Capital Ganadera del Perú

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR PROCESO CAS Nº MPM-A CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria. Contratar los servicios de personas bajo el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad Provincial de Melgar. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes. La Gerencia de desarrollo Económico Local, La Gerencia de Desarrollo Social, Gerencia de Administración General. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal. a. Constitución Política del Estado. b. LeyN Ley Orgánica de Municipalidades. c. LeyN Ley de Código de Ética de la Función Pública. d. Decreto Legislativo N 1057 Administrativa de Servicios. Régimen Especial de Contratación e. DecretoSupremoN PCMReglamentodelDecretoLegislativoN 1057que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicios. f. DecretoSupremoN PCMqueestablecemodificacionesalReglamentodel Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. g. LeyN LeydePresupuestodel Sector Público para el año Fiscal2015. LeyN Ley General de la Persona con Discapacidad y Modificatorias. h. LeyN Ley de Nepotismo y su Reglamento. i. LeyN Ley de Procedimiento Administrativo General.

2 II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO 2.1. SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y CIRCULACION VIAL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II- SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y CIRCULACION VIAL laboral, no menor de 02 años en el sector público. Título Profesional y/o Bachiller en Administración, Ing. Económica Sociología, o carreras afines. Capacitación no menor de 40 horas lectivas en la Administración Publica. S Oficina de Transporte y Circulación Vial S/. 2, (Dos mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

3 2.2. SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL laboral, no menor de 02 años en sector público. Título Profesional y/o bachiller en Ing. Civil, ing. Agrícola, Ing. Agronómica y/o carreras Afines. Capacitación no menor de 40 horas lectivas en temas relacionadas al cargo. S Oficina de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil S/. 2, (Dos mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

4 2.3. SUB GERENCIA DE TESORERIA ESPECIALISTA EN MANEJO DE FONDO FIJO PARA CAJA CHICA- EN LA SUB GERENCIA DE TESORERIA laboral no menor de 02 años en el área de tesorería - Administración Publica. Título de Instituto Superior en Administración o contabilidad. - Certificación de Capacitación en SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera), no menor de 100 horas lectivas, dentro de los dos últimos años lectivas mayores de 40 horas. - Conocimiento en ofimática S Oficina de Tesorería S/. 1, (Un Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

5 2.4. SUB GERENCIA DE LOGISTICA ASISTENTE ADMINISTRATIVO I DE LA SUB GERENCIA DE LOGISTICA. laboral no menor de 1 año en Administración Pública. Bachiller y/o técnicos titulados en Contabilidad, Administración, o carreras fines a la especialidad. - Capacitación no menor de 40 horas lectivas relacionadas al cargo S Oficina de la Sub Gerencia Logística. S/. 1, (Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

6 2.5. SUB GERENCIA DE PROTECCION DE GRUPOS EN RIESGO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II EN EL PROGRAMA DE VASO DE LECHE laboral, no menor de 1 años en sector público. Título Profesional y/o bachiller de Asistente Social, Enfermería, Nutrición. Capacitación no menor de 40 horas lectivas en la Administración Publica. S Oficina de PVL. S/. 1, (Mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.