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1 BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR INTERINAMENTE 2 PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de 2 plazas interinas de Agentes de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento como funcionarios interinos Estas 2 plazas de Agentes están clasificadas en la Escala de Administración Especial, Subescala Básica, Clase Policía Local (Grupo C, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso) Están dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el Grupo C, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales La provisión de las plazas incluidas en esta convocatoria, se efectuará mediante oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en la orden de 6 de junio de 2002, del Ministerio de Administraciones Públicas. 2. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES Para tomar parte en esta oposición, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones: a) Ser español. b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de 30 años de edad. A los solos efectos de la edad máxima se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local. c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes. d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones, según la

2 3. INSTANCIAS. totalidad de prescripciones establecidas en el Anexo, cuadro de exclusiones médicas, de la Orden de la Consellería de Presidencia de la Generalidad Valenciana, 22 de diciembre de 1997, publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana nº 3.175, del día 3 de febrero de e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado o a la Administración Local o Autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B, BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg. g) Alcanzar la talla mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres. 2.2 Todas las condiciones enumeradas, deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrá de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, sin que sea necesario el abono de ningún tipo de tasa para participar en estas pruebas selectivas Se presentarán dentro del plazo de ocho días naturales, contados a partir del siguiente al de su exposición en el Tablón de Anuncios, en el Registro General de este Ayuntamiento del 10 de septiembre al 18 de septiembre, ambos inclusive, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre Los solicitantes deberán unir a la instancia, original o fotocopia debidamente compulsada del permiso de conducción BTP. En el supuesto de que no acrediten el cumplimiento de este requisito al presentar la instancia, no serán admitidos a la realización de las pruebas Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2 referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el R.D. 707/ ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

3 4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Edictos de la Corporación, concediéndose un plazo de tres días para reclamaciones. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en forma indicada. 4.2 Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto e el artículo 71 del mencionado texto legal. 5. TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal Calificador estará constituido en la siguiente forma: Presidente: D. Pascual Luis García Ñíguez, agente de la Policía Local de este Ayuntamiento. Vocales: D. Francisco Javier Pareja Salinas, empleado público de este Ayuntamiento. D. Isaac Gabriel Hernández Martínez, empleado público de este Ayuntamiento. D. Juan Antonio Gómez Monuera, Jefe de la Policía Local de este Ayuntamiento. Secretario: D. Ginés Mota Sandoval La designación de los miembros del Tribunal, titulares y suplentes, así como los asesores especialistas de las pruebas, se hará pública en el Tablón de Edictos de la Corporación El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes Los miembros del Tribunal y los asesores especialistas, deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1.992 y en al artículo 13.2 del Real Decreto 364/1.995, de 10 de marzo Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, que deberán de ser nombrados conjuntamente con los miembros del Tribunal, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1.995.

4 5.8. El Tribunal se clasifica en la categoría segunda a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón de servicio Las tres quintas partes de los miembros de Tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de Julio de 1.989, de la Consellería de Administración Pública de la Generalidad Valenciana El Tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden antes citada. 6. DESARROLLO Y PUBLICIDAD DE LAS PRUEBAS Las bases una vez aprobadas por el Sr. Alcalde-Presidente, se publicarán íntegras en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento Todos los anuncios de trámites posteriores de publicarán en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento La fecha de la realización del ejercicio único se publicará en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, expresando en el mismo el día, hora y lugar en que se habrá de celebrarse Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. 7. PRUEBAS SELECTIVAS Pruebas psicotécnicas Los ejercicios de la oposición serán de carácter obligatorio y eliminatorio Primer ejercicio: Prueba General relativa a (cultura del Municipio, callejero, organización municipal, territorio, población). Este ejercicio consistirá en contestar por escrito a 40 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas es la correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 40 minutos Segundo ejercicio: Ejercicio de cultura policial. Este ejercicio consistirá en contestar por escrito a 40 preguntas tipo test, de entre los temas que figuran en el ANEXO de esta convocatoria, con tres respuestas alternativas, de las cuales una de ellas es la correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 40 minutos. 8. CALIFICACIÓN.

5 8.1. Los ejercicios serán calificados de cero a diez puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos. La lista de aprobados se publicará en el local de celebración de la prueba y el Tablón de anuncios de este Ayuntamiento Las calificaciones se determinarán sumando los puntos otorgados por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquel Cuando en el último ejercicio haya más opositores aprobados que el número de plazas a cubrir, la nota de este último ejercicio se obtendrá, sumando la de los ejercicios anteriores y la del último ejercicio. De tal manera que una vez sumadas todas las notas se propondrán aprobados en el último ejercicio sólo los que más nota tengan, suspendiéndose al resto. La nota final que figurará en el acta final de la oposición, es la suma de la puntuación de todos los ejercicios de la oposición El Tribunal hará pública la relación de los aprobados que hayan obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar estos el número de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuesto, para su posible nombramiento como Agentes de la Policía Local interinos. 9. RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la lista con los aprobados y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionarios interinos Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la Corporación, dentro del plazo de cinco días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda, a saber: a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa). b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del Titulo que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c) o justificante

6 de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron los estudios. c) Certificado médico oficial, acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función, donde conste la talla del aspirante, así como que cumplen la totalidad de las prescripciones establecidas en el ANEXO, cuadro de exclusiones médicas, de la Orden de la Consellería de Presidencia de la Generalidad Valenciana, de 22 de diciembre de 1997, publicado en el DOGV nº 3.175, el día 3 de febrero de Este certificado deberá ser expedido por el Organismo Público correspondiente de ámbito provincial. d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del Estado o de la Administración Autónoma o Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto legislativo 781/ f) Copia autentificada o fotocopia acompañada del original para su compulsa de los carnets de conducir de las clases B, BTP y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio, Comunidad Autónoma, Corporación Local y Organismo Público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal. Quien dentro del plazo indicado y salvo causa de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado como funcionario interino, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia. Una vez cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido anteriormente, por el órgano municipal competente, se procederá a efectuar el nombramiento correspondiente como Agente de la Policía Local, funcionario interino. 10. INCIDENCIAS.

7 10.1. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 11. LEGISLACIÓN APLICABLE. En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril en todo aquello que no haya sido modificado por el EBE; Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalidad Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, Orden de 6 de junio de 2002, del Ministerio de Administraciones Públicas que regula las normas para la selección del personal funcionario interino, Ley 39/1984, de 2 de agosto en aquello que esté vigente; Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se aprueba el T.R.L.F.P.V.; R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril en todo aquello que no haya sido modificado por el EBEP; Decreto 88/2001, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se establecen las bases y criterios de las policías locales de la Comunidad Valenciana; Orden de 20 de enero de 1998 de la Consellería de Presidencia y orden 22 de diciembre de 1997, de la Consellería de Presidencia, y relacionadas con la policía local de la Comunidad Valenciana, Ley 7/2007 de 12 de abril por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, y demás disposiciones complementarias vigentes. ANEXO TEMA 1: La Constitución española de Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución. TEMA 2: Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades. TEMA 3: El Municipio; órganos unipersonales de gobierno. El Alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. TEMA 4: Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los Bandos de Alcaldía.

8 TEMA 5: La Policía Local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatuarias comunes. Estructura orgánica y funcional. Catral, 5 de septiembre de 2008 EL ALCALDE, EL SECRETARIO GENERAL, Aurelio David Albero García Ginés Mota Sandoval

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