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- Héctor Díaz Guzmán
- hace 8 años
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1 Para cualquier duda o sugerencia contacte con nosotros
2 Nuestro cometido es la adaptación y desarrollo de software libre aplicado al problema de la empresa, con soporte hardware. Además como servicios ofrecemos la instalaciones y mantenimiento tanto del software como del hardware. software libre no es sinónimo de gratis ni de freeware u otros términos similares. El software libre da la libertad de cuando, cuanto, como y a quien pagar por el software.
3 Principalmente nos dedicamos a: Empresas Privadas Organizaciones Públicas.
4 Gestion Integral del Software Gestion Integral del Hardware
5 Equipos (PC s) Servidores PDA s Sistemas GPRS y UMTS TPV Smart phones Tables PC y portatiles Periféricos Bluetooth
6 Instalación, adaptación y mantenimiento de software libre Búsqueda de soluciones a medida Desarrollo de proyectos de software
7 Definiremos el entorno competitivo de la empresa a nivel regional y nos basaremos en el modelo de las 10 fuerzas típicas para una definición mas formal. Competencia Actual Competencia Potencial Poder Negociador de de los los Agentes Frontera
8 En la actualidad nuestra competencia directa no es muy elevada, y por lo tanto no muy importante. Esto se debe a que en nuestro archipiélago Canario no existen. gigantes que se dediquen a la misma tarea de la que se nutre nuestra empresa, por lo que el escalón que nos separa de nuestros competidores no es una diferencia insalvable
9 Aquí aportamos las opciones que nuestra empresa debe tener en cuenta a la hora de elaborar los planes oportunos para contrarrestar las desventajas que pueden ir surgiendo a lo largo de la historia de nuestro proyecto. Nuevos Productos sustitutos Nuevos Competidores Internacionales Nuevos Competidores por por Creacion de de Empresas Diversificación
10 Esto supone una amenaza debido al factor tiempo, el cual nos lleva al avance tecnológico, y como consecuencia al desfase de cantidad de productos de los que somos suministradores. Esto nos lleva a tener un continuo conocimiento tanto de las tendencias del mercado como de los nuevos productos que surgen.
11 Esta amenaza en sí no es un riesgo a tener en cuenta para llegar a cumplir los objetivos de la empresa, ya que si nosotros lo ofrecemos, pára que buscarlo más lejos?
12 Está a lo orden del día la continua creación y desmantelación de empresas informáticas, lo que acarrea una amenaza competitiva importante y una lucha continua por hacerse con dicho mercado.
13 A la hora de considerar una amenaza directa a la diversificación de empresas no le debemos prestar mucha atención, debido a que no presentan una posible invasión en el sector informático.
14 PROPIETARIOS CLIENTES PROVEEDORES PODER SOCIAL PODERES PÚBLICOS
15 Tanto los empresarios como los propietarios de la empresa somos las mismas personas por lo que este apartado no supone una fuerza competitiva.
16 Como en toda empresa que se tercie, los clientes siempre se ganan de la misma forma, aportando los mejores productos de máxima calidad acompañados de unos precios competitivos y un buen servicio, tanto de atención al público como de mantenimiento de nuestros productos.
17 A la hora de conseguir los materiales para el desarrollo e instalaciones (tanto hardware como software), sólo existe un problema: que y donde elegirlo; esto se debe a que existe un amplio abanico de posibilidades a la hora de obtener los suministros hardware, y en lo que se refiere a la obtención del software, éste es libre.
18 El poder social de los empleados es mínimo y en consecuencia su amenaza competitiva es nula.
19 Nuestra empresa forma parte del sector tecnológico y por lo tanto conlleva una aceptación pública que incluso llega avalada por subvenciones económicas.
20 La zona posee distribuidores cercanos, Y no existen problemas de aparcamiento, tanto para los vehículos comerciales, como para los de los propios clientes.
21 ALMACEN Reuniones con los clientes para demostraciones comerciales P. S. R. S. P. P. -> Programadores SECRETARIA Desarrollo y adaptación del software libre S.R. -> Sala reuniones S.P -> Sala Pruebas
22 1 Secretaria administrativa(encargada del correo, llamadas y fax) 1 jefe comercial 2 comerciales 1 jefe de proyectos 9 programadores (3 por proyecto) 2 técnicos 1 gestor de recursos hardware
23 Hospedajede PáginasWeb SUBCONTRATAS Contabilidad Limpieza ( EULEN) Comprade Dominios ( TUCOWS) Gerencia Dep. Desarrollo Software (Director) Dep. Ventas (GerenteComercial) Dep. Hardware (Director) Comerciales Secretaría Técnicos GestorRecursos Humanos Jefe Poyectos 1 Programadores Diseñadores Gráficos Jefe Poyectos 2 Programadores Diseñadores Gráficos Editor desonido Jefe Poyectos 3 Programadores Diseñadores Gráficos
24 Jefe de proyectos: Encargado de la dirección del proyecto, y debe tener las siguientes características: Ingeniero en Informática (2 años de experiencia) Dominio de Inglés Capacidad de liderazgo Se valorará el conocimiento de varios lenguajes de programación Conocimiento de múltiples plataformas Director de Hardware: requisitos a cumplir para el cargo: Ingeniero técnico en sistemas o telecomunicaciones Capacidad de liderazgo Amplio conocimientos de hardware Se valorará experiencia Conocimiento de inglés
25 Director de desarrollo: Encargado de dirigir los proyectos de software: Ingeniero en Informática con 5 años de experiencia Nivel alto de inglés Amplios conocimientos en plataformas Linux y Windows Amplios conocimientos de programación y bases de datos Capacidad de cohesión, motivación y liderazgo Gestor de recursos hardware: Investigación de nuevos productos: Técnico en Informática de Sistemas o Telecomunicaciones Amplios conocimientos de hardware y optimización Se valorará experiencia
26 Técnicos de Hardware: se encargarán del montaje y reparación de equipos informáticos Haber realizado un ciclo formativo o incluso para la elaboración de prácticas de empresa Carné de conducir Capacidad trabajo en grupo Se valorará experiencia Diseñadores Gráficos: crearán entornos gráficos amigables y creativos Conocimientos de PhotoShop, 3D Studio Max, Swish Creatividad e imaginación Capacidad de trabajo en grupo Se valorará experiencia Editor de Sonido: crearán efectos de sonido y música como complemento para las aplicaciones Conocimientos de aplicaciones de edición de audio Creatividad e imaginación Capacidad de trabajo en grupo Se valorará experiencia
27 Gerente comercial: se encargará de dirigir los proyectos comerciales Experiencia previa de 2 años en un puesto similar Nivel alto de inglés Capacidad de cohesión, motivación y liderazgo Se valorará cartera de clientes Secretaria: encargada de la parte administrativa Conocimientos de administración Experiencia previa mínima de 1 año Mecanografía y taquigrafía Ofimática Comerciales: encargados de buscar clientes Buena presencia Nivel medio de inglés Buena capacidad de comunicación Se valorará experiencia previa
28 Programadores: características comunes a todos ellos: Ingeniero o técnico en informática, o ciclo formativo de desarrollo Inglés Capacidad trabajo en grupo Se valorará experiencia Características personalizadas según la tarea a realizar. Páginas Web: Conocimiento en html, JavaScript, Flash y PHP. Bases de datos: Conocimiento SQL y teoría de bases de datos. Se valorará conocimiento en Oracle, SQL Server y MySQL. Aplicaciones sobre Linux: Administración de Linux C y C++ para Linux Se valorará conocimiento de GTK, QT y Python Aplicaciones sobre Windows: Visual Studio.Net Se valorará conocimiento en Visual Studio y entorno de desarrollo Borland Administración de Windows NT / 2000 / 2003
29 El Objetivo de nuestra empresa es la de aumentar sus beneficios a costa de un incremento el el número de proyectos en los que puede estar trabajando en un mismo periodo de tiempo, además de una expansión geográfica que abarcará ambas provincias canarias. Para intentar conseguir esto intentaremos vender nuestros productos y servicios a través de canales de venta como Internet y a la labor de nuestro propio departamento comercial.
30 Tradiciones y Cultura de la sociedad: Los clientes canarios no estan dispuestos de partida a pagar por un asesoramiento a su problema, por lo que esto conlleva una amenaza. Pero cuando se trata de la necesidad de alquirir un producto se basan en lo más económico para sus intereses, y esto sí que lo podemos considerar una oportunidad de nuestra empresa, gracias a la utilizacion de software libre. Características psicosociales de los recursos humanos: Típica amenaza de cualquier empresa; que no es más que la posibilidad de encontrarnos con empleados que sólo buscan una remuneración máxima frente al mínimo esfuerzo en el trabajo. Dotación de recursos humanos: El sector en el que nos movemos es un sector en auge, y la mano de obra no escasea; disponiendo incluso de estudiantes que se encuentran terminando sus estudios y con ganas de comenzar a trabajar. En consecuencia esto compone otra oportunidad. Dotación de recursos financieros y técnicos: Claramente es una oportunidad notable por ambas partes. Por un lado tenemos el terreno financiero, donde conseguimos subvenciones tanto que se dejan ver en los impuestos y en la inversión inicial. Por otro lado en la dotación técnica contamos con la ventaja de que la tecnología progresa rápidamente y en consecuencia las empresas que posean dicha tecnología deberán actualizarse para no quedarse atrás.
31 Infraestructura de transporte y de telecomunicaciones: Representa una oportunidad actualmente ya que el gobierno está aplicando una infraestructura vial, lo que conlleva un auge en las telecomunicaciones. Tasa de paro y de inflación: En caso de que haya paro no es una desventaja o inconveniente, sino todo lo contrario, ya que existe mayor mano de obra disponible. Por lo tanto es una oportunidad. Productividad y Calidad: Nuestro objetivo es el de conseguir la mayor productividad con la mejor calidad posible; esto será viable si la contratación de empleados se hace eligiendo a los mejores programadores, ingenieros de diseño, etc., y por lo cual no vamos a decir que es lo que haremos. Entonces implica una oportunidad. Estructura competitiva del mercado: oportunidad que surge de el hecho fundamentado en la inexistencia de empresas que partan con un mayor número de ventajas. Infraestructura científica y tecnológica: Debido a la situación geográfica de las islas canarias, poseemos una amenaza, quizás, bastante importante, como es el tiempo añadido en el que los productos lleguen al archipiélago. Estructura del sistema de ciencia y tecnología: Por desgracia en canariarias actualmente no se venden ordenadores de 1ª generación lo que representa una Amenaza. Servicios sofisticados de apoyo empresarial: Oportunidad. El Gobierno por medio del ITC está colaborando de manera activa en el desarrollo de las empresas. Politica de innovación y presupuestos de I+D: Actualmente el Gobierno de canarias está apostando por las empresas con bases tecnológicas. Oportunidad.
32 Nivel de desarrollo de nuevas tecnologías: Un mayor desarrollo tecnológico acarrea una mayor velocidad en la actualización de los sistemas y en consecuencia más trabajo para nuestra empresa, es decir, oportunidad. Situación política: En la actualidad el gobierno es de centro derecha y se encuentra estable en el poder, así que está potenciando las ayudas a los empresarios, entonces llegamos a la conclusion que es una oportunidad. Política económica: Nos referimos a la politica mnonetaria e industrial, y por lo tanto el euro se encuentra posicionado por encima del dólar, asi que si compramos en E.E.U.U. El hardware, éste nos saldrá a un menor costo que si lo comprasemos en otros paises donde se diese lo contrario respecto a la moneda local.oportunidad. Situación legal - procesal: oportunidad ya que con la aprobación de la LSSI y la ley de protección de datos, hoy más que nunca las empresas pueden sentirse seguras. Legislación laboral: Representa una oportunidad, ya que teniendo en cuenta la evolución de la legislación laboral, y atendiendo principalmente a los últimos cambios, los empresarios tenemos más flexibilidad para la contratación de empleados. Legislación fiscal: no hay nada más que decir, que este apartado conlleva una oportunidad para el tipo de empresa que vamos a crear. Normativa técnico - industrial: Actualmente se está ayudando a las empresas de calidad gracias a la aprobación de la nueva normativa. Oportunidad.
33 PUESTO SALARIO BRUTO Jefe de proyectos 4000,00 Director de hardware 2800,00 Director de desarrollo 4300,00 Gestor de recursos hardware 2300,00 Técnico de hardware 2300,00 Diseñador gráfico 2300,00 Editor de sonido 2000,00 Gerente comercial 2800,00 Secretaria 1800,00 Comerciales % de las ventas Programadores 1800, ,00
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35 D. David Jesús Horat Flotats Dª. Aniana Luna López D. Daniel Martel Santomé D. Yeray Ventura García
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