PROGRAMA DE TRABAJO 2015 ALINEADO A LOS PROYECTOS DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE ENFERMERÍA. Dra. María Susana González Velázquez

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1 PROGRAMA DE TRABAJO 2015 ALINEADO A LOS PROYECTOS DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE ENFERMERÍA Dra. María Susana González Velázquez MARZO 2015 Page 1

2 ALINEACIÓN A METAS NACIONALES II. México incluyente OBJETIVO 3 CPE: Coadyuvar en la generación y uso efectivo de los recursos en salud. Forma profesionales de enfermería con capacidad critica, creativa, con espíritu científico y humanista Carrera de Enfermeria Para brindar cuidado de calidad con base a las necesidades y demandas de salud del individuo, familia y colectividad, acorde al socioeconómico político vigente FES ZARAGOZA Su formación multidisciplinaria le permitirá fungir como agente de cambio desarrollando funciones disciplinares con el contexto equipo de salud en los tres niveles de atención A través de la optimización del quipo de docentes comprometidos con la institución en las funciones sustantivas de docencia, investigación, difusión, vinculación y extensión Page 2

3 Objetivo 2. Favorecer el acceso efectivo a servicios de salud de enfermería con calidad y seguridad. Estrategia. Monitoreo y evaluación de la calidad de los cuidados de enfermería. Contribuir en la evaluación de los resultados de la estandarización de la práctica de enfermería Vinculación de organismos colegiados para la determinación de políticas de formación y regulación de la práctica de enfermería. Page 3

4 Objetivo 3. Coadyuvar en la generación y uso efectivo de los recursos en salud Estrategia. Establecer políticas y mecanismos de regulación de la práctica y de la formación de enfermería Participar en la descripción y perfiles profesionales de enfermería con base en la NOM 019 Contribuir en la creación de Normas Oficiales Mexicanas para la regulación de la práctica de enfermería. Promover y difundir los instrumentos normativos y regulatorios generados. Mantener e incrementar el % de profesores certificados como garantía de calidad. Vinculación de organismos colegiados para la determinación de políticas de formación y regulación de la práctica de enfermería. Page 4

5 Estrategia. Impulsar la profesionalización y uso efectivo de los recursos en salud Page 5

6 Estrategia. Fortalecer e impulsar la innovación e investigación científica y tecnológica en el ámbito asistencial educativo y de gestión Conformar redes de investigación de enfermería con Instituciones de Salud Desarrollar líneas de investigación que fortalezcan la práctica asistencial, docente y gestión de enfermería. Incorporar líneas de investigación de enfermería al Sistema Nacional Investigación en Salud. Contribuir en la capacitación en metodología de la investigación en las áreas de servicio de enfermería. Promover la socialización de las líneas de investigación ya existentes. Page 6

7 Objetivo 4. Contribuir al fortalecimiento de la calidad y pertinencia de los programas de formación de enfermería Estrategia. Mejorar la formación de recursos humanos de enfermería Se concluyo la actualización Proceso de aprobación por instancias de la UNAM Plan de estudios Aprobado por H. Consejo Técnico Page 7

8 ACREDITACIÓN PLAN DE MEJORA VISITA DE SEGUIMIENTO Septiembre 2014 SNAE Enero 2015 Enero 2016 Page 8

9 Fortalecimiento de la formación de pregrado y posgrado para la práctica de enfermería Entidad participante en el programa único de la Maestría en Enfermería de la UNAM Asignación de un coordinador de la carrera para el Sistema de Información de Recursos Humanos de Enfermería (SIARHE). Los datos se actualizan cada semestre Page 9

10 Estrategia. Fortalecer el programa de servicio social de enfermería en el nivel superior Difundir la generación de convenios de asignación de becas y/o apoyos económicos a los pasantes en servicio social. Mantener y generar convenios de colaboración con las instituciones de salud Representante de la carrera en el programa de servicio social Page 10

11 Estrategia. Contribuir a la mejora de la educación continua y capacitación para el trabajo Continuar participando con las Instituciones de Salud en las necesidades y modalidades de educación continua Proporcionar capacitación de personal no profesional en materia de cuidados en el hogar y/o comunidad en coordinación con el departamento de educación continua Page 11

12 Page 12

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