C A P R O I A CAJA DE PROFESIONALES DE LA INGENIERÍA, ARQUITECTURA, AGRIMENSURA, AGRONOMÍA Y OTRAS PROFESIONES

Transcripción

1 MEMORIA PERIODO 2011 Conforme a lo establecido por Ley 3833/01, se pone a consideración de los afiliados la Memoria de actividades desarrolladas durante el año El año 2011 fue un periodo en el cual la CAPROIA debió encarar problemas previsionales que no están previstos en nuestra ley ni en sus reglamentaciones por lo cual hubo un amplio y pormenorizado debate sobre temas de vital importancia para el futuro de la Caja y de sus afiliados. Esta situación hizo que la actividad del Directorio se vea restringida en otros ámbitos. A continuación se hace un breve resumen de las tareas más relevantes desarrolladas durante el periodo en cuestión: 1- Se mantuvo la línea de ayudas financieras a los afiliados por un monto de hasta $ (Pesos quince mil). En el transcurso del año se concedieron 38 Ayudas Financieras, por un monto total de $ Se continuó la línea de ayuda para compra de vehículos 0 km, con garantía prendaria llevando el monto máximo a $ pero no se recibieron nuevos pedidos. 3- Se habilitó una nueva línea de créditos hipotecarios de hasta $ con un plazo de 10 años con tasa variable, cuyas condiciones se volcaron en la Resolución Nº 769. Durante el año se hicieron 3 operatorias por un total de $ Se cumplió con el envío a los afiliados del detalle cuatrimestral de la Rentabilidad obtenida por sus aportes. 5- Teniendo en cuenta el desfasaje que venían sufriendo los aportes obligatorios respecto a la degradación monetaria el 16/12/11 se llamó a una Asamblea Extraordinaria. La misma estableció un incremento inmediato del 18% y fija un aumento semestral del CER más 4% con un tope del 10%. 6- La CAPROIA, representada por el Agrim. Camblong, participó el día 26 de mayo en la ciudad de Santa Rosa, La Pampa del 58º Plenario de la Coordinadora Nacional de Cajas.

2 7- El día 25 de mayo en la ciudad de Santa Rosa, La Pampa, se realizó la reunión del Consejo Coordinador de Cajas de Ingeniería donde se trataron temas de suma importancia como: jubilados que desean seguir ejerciendo la profesión, morosidad, empleados en relación de dependencia, etc. En la misma se participó ejerciendo el cargo en la mesa directiva para el cual fuera electo en la reunión anterior. 8- Los días 22 y 23 de agosto el Arq. Zampaca representó a nuestra Caja en las reuniones que se hicieron en la ciudad de Paraná con motivo del 30º Aniversario de la Coordinadora Nacional. 9- Se alquiló la vivienda 1 del inmueble de Rivadavia 1.345, a la CAMECA, entidad con la cual se convino que parte del alquiler sería invertido en arreglos y remodelación de la construcción, que se ejecutaron en tiempo y forma.

3 10- Se ejecutaron algunos arreglos en las viviendas 2 y 3, ubicadas en el inmueble de Rivadavia 1.345, manteniéndolas alquiladas en forma continua. 11- Dado que se rescindieron los contratos con el Gerente y la asesora previsional se decidió incorporar una empleada administrativa para lo cual se hizo un llamado a presentación de curriculum y posteriormente, a través de profesionales idóneos en el tema, se procedió a seleccionar a la persona que mas se adecuaba a las tareas a desempeñar. Esta persona fue incorporada a la planta permanente en la categoría 3era. de UTEDYC. 12- En el transcurso de este año se completaron los trámites ante la AFIP para tener la exención definitiva al impuesto a las Ganancias. 13- Se suscribió un convenio con el Banco Francés para ofrecer a los afiliados la posibilidad del debito automático de los aportes a la Caja desde las tarjetas VISA y MASTERCARD. 14- En la idea de lograr tomar el rendimiento de la inversión hecha en el inmueble de Rivadavia se presentó una oferta de venta al Concurso de Precio llamado por la SMAUNAM pero no fue aceptada por darse preferencia a los inmuebles edificados. También se mantuvieron conversaciones con la CAPROME que tenía interés en su adquisición. 15- Teniendo en cuenta la necesidad de incorporar ese inmueble a una inversión cuya rentabilidad se refleje en el patrimonio de la CAPROIA se comenzó a redactar un pliego de condiciones para la demolición de la construcción existente. 16- Se analizó profundamente la situación de las pensiones otorgadas respecto a como deben ser actualizadas. Finalmente se adoptó que las pensiones mínimas sean equivalentes al 80% del Beneficio Objetivo Vigente (BOV).

4 17- En el transcurso de este periodo se fueron presentando algunos problemas cuya solución no esta prevista en la Ley ni en sus reglamentaciones por lo cual se debió recurrir al llamado de una asamblea extraordinaria para cubrir el vacío legal respecto a la aplicación de los aportes obligatorios que hacen los afiliados. Esta Asamblea Extraordinaria tuvo lugar el 16/12/11 y en ella se aprobó la forma en que se aplicaran los pagos. Para plasmar esta decisión en una norma se modificó la parte pertinente del Reglamento de Prestaciones de nuestra Caja 18- En esa misma Asamblea Extraordinaria se actualizaron los valores de los aportes y se modificó la forma de actualización automática semestral quedando en el CER más el 4%, con un máximo del 10%. 19- Como parte de las cuestiones planteadas a las que se hace referencia en el Punto 16 es importante resaltar la inquietud de algunos afiliados que pretenden al cumplir los 65 años retirar el total del Fondo de Capitalización y seguir trabajando y aportando. Este tema crucial para la Caja fue profundamente estudiado, incluso se solicitó dictamen al CPN Juan Fleitas, que es especialista en el tema previsional, y al Estudio del CPN Romagnoli y Dr. Muné, de la Ciudad de Santa Fe, que son asesores de la Coordinadora Nacional. Reuniendo de toda la información se tomó la decisión de incluir en la presente asamblea este tema. 20- Se pagaron en tiempo y forma las diez (10) pensiones otorgadas anteriormente y se otorgó una pensión mas en el transcurso del año Se completó el diseño de un modulo complementario al sistema existente que permita llevar las ayudas financieras y fue instalada por el Señor Alejandro Cebolido. El monto de los honorarios pactados y abonados fue de $ Se mantiene activo el funcionamiento del sistema de cobro por Banelco para facilitar el pago de los afiliados. Aproximadamente el 20% de la recaudación se hace por este medio.

5 23- Se organizó una cena de fin de año en el Salón Sarubbi a la cual fueron invitados todos los Directores, Titulares y Suplentes, los integrantes de la Comisión Fiscalizadora, el personal de la Caja, los profesionales asesores y los presidentes de las cuatro instituciones fundadoras. 24- Se estudiaron y resolvieron distintas situaciones presentadas por los afiliados con el objetivo de sanear el Padrón de la Caja, y se generaron las Resoluciones de Exenciones pertinentes por pedidos de bajas por baja de matrícula o por trabajar exclusivamente en Relación de dependencia. Durante el año 2011 se dieron 123 altas y 81 bajas, teniendo al 31/12/11 un padrón de 1348 afiliados activos. 25- Se contrató al CPN Rubén Karaben para que efectué una Auditoria Externa del Balance del periodo El rendimiento de los fondos de los afiliados fue del orden del 10,792% si se toman los valores totales, pero si se considera que el capital se va integrado mes a mes el rendimiento es del orden del 13,069 %. 27- Se participó de todas la reuniones que organizó la Coordinadora Provincial de la cual ejercemos la Secretaría. Estas reuniones permitieron un amplio intercambio de ideas y experiencias de las distintas cajas así como unificar su accionar en lo correspondiente a las organizaciones regionales y nacionales. 28- En el ámbito judicial cabe resaltar que se siguieron los juicios iniciados. Si bien todos los fallos hasta la fecha fueron a favor de la Caja existe uno que fue adverso y fue apelado. 29- Teniendo en cuenta la necesidad de mejorar la recaudación se mantuvo el contrato con un estudio jurídico para que haga la cobranza extrajudicial. El convenio establece que si no se logra el pago pretendido la Caja le abona al estudio una suma fija. Si bien este sistema es relativamente reciente se puede considerar que sus resultados son satisfactorios.

6 30- Se obtuvo el Plano de Mensura Particular Simple con el correspondiente Visado Técnico de la Dirección General de Catastro y se abonaron la totalidad de los honorarios correspondientes al profesional actuante. Con dicho instrumento se procederá a comenzar el juicio de prescripción adquisitiva, por intermedio del Estudio del Dr. Chemes. 31- Se diseño y se puso en funcionamiento la pagina web de la institución que permite a los afiliados tener acceso a las boletas para el pago de sus aportes o de las ayudas financieras. 32- Se implementó por intermedio del Banco Hipotecario el sistema de debito automático desde cuentas de este u otros bancos en todo el territorio nacional. 33- Por medio de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires se contrató un seguro de accidentes para los Directores dado que los mismos se trasladan continuamente para asistir a las reuniones de la Caja o con otras instituciones.