Do 10 ao 15 de marzo Boletín nº68

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1 Do 10 ao 15 de marzo Boletín nº68 CALENDARIO DATAS DE EXAMES DE FEAS E MUH O SERGAS prevé a realización dos exercicios correspondentes aos procesos de selección de persoal estatutario fixo licenciado sanitario, facultativos especialistas de área e médicos de urxencias hospitalarias, durante as fins de semana do vindeiro mes de abril. As datas de exames previstas son as seguintes: SÁBADO 5 DE ABRIL: análises clínicas; anestesioloxía e reanimación; dermatoloxía médico cirúrxica e venereoloxía; cirurxía oral e maxilofacial; nefroloxía; reumatoloxía; otorrinolaringoloxía; e medicina intensiva. DOMINGO 6 DE ABRIL: urxencias hospitalarias; uroloxía; cirurxía plástica, estética e reparadora; alergoloxía; neurocirurxía; neuroloxía; aparello dixestivo; e anatomía patolóxica. SÁBADO 12 DE ABRIL: cirurxía xeral e do aparello dixestivo; obstetricia e xinecoloxía; radiodiagnóstico; cirurxía ortopédica e traumatoloxía; pediatría e as súas áreas específicas; endocrinoloxía e nutrición; oncoloxía radioterápica; hematoloxía e hemoterapia; pneumoloxía; e neurofisioloxía clínica. DOMINGO 13 DE ABRIL: farmacia hospitalaria; psiquiatría; medicina interna; oftalmoloxía; medicina física e rehabilitación; microbioloxía e parasitoloxía; cardioloxía; oncoloxía médica; e cirurxía torácica. INSTRUCCIÓN FACILITADA POLO SERGAS SOBRE A ASISTENCIA AOS EXAMES Coa finalidade de facilitar a asistencia ás referidas probas dos aspirantes que prestan servizos nas institucións sanitarias do organismo e nas entidades adscritas á Consellería de Sanidade, procede que as respectivas xerencias e entidades adopten as medidas oportunas en orde a procurar que os aspirantes non teñan asignada actividade o día de celebración do exercicio. Para estes efectos, entenderase por día de celebración o período que comprenda a xornada, quenda de traballo ou garda coincidente total ou parcialmenta co horario da proba, a quenda anterior e a quenda posterior que se inicie o mesmo día. De ser posible a adopción das citadas medidas, non concorrería o suposto de feito habilitante para a concesión du permiso retribuído, e de resultar necesaria a concesión deste, a súa concesión entenderase nos mesmos termos do parágrafo anterior. 1

2 PACTO E LISTAS DE DE CONTRATACIÓN DO SERGAS PUBLICACIÓN DE NOVAS LISTAS DOG, 13 DE MARZO RESOLUCIÓN do 24 de febreiro de 2014, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación definitiva de admitidos e excluídos e os resultados provisionais de baremación na categoría de médico de familia. As persoas admitidas, con respecto aos resultados da baremación, poderán presentar reclamación no prazo de 10 días naturais contados a partir do seguinte ao da publicación da resolución no DOG. RESOLUCIÓN do 4 de marzo de 2014, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publican as listas provisionais de persoas admitidas e excluídas para vinculacións temporais nas categorías de grupo técnico da función administrativa, grupo de xestión da función administrativa e enxeñeiro técnico. Prazo de reclamacións: 10 días naturais. NOVAS DE SANIDADE: PUBLICACIÓNS NO DOG DOG, 14 DE MARZO ORDE do 11 de marzo de 2014 pola que se determinan os servizos mínimos dirixidos a garantir os servizos esenciais durante a folga convocada no Hospital Povisa, que terá lugar desde o día 17 de marzo de 2014 con carácter indefinido. DOG, 13 DE MARZO ORDE do 20 de febreiro de 2014 pola que se anuncia a convocatoria pública para a provisión, polo sistema de libre designación, dun posto de traballo vacante nesta consellería: xefatura da Unidade Inspección e Control Saúde Laboral no Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios (Lugo). ORDE do 24 de febreiro de 2014 pola que se anuncia a convocatoria pública para a provisión, polo sistema de libre designación, dun posto de traballo vacante no Servizo Galego de Saúde: subdirector xeral de Investimentos. DOG, 11 DE MARZO RESOLUCIÓN do 23 de decembro de 2013, da Xerencia de Xestión Integrada de Lugo, Cervo e Monforte de Lemos, pola que se anuncia a convocatoria pública para a provisión, polo sistema de concurso de méritos e entrevista, dun posto de supervisor de unidade do Hospital da Costa. 2

3 OPOSICIÓNS, CONCURSOS E CONTRATACIÓNS DOUTRAS COMUNIDADES SERVICIO CANARIO DE SALUD La Dirección de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud ha informado recientemente que "en relación a las categorías de ATS-DUE/ATS-DUE (Urgencias), AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA que restan publicar - correspondientes a la Oferta Pública de Empleo en curso- que se están llevando a término las acciones preceptivas para que su publicación se realice a lo largo del año 2014". De acuerdo con el citado Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007, las plazas pendientes de convocatoria son: 79 en la categoría de ATS/DUE de Urgencias Extrahospitalarias en la categoría de ATS/DUE. 921 en la categoría de Auxiliar de Enfermería. 633 en la categoría de Auxiliares Administrativos. SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LEÓN Publicada en el BOCYL de fecha 14 de marzo la RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se publica la valoración provisional de méritos obtenida por los aspirantes que integran la bolsa de empleo para personal estatutario temporal de las categorías de: MATRONA, FISIOTERAPEUTA, T.S. ANATOMÍA PATO- LÓGICA, T.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y T.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓS- TICO. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD Publicadas en el BOA de fecha 14 de marzo distintas resoluciones de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por las que se declaran aprobadas las relaciones provisionales de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 10 de mayo de 2013, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de las categorías de: Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información, Técnico Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información, y Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón. Fecha de examen: 3 de mayo a las 10:00 HORAS. El plazo de presentación de reclamaciones será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a esta publicación. PROBAS PARA A OBTENCIÓN DO CERTIFICADO DE LINGUA GALEGA - CELGA 1, 2, 3 e 4 CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 11 DE MARZO Resolución do 6 de marzo de 2014, da Secretaría Xeral de Política Lingüística, pola que se convocan as probas para a obtención dos certificados de lingua galega, niveis Celga 1, 2, 3 e 4, no ano

4 DATAS E LUGARES DE REALIZACIÓN DAS PROBAS. Celga 4: 14 de xuño de 2014 (Santiago, A Coruña, Lugo, Ourense, Vigo, Barcelona, Madrid e Ponferrada) Celga 2: 15 de xuño de 2014 (Santiago, A Coruña, Lugo, Ourense, Vigo, Barcelona, Madrid e Ponferrada) Celga 3: 21 de xuño de 2014 (Santiago, A Coruña, Lugo, Ourense, Vigo, Barcelona, Madrid e Ponferrada). Celga 1: 22 de xuño de 2014 (Santiago, Vigo, Barcelona, Madrid e Ponferrada) PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES E PRAZO. Deberán formalizar a súa solicitude no modelo normalizado que se publica como anexo I a esta resolución e aboar a taxa que se indica na convocatoria. Deberán indicar as probas ás cales solicitan presentarse e a localidade. No caso de que a persoa aspirante padeza algunha discapacidade, expresará na solicitude o tipo desta e o apoio que precisará para realizar as probas. Os formularios de solicitude, segundo o modelo ED114A, estarán dispoñibles na sede electrónica da Xunta de Galicia, no enderezo e na páxina web que permite cubrir e editar a solicitude. O prazo para presentar as solicitudes é ata o día 11 de abril de 2014 (inclusive). OFERTAS DE EMPREGO PÚBLICO NA ADMINISTRACIÓN LOCAL CONCELLO DE CHANTADA BOP, 11 DE MARZO Convocatoria e bases polas que se establecen as normas para a selección de persoal laboral non fixo do cadro de persoal, mediante concurso de méritos, para prestar servizos na piscina municipal do concello de Chantada. Postos de traballo: 1 Director do Departamento de Administración e recepcionista a xornada completa. Titulación académica esixida: Grao universitario, licenciatura universitaria ou titulacións académicas equivalentes. 1 Responsable Técnico Deportivo e socorrista a xornada completa. Titulacións académicas esixidas: Grao de Ciencias de Actividades Físicas e do Deporte (CAFD), Licenciatura de Ciencias de Actividades Físicas e do Deporte (CAFD), Grao ou Diplomado en Profesorado de EGB, especialidade en Educación Física ou titulacións similares expedidas polas Facultades de Formación do Profesorado (antigas Escolas de Maxisterio) coa especialidade en Educación Física. 1 Socorrista a xornada completa. Titulacións académicas esixidas: Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas e Deportivas. 1 Monitor I e socorrista a ½ xornada e 1 Monitor II e socorrista a ¾ xornada. Titulacións académicas esixidas: Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas e Deportivas, Bacharelato, Graduado ESO, Graduado Escolar e equivalentes 1 Auxiliar de Mantemento e Recepción a xornada completa. ½ ao mantemento ½ á recepción. Titulacións académicas esixidas: Graduado en ESO, Graduado Escolar e equivalentes. 1 Operario de Limpeza I a xornada completa e 1 Operario de Limpeza II a ¾ de xornada. Titulacións académicas esixidas: Graduado en ESO, Graduado Escolar e equivalentes. O prazo de presentación será de 10 días naturais, rematando o 21 de marzo de

5 CONCELLO DA CORUÑA - DOG, 11 DE MARZO Anuncio de convocatoria dunha praza de intendente principal da Policía Local, C.E. 5/13 (promoción interna, concurso). Funcionario de carreira. O prazo de presentación de instancias será de vinte días naturais contados desde o día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no BOE. CONCELLO ANTAS DO ULLA - BOE, 11 DE MARZO Resolución de 3 de marzo de 2014, referente a la convocatoria para funcionarizar las plazas de Agente de Empleo Local, Asistente Social, Administrativo y Auxiliar Administrativo de este Ayuntamiento, mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el BOE. CONCELLO DE CEDEIRA BOP, 10 DE MARZO Ampliación de prazo para inscribirse na bolsa de traballo para realizar contratacións laborais temporais como auxiliares para o servizo de axuda no fogar. O prazo de solicitudes ramata o 18 de marzo. BECAS, BOLSAS DE FORMACIÓN E OUTRAS AXUDAS MINISTERIO DE EDUCACIÓN BOE 15 DE MARZO Resolución de 6 de marzo de 2014, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se conceden ayudas para estancias breves en otros centros españoles y extranjeros o traslados temporales a centros extranjeros a beneficiarios en activo de ayudas ordinarias del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad. CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 12 DE MARZO Orde do 27 de febreiro de 2014 pola que se establecen as bases reguladoras de 20 bolsas de formación en materia de arquivos e se convocan as correspondentes ao programa REQUISITOS: 1. Ter licenciatura universitaria ou equivalente, segundo o Espazo Europeo de Educación Superior, cunha configuración curricular (expediente académico) na que predomine a formación en Historia e/ou Arquivística. 2. Ter acreditado dominio da lingua galega a nivel iniciación mediante título oficial. 3. Non ter emprego remunerado nin gozar doutra bolsa ou axuda durante o período de duración das reguladas por medio desta orde. PRAZO: Un mes, contado a partir do día seguinte ao da publicación da presente orde no DOG. 5

6 MINISTERIO DE EDUCACIÓN BOE. 10 DE MARZO Resolución de 18 de febrero de 2014, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan becas para la participación en un programa intensivo de inmersión lingüística en inglés en España, destinadas a estudiantes de Bachillerato, de Grado Medio de Formación Profesional, de Artes Plásticas y Diseño, de Enseñanzas Deportivas, de Enseñanzas Profesionales de Música y Danza y de Idiomas de Nivel Intermedio y Avanzado. OUTRAS NOVAS MINISTERIO DE ECONOMÍA BOE, 15 DE MARZO Resolución de 5 de marzo de 2014, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se publican las cuantías de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultarán de aplicar durante 2014 el sistema para valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación. JEFATURA DEL ESTADO - BOE, 14 DE MARZO Ley Orgánica 1/2014, de 13 de marzo, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, relativa a la justicia universal. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - BOE, 14 DE MARZO Resolución de 4 de marzo de 2014, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establece la acreditación de la vivencia de los perceptores de pensiones de la Seguridad Social española, en su modalidad contributiva, residentes en el extranjero, mediante comparecencia ante las Consejerías o Secciones de Empleo y Seguridad Social. MINISTERIO DE ECONOMÍA BOE, 12 DE MARZO Resolución de 24 de febrero de 2014, del Instituto de Astrofísica de Canarias, por la que se publica la convocatoria de becas de verano dirigidas a estudiantes universitarios, que estén cursando el último curso de grado o máster para su formación en la investigación astrofísica. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA - BOE, 10 DE MARZO Resolución de 27 de febrero de 2014, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo de prórroga y actualización para el año 2014 del Convenio de colaboración entre el Servicio Gallego de Salud, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades. 6

7 MINISTERIO DE ECONOMÍA BOE, 11 DE MARZO Resolución de 21 de febrero de 2014, del Instituto de Astrofísica de Canarias, por la que se publica la convocatoria de becas de verano para la formación en desarrollo tecnológico dirigidas a recién licenciados y a estudiantes universitarios de titulaciones superiores, que estén cursando los últimos cursos de la carrera. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE - BOE, 10 DE MARZO Resolución de 3 de marzo de 2014, de la Secretaría General de Universidades, por la que se modifican los anexos I y IV de la Orden EDU/1161/2010, de 4 de mayo, por la que se establece el procedimiento para el acceso a la Universidad española por parte de los estudiantes procedentes de sistemas educativos a los que es de aplicación el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. MÁS DATOS SOBRE LA REFORMA FISCAL QUE SE NOS AVECINA IRPF Y SOCIEDADES BAJAN A CAMBIO DE MÁS IVA Y ESPECIALES Lagares entrega a Montoro la "mejor propuesta de reforma fiscal desde los años 70" Los expertos, partidarios de limitar tributos autonómicos y suprimir la dedución por vivienda. «La propuesta de reforma fiscal más completa desde los años 70». Con estas palabras definió Manuel Lagares, presidente del comité de expertos para la modificación tributaria, el informe entregado ayer por los especialistas al ministro de Hacienda y Administraciones Pública, Cristóbal Montoro. El documento, cuya redacción finalizó el pasado 26 de febrero, consta de 444 páginas y contiene 270 cambios impositivos recogidos en 125 propuestas. «No ha quedado títere con cabeza», señaló Lagares, que ha participado en «casi todas» las reformas fiscales de la democracia, para poner de manifiesto que los expertos (ocho economistas y un abogado) han analizado todo el espectro impositivo de nuestro país. «Ha sido una misión honrosa, estoy satisfecho», puntualizó. Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda, agradeció el trabajo de los expertos y señaló que la futura reforma tributaria «integral» debe ser una «fórmula para favorecer la salida de la crisis económica, que ya dura demasiado». Montoro señaló que la nueva normativa derivada de las recomendaciones de la comisión de Lagares, que serán analizadas hoy por el Consejo de Ministros, estará centrada en la «suficiencia recaudatoria, en la corrección del déficit público, en la equidad y en la cohesión social». Apostó por «impuestos eficientes, que generen crecimiento y puestos de trabajo». Los pilares de la modificación tributaria ya están bastante definidos, y serán una mezcla de las líneas que maneja Hacienda y algunos no todos de los consejos de la comisión de especialistas. Menos tramos de IRPF Los expertos apuestan por simplificar el principal impuesto directo, en línea con la intención del Gobierno que, tal y como adelantó LA RAZÓN, reducirá el número actual de tramos que ostenta el tributo (un total de siete) por otros cuatro o cinco distintos. 7

8 El Ejecutivo pretende sacrificar la actual progresividad del impuesto para ganar «eficiencia y equidad» con especial atención en las clases medias y bajas. De hecho, los contribuyentes con rentas menores a euros anuales estarán exentos a partir del año que viene, mientras que los que cobren menos de tendrán rebajas en su retención. Eliminación de la deducción de vivienda Los expertos también proponen en su informe que Hacienda suprima la deducción de vivienda con carácter retroactivo, es decir, para aquellas compraventas realizadas antes del 1 de enero de El Gobierno no quiere aplicar esta modificación, de la que se benefician cerca de cinco millones de contribuyentes. El tipo nominal de sociedades cae al 25% El tipo nominal del impuesto de Sociedades, actualmente en el 30%, caerá como mínimo al 25%, tal y como adelantó este diario, y los expertos proponen que se reduzca incluso al 10%. Con el objetivo de acercar el tipo efectivo que pagan las grandes empresas al nominal, el Ministerio de Hacienda también seguirá con su política de supresión de deducciones y bonificaciones de las que se benefician principalmente estas compañías. En concreto, estudia eliminar las relacionadas con la reinversión, el I+D+i y las inversiones medioambientales. Subida de impuestos especiales El Ejecutivo quiere compensar la pérdida de recaudación que sufrirán las arcas del Estado con una subida de los impuestos especiales (alcohol, tabaco e hidrocarburos, principalmente) y fía gran parte del aumento de recaudación por este movimiento tributario al aumento del consumo de carburantes, como también adelantó LA RAZÓN. En 2013, coincidiendo con la salida de la recesión, los cálculos preliminares de la Agencia Tributaria indican que los ingresos por hidrocarburos se dispararon y rondaron los millones de euros, un nivel desconocido desde el año Aconsejan más IVA, el Gobierno se niega El comité de expertos recomienda una subida del IVA a cambio de una reducción de las cotizaciones sociales que pagan las empresas por sus trabajadores. El Gobierno ha reiterado en numerosas ocasiones que no subirá los actuales tipos del IVA (superreducido 4% reducido 10% y general 21%) por su impacto en la incipiente recuperación, pero no descarta realizar una reclasificación de los productos de cada categoría. Tributos autonómicos y unidad de mercado Los expertos también han realizado un profundo análisis de la profusión normativa en materia de impuestos de las comunidades autónomas, con más de 70 tributos gestionados entre los transferidos y los «fabricados» por las regiones, sobre todo estos últimos, y el informe identifica especialmente aquellos que atentan contra la unidad de mercado. El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, señaló el miércoles que «ninguna figura tributaria puede ser contraria a la unidad de mercado», por lo que abrió la puerta a que en la futura reforma fiscal los impuestos que el Gobierno estime que entorpecen la libre competencia y circulación de bienes en el territorio nacional sean suprimidos. No obstante, apenas representan el 2% de los ingresos de las CC AA. Sucesiones, igual para todas las CC AA El comité encabezado por Manuel Lagares también propone que los tipos mínimos del Impuesto de Sucesiones y Donaciones sean iguales para todas las comunidades. En Madrid, los contribuyentes están exentos, mientras que Cataluña lo ha subido en los últimos meses. Más IBI e impuesto de circulación a cambio de rebajas en los gastos notariales El Ministerio de Hacienda estudia también la posibilidad de elevar el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) y el Impuesto de Circulación, tributos ambos en manos de la gestión de los ayuntamientos, a cambio de aplicar rebajas en los gastos notariales (Actos Jurídicos Documentados, AJD) y en el Impuesto de Trasmisiones Patrimoniales (ITP). Fiscalidad favorable al ahorro Para favorecer el ahorro a medio y largo plazo, Hacienda estudia incentivar los planes de pensiones y los seguros de vida con alzas en las deducciones en el IRPF para los contribuyentes que tengan contratados estos productos. En concreto, elevará las bonificaciones máximas en bases imponibles que se pueden acoger a la exención. 8

9 EL CALENDARIO DE LA REFORMA FISCAL El Gobierno analizará en profundidad las propuestas entregadas ayer por el comité de expertos al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. «Nuestra propuesta de reforma fiscal no deja títere con cabeza», dijo el presidente de la comisión, Manuel Lagares (dcha.) Entrarán en vigor las primeras medidas de la reforma, entre ellas la rebaja del IRPF para los tipos mínimos. Se implementará la supresión del pago de IRPF por debajo de euros de ingresos, según lo anunciado por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy y Otras rebajas o modificaciones de impuestos deberán esperar hasta dentro de dos o tres años, entre ellas la bajada del IRPF para los tipos medios y altos. Terminará así el alza de este impuesto aprobada por el Gobierno. «La reforma del IRPF debe revertir toda la subida de 2012», dijo el ministro de Economía, Luis de Guindos. CSIF LOGRA FRENAR LA NEGOCIACIÓN PARA ENTREGAR EL REGISTRO CIVIL A LOS REGISTRADORES DE LA PROPIEDAD LAS MOVILIZACIONES DE LOS FUNCIONARIOS DAN RESULTADO CSI F mantiene las movilizaciones porque el Ministerio aún no da por cerrada la privatización El proceso de negociación para entregar a los registradores de la propiedad la gestión del Registro Civil ha saltado por los aires gracias a las movilizaciones protagonizadas por los funcionarios de justicia y la campaña de presión promovida por CSI-F. El Ministerio de Justicia ha confirmado a CSI F, sindicato mayoritario en el sector, que estas negociaciones se han visto truncadas porque los registradores exigían cobrar aranceles a los ciudadanos por algunos trámites. El Ministerio no ha podido plegarse a esta exigencia por la presión de los trabajadores y de los sindicatos que desde el primer momento dimos la voz de alarma. CSI F alertó a la opinión pública de las negociaciones secretas y desveló una carta en la que el Decano de los Registradores comunicaba a sus afiliados, el pasado 12 de febrero, que se iban a hacer cargo de la gestión de este servicio público. Obviamente, finalmente han rechazado hacer este trabajo gratis. Sin embargo, CSI F mantiene la alerta. El ministerio mantiene que esta situación tan solo es un paréntesis y aún no ha dado por cerrada la privatización del Registro Civil, por eso vamos a continuar con nuestra campaña de movilización de los trabajadores. El ministerio ha trasladado a CSIF que los puestos de trabajo de los cerca de trabajadores están garantizados, que no se va a producir ninguna movilidad forzosa en el ámbito que depende de su gestión y que, incluso, se van a estudiar fórmulas para que los Juzgados de Paz de las localidades pequeñas no queden vacíos de contenido y asuman otras competencias, como la mediación. Para CSI-F estas garantías no son suficientes y exigimos ser parte de la negociación con luz y taquígrafos. 9

10 PRIMEIRA SENTENZA QUE RECOÑECE O DEREITO DOS TRABALLADORES A PERCIBIR NA SUA TOTALIDADE AS PAGAS EXTRAORDINARIAS DE 2013 UNHA NOVA SENTENZA PON COTO AO CONTINUO ROUBO DO SALARIO DOS EMPREGADOS PÚBLICOS POR PARTE DO GOBERNO DA XUNTA DE GALICIA Un Xulgado de Lugo, tras demanda da CSI F, recoñece o dereito dos traballadores do Consorcio a percibir a totalidade das pagas extraordinarias de xuño e decembro de Esta vez, no ámbito do Consorcio Galego de Igualdade e Benestar, o Xulgado do Social nº 1 de Lugo, nunha sentenza, de data sete de marzo de 2014, derivada dun Conflito Colectivo interposta polo sindicato CSI F, ven de determinar a improcedencia da redución das retribucións do persoal do Consorcio para o ano 2013 e o dereito a percibir as pagas extraordinarias de xuño e decembro de 2013 na súa totalidade. Os traballadores do Consorcio sufriron unha merma nas súas pagas extraordinarias de xuño e decembro de 2013 de entre o 4 21% e o 4 27%, froito da aplicación da Lei 2/2013, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia, que decretaba a non percepción no ano 2013 de unha contía coincidente coas pagas adicionais do complemento específico de xuño e decembro para o persoal funcionario, e dunha porcentaxe análoga sobre as retribucións íntegras anuais para o resto do persoal do sector público autonómico. A sentenza ven de determinar que "non se desprende suficientemente qué complementos foron tidos en conta para levar a cabo as reducións salariais nin se corresponden co complemento específico anual a que se fai referencia na Lei de Orzamentos", polo que non considera xustificada a aplicación de dita Lei. Así mesmo, a xustiza entende que na aplicación desta redución salarial foi vulnerado o Estatuto dos Traballadores. Si ben esta sentenza afecta aos traballadores do Consorcio na provincia de Lugo, as asesorías xurídicas da CSI F xa está traballando para facela extensiva aos traballadores das restantes provincias galegas, así ao resto dos traballadores do sector público. En definitiva, para CSI F, con esta nova sentenza a Xustiza ven a poñer de manifesto, unha vez máis o inxusto das medidas de recorte salarial adoptadas polo goberno da Xunta que, no seu ataque furibundo e inxustificado contra os seus empregados públicos, non dúbida en adoptar decisións inxustas e contrarias a dereito. Dende CSI F insistimos en que o goberno ten a obriga legal e moral de rectificar e, sen máis dilación, devolverlle a todos o seus empregados públicos o salario furtado. E que non pode seguir escudándose na decisión que poida adoptar o Tribunal Constitucional, pois entendemos que si, despois de centos de pronunciamentos xudiciais en toda España, tanto de xulgados ordinarios como de Tribunais Superiores de Xustiza, o Tribunal Constitucional fallara en sentido contrario, sería a ruptura total do Estado de Dereito, xa que implicaría a ruptura do principio de independencia de máis alto Tribunal. A NOVA NA PRENSA: LA VOZ DE GALICIA, 14 DE MARZO DE 2014 El fallo, derivado de un conflicto colectivo presentado por el sindicato CSIF, considera que no está justificada la aplicación de la Lei de Orzamentos por la que la Xunta recortó el complemento específico. El sindicato aclara que, "como las extras del personal del Consorcio no contemplan ese complemento, la Xunta le retiró un porcentaje equivalente de sus retribuciones íntegras anuales". Esto es lo que cuestiona el juzgado en una sentencia que CSIF pretende extender ahora a las otras tres provincias. Enlace: 10

11 NOVAS DA PRENSA DE INTERESE SANITARIO E SINDICAL Enfermeros y pacientes ya pueden denunciar on-line irregularidades en la asistencia. Los pontevedreses realizan una media de 300 consultas teléfonicas al día al Sergas. consultas/ html Cataluña, Madrid, Andalucía y Valencia son las CCAA con mayor volumen de contratación público-privada en sanidad. Las obras para reparar las goteras del hospital de Vigo serán en verano. MÁIS INFORMACIÓN NOS NOSOS LOCAIS SINDICAIS TELÉFONOS E MAILS A Coruña sanidad15@csi-f.es A Coruña csi-f.coruna@sergas.es Santiago csifsantiago@gmail.com Ferrol csi-f.asf@sergas.es Lugo csif.xeralcalde@sergas.es Monforte diego.martinez.guitian@sergas.es Burela ramon.vazquez.andrade@sergas.es Ourense ourense@csi-f.es O Barco Pontevedra sanidad36@csi-f Vigo csif.chuvi@sergas.es Vigo /

ANEXO IV. BAREMO DE MÉRITOS: 40 puntos

ANEXO IV. BAREMO DE MÉRITOS: 40 puntos ANEXO IV BAREMO DE MÉRITOS: 40 puntos PERSOAL NON SANITARIO: 1.- Formación : 20% (8 puntos) 1.1 Pola asistencia, debidamente xustificada, a cursos de formación e perfeccionamento acreditados pola Comisión

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