GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS (Expresado en Nuevos Soles) SERVICIOS ENERO 11 - MARZO 11 TELEFONIA CELULAR (*) 105,081.67

GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS (Expresado en Nuevos Soles) PUBLICIDAD 338,899.81

GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS (Expresado en Nuevos Soles) SERVICIOS ABRIL 10 - JUNIO 10 TELEFONIA CELULAR (*) 77,862.09 PASAJES NACIONALES (**) 55,790.85 PASAJES INTERNACIONALES 226,867.46 MANTENIMIENTO

GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS - PRIMER TRIMESTRE 2009 (Expresado en Nuevos Soles) SERVICIOS ENERO FEBRERO MARZO

GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS - PRIMER TRIMESTRE 2009 (Expresado en Nuevos Soles) SERVICIOS ENERO FEBRERO MARZO TELEFONIA CELULAR 13,760.59 23,121.75 14,302.09 PASAJES NACIONALES 11,186.07 19,661.97 18,684.38

GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS (Expresado en Nuevos Soles)

GASTOS PRINCIPALES SERVICIOS (Expresado en Nuevos Soles) SERVICIOS ABRIL MAYO JUNIO TELEFONIA CELULAR 15,383.36 17,454.76 24,935.00 PASAJES NACIONALES 5,485.50 12,917.28 34,701.86 PASAJES INTERNACIONALES

CUADRO INSTITUCIONAL DE ASIGNACION DE PERSONAL (CIAP) 4to. TRIMESTRE 2011

CUADRO INSTITUCIONAL DE ASIGNACION DE PERSONAL (CIAP) 4to. TRIMESTRE 2011 AREA FONDO DE SEGURO DE DEPOSITO ASUNTOS INTERNACIONALES Y CAPACITACION COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL CONTROL INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN EJECUTIVA GERENCIA DE OPERACIONES DEPARTAMENTO REGIÓN NOR OESTE DEPARTAMENTO REGIÓN CENTRO DEPARTAMENTO REGIÓN SUD ESTE

GENERAL Versión: V-3 Página: DIRECCIÓN EJECUTIVA AUDITORIA INTERNA ASESORIA LEGAL TRANSPARENCIA FINANZAS OPERACIONES GESTIÓN Y SISTEMAS LINEAS, CARTERA Y RIESGO NOR OESTE SISTEMAS FINANZAS CENTRO PLANIFICACIÓN

NOMINA AGOSTO 2015 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar Superintendente de Salud y Riesgos Laborales $400,000.00 $144,722.67 $255,277.

Superintendente de Salud y Riesgos Laborales $400,000.00 $144,722.67 $255,277.33 Asesor Técnico $230,000.00 $64,722.67 $165,277.33 Asesor Ecónomico y Social $193,000.00 $42,972.67 $150,027.33 Asesor Financiero

ACTIVIDADES OFICIALES Superintendencia de Banca, Seguros y AFP FECHA LUGAR ACTIVIDAD OFICIAL FUNCIONARIO SBS

03-Ene Inauguración - IX Programa Internacional de Especialización en Finanzas y Administración de Riesgos 09-Ene Washingtn - USA 5th World Bank Contractual Savings Conferencia 16-Ene Reunión de OPDS en

BANCO CENTRAL DE HONDURAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS División de Compensación

ADMINISTRADOR BASE DE DATOS 33,150.00 30,271.66 ADMINISTRADOR BIB. TÉCNICA Y CONTROL DE INFORM. 29,562.00 16,354.26 ADMINISTRADOR DE CONTING. INFORMÁTICA 34,429.00 11,232.15 ADMINISTRADOR DE OPERACIONES

SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS 2011

5 SUPERINTENDENTE DE BANCOS Y SEGUROS 4,950.00 10 JEFE DE SECRETARIA 3 1,512.00 15 SECRETARIA 2 700.00 20 CONSERJE 1 611.00 25 INTENDENTE GENERAL 4,800.00 30 JEFE DE SECRETARIA 3 1,548.00 35 ESPECIALISTA

SECRETARÍA DE. FINANZAS Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Febrero 2013

Mes de Febrero 03 0/0/03 09::8 Gestión: 03 Página de 00 DESPACHO SECRETARIO DE ESTADO EJECUTIVA AUXILIAR DE INVENTARIOS,000.00 6,33.0 7,.00 6,3.0 0,60.00,000.00 00 SUB DE FINANZAS Y PRESUPUESTO DESPACHO

La educación financiera escolar en el Perú

La educación financiera escolar en el Perú Logros y retos al 2011 Giovanna Prialé Reyes Gerente de Productos y Servicios al Usuario Superintendencia de Banca, Seguros y AFP del Perú (SBS) Lima, 28 de Octubre

SALARIOS DE FUNCIONARIOS, SERVIDORES PÚBLICOS Y EMPLEADOS ARTÍCULO 10 NUMERAL 4

1 Abogado Q. 15,000.00 2 Administrador Base de Datos Q. 18,000.00 3 Agente de Seguridad I Q. 6,500.00 4 Agente de Seguridad II Q. 4,500.00 5 Analista de Información Q. 15,000.00 6 Analista de Recursos

PBX 22230333 EL CREDITO HIPOTECARIO NACIONAL DE GUATEMALA DIRECCIÓN DE OFICINAS CENTRALES 7 AVENIDA 22-77 ZONA 1, CIUDAD.

EL CREDITO HIPOTECARIO NACIONAL DE GUATEMALA DIRECCIÓN DE OFICINAS CENTRALES 7 AVENIDA 22-77 ZONA 1, CIUDAD. TELEFONOS DIRECTOS Y EXTENSIONES DE OFICINAS CENTRALES PBX 22230333 Puesto 22230357 1700 Secretaria

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Gerencia de Productos y Servicios al Usuario Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº

ASIGNACIÓN DE EQUIPOS TELEFONIA MOVIL

ASIGNACIÓN DE EQUIPOS TELEFONIA MOVIL N Región CARGO N de Equipos OCT NOV DIC TOTAL 1 Central Alta Dirección 1 95.64 95.64 95.64 286.92 2 Central Alta Dirección 1 202.31 202.31 202.31 606.92 3 Central

CONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL

1 2 CONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL 1. AUDITOR OCI: Contador Público Colegiado. Experiencia no menor de cinco (5) años en labores de Auditoría y/o Control. Capacitación en Auditoría y/o

CLASIFICADOR DE PUESTOS DE TRABAJO

CLASIFICADOR DE DE TRABAJO Presidente de Directorio 1.1.01.0 1.1 ALTA DIRECCION Gerente General 1.1.02.0 DIRECCIÓN Directivos de la más alta jerarquia de la empresa. Auditor General 1.1.03.0 DIRECCIÓN

LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO GRUPO OCUPACIONAL CONCEJAL 7

LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION GENERAL GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS CONCEJO MUNICIPAL CONCEJAL 7 ALCALDIA ALCALDE 1

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS MDP

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS MDP CÓDIGO: N 024 - DP - NOV - 2010 Emisión : 15 de Noviembre de 2010 Elaboración : Departamento de Desarrollo de Procesos Revisión : Gerencia General Gerencia Central

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS

1. Gerencia Zonal Arequipa: técnico laboratorista para el Laboratorio Ensayo de Materiales del SENCICO 2. Gerencia Zonal Arequipa: traslados de personal, bienes y materiales educativos 3. Gerencia Zonal

EDUCACIÓN FINANCIERA Programa de Asesoría a Docentes

EDUCACIÓN FINANCIERA Programa de Asesoría a Docentes Roxana Buendía Benavides Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones de Perú La Paz, noviembre 2013 EDUCACIÓN

ACTIVIDADES OFICIALES Superintendencia de Banca, Seguros y AFP FECHA LUGAR ACTIVIDAD OFICIAL FUNCIONARIO SBS

03-Ene Inauguración - IX Programa Internacional de Especialización en Finanzas y Administración de Riesgos 09-Ene Washingtn - USA 5th World Bank Contractual Savings Conferencia 16-Ene Reunión de OPDS en

Nómina catorcenal del Personal

ENCARGADO DE DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL $ 3,440.64 $ 18,077.20 $ 540.08 $ 20,977.76 $ 41,955.52 ENCARGADO DE DESPACHO DE LA SECRETARIA PARTICULAR DIRECCIÓN GENERAL $ 5,436.96 $

Antrop. Esteban Daniel Poot Quintal

Antrop. Esteban Daniel Poot Quintal Objetivo: Puesto: Escolaridad: Aplicar programas, acciones preventivas y correctivas para eficientar la seguridad y protección de las instalaciones; verifica que las

FORMATO Nº 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA I. I.2

FRMAT Nº 1 SECTR : I. I.1 Nº RDEN CARG ESTRUCTURAL CDIG CLASIFICACIÓN TTAL SITUACIÓN DEL CARG CARG DE CNFIANZA 001 residente del Consejo Directivo 01901011 F 1 1 002-003 Asesor de Alta Dirección 01901012

ANEXO VI LISTA DE COSTA RICA SECCIÓN A. Servicios Financieros. Banca e intermediación financiera

ANEXO VI LISTA DE COSTA RICA SECCIÓN A Sector: Banca e intermediación financiera Tipo de Reserva: Trato nacional (Artículo 12.06) Altos directivos y consejo de administración o juntas directivas (Artículo

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE OCTUBRE DE 2015

ABOGADO 1,809 ABOGADO II 3,231 ABOGADO II 3,000 ABOGADO II 2,163 ABOGADO II 1,887 ABOGADO II 1,804 ABOGADO II 1,784 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,665 ADMINISTRADOR DE CENTRO DE TRABAJO 2,329

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA MINISTERIO DE Inciso 05: "Ministerio de Economía y Finanzas" A ECONOMIA Y FINANZAS Unidad Ejecutora 005: "Dirección General Impositiva" D M I N I S T R DIRECCION C I O N C E Asesoría

DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO

DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS REMUNERACIÓN ACTUAL FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Superintendencia Adjunta de Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 177-2011, del 07 de abril de

COMISION NACIONAL DE VALORES:

COMISION NACIONAL DE VALORES: Regulación y Perspectivas del Mercado de Valores Alejandro Abood Alfaro Comisionado Presidente 12 de abril de 2011 ADVERTENCIA LEGAL Las opiniones y puntos de vista vertidos

blico-privado sobre la implementación de Basilea II

Dialogo públicop blico-privado sobre la implementación de Basilea II Jakke Valakivi Asesor Alta Dirección Superintendencia de Banca y Seguros - Perú Agosto 2004 Agenda Algunas Características del Sistema

SECRETARIA DE FINANANZAS SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE PERSONAL PERMANENTE DEL AÑO 2007 SUELDO

SECRETARIA DE FINANANZAS SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LISTADO DE PERSONAL PERMANENTE DEL AÑO 2007 SUELDO PUESTO MENSUAL DIRECTOR GENERAL 47,500.00 OFICIAL DE NOMINAS 12,741.00 CONSERJE II 6,742.00 OFICIAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL AÑO 2015

FORMATO 1 ORGANO DE ALTA DIRECCION ÓRGANO 01: ALCALDIA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO 01 Alcalde Distrital 23.01.13.FP Alcalde FP 1 X FP 02 Asistente Administrativo 23.01.13.AP Secretaria Ejecutiva

NOMINA ENERO 2016 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar

Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 145,955.61 RD$ 254,044.39 Asesor Técnico RD$ 230,000.00 RD$ 65,262.79 RD$ 164,737.21 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 18,792.98 RD$ 56,207.02

Asignados 1 Alta Dirección (*) FUNCIONARIO 1210.25. 2 Alta Dirección PERSONAL DE APOYO 90 61.7868 1 34.9979 97.7847

DISTRIBUCION DE EQUIPOS (REQUERIMIENTO DE EQUIPOS MÓVILES PARA EL PERÍODO 2009 20 Correspondiente : Mes de Julio Minutos Costo x Minuto Alquiler Servicio RPM COSTO TOTAL 1 Alta Dirección (*) FUNCIONARIO

NOMINA DE EMPLEADOS DGA ENERO 2013

NOMINA DE EMPLEADOS DGA ENERO 2013 CARGO DIRECTOR GENERAL DE ADUANAS 600,875.00 SUB-DIRECTOR DE ZONA FRANCA 284,625.00 SUB-DIRECTOR TECNICO 284,625.00 ASESOR DEL DIRECTOR 284,625.00 SUB-DIRECTOR TECNOLOGIA

República Dominicana MINISTERIO DE TRABAJO

República Dominicana MINISTERIO DE TRABAJO "AÑO POR LA TRANSPARENCIA Y EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL" Resolución No. 02/2011 CONSIDERANDO: Que el Ministerio de Administración Pública (MAP) ha analizado,

DATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL

DATOS PERSONALES Nombre Sebastián Torres Oke CC 71792857 Dirección Residencia Calle 17 a sur #48-69 apto 407 Teléfono Residencia (4) 317 46 24 Oficina (4) 444 70 10 Celular 314 811 59 14 E-mail storreso@gmail.com

ACUERDO DE ADSCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO DE MÉXICO. Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de octubre de 2013

ACUERDO DE ADSCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO DE MÉXICO Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de octubre de 2013 (Última modificación publicada en el Diario Oficial de

Llegando a la población rural a través de radios campesinas Roxana Buendía Benavides

Llegando a la población rural a través de radios campesinas Roxana Buendía Benavides Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones de Perú Noviembre 2013 Contexto

Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de noviembre de 2012 SECRETARIA DEL TRABAJO

SECRETARIA DEL TRABAJO Dirección General Administrativa Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de noviembre de 2012 SECRETARIA DEL TRABAJO No. U A PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA SUELDO

Análisis y Descripción de Cargo

Análisis y Descripción de Cargo Nombre del Cargo : Contador General. Departamento : Contabilidad. Cargo Superior : Gerente de Administración y Finanzas. Gerencia : Administración y Finanzas. 1. Propósito

TOTAL SISTEMA ADMINISTRATIVO : 2205 SUBTOTAL : 90 SUBTOTAL : 686 SUBTOTAL : 1403 SUBTOTAL : 13 SUBTOTAL : 13. Página : 1 de 5

Página : de TRANSPARENCIA - CANTIDAD DE PERSONAL X SISTEMA,, Y TIPO DE PLANILLA ADMINISTRATIVO REPORTE POR PERIODO DE MARZO - 0 FUNCIONARIO ADMINISTRADOR 9 9 ASESOR 4 4 GERENTE 0 0 GERENTE CENTRAL PROCURADOR

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL Denominación GERENTE GENERAL Gerencia General a) Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la empresa. b) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos

COMISIÓN SECTORIAL No. 19 ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA: ACTIVIDADES DE ALQUILER E INMOBILIARIA

COMISIÓN No. 19 ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA: ACTIVIDADES DE ALQUILER E INMOBILIARIA ASESOR INMOBILIARIO C2 1920000000001 293,46 CORREDOR C2 1920000000002 293,46 RAMAS DE ACTIVIDAD

SEPTIMO NIVEL. DIRECTORIO TELEFÓNICO OFICINAS CENTRALES IGSS Actualizado 01/2013 CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICO 1000 2412-1224

CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICO 1000 2412-1224 OCTAVO NIVEL JUNTA DIRECTIVA RECEPCION JUNTA DIRECTIVA 1803 2412-1481 RECEPCION DE DOCUMENTOS JUNTA DIRECTIVA 1er NIVEL 1804 GERENCIA RECEPCIÒN 1821 2412-1484

GRUPO OCUPACIONAL I: SERVICIOS GENERALES

GRUPO OCUPACIONAL I: SERVICIOS GENERALES 1. CHOFER I 2. CONSERJE 3. MENSAJERO INTERNO 4. MENSAJERO EXTERNO 5. AYUDANTE DE IMPRESOS 6. AYUDANTE DE MANTENIMIENTO 7. PINTOR 8. ORGANIZADOR DE BOLAS 9. VIGILANTE

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Ingresos al que el 1 ABOGADO DE ASESORIA JURIDICA Y CONTRATOS LOEP 14 2.229,00 26.748,00 204,91 27,86 0,00 150,38 383,15 2 ABOGADO DE ASESORIA Y NORMAS LABORALES LOEP 14 2.229,00 26.748,00 271,34 29,50

ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. AÑO 2014

ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. AÑO 2014 2014-IV Nro Cargo DENOMINACION DEL CARGO ALTA DIRECCIÓN 1 JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL F 2 ESPECIALISTA 1 -AUDITOR PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Remuneración mensual por puesto de la Empresa Agua de la Peninsula S.A

RECEPCIÓN 1 Gerente General 2,783.00 33,396.00 2,783.00 1,997.00 SERVICIOS GENERALES GERENCIA GENERAL 1 Secretaria de Gerencia General 660.00 7,920.00 660.00 1 Auxiliar para la Secretaria de Gerencia General

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.

Boletín No 019 Del 1 al 7 de agosto de 2012

Del 1 al 7 de agosto de Del 1al 7 de agosto de Se amplió el plazo para inscribirse en la Brigada de Emergencias del Ministerio TIC Como parte de la planeación para enfrentar situaciones de riesgo o desastres

El Rol de la SBS en la Educación Financiera

El Rol de la SBS en la Educación Financiera Juan Carlos Chong Departamento de Educación e Inclusión Financiera Superintendencia de Banca, Seguros y AFP Perú 28 de enero de 2014 DEFINICIÓN EDUCACIÓN FINANCIERA

RESOLUCIÓN S.B.S. N 7160-2013

Lima, 09 de diciembre de 2013 RESOLUCIÓ S.B.S. 7160-2013 El Superintendente Adjunto de Administración General COSIDERADO: Que, la Ley de Contrataciones del Estado, aprobada mediante Decreto Legislativo

Tabulador mensual de Plazas: Chiapas Sueldo Base (C-07)

Tabulador mensual de Plazas: Chiapas Sueldo Base (C-07) Nota1: Sueldo Base (C-07): es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENACO S.A. ACUERDO DE DIRECTORIO N 006-2006/031-FONAFE MODIFICADO ACUERDO DE DIRECTORIO Nº003-2015- ENACO S.A.

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENACO S.A. ACUERDO DE DIRECTORIO N 006-2006/031-FONAFE MODIFICADO ACUERDO DE DIRECTORIO Nº003-2015- ENACO S.A. Nº CARGO CATEG. ORGANO DE GOBIERNO PRESIDENCIA DE DIRECTORIO

Curriculum Vitae. Universidad Privada Boliviana Posgrado en Finanzas Corporativas. La Paz 2009

Curriculum Vitae Nombre: Jaime Eduardo Martínez Mariaca Fecha de nacimiento: 30 de Abril de 1975 Nacionalidad: Boliviana Edad: 38 años Idiomas: Español, Ingles (lectura y escritura) Dirección: Los Olivos,

XI Feria Paraguaya del Empleo PUESTOS OFRECIDOS POR LAS EMPRESAS

XI Feria Paraguaya del Empleo PUESTOS OFRECIDOS POR LAS EMPRESAS Empresas Participantes XI Feria Paraguaya del Empleo VIII Feria Paraguaya del Empleo XI Feria Paraguaya del Empleo 1 Electricista de Planta

Anexo X. Organigrama del Programa

Anexo X. Organigrama del Programa En este Anexo se presentan las principales secciones del organigrama vigente de Fonhapo que tienen la responsabilidad de ejecutar el programa Tu Casa COORDINACIÓN CALIDAD,

INDICE OCUPACIONAL DE PUESTOS

PLANTA CENTRAL PROCESOS GOBERNANTES GERENCIA GENERAL 00.01.00.00.01 Gerente General NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 8 6122 Libre Remoción Gerencial 00.01.00.00.02 Asesor 1 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 5 4174 Libre

Gerente de Productos y Servicios al Usuario Superintendencia de Banca, Seguros y AFP del Perú. Sao Paulo, Brasil Octubre 2010

Alianzas Público-Privadas Privadas para promover el ahorro y administración del riesgo Actividades realizadas por la SBS Giovanna Prialé Reyes Gerente de Productos y Servicios al Usuario Superintendencia

Estructura Organizativa de EMASESA por Categoria Laboral a 01-01-2014

Estructura Organizativa de EMASESA por Categoria Laboral a 01-01-2014 Departamento Categoria Profesional Nº de empleados/as CONSEJERO DELEGADO Consejero Delegado 1 DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA TÉCNICA Analista

DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS ( DIDA) Año de la Superación del Analfabetismo Nomina de Sueldos: Empleados fijos CORRESPONDIENTE

JURIDICA ABOGADA III 38,900.00 PROMOCION TECNICO EN PROMOCION II 20,000.00 JURIDICA ABOGADO 44,116.60 PLANIFICACION Y DESARROLLO ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 72,672.60 PLANIFICACION Y DESARROLLO

COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD PERCEPCIONES ORDINARIAS BRUTAS Y NETAS DEL PERSONAL OPERATIVO SINDICALIZADO

PERCEPCIONES ORDINARIAS BRUTAS Y NETAS DEL PERSONAL OPERATIVO SINDICALIZADO Economicas * AUXILIAR SERVICIOS / AUXILIAR SERVICIOS I / AYUDANTE MANIOBRAS / MENSAJERO I / MOZO I / PERSONAL BODEGA / VIGILANTE

INSTITUTO DE LA DEFENSA PUBLICA PENAL DIVISION EJECUTIVA Y DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

LISTADO DE PUESTOS RENGLON 011 PUESTO INDICE DE PUESTOS RENGLON 011 SALARIO LIQUIDO Administrador Base De Datos 5,916.55 Asistente 4,791.14 Asistente Administrativo 4,648.34 Asistente Administrativo 4,678.34

FUNCIONES Y COMPETENCIAS (EPCO)

Coquimbo, 6 de mayo de 2015 FUNCIONES Y COMPETENCIAS (EPCO) 1. DIRECTORIO Y GERENTE GENERAL El Artículo N 4 de la Ley 19.542 que crea el Puerto de Coquimbo, señala que esta empresa tendrá como objeto la

COMISIÓN SECTORIAL No. 19 "ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS"

COMISIÓN SECTORIAL No. 19 "ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS" S ES Y PORCENTAJES DE INCREMENTO PARA LA REMUNERACIÓN MÍNIMA SECTORIAL 1.- ACTIVIDADES DE ALQUILER E INMOBILIARIA ASESOR INMOBILIARIO C2 1920000000001

Catedrático de Economía Aplicada. Departamento de Estadística y Econometría. Universidad de Málaga Rafael Moreno Ruiz

Denominación del Título Máster Universitario en Finanzas, Banca y Seguros por la Universidad de Málaga Rama de Conocimiento Ciencias Sociales y Jurídicas Centro Responsable Facultad de Ciencias Económicas

Fondos de Pensiones Privados Nueva Regulación Ley 67 de 2011

Fondos de Pensiones Privados Nueva Regulación Ley 67 de 2011 Juan Manuel Martans S. Comisionado Vice Presidente Superintendencia del Mercado de Valores Panamá Noviembre - 2011 ADVERTENCIA LEGAL Las opiniones

SECRETARÍA DE RELACIONES. EXTERIORES Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Diciembre 2012

Página 1 de 7 001 SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE RELACIONES EXTERIORES AUXILIAR EJECUTIVO ASISTENTE DEL SECRETARIO DE ESTADO 35,000.00 11,755.00 34,755.00 23,500.01 64,084.43 002 SUB SECRETARIA

ANALISTA I DE CONTROL INTERNO 34,500.00 31,695.65

Nómina del mes de octubre 2009 SUB SECRETARIA DE ESTADO TECNICO ADMINISTRATIVA ABOGADO (A) 60,000.00 51,420.11 ABOGADO (A) 23,000.00 21,615.70 ABOGADO II 70,000.00 58,743.80 ADMINISTRADOR DE RED 45,000.00

Jaime Augusto del Pozo Romero jaimedelpozor@gmail.com Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), Universidad de Chile. Titulado de Ingeniero Comercial, con cuatro años de experiencia laboral internacional

Television y Radio de Ecuador E.P. RTVECUADOR 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal

Television y Radio de Ecuador E.P. RTVECUADOR 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de publicación: 12 de Enero del 2015 No. Área o Dependencia Cargo o

TABULADOR DE SUELDOS 2013 DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE COLIMA PUESTOS CONFIANZA

TABULADOR DE SUELDOS 2013 DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE COLIMA PUESTOS CONFIANZA ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,631.02 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86

1.- ACTIVIDADES DE ALQUILER E INMOBILIARIA SALARIO MÍNIMO SECTORIAL 2015 ASESOR INMOBILIARIO C2 1920000000001 365,15 CORREDOR C2 1920000000002 365,15

ANEXO 1: S ES Y PORCENTAJES DE INCREMENTO PARA LA REMUNERACIÓN MÍNIMA SECTORIAL COMISIÓN SECTORIAL No. 19 "ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS" 1.- ACTIVIDADES DE ALQUILER E INMOBILIARIA ASESOR INMOBILIARIO C2

CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS.

CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS. FONDO DOCUMENTAL ISSFAM INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS. SUBFONDOS. SG CA CPI SUBDIRECCION

Plan de Compras Vigencia 2005

Plan de Compras Vigencia 2005 1.1 Objetivos El objeto general del Plan de Compras de la Contaduría General de la Nación es el de satisfacer oportunamente las necesidades logísticas de las áreas misionales

ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE CARGOS POR DETALLE EN MINCETUR GRUPOS OCUPACIONALES

ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE S POR DETALLE EN MINCETUR FUNCIONARIOS PUBLICOS- FP GRUPOS OCUPACIONALES EMPLEADOS DE DIRECTIVO- EJECUTIVO- ESPECIALISTA- DE APOYO- -EC SP-DS SP-EJ SP-ESP SP-AP Ministro

Programar y administrar los flujos de ingresos y egresos del Estado para dar cumplimiento a los programas de trabajo del Gobierno Central;

A. Funciones De la Dirección: Tesorería Nacional: Es la dirección del Ministerio de Finanzas Públicas, designada como órgano rector del Sistema de Tesorería Gubernamental, responsable de la programación

M-3: PLAN DE MEJORAMIENTO F14.1: PLANES DE MEJORAMIENTO - ENTIDADES Fecha 01/08/2013 CORTE a DIC 31 de 2013. Comites de Seguimiento (Actas) Eventos

# ACCIÓN DE MEJORA DESCRIPCIÓN 1 NCR-0264 1.1. Enviar 1.10 La envia quincenalmente comunicaciones correo electrónico a los jefes de las dependencias y a los (correos electronicos) a enlaces técnicos, adjuntando

COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO EN EL PERÚ. Ayudamos a la gente a ayudarse a sí misma

COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO EN EL PERÚ Ayudamos a la gente a ayudarse a sí misma Qué es una Cooperativa de ahorro y crédito? Empresa cooperativa que brinda servicios financieros de carácter solidario,

OFERTA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS

Oficina de Prácticas en Empresas Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales UCM OFERTA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS CÓDIGO DE LA OFERTA: R1 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (GERENCIA DE CERCANÍAS

Mejora el nivel de ingresos de las familias y la acumulación de activos.

CAJA RURAL DE AHORRO Y CREDITO LOS ANDES S.A. FINANCIAMIENTO RURAL PRINCIPALES EXPERIENCIAS Liderazgo en el mercado regional en los depósitos del público; específicamente en el sistema financiero no bancario

Tabulador mensual de Plazas: Puebla Sueldo Base (C-07)

Nota1: : es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los Nota2: El tabulador

Diana Carolina Ayala Flores

Ing. en Marketing / Marketing y Publicidad Diana Carolina Ayala Flores CEDULA DE CIUDADANIA: 1720980158 FECHA DE NACIMIENTO: 11 de agosto de 1986 LUGAR DE NACIMIENTO: Quito-Ecuador ESTADO CIVIL: Soltera

DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL - 2014 REG. NO. AREA U OFICINA CARGO SALARIO BRUTO

D002 AUDITORIA AUDITORA 56,925.00 D003 AUDITORIA AUXILIAR DE AUDITORIA 42,020.00 K019 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONSERJE 8,701.00 K017 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CHOFER 7,000.00 K037 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

140.º período de sesiones. Roma, 29 de noviembre 3 de diciembre de 2010

Noviembre de 2010 S 140.º período de sesiones Roma, 29 de noviembre 3 de diciembre de 2010 Informe del 134.º período de sesiones del Comité de Finanzas (Roma, 21-22 de octubre de 2010) Cambios en la representación

Manual de Organización y Procedimientos Administrativos de Trabajo

Manual de Organización y Procedimientos Administrativos de Trabajo UNIDAD DE PROTOCOLO Documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una

Supervisión e Inclusión Financiera de la Pymes

Supervisión e Inclusión Financiera de la Pymes Eliana León Calderón Intendente de Microfinanzas Superintendencia de Banca, Seguros y AFP del Perú 1 El Sistema Financiero Peruano cuenta con más de US$ 100

BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA. Presentación Comercial. Soluciones globales para estructuras patrimoniales

BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA Presentación Comercial Soluciones globales para estructuras patrimoniales BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA Marco Legal Constituida el 23

Académicos. Educación Ejecutiva. Sede Puerto Montt

Resumen Ejecutivo Académicos Educación Ejecutiva Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt 1. Héctor Almonacid Carrasco, Mágister en Control de Gestión Magister en Control de Gestión de la Escuela

GESTIÓN DE RIESGO OPERATIVO

SEMINARIO TALLER: GESTIÓN DE RIESGO OPERATIVO La Administración de Riesgos en su entorno empresarial es una necesidad estratégica que proporciona una importante ventaja competitiva a las organizaciones

PERSONAL CMAC PIURA AL MES DE MARZO 2018

PERSONAL CMAC PIURA AL MES DE MARZO 2018 NIVELES PERSONAL NOMBRADO PERSONAL CONTRATADO TOTAL NIVEL I GERENCIAS GERENCIAS Gerente de Administración 1 1 Gerente de Ahorros y Finanzas 1 1 Gerente de Créditos

INDICE SALARIAL EMPLEADOS DE LA CCSS Rige a partir del 01 de enero del año 2010

1 1. ADMINISTRATIVOS 1.1.1 TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Jefe Gestión Administrativa 1 75 237 395,550 10,719 Jefe Gestión Administrativa 2 76 276 415,050 11,082 Analista en Gestión Administrativa 80 276 415,050

Patrimonio. Tipo de Persona. Doc. Ident. / RUC. Documento de Identidad. Documento de Identidad. Cargo / Función

Fecha: Oficial Negocio: Nº Registro: (*) Esta solicitud tiene carácter Declaración Jurada y se encuentra sujeta a lo dispuesto en el artículo 247º l Código Penal y el artículo 179º la Ley General l Sistema

AVE. MÉXICO No. 54 TEL: 809-221-2606 «APARTADO POSTAL 2207 FAX" 809-685-5096 SANTO DOMINGO, D. N, R. D.

REPÚBLICA DOMINICANA MINISTERIO DE HACIENDA SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS "Año por la Transparencia y Fortalecimiento Institucional" 02 de Noviembre 2011 Santo Domingo, D. N. Señor Lie. Ramón Ventura Camejo

Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor P R O CO N S U M I D O R. Departamento de Recursos Humanos. Al 01 de Julio de 2010

Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor P R O CO N S U M I D O R Departamento de Recursos Humanos Al 01 de Julio de 2010 CANTIDAD CARGO SUELDO 1 Directora Ejecutiva RD$150,000.00

Puestos Ofrecidos Durante la Feria del Empleo

Puestos Ofrecidos Durante la Feria del Empleo ADM Paraguay Comprador Senior para villeta Asistente de Recursos Humanos Minga Guazú (Trainee) Asistente de Recursos Humanos Villeta (Junior) Técnicos electromecánicos