The right stage to success KING. Confía en nuestros expertos en selección de personal STAGE. Recruitment & Consulting

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "The right stage to success KING. Confía en nuestros expertos en selección de personal STAGE. Recruitment & Consulting"

Transcripción

1 The right stage to success Confía en nuestros expertos en selección de personal KING STAGE Recruitment & Consulting

2 KING STAGE KING Career managment STAGE specialist Recruitment & Consulting sobre nosotros Esta pensando en contratar un estudiante en prácticas pero no sabe por donde empezar? Le preocupa que un empleado inexperto no beneficie a su empresa? En King Stage, nos comprometemos a buscar el candidato cuyo perfil encaja mejor con su idea de negocio, sus valores y sus expectativas. Dejenos guiarle durante el proceso de selección y contratación de principio a fin. Tenemos cientos de estudiantes y recién titulados con talento y ambición, con ganas de aprender y crecer en su empresa. Ofrecemos prácticas y cursillos de pre-empleo en varias áreas de negocios y sectores (Marketing, Comunicación, Recursos Humanos, Contabilidad, Informática...). Miembro de la Cámara de Comercio Española en Gran Bretaña, King Stage se destaca como la primera empresa de selección que trabaja directamente con universidades y escuelas de comercio de toda la Unión Europea para incentivar la carrera de los estudiantes europeos. Gracias a la profesionalidad de nuestro equipo, King Stage ha ayudado cientos de compañías a encontrar el candidato perfecto. Hemos establecido colaboraciones con grandes escuelas de comercio y universidades en Europa, tales como Sup de Co, IESEG, etc, con excelentes resultados en la colaboración. Establecido en 2009, King Stage es una agencia de consejo de selección y contratación internacional. Nuestro negocio esencial es de apoyar empresas en la búsqueda y selección de estudiantes en prácticas. Proporcionamos consejo y ayuda a las empresas colaboradoras para facilitarles el proceso de contratación. La base de datos de nuestros candidatos consiste en estudiantes británicos e internacionales que desean ganar la experiencia de trabajar en el extranjero, apoyando empresas en sus diferentes proyectos. Con una cartera de más de 200 empresas, King Stage es uno de los líderes en el mercado de la colocación de estudiantes internacionales. Actualmente King Stage colabora con escuelas de negocios de Europa de primera clase como IESEG, la Escuela de negocios en Copenhague, EISTI... Les aseguramos altos perfiles en diferentes dominios. Nuestra red incluye hasta 200 empresas de renombre : Juicy Couture, CD-Writer, OXFAM, Freedman International, Free Telecom, Ancient Art... El servicio de selección de King Stage prospera día a día gracias a nuestra experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Por eso las empresas que confían en King Stage siguen en aumento. KING STAGE en cifras : >1000 CV por mes CV base de datos >10 colaboraciones con Universidades y escuelas de comercio TALENTO & MOTIVACIÓN + IDEAS INNOVADORAS + COMPARTIR Y TRANSFERIR HABILIDADES LA BUENA PRÁCTICA

3 NUESTROS VALORES NUESTROS SERVICIOS Calidad Seleccionaremos al candidato ideal que satisfará sus necesidades y alcanzará sus objetivos. Nuestro equipo apoyara a su empresa lo largo de la duración del contrato. También aconsejaremos a su empresa sobre el aspecto legal de contratar un estudiante en prácticas. Comunicación King Stage International desarrollará una relación cercana con su empresa para satisfacer sus necesidades, anticipar y entender sus exigencias. Visión Internacional Al trabajar con las escuelas y candidatos extranjeros, tenemos un conocimiento y entendimiento del mercado global, el cual procuraremos a su empresa. Trabajo de equipo Nuestro equipo de expertos estará a su disposición para proporcionarle nuestra experiencia en consulta y recursos humanos para ayudarle a llevar a cabo sus proyectos. Exito Cada éxito nos demuestra que hacemos un buen trabajo lo que nos motiva a mejorar cada día más. 1 2 SELECCIÓN DE CANDIDATOS - Selección de candidatos por King Stage - Envío de una selección de CV a la empresa colaboradora ENTREVISTA - Entrevista entre la empresa y los candidatos seleccionados - Decisión de colaboración entre la empresa y el candidato 3 COLABORACIÓN - Inicio de las practicas en la empresa - King Stage hace el seguimiento durante la duracion de las prácticas CV BASE DE DATOS Los candidatos se registran en nuestra página web, después son entrevistados por uno de los consejeros de King Stage. Nuestra base de datos está continuamente creciendo para ofrecerle la oferta más amplia. COMPARTE TUS NECESIDADES Nuestra página web está diseñada para satisfacer sus necesidades en cuestión de contratación de estudiantes en prácticas. Nuestro equipo de expertos le asesoraran para hacer de su vacante la más atractiva para los candidatos. empresa Objetivos CandidatO Proporcionamos a nuestros clientes los candidatos más capacitados para cumplir los objetivos de su empresa.

4 POR QUE UN PASANTE? ELLOS CONFÍAN EN NOSOTROS Nuestros candidatos brindan conocimiento, nuevas ideas y teorías para desarrollar la nueva visión de su empresa. Nuestros candidatos son entusiastas y con deseos de aprender en el puesto de trabajo ya que eso les hará capaces de trabajar de manera eficiente y con la motivación de cumplir sus necesidades. El candidato estará motivado para cumplir con las expectativas de su empresa y con deseo de lograr sus objetivos. El candidato le ayudará a alcanzar sus metas y objetivos como a aumentar su productividad. El candidato mejorará su vision global y desarrollará un modo diferente de pensar en su empresa. El candidato les apoyará para hacer frente a un aumento de trabajo. La temporada de prácticas sirve para enseñar el trabajo al estudiante y que eso pueda conducirle a ofrecerle un contrato permanente en su empresa. Los estudiantes en prácticas pueden ser los futuros líderes de su empresa. Una muestra de las empresas que confian en King Stage para la selección de los mejores estudiantes en practicas : PASANTE PRODUCTIVIDAD NUEVA VISIÓN eficacia efectividad

5 KING STAGE

The right stage to success KING. Confía en nuestros expertos para guiarte en tu futuro STAGE. Recruitment & Consulting

The right stage to success KING. Confía en nuestros expertos para guiarte en tu futuro STAGE. Recruitment & Consulting The right stage to success Confía en nuestros expertos para guiarte en tu futuro KING STAGE Recruitment & Consulting KING STAGE Career managment specialist KING STAGE Recruitment & Consulting TUS VENTAJAS

Más detalles

Carreras profesionales en el Grupo Accenture. Consultoría Tecnología Outsourcing

Carreras profesionales en el Grupo Accenture. Consultoría Tecnología Outsourcing Carreras profesionales en el Grupo Consultoría Tecnología Outsourcing Un Great Place to Work todas las ventajas que ofrece una carrera en el Grupo Juventud. Diversidad. Equipo. Formación. Crecimiento.

Más detalles

Un mundo de. Carreras Brillantes

Un mundo de. Carreras Brillantes Nos orgullece ser Colgateros En Colgate Palmolive nos sentimos orgullosos de nuestra gente. Estamos comprometidos con su desarrollo dentro de nuestra organización. Nos aseguramos de contratar las personas

Más detalles

Contenido. Introducción. Prácticas Profesionales. Trabajos. Curso de Inglés. Alojamiento. FAQ s. come2england.com

Contenido. Introducción. Prácticas Profesionales. Trabajos. Curso de Inglés. Alojamiento. FAQ s. come2england.com Contenido 3 4 6 8 10 14 Introducción Prácticas Profesionales Trabajos Curso de Inglés Alojamiento FAQ s Introducción Come2England es una compañía internacional encargada de asesorar y prestar servicios

Más detalles

LA AGILIDAD EMPRESARIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE

LA AGILIDAD EMPRESARIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE LA AGILIDAD EMPRESARIAL ES HUMANAMENTE POSIBLE FACTS México y CENTROAMÉRICA > 45 años de experiencia. > 75,000 empleados mensuales. > 100 unidades de negocio. > Más de 2,000 clientes mensuales. > Más de

Más detalles

U. T. 2. EL EMPRESARIO COMO EMPRENDEDOR. LA IDEA DE NEGOCIO

U. T. 2. EL EMPRESARIO COMO EMPRENDEDOR. LA IDEA DE NEGOCIO COMO EMPRENDEDOR. ACTIVIDADES DE ACERCAMIENTO Sabes distinguir entre el autoempleo y el empleo por cuenta ajena? Tienes alguna idea de negocio? Sabes en qué consiste un estudio de mercado? Conoces lugares

Más detalles

LOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE

LOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE LOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE Hemos entrado en la Era del Potencial Humano, donde las viejas reglas de negocio están dando paso a las nuevas. El complejo entorno de los negocios de hoy, la

Más detalles

Estamos parados en un punto estratégico para brindarle a las Empresas las herramientas que necesitan para CRECER

Estamos parados en un punto estratégico para brindarle a las Empresas las herramientas que necesitan para CRECER Acciones iguales iguales efectos Acciones sueltas efectos no direccionados Acciones concretas y coordinadas; efecto deseado Estamos parados en un punto estratégico para brindarle a las Empresas las herramientas

Más detalles

Tu Agencia de Marketing Online y Diseño Web en Madrid, Soluciones C2

Tu Agencia de Marketing Online y Diseño Web en Madrid, Soluciones C2 Tu Agencia de Marketing Online y Diseño Web en Madrid, Soluciones C2 Soluciones C2, una de las mejores agencias de Marketing Online, Diseño Web y Desarrollo de Aplicaciones Informáticas para empresas de

Más detalles

EL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE. Manpower Professional una empresa de talento diferente

EL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE. Manpower Professional una empresa de talento diferente EL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE Manpower Professional una empresa de talento diferente Ahora más que nunca, el crecimiento del negocio depende de poner a las personas en el lugar

Más detalles

En las empresas, la rapidez de aprendizaje puede convertirse en la única fuente sostenible de ventajas competitivas

En las empresas, la rapidez de aprendizaje puede convertirse en la única fuente sostenible de ventajas competitivas Con mucha disciplina En las empresas, la rapidez de aprendizaje puede convertirse en la única fuente sostenible de ventajas competitivas Por Peter Senge Peter Senge es director del Centro de Aprendizaje

Más detalles

CONSTRUCCIÓN DE LAS RELACIONES CON EL CLIENTE.

CONSTRUCCIÓN DE LAS RELACIONES CON EL CLIENTE. TEMA 6 CONSTRUCCIÓN DE LAS RELACIONES CON EL CLIENTE. 1.- MARKETING DE RELACIONES.?? Del marketing de TRANSACCIONES al marketing de RELACIONES.?? Los CLIENTES se transforman en SOCIOS y la empresa debe

Más detalles

Los Elementos clave de un Departamento de Reclutamiento Colaborativo

Los Elementos clave de un Departamento de Reclutamiento Colaborativo Los Elementos clave de un Departamento de Reclutamiento Colaborativo introducción Muchas veces creemos que el trabajo en equipo está sobrevalorado. Posiblemente porque el hecho de trabajar de este modo,

Más detalles

Facultad de Ingeniería

Facultad de Ingeniería Universidad Nacional del Santa Facultad de Ingeniería EAP Ingeniería de Sistemas e Informática Introducción al Cuadro de Mando Integral (CMI) Versión Mayo 2009 Por: Ing. Camilo Ernesto Suárez Rebaza Docente

Más detalles

Perfil de noticias de Glik, Nace el nuevo modelo de consultoría tecnológica. Una red de 100 000 clientes. >> 01 Perfil

Perfil de noticias de Glik, Nace el nuevo modelo de consultoría tecnológica. Una red de 100 000 clientes. >> 01 Perfil Perfil de Glik, Nace el nuevo modelo de consultoría tecnológica. LINK TO YOUR BUSINESS. Glik es la empresa especializada en la consultoría de servicios informáticos y de telecomunicaciones que selecciona

Más detalles

Turismo y Hotel- Consultora con Calidad, Competencia y Stilo especializado en: Sales & Marketing

Turismo y Hotel- Consultora con Calidad, Competencia y Stilo especializado en: Sales & Marketing Turismo y Hotel- Consultora con Calidad, Competencia y Stilo especializado en: Sales & Marketing para usted con usted en todo el mundo M.S.C Estamos especializados en vender servicios y productos hoteleros

Más detalles

Oferta optatives. Grado ADE + Derecho

Oferta optatives. Grado ADE + Derecho Oferta optatives Grado + Estudiar + en la UIC Doble Grado en + Cinco años que multiplican tus oportunidades En cuatro años obtienes el primer título de Grado en Administración y Dirección de Empresas Con

Más detalles

Estudio de Remuneración Legal 2012

Estudio de Remuneración Legal 2012 Estudio de Remuneración Legal 2012 Worldwide leaders in specialist recruitment Michael Page fue fundada en Inglaterra en 1976 y es líder en reclutamiento especializado para puestos de gerencia media a

Más detalles

Oferta optatives. Grado Derecho + ADE

Oferta optatives. Grado Derecho + ADE Oferta optatives Grado + Estudiar + en la UIC Doble Grado en + Cinco años que multiplican tus oportunidades En cuatro años obtienes el primer título de Grado en Con un año más completas el segundo título

Más detalles

Director Gerente de Desarrollo

Director Gerente de Desarrollo Empresa: ASOS Ubicación: Londres, Reino Unido Categoría del empleo: Ingeniería Válida hasta el 04 de julio 2014 Director Gerente de Desarrollo Descripción del puesto: La historia hasta ahora? ASOS irrumpió

Más detalles

Maestría en Finanzas: Mitos y

Maestría en Finanzas: Mitos y 1 de julio 2010 Volumen 1 Número 1 Certificado de Reserva 04-2010-030112035200-203 (ISSN en trámite) Maestría en Finanzas: Experiencias, Mitos y Realidades Naihely Vázquez Navarro C uando busqué ingresar

Más detalles

2_ Nuestros. > Una marca reconocida y consolidada

2_ Nuestros. > Una marca reconocida y consolidada 1_ Quiénes somos Una oportunidad que no puedes dejar pasar Queremos darte la bienvenida a la franquicia Fórmula Capital, una sólida oportunidad de negocio para ti, que estás buscando emprender un proyecto

Más detalles

Cómo hacer un buen curriculum vitae

Cómo hacer un buen curriculum vitae Cómo hacer un buen curriculum vitae Una cuidadosa elaboración del currículum vitae constituye uno de los puntos más importantes cuando nos marcamos como objetivo encontrar trabajo. En el otro lado tenemos

Más detalles

Según Peter Senge. Cuáles cree usted que son los modelos de organizaciones que aprenden actualmente?

Según Peter Senge. Cuáles cree usted que son los modelos de organizaciones que aprenden actualmente? Revista Gestión 1 / enero - febrero 1997. (Entrevista a Peter Senge) Con mucha disciplina En las empresas, la rapidez de aprendizaje puede convertirse en la única fuente sostenible de ventajas competitivas.

Más detalles

Manual Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl.1

Manual Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl.1 Manual Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl.1 Manual Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl.2 ÍNDICE 1. Ingresar currículum 2. Ingresar su sesión 3 10 3. Buscar ofertas de empleo 11 4. Cómo postular a una

Más detalles

escuela de MBA EXECUTIVE CADE - Curso de Alta Dirección Empresarial

escuela de MBA EXECUTIVE CADE - Curso de Alta Dirección Empresarial MBA EXECUTIVE CADE - Curso de Alta Dirección Empresarial Existen muchas maneras diferentes de presentar una Escuela de Negocios como la nuestra. Podríamos hablar de la larga experiencia que desde la Confederación

Más detalles

Presentación corporativa 2012

Presentación corporativa 2012 Presentación corporativa 2012 Selección y Trabajo Temporal Especializado Nuestras marcas, cada una experta en su mercado, respondiendo a las necesidades de selección de nuestros clientes tanto para proyectos

Más detalles

ACERCA DE DHO. Quiénes somos?

ACERCA DE DHO. Quiénes somos? ACERCA DE DHO Quiénes somos? DHO CONSULTORES es una empresa exclusivamente de consultoría, un tipo de servicio empresarial que a diferencia de la auditoría o la asesoría, no sólo detecta las necesidades

Más detalles

!!!!!! Soluciones a medida para nuestros clientes.

!!!!!! Soluciones a medida para nuestros clientes. Soluciones a medida para nuestros clientes. Somos una firma Nacional con presencia internacional Quienes somos..2 Filosofía LaBE 4 LaBE Abogados..6 Nuestros valores.3 Grupo LaBE 5 LaBE Consultores 7 LaBE

Más detalles

Master of Business Administration

Master of Business Administration Master of Business Administration Otra forma de enseñar es posible_ Ofrecemos un modelo de negocio honesto, creado por y para el éxito de nuestros alumnos, con unos valores propios Master of Business Administration

Más detalles

Agente Profesional MAPFRE (APM) Tu carrera hacia el éxito 1 MAPFRE te ofrece... 2 2 Perfil del candidato... 3 3 El puesto de trabajo... 4 Agente Profesional MAPFRE (APM) 4 5 El plan de carrera... 5 - Más

Más detalles

Mientras usted se ocupa de sus negocios, confie en nosotros para encontrar a las personas más talentosas para su empresa. www.voyer.com.

Mientras usted se ocupa de sus negocios, confie en nosotros para encontrar a las personas más talentosas para su empresa. www.voyer.com. Mientras usted se ocupa de sus negocios, confie en nosotros para encontrar a las personas más talentosas para su empresa. Acerca de nosotros Somos una Consultora líder en Executive Search. Brindamos servicios

Más detalles

purplepromise.fedex.com

purplepromise.fedex.com purplepromise.fedex.com Seguimos cambiando la manera en que el mundo funciona, con algo muy sencillo: Poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. Esto implica un compromiso una manera

Más detalles

Cómo Valorar Marcas. Gonzalo Brujó Presidente Latin America & Iberia. Enero 2014

Cómo Valorar Marcas. Gonzalo Brujó Presidente Latin America & Iberia. Enero 2014 Cómo Valorar Marcas Gonzalo Brujó Presidente Latin America & Iberia Enero 2014 1 Interbrand........................... Brands have the power to change the world 2 3 4 5 6 Las marcas más valoradas del mundo

Más detalles

Les saludo atentamente, Anna Rabsztyn Asesor Comercial. www.workexpress.pl. Estimados Señores,

Les saludo atentamente, Anna Rabsztyn Asesor Comercial. www.workexpress.pl. Estimados Señores, Estimados Señores, Work Express Sp. z o.o. nace en 2004 con la finalidad de ofrecer a nuestros clientes servicios de gestión y contratación de personal temporal. Con el número de autorización de Ministerio

Más detalles

SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO 2.0

SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO 2.0 www.cisdet.es 8 horas intensivas para 18 momentos eficientes SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO 2.0 5 para 18 16 Madrid, 21-22 Mayo 2013 SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO 2.0 Con

Más detalles

de científicos e inversores decide fundar una empresa

de científicos e inversores decide fundar una empresa NATALIA ARIZCUREN, Directora de RR.HH. de AMGEN: NUESTROS EMPLEADOS ESTÁN INMERSOS EN UN PROCESO DE MADURACIÓN CONTINUO, COMO PROFESIONALES Y COMO PERSONAS Si tuviéramos que elegir tres palabras con las

Más detalles

La Era del Nuevo Empresario. Parte 2

La Era del Nuevo Empresario. Parte 2 La Era del Nuevo Empresario Parte 2 1 Índice Un Poco de Historia sobre MLM. Qué son los Ingresos Pasivos? El Cuadrante del Flujo del Dinero. Cómo elegir una empresa de MultiNivel? Como Elegir una empresa

Más detalles

LA SELECCION DE PERSONAL

LA SELECCION DE PERSONAL LA SELECCION DE PERSONAL FASES DE LA SELECCION La selección, como cualquier otro proceso dentro de una organización, necesita seguir una serie de pasos perfectamente definidos y estructurados. Lo ideal

Más detalles

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007 JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE TELECINCO Miércoles, 11 de abril de 2007 DISCURSO GIUSEPPE TRINGALI, CONSEJERO DELEGADO Buenos días a todos. Agradezco a nuestro Presidente sus palabras. Para los miembros

Más detalles

UN EQUIPO DE CONFIANZA UN ENFOQUE PROBADO

UN EQUIPO DE CONFIANZA UN ENFOQUE PROBADO UN EQUIPO DE CONFIANZA UN ENFOQUE PROBADO CONVICCIÓN Y RESPONSABILIDAD EN LA GESTIÓN DE ACTIVOS Con 80 000 millones de euros en activos gestionados, Candriam es líder paneuropeo y multiespecialista en

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

Por qué Java es el Lenguaje de Programación que le abrirá las puertas del Éxito Laboral y Económico

Por qué Java es el Lenguaje de Programación que le abrirá las puertas del Éxito Laboral y Económico Por qué Java es el Lenguaje de Programación que le abrirá las puertas del Éxito Laboral y Económico Por: Ubaldo Acosta Los logos y marcas aquí presentados son propiedad de sus poseedores y se utilizan

Más detalles

Valores. Misión. Visión

Valores. Misión. Visión ProFile es una compañía que se cristaliza en el año 1997. En esa época, sus fundadores interpretaron el desarrollo de la tecnología de la información y el alto impacto que éstas logran en los resultados

Más detalles

Evaneos.es es un concepto innovador que está revolucionando por completo el mundo del turismo! Aquí te explicamos las razones.

Evaneos.es es un concepto innovador que está revolucionando por completo el mundo del turismo! Aquí te explicamos las razones. DOSSIER DE PRENSA Paris, Mayo 2014 Evaneos.es es un concepto innovador que está revolucionando por completo el mundo del turismo! Aquí te explicamos las razones. Que es Evaneos.es? Una plataforma web que

Más detalles

Reclutamiento. Móvil. La Nueva Forma de Reclutar CANDIDATO 10:25

Reclutamiento. Móvil. La Nueva Forma de Reclutar CANDIDATO 10:25 10:25 Reclutamiento CANDIDATO Móvil La Nueva Forma de Reclutar Introducción De entre todos los medios tecnológicos que tenemos a nuestro alcance en el día a día, los dispositivos móviles triunfan sobre

Más detalles

COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE

COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE 1. INTRODUCCIÓN El Curriculum Vitae (CV) es nuestra tarjeta de presentación ante las empresas. A partir de su lectura, la empresa se creará una

Más detalles

Título: Presente y futuro de la formación en habilidades en las empresas del IBEX 35 (I).

Título: Presente y futuro de la formación en habilidades en las empresas del IBEX 35 (I). FORMACIÓN Presente y futuro de la formación en habilidades en las empresas del IBEX 35 (I) Qué valor dan las empresas españolas a la formación? Qué futuro tiene el aprendizaje de habilidades en las organizaciones

Más detalles

Índice. Agente Profesional MAPFRE (APM) 1. La mediación de seguros y MAPFRE. 2. Perfil del candidato. 3. El puesto de trabajo. 4. El plan de carrera

Índice. Agente Profesional MAPFRE (APM) 1. La mediación de seguros y MAPFRE. 2. Perfil del candidato. 3. El puesto de trabajo. 4. El plan de carrera Índice 1. La mediación de seguros y MAPFRE 2. Perfil del candidato 3. El puesto de trabajo 4. El plan de carrera 5. Quieres trabajar con nosotros? Agente Profesional MAPFRE (APM) Tu carrera hacia el éxito

Más detalles

FocalPoint Business Coaching. Herramienta de Evaluación de Empresas

FocalPoint Business Coaching. Herramienta de Evaluación de Empresas Herramienta de Evaluación de Empresas Hay razones específicas para el éxito empresarial o la quiebra de las empresas. Cuanto mayor sea la claridad que tiene con respecto a una serie de medidas en su propio

Más detalles

Entrevista a Alfonso de San Cristóbal, director de RRHH de Aegon España

Entrevista a Alfonso de San Cristóbal, director de RRHH de Aegon España , director de RRHH de Aegon España El talento se gestiona con talento, pero también con profundidad, perseverancia y sobre todo coherencia en las políticas Director de Recursos Humanos de Aegon desde 2011,

Más detalles

Compromisos. Innovadores Honestos Comprometidos Leales. Responsables. Auténticos

Compromisos. Innovadores Honestos Comprometidos Leales. Responsables. Auténticos Quiénes Somos? Grupo PerTI es formado por empresas con un alto nivel de competitividad, basándonos en la combinación precisa de tecnología, innovación y la experiencia de nuestros especialistas en ámbitos

Más detalles

Prácticas universitarias Accenture Top Talent

Prácticas universitarias Accenture Top Talent Únete al Top Talent Curso lectivo 2012-2013 2 Prácticas universitarias Accenture Top Talent Programa exclusivo para estudiantes destacados de Ingeniería Superior y Grado en Informática de la Universidad

Más detalles

Máster executive en Dirección de Empresas EMBA

Máster executive en Dirección de Empresas EMBA Máster executive en Dirección de Empresas EMBA FORO EUROPEO 03 Objetivos / Metodología 04 Programa académico 05 Programa de desarrollo directivo y liderazgo 07 Áreas formativas / Calendario académico 08

Más detalles

Y además un desarrollo propio para apoyar el crecimiento de las organizaciones

Y además un desarrollo propio para apoyar el crecimiento de las organizaciones Vivimos y trabajamos en un mundo cambiante. Continuamente surgen nuevas problemáticas y las empresas necesitan encontrar soluciones para continuar creciendo. Si no estamos constantemente aprendiendo acerca

Más detalles

Existen los despidos responsables? Lic. Sofía E. Romano

Existen los despidos responsables? Lic. Sofía E. Romano Existen los despidos responsables? Lic. Sofía E. Romano Nuevo Pacto Laboral PRACTICAS DE GESTIÓN COMERCIO GLOBAL EMPRESAS DESREGULADAS EMPLEABILIDAD HORIZONTES DE CARRERAS MAS CORTAS Desarrollo de Carrera

Más detalles

Entrevista con Silvia Pérez-Navarro Socio-Directora de Iterlegis Legal

Entrevista con Silvia Pérez-Navarro Socio-Directora de Iterlegis Legal Empezar un negocio en tiempos de crisis siempre es difícil, pero esperamos que con el tiempo nos lleguemos a consolidar como firma líder en la búsqueda de abogados en España. Entrevista con Silvia Pérez-Navarro

Más detalles

Newsletter 2011. Integración de la Responsabilidad Social Corporativa al estilo de Dirección

Newsletter 2011. Integración de la Responsabilidad Social Corporativa al estilo de Dirección El liderazgo responsable debe consistir en una llamada a la acción que abogue por una redefinición del objetivo de la empresa que la enfoque a crear progreso económico y social en el mundo de manera responsable

Más detalles

CLASE 9 PREPARACIÓN CURRICULUM PRESENTACIÓN TRABAJOS EXPOSICIÓN EN PÚBLICO

CLASE 9 PREPARACIÓN CURRICULUM PRESENTACIÓN TRABAJOS EXPOSICIÓN EN PÚBLICO CLASE 9 PREPARACIÓN CURRICULUM PRESENTACIÓN TRABAJOS EXPOSICIÓN EN PÚBLICO Adolfo Cazorla Montero Secretario General de la Universidad Politécnica de Madrid Abril de 2007 SUMARIO 1. LA SOCIEDAD UN SUS

Más detalles

(1) Situación actual de los residentes extranjeros de ascendencia japonesa

(1) Situación actual de los residentes extranjeros de ascendencia japonesa Directrices básicas sobre medidas para residentes extranjeros de ascendencia japonesa (Traducción provisional) 31 de agosto de 2010 Concejo para la promoción de medidas para residentes extranjeros de ascendencia

Más detalles

DOCUMENTO PARA AGENCIAS

DOCUMENTO PARA AGENCIAS DOCUMENTO PARA AGENCIAS BUSKÁPOLIS en un minuto Actualmente seis de cada diez ventas inmobiliarias se producen entre particulares. Con su moderno sistema de gestión, BUSKÁPOLIS invierte está tendencia

Más detalles

NEBRIJA BUSINESS SCHOOL

NEBRIJA BUSINESS SCHOOL PROGRAMAS MÁSTER NEBRIJA BUSINESS SCHOOL Nebrija Business School, Escuela de Negocios de la Universidad Nebrija, desarrolla una intensa labor de formación especializada en el desarrollo y potenciación

Más detalles

Aumentan un 118% los centros que ofrecen Formación Profesional Dual en España

Aumentan un 118% los centros que ofrecen Formación Profesional Dual en España Aumentan un 118% los centros que ofrecen Formación Profesional Dual en España En 2014, más de 9500 alumnos estudiaron bajo la FP Dual, más del doble que en 2013 En España existen más de 375 centros que

Más detalles

Banco Popular, España

Banco Popular, España Banco Popular, España El I+D+i llega a las sucursales El reciclador Vertera ha contribuido a impulsar una imagen moderna y dinámica dentro de las sucursales PopularMax. Luís Álvarez Martín Director de

Más detalles

Esta es la presentación general de adeas

Esta es la presentación general de adeas Esta es la presentación general de adeas Adeas rrhh, es una Consultoría especializada en Recursos Humanos. El equipo de consultores, es un grupo de profesionales con amplia y contrastada experiencia, avalada

Más detalles

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RELACIÓN CON EL CLIENTE (CRM) Autor: M.P. Cesar Alberto Castañón Vite

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RELACIÓN CON EL CLIENTE (CRM) Autor: M.P. Cesar Alberto Castañón Vite SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RELACIÓN CON EL CLIENTE (CRM) Autor: M.P. Cesar Alberto Castañón Vite CRM CRM es un concepto y no es solo una herramienta. Si la gente no esta comprometida a llevar adelante

Más detalles

Servicios Reorientación Profesional

Servicios Reorientación Profesional Servicios Reorientación Profesional Objetivo: Promover la inserción laboral y el desarrollo de acciones que permiten a los candidatos obtener un puesto de trabajo en Alemania & España La Organización Cuando

Más detalles

Executive MBA. Otra forma de enseñar es posible_

Executive MBA. Otra forma de enseñar es posible_ Executive MBA Otra forma de enseñar es posible_ ESOEN Business School Ofrecemos un modelo de negocio honesto, creado por y para el éxito de nuestros alumnos, con unos valores propios Esfuerzo Creatividad

Más detalles

Bryan Jiménez Franco CEO SkillCloud Noviembre, 2014. Agilidad de Negocio, e Innovación

Bryan Jiménez Franco CEO SkillCloud Noviembre, 2014. Agilidad de Negocio, e Innovación Bryan Jiménez Franco CEO SkillCloud Noviembre, 2014 Agilidad de Negocio, e Innovación Agenda 1. Los clientes están cambiando 2. Tecnología futura 3. Cómo prepararse para el futuro 4. Agile, Lean y la Innovación

Más detalles

VACANTE. Coordinación de RH y Administración para el área de Donantes Individuales

VACANTE. Coordinación de RH y Administración para el área de Donantes Individuales Página 1 de 6 Datos Generales Título de puesto: para el área de Donantes Individuales Dirección: Generación de Ingresos Línea de Coordinación: Gerente de Donantes Individuales Localización física: Oficina

Más detalles

PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA ALUMNOS DE BACHILLERATO LOGSE Septiembre 2008 ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.

PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA ALUMNOS DE BACHILLERATO LOGSE Septiembre 2008 ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS. UNIVERSIDAD DE MURCIA REGIÓN DE MURCIA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA E INVESTIGACIÓN UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA ALUMNOS DE BACHILLERATO LOGSE Septiembre

Más detalles

Estudio de percepción sobre el mecanismo REDD+ en México

Estudio de percepción sobre el mecanismo REDD+ en México Estudio de percepción sobre el mecanismo REDD+ en México Contribución para la elaboración de la estrategia de comunicación nacional Noviembre, 2012 QUÉ HICIMOS Y CON QUIÉNES? OBJETIVO GENERAL. Medir la

Más detalles

ACTIVIDADES DEL FORO DESTINADAS A ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CURSOS, RECIÉN TITULADOS Y TITULADAS DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO

ACTIVIDADES DEL FORO DESTINADAS A ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CURSOS, RECIÉN TITULADOS Y TITULADAS DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO ACTIVIDADES DEL FORO DESTINADAS A ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CURSOS, RECIÉN TITULADOS Y TITULADAS DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO 10:00 Apertura Martes, 17 de marzo 11:00-12:00 Conferencia: Orientándose en la

Más detalles

Dossier Informativo de Franquicia

Dossier Informativo de Franquicia La Franquicia anticipos.es anticipos.es es un negocio destinado a la concesión de préstamos bajo la forma de pago aplazado. La principal diferencia con respecto a nuestros competidores es que anticipos.es

Más detalles

Las competencias en el ingeniero - Visión de empleadores

Las competencias en el ingeniero - Visión de empleadores Las competencias en el ingeniero - Visión de empleadores Begoña Schoendorff Sr. Manager Accenture (Ingeniero Industrial de la ETSII) Índice de contenidos Por qué son importantes las competencias? Las competencias

Más detalles

Tendencias de reclutamiento en México. Las 3 tendencias de atracción de talento que debes saber para 2015

Tendencias de reclutamiento en México. Las 3 tendencias de atracción de talento que debes saber para 2015 Tendencias de reclutamiento en México Las 3 tendencias de atracción de talento que debes saber para 2015 Panorama: Tendencias de reclutamiento en México 3 tendencias fundamentales y predicciones para 2015

Más detalles

Tendencias internacionales en selección de personal 2013

Tendencias internacionales en selección de personal 2013 Tendencias internacionales en selección de personal 2013 España Las 5 grandes tendencias en adquisición de talento que debes conocer 2013 LinkedIn Corporation. Todos los derechos reservados. Tendencias

Más detalles

y Certificación analytics analytics analytics analyticsanalytics analytics analytics analytics analyticsanalytics analytics analytics

y Certificación analytics analytics analytics analyticsanalytics analytics analytics analytics analyticsanalytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analytics analyticsanalytics

Más detalles

Situación profesional de los Ingenieros Industriales de la especialidad de Organización Industrial titulados en la ETSII de Madrid

Situación profesional de los Ingenieros Industriales de la especialidad de Organización Industrial titulados en la ETSII de Madrid X Congreso de Ingeniería de Organización Valencia, 7 y 8 de septiembre de 2006 Situación profesional de los Ingenieros Industriales de la especialidad de Organización Industrial titulados en la ETSII de

Más detalles

Sacar partido a aprender es más fácil de lo que crees.

Sacar partido a aprender es más fácil de lo que crees. Pingu s English A los niños les encanta aprender inglés con Pingu s English Cambia hoy mismo el futuro de tu negocio Sacar partido a aprender es más fácil de lo que crees. Pingu s English El fenómeno de

Más detalles

Cómo Seleccionar y Desarrollar Líderes de Alto Potencial. La ciencia detrás de la selección y aceleración de la próxima generación del talento.

Cómo Seleccionar y Desarrollar Líderes de Alto Potencial. La ciencia detrás de la selección y aceleración de la próxima generación del talento. Cómo Seleccionar y Desarrollar Líderes de Alto Potencial La ciencia detrás de la selección y aceleración de la próxima generación del talento. Tabla de contenidos Quiénes son los Altos Potenciales?...

Más detalles

Tu compañía Coritel, Líder en Sistemas y Tecnología

Tu compañía Coritel, Líder en Sistemas y Tecnología 1 Tu compañía Coritel, Líder en Sistemas y Tecnología CORITEL es la compañía del Grupo Accenture especializada en ofrecer servicios de Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones que, desde su fundación

Más detalles

ICF en números. 21,400+ miembros en 111 países 10,000 + ICF Credencializados. (87 países: ACC: 50%; PCC: 44%; MCC: 6%)

ICF en números. 21,400+ miembros en 111 países 10,000 + ICF Credencializados. (87 países: ACC: 50%; PCC: 44%; MCC: 6%) ICF en números 21,400+ miembros en 111 países 10,000 + ICF Credencializados (87 países: ACC: 50%; PCC: 44%; MCC: 6%) Objetivos Identificar las principales razones que desencadenaron el inicio de procesos

Más detalles

maximizamos el rendimiento de sus equipos comerciales

maximizamos el rendimiento de sus equipos comerciales maximizamos el rendimiento de sus equipos comerciales Empresa Desarrollamos Procesos y estrategias a medida para potenciar las competencias técnicas, emocionales y de desempeño en los equipos de ventas

Más detalles

Programa formativo IT con compromiso de Inserción Laboral y/o Contratación. PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SPEE)

Programa formativo IT con compromiso de Inserción Laboral y/o Contratación. PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SPEE) Programa formativo IT con compromiso de Inserción Laboral y/o Contratación. PROFESIONALES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS MADRID (SPEE) INDICE 1. Quiénes somos? Qué ofrecemos? 3 2. Tipología de cursos 4 3. Acceso

Más detalles

Encuesta Mundial de Banca Digital

Encuesta Mundial de Banca Digital Resumen ejecutivo Encuesta Mundial de Banca Digital www.pwc.es La Encuesta Mundial de Banca Digital, elaborada por PwC a partir de entrevistas a 157 responsables de tecnología y sistemas de entidades financieras

Más detalles

CÓMO ENCONTRAR UN TRABAJO FUERA DE ESPAÑA

CÓMO ENCONTRAR UN TRABAJO FUERA DE ESPAÑA CÓMO ENCONTRAR UN TRABAJO FUERA DE ESPAÑA España está en crisis! No hay trabajo! Cuántas veces oíste en estos últimos años estas palabras? Imagino que muchas. Es cierto, la situación económica de España

Más detalles

LA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL: Conceptos básicos

LA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL: Conceptos básicos LA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL: Conceptos básicos INTRODUCCIÓN Cuando en una empresa ya se ha elegido el personal que irá a formar parte de dicha organización, se llevará a cabo lo

Más detalles

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA REGIÓN DE MURCIA. Nuestra experiencia gestionando Becas Leonardo da Vinci

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA REGIÓN DE MURCIA. Nuestra experiencia gestionando Becas Leonardo da Vinci FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA REGIÓN DE MURCIA Nuestra experiencia gestionando Becas Leonardo da Vinci DATOS GENERALES FUERM FUERM: Creada en 1988 Objetivo: Fomentar la comunicación, el diálogo y

Más detalles

PERFIL DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Sabino Ayala Villegas i

PERFIL DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Sabino Ayala Villegas i PERFIL DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Sabino Ayala Villegas i 1. LA JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS La jefatura de la unidad administrativa de recursos humanos, recae en el gerente, director o jefe de recursos

Más detalles

EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL 2013/2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ECOLOGÍA. Facultad de Ciencias UAM

EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL 2013/2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ECOLOGÍA. Facultad de Ciencias UAM EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL 2013/2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ECOLOGÍA Facultad de Ciencias UAM NÚMERO DE EXPEDIENTE NÚMERO RUCT DENOMINACIÓN TÍTULO Máster Universitario

Más detalles

Somos una empresa de reclutamiento enfocados en estudiantes y recién egresados (hasta 2 años de experiencia). Disponemos para nuestros clientes de un

Somos una empresa de reclutamiento enfocados en estudiantes y recién egresados (hasta 2 años de experiencia). Disponemos para nuestros clientes de un me Somos una empresa de reclutamiento enfocados en estudiantes y recién egresados (hasta 2 años de experiencia). Disponemos para nuestros clientes de un sistema integrado de Social Recruitment, Video Entrevista

Más detalles

Ama lo que haces! Embellece tu vida. convirtiendo tu pasión por la belleza. en tu historia de éxito personal.

Ama lo que haces! Embellece tu vida. convirtiendo tu pasión por la belleza. en tu historia de éxito personal. Ama lo que haces! Embellece tu vida convirtiendo tu pasión por la belleza en tu historia de éxito personal. Descubre esta guía para crear tu propia historia de éxito. 1. Busca estos símbolos interactivos!

Más detalles

CATALOGO DE CURSOS Y SEMINARIOS

CATALOGO DE CURSOS Y SEMINARIOS CATALOGO DE CURSOS Y SEMINARIOS La Línea de Organización, Recursos Humanos y Formación dentro de sus ámbitos de actuación ofrece a profesionales y empresas un conjunto de Cursos, Seminarios y Ponencias

Más detalles

Nuestro Propósito, nuestros Valores, y nuestros Principios

Nuestro Propósito, nuestros Valores, y nuestros Principios Nuestro Propósito, nuestros Valores, y nuestros Principios Nuestro Propósito: Ofrecemos productos de marca y servicios de calidad y valor superior que mejoran la vida de los consumidores del mundo entero.

Más detalles

En este contexto en el que debemos enfrentarnos a grandes cambios y afrontar grandes amenazas, el papel del Dirigente de Personas cobra protagonismo.

En este contexto en el que debemos enfrentarnos a grandes cambios y afrontar grandes amenazas, el papel del Dirigente de Personas cobra protagonismo. Qué está pasando? Durante los últimos 5 años, la situación económica y las condiciones del mercado laboral en España han influido sobre la motivación y la eficiencia de las personas en el trabajo del día

Más detalles

Aumentan un 118% los centros que ofrecen Formación Profesional Dual en España

Aumentan un 118% los centros que ofrecen Formación Profesional Dual en España Aumentan un 118% los centros que ofrecen Formación Profesional Dual en España En 2014, más de 9500 alumnos estudiaron bajo la FP Dual, más del doble que en 2013 En España existen más de 375 centros que

Más detalles

Dossier de Prensa Agosto 2007

Dossier de Prensa Agosto 2007 Dossier de Prensa Agosto 2007 Liderazgo InfoJobs.net es la web de empleo líder en España. Creada en 1998 dispone en la actualidad de más de 4.000.000 de candidatos y sirve más de 149 millones de páginas

Más detalles

Portafolio de Servicios

Portafolio de Servicios Portafolio de Servicios POTENCIAL HUMANO SAS www.potencialhumanosas.com.co Enero 2013 Objetivos Generales Potencial Humano SAS PBX: 4930505 Portafolio de Servicios Potencial Humano SAS Somos una sociedad

Más detalles

PROPOSICIÓN PROCESO DE INVERSIÓN

PROPOSICIÓN PROCESO DE INVERSIÓN Developing high growth potential businesses for international investment 1 de septiembre 2015, Londres, Reino Unido Estimado emprendedor, PROPOSICIÓN Tú crees en tu negocio. Has invertido tiempo y dinero.

Más detalles