UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TACHIRA VICERRECTORADO ACADEMICO COMISION CENTRAL DE CURRÌCULUM PROGRAMA ANALITICO

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TACHIRA VICERRECTORADO ACADEMICO COMISION CENTRAL DE CURRÌCULUM PROGRAMA ANALITICO"

Transcripción

1 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TACHIRA VICERRECTORADO ACADEMICO COMISION CENTRAL DE CURRÌCULUM PROGRAMA ANALITICO Programa Analítico Organización Código U.C.: 03 Horas T: 02 Horas Pre-requisito: T JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE NUCLEO

2 PROGRAMA ANALÍTICO Justificación Vista la organización, como aquel conjunto de personas que se ocupan por el alcance de objetivos comunes, y trabajan por ello de manera estructurada (Stoner y Freeman, 1994), ha permitido a lo largo del quehacer empresarial, desarrollar un conjunto de teorías que impulsa la comprensión de estos entes sociales. La naturaleza social de las organizaciones, las satura de procesos complejos, de alta incertidumbre, turbulentos y competitivos, consecuentemente generando la necesidad en el Ingeniero Industrial de estudiar la dinámica de las organizaciones, desde un punto de vista que las permita ver como entes sociales conformados por sistemas, que deben ser analizados con precisión y profundidad, basándose su diseño organizacional (Daft, 2000) Objetivo General de la Asignatura Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de conceptuar y discernir, diversos aspectos relativos a las organizaciones sociales, introduciéndose en el estudio de la gerencia, a través de la teoría organizacional, administrativa y contingente teniendo como referencia central los procesos de producción productivos en las referidas organizaciones. Considerando para ello el uso de referencias locales y el pensamiento sistémico como ejes trasversales para contextualizar el conocimiento.

3 Unidad I: Teoría Organizacional Objetivo: Introducir al estudiante en la comprensión de los conceptos básicos que sustentan la teoría organizacional como área del conocimiento que pretende comprender el comportamiento de las organizaciones sociales bajo el paradigma de la complejidad, y por ende en el enfoque sistémico. Objetivos Actividades Contenido Evaluación Recursos Bibliografía Introducir al estudiante en los conceptos básicos requeridos para la comprensión de las organizaciones y sus procesos gerenciales lecturas 1. Qué es una Organización?; definición e importancia de las organizaciones. La Organización como sistema abierto; Teoría del caos. Dimensiones del diseño de la organización: Dimensiones contextuales y estructurales. 2. Introducción al concepto de la gerencia organizacional. Teoría organizacional (principio sistémico), teoría administrativa (principio de la racionalidad) y teoría contingente (principio estratégico). El fenómeno de la globalización y su impacto en la gerencia de las organizaciones. Los roles del gerente. Gerente versus administrador. 3. El tamaño de la organización, el concepto de la burocracia, el tamaño y las características básicas estructurales; ciclo de vida, las etapas del ciclo de vida. 1ª Evaluación Escrita (I Evaluación Parcial; valor 25%) Video proyectos Casos de estudio a.- Daft, R. (2000). Teoría y diseño organizacional. (6º ed.). Editorial International Thomson. México; b.- González, S. (2002, Febrero). Gestión de Personal y el Puesto de Trabajo [Cuaderno del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Experimental del Táchira]; c.- Etkin, J. (2000) Polìtica, gobierno y gerencia de las organizaciones; acuerdos, dualidades y divergencias. Editorial Prentice Hall, Chile; e.- Katz, D. y Kahn, R. (1981) Psicología social de las organizaciones. Editorial Trillas. México; f.- Gonzalez, S. (2005) Las Organizaciones Sociales y la Gerencia del Nuevo Tiempo. Fondo Editorial de la UNET. Venezuela; y g.- Hofstede, G. (1999) Cultures and Organizations. Software of the mind. Editorial McGraw Hill. New York, U.S.A.

4 ÍDEM ÍDEM 4. La cultura organizacional, surgimiento y propósito de la cultura, interpretación, fortaleza y adaptación de la cultura; Creación de la cultura; La estrategia y la cultura; La cultura de: misión, adaptabilidad, de clan y burocrática; Los valores en la organización, fuentes de los valores. ÍDEM ÍDEM ÍDEM Unidad II: Teoría administrativa Objetivo: Propiciar en el estudiante el desarrollo de las competencias necesarias para la concepción, diseño e implantación de procesos organizacionales que conlleven al establecimiento y alcance de los objetivos corporativos, de área y operativos en las organizaciones sociales, bajo el principio de la racionalidad de la Teoría Administrativa. Objetivos Actividades Contenido Evaluación Recursos Bibliografía Introducir al estudiante en los principios epistemológicos de la Teoría Administrativa. Docente 1. La necesidad de conocer el entorno empresarial; La aparición de la sociedad del conocimiento; Conceptos básicos y principios de la Teoría Administrativa; evolución de la Teoría Administrativa; las necesidades de cambio de enfoque teórico marcado en la administración de las organizaciones sociales. 1ª Evaluación Escrita (I Evaluación Parcial; valor 25%) Video proyectos apoyo Casos de estudio a.- Hellriegel, D. y Slocum, J. (1998). Administración (7ª ed.). México, Editorial International Thomson Editores; b.- Diez, E.; García, J.; Martín, F.; y Periáñez, R. (2001). Administración y Dirección. España, McGraw-Hill.; c.- Chiavenato I. (2000) Introducción a la teoría general de la administración. (5ª ed.) México, McGraw-Hill; ÍDEM ÍDEM ÍDEM ÍDEM ÍDEM d.- Stoner, J. y Freeman, E. (1994). Administración (5ª ed.) México, Editorial Prentice Hall; y e.- Dávila, C. (2001). Teorías Organizacionales y Administración; enfoque crítico (2ª ed.). Colombia, Editorial McGraw-Hill

5 Desarrollar en los participantes las competencias requeridas para la concepción, diseño e instrumentación de procesos de planificación en las organizaciones sociales lecturas; Estudio de casos 2. Conceptos básicos de planificación; Eficiencia y eficacia; El plan como proceso y como instrumento; Importancia de la planificación; Tipos de planes; Enfoques más usados en la planificación. Introducción al paradigma estratégico. 3. El proceso formal de la planificación: Formulación de visión, misión, y objetivos; análisis ambienta; Análisis de recursos; identificación de oportunidades y riesgos; Definición de las líneas de acción, políticas y metas; La planificación estratégica, táctica y operativa; La planificación y el proceso productivo de producción; Herramientas usadas en los procesos de planificación. 4. La estrategia como un plan; La competitividad; El modelo de competitividad de Michael Porter (5 fuerzas) Presentación de un informe escrito grupal sobre un caso de estudio (valor 5%) Video proyector. Material didáctico; formatos, hojas de cálculo, entre otros a.- Hellriegel, D. y Slocum, J. (1998). Administración (7ª ed.). México, Editorial International Thomson Editores; b.- Diez, E.; García, J.; Martín, F.; y Periáñez, R. (2001). Administración y Dirección. España, McGraw-Hill.; c.- Chiavenato I. (2000) Introducción a la teoría general de la administración. (5ª ed.) México, McGraw-Hill; d.- Stoner, J. y Freeman, E. (1994). Administración (5ª ed.) México, Editorial Prentice Hall; y e.- Dávila, C. (2001). Teorías Organizacionales y Administración; enfoque crítico (2ª ed.). Colombia, Editorial McGraw-Hill

6 Desarrollar en los participantes las competencias requeridas para la concepción, diseño e instrumentación de las estructuras de trabajo en las organizaciones sociales lecturas; Estudio de casos 5. El por qué de la división del trabajo en las organizaciones; El principio de diferenciación e integración; Diseño y estructura organizacional; las dimensiones estructurales de las organizaciones; La configuración de las organizaciones; estructura formal e informal; La coordinación del trabajo, selección e instrumentación de los mecanismos para la coordinación. 6. El poder, tipos y fuentes; La jerarquía; Centralización vs. descentralización; Empowerment; La toma de decisiones en las organizaciones; La unidad de mando; Las líneas de mando. 7. La estructura organizacional; funcional, producto / mercado, matricial, cliente, proyecto, entre otros; Los organigramas; Análisis funcional para el diseño de las estructuras de trabajo. 8. Otras herramientas de organización: Los diagrama de operaciones, proceso, recorrido; Flujogramas; Manuales de estructura, normas y procedimientos, entre otros. Presentación de un informe escrito grupal sobre un caso de estudio (valor 10%) Video proyector. Material didáctico; formatos, hojas de cálculo, entre otros. a.- Hellriegel, D. y Slocum, J. (1998). Administración (7ª ed.). International Thomson. México; b.- Chiavenato, I. (2000) Introducción a la teoría general de la administración. (5ª ed.) McGraw-Hill México; c.- Stoner, J. y Freeman, E. (1994). Administración (5ª ed.) México. Prentice Hall; d.- Francés, Antonio (2001) Estrategia para la empresa en América Latina. Ediciones IESA. Venezuela; e.- Mintzberg, Henry y Quinn, James (1991) El Proceso Estratégico (2º ed.) Prentice Hall. México; f.- Senge, Peter (1999) La quinta disciplina. Cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Editorial Granica. Barcelona, España; g.- Thompson, Arthur y Strickland III, A. J. (2001) Administración Estratégica (11º ed.) McGraw Hill. México y h.- Serr, Roberto y Kastika, Eduardo (1999) Reestructurando empresas; las nuevas estructuras de redes para diseñar las organizaciones del próximo siglo. Ediciones Macchi, Argentina

7 Introducir al estudiante en los conceptos básicos requeridos para la comprensión de los procesos de dirección requeridos en las organizaciones y sus procesos gerenciales lecturas 6. Fundamentos del comportamiento de grupo; Definición de grupo; clasificación; Modelo de la cinco etapas; sociometría; recursos de los miembros del grupo; Estructura del grupo: liderazgo formal, papeles, normas, estatus, tamaño, composición y cohesión. 7. Liderazgo; Qué es el liderazgo?; Teorías del liderazgo: rasgos, del comportamiento, de contingencia, entre otras; La importancia del liderazgo en las organizaciones; El lidere e hace o nace?; el liderazgo en el contexto venezolano. 8. Comunicación; Conceptos básicos; funciones de la comunicación; El proceso de comunicación; Bases de la comunicación; Las barreras de la comunicación; Redes formales e informales; La comunicación no verbal. 9. Motivación; Qué es la motivación?; Teorías clásicas de la motivación: Jerarquía de las necesidades, X Y, motivación e higiene; Teorías contemporáneas: McClelland, establecimiento de metas, reforzamiento, y de las expectativas. 2ª Evaluación Escrita (II Evaluación Parcial; valor 25%) Láminas de acetato. Retroproyector. a.- Hellriegel, Don y John, Slocum (1998). Administración (7ª ed.). International Thomson. México; b.- Chiavenato, Idalberto (2000) Introducción a la teoría general de la administración. (5ª ed.) McGraw-Hill México; c.- Stoner, James y Edward Freeman (1994). Administración (5ª ed.) México. Prentice Hall; d.- Mintzberg, Henry y Quinn, James (1991) El Proceso Estratégico (2º ed.) Prentice Hall. México; e.- Senge, Peter (1999) La quinta disciplina. Cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Editorial Granica. Barcelona, España; f.- Druker, Peter (1999) La gerencia de empresas. Editorial Sudamericana. Buenos Aires, Argentina; g.- Etkin, Jorge (2000) Política, gobierno y gerencia de las organizaciones; acuerdos, dualidades y divergencias. Editorial Prentice Hall, Chile; h.- Katz, Daniel y Kahn, Robert (1981) Psicología social de las organizaciones. Editorial Trillas. México; e i.- Robbins, Stephen (1998) Comportamiento Organizacional (8º ed.) Editorial Prentice Hall. México

8 ÍDEM Desarrollar en los participantes las competencias requeridas para la concepción, diseño e instrumentación de sistemas de control en las organizaciones sociales ÍDEM lecturas; Estudio de casos 10. Conflicto; definición del conflicto; Conflicto funcional vs. disfuncional; ideas sobre el conflicto desde el punto de vista tradicional, de las relaciones humanas, e interaccionísta; El proceso del conflicto; Tipos de conflicto: latente, declarado, desplazado, contingente; El triangulo de Carpman 11. Negociación; Conceptos básicos; El principio integrativo; Estrategias de negociación; El proceso de negociación; Ética en la negociación. 12. El significado de control; El proceso de control; control vs. cultura organizacional; Métodos de control; El diseño de los sistemas de control; definición de áreas críticas; Los indicadores de control, diseño y análisis; El tablero de control gerencial; Introducción al Balance Score Card (BSC); Diseños de políticas de trabajo asociados a la función control; Las auditorias en las organizaciones; El control y la planificación empresarial. 13. El concepto de productividad; indicadores asociados a la medición de la productividad. ÍDEM ÍDEM ÍDEM 3ª Evaluación Escrita (III Evaluación Parcial; valor 10%) Láminas de acetato. Retroproyector. Material didáctico; formatos, hojas de cálculo, entre otros. a.- Hellriegel, Don y John, Slocum (1998). Administración (7ª ed.). International Thomson. México; b.- Daft, Richard (2000). Teoría y diseño organizacional. (6º ed.). Editorial International Thomson. México.; c.- Stoner, James y Edward Freeman (1994). Administración (5ª ed.) México. Prentice Hall; d.- Francés, Antonio (2001) Estrategia para la empresa en América Latina. Ediciones IESA. Venezuela; y e.- Mintzberg, Henry y Quinn, James (1991) El Proceso Estratégico (2º ed.) Prentice Hall. México.

9 Unidad III: Teoría Contingente Objetivo: Introducir al estudiante en los conceptos básicos requeridos para la comprensión de los procesos en las organizaciones sociales desde la perspectiva del paradigma contingente. Objetivos Actividades Contenido Evaluación Recursos Bibliografía Introducir al estudiante en los conceptos básicos requeridos para la comprensión de los procesos en las organizaciones sociales desde la perspectiva del paradigma contingente. lecturas 1. La necesidad de la concepción de la teoría contingente; La globalización y el impacto provocado en las organizaciones: la turbulencia, complejidad, competitividad e incertidumbre; El ambiente (entorno organizacional); El diseño de la bajo el paradigma contingente; La estructura matricial y la naturaleza contingente de este diseño organizacional; El enfoque de redes; El hombre complejo; Análisis crítico de la teoría contingente. 3ª Evaluación Escrita (III Evaluación Parcial; valor 10%) Láminas de acetato. Retroproyector. a.- Chiavenato, Idalberto (2000) Introducción a la teoría general de la administración. (5ª ed.) McGraw-Hill México; b.- Daft, Richard (2000). Teoría y diseño organizacional. (6º ed.). Editorial International Thomson. México; c.- Senge, Peter (1999) La quinta disciplina. Cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Editorial Granica. Barcelona, España; d.- Etkin, Jorge (2000) Política, gobierno y gerencia de las organizaciones; acuerdos, dualidades y divergencias. Editorial Prentice Hall, Chile; y e.- Katz, Daniel y Kahn, Robert (1981) Psicología social de las organizaciones. Editorial Trillas. México. NOTA: El veinte y cinco por ciento (25%) de la calificación restante se calificará con base en la entrega de un informe escrito, y defensa oral, de un estudio de caso en el cual se pretende integrar todos los conocimientos y que los estudiantes demuestren de manera integrada las competencias desarrolladas a lo largo del desarrollo de la asignatura.

Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas. Ingeniería en Informática

Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas. Ingeniería en Informática Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas Ingeniería en Informática ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I, CÓDIGO ASIGNATURA: 616 AÑO:201 OBJETIVOS: Esta asignatura pretende proveer al ingeniero los conocimientos

Más detalles

433- ADMINISTRACIÓN GENERAL

433- ADMINISTRACIÓN GENERAL Carrera CONTADOR PÚBLICO Plan 2002 433- ADMINISTRACIÓN GENERAL AÑO 2010 Curso 4º Año 1er. Semestre Carga horaria semanal: 6 horas OBJETIVOS: Que el alumno logre: Conocer y comprender los nuevos conceptos

Más detalles

SÍLABO IV. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA PRIMERA UNIDAD CAPACIDAD DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

SÍLABO IV. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA PRIMERA UNIDAD CAPACIDAD DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL SÍLABO I. DATOS GENERALES: 1. Asignatura 2. Carácter 3. Carrera profesional 4. Código 5. Semestre académico 6. Ciclo académico 7. Horas de clase teoría 8. Créditos 9. Pre requisito : ORGANIZACIÓN Y DIRECCION

Más detalles

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL CÓDIGO: 656 CRÉDITOS: 5

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL CÓDIGO: 656 CRÉDITOS: 5 NOMBRE DEL CURSO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1 CÓDIGO: 656 CRÉDITOS: 5 ESCUELA: Mecánica Industrial ÁREA A LA QUE PERTENECE: Administración PRE-REQUISITO: 150 créditos CÓDIGO POST-REQUISITO: 657 CATEGORÍA:

Más detalles

SILABO PROCESOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 1.5 Escuela Prof. : Ciencias Contables y Financieras. 1.10. Requisito : Fundamentos de Administración

SILABO PROCESOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 1.5 Escuela Prof. : Ciencias Contables y Financieras. 1.10. Requisito : Fundamentos de Administración SILABO PROCESOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1. Asignatura : PROCESOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1.2. Código : 0302-03-219 1.3. Área : Formativa-Humanística 1.4. Facultad : Ciencias

Más detalles

PROGRAMA DE ESTUDIO. Al finalizar este curso el alumno debe ser capaz de:

PROGRAMA DE ESTUDIO. Al finalizar este curso el alumno debe ser capaz de: 1.- DATOS DE ASIGNATURA PROGRAMA DE ESTUDIO CARRERA : Ingeniería Comercial ASIGNATURA : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CODIGO : 3920 CARÁCTER : Obligatorio REQUISITO : Psicología Social, Empresas II SEMESTRE

Más detalles

Dirección Administrativa Programa de Estudios

Dirección Administrativa Programa de Estudios UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS Dirección Administrativa Programa de Estudios REGLAMENTO GENERAL DEL REGIMEN DE ESTUDIOS

Más detalles

Contenido. Primera parte LA ORGANIZACIÓN, LOS GERENTES Y SU ENTORNO

Contenido. Primera parte LA ORGANIZACIÓN, LOS GERENTES Y SU ENTORNO Contenido Registro en la página Web de apoyo... Convenciones utilizadas en el texto... Qué son las competencias?... Evaluación por competencias... Portafolio de evidencias... Prólogo... xiv xv xvi xvi

Más detalles

Analizar tipos de organización con amplia presencia en nuestra realidad nacional, que plantean desafíos distintivos para la Administración.

Analizar tipos de organización con amplia presencia en nuestra realidad nacional, que plantean desafíos distintivos para la Administración. Objetivos Proporcionar un marco conceptual que profundice e interprete la visron inicial de la problemática administrativa y gerencial, proporcionada en la asignatura "Administración 1". Analizar tipos

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Administración. Programa de Asignatura

UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Administración. Programa de Asignatura UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE Escuela de Administración Programa de Asignatura Nombre de la asignatura : Administración I Carga académica : 3 Créditos Modalidad : Semi-presencial Clave : ADE-101 Pre-requisito

Más detalles

INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ESTRATEGIAS GERENCIALES

INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ESTRATEGIAS GERENCIALES INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ESTRATEGIAS GERENCIALES UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio

Más detalles

SILABO DATOS GENERALES

SILABO DATOS GENERALES SILABO I. DATOS GENERALES 1. Nombre de la Asignatura GERENCIA POTENCIAL HUMANO 2. Carácter Obligatorio 3. Carrera profesional Administración de Empresas 4. Código AD0903 5. Semestre Académico 2013 II 6.

Más detalles

PROGRAMA 2013 TEORIA ORGANIZACIONAL LICENCIADO EN RELACIONES INTERNACIONALES NO POSEE MATERIA DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN CARRERA

PROGRAMA 2013 TEORIA ORGANIZACIONAL LICENCIADO EN RELACIONES INTERNACIONALES NO POSEE MATERIA DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN CARRERA MATERIA PROGRAMA 2013 TEORIA ORGANIZACIONAL DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN CARRERA LICENCIADO EN RELACIONES INTERNACIONALES TURNO MAÑANA SEMESTRE PRIMERO DEL 2013 Asignaturas correlativas

Más detalles

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SÍLABO

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SÍLABO CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SÍLABO I. INFORMACION GENERAL. 1.1. Asignatura : Administración I 1.2. Código : AD21 1.3. Semestre académico : 2014 II 1.4. Ciclo académico : II ciclo 1.5. Créditos

Más detalles

. UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. FACULTAD DE FILOSOFÍA Y EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA PROGRAMA DE ESTUDIO

. UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. FACULTAD DE FILOSOFÍA Y EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA PROGRAMA DE ESTUDIO 1 UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN FACULTAD DE FILOSOFÍA Y EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA 1 Identificación del Programa de Estudio PROGRAMA DE ESTUDIO 11 Nombre Gestión

Más detalles

ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA Y MERCADOTECNIA

ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA Y MERCADOTECNIA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS PLAN DE ESTUDIOS 2004 PE: ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA Y MERCADOTECNIA ÁREA: ADMINISTRATIVA-CONTABLE CLAVE: ETAPA FORMATIVA: TOTAL HRS. SEMANA: 5

Más detalles

PROGRAMA DE ESTUDIO TEORIA ADMINISTRATIVA

PROGRAMA DE ESTUDIO TEORIA ADMINISTRATIVA PROGRAMA DE ESTUDIO TEORIA ADMINISTRATIVA 1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA 2. OBJETIVOS 3. CONTENIDOS 4. BIBLIOGRAFIA 5. EVALUACIÓN 6. METODOLOGIA PRIMER SEMESTRE 2014 1. IDENTIFICACION ASIGNATURA ASIGNATURA

Más detalles

Sistemas Administrativos y Contables

Sistemas Administrativos y Contables 1 UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES Programa: Administración y Contaduría. Departamento: Administración. Área Curricular:

Más detalles

1. IDENTIFICACIÓN Nombre de la Asignatura: TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Código: 280201 Área: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES Naturaleza: TP Trabajo 4

1. IDENTIFICACIÓN Nombre de la Asignatura: TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Código: 280201 Área: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES Naturaleza: TP Trabajo 4 1 de 1. IDENTIFICACIÓN mbre de la Asignatura: TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Código: 8001 Área: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES Naturaleza: de Créditos TEORICO - PRACTICA TP 4 Presencial 48 Semestre: II

Más detalles

teoría organizacional

teoría organizacional Actividad 2. Dimensiones de la organización y la teoría organizacional 1 Objetivo de la actividad Al finalizar el tema, serás capaz de: Distinguir las dimensiones estructurales y contextuales que forman

Más detalles

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Página 1 de _6_ INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 1. Identificación: Nombre del Curso: Introducción a la Administración y Escuelas de Pensamiento Administrativo

Más detalles

Grado en ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Grado en ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Grado en ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Teoría de la Organización Curso Académico 2015-16 Campus CEADE, Isla de la Cartuja. Sevilla. 1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

Más detalles

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS División de Estudios en Formaciones Sociales Licenciatura: ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Unidad de aprendizaje por objetivos SEMINARIO

Más detalles

Administración II. Carrera: ADF-0410 2-4-8. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos.

Administración II. Carrera: ADF-0410 2-4-8. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos. 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Administración II Licenciatura en Administración ADF-0410 2-4-8 2.- HISTORIA DEL

Más detalles

Administración II. Carrera: ADF-0410 2-4-8. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos.

Administración II. Carrera: ADF-0410 2-4-8. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos. 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Administración II Licenciatura en Administración ADF-0410 2-4-8 2.- HISTORIA DEL

Más detalles

Guía didáctica del Curso

Guía didáctica del Curso Guía didáctica del Curso Saludo de Bienvenida Queremos darles la Bienvenida y desearles que puedan afrontar los desafíos de esta nueva etapa y en especial lo que significa emprender un curso a distancia,

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES. Departamento de Trabajo Social

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES. Departamento de Trabajo Social UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Departamento de Trabajo Social LICENCIATURA DE TRABAJO SOCIAL. Asignatura: Sociología de las Organizaciones 1. Introducción. Para la compresión

Más detalles

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA Héctor Abad Gómez Departamento de Ciencias Específicas Página 1 de 9

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA Héctor Abad Gómez Departamento de Ciencias Específicas Página 1 de 9 Página 1 de 9 APROBADO EN EL COMITÉ DE CARRERA GESTION DE SERVICIOS DE SALUD ACTA NRO. PROGRAMA DE PROGRAMA ADMINISTRACION EN SALUD SEDE MEDELLÍN El presente formato tiene la finalidad de unificar la presentación

Más detalles

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA SILABO ASIGNATURA : LIDERAZGO Y CREATIVIDAD I. DATOS GENERALES 1.1 Carrera Profesional : Administración de Negocios Internacionales. 1.2 Semestre Académico : 2015 - I 1.3 Ciclo : III 1.4 Pre-Requisito

Más detalles

Contenidos Programáticos ÁREA:

Contenidos Programáticos ÁREA: Página 1 de 4 FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DEPARTAMENTO DE: ADMINISTRACION CURSO : ORIA GENERAL DE SISMAS CÓDIGO: 159125 ÁREA: REQUISITOS: FORMACION

Más detalles

PROGRAMA 1125 GESTION ORGANIZACIONAL CICLO 2013

PROGRAMA 1125 GESTION ORGANIZACIONAL CICLO 2013 PROGRAMA 1125 GESTION ORGANIZACIONAL CICLO 2013 DEPARTAMENTO: Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas ASIGNATURA: 1125 - GESTIÓN ORGANIZACIONAL OBJETIVOS: Esta asignatura pretende proveer al ingeniero

Más detalles

PROGRAMA ANALÍTICO DEPARTAMENTOS: TELECOMUNICACIONES CARRERA: INGENIERÍA ELECTRICISTA ASIGNATURA: ANÁLISIS DE DECISIONES CÓDIGO: 0461

PROGRAMA ANALÍTICO DEPARTAMENTOS: TELECOMUNICACIONES CARRERA: INGENIERÍA ELECTRICISTA ASIGNATURA: ANÁLISIS DE DECISIONES CÓDIGO: 0461 PROGRAMA ANALÍTICO DEPARTAMENTOS: TELECOMUNICACIONES CARRERA: INGENIERÍA ELECTRICISTA ASIGNATURA: ANÁLISIS DE DECISIONES CÓDIGO: 0461 AÑO ACADÉMICO: 2014 PLAN DE ESTUDIO: 2004 UBICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIO:

Más detalles

Dirección General de Educación Superior Tecnológica. Nombre de la asignatura: ALTA DIRECCIÓN. Clave de la asignatura: OIF-1204

Dirección General de Educación Superior Tecnológica. Nombre de la asignatura: ALTA DIRECCIÓN. Clave de la asignatura: OIF-1204 Dirección General de Educación Superior Tecnológica 1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: ALTA DIRECCIÓN Clave de la asignatura: OIF-1204 Créditos (Ht-Hp_ créditos): 3-2-5 Carrera:

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN OPERACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN OPERACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN OPERACIONES COMERCIALES HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Estructura organizacional 2. Competencias a la que contribuye

Más detalles

CIUDAD UNIVERSITARIA MORALES TELF. 251402 GESTION EMPRESARIAL SILABO

CIUDAD UNIVERSITARIA MORALES TELF. 251402 GESTION EMPRESARIAL SILABO MISIÓN GESTION EMPRESARIAL SILABO Facilitar el proceso de formación de Profesionales de Enfermería competitivos, generando innovación de conocimiento científico, tecnológico, humanístico, cultural y con

Más detalles

Carrera: ADT-0414 2-3-7. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos.

Carrera: ADT-0414 2-3-7. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos. 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Comunicación organizacional Licenciatura en Administración ADT-0414 2-3-7 2.- HISTORIA

Más detalles

PROGRAMA DE ESTUDIO DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

PROGRAMA DE ESTUDIO DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA PROGRAMA DE ESTUDIO DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA 2. OBJETIVOS 3. CONTENIDOS 4. BIBLIOGRAFIA 5. EVALUACIÓN 6. METODOLOGIA AÑO 2013 1. IDENTIFICACION ASIGNATURA ASIGNATURA

Más detalles

Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luís Córdoba Nit. 891680089-4

Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luís Córdoba Nit. 891680089-4 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ASIGNATURA 1. IDENTIFICACIÓN PROGRAMA ACADÉMICO GESTIÓN TURISTICA Y HOTELERA ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN I CODIGO: 2210301 CREDITOS: 3 CAMPO DE FORMACIÓN:

Más detalles

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN AÑO 2014

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN AÑO 2014 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO FACULTAD DE CIENCIAS FORESTALES CARRERA: INGENIERÍA FORESTAL DEPARTAMENTO ACADÉMICO: PRODUCCIÓN FORESTAL PLAN DE ESTUDIOS: 2003 ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA

Más detalles

Andina, San Carlos de Bariloche Lic. en Administración, Lic. en Economía Política, Lic. en Turismo y Lic. en Hotelería.

Andina, San Carlos de Bariloche Lic. en Administración, Lic. en Economía Política, Lic. en Turismo y Lic. en Hotelería. Sede y localidad Carreras Andina, San Carlos de Bariloche Lic. en Administración, Lic. en Economía Política, Lic. en Turismo y Lic. en Hotelería. Programa de la asignatura Asignatura: Simulación de Negocios

Más detalles

CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y EMPRENDIMIENTO SÍLABO

CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y EMPRENDIMIENTO SÍLABO CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y EMPRENDIMIENTO SÍLABO I. DATOS GENERALES 1.1 Asignatura : Nuevos Enfoques en Administración 1.2 Código : FP-1006 1.3 Ciclo : X Ciclo 1.4 Créditos : 3 1.5 Semestre

Más detalles

Plan 95 Adecuado ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

Plan 95 Adecuado ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Plan 95 Adecuado ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Área Gestión Ingenieril Bloque Complementaria Nivel: 6 Tipo OBLIGATORIA Modalidad CUATRIMESTRAL Carga Horaria total. Hs Reloj 48 Hs. Cátedra-64 FUNDAMENTACIÓN La

Más detalles

PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN NEGOCIOS Y GESTIÓN EMPREARIAL

PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN NEGOCIOS Y GESTIÓN EMPREARIAL PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN NEGOCIOS Y GESTIÓN EMPREARIAL HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Dirección de equipos de alto rendimiento. 2. Competencias

Más detalles

ISF-1305 SATCA 4 : 3-2- 5. Carrera:

ISF-1305 SATCA 4 : 3-2- 5. Carrera: 1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: Clave de la asignatura: Desarrollo Directivo ISF-1305 SATCA 4 : Carrera: 3-2- 5 Ingeniería En Logística 2. Presentación Caracterización de la

Más detalles

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE MECÁNICA INDUSTRIAL PROGRAMA DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE MECÁNICA INDUSTRIAL PROGRAMA DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE MECÁNICA INDUSTRIAL PROGRAMA DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CODIGO: 656 CREDITOS: 5 ESCUELA: Mecánica Industrial AREA:

Más detalles

1. DATOS DE LA ASIGNATURA. Ingeniería en Administración y Gastronomía. Créditos SATCA: 2-3 - 5 2. PRESENTACIÓN. Caracterización de la asignatura.

1. DATOS DE LA ASIGNATURA. Ingeniería en Administración y Gastronomía. Créditos SATCA: 2-3 - 5 2. PRESENTACIÓN. Caracterización de la asignatura. 1. DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Nombre de la carrera: Clave: Gestión Estratégica Ingeniería en Gestión Empresarial Ingeniería en Administración y Gastronomía AED-1036 Créditos SATCA:

Más detalles

Comunicación Organizacional

Comunicación Organizacional 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA. Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Comunicación Organizacional Licenciatura en Administración ADT-0414 2-3-7 2.-

Más detalles

1.- DATOS DE LA ASIGNATURA. Fundamentos de Gestión Empresarial. Nombre de la asignatura: Ingeniería en Gestión Empresarial y Gastronomía AEF-1074

1.- DATOS DE LA ASIGNATURA. Fundamentos de Gestión Empresarial. Nombre de la asignatura: Ingeniería en Gestión Empresarial y Gastronomía AEF-1074 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Fundamentos de Gestión Empresarial Carrera: Clave de la asignatura: Ingeniería en Gestión Empresarial y Gastronomía AEF-1074 (Créditos) SATCA 1 3-2 -

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ MARÍA ARGUEDAS

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ MARÍA ARGUEDAS UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ MARÍA ARGUEDAS Ley de Creación N 28372 Resolución de Funcionamiento N 280-2006-CONAFU FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. DATOS

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Formación sociocultural II 2. Competencias Actuar con valores y actitudes proactivas,

Más detalles

Universidad Nacional de Río Cuarto. Facultad de Ciencias Humanas

Universidad Nacional de Río Cuarto. Facultad de Ciencias Humanas Universidad Nacional de Río Cuarto Departamento: Ciencias Políticas, Jurídicas y Sociales Carrera: Licenciatura en Ciencias Políticas Plan de Estudio: 1995 Orientación: Administración Pública Asignatura

Más detalles

bibliográficas Particular de la unidad: Comprender y aplicar el enfoque de sistemas al proceso administrativo.

bibliográficas Particular de la unidad: Comprender y aplicar el enfoque de sistemas al proceso administrativo. 1 PROCESO ADMINISTRATIVO 1. GENERALIDADES 3. ESTRUCTURA DIDACTICA Clave: A12 H S C: 6 Semestre: 1o. Créditos: 12 Área: Administración Objetivos generales: Comprender, aplicar y evaluar los elementos del

Más detalles

Guía Docente 2015-16

Guía Docente 2015-16 Guía Docente 2015-16 Fundamentos de Administración y Organización de empresas Fundamentals of business administration and management Grado en Ingeniería Informática Presencial Universidad Católica de Murcia

Más detalles

Exposición por parte del profesor (estrategia de recepción) Trabajo individual de investigación (estrategia de selección)

Exposición por parte del profesor (estrategia de recepción) Trabajo individual de investigación (estrategia de selección) UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA PRAXIS MES XXI NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DIRECCIÓN HOTELERA FECHA DE ELABORACIÓN: MARZO 2005 ÁREA DEL PLAN DE ESTUDIOS: AS ( ) AC ( )

Más detalles

1.- DATOS DE LA ASIGNATURA

1.- DATOS DE LA ASIGNATURA 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA 1 Taller de Administración Ingeniería en Sistemas Computacionales SCH-1024 1-3 - 4 2.- PRESENTACIÓN

Más detalles

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN SÍLABO

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN SÍLABO UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN SÍLABO 1. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. ASIGNATURA : INVESTIGACIÓN IV: ELABORACIÓN

Más detalles

Syllabus Asignatura: Organización y Administración de Empresas. Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas

Syllabus Asignatura: Organización y Administración de Empresas. Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas Asignatura: Organización y Administración de Empresas GRUPOS: Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas Curso 2012 / 2013 Profesor/es Juan Carlos Fdez. de Arroyabe Carlos A. Pérez Rivero Periodo

Más detalles

Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco facultad de CIENCIAS ECONÓMICAS

Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco facultad de CIENCIAS ECONÓMICAS phoras 6 (seis) CURSADO: CUATRIMESTRAL PROFESOR RESPONSABLE: Teóricos Prácticos Mg. Alejandro J. TORRES Horas / Horas / Cuatrim. Horas / Horas / 4 (cuatro) 2 (dos) ASIGNATURAS CORRELATIVAS CURSADAS APROBADAS

Más detalles

DATOS GENERALES. Administración I. Eje de Formación Básica. Área Académica: Básica y de Apoyo Créditos: 10. Semestre: Cuarto Hrs.

DATOS GENERALES. Administración I. Eje de Formación Básica. Área Académica: Básica y de Apoyo Créditos: 10. Semestre: Cuarto Hrs. U N I V E R S I D A D D E S O N O R A UNIDAD REGIONAL CENTRO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA LICENCIATURA EN FINANZAS DATOS GENERALES Nombre de la Materia: Eje

Más detalles

GESTIÓN EMPRESARIAL SÍLABO

GESTIÓN EMPRESARIAL SÍLABO I. DATOS GENERALES: GESTIÓN EMPRESARIAL SÍLABO 1.1 ASIGNATURA : GESTIÓN EMPRESARIAL 1.2 CÓDIGO : 2403-24510 1.3 PRE-REQUISITO : 2403-24504 1.4 HORAS SEMANALES : 4 HORAS 1.4.1 TEORÍA : 2 HORAS 1.4.2 PRÁCTICA

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS UNIDAD ACADÉMICA REYNOSA - AZTLÁN NOMBRE DE LA CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL NOMBRE DE LA ASIGNATURA

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS UNIDAD ACADÉMICA REYNOSA - AZTLÁN NOMBRE DE LA CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL NOMBRE DE LA ASIGNATURA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS UNIDAD ACADÉMICA REYNOSA - AZTLÁN NOMBRE DE LA CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL NOMBRE DE LA ASIGNATURA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE ESTUDIOS CIUDAD REYNOSA,

Más detalles

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES SILABO DEL CURSO DE LIDERAZGO E INNOVACIÓN I. DATOS GENERALES: Nombre del curso : Liderazgo e Innovación Semestre : 2016 I Créditos

Más detalles

Proceso Administrativo

Proceso Administrativo Proceso Administrativo 1 Sesión No. 6 Nombre: Proceso Administrativo. Primera parte. Objetivo El estudiante identificará la importancia de los fundamentos administrativos así como las fases del proceso

Más detalles

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS 1º y 2º Cuatrimestre de 2012 Cátedra: Administración General Profesora Adjunta a cargo: Lic. Miriam Alejandra Giorgetti Profesora

Más detalles

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA ESCUELA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA SÍLABO DEL CURSO DE LIDERAZGO E INNOVACIÓN I.DATOS GENERALES: Nombre del curso : LIDERAZGO E INNOVACIÓN Semestre Académico : 2016 I Créditos : 03 Ciclo Académico

Más detalles

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE MARKETING EMPRESARIAL SILABO DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN I: ADMINISTRACIÓN GENERAL I. DATOS GENERALES: Nombre del curso : Administración I: Administración General Semestre

Más detalles

FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA ZOOTÉCNICA : ADMINISTRACIÓN PECUARIA SILABO

FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA ZOOTÉCNICA : ADMINISTRACIÓN PECUARIA SILABO I. DATOS GENERALES: SILABO CARRERA PROFESIONAL : INGENIERÍA ZOOTÉCNICA CODIGO DE LA CARRERA : 36 ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN PECUARIA CÓDIGO DE LA ASIGNATURA : 3602-36312 CRÉDITOS : 3 CREDITOS N DE HORAS

Más detalles

Comportamientos Organizacional

Comportamientos Organizacional 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA. Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Comportamiento Organizacional Licenciatura en Administración ADM-0412 3-2- 8 2.-

Más detalles

COSTOS Y PRESUPUESTOS. Ing. Luis PEREGO Profesor Adjunto Interino. Avda. 60 esq. 124 Tel. /Fax (0221) 421-7578 / 482-4855

COSTOS Y PRESUPUESTOS. Ing. Luis PEREGO Profesor Adjunto Interino. Avda. 60 esq. 124 Tel. /Fax (0221) 421-7578 / 482-4855 COSTOS Y PRESUPUESTOS Ing. Luis PEREGO Profesor Adjunto Interino Avda. 60 esq. 124 Tel. /Fax (0221) 421-7578 / 482-4855 CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL DISEÑO CURRICULAR: 2002 ORDENANZA C.SUP. N : 1024 DEPARTAMENTO:

Más detalles

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) Maestría en Gerencia de Recursos Humanos

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) Maestría en Gerencia de Recursos Humanos UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) Maestría en Gerencia de Recursos Humanos Asignatura: GESTION ADMINISTRATIVA CLAVE: MGH-215 Prerrequisitos: Licenciatura No. de Créditos: 03 DESCRIPCION: Esta asignatura

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRÓNICA E INFORMÁTICA SÍLABO

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRÓNICA E INFORMÁTICA SÍLABO SÍLABO ASIGNATURA: ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DIGITAL CODIGO 8F0114 I. DATOS GENERALES: 1.1 Departamento Académico: Ingeniería Electrónica e Informática 1.2 Escuela Profesional : Ingeniería

Más detalles

INDICE PARTE 1: GESTIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL

INDICE PARTE 1: GESTIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL INDICE Prólogo... 15 Introducción... 17 PARTE 1: GESTIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL CAPÍTULO 1 - La Organización Concepto... 21 Visión... 22 Misión... 23 Objetivos... 25 Cultura... 26 Fines... 27 Organizaciones

Más detalles

DATOS GENERALES. Mercadotecnia de los Servicios. Eje de Formación Profesional. Área Académica: Básica y de Apoyo Créditos: 8

DATOS GENERALES. Mercadotecnia de los Servicios. Eje de Formación Profesional. Área Académica: Básica y de Apoyo Créditos: 8 U N I V E R S I D A D D E S O N O R A UNIDAD REGIONAL CENTRO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA LICENCIATURA EN FINANZAS DATOS GENERALES Nombre de la Materia: Mercadotecnia

Más detalles

Carrera: Ingeniería Química IQO-1025 SATCA 1 0-3 3

Carrera: Ingeniería Química IQO-1025 SATCA 1 0-3 3 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: SATCA 1 Taller de Administración Gerencial Ingeniería Química IQO-1025 0-3 3 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la

Más detalles

Programa de asignatura

Programa de asignatura Programa de asignatura 01. Carrera: Lic. en Tecnología Informática 02. Asignatura: Planificación de Negocios 03. Año lectivo: 2014 04. Año de cursada: 5 05. Cuatrimestre: 1 06. Horas Semanales de Cursada:

Más detalles

RECURSOS HUMANOS I FUNDAMENTACIÓN

RECURSOS HUMANOS I FUNDAMENTACIÓN CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: RECURSOS HUMANOS I DEPARTAMENTO/AREA: Ciencias de la Administración CUATRIMESTRE: III HORAS CATEDRAS SEMANALES: 4 AÑO: 2009 PROF. A CARGO: Antonini

Más detalles

PROGRAMAS DE POSTGRADO NO CONDUCENTE A TÍTULO ACADÉMICO

PROGRAMAS DE POSTGRADO NO CONDUCENTE A TÍTULO ACADÉMICO PROGRAMAS DE POSTGRADO NO CONDUCENTE A TÍTULO ACADÉMICO ACREDITABLE A: MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. VIGENCIA JUNIO, 2014 PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL AVANZADO ACREDITABLE A: MAESTRÍA

Más detalles

Dirección General de Cultura y Educación DIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION SECUNDARIA ITINERARIO FORMATIVO -ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Dirección General de Cultura y Educación DIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION SECUNDARIA ITINERARIO FORMATIVO -ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Dirección General de Cultura y Educación DIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION SECUNDARIA ITINERARIO FORMATIVO -ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 3º AÑO MÓDULO: ABORDAJE INTERDISCIPLINARIO DE LAS RELACIONES

Más detalles

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1 INDICE CARTAS DESCRIPTIVAS S3 CARRERA DE SECRETARIADO EJECUTIVO CICLO II GESTIÓN ADMINISTRATIVA 2009 2 GESTION ADMINISTRATIVA I. DATOS GENERALES: CURSO : Gestión Administrativa (Conformado por Documentación

Más detalles

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA ESPECIALIDAD EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE ASIGNATURA PRH-112. GERENCIA ADMINISTRATIVA SANTIAGO, R. D. UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA ESPECIALIDAD

Más detalles

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS DE SISTEMAS INFORMÁTICOS ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Código: 32 404 Régimen: Cuatrimestral Horas semanales: 4 horas Escuela/s: Sistemas 2010 FUNDAMENTOS: Los métodos formales de planificación

Más detalles

ASIGNATURA: GESTIÓN HUMANA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Nombre del Curso: Gestión Humana y Comportamiento Organizacional

ASIGNATURA: GESTIÓN HUMANA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Nombre del Curso: Gestión Humana y Comportamiento Organizacional Página 1 de _7_ 1. IDENTIFICACIÓN ASIGNATURA: GESTIÓN HUMANA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Nombre del Curso: Gestión Humana y Comportamiento Organizacional Código: 300ANP002 Tipo de Curso: Núcleo de

Más detalles

A.N.E.P. CONSEJO DE EDUCACION TECNICO PROFESIONAL Programa de Educación en Administración, Comercialización y Servicios Inspección de Contabilidad

A.N.E.P. CONSEJO DE EDUCACION TECNICO PROFESIONAL Programa de Educación en Administración, Comercialización y Servicios Inspección de Contabilidad TIPO DE CURSO: Tecnicatura DENOMINACIÓN: - PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - ADMINISTRACIÓN PUBLICA - ADMINISTRACIÓN HOTELERA ASIGNATURA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 4 hs. semanales

Más detalles

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS 1 MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES. LA GESTIÓN DEL CAMBIO PROGRAMA Profesores: D. David Cohen, Dª. María Isabel Martínez de Murguía o Asignatura: Estrategias Empresariales. La Gestión

Más detalles

ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL

ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL 1 ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO, DISEÑO Y ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROCESOS EN LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO BAYER PROYECTO PREVIO A LA

Más detalles

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Pontificia Universidad Católica del Ecuador 1. DATOS INFORMATIVOS: Pontificia Universidad Católica del Ecuador PROGRAMA ANALÍTICO ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN II GLOBAL CÓDIGO: 10108 CARRERA: NIVEL: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TERCERO No. CRÉDITOS:

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SUBPROGRAMA DISEÑO ACADÉMICO AREA: ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÌA PLAN DE CURSO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SUBPROGRAMA DISEÑO ACADÉMICO AREA: ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÌA PLAN DE CURSO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SUBPROGRAMA DISEÑO ACADÉMICO AREA: ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÌA PLAN DE CURSO I. Identificación Nombre : Introducción a la Administración Código : 601

Más detalles

UNIVERSIDAD LIBRE PROGRAMAS ANALÍTICOS. PROGRAMA ACADÉMICO: Ingeniería Comercial. Código: 30166 U. Créditos Académicos: 4

UNIVERSIDAD LIBRE PROGRAMAS ANALÍTICOS. PROGRAMA ACADÉMICO: Ingeniería Comercial. Código: 30166 U. Créditos Académicos: 4 PROGRAMAS ANALÍTICOS SECCIONAL: Pereira PROGRAMA ACADÉMICO: Ingeniería Comercial FACULTAD: Ingeniería JORNADA: Mixta 1.- INFORMACION DEL DOCENTE: Nombre: EDGAR SALDARRIAGA GRONNER E- mail institucional:

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SÍLABO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SÍLABO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SÍLABO 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Asignatura: Liderazgo Empresarial. 1.2 Código: 3501-35505 1.3 Requisito:

Más detalles

Carrera: Clave de la asignatura: Participantes Representantes de las academias de Ingeniería Mecánica de Institutos Tecnológicos.

Carrera: Clave de la asignatura: Participantes Representantes de las academias de Ingeniería Mecánica de Institutos Tecnológicos. 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Proceso Administrativo Ingeniería Mecánica MCE 0533 2 2 6 2.- HISTORIA DEL PROGRAMA

Más detalles

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA DE LA ASIGNATURA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA DE LA ASIGNATURA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA DE LA ASIGNATURA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I CLAVE: ADM 101 ; PRE REQ.: BR. ; No. CRÉD.: 4 I. PRESENTACIÓN:

Más detalles

VICERRECTORADO ACADÉMICO OFICINA CENTRAL DE ASUNTOS ACADÉMICOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

VICERRECTORADO ACADÉMICO OFICINA CENTRAL DE ASUNTOS ACADÉMICOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN VICERRECTORADO ACADÉMICO OFICINA CENTRAL DE ASUNTOS ACADÉMICOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Asignatura: Relaciones Públicas Código: CSC 438 1. DATOS

Más detalles

E N T ESTRATEGIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN. Presentación de la asignatura. 12/05/2008 ENT: Presentación n de la Asignatura Juan M.

E N T ESTRATEGIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN. Presentación de la asignatura. 12/05/2008 ENT: Presentación n de la Asignatura Juan M. E N T ESTRATEGIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Presentación de la asignatura 1 Objetivos de la asignatura Aplicación de las Tecnologías de la Información a la elaboración de los planes estratégicos

Más detalles

Programa de Cursos y Actividades Curriculares

Programa de Cursos y Actividades Curriculares Programa de Cursos y Actividades Curriculares Área Comunicación Organizacional Nombre del curso o actividad curricular: Teoría de las Organizaciones Módulo(s): Profesional - Integral Código: Ciclo: Profundización

Más detalles

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS Programa de la Asignatura: Marketing 1º y 2º Cuatrimestre de 2012 Cátedra: Prof. Asociado: Lic. Adrián Arroyo Prof. Adjunto

Más detalles

Dirección General de Educación Superior Tecnológica. Nombre de la asignatura: COACHING & EMPOWERMENT. Clave de la asignatura: OIF-1202

Dirección General de Educación Superior Tecnológica. Nombre de la asignatura: COACHING & EMPOWERMENT. Clave de la asignatura: OIF-1202 Dirección General de Educación Superior Tecnológica 1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: COACHING & EMPOWERMENT Clave de la asignatura: OIF-1202 Créditos (Ht-Hp_ créditos): 3-2-5

Más detalles

Nombre de la asignatura: Taller de Administración. Créditos: 1-2-3. Aportación al perfil

Nombre de la asignatura: Taller de Administración. Créditos: 1-2-3. Aportación al perfil 1 Nombre de la asignatura: Taller de Administración Créditos: 1-2-3 Aportación al perfil Diseñar, configurar y administrar redes computacionales aplicando las normas y estándares vigentes. Desarrollar,

Más detalles

SEMINARIO GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y PROCESOS GERENCIALES

SEMINARIO GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y PROCESOS GERENCIALES Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Bahía Blanca Especialización en Ingeniería Gerencial SEMINARIO GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y PROCESOS GERENCIALES Esp. Raúl E. Miranda Profesor Titular

Más detalles

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA

UNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA SÍLABO DE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL I. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. Escuela Profesional : Administración de Negocios Internacionales 1.2. Semestre Académico : 2015 II 1.3. Ciclo : VIII 1.4. Pre Requisito

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Carrera: Licenciatura en Comercio Exterior Asignatura: Administración Estratégica Administración Curso: 2º Año Año lectivo:

Más detalles