enfermeria. Bachiller Haber realizado el SERUMS despues de finalizado la profesión. Requiere habilitación profesional? Título/ Licenciatura Maestría Sí No Universitario Doctorado

4 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Capacitación o actividades de actualización profesional acreditada afin de la profesión, equivalente a 51 horas o 03 créditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Dos (02) años (incluyendo SERUMS). Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Un (01) año en el desempeño de funciones afines de la profesión y/o puesto, con posterioridad al Título Profesional, incluyendo el SERUMS. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Un (01) año SERUMS * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. De preferencia debe haber sido desarrollada en entidades del sector salud. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta. al cambio.

5 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: C.S. NOCHETO - ENFERMERA/O SP - ES ENFERMERA/O JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención integral de enfermería al paciente de acuerdo al diagnostico y tratamiento médico, asi como grado de dependencia. FUNCIONES DEL PUESTO 1 Brindar atención de enfermeria al paciente, coordinando y administrando las prescripciones y tratamiento médico, observando la 2 Participar en las intervenciones clínicas y quirurgicas en el ambito de su competencia. 3 Participar en las actividades de prevensión y control de las infecciones intra hospitalarias, asi como en la prevención de acidentes 4 Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y 5 Efectuar los registros relacionados a la atención de los pacientes y otros que competen al servicio de enfermería. 6 Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo, vereficando de acuerdo a las guias de 7 Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento, efectuando el seguimiento del 8 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería, programados por el establecimiento 9 Otras que le asigne su Jefe Inmediato Superior. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Indicaciones internas. Coordinaciones Externas Con las unidades orgánicas y/o funcionales que conforman el Establecimiento de Salud. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Secundaria Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Incompleta Completa (a) Sí No Titulo Profesional Universitario en Enfermeria. Bachiller Haber realizado el SERUMS despues de finalizado la profesión. Requiere habilitación profesional? Título/ Licenciatura Maestría Sí No Universitario Doctorado

6 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Capacitación o actividades de actualización profesional acreditada afin de la profesión, equivalente a 51 horas o 03 créditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Dos (02) años (incluyendo SERUMS). Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Un (01) año en el desempeño de funciones afines de la profesión y/o puesto, con posterioridad al Título Profesional, incluyendo el SERUMS. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Un (01) año SERUMS * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. De preferencia debe haber sido desarrollada en entidades del sector salud. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta. al cambio.