JÓvenes. Manual para los. en el Sis tema de Cuidado de Crianza

Transcripción

1 JÓvees Maual para los e el Sis tema de Cuidado de Criaza

2 acerca de este maual Este maual es para los jóvees que ha sido colocados o ubicados e el sistema de cuidado de criaza por itermedio de los departametos locales de servicios sociales (o por el sistema de justicia juveil). El maual fue redactado para los jóvees que igresa al sistema de cuidado de criaza por primera vez y para los jóvees que ya se ecuetra e hogares de criaza. Esperamos que la iformació te sea útil, ya sea si estás por ser ubicado e u hogar de criaza o si ya has estado viviedo e u ambiete de cuidado de criaza por cierto tiempo. El maual describe tus derechos y resposabilidades mietras estés e el sistema de cuidado de criaza. Tambié describe lo que sucede cuado seas mayor y dejes el sistema de cuidado de criaza. El coteido del maual represeta los requisitos míimos del estado de Nueva York, pero puede ser que tu codado o agecia tega reglas adicioales. El maual cubre muchos temas, pero es importate saber dóde puedes obteer más ayuda si la ecesitas. Asegúrate de hablar co u adulto(a) de tu cofiaza si tiees otras pregutas o ecesitas más iformació. Cuado veas comillas de gra tamaño... sabrás que ésas so las palabras de u jove que perteece al sistema de cuidado de criaza igual que tú. MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

3 agradecimietos La Oficia de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York (New York State Office of Childre ad Family Services OCFS) desea agradecer a las persoas que colaboraro e este maual: Versió e Iglés: Youth i Progress (YIP), Equipo Asesor de Liderazgo para Jóvees e el Sistema de Cuidado de Criaza del Estado de Nueva York. Este maual o hubiera sido posible si la dedicació de los miembros de YIP. Para obteer más iformació, cosulta la págia ii. Joae Trikle, Programa de Desarrollo Profesioal, Rockefeller College, Uiversity at Albay. Paula Heessy, Oficia de Capacitació, Oficia de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York. Diaa Feto, Oficia de Plaificació Estratégica y Desarrollo de Políticas, Oficia de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York. Versió e Español: Este maual fue traducido por Laguage Services Associates y editado y revisado por Mery Rosedor, Divisió de Relacioes Públicas, Oficia de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York. Este maual fue desarrollado por Welfare Research, Ic. (WRI) bajo cotrato co OCFS, utilizado fodos de Etreamieto para el Bieestar Ifatil y la Asistecia Técica. El maual fue redactado e iglés por Rebecca McBride, PhD, Escritora/Editora Pricipal y diseñado por Stephaie Richardso, Gerete de Producció. AGRADECIMIENTOS

4 Youth I Progress Juvetud e Marcha Misió La misió de Youth I Progress (YIP) es mejorar la vida presete y futura de los jóvees e el sistema de cuidado de criaza, dádoles u setido de perteecia y de resposabilidad. Para hacerlo, YIP se compromete a educar a todos los participates del sistema de cuidado de criaza respecto a las realidades de esta experiecia. Nosotros lograremos uestra misió si escuchamos a los jóvees e el sistema de cuidado de criaza y les ofrecemos los cosejos que les permitirá teer éxito e la vida y desarrollar todo su potecial. Prioridades Las prioridades de YIP so... Elimiar los estereotipos egativos respecto a los jóvees e el sistema de cuidado de criaza. Mejorar las políticas y las prácticas co respecto a los cotactos co la familia y los hermaos. Aumetar la participació de los jóvees e la selecció, evaluació y cotratació de los proveedores de servicios. Mejorar los servicios dispoibles para los jóvees mietras éstos esté e el sistema de cuidado de criaza y cuado deje el sistema, icluso los servicios de prueba de alta. Mejorar las prácticas para satisfacer las ecesidades de vestimeta de los jóvees e el sistema de cuidado de criaza y aumetar las oportuidades para que los jóvees pueda tomar decisioes sobre su vestimeta. ii MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

5 coteido Acerca de este maual Agradecimietos Youth I Progress (Juvetud e Marcha) 1. Viviedo e el sistema de cuidado de criaza Qué, cómo y dóde Qué es el sistema de cuidado de criaza?...1 Cómo se covierte los adultos e persoas que cuida de jóvees...3 Tú y tu trabajador(a) de caso...5 Los primeros días e el hogar de criaza...8 Visitas a tu familia Aspectos legales Tribuales de relacioes familiares...15 Departameto de servicios sociales...16 Revisioes del Pla de Servicios...18 La permaecia y tu futuro...19 Si te arresta...21 Si eres imigrate La vida diaria Primero lo primero...25 Asutos diarios...27 Vehículos...30 Diero...32 Empleo...32 Tareas e el hogar...34 Problemas e el ambiete de criaza...34 Huyedo...35 Trasladádose o mudádose otra vez Asutos importates Salud...39 La sexualidad...45 La escuela...53 La religió y la cultura...55 CONTENIDO iii

6 5. Dejado el sistema de cuidado de criaza Plaificado tu futuro Servicios de habilidades o destrezas para la vida Dejado el sistema de cuidado de criaza/ Igresado a la vida idepediete Asistiedo a la uiversidad Icorporádose a las fuerzas armadas Glosario Cotactos importates... Iterior de la cotratapa iv MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

7 1 viviedo e el sistema de cuidado de criaza Qué, cómo y dóde Qué es el sistema de cuidado de criaza? El sistema de cuidado de criaza ofrece lugares dode tú puedes vivir mietras tú y tu familia cosigue los servicios y el apoyo que ecesita. La fialidad del sistema de cuidado de criaza es cuidar de los iños y los jóvees cuado los padres o puede hacerlo, y bridarles u hogar seguro. El sistema de cuidado de criaza ofrece u lugar e el que estás seguro y protegido, u lugar dóde puedes resolver tus problemas familiares. Por qué estás e el sistema de cuidado de criaza? Los jóvees igresa al sistema de cuidado de criaza por diferetes motivos. E alguos casos, los padres abusa de sus hijos o los maltrata. Otros padres recooce que o puede cuidar de sus hijos y pide ayuda. Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza

8 Alguos jóvees igresa al sistema porque ecesita ayuda co ciertos comportamietos que les causa problemas. Tiees derecho a saber por qué estás e el sistema de cuidado de criaza. Si o lo sabes, pregútale a tu trabajador(a) de caso. Diferetes tipos de hogares de criaza Existe diferetes hogares de criaza debido a que las familias y los iños tiee ecesidades distitas. Puedes ser ubicado e u... Hogar de Criaza co Familiares u hogar de familiares, quiees será tus padres de criaza. A este se lo llama cuidado de criaza por familiares. Hogar de Criaza co Padres de Criaza u ambiete familiar dode puede haber otros jóvees e la misma familia de criaza. Los padres de criaza tambié puede teer hijos propios que vive e el mismo hogar. Hogar Colectivo (7 a 12 jóvees, para jóvees de 5 a 21 años) o Residecia Colectiva (13 a 25 jóvees, para jóvees de 10 a 21 años) o Istitució de Cuidado Ifatil (más de 13 jóvees, para jóvees de 12 a 21 años) uos lugares dode los jóvees puede vivir cuado ecesita más servicios o mayor supervisió que la que podría ofrecérseles e u hogar de criaza. Las adolescetes embarazadas puede ser ubicadas e u hogar o residecia colectiva especial. Alojamieto Terapéutico de Criaza u hogar de criaza que brida ua ateció especial a los jóvees co ecesidades de comportamieto, emocioales o médicas. Los padres de criaza recibe ua capacitació y apoyo especiales. MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

9 Alojamieto Operado por ua Agecia u hogar tipo familiar (co frecuecia para grupos de hermaos, de vida idepediete o para madre e hijos) de hasta 6 residetes. Programa de Vida Idepediete Supervisada (Supervised Idepedet Livig Program SILP) por lo geeral u departameto que se comparte como míimo co otro jove. Se trata de u programa supervisado para jóvees que está aprediedo a hacer la trasició del sistema de hogares de criaza a ua vida idepediete. La Oficia de Servicios para Niños y Familias (Office of Childre ad Family Services OCFS) tambié ofrece programas resideciales para la justicia juveil. Los servicios y las reglas de dichos programas so diferetes de las que se aplica a los ambietes eumerados más arriba. Cómo se covierte los adultos e persoas que cuida de jóvees La resposabilidad de los adultos a cargo de jóvees es cuidarte, mateerte seguro y ayudar a desarrollarte hasta que puedas estar co tu familia, ser adoptado o vivir de maera idepediete co recursos para asegurar tu permaecia. Proveedores de cuidado o persoas que te cuida = padres de criaza, persoal de los hogares colectivos y persoal que cuida a iños. E este maual, usamos el térmio persoas que te cuida para icluir a padres solteros, parejas y a persoal e geeral. Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza

10 Todos los padres de criaza debe... Someterse a ua prueba de impresioes digitales para averiguar si ha cometido algú delito. Ser verificados por la Líea de Emergecia de Abuso y Maltrato Ifatil (Statewide Cetral Register o Registro Cetral del Estado), a fi de averiguar si ha abusado o maltratado a u iño(a). Ser capacitados para teer iños y jóvees a su cuidado e hogares de criaza. Los adultos que desea covertirse e padres de criaza debe demostrar que su vivieda cumple co los requisitos reglametarios y que es segura. Icluso después de haberse covertido e padres de criaza, su vivieda debe ser ispeccioada todos los años. Ellos asiste a clases para apreder más sobre cómo ser padres de criaza y cómo ayudar a los jóvees que tiee ecesidades especiales. Debe teer ua copia del Maual para los Padres de Criaza del Estado de Nueva York, que explica los derechos y las resposabilidades de los padres de criaza. Llega a coocer a tus padres de criaza. Te ayudará e el camio. No reprimas tus setimietos. Otras persoas que tiee jóvees y iños a cargo debe... Cumplir co los requisitos de la agecia. Ser verificados por la Líea de Emergecia de Abuso y Maltrato Ifatil (Statewide Cetral Register o Registro Cetral del Estado), a fi de averiguar si ha abusado o maltratado a u iño(a). Ser capacitados para bridar ateció e u ambiete oficial. MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

11 Debe haber suficietes persoas o empleados para cuidar a la catidad de iños que se ecuetre e el establecimieto. Las reglametacioes vigetes determia la catidad de empleados ecesarios para ateder a determiado úmero de iños detro de u establecimieto. Las persoas que esté a cargo de tu cuidado tambié coocerá las áreas e las que tú y tu familia debe trabajar para que puedas regresar a u ambiete seguro e tu hogar, ser adoptado o vivir de maera idepediete ua vez que hayas sido dado de alta del sistema de cuidado de criaza. Todas las persoas que tiee iños y jóvees a cargo debe respetar tu privacidad y preservar la cofidecialidad de la situació que atraviesa tú y tu familia. Tú y tu trabajador(a) de caso Cuado igreses al sistema de cuidado de criaza, se te asigará u trabajador(a) de caso. El trabajador(a) es desigado por el Departameto de Servicios Sociales (Departmet of Social Services DSS) de tu codado. Tambié es posible que la agecia de cuidado de criaza te asige a u trabajador(a). Ambos debe trabajar jutos para ayudarte. La fució de tu trajabador(a) es... Coocerte y coocer a tu familia. Proteger tu seguridad. Proteger tus derechos. Cotestar tus pregutas y proporcioarte la iformació que ecesites. Hacer los arreglos ecesarios para que recibas los servicios que ecesitas. Hacer u pla de visitas para ti y tu familia. Visitarte, visitar a tu familia y a las persoas que cuida de ti co regularidad. Explicarte y explicar a las persoas que cuida de ti por qué se te ha ubicado e u hogar de criaza. Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza

12 Ayudarte y ayudar a tu familia para que resuelva los coflictos y haga los cambios ecesarios. Ayudarte a hacer plaes para tu futuro. Tu trabajador(a) debe visitarte por lo meos dos veces durate el primer mes e que te ecuetres e el sistema de cuidado de criaza. El objeto de estas visitas es trabajar cotigo para elaborar u pla a fi de resolver los problemas que te llevaro a igresar al sistema de cuidado de criaza y ayudarte a que te adaptes a tu colocació. Tiees derecho a saber co qué frecuecia debes reuirte co tu trabajador(a). Después del primer mes, tu trabajador(a) debe visitarte... Como míimo ua vez cada 3 meses, o Como míimo ua vez por mes, si ecesitas servicios especiales. Por ejemplo, u jove puede teer algú problema físico, metal o emocioal que afecte su capacidad de desarrollar sus actividades diarias si esos servicios. Cuétale a tu trabajador(a) cómo te sietes. El trabajador(a) tiee la obligació de averiguar si estás bie, si estás visitado al proveedor(a) de salud o ateció médica, si te va bie e la escuela y si estás obteiedo los servicios que ecesitas. El trabajador(a) debe comprobar que estás e u ambiete seguro de criaza. El trabajador(a) tambié debe visitar a tus padres de criaza co regularidad como míimo dos veces durate el primer mes e que estés e el sistema de cuidado de criaza, y como míimo cada tres MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

13 meses a partir de ese mometo. Debe haber cotactos telefóicos o persoales co las persoas a cargo de iños o jóvees como míimo ua vez por mes. Sé hoesto co tus padres de criaza y tu trabajador(a). Todos trabajará jutos e el futuro para mejorar tu vida. No te escodas. No te ayudará. Si tiees problemas dode vives, llama a tu trabajador(a). Asegúrate de teer el ombre completo y el úmero de teléfoo de tu trabajador(a). Si o obtiees la ayuda que ecesitas de tu trabajador(a), o te des por vecido. Pide hablar co el supervisor(a) del trabajador(a). Tambié puedes llamar a tu guardiá legal. Colabora para que el trabajador(a) te coozca. Teer ua buea relació co tu trabajador(a) te ayudará a recobrar la cofiaza. Está bie decirle a tu trajabador(a): No hagas promesas que o puedas cumplir. Deja que la colocació te ayude, pero más debes ayudarte a ti mismo. Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza

14 Los primeros días e el hogar de criaza Cuado llegues a u lugar uevo... Deberías ser presetado a las persoas que te cuidará y a las demás persoas que viva allí. Deberías averiguar cuáles so las reglas. Deberías asegurarte de coocer el ombre, la direcció y el úmero de teléfoo de dode vives y co quié debes comuicarte e caso de emergecia. Deberías averiguar cómo puedes coseguir iformació si la ecesitas. Si algo te molesta, deberías hablar co la persoa que te cuidará o co tu trabajador(a). Deberías leer este maual y apreder tus derechos mietras estés e el sistema de cuidado de criaza. Los primeros días so difíciles porque estás e u uevo ambiete, tiees que coocer a uevas persoas y tiees que llegar a teerles cofiaza. No cooces a adie, y por eso estás u poco asustado. El primer día, alguie debe mostrarte la casa e iformarte sobre las reglas. Aprederás dóde está tu habitació, dóde comerás y dóde puedes ducharte. MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

15 Al pricipio, puedes setirte asustado, ervioso y disgustado. Es posible que sietas que o puedes cofiar e adie. Eso es ormal. Para ayudarte, haz pregutas. Evita los setimietos egativos, igresa co mete abierta, observa cómo se desarrolla las cosas y expresa tus propias opiioes. Al pricipio, todo es verdaderamete difícil, pero ua vez que te adaptas puede ser ua buea experiecia. No so las grades cosas que los demás hace por ti las más importates sio las pequeñas. Visitas A tu familia Pla de visitas El pla de visitas icluye... La frecuecia de las visitas. La duració de las visitas. Dóde se llevará a cabo las visitas. Si las visitas será supervisadas por el persoal del DSS local o la agecia de hogares de criaza. Quié estará presete durate las visitas. Tu pla de visitas puede permaecer si cambios por mucho tiempo. Este tambié puede cambiar a meudo. La frecuecia co la que cambie el pla depederá de factores como la situació de tu familia, tu seguridad durate las visitas y tu comportamieto. Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza

16 Los plaes de visitas o puede ser modificados si la autorizació del trabajador(a). Las persoas que cuida a los jóvees o puede permitir visitas o aprobadas por el trabajador(a). Tus derechos Tiees derecho a... Recibir la visita de tu familia o de la persoa co la que vivirás ua vez que te de el alta del sistema de cuidado de criaza al meos cada semaa por medio, a meos que esté prohibido por el juez o por otros motivos. Visitas más frecuetes si proto te irás a casa. Visitas e privado (a meos que el juez o el DSS local dispoga que las visitas debe ser supervisadas, geeralmete por tu seguridad). No ser castigado mediate la prohibició de ver a tu familia. Cuado igreses al sistema de cuidado de criaza, tu trabajador(a) debe establecer u pla de visitas co tu familia (a meos que exista ua orde judicial que prohíba las visitas). Tu trabajador(a) debe... Hablar cotigo, co tu familia y co las persoas que te cuida acerca de las visitas. Icluirte e icluir a tu familia y a las persoas que te cuida e la elaboració del pla de visitas. Escribir el pla. Etregarte y etregar a tu familia y a las persoas que te cuida ua copia del pla escrito. 10 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

17 La agecia debe facilitar a tu familia el diero o el trasporte para que asista a las visitas, si lo ecesita. Si estás e u hogar de criaza, tu trabajador(a) puede tratar de fijar visitas para que tus padres de criaza coozca a tus padres biológicos. Si o puedes ateder ua visita por cualquier motivo, llama a tu trabajador(a) para programar u horario diferete. No dejes de ateder ua visita si avisar. No te agradaría que tus padres o te avisara si o puede ateder ua visita. Si o te sietes cómodo co visitar a tu familia, habla co tu trabajador(a). Excepcioes Los jóvees de por lo meos 13 años de edad, a los que u tribual ha desigado como PINS (Perso I Need of Supervisio o Persoa que Necesita Supervisió) o JD (Juveile Deliquet o Delicuete Juveil) y los ha colocado e ua istitució tiee derecho a ser visitados por sus familias por lo meos cada tres (3) meses (si o es posible que la familia los visite semaa por medio). Si la istitució está a más de 100 millas (160 km) del hogar del jove, o existe u requisito legal respecto al úmero de visitas de la familia. Si te ecuetras e esta situació, habla co tu trabajador(a) sobre cómo puedes visitar a tu familia. Si el pla es que o regreses a tu hogar después de haber estado e el sistema de cuidado de criaza, la catidad de visitas y quié puede visitarte podría ser diferete. Si tu pla es la vida idepediete co recursos para la permaecia (ver el Glosario) o la adopció, tú y tu trabajador(a) elaborará u pla persoalizado de visitas. Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza 11

18 Hermaos Tu trabajador(a) debe hacer todos los esfuerzos posibles por ubicarte juto co tus hermaos, si ellos tambié ecesita igresar al sistema de cuidado de criaza. Si o existe problemas de seguridad o de otro tipo que les impida estar jutos, tu trabajador(a) debe itetar mateerlos jutos. Si tú y tus hermaos so ubicados e hogares separados, preguta el motivo de esta decisió a tu trabajador(a). Tu trabajador(a) debe plaificar visitas a tus hermaos cada dos (2) semaas, como míimo. Mi hermao es mayor que yo y vive solo. Tuvo u hijo cuado yo estaba e el hogar de criaza. Es importate que pueda verlos porque mi sobrio ya tiee 1 año y sólo lo vi ua vez. 12 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

19 NotAs Capítulo 1: Viviedo E el sistema de cuidado De Criaza 13

20 NotAs 14 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

21 2 Aspectos legales Tribuales de RELACIONES familiares Los Tribuales de Relacioes Familiares trata temas relacioados co las familias, los iños y los jóvees. Cada iño(a) ubicado o colocado e el sistema de cuidado de criaza represeta u caso asigado a u Tribual de Relacioes Familiares. Luego de que el iño(a) sea colocado e u hogar o ambiete de criaza, se realiza audiecias e los tribuales para determiar si el cuidado de criaza debe cotiuar. Para las audiecias, el juez del Tribual de Relacioes Familiares trabaja co la agecia que ejerce la custodia del iño(a) o cuida de él/ ella por lo geeral el Departameto de Servicios Sociales (DSS) local para aprobar la decisió de la colocació y evaluar tu situació para determiar si debes cotiuar e el sistema de cuidado de criaza. Cuádo irás al Tribual de Relacioes Familiares? Imediatamete ates o poco tiempo después de igresar al sistema de cuidado de criaza. Capítulo 2: aspectos legales 15

22 Si has estado e u hogar de criaza durate más de u mes y o has ido a los tribuales, llama a tu trabajador(a). Como míimo, cada 12 meses el juez aalizará la iformació sobre tu progreso y el progreso de tu familia para decidir si debes permaecer e el sistema de cuidado de criaza. Los padres de criaza u otras persoas que te cuida puede ir a los tribuales cotigo. El juez decidirá si puede etrar e la sala de audiecias cotigo. Tu guardiá legal U guardiá o tutor(a) legal te represetará ate el tribual. U guardiá legal es tu abogado(a) y o el de otra persoa (tu familia puede teer su propio abogado(a) al igual que el DSS). La fució de tu guardiá legal es... Proteger tus derechos. Decirle al tribual lo que quieres. Idicarle al tribual lo que cree que es mejor para ti. Tiees derecho a llamar o escribir a tu guardiá legal cuado ecesites hacerlo. Recuerda: todo lo que hables co tu guardiá legal es cofidecial. Esto sigifica que tu guardiá legal o puede cotar a otras persoas lo que has dicho si tu permiso. Si o sabes quié es tu guardiá legal, pregútale a tu trabajador(a). Departameto de Servicios Sociales Cada codado del estado de Nueva York tiee u Departameto de Servicios Sociales (DSS) local que opera el programa de cuidado de criaza y adopció del codado. E la ciudad de Nueva York, esta agecia es la Admiistració de Servicios para Niños (Admiistratio for Childre s Services ACS). Cuado se ubica 16 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

23 a los jóvees e el sistema de cuidado de criaza, el Tribual de Relacioes Familiares le otorga al comisioado del DSS local la custodia trasitoria de los jóvees. Custodia trasitoria sigifica que mietras que estés e el sistema de cuidado de criaza, el DSS es resposable de... Mateer tu seguridad mietras estés e el sistema de cuidado de criaza. Comprobar que se satisfaga tus ecesidades. Plaificar tu futuro. El comisioado del DSS tiee la custodia trasitoria auque te ecuetres e u hogar de criaza o e u hogar colectivo, o auque hayas sido asigado al cuidado de ua agecia de cuidado de criaza. Tú siempre tedrás u trabajador(a) del codado asigado a tu caso por el DSS local. Agecias de cuidado de criaza Co frecuecia, el DSS trabaja co agecias de cuidado de criaza para dispoer la ubicació de iños e hogares de criaza o coordiar otros servicios. Si se te asiga a ua agecia de cuidado de criaza, se te asigará u trabajador(a) de la agecia para trabajar estrechamete cotigo. Este trabajador(a) se comuicará co el trabajador(a) desigado por el DSS para coocer tus ecesidades. Tiees derecho a llamar al trabajador(a) desigado por el DSS si o estás de acuerdo co las decisioes adoptadas por la agecia o por el trabajador(a) desigado por la agecia. Si o estás de acuerdo co la decisió tomada por el trabajador(a) asigado por el DSS, puedes comuicarte co el supervisor(a) del DSS. Capítulo 2: aspectos legales 17

24 REVISIONES DEL PLAN DE SERVICIOS Las Revisioes del Pla de Servicios (Service Pla Reviews SPR) so reuioes que permite plaificar tu futuro. Todos los que atiede la reuió evalúa el pla de tu caso. Tú, el trabajador(a) de caso, el supervisor(a), los padres biológicos o aturales u otros parietes, y los padres de criaza so ivitados a la reuió. El objeto de la reuió es... Hablar sobre la ecesidad de que estés e u ambiete de cuidado de criaza. Establecer las metas para tu estadía e el ambiete de cuidado de criaza. Decidir cómo lograr esas metas y los servicios ecesarios. Decidir quié te ayudará a lograr tus metas las fucioes de las persoas que te rodea. Acordar los putos e los que tú y tu familia debe cocetrarse. Aalizar tu progreso y plaificar el futuro seleccioar ua meta de plaificació para la permaecia. Metas de Plaificació para la Permaecia (Permaecy Plaig Goal PPG) Tu PPG o meta de permaecia idica el pla para tu futuro. Cada iño(a) e el sistema de cuidado de criaza tiee ua meta de permaecia. Segú cuál sea tu meta, puede ser que tato tú como tu familia tega que tomar ciertas medidas y reciba ciertos servicios que te ayudará a alcazar tu meta. Tú tiees derecho a participar e la plaificació de tu meta de permaecia. 18 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

25 Cuádo se realiza las Revisioes del Pla de Servicios? Después de estar 3 meses e el sistema de cuidado de criaza. A partir de ese mometo, cada 6 meses. Quiées so ivitados a participar e la Revisió del Pla de Servicios? Tú. Tus padres. Las persoas que te cuida. Las persoas que te está ayudado o está ayudado a tu familia mietras te ecuetras e el sistema de cuidado de criaza. El persoal de la agecia que te cuida. Otras persoas importates para ti. Tú eres importate e la elaboració de tu pla. LA PERMANENCIA Y TU FUTURO Ua aspecto importate de la plaificació es ayudarte a lograr la permaecia. Tu meta de permaecia será ua de las siguietes... Regresar a casa co tu familia. Vivir co u familiar o amigo(a). Ser adoptado. Capítulo 2: aspectos legales 19

26 Vivir de maera idepediete co recursos para asegurar tu permaecia (ver el Glosario). Vivir e ua residecia para adultos, e u hogar colectivo, o e u cetro o establecimieto de tratamieto residecial. Si tiees más de 14 años, recibirás los servicios que te ayudará a plaificar y prepararte para la trasició hacia ua adultez exitosa. Esto será aalizado e la Revisió del Pla de Servicios. Es ecesario que participes activamete e el diseño de las actividades del programa que te ayudará a lograr tus metas. Si tiees más de 14 años y o puedes regresar a tu familia, tu trabajador(a) te pregutará si deseas ser adoptado. Puedes optar por o ser adoptado, pero, debido a que teer ua familia es muy importate y a que tus setimietos puede cambiar, tu trabajador(a) te hablará sobre la importacia de teer ua familia permaete e todas las Revisioes del Pla de Servicios. Tiees derecho a coocer tu meta de permaecia. Si o la cooces, pregútale a tu trabajador(a). Tu meta puede cambiar, segú los actos y las circustacias de tu familia. Puedes hacer cometarios co respecto a tu meta de permaecia. E las Revisioes del Pla de Servicios, tiees derecho a hablar acerca de tu meta, si crees que es correcta para ti y lo que crees que te ayudaría a alcazarla. La iteció asigada al sistema de cuidado de criaza es ser ua solució trasitoria. Si permaeces e u hogar de criaza durate 15 meses de u total de 22 meses y o puedes volver a tu hogar, el DSS local y el Tribual de Relacioes Familiares puede tomar las medidas ecesarias para ecotrar u hogar permaete para ti. Los derechos de tus padres puede ser termiados para que puedas ser adoptado. Existe excepcioes a este requisito si hay circustacias especiales (por ejemplo, si eres puesto al cuidado de u familiar). 20 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

27 SI TE ARRESTAN Los jóvees que comete u delito puede ser arrestados. Esto es lo que frecuetemete sucede... Los jóvees de 7 a 16 años que comete delitos será llevados ate u Tribual de Relacioes Familiares. Segú el delito, el juez puede determiar que el jove es u delicuete juveil (Juveile Deliquet JD) que debe vivir e u establecimieto o residecia juveil o e otro ambiete de cuidado de criaza. Si tiees 16 años o más, serás cosiderado u adulto(a) e los tribuales, y tu caso será eviado a u Tribual Peal. Si te arresta, habla co tu guardiá legal. SI ERES INMIGRANTE Si eres imigrate cuado igresas al sistema de cuidado de criaza, puedes covertirte e residete permaete de los EE.UU. y obteer tu permiso de residecia (gree card) si solicitas el Estatus Especial de Imigrate Juveil (Special Immigrat Juveile Status). Este estatus especial permite que los solicitates aprobados... Viva permaetemete e los EE.UU. Trabaje legalmete e los EE.UU. Obtega asistecia ecoómica para la uiversidad. Obtega ciertos beeficios públicos como la Asistecia Pública, Medicaid y Cupoes para Alimetos. Capítulo 2: aspectos legales 21

28 Para poder recibir este estatus, debes ser imigrate y... Ser soltero(a) y meor de 21 años. Haber sido ubicado e u hogar o ambiete de criaza ates de cumplir los 18 años por abuso, maltrato o abadoo, segú la resolució del Tribual de Relacioes Familiares. Estar e el sistema de cuidado de criaza cuado se presete la solicitud y hasta que recibas el estatus especial. Los jóvees que comete delitos puede que o sea elegibles para recibir u Estatus Especial de Imigrate Juveil. Además, u Tribual de Relacioes Familiares debe determiar que regresar a tu país de orige o te beeficiaría. Cómo solicitarla... U abogado(a) especialista e imigració presetará la solicitud ate el Negociado de Servicios de Ciudadaía e Imigració (Bureau of Citizeship ad Immigratio Services BCIS), coocido ates como el Servicio de Imigració y Naturalizació (Immigratio ad Naturalizatio Service INS). Solicitar el Estatus Especial de Imigrate Juveil puede llevar mucho tiempo. Si eres imigrate cuado igresas al sistema de cuidado de criaza, es muy importate que hables co tu trabajador(a) acerca de cómo iiciar el proceso de la solicitud. Tu trabajador(a) debe ayudarte a hacer ua cita co u abogado(a) especializado e imigració. 22 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

29 NotAs Capítulo 2: aspectos legales 23

30 NotAs 24 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

31 3 la vida diaria Primero lo primero Privacidad Todos teemos derecho a la privacidad. Tiees derecho a que se te coceda u espacio privado y espacio para guardar tus objetos persoales de maera segura. Las demás persoas tambié tiee derecho a su privacidad. Tú o tiees derecho de tomar sus cosas si su permiso. Si las persoas que te cuida tiee motivos justificados para creer que tiees algo peligroso, ilegal o robado, debe llamar a tu trabajador(a) o a otro empleado de la agecia. Puede revisar tus objetos sólo si existe motivos justificados para sospechar que tiees algo peligroso, ilegal o robado. U motivo justificado se basa e iformació cierta, y o simplemete e corazoadas o sesacioes. Tu trabajador(a) o las persoas que te cuida puede revisar tu persoa, tu billetera/cartera y vestimeta solamete si tiee motivos para creer que existe u riesgo de daño grave hacia ti o hacia Capítulo 3: La vida diaria 25

32 otras persoas mediate tu uso o distribució de objetos peligrosos, ilegales o robados. Cuádo debes obteer permiso Debes pedir permiso a las persoas que te cuida para... Ir a evetos deportivos de la escuela, bailes y reuioes sociales. Ivitar a tus amigos. Pasar la oche e la casa de u amigo(a). Ir a algú lugar co la familia de tus amigos. Practicar deportes. Ir al cie. Si vives e u establecimieto o residecia, averigua las reglas. Las persoas que te cuida puede firmar tu boletí de calificacioes. Debes pedirle permiso a tu trabajador(a) para... Los hogares de criaza debería ofrecer deportes y actividades extracurriculares para osotros. Coducir u vehículo. Practicar ciertos deportes que se cosidera peligrosos, como equitació y esquí de motaña. Utilizar herramietas mecáicas. Pasar la oche fuera del codado e el que vives. Si tu trabajador(a) dice o a cierta actividad, pregútale por qué e iteta compreder el motivo. Si aú así o estás de acuerdo o 26 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

33 o compredes sus motivos, tiees derecho a comuicarte co el supervisor(a) de tu trabajador(a). A veces es difícil estar e u hogar de criaza porque hay que pedir permiso a demasiadas persoas para poder hacer algua actividad. ASUNTOS DIARIOS Dóde duermes E los hogares de criaza... Debe haber habitacioes separadas para iños de distito sexo de más de 7 años de edad. No debe dormir más de 3 persoas por habitació. No debe haber iños de más de 3 años que duerme e la misma habitació co u adulto(a) del sexo opuesto. Debe haber ua cama para cada iño(a). Puede usarse camas marieras. Nigua cama debe estar ubicada e áticos o sótaos a medio costruir. E los hogares colectivos... Debe haber habitacioes separadas para iños de distito sexo de más de 5 años de edad, excepto para las madres y sus hijos. No debe dormir más de 3 iños por habitació. Capítulo 3: La vida diaria 27

34 Debe haber habitacioes separadas para las persoas que los cuida. Debe haber ua cama para cada iño(a), separada como míimo a 2 pies de las demás camas. Debe haber buea luz y vetilació atural, co ua vetaa al exterior como míimo. No debe haber igua cama ubicada e áticos o sótaos a medio costruir. Vestimeta Tiees derecho a participar e la compra de tu vestimeta. Las persoas que te cuida debe comprar tus predas de vestir, o puedes obteer u subsidio directamete de tu trabajador(a). Tedrás u presupuesto limitado. Pregútale a tu trabajador(a) acerca de la política del DSS local respecto a los subsidios para predas de vestir. Tiees derecho a teer predas de vestir... Adecuadas para la escuela, para los fies de semaa y para salir. Adecuadas para las distitas estacioes, como u sobretodo o abrigo. Limpias y e bue estado. Averigua cómo lavar la ropa para que puedas cuidarla por ti mismo. 28 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

35 Higiee El mateerte limpio es parte de la buea salud. Tiees derecho a tomar ua ducha o u baño todos los días y a recibir jabó, champú, desodorate, cepillo de dietes y pasta detal o detífrico adecuado para tus ecesidades. Asegúrate de pedir los productos adecuados para tus ecesidades si o los tiees. A pesar de que o siempre recibirás la marca que prefieres, deberías recibir esos productos. Habla co tu trabajador(a) si o los estás recibiedo. El cabello...el peiado, largo y color Ni las persoas que te cuida i tu trabajador(a) tiee derecho a cambiar tu peiado, el largo o el color de tu cabello. Perforacioes e la piel y tatuajes Si estás pesado e hacerte ua perforació e la piel o u tatuaje e cualquier parte del cuerpo, debes hablar primero co tu trabajador(a). Debido a que perteeces al sistema de cuidado de criaza, es probable que tegas que obteer el cosetimieto de tus padres o de la agecia. Salidas y visitas a amigos Es posible que desees salir co tus amigos y visitarlos e sus casas. Las persoas que te cuida debe saber dóde estás y qué estás haciedo. Es su resposabilidad proteger tu seguridad. Es posible que quiera coocer a tus amigos y hablar co sus padres. Si está preocupados por tu seguridad, puede restrigir tus actividades. Si deseas visitar a u viejo amigo(a) de tu vecidario, tu trabajador(a) debe autorizarte. Las persoas que te cuida puede darte permiso si tu amigo(a) es uevo y vive e la misma área que tú. Capítulo 3: La vida diaria 29

36 Necesitamos estar co uestros amigos, teer empleos y jugar deportes e uestras propias comuidades. Para hacerlo, ecesitamos hacer visitas a uestros hogares. Uso del teléfoo y de la computadora Pregútales a las persoas que te cuida si dode vives hay reglas para el uso del teléfoo y la computadora. Alguos hogares tiee horarios fijos para recibir llamadas. Podría haber reglas sobre la duració de tus llamadas telefóicas o del uso de la computadora. Tiees derecho a la privacidad durate las llamadas telefóicas. Tiees derecho a llamar a tu trabajador(a), a tu abogado(a) o a tu cosejero(a) cuado ecesites hacerlo. Tu trabajador(a) determiará cuádo puedes recibir llamadas de tus padres, hermaos y amigos de tu vecidario. Si deseas hacer ua llamada de larga distacia, averigua las reglas del lugar dode vives. Si deseas teer tu propio correo electróico, iteta ecotrar la mejor forma de hacerlo. Existe cuetas gratuitas de correo electróico que puedes usar si tu hogar de criaza tiee coexió a Iteret. VEHÍCULOS Cómo obteer ua licecia para coducir E el estado de Nueva York, es ecesario teer 16 años para obteer ua licecia de coducir. Si deseas obteer ua licecia de coducir, habla co tu trabajador(a) acerca de lo que debes hacer. Puedes obteer iformació del Departameto de Vehículos Motorizados 30 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

37 (Departmet of Motor Vehicles DMV) de tu localidad e www. ysdmv.state.y.us. Deberás obteer el cosetimieto de tus padres o del DSS local. Primero debes solicitar u permiso de apredizaje. Necesitarás ua partida de acimieto certificada y la tarjeta del Seguro Social. Si o las tiees, cosulta co tu trabajador(a). Para obteer el permiso de apredizaje, debes dar u exame escrito, aprobar u exame de la vista, probar tu idetidad y tu edad y pagar ua cuota. Las persoas que te cuida o el trabajador(a) puede firmar tu solicitud. Averigua e tu escuela acerca del curso de educació para coducir. Para ir a trabajar, visitar a uestros amigos e ir a la escuela, teemos que obteer uestra licecia. No siempre hay persoal dispoible para llevaros de u lado a otro. Coduciedo u automóvil Las persoas que te cuida puede decidir si puedes usar su automóvil para apreder a coducir o practicar cómo hacerlo. E ocasioes, su seguro o te cubrirá si coduces su automóvil. Si su seguro o te cubre, o puedes coducir su automóvil. Si deseas traer u automóvil desde tu hogar o comprar uo, debes teer e cueta muchos factores. Además de estar dispuesto a coducir co resposabilidad, ecesitarás el permiso de la agecia y deberás poder pagar los costos asociados, como el seguro y las reparacioes. Capítulo 3: La vida diaria 31

38 DINERO Puede que tegas diero de u empleo, de u subsidio de la agecia o ua asigació de las persoas que te cuida, u estipedio para la vida idepediete o algua otra fuete, como u fodo fiduciario. Puedes decidir cómo gastar y ahorrar tu propio diero. Tiees derecho a abrir ua cueta de ahorros, idepedietemete de tu edad. Puedes abrir la cueta úicamete a tu ombre. No obstate, el baco puede exigirte que proveas ua garatía o u cosigatario. Cuado te de de alta del sistema de cuidado de criaza o seas trasferido al cuidado de otra agecia, este diero debe serte etregado o trasferido a la otra agecia. Recibirás u subsidio de la agecia. El DSS local decide cuádo lo obtedrás y el moto. Si tiees derecho a recibir u estipedio para la vida idepediete, el moto que recibas depederá de tu edad. Los jóvees que cumple 18 años e el sistema de cuidado de criaza podrá recibir diero de los fodos fiduciarios o de las cuetas de tutoría que haya sido establecidos para ellos. Tu trabajador(a) deberá hacer los arreglos ecesarios para trasferir el diero a tu cueta. Si tiees gastos escolares, como libros, cuotas por actividades, excursioes, cuotas de clubes escolares, el aillo de la promoció, fotos para el auario y productos para tus clases de bellas artes, pregútale a tu trabajador(a) cómo puedes pagarlos. El DSS local decidirá e qué medida la agecia te ayudará co estos gastos. EMPLEO Si tiees 14 o más años de edad, puedes teer u empleo de medio tiempo. Primero, habla co tu trabajador(a) y co las persoas que 32 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

39 te cuida acerca de lo que te gustaría hacer y verifica si este es u bue mometo para teer u empleo. E el estado de Nueva York existe leyes que establece edades míimas de empleo: Si eres meor de 14 años o puedes ser empleado (excepto e trabajos como etregar periódicos, cuidar a bebés, apalear ieve, tareas de jardiería, ser caddie a ayudate de golf, etc.). Los jóvees de 14 y 15 años puede trabajar después de clases. Los jóvees de 16 años o más puede trabajar. Todos los empleos requiere el permiso de las persoas que te cuida y de tu trabajador(a). Es ecesario u permiso especial del DSS local para los empleos que utiliza máquias mecáicas. Debes estar dispuesto a hablar sobre tus tareas escolares y tus calificacioes, además de tu coducta. Deberás plaear cómo ir y regresar del trabajo. Si deseas trabajar, deberás obteer u certificado de empleo, tambié coocido como u documeto de trabajo. Es u formulario que puedes obteer e la escuela. Para solicitar los documetos de trabajo, deberás presetar... Tu certificado de acimieto. Tiees derecho a obteer ua copia de tu certificado de acimieto tu trabajador(a) debe proporcioártela. Ua carta de tu proveedor(a) de salud o ateció médica e la que diga que estás e bue estado de salud y puedes trabajar. Para obteer la carta del proveedor(a), deberás someterte a u chequeo médico. Tambié ecesitarás la firma de tu padre o guardiá legal. Averigua lo que ecesitas co tu trabajador(a). Capítulo 3: La vida diaria 33

40 No ecesitas documetos de trabajo para empleos como cuidar a bebés, apalear ieve, tareas de jardiería o ser caddie. Por último, tambié ecesitarás u úmero de Seguro Social y posiblemete debas presetar ua declaració de impuestos. Es posible que tus padres ya tega u úmero para ti. Pídele ayuda a tu trabajador(a) para obteer u úmero si o lo tiees. Tiees derecho a teer ua copia de tu tarjeta de Seguro Social. Si estás trabajado y tiees problemas co tus calificacioes o tu coducta, las persoas que te cuida tedrá que iformar esto a tu trabajador(a). Esto podría afectar tu permiso para trabajar. TAREAS EN EL HOGAR Es posible que te pida que hagas alguas tareas e el hogar, como poer la mesa, sacar la basura o doblar la ropa lavada. Esto es parte ormal de la vida familiar, y tareas como éstas te ayudará a adquirir habilidades y a desarrollar u setido de resposabilidad. No debes esperar paga por este tipo de trabajo ya sea e tu hogar de criaza o e tu residecia de cuidado de criaza. Si sietes que te está exigiedo que hagas demasiado detro de la casa, habla co las persoas que te cuida. Si ellos o está de acuerdo, habla co tu trabajador(a). PROBLEMAS EN EL AMBIENTE DE CRIANZA Si crees que o te está tratado bie, debes decirle a tu trabajador(a) lo que crees que o es correcto. Tu trabajador(a) debe colaborar para que tú y las persoas que te cuida solucioe los posibles coflictos. Es su deber hacerlo. Si haces algo icorrecto, habrá cosecuecias, como o poder salir o perder tus privilegios. Tu trabajador(a) puede que cosidere que las cosecuecias sea razoables. Si o estás de acuerdo co las 34 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

41 cosecuecias, tu trabajador(a) y las persoas que te cuida podrá evaluar la posibilidad de u cambio. Alguas veces se castiga a los iños/adolescetes, icluso si o ha hecho ada malo. No es correcto ser maltratado (golpeado, privado de alimetos o de visitas). Si te maltrata, habla co alguie. Y habla co tu trabajador(a). Si abusa de ti o te maltrata, llama a la Líea de Emergecia de Abuso y Maltrato Ifatil al , o pídele a tu trabajador(a) o a alguie e la escuela que llame por ti. Las cosecuecias y las reglas debe ser adecuadas para tu edad y para la ifracció cometida. HUYENDO Si tiees problemas dode vives, o huyas! Es mejor hablar co u adulto(a) que te pueda ayudar que huir. Sigue hablado hasta que alguie te ayude. Si o puedes hablar co tu trabajador(a), habla co el supervisor(a) de tu trabajador(a). Si o puedes hablar co el supervisor(a) del trabajador(a), habla co tu guardiá legal. Si huyes, sufrirás las cosecuecias... Es posible que debas regresar al mismo hogar de criaza. Podría ubicarte e otro hogar o e otra residecia o establecimieto. Podría llevarte a u establecimieto de deteció juveil. O alguie podría lastimarte o matarte. Si las persoas que te cuida cree que has huido, debe llamar a tu trabajador(a). Tu trabajadora(a) llamará a la policía. Recuerda que siempre debes decirle a las persoas que te cuida dóde estarás. Capítulo 3: La vida diaria 35

42 Existe diferetes opcioes y alterativas. No es ecesario que abadoes el hogar de criaza o te escapes si tiees problemas. TRASLADÁNDOSE O MUDÁNDOSE OTRA VEZ A veces los jóvees debe mudarse o trasladarse a diferetes hogares de criaza o a otros tipos de colocació. Hay muchas razoes para teer que mudarse o trasladarse, etre las que se icluye... Problemas e la familia de criaza. Necesidad de u ivel diferete de ateció (superior o iferior). Asutos relacioados co tu coducta. Colocació e u hogar previo a la adopció. Tiees derecho a saber por qué te estás mudado o trasladado. Habla co tu trabajador(a) para averiguar por qué y a dóde estás yedo. 36 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

43 NotAs Capítulo 3: La vida diaria 37

44 NotAs 38 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

45 4 asutos importates SALUD Tiees derecho a recibir servicios de salud o ateció médica. El cotrol de tu cuerpo es tu resposabilidad. Cosetimieto para los servicios médicos Las persoas de meos de 18 años de edad, icluso los iños e el sistema de cuidado de criaza, so meores. E el estado de Nueva York, puede que exista ocasioes e que los meores o ecesite la autorizació de otras persoas para recibir ateció médica. Si el meor puede compreder los riesgos y los beeficios del tratamieto, o ecesita que otras persoas preste su cosetimieto para: Ateció médica de emergecia. Ciertos servicios de salud metal. Ciertos servicios para el tratamieto del alcoholismo y el abuso de drogas. La ateció a la salud reproductiva. La ateció a la salud reproductiva icluye: plaificació familiar; aborto; ateció preatal; ateció previa al parto y durate Capítulo 4: asutos importates 39

46 el alumbramieto; aálisis del VIH y tratamieto de las ETS (efermedades de trasmisió sexual). Para los servicios geerales de ateció médica y de la salud metal, es posible que tus padres o tu guardiá legal o el comisioado del DSS local deba() dar su cosetimieto y teer acceso a iformació específica. A meos que tegas suficiete edad para ir solo, las persoas que te cuida debe llevarte a las cosultas co tu proveedor(a) de salud o ateció médica. Si o puede hacerlo, debe hacer los arreglos ecesarios para que puedas llegar a tu cita. Proveedor(a) de salud o de ateció médica Los proveedores de salud o de ateció médica so los médicos, los asistetes médicos o los efermeros co práctica médica. Tu proveedor(a) de salud o de ateció médica o debe ser ecesariamete u médico, pero debe estar facultado por ley para prestar el servicio que ecesitas. OB-GIN = obstetra, médico(a) especializado e la ateció de mujeres durate el embarazo y el parto; giecólogo(a), médico(a) especializado e la ateció médica de los órgaos sexuales, las hormoas y los órgaos reproductivos de las mujeres. El Medicaid u otros seguros cubrirá los costos de las cosultas. No es ecesario que tú o tu familia pague. Si te pide que lo hagas, comuícate co tu trabajador(a). 40 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

47 Actividades iiciales de salud Cuado igreses al sistema de cuidado de criaza, se te hará pregutas acerca de tu salud para ver si tiees algú problema que deba ser atedido de imediato. U trabajador(a) o el proveedor(a) de ateció médica te pregutará acerca de las efermedades, lesioes o alergias que has teido y si tomas algú medicameto. Por lo geeral, este proceso recibe el ombre de evaluació diagóstica de la salud. Detro de los 30 días de haber igresado al sistema de cuidado de criaza, debes aticipar... U chequeo médico completo. Ua evaluació odotológica. Ua evaluació de la salud metal. Muchos jóvees so evaluados co respecto al abuso de sustacias adictivas (tabaco, alcohol, drogas). Existe muchos programas diferetes que te puede ayudar a dejar de cosumir estas sustacias o a mateerte alejado de ellas. Si estás e riesgo, se te referirá a u programa diseñado para satisfacer tus ecesidades. Las leyes de salud pública establece que o se permite fumar e hogares colectivos, istitucioes públicas, cetros juveiles y establecimietos de deteció. Si tiees algua preguta, habla co tu trabajador(a). Todos los jóvees e el sistema de cuidado de criaza debe someterse a ua evaluació de la salud metal y recibir servicios de salud metal, si los ecesita. Debe hacer ua cita co u proveedor(a) de salud metal (psicólogo, psiquiatra, trabajador(a) social) que te pregutará si estás deprimido, cofudido o si ecesitas ayuda para adaptarte al hogar o ambiete de criaza. La ayuda puede icluir terapia o asesoramieto, tato solo como e grupo. Capítulo 4: asutos importates 41

48 Los cosejos de tus compañeros so importates porque a veces ecesitas hablar co alguie como tú. Después del chequeo médico, si ecesitas tratamieto por algua efermedad o afecció, la agecia debe bridarte tratamieto de seguimieto o hacer los arreglos ecesarios para que lo recibas. El proveedor(a) de servicios médicos debe referirte a u especialista. Si ecesitas tratamieto odotológico, debe hacerse más citas co el detista. VIH/SIDA Detro de los 30 días de haber igresado al sistema de cuidado de criaza, se te efectuará ua evaluació de riesgo para averiguar si estás e riesgo de cotraer el VIH. U trabajador(a) o u efermero(a) te hará pregutas acerca de tu actividad sexual, cosumo de drogas y otros factores de riesgo. Esto le ayudará a determiar si debes someterte a u aálisis para detectar la presecia del virus. Ates de que te haga el aálisis, recibirás asesoramieto sobre... El SIDA y el VIH. Para qué sirve el aálisis del VIH y qué sigifica los resultados. Cómo evitar el VIH y cómo se cotagia. No puedes ser sometido a u aálisis del VIH si tu cosetimieto por escrito, a meos que se haya determiado que o tiees la capacidad de dar tu cosetimieto (ver el Glosario), e cuyo caso tu padre/madre o el comisioado del DSS local podrá() otorgar su cosetimieto. 42 MANUAL PARA LOS JÓVENES EN EL SISTEMA DE CUIDADO DE CRIANZA

49 Existe reglas específicas co respecto a la privacidad de los jóvees e el sistema de cuidado de criaza que tiee el VIH. Las persoas co VIH recibirá asesoramieto sobre sus derechos de cofidecialidad y cómo evitar expoer a otras persoas al VIH. Actividades de seguimieto de la salud Para mateerse e bue estado de salud, todos los iños y jóvees debe visitar a su proveedor(a) de salud o de ateció médica para hacerse cotroles periódicos. Es importate estar al día co las imuizacioes o vacuas recomedadas, las que te protege de ciertas efermedades, como el sarampió y la varicela. El DSS local es resposable de mateer ua copia de tu registro de vacuacioes. Necesitarás el registro para igresar a la escuela y a la uiversidad. Cosetimieto y cofidecialidad Tiees derecho a dar tu cosetimieto (decir sí o o) para ciertos servicios de salud metal, ciertos servicios de tratamieto relacioados al alcoholismo y al abuso de drogas, ateció a la salud reproductiva y servicios relacioados al tratamieto del VIH, si se ha determiado que tiees capacidad de dar tu cosetimieto (ver el Glosario). Esta iformació es cofidecial (privada). No es ecesario que les pidas a tus padres o a otro adulto(a) que otorgue su cosetimieto cuado ecesitas estos servicios. No tiees la obligació de iformar a otros sobre tus decisioes, pero a veces es bueo tratar los temas co u adulto(a) de tu cofiaza. Tiees derecho a ver tus historias clíicas. El proveedor(a) de servicios médicos debe proporcioarte la iformació e u plazo de 10 días después de recibir tu solicitud por escrito. Capítulo 4: asutos importates 43