Curso de Posgrado en CRM y Marketing Relacional
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- Víctor Manuel Agüero Villanueva
- hace 2 años
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1 DEPARTAMENTO DE ÁREA MARKETING Y PUBLICIDAD Curso de Posgrado en CRM y Marketing Relacional 8 Edición
2 Justificación Las compañías se desarrollan en un nuevo entorno. Un entorno definido por: Clientes que no desean ser tratados de manera masiva La aparición de nuevos canales de comunicación, transacción y distribución. El incremento en el número y la intensidad de los impactos de comunicación masiva que recibe el consumidor y la consecuente reducción en eficacia y eficiencia. Cambios culturales, tecnológicos, económicos y éticos. La globalización de los mercados y su creciente segmentación, una competencia cada vez más feroz. Presupuestos de comunicación cada vez más limitados Clientes que confían más en la palabra de otro cliente desconocido, que en los anuncios de la propia marca Este nuevo entorno requiere nuevas soluciones y enfoques de marketing y comunicación. Soluciones y enfoques como: El desarrollo e integración de la captación de clientes eficaz y su fidelización, La segmentación de clientes, su diálogo y conocimiento constante, La gestión integral de la relación de clientes integrando tecnología, procesos y personal. La comunicación personal, directa e interactiva, La apertura e integración de nuevos canales y medios a través de las nuevas tecnologías Estas consideraciones se convierten, actualmente, en las principales preocupaciones de la dirección de cualquier empresa. Para competir en mercados cada vez más unipersonales, interactivos e integrados las empresas son lideradas por profesionales: Capacitados para definir, desarrollar y gestionar nuevas estrategias de management, comunicación, marketing, sistemas de información y ventas Formados en la integración de las nuevas tecnologías de información y comunicación. Objetivos Lograr que el asistente se lleve todas las herramientas necesarias para implementar una estrategia de CRM en empresas de cualquier tamaño o rubro, abarcando todas las áreas de la misma.
3 Brindar los conocimientos necesarios para planificar estratégica y tácticamente un proyecto de CRM Conocer los casos más exitosos y los obstáculos que se debieron sortear en las implementaciones Convertir al asistente en un EXPERTO EN MARKETING RELACIONAL Integrar el Marketing Relacional a una estrategia CRM Contribuir en la formación académica de los futuros Gerentes de CRM Aprender cómo captar clientes de alto valor potencial, cómo conocer sus necesidades individuales, cómo maximizar su valor a través de programas de upgrading, venta cruzada, activación de clientes, y cómo desarrollar programas de relacionamiento para que los clientes se impliquen personalmente en su empresa o su marca. Aprender a utilizar los medios de comunicación interactivos para conseguir resultados brillantes de manera brillante y cómo dirigirse de manera directa e interactiva al target a través de todos los medios a nuestro alcance. Dominar las técnicas de FIDELIZACION para desarrollar programas duraderos que no se asemejen a meras promociones. Adentrarse en el SOCIAL CRM Dirigido a Mandos medios y altos de las áreas de: Marketing Captación y / o Fidelización de Clientes CRM Gestión y atención de Clientes Desarrollo de negocios Ventas Responsables de e-marketing Sistemas Comunicación y Publicidad Responsables de contact center Gerentes o propietarios de su propia empresa, profesionales independientes que deseen actuar en consultoría Personas en general involucradas en la implementación y desarrollo de una estrategia centrada en el cliente
4 Programa Módulo: Marketing Relacional y Fidelización de Clientes. Diseño, planificación y desarrollo de un programa de marketing relacional: estrategias de fidelización y vinculación del cliente a la marca: Como crear valor al cliente desde la conquista Cómo identificar clientes potenciales cualificados Cómo conquistarlos La fidelidad como herramienta de conquista de nuevos clientes La importancia de la segmentación en la fidelización Cómo definir una Plan de contactos durante la vida de un cliente Estructura de un Plan de Fidelización: los pilares fundamentales Cómo diseñar e implementar acciones y procesos que incremente el diálogo con el cliente Del diálogo, al conocimiento, a nuevas oportunidades de incremento de valor del cliente Marketing de permiso Personalización vs. Individualización Tipos de programas de millaje Control de efectividad y eficiencia del programa de recompensa Panorama de los programas de fidelización a nivel internacional Los canales de comunicación directa e interactiva en el programa de fidelización El Back-office: la importancia de la estructuración de la base de datos Principales aportaciones del programa a la mejora del conocimiento del cliente Sistemas on y off-line de captura de información transaccional Tendencias mundiales en fidelización Módulo: De los datos al conocimiento. Administración de la experiencia del cliente. Los fundamentos en la creación de una base de datos de marketing Técnicas fundamentales de análisis y segmentación de clientes
5 Técnicas de Análisis y Segmentación de clientes y prospect Qué técnica aplicar según objetivos de marketing Cómo analizar e interpretar los datos Profiling y Scoring de clientes y prospects Identificación de variables explicativas Métricas aplicadas a un programa de marketing relacional Definición de un plan de investigación y análisis de resultados. Cálculo del ciclo de vida de un cliente y valor del cliente (histórico y esperado) Planificación y control de los costes de un programa de fidelización: cuánto invierto en captar y fidelizar. Cálculo del ROI y definición de la estrategia para mejorar el resultado Implementación de un sistema de diálogo y mejora con el cliente: Hacia dónde vamos en las relaciones con los consumidores La importancia de la información de los consumidores para generar conocimiento Gestionar con eficacia la información y el conocimiento Implantar la estrategia de diálogo con los consumidores Customer Care: la atención y el servicio al cliente Del conocimiento del cliente a la relación relevante en el Contact Center La vinculación y las expectativas de los clientes El valor del cliente, la satisfacción y la calidad. Cómo gestionar los activos intangibles en la relación con el cliente Cómo crear una herramienta de satisfacción del cliente Diferencias entre satisfacción, lealtad y rentabilidad de cliente Metodología de investigación y tracking El marketing de las experiencias (Customer Experience Management - CEM) Del Marketing Relacional al Marketing Experiencial. Fases de un proyecto de Marketing Experiencial Módulo: Implementación estratégica de CRM (Customer Relationship Management)
6 La Planificación de un sistema CRM: los elementos fundamentales Diferencias entre Marketing Relacional, Programas de Fidelización y CRM CRM analítico Organización, procesos y Recursos Humanos en el CRM CRM operacional CRM Colaborativo Tácticas de marketing a partir del CRM Iniciativas de marketing en el CRM Incremento del Valor de Vida del Cliente Customer Retention Predicción de comportamiento Administración de canales y administración de la relación con el cliente CRM en el customer service Del conocimiento del cliente a la relación relevante: Contact Center Del Call Center al Customer Contact Center (CCC) Operativa y control de gestión Métricas en el call center Net Promoter Score (NPS) Customer Effort Score (CES) Social CRM: incorporación de las redes sociales La gestión de contenido como elemento de marketing relacional La Gestión de la Relación con proveedores y partners Iniciativas en la automatización de fuerza de ventas Automatización de las campañas de marketing Puntos críticos en la implantación Implementación de un sistema de CRM: pasos Generación del Plan de Negocios para la implementación; ROI del proyecto. Drivers de costos.
7 CRM Scorecard Estudio de casos Metodología El curso se desarrolla a través de sesiones en las cuales los profesores especialistas en cada materia y todos ellos profesionales en ejercicio, comparten con los alumnos las mejores prácticas en la implementación de una estrategia relacional y de gerenciamientos de la relaciones con los clientes a través de casos, ejemplos y ejercicios durante las clases. Además, con el fin de que el asistente tenga la oportunidad de poner en práctica lo aprendido, los alumnos realizarán un Proyecto a lo largo del curso sobre una empresa elegida por cada uno de los asistentes. Durante el curso habrá sesiones de tutorías (workshops) de trabajo, orientación y seguimiento al proyecto. Director Académico - BRUNETTA, Hugo Licenciado en Administración. Magister en Marketing Estratégico. Doctorando en Ciencias de la administración. Presidente de la Asociación Argentina de CRM. Fundador y directivo de la Sociedad Iberoamericana de CRM. Es Gerente General de Nexting Argentina, empresa consultora en CRM y Marketing Relacional con más de 20 años en el mercado latinoamericano. Autor de los libros: Del Marketing Relacional al CRM Community Management, Piense como cliente, actúe como gerente, Customer Experience y de numerosos artículos en revistas de negocios y otros libros en coautoría. Conferencista internacional. Profesor invitado a Maestrías de diferentes universidades latino americanas. Keynote speaker de las giras latinoamericanas de CRM y Marketing Relacional junto a Don Peppers, Martha Rogers y Paul Greenberg. Ganador del premio Iluminis 2012 a las excelencia académica. Cuerpo Docente - NELSON, Francisco Contador Público (UB). Socio Fundador de Axxon Consulting, empresa especializada en soluciones de CRM. Es Vicepresidente de la Asociación Argentina de CRM. - CABAÑA, Ernesto Lic. en Administración (UBA) y estudios de Marketing (ESEADE). Más de 10 años de experiencia en consultoría e iniciativas de CRM como Gerente de Marketing Relacional en Nobleza Piccardo (BAT Argentina). Consultor Senior en KPMG Consulting (Argentina y México), Responsable de Fidelización en Baco Club (Club Privado de Vinos). Profesor de la cátedra de Marketing Relacional y CRM en diferentes maestrías de universidades argentinas. - MOGETTA, Fernando Ingeniero Industrial. Ex - Head of Practice Customer Intelligence & Performance Management Solutions. Actualmente se desempeña como Regional Solutions Architect - BI/EPM Solutions at Oracle. Profesores invitados: Hugo Gisande, Aymará Pedrueza, Ary Eppel entre otros. Importante
8 Los módulos podrán ser dictados por todos o algunos de los docentes mencionados en forma indistinta. La Universidad se reserva el derecho de realizar cambios en el cuerpo docente que considere pertinentes. Consideraciones Generales - Modalidad: Semanal: 1 clase por semana de 3 h. cada una, los días miércoles de 19:00 a 22:00 h. - Inicio: 28 de Mayo de Duración: 5 meses - Asistencia Mínima: 75% de las clases - Certificados: El Departamento de Estudios de Posgrado y Educación Continua de la Universidad de Belgrano, extenderá el respectivo Certificado, a quienes presenten el trabajo práctico final y cumplan con la asistencia mínima requerida Se entregará diploma de Curso de Posgrado a aquellos postulantes que habiliten tener título de grado; en caso de no poseerlo se entregará diploma de Programa de Actualización Profesional
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