PERFIL DEL CARGO PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y TAREAS PUESTOS

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1 PUESTOS 1. Enc. (a) Departamento de Relaciones Internacionales CÁMARA DE CUENTAS DE LA REPÚBLICA DOMINICANA Llamado a concurso Externo Concursos No / * No Finalidad: Cubrir vacantes de forma inmediata. REQUISITOS Mínimos Exigidos Número de plazas: 1 (Una) Poseer título de Licenciatura en una de las carreras de las Ciencias Económicas o Sociales, jurídicas, y afines Tres (3) años en labores de programación, dirección, coordinación y supervisión de actividades y firmas de convenios y/o acuerdos de instituciones con organismos pares, internacionales y locales. Ser dominicano. Tener la edad inferior a los cincuenta y cinco años (55) y no ser acreedor del Certificación de No Antecedentes PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y TAREAS Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Apoyar los programas y planes que promuevan los cambios y mejoras de procesos gerenciales y de optimización de los procesos de transparencia institucional Gestionar alianzas que promuevan apoyo a proyectos y programas de desarrollo. Velar por el puntual cumplimento de reportes de progreso, evaluaciones y cualquier otra obligación derivada de acuerdos, convenios, y programas de ejecución. Lograr acuerdos que contribuyan al perfeccionamiento de los conocimientos profesionales y técnicos de los servidores de la Institución, a tono con las mejores prácticas desplegadas por la comunidad internacional. Gestar la dotación de nuevos recursos técnicos y financieros provenientes de la cooperación al desarrollo. Asegurar que los acuerdos y convenios se correspondan con los lineamientos y prioridades previamente trazados por las autoridades de la Cámara. Asegurar la adecuada asimilación de prácticas de punta en materia de fiscalización superior, mediante una rigurosa planificación de la cooperación internacional. Asesorar a los responsables del diseño e implementación de planes y programas operativos a lo interno de los departamentos de la Cámara a los cuales iría dirigido determinado apoyo del exterior, con el fin de asegurar que tales acciones queden armonizadas con los productos, metodologías y procedimientos institucionales de la cooperación internacional de que se trate. Detectar posible problemáticas en las áreas administrativas, proponer alternativas de solución. Velar por el buen mantenimiento y funcionamiento de PERFIL DEL CARGO Educación: Poseer título de Licenciatura en una de las carreras de las Ciencias Económicas o Sociales o jurídicas. Experiencia: Tres (3) años de experiencia en labores de gestión, desarrollo y evaluación de convenios y/o acuerdos institucionales firmados con organismos pares, internacionales o locales. Maestría en Ciencias Económicas, Relaciones Internacionales, o afines. Formación Diplomática. Conocimientos de las leyes y reglamentos que rigen las actividades a su cargo. Amplios conocimientos de la cooperación internacional. Habilidad para planificar, dirigir, coordinar trabajos y establecer logros, metas y objetivos. Habilidad analítica y organizativa. Conocimientos básicos de informática (Office). Conocimientos básicos en la elaboración y diseño de planes y proyectos. Dominio del idioma inglés oral y escrito.

2 las áreas físicas, materiales y equipos asignados a su departamento. Cumplir y Velar por la aplicación del régimen ético y disciplinario en la Institución. 2. Encargado (a) Sección de Auditores Informáticos Número de plazas: 1 (una) Poseer título de Licenciatura en Informática o en Computación y Procesamiento de Datos Ingeniería de Sistemas o Telemática. Certificación en Auditoría de Sistemas de Información Tres (3) años como Auditor(a) Informático Ser dominicano Tener edad inferior a los cincuenta y cinco (55) años y no ser acreedor del beneficio de jubilación o pensión del Estado Dominicano Certificación de No Antecedentes Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal bajo su cargo. Designar el personal necesario para dar apoyo técnico en la fiscalización e instalaciones de infraestructura informática, dentro de las auditorías que ejecuta la Cámara de Cuentas Designar y supervisar el personal para las auditorías a los sistemas informáticos implementados por el Departamento de Tecnología de la Información, para determinar su eficacia y confiabilidad. Establecer la metodología operacional (protocolo) en los trabajos a realizar, de acuerdo al tipo de auditoría (de procesos, de resultados, de seguridad, etc.). Discutir, analizar y evaluar las observaciones presentadas por los auditores informáticos, antes de ser remitidas a la Dirección de Auditoría. Garantizar que los productos generados por los auditores informáticos en el proceso de las auditorías cumplan con la calidad requerida. Participar en las posibles Comisiones formadas en la Dirección de Auditoría de la Cámara de Cuentas en representación de la Sección. Coordinar y orientar las auditorías en proceso mediante reuniones periódicas con el personal que integra las mismas. Hacer evaluaciones al final de cada auditoría al personal bajo su dependencia y rendir un informe al Encargado(a) de la Sección Técnica y Director(a) de Auditoría. Analizar los resultados de las auditorías y proponer correcciones, innovaciones, procesos, diseños, etc., de los sistemas informáticos. Mantener un alto nivel de motivación en el trabajo, así como buenas relaciones laborales y humanas entre el personal que dirige. Someter a su superior inmediato las consultas pertinentes relacionadas con problemas o asuntos que excedan su campo de competencia. Educación: Poseer título de Licenciatura en Informática o en Computación y Procesamiento de Datos o Ingeniería de Sistemas o Telemática. Certificación en Auditoría de Sistemas de Información. Experiencia: Tres (3) años como Auditor(a) Informático. Conocimientos técnicos de las siguientes disciplinas: Base de Datos, Minería de Datos, Tecnología Web, Administración de Redes, entre otras. Conocimientos en materia de Auditoría de Sistemas. Habilidad para redactar informes

3 Determinar a través de las auditorías, que las necesidades de los usuarios de hardware y software, cumplen con los objetivos y resultados esperados por éstos. Asistir técnicamente a las Dirección de Auditoria, en las auditorías realizadas, para facilitar informaciones respecto del hardware y software. Presentar informes de las labores realizadas. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del puesto. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato. 3. Administrador Base de Datos Número de plazas: 1 (una) Poseer título de Licenciatura o de Ingeniería en Informática, Ingeniería de Sistemas o en Ingeniería Telemática. Más de dos (2) años de experiencia en manejo de Bases de Datos. Ser dominicano. Tener la edad inferior a los cincuenta y cinco años (55) y no ser acreedor del Certificación de No Antecedentes Supervisar la gestión, administración y monitoreo de los sistemas y bases de datos. Supervisar la tareas de administración de sistema Generar y diseñar reportes a solicitud del superior inmediato Asegurar la resolución de incidencias. Garantizar la recuperación de los datos en casos de desastres o incidentes Mantener y operar las bases de datos que conforman el sistema de información de la Cámara de Cuentas Mantener actualizado los diccionarios de Datos de toda la Base de Datos de la institución. Definir o implementar los controles de acceso a los datos Asegurar el máximo desempeño de las bases de datos de manera que los tiempos de respuesta sean razonables. Garantizar la integridad de la base de datos o los programas que generaron su contenido, incorporando métodos que aseguren que el contenido de los datos del sistema no se rompa así como las reglas del negocio. Garantizar la seguridad de las bases de datos a partir de la definición de la capacidad de los usuarios para acceder y cambiar los datos de acuerdo a las políticas establecidas por la Cámara de Cuentas. Orientar a los programadores e ingenieros a utilizar eficientemente la base de datos. Asegurar el buen diseño lógico y físico de las bases de datos Educación: Poseer título de Licenciatura o de Ingeniería en Informática, Ingeniería de Sistemas o en Ingeniería Telemática. Experiencia: Más de dos (2) años de experiencia en manejo de Bases de Datos. Certificación DBA Microsoft SQL y/o Oracle. Especialidad y/o diplomado en el área de Seguridad Informática. Deseable con certificación CISM. Habilidad para establecer relaciones de trabajo en forma efectiva. Habilidad para redactar informes Amplios conocimientos sobre el funcionamiento de Sistemas Informáticos (Redes) y Sistemas Operativos. Dominio del Inglés técnico. Conocimientos de análisis, diseño e implementación de esquemas de alta seguridad.

4 Ajustar la configuración de DBMS para sincronizar en forma precisa las herramientas de control del acceso a las bases de datos. Brindar asistencia técnica a usuarios de las aplicaciones cliente o equipos de desarrollo para solucionar problemas, dar consejos o ayudar a resolver consultas complicadas. Realizar los reportes correspondientes a incidentes y fallas en la BD Garantizar que los datos e información estén efectivamente bien protegidos. Evaluar y controlar los perfiles de acceso a los sistemas. 4- Administrador de Seguridad Número de plazas: 1 (una) Poseer título de Ingeniería en Informática, Ingeniería en Electrónica, Ingeniería de Sistemas o en Ingeniería Telemática. Más de dos (2) años de experiencia en labores similares a Administrador de Seguridad. Ser dominicano Tener la edad inferior a los cincuenta y cinco años (55) y no ser acreedor del beneficio de jubilación y pensión del Certificación de No Antecedentes Colaborar con el diseño de las políticas de acceso a Educación: Poseer título de la red física y lógica de la CCRD Ingeniería en Informática, Ingeniería Colaborar con el diseño de las políticas de acceso en Electrónica, Ingeniería de remoto y control de acceso a los sitios publicados Sistemas o en Ingeniería Telemática. por la CCRD Desarrollar procedimientos para concientizar y guiar Experiencia: Más de dos (2) años a los usuarios de la institución para la protección de de experiencia en labores similares a los recursos informáticos que manejan. Administrador de Seguridad. Analizar periódicamente con el encargado de redes los eventos de seguridad de los servidores, routers y demás equipos de comunicación y presentar informe de incidencias. Aplicar una metodología de Análisis de riesgo para Certificaciones CCNA, CCNP o Experto evaluar la seguridad informática, y los procesos de en seguridad de redes Microsoft. resguardo de la información. Diplomado en seguridad informática Generar los procedimientos para llevar a cabo los Deseable certificación CISA, ITIL, planes de continuidad de las operaciones (BCP) y plan de recuperación ante desastres (DRP). Colaborar con el diseño y mantenimiento del conjunto de procesos, procedimientos y actividades que formaran el portafolio de procesos del departamento de TI. Desarrollar el plan general de pruebas a los sistemas existentes y los contratados nuevos. Realizar verificación y validación a los sistemas existentes. Auditar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de los planes BCP y DRP. Generar un plan anual de auditorías de seguridad de los sistemas y de red física y lógica. Atender inmediatamente las notificaciones de sospecha de un incidente de seguridad y gestionar y/o COBIT. Conocimientos avanzados de Seguridad Informática, y /o certificación CISM. Basto conocimiento de protocolos de comunicación TCP/IP, ARP, PPTP, SMTP, NMTP. Basto conocimientos de Sistemas operativos (Linux, Windows, Etc.), Amplios conocimientos sobre el funcionamiento Redes Físicas y Virtuales. Conocimientos avanzados de administración de routers, switch, firewalls, Etc. Análisis, diseño e implementación de

5 su rápida confirmación y solución. Planificar y controlar las pruebas de ensayos del plan de DRP. Presentar informes de las actividades realizadas y reportar incidentes de seguridad detectados Coordinar la realización de auditorías a las prácticas de seguridad informática definidas por la institución Elaborar un plan de respuesta a incidentes de seguridad con la finalidad de dar respuesta rápida al problema, documentando el evento y la solución del mismo. Verificar el estado de los sistemas de climatización del DATACENTER y crear plan de mantenimiento Llevar bitácora de control de acceso al DATACENTER Verificar el estado de los sistemas de energía del DATACERTER y crear plan de mantenimiento Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior/a inmediato/a. Mantenerse suscrito a foros o grupos de seguridad y gestionar cursos de actualización que fortalezcan sus conocimientos frente a las nuevas amenazas. Presentar informes de las actividades realizadas. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior/a inmediato. esquemas de alta seguridad. Habilidad para redactar informes Experiencia en diseño de plan de BCP y DRP. Habilidad para trabajar en quipos reales y virtuales. Dominio del Inglés Técnico. 5. Analista Programador Número de plazas: 2 (dos) Poseer título de Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas o en Ingeniería Telemática. Experiencia de Un (1) año en labores similares de análisis y programación de sistemas de información. Ser dominicano. Tener la edad inferior a los cincuenta y cinco años (55) y no ser acreedor del Certificación de No Antecedentes Elaborar y codificar los programas necesarios para los sistemas diseñados. Documentar, preparar, instalar y probar operacionalmente la funcionalidad de los programas, según sistema establecido. Implementar en los programas informáticos, los cambios que sean requeridos en función de: cambios en los procesos, en las políticas administrativas y cambios solicitados por las áreas usuarias. Investigar las necesidades de sistematización de las diferentes áreas de la Institución así como la de los usuarios/as. Analizar los medios y recursos disponibles para el diseño de sistemas. Analizar y preparar la documentación necesaria para los sistemas y aplicaciones o programas a ser Educación: Poseer título de Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas o en Ingeniería Telemática. Experiencia: Experiencia de Un (1) año en labores similares de análisis y programación de sistemas de información. Conocimiento y Manejo de Lenguaje de Programación Orientado a Objeto (Visual Basic.Net), Herramientas Diseñadores de Reportes (Crystal Report, SQL Server, Reporting

6 procesados. Planificar tiempo y recursos necesarios para el diseño y elaboración de programas y sistemas informáticos. Diseñar formatos de entrada y salida de los programas. Participar en la elaboración de las especificaciones técnicas y en los procesos de evaluación de propuestas de aquellos sistemas de información que vaya a adquirir la institución. Elaborar y diseñar flujo gramas, programas, sistemas y registros para el procesamiento de datos. Supervisar la implantación de los sistemas diseñados. Diseñar o participar en el diseño de bases de datos, desarrollando los procedimientos y las especificaciones detalladas para cada programa. Llevar un registro y control de los manuales del sistema. Realizar el soporte o asistir a los usuarios/as de dichos programas. Presentar informes de las actividades realizadas. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Services, Report Viewer) y Manejo de Microsoft Visual Studio. Amplios conocimientos sobre el funcionamiento de Sistemas Informáticos. Amplios conocimientos de elaboración de cuestionarios para el levantamiento de información de procesos, operaciones y sistemas. Habilidad para realizar análisis e investigación de operaciones. Habilidad para estudiar y analizar procedimientos de trabajo. Habilidad para redactar informes Habilidad para establecer relaciones de trabajo en forma efectiva. *6. Auditor (a) Número de plazas: 8 (ocho) Poseer título de Licenciatura Contabilidad o Finanzas, más exequátur. Experiencia de Un (1) año como Auditor. Ser dominicano. Tener la edad inferior a los cincuenta y cinco años (55) y no ser acreedor del Certificación de No Antecedentes Participar en el diseño, programación y desarrollo de los trabajos de auditorías a realizarse, conjuntamente con el equipo de auditores. Efectuar con calidad y diligencia los procedimientos de auditoría que se le asignen de acuerdo a su experiencia. Preparar cédula sumaria de los registros mensuales de gastos de las instituciones asignadas. Revisar y analizar los contratos suscritos por la Institución. Integrar equipos multidisciplinarios de Auditores que visitan instituciones del estado a ser auditadas. Revisar y analizar las diferentes cuentas de las instituciones del Estado que le sean asignadas. Recopilar la documentación financiera necesaria para la realización de las auditorías, tales como: libramientos, nóminas, asignaciones de fondos, entre otros. Analizar las informaciones relativas a las cuentas de Educación: Poseer título de Licenciatura en Contabilidad o Finanzas, más exequátur. Experiencia: Experiencia de un (1) año como Auditor. Formación especializada en Auditoría Gubernamental. Haber realizado capacitación en Auditoría Financiera, de Gestión y otros que sean establecidos por la Cámara de Cuentas. Amplios conocimientos de Auditoría

7 las instituciones asignadas a fin de verificar la exactitud en la aplicación de los controles internos. Participar en reuniones con su equipo de trabajo para discusión y consenso de los resultados obtenidos en las auditorías. Preparar informe del trabajo realizado detallando lo encontrado y presentando recomendaciones. Participar en la redacción de informes de las auditorías realizadas y recomendar las medidas correctivas según procedimientos establecidos en coordinación con los demás integrantes del equipo de auditores Cumplir con las normas y políticas de la Cámara de Cuentas sobre la independencia entre el personal asignado a la auditoría y la contraparte de la institución fiscalizada. Efectuar con calidad y diligencia los procedimientos de auditoría que se le asignen de acuerdo a su experiencia y jerarquía. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato. Gubernamental. Conocimientos de los programas básicos de computadoras (Office). Habilidad para redactar informes Conocimientos sobre las disposiciones legales, reglamentarias y normativas que rigen el funcionamiento de la Cámara de Cuentas. Amplios conocimientos de la Misión, Visión y Valores institucionales. REQUISITOS GENERALES: *Ser dominicano, tener edad inferior a los cincuenta y cinco (55) años y no ser acreedor del beneficio de jubilación o pensión del Estado dominicano. INGRESO A NUESTRA PAGINA WEB:*Para poder participar es importante ver el detalle de cada cargo, en cuanto a los requisitos mínimos exigidos, las principales responsabilidades y el perfil del cargo, para ello ingresar a nuestra página Web: y hacer clic en la pestaña VACANTES, ubicada en la parte inferior derecha de la página principal. LUGAR DE TRABAJO: Cámara de Cuentas, Av. 27 de Febrero, Esq. Abreu, Edificio Gubernamental Manuel Fernández Mármol, Santo Domingo, D.N., Rep. Dom. Los interesados deben acercarse a la oficina de Recursos Humanos de la Cámara de Cuentas, en las fechas y horario indicado para depositar los siguientes documentos: *Currículo actualizado,*copia de la cédula de Identidad y Electoral, *Certificación de no antecedentes penales.* Copia de las certificaciones que avalen la información de estudios del requisito académico exigido por el perfil del cargo.*certificaciones de trabajo, que contengan como mínimo la siguiente información: Fecha de inicio, fecha de retiro y cargo desempeñado, el cual debe estar relacionado con la posición a la cual está aplicando. La(s) certificación(es) además de demostrar la experiencia en el cargo debe(n) comprobar que se cumple con el tiempo mínimo requerido especificado en el perfil del cargo. Fecha para la recepción de documentos: desde el cinco (05) hasta el catorce (14) de marzo del 2014, de lunes a viernes, en horario de 8:30 a. m. a 3:00 p. m., en la oficina de Recursos Humanos de la Cámara de Cuentas Av. 27 de Febrero, Esq. Abreu, Edificio Gubernamental Manuel Fernández Mármol, Santo Domingo, D.N., Rep. Dom. Las bases del concurso serán entregadas a los interesados al momento de verificar que su documentación cumpla con los requisitos establecidos (esto se realizará únicamente en las fechas indicadas para la recepción de documentos); quien no cumpla con los requisitos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción de documentos no serán aceptados más expedientes.

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