CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO

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1 BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Resolucón dsponendo la nscrpcón en el Regstro y publcacón l acuerdo adoptado por la Comsón Partara l Conveno Colectvo Transportes Vajeros por Carretera Cantabra. Vsto el acta l acuerdo adoptado por la Comsón Partara l Conveno Colectvo Transporte Vajeros por Carretera Cantabra, fecha 23 julo 2013, en el que se establece la nterpretacón respecto l artículo 34 l Conveno Colectvo sobre subrogacón empresaral y l acuerdo 4 septembre 2012, referdo a la msma matera; y, conformdad con el artículo 90 l Real Decreto Legslatvo 1/1995, 24 marzo, y los artículos 2 y 8 l Real Decreto 713/2010, 28 mayo, sobre regstro y pósto acuerdos y convenos colectvos trabajo; y, en relacón con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996, 2 agosto, sobre traspaso funcones y servcos la Admnstracón l Estado a la Comundad Autónoma Cantabra y Decreto 9/2011, 28 juno, reorganzacón las Consejerías la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra y el Decreto 87/2011, 7 julo, por el que se modfca parcalmente la Estructura Básca las Consejerías l Goberno Cantabra. ACUERDA 1.- Ornar su nscrpcón l referdo acuerdo la Comsón Partara en el Regstro Convenos y Acuerdos Colectvos Trabajo la Comundad Autónoma Cantabra, así como procer a su pósto. 2.- Dsponer su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. Santanr, 2 agosto La drectora general Trabajo, Rosa María Castrllo Fernánz. Pág boc.cantabra.es 1/5

2 BOLETÍN OFICIAL DE Acta Acuerdo Interpretacón la Comsón Partara l Conveno Colectvo l Sector l Transporte Vajeros por Carretera Cantabra En Santanr, el 23 julo 2013, se reúne la Comsón Partara l Conveno Colectvo l Sector l Transporte Vajeros por Carretera Cantabra con el objeto tratar resolver dudas nterpretacón que en el Sector se han susctado en relacón al Artículo 34 l Conveno Colectvo sobre Subrogacón Empresaral y l Acuerdo 4 septembre 2012 gualmente referdo a tal matera: Por la Representacón Sndcal: CENTRAL SINDICAL USO D. Mguel Ángel González Colsa Ángel Leñero Bustllo CENTRAL SINDICAL SCAT D. Antono J. Santago González D. Fernando Olavarreta Fernánz CENTRAL SINDICAL CC.OO D. Davd Estévez Polvornos D. Elas Martínez Ruz CENTRAL SINDICAL UGT D. Eduardo Magald González D. Juan Ramón Gómez Lavín Por la Representacón Patronal: UPAVISAN Lus García Panzo Juan Carlos Ruz González Pág boc.cantabra.es 2/5

3 BOLETÍN OFICIAL DE COORDINADORA Pedro Gutérrez Quevedo Gonzalez Danel Palomera Saz ASESOR Javer Gómez Acebo Lasso Aberta la sesón, y tras bate, se adopta por unanmdad el sguente: ACUERDO: El Artículo 34 l Conveno Colectvo establece: En el caso fnalzacón las concesones regulares uso general y permanente transporte vajeros, al térmno la adjudcacón la concesón los empleados adscrtos a la msma la anteror concesonara pasarán a estar adscrtos a la nueva concesonara que sarrolle los menconados servcos. Se producrá la menconada subrogacón personal sólo respecto empleados en actvo que realcen su trabajo en la concesón con una antgüedad mínma los 6 últmos meses anterores al vencmento la concesón Por su parte el Acuerdo 4 septembre 2012 prevé: en caso fnalzacón las concesones regulares uso general y permanente transporte vajeros, así como las adjudcacones servcos regulares uso especal, en todos los supuestos fnalzacón, pérdda, rescsón o rescate alguna estas concesones regulares uso general y permanente transporte vajeros y servcos regulares uso especal reseñados, los trabajadores/as la empresa salente pasarán a adscrbrse a la nueva empresa Se producrá la menconada subrogacón sobre el personal que se enmarque en estos supuestos: Trabajadores/as en actvo, cualquer grupo profesonal los encuadrados en el presente conveno, que realcen su trabajo en las concesones regulares uso general o servcos regulares uso especal con una antgüedad mínma los 6 últmos meses anterores a la fnalzacón efectva l servco Pág boc.cantabra.es 3/5

4 BOLETÍN OFICIAL DE Es claro, en relacón a la regulacón menconada, que la ntencón las partes al acordarla es que la subrogacón opera sobre la totaldad la jornada para la que el empleado estuvera contratado en la Empresa salente, sn que quepa la subrogacón parcal. Es evnte que caso que en la voluntad las partes hubera estado el que operara la subrogacón parcal, así lo huberan pactado y regulado manera expresa, ya que se extenn en el sarrollo la regulacón en los requstos que han darse para que opere la subrogacón, sn que en nngún momento contemplen n remotamente tal posbldad. Esta nterpretacón que es la correcta para las adjudcacones concesones regulares uso general y permanente y servcos regulares uso especal, es aún más clara s cabe en este últmo supuesto, al establecer gual manera el Acuerdo 4 septembre 2012: En cualquer caso, para el supuesto partcular los servcos regulares uso especal, la subrogacón aplcará como máxmo sobre tantos empleados como vehículos estén adscrtos a cada uno los servcos objeto sucesón. Para que opere la subrogacón no es necesaro que los que los empleados hayan sarrollado su actvdad manera exclusva para la Concesón o Servco que se trate Dadas las característcas partculares los servcos regulares uso especal, es por lo que las partes hceron un esfuerzo adconal en concretar más aún cómo se producría esa subrogacón en este tpo servcos, y ello en aras a garantzar la segurdad jurídca y evtar cualquer tpo duda en la aplcacón. De esta forma, y sendo conscentes las partes que a este tpo servcos frecuentemente la asgnacón es parcal y puen realzarlos varos empleados es por lo que se acordó para lmtar la asgnacón aplcará como máxmo sobre tantos empleados como vehículos estén adscrtos a cada uno los servcos objeto sucesón estando referdo a undas empleados, sn que en nngún caso se mencone la posbldad parcaldas los msmos. Pág boc.cantabra.es 4/5

5 BOLETÍN OFICIAL DE Y es por ello, por lo que las partes por unanmdad acuerdan que la nterpretacón correcta l Artículo 34 l Conveno Colectvo y l Acuerdo 4 septembre 2012 es que la subrogacón tanto en las adjudcacones concesones regulares uso general y permanente como en los servcos regulares uso especal opera sobre la totaldad la jornada para la que el empleado estuvera contratado en la Empresa salente aunque no la sarrollara completa para la concreta concesón o servco adjudcado, sn que por tanto quepa en nngún caso sólo la subrogacón parcal la jornada. Todos los asstentes a la reunón, a excepcón la representacón sndcal UGT, suscrben el presente Acuerdo No habendo más asuntos que tratar, se levanta la sesón a las 18:00 h l día 11 julo 2013, frmando los presentes en prueba conformdad. FDO: Representacón Trabajadores SCAT FDO: Representacón Empresaral UPAVISAN UGT COORDINADORA CC.OO USO 2013/12061 Pág boc.cantabra.es 5/5

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