EMPLEO TRIMESTRAL Región de Tarapacá Trimestre Julio - Septiembre Fecha de publicación 31 de Octubre 2017.

Transcripción

1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Tarapacá Trimestre Julio - Septiembre. Fecha de publicación 31 de Octubre. La Tasa de Ocupación llegó a 60,3%, presentando un crecimiento de 0,1 p/p en doce meses, superando en 4,6 p/p la tasa nacional que alcanzó el 55,7%. A 7,1% llegó la Tasa de Desocupación, presentando una variación negativa respecto al mismo trimestre del año en 0,9 p/p, mientras que la tasa nacional llegó al 6,7%. Evolución de la tasa de desocupación, trimestres móviles Total Nacional Región de Tarapacá Tasa de desocupación,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 6,6 5,3 Principales resultados 7,2 6,4 8,0 Resultados regionales 7,1 6,8 6, Trimestre móvil TRIMESTRE MÓVIL Julio - Septiembre NIVELES (miles) Fuerza de Trabajo 186,65 Ocupados 173,31 Desocupados 13,34 Inactivos 1,73 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 3,8% Ocupados 4,7% Desocupados -7,3% Inactivos 1,6% TASAS PRINCIPALES Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 64,9% Tasa de Ocupación 60,3% Tasa de Desocupación 7,1% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,8% Tasa de Presión Laboral 17,4% Durante el trimestre móvil julio - septiembre, a nivel país, la tasa de desocupación fue de 6,7%, disminuyendo en 0,1 p/p respecto a la registrada el mismo trimestre del. La tasa de desocupación más alta la registró la región de Antofagasta, con 9,0%, en segundo lugar se ubicó la región de Biobío con 8,1%, y Coquimbo alcanzó el tercer lugar con un 7,9%. La región de Aysén tuvo la tasa de desocupación más baja con 2,8%. La tasa de ocupación del país llegó a 55,7% en el trimestre en estudio, con una variación positiva de 0,3 p/p con respecto del trimestre julio - septiembre. Aysén tuvo la tasa de ocupación más alta, con 70,1%, seguida de Magallanes con 60,4% y Tarapacá ocupó el tercer lugar con 60,3%. La región del Biobío alcanzó la tasa más baja, con 50,1%. La tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,6%, presentando una variación negativa de 0,2 p/p con respecto a julio - septiembre. La región de Antofagasta alcanzó la tasa de presión laboral más alta, con 18,7%, seguida por Tarapacá con 17,4%, en tercer lugar se encontró la región de Atacama con 16,0%. Magallanes presentó la tasa de presión laboral más baja con un 6,6%. La fuerza de trabajo o población económicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estudio fue personas, registrando una variación positiva de personas en comparación al trimestre móvil julio - septiembre. Los ocupados en la región en el trimestre móvil observado fueron personas, aumentando su número en respecto al mismo trimestre móvil del. El mayor número de ocupados se encontró en la categoría de Asalariados con 7.7 personas, esta categoría creció en 2.8 ocupados equivalente a una variación positiva de 2,7% respecto del mismo trimestre de. La categoría Cuenta propia también creció, con 3.8 ocupados más, reflejado en un incremento interanual de 7,9%, llegando a los ocupados. Los desocupados en la región en el trimestre julio - septiembre decrecieron en personas en comparación con el mismo trimestre del, totalizando personas. El Comercio es la actividad económica más grande de la región, la que creció en 3.8 ocupados, llegando a los 39.1 personas, seguida por Construcción, con 16.9 personas. Evolución tasas de desocupación regionales Tasa de Desocupación Total Regional 8,0 6,9 6,3 6,5 8,3 8,9 8,7 7,1 6,9 7,3 7,3 7,5 7,1 8,8 7,5 7,2 7,4 9,2 8,7 7,8 6,7 7,0 7,9 7,5 7,5 6,8 6,7 5,9 4,9 5,1 6,9 9,1,0 7,7 6,6 6,4 6,9 7,6 7,7 Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES El número de desocupados disminuyó en personas (7,3% menos), llegando a los desocupados durante el trimestre en estudio (julio - septiembre ). En tanto, los ocupados aumentaron su número en un 4,7%, es decir, personas adicionales que en el mismo trimestre móvil de, llegando a los ocupados. Esto causó un crecimiento en la fuerza de trabajo del 3,8%, representado por personas más, alcanzando un total de personas. El descenso de desocupados fue contrarrestado por el aumento de los ocupados, lo que produjo un crecimiento en la tasa de participación de 0,4 p/p, llegando al 64,9%, provocando que la región alcance el segundo lugar a nivel nacional, detrás de Aysén que llegó al 72,1%. La tasa de desocupación en Tarapacá presentó una variación negativa de 0,9 p/p respecto del, llegando a 7,1%; ocupando el cuarto lugar a nivel nacional. La tasa de desocupación femenina llegó a 7,7%, aumentando en 1,0 p/p respecto a lo registrado el mismo trimestre del, ocupando el quinto lugar a nivel nacional. En relación a las mujeres ocupadas, aumentaron en 2,7%, para llegar a personas. La tasa de ocupación femenina llegó a 48,4%, no presentando variación respecto entre un año y otro. La tasa de desocupación masculina presentó una variación negativa de 2,0 p/p respecto al mismo período del, alcanzando un 6,8%, ocupando el quinto lugar del país. Los hombres desocupados disminuyeron en 1.9 personas, totalizando 7.850, mientras que los ocupados crecieron en personas, equivalente a un 6,0% más respecto al trimestre móvil julio - septiembre. La tasa de ocupación masculina creció en 1,9 p/p, llegando al 71,0%. 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0,0,0 0,0 71,7 62,1 51,6 Tasas de Ocupación según sexo, Región de Tarapacá Trimestres Julio - Septiembre 67,6 58,6 58,3 48,7 70,1 70,6 45,3 Total Regional 60,5 69,1 71,0 59,3 60,3 49,4 48,4 48, En miles Porcentual (%) Total 1,73 1,54 1,5 Incidencia (p/p) Iniciador ** 2,30 1,45 170,6 1,5 Razones familiares permanentes Personas fuera de la fuerza de trabajo, según razones Razones 17,46-7,22-29,3-7,3 Por razones de estudio 34,43 2,02 6,2 2,0 Por razones de jubilación 13,16-0,14-1,1-0,1 Por razones de pensión o montepiado ** Por razones de salud permanentes Por razones personales temporales ** (miles) Variación en 12 meses 8,80 3,49 65,5 3,5 8,72-1,75-16,8-1,8 4,34-0,09-2,1-0,1 Sin deseos de trabajar 8,18 3,33 68,7 3,4 Por razones estacionales ** 0,96 0,74 340,7 0,7 Por razones de desaliento ** 1,50 0,16 12,0 0,2 Otras razones (Potencial) ** 0,88-0,44-33,1-0,4 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Inactivos (inferior al %). La población fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivos aumentó en un 1,5%, equivalente a personas, llegando su número a personas. Las mayores variaciones positivas se presentaron en los inactivos por razones de pensión o montepiado, con aumento de personas, seguidos por aquellos inactivos sin deseos de trabajar, con inactivos más y los inactivos por razones de estudio, quienes aumentaron en 2.0 personas en un año. Mientras que las mayores variaciones negativas estuvieron entre los inactivos por razones familiares permanentes, quienes disminuyeron su número en 7.2 personas, seguidos de los inactivos por razones de salud permanente, con inactivos menos. Los inactivos habituales* llegaron a las personas luego de una variación positiva de con respecto al ; y los inactivos potencialmente activos* presentaron una disminución de personas, llegando a un total de 13.1 personas. Al clasificar por sexo, las inactivas llegaron a las personas, aumentando en personas, con inactivas habituales más y inactivas potencialmente activas menos. Mientras que los hombres alcanzaron los inactivos, con 470 inactivos más, entre quienes se encuentran inactivos potencialmente activos menos y 1.6 inactivos habituales más, en relación a julio - septiembre de. *Las definiciones de estos conceptos se encuentran al final del documento. 2 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

3 Ocupados por actividad económica En el trimestre en estudio, los ocupados de la región aumentaron en un 4,7% respecto al mismo trimestre del año pasado, equivalente a personas más. La rama de actividad más importante de la región sigue siendo Comercio, ya que es la que más ocupados alcanza, llegando a los 39.1 ocupados, equivalente al 22,6% de la región. Para el trimestre observado, Comercio presentó la mayor incidencia en la variación, luego de un incremento de 3.8 ocupados, equivalente a un crecimiento de,9% respecto del trimestre móvil julio - septiembre, presentando una incidencia positiva de 2,3 p/p en la variación anual del total de ocupados. Esta rama de actividad es seguida, en cuanto a la incidencia, por Agricultura y Pesca, que alcanzó los 14.6 ocupados, y que presentó una variación positiva entre el trimestre móvil observado y el mismo trimestre del, con 3.2 ocupados más, lo que se refleja en un aumento del 28,1%, con una incidencia positiva de 1,9 p/p. La tercera posición de la región, en cuanto a su incidencia, en esta ocasión fue alcanzada por la rama de Actividades de atención a la salud humana, ya que alcanzó las 7.2 personas, luego de una variación positiva de 1.4 ocupados, equivalente a un 23,5% adicional, con lo que alcanzó una incidencia positiva de 0,8 p/p en la variación total de los ocupados. Las mayores incidencias negativas fueron en las ramas de Minería y Otras actividades de servicios, con 0,7 p/p menos cada una. Respecto al trimestre recién pasado, junio - agosto, los ocupados aumentaron en 0,3% equivalente a 5 ocupados más. Este incremento se debió al mayor número de ocupados en Transporte y Almacenamiento, con 2.0 ocupados más e incidencia positiva de 1,2 p/p, Enseñanza y Suministro de agua, con 6 ocupados más y una incidencia positiva de 0,4 p/p cada una. Por otra parte, la incidencia negativa más importante fue Minería, con 0,8 p/p menos., Ocupados por Rama de Actividad Económica, Región de Tarapacá 8, 6, 4, 2, 0, -2, -4, Evolución de las mayores incidencias positivas en jul - sep Sobre la variación de los ocupados. Según rama de actividad Inc. Comercio Inc. Act. Atención salud humana (**) Ver en la siguiente tabla de datos. Inc. Agricultura y Pesca Var. (%) 12 meses, ocupados 15 Al analizar por sexo, en las mujeres, la mayor incidencia positiva fue en Actividades de atención de la salud humana con 3,3 p/p (aumento de 2.1 ocupadas), seguida por Comercio con 2,8 p/p (1.8 ocupadas más). Las mayores incidencias negativas se observaron en Actividades administrativas y de apoyo con 1,9 p/p (1.2 ocupadas menos), seguida por Enseñanza, con 1,8 p/p (1.1 ocupadas menos). En cuanto a los hombres, las mayores incidencias positivas fueron en Comercio con 2,0 p/p (2.0 ocupados más), seguida por Agricultura y Pesca y Construcción con 1,7 p/p cada una (1.8 ocupados más). Por otra parte, las principales incidencias negativas se presentaron en los ocupados en Minería con 1,5 p/p (1.6 ocupados menos) y Otras actividades de servicios con 0,9 p/p (9 ocupados menos). 4,7 Variación 12 meses Variación Rama de actividad (miles) En miles Porcentual (%) Incidencia** (p/p) En miles Porcentual (%) Incidencia** (p/p) Total 173,3 7,8 4,7 0,5 0,3 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 14,6 3,2 28,1 1,9 0,1 0,5 0,0 Minería 12,4-1,2-9,0-0,7-1,3-9,8-0,8 Industrias manufactureras 8,7 0,8 9,8 0,5 0,5 5,8 0,3 Suministro de electricidad (***) 0,7 0,3 84,4 0,2 0,3 60,6 0,1 Suministro de agua (***) 2,0 1,2 141,4 0,7 0,6 44,4 0,4 Construcción 16,9 1,1 6,8 0,7 0,0 0,0 0,0 Comercio 39,1 3,8,9 2,3 0,6 1,5 0,3 Transporte y almacenamiento 16,0 1,0 6,9 0,6 2,0 14,4 1,2 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 7,5-0,6-7,9-0,4-0,2-2,7-0,1 Información y comunicaciones 1,2 0,0-3,1 0,0-0,4-23,6-0,2 Actividades financieras y de seguros 2,3 0,2 7,2 0,1 0,0 0,2 0,0 Actividades inmobiliarias (***) 1,6-0,1-7,4-0,1-0,1-4,7 0,0 Actividades profesionales, científicas y técnicas 4,0-0,4-8,4-0,2-0,4-8,3-0,2 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 3,8-0,2-3,9-0,1 0,4 11,4 0,2 Administración pública 11,4-0,8-6,3-0,5-0,3-2,3-0,2 Enseñanza 14,1-0,6-4,1-0,4 0,6 4,7 0,4 Actividades de atención de la salud humana 7,2 1,4 23,5 0,8-1,2-14,0-0,7 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 1,6 0,0-0,6 0,0 0,4 33,1 0,2 Otras actividades de servicios 5,6-1,2-17,9-0,7-0,3-4,8-0,2 Actividades de los hogares como empleadores 2,5 0,0-0,7 0,0-0,8-24,1-0,5 Activ. organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,0 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. 3 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

4 Ocupados por categoría ocupacional El crecimiento de los ocupados en el trimestre en estudio, respecto a igual trimestre del, se debió principalmente a los ocupados como Cuenta Propia, ya que registraron un ascenso de 7,9%, lo que equivale a 3.8 personas más en la categoría, alcanzando un total de personas, representando además la segunda categoría con mayor número de ocupados. Los Asalariados, presentaron el segundo mayor crecimiento con 2.8 personas adicionales, equivalente al 2,7%, quedando en 7.7 ocupados. En la categoría Empleadores se observó un incremento de personas, equivalente a 28,2% más, alcanzando los.730 ocupados. El grupo de Familiar no remunerado presentó la mayor variación negativa, con ocupados menos, llegando a las 940 personas. Los ocupados como Personal de servicio domésticos presentaron una variación negativa con 1 ocupados menos, llegando a un total de 2.1 personas. En el análisis por sexo, en las mujeres, las ocupadas como Asalariadas disminuyeron su número en 8 personas, totalizando en mujeres ocupadas en la categoría. Las mujeres ocupadas por Cuenta Propia aumentaron en 2.2 personas, equivalente a un crecimiento de 12,3% en la categoría, quedando su número en.3 mujeres. Respecto de los hombres en la categoría de Asalariados aumentaron en 3.6 ocupados, alcanzando un total de personas, y los hombres ocupados por Cuenta Propia crecieron en ocupados, quedando en 31.5 hombres. Al comparar con el trimestre móvil recién pasado, junio - agosto, se observa que los ocupados como Cuenta Propia presentaron el mayor crecimiento, con ocupados más, equivalente a un incremento del 4,0%, seguidos por los ocupados como Empleadores con 350 ocupados más. Los ocupados como Personal de servicios doméstico alcanzaron la mayor variación negativa con 7 ocupados menos, seguidos por los ocupados como Familiar no remunerado con 6 ocupados menos, mientras que los Asalariados presentaron 470 ocupados menos en la variación trimestral. Se continua observando un importante repunte de los Asalariados de un año a otro, y de los ocupados por Cuenta Propia, quienes presentan un repunte luego de fuertes descensos. 15,0,0 5,0 0,0-5,0 -,0 Evolución de las incidencias de las categorías de ocupación sobre la variación de los ocupados Inc. Asalariados Inc. Cuenta Propia Inc. Otras Categorías Var. (%) a 12 meses, ocupados 15 Ocupados Grupos principales de Ocupación Los ocupados pertenecientes al grupo de Técnicos y profesionales de nivel medio, fueron quienes registraron el mayor aumento respecto a igual trimestre móvil del, el que fue de ocupados, quedando su número en personas. El segundo grupo de mayor crecimiento fue el de los Empleados de oficina, quienes aumentaron en ocupados, llegando a los 16.1 ocupados. El tercer lugar lo ocuparon los Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros, luego de un incremento de 2.9 ocupados adicionales, llegando a las 8.2 personas. El grupo de los Operadores de instalaciones y máquinas y montadores, fue el que presentó la mayor disminución, con ocupados menos, llegando a personas durante el trimestre móvil julio - septiembre. Fueron secundados por los ocupados como Trabajadores no calificados, con ocupados menos, con lo que alcanzó los ocupados, grupo que a pesar de la disminución, continua representando al grupo ocupacional más grande de la región. 4,7 Ocupados por Categoría ocupacional, Región de Tarapacá Variación en 12 meses Variación trimestral Incidencia Categoría Ocupacional (miles) En miles Porcentual (%) En miles Porcentual (%) (p/p) Total 173,31 7,79 4,7 0,54 0,3 Incidencia (p/p) Empleadores (*),73 2,36 28,2 1,4 0,35 3,4 0,2 Cuenta Propia 51,83 3,81 7,9 2,3 1,99 4,0 1,2 Asalariados 7,71 2,80 2,7 1,7-0,47-0,4-0,3 Personal de servicio doméstico (*) 2,11-0,11-5,0-0,1-0,71-25,2-0,4 Familiar no remunerado (*) 0,94-1,07-53,2-0,6-0,62-39,8-0,4 (*) La estimación de los Ocupados de esta categoría ocupaciona está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. 4 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

5 Asalariados: Tipos de contrato y relación contractual Respecto del total de asalariados, el 91,8%, equivalente a personas tiene contrato escrito, porcentaje que aumentó en 3,8 p/p respecto de lo registrado en igual trimestre del. Con respecto a los hombres, aquellos asalariados con contrato escrito presentaron crecimiento, con personas más, quedando en 91,2%, equivalente a asalariados. Por otra parte, los hombres asalariados sin contrato escrito disminuyeron en personas. Con respecto a las mujeres asalariadas con contrato escrito, presentaron un aumento de 740 personas; mientras que, las mujeres sin contrato escrito disminuyeron en asalariadas. Es así que el 92,7% del total de las asalariadas cuenta con un contrato escrito, es decir, mujeres. Al comparar con el trimestre móvil inmediatamente anterior, junio - agosto, se observa que la proporción de asalariados con contrato escrito disminuyó en 0,1 p/p ya que registraba 91,9%. Respecto de los asalariados según duración del contrato, el 67,3% tuvo contrato indefinido, equivalente a personas. La proporción de asalariados con contrato indefinido disminuyó en 0,2 p/p entre julio - septiembre y el período observado. En el caso de las mujeres con contrato indefinido, éstas equivalen al 68,7%, que correspondieron a personas, disminuyendo en 3,5% con respecto al mismo trimestre de (equivalente a 1.0 asalariadas menos). En el caso de los hombres, los asalariados con contrato indefinido representaron el 66,4%, equivalente a personas, y crecieron en 7,4% respecto del mismo trimestre del (3.080 personas más en 12 meses). Evolución de los Asalariados según duración del contrato, trimestres móviles Definido Indefinido 1, Asalariados (miles) 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30,,, 0, 78,7 29,8 70,4 72,5 34,5 35,2 Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep INDICADORES EMPLEO ASALARIADO JAS JAS PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados 88,0% 91,8% 32,9% 32,7% 67,1% 67,3% Respecto de la relación contractual, el 80,2% de los asalariados, equivalente a personas, está contratado directamente por la empresa para la cual trabaja. Esta cantidad de contratados aumentó en asalariados respecto al mismo trimestre del, es decir, un 3,7% más. Los hombres directamente contratados en el trimestre en estudio llegaron a las 52.8 personas, creciendo un 4,2% en 12 meses (2.150 asalariados más), mientras que las mujeres aumentaron en un 2,8%, equivalente a 9 asalariadas más, alcanzando las directamente contratadas. El total de externalizados, alcanza el 19,8% de los asalariados, con personas, grupo que decreció en un 1,3% con respecto a julio - septiembre. Los hombres externalizados se incrementaron en personas (11,0% más), y las mujeres decrecieron en externalizadas, equivalente a un 21,0% menos. Variación (%) e incidencias (p/p) Variación (%) e incidencias a 12 meses de los Asalariados, según relación contractual Trimestres móviles Inc. Directamente contratados Inc. Externalizados Var. (%) 12 meses, asalariados 15,0,0 5,0 0,0-5,0 -,0-15,0 15 2,7 5 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

6 Comparativa interregional La tasa de desocupación del país llegó a 6,7%, la que presentó una variación negativa de 0,1 p/p respecto de lo registrado hace 12 meses. Entre las regiones que incrementaron en mayor medida su tasa de desocupación destacan las regiones de Los Lagos con un incremento de 2,4 p/p, Maule con 0,8 p/p más y Antofagasta con 0,5 p/p más. La región de Los Ríos y la región de Tarapacá registraron las mayores disminuciones con 0,9 p/p menos cada una, mientras que Atacama ocupó el tercer lugar con mayor disminución, con 0,8 p/p menos. La región de Antofagasta tuvo la tasa de desocupación más alta, con un 9,0%, seguida por la región de Biobío, con 8,1%, y en tercer lugar, la región de Coquimbo con 7,9%. Por otro lado, la región de Aysén presentó la tasa más baja, con un 2,8%, y a continuación se ubicó la región del Magallanes, con un 3,8%. Tarapacá ocupó el cuarto lugar con 7,1%. La tasa más alta de desocupación masculina fue alcanzada por la región de Antofagasta, con un 9,5%, seguida por Atacama con 8,1% y por Biobío con 8,0%. La tasa de desocupación más baja la alcanzó Aysén con 2,2%. En el caso de las mujeres, la tasa más alta fue obtenida por Coquimbo con 9,0%, seguida por Antofagasta con 8,2% y en tercer lugar la región del Biobío con 8,2%. La tasa de desocupación femenina más baja la presentó Magallanes con 2,9%. En el país, los ocupados aumentaron en personas (2,3% más), respecto de lo registrado en el trimestre julio - septiembre. Este aumento se debió principalmente al mayor número de ocupados en la Región Metropolitana que presentó un incremento de ocupados más, alcanzando una incidencia positiva de 1,0 p/p, seguida por la Región de Valparaíso con 30.7 ocupados más, con 0,4 p/p de incidencia. Por otra parte, la mayor disminución correspondió a la región de Antofagasta, con una baja de ocupados, incidiendo negativamente en 0,1 p/p; seguida por la región de Magallanes con ocupados menos, no alcanzando a incidir en la variación nacional. Tasas de Desocupación Regionales Trimestre Variación de ocupados a 12 meses e incidencia por región En miles Porcentual Incidencia (%) (p/p) Total Nacional 185,40 2,3 Arica y Parinacota -0,35-0,5 0,0 Tarapacá 7,79 4,7 0,1 Antofagasta -5,05-1,8-0,1 Atacama,53 8,3 0,1 Coquimbo -0,63-0,2 0,0 Valparaíso 30,71 3,8 0,4 Metropolitana 79,04 2,4 1,0 O'Higgins -0,23-0,1 0,0 Maule 4,76 1,0 0,1 Bíobío 17,94 2,0 0,2 Araucanía 24,05 5,3 0,3 Los Ríos 13,91 7,8 0,2 Los Lagos 2, 0,5 0,0 Aysén 2,60 4,3 0,0 Magallanes -1,78-2,2 0,0 La tasa de ocupación del país llegó a 55,7%, presentando una variación positiva de 0,3 p/p respecto de igual trimestre del año anterior. La región de Atacama registró la mayor alza en la tasa, con un aumento de 3,5 p/p, seguida por la región de Los Ríos, con un crecimiento de 3,4 p/p y la región de Aysén con 1,7 p/p más. La tasa de ocupación que más decreció pertenece a la región de Antofagasta, con un descenso de 2,1 p/p, seguida con 1,9 p/p por la región de Magallanes y Coquimbo con 1,4 p/p menos. Tarapacá se ubicó en la segunda posición en la tasa de ocupación masculina, con un 71,0%, y en cuarta ubicación en la tasa de ocupación femenina, llegando, con un 48,4%. Tasas de Ocupación Regionales Trimestre,0 70,0 Tasa de desocupación 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 6,7 Tasa de ocupación 60,0 50,0 40,0 30,0 55,7 3,0,0 2,0 1,0 0,0 5,2 7,1 9,0 6,9 7,9 6,1 6,7 6,6 5,8 8,1 6,9 3,8 5,5 2,8 4,2 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII,0 0,0 54,7 60,3 54,4 57,3 53,3 55,3 58,4 53,0 52,1 50,1 54,8 58,5 54,7 70,1 60,4 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 6 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

7 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que el 80,5% de la población corresponde a la población en edad de trabajar (PET), equivalente a personas. En el trimestre móvil julio - septiembre, esta población fue personas, lo que indica un aumento en 570 personas. La fuerza de trabajo se estimó en personas (63,2% de la PET), que respecto al trimestre móvil julio - septiembre creció en personas. La población ocupada fue personas. En igual trimestre del año la cifra fue 81.5 personas, incrementándose en personas hasta el presente período. La población desocupada sumó personas. En el mismo trimestre móvil del, los desocupados fueron 4.7 personas, presentando una variación de desocupados más en doce meses. Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue personas, presentando un aumento de personas respecto al mismo trimestre en. Mientras que los que buscan trabajo por primera vez sumaron 540 personas, creciendo en 240 personas respecto al período mencionado. La población que se encontró fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas; en relación a julio - septiembre ( personas) disminuyó su número en inactivos. La tasa de participación se situó en 63,2%, por sobre la registrada en el trimestre julio - septiembre en 4,0 p/p (59,2%) y menor en 1,7 p/p que la tasa regional (64,9%). La tasa de ocupación fue 58,8%, mayor en 2,8 p/p, respecto a la registrada e igual trimestre de (56,0%), y es menor que la tasa regional (60,3%) en 1,5 p/p. La tasa de desocupación en Iquique fue 7,0%, mayor en 1,5 p/p que la registrada el mismo trimestre (5,5%), además es menor en 0,1 p/p que la tasa regional (7,1%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Iquique. En miles de personas. Ambos sexos 181,56 181,50 181,50-0,06 0,0% -0,01 0,0% Pobl. Menor de 15 años 35,99 35,42 35,36-0,63-1,8% -0,05-0,1% Pobl. De 15 años y más 145,56 146,09 146,13 0,57 0,4% 0,05 0,0% Fuerza de Trabajo 86,24 93,26 92,37 6,13 7,1% -0,89-1,0% 81,52 86,43 85,88 4,36 5,4% -0,55-0,6% Desocupados 4,72 6,83 6,49 1,77 37,5% -0,34-5,0% Cesantes 4,42 5,99 5,95 1,53 34,6% -0,04-0,7% Buscan trabajo por primera vez 0,30 0,84 0,54 0,24 79,5% -0,30-35,6% 0,94 1,8% Población Total Ocupados Total Inactivos 59,33 52,83 53,76-5,56-9,4% Tasa de Desocupación 5,5% 7,3% 7,0% 1,5 p/p -0,3 p/p Tasa de Participación 59,2% 63,8% 63,2% 4,0 p/p -0,6 p/p Tasa de Ocupación 56,0% 59,2% 58,8% 2,8 p/p -0,4 p/p 7 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

8 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (69,1% del total de la población). En el trimestre móvil julio - septiembre esta población fue personas, lo que indica un aumento de 4.3 personas (5,3%). La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en 51.7 (60,1% de la PET) la que respecto a igual trimestre de cayó en personas, es decir, un 7,3% menos. La población ocupada fue personas. En julio - septiembre la cifra fue de 49.7 personas, por lo que hubo un descenso de personas en el período (4,6% menos). La población desocupada sumó personas y en el mismo trimestre móvil, los desocupados fueron 6.090, lo cual indica un decrecimiento de 1.8 personas. Las personas que se encontraron cesantes durante el trimestre en estudio fueron 3.9 mientras que se registraron 360 personas que buscan trabajo por primera vez. En el mismo trimestre del la población cesante fue de personas lo que indica una disminución de personas. La población que buscó trabajo por primera vez en el trimestre móvil julio - septiembre fue de 2 personas, incrementándose en 150 personas para el trimestre actual. La población que se posicionó fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue de personas, quienes aumentaron en personas respecto al trimestre julio - septiembre ( personas). La tasa de participación se situó en 60,1%, menor en 8,2 p/p en comparación a la registrada en igual trimestre de (68,3%), y fue menor en 4,8 p/p a la tasa regional (64,9%). La tasa de ocupación fue 55,2%, presentando una variación negativa de 5,7 p/p con respecto a la registrada el trimestre julio - septiembre (60,9%), y menor en 5,1 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (60,3%). La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue de 8,3%, menor en 2,6 p/p respecto a la registrada igual trimestre de (,9%), y mayor en 1,2 p/p que la actual tasa regional (7,1%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 118,77 123,99 124,43 5,66 4,8% 0,44 0,4% Pobl. Menor de 15 años 37, 38,34 38,45 1,35 3,6% 0,11 0,3% Pobl. De 15 años y más 81,68 85,65 85,98 4,31 5,3% 0,34 0,4% Fuerza de Trabajo 55,79 51, 51,72-4,07-7,3% 0,72 1,4% Ocupados 49,70 47,09 47,44-2,26-4,6% 0,35 0,7% Desocupados 6,09 3,90 4,28-1,81-29,7% 0,37 9,5% Cesantes 5,88 3,27 3,92-1,96-33,3% 0,65 19,9% Buscan trabajo por primera vez 0,21 0,64 0,36 0,15 72,3% -0,28-43,8% Total Inactivos 25,89 34,65 34,27 8,38 32,4% -0,38-1,1% Tasa de Desocupación,9% 7,7% 8,3% -2,6 p/p 0,6 p/p Tasa de Participación 68,3% 59,5% 60,1% -8,2 p/p 0,6 p/p Tasa de Ocupación 60,9% 55,0% 55,2% -5,7 p/p 0,2 p/p 8 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

9 INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de presión laboral En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral a nivel país alcanzó el 12,6%, y a nivel regional, llegó al 17,4%, presentando una variación negativa de 2,3 p/p con respecto de igual trimestre del. Se posicionó en segundo lugar a nivel nacional, detrás de Antofagasta que alcanzó 18,7%, y en tercer lugar estuvo la región de Atacama con 16,0%; mientras que Magallanes presentó la menor tasa con 6,6%. La presión laboral, en esta ocasión está influenciada principalmente por los ocupados que buscan un nuevo o segundo empleo, ya que alcanzaron las 18.0 personas, seguidos de los desocupados, quienes llegaron a personas. Los ocupados que buscan un nuevo o segundo empleo disminuyeron en personas, equivalente a un 12,0% menos, mientras que los desocupados decrecieron en personas, es decir, un 7,3% menos desde el trimestre julio - septiembre y el trimestre analizado. Por último influyeron los iniciadores disponibles, quienes alcanzaron las 1.4 personas, luego de un incremento de 690 personas. La tasa de presión laboral masculina en el trimestre en estudio fue de 17,4%, ocupando el tercer lugar del país, detrás de Antofagasta que alcanzó el 19,5% y de Atacama que llegó a 18,3%; a nivel nacional llegó a 12,9%. La tasa de presión femenina fue de 17,5%, ubicándose en la primera posición, seguida de Antofagasta con 17,3% y La Araucanía con 15,1%; a nivel nacional llegó a 12,1%. Respecto al trimestre junio - agosto, la tasa de presión laboral decreció en 0,1 p/p. Este descenso se debió principalmente a la disminución de 990 personas en el total de ocupados que buscan empleo. Horas efectivas Los ocupados de Tarapacá trabajaron un promedio de 38,54 horas efectivas durante la semana de referencia de la encuesta. Este promedio aumentó en 0,92 horas respecto a igual trimestre móvil del. Los asalariados trabajaron un promedio de 40,45 horas efectivas por semana, disminuyendo en 0,05 horas respecto de lo registrado en igual trimestre del año pasado. El alza de las horas efectivas trabajadas en el total de ocupados se refleja en un aumento de aquellos que declaran haber trabajado más de 45 horas; ya que su proporción presentó un 2,8 p/p de crecimiento, resultando que el 31,8% de los ocupados, trabajó más de 45 horas a la semana. Horas habituales En la región de Tarapacá hubo ocupados que trabajaron a tiempo parcial, es decir, entre 1 y 30 horas habituales a la semana. El 60,6% de los ocupados de la región trabaja jornada a tiempo parcial involuntaria, es decir, expresa su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana. Por otra parte, el 39,4% de los ocupados a tiempo parcial lo hace de forma voluntaria. Miles de personas 25,, 15,, 5, 0, Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión la boral (eje dereho) Evolución Ocupados que buscan empleo, Desocupados y Tasa de presión laboral. Trimestres móviles INDICADORES ANALITICOS HORAS DE TRABAJO JAS JAS OCUPADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMA- NALMENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SE- MANALMENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL IN- VOLUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VO- LUNTARIO** 17,4 Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep 15 Ocupados que buscan empleo (eje izquierdo) 37,62 38,54 40,50 40,45 29,0% 31,8% 67,5% 60,6% 32,5% 39,4% OCUPADOS QUE TRABAJAN ENTRE 1 Y 30 HORAS HABITUALES 37,22 35,05 *En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. 25,0,0 15,0,0 5,0 0,0 Tasa de presión laboral (%) 9 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

10 ANEXOS Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Total Nacional. En miles de personas. * Ambos sexos Población Total , , ,15 244,66 1,3%,16 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3.681, , ,99-12,68-0,3% -1,13 0,0% Pobl. De 15 años y más , , ,16 257,34 1,8% 21,29 0,1% Fuerza de Trabajo 8.691, , ,91 194,27 2,2% 40,98 0,5% Ocupados 8.4, , ,26 185,40 2,3% 32,67 0,4% Desocupados 586,78 587,34 595,64 8,87 1,5% 8,30 1,4% Cesantes 543,39 530,95 539,99-3,40-0,6% 9,03 1,7% Buscan trabajo por primera vez 43,39 56,39 55,66 12,27 28,3% -0,73-1,3% Total Inactivos 5.934, , ,25 63,07 1,1% -19,69-0,3% Tasa de Desocupación 6,8% 6,6% 6,7% -0,1 p/p 0,1 p/p Tasa de Participación 59,4% 59,5% 59,7% 0,3 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 55,4% 55,6% 55,7% 0,3 p/p 0,1 p/p Población Total 9.071, , ,42 125,46 1,4%,30 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.876, , ,38-5, -0,3% -0,52 0,0% Pobl. De 15 años y más 7.195, , ,04 130,65 1,8%,82 0,2% Fuerza de Trabajo 5.121, , ,68 75,59 1,5% 22,01 0,4% Ocupados 4.791, , ,53 64,05 1,3% 18,05 0,4% Desocupados 329,61 337,19 341,15 11,54 3,5% 3,95 1,2% Cesantes 305,34 307,77 309,55 4,21 1,4% 1,78 0,6% Buscan trabajo por primera vez 24,27 29,42 31,59 7,33 30,2% 2,17 7,4% Total Inactivos 2.074, , ,36 55,06 2,7% -11,19-0,5% Tasa de Desocupación 6,4% 6,5% 6,6% 0,2 p/p 0,1 p/p Tasa de Participación 71,2% 70,7% 70,9% -0,3 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 66,6% 66,1% 66,3% -0,3 p/p 0,2 p/p Población Total 9.235, , ,73 119, 1,3% 9,86 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.805, , ,60-7,49-0,4% -0,61 0,0% Pobl. De 15 años y más 7.430, , ,12 126,69 1,7%,47 0,1% Fuerza de Trabajo 3.570, , ,23 118,67 3,3% 18,97 0,5% Ocupados 3.313,38 3.4, ,73 121,35 3,7% 14,62 0,4% Desocupados 257,17 250,15 254,50-2,67-1,0% 4,35 1,7% Cesantes 238,05 223,18 230,43-7,62-3,2% 7,25 3,3% Buscan trabajo por primera vez 19,12 26,96 24,06 4,94 25,8% -2,90 -,8% Total Inactivos 3.859, , ,90 8,02 0,2% -8,50-0,2% Tasa de Desocupación 7,2% 6,8% 6,9% -0,3 p/p 0,1 p/p Tasa de Participación 48,1% 48,6% 48,8% 0,7 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 44,6% 45,3% 45,5% 0,9 p/p 0,2 p/p * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

11 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Región de Tarapacá. En miles de personas. * Ambos sexos Población Total 360,40 368,89 369,60 9,19 2,6% 0,71 0,2% Pobl. Menor de 15 años 81,30 82,15 82,22 0,92 1,1% 0,07 0,1% Pobl. De 15 años y más 279,11 286,74 287,38 8,27 3,0% 0,64 0,2% Fuerza de Trabajo 179,91 186,86 186,65 6,74 3,8% -0,21-0,1% Ocupados 165,52 172,77 173,31 7,79 4,7% 0,54 0,3% Desocupados 14,39 14,08 13,34-1,05-7,3% -0,75-5,3% Cesantes 13,51 12,04 11,96-1,55-11,5% -0,08-0,7% Buscan trabajo por primera vez 0,88 2,04 1,38 0,50 56,9% -0,66-32,3% Total Inactivos 99, 99,89 1,73 1,54 1,6% 0,85 0,9% Tasa de Desocupación 8,0% 7,5% 7,1% -0,9 p/p -0,4 p/p Tasa de Participación 64,5% 65,2% 64,9% 0,4 p/p -0,3 p/p Tasa de Ocupación 59,3% 60,3% 60,3% 1,0 p/p 0,0 p/p Población Total 188,03 192,70 193,08 5,05 2,7% 0,38 0,2% Pobl. Menor de 15 años 41,39 41,81 41,84 0,45 1,1% 0,03 0,1% Pobl. De 15 años y más 146,63 150,89 151,24 4,60 3,1% 0,35 0,2% Fuerza de Trabajo 111,16 115,08 115,29 4,13 3,7% 0,21 0,2% Ocupados 1,39 6,48 7,44 6,06 6,0% 0,96 0,9% Desocupados 9,77 8,60 7,85-1,92-19,7% -0,76-8,8% Cesantes 9,13 7,48 6,99-2,14-23,4% -0,49-6,6% Buscan trabajo por primera vez 0,64 1,12 0,85 0,22 34,6% -0,27-24,1% Total Inactivos 35,47 35,80 35,95 0,47 1,3% 0,14 0,4% Tasa de Desocupación 8,8% 7,5% 6,8% -2,0 p/p -0,7 p/p Tasa de Participación 75,8% 76,3% 76,2% 0,4 p/p -0,1 p/p Tasa de Ocupación 69,1% 70,6% 71,0% 1,9 p/p 0,4 p/p Población Total 172,37 176,19 176,51 4,14 2,4% 0,32 0,2% Pobl. Menor de 15 años 39,90 40,34 40,37 0,47 1,2% 0,04 0,1% Pobl. De 15 años y más 132,47 135,86 136,14 3,67 2,8% 0,29 0,2% Fuerza de Trabajo 68,75 71,77 71,35 2,60 3,8% -0,42-0,6% Ocupados 64,13 66,29 65,86 1,73 2,7% -0,43-0,7% Desocupados 4,62 5,48 5,49 0,87 18,8% 0,01 0,2% Cesantes 4,37 4,56 4,96 0,59 13,5% 0,40 8,8% Buscan trabajo por primera vez 0,24 0,92 0,53 0,28 115,4% -0,40-43,4% Total Inactivos 63,72 64,08 64,79 1,06 1,7% 0,70 1,1% Tasa de Desocupación 6,7% 7,6% 7,7% 1,0 p/p 0,1 p/p Tasa de Participación 51,9% 52,8% 52,4% 0,5 p/p -0,4 p/p Tasa de Ocupación 48,4% 48,8% 48,4% 0,0 p/p -0,4 p/p * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. 11 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

12 Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Julio - Septiembre Ambos Sexos , , , ,8 3,8 4,2 5,2 5,5 5,8 6,1 6,6 6,7 6,9 6,9 7,1 7,9 8,1 9,0 XI XIV XII XV X VII V VI RM IX III I IV VIII II 01 2,2 3,4 4,6 4,7 4,9 5,1 6,1 6,2 6,5 6,7 6,8 7,2 8,0 8,1 9,5 XI XIV XV X VII XII VI IX V RM I IV VIII III II 01 2,9 3,6 4,4 5,1 5,6 6,0 6,7 6,9 7,2 7,4 7,7 7,9 8,2 8,2 9,0 XII XI XIV III V XV RM X VII VI I IX VIII II IV Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Julio - Septiembre 80 Ambos Sexos , , ,5 50,1 52,1 53,0 53,3 54,4 54,7 54,7 54,8 55,3 57,3 58,4 58,5 60,3 60,4 70,1 VIII VII VI IV II X XV IX V III RM XIV I XII XI 61,3 63,2 64,4 64,9 65,5 65,6 65,9 66,0 67,3 67,5 67,9 68,0 70,7 71,0 76,9 VIII II VI IV V IX XV VII III X XII RM XIV I XI 38,6 39,2 41,3 41,3 42,1 44,4 44,6 45,2 45,5 46,6 46,9 48,4 49,4 52,0 62,4 VII VIII VI X IV IX II XV V XIV III I RM XII XI Tasas de Participación Regionales, Trimestre Julio - Septiembre Ambos Sexos , , ,8 54,5 55,3 56,7 57,7 57,9 57,9 58,8 58,9 59,7 60,8 61,6 62,5 63,1 64,9 72,1 VIII VII VI XV X IV IX V II XIV III RM XII I XI 66,7 68,6 69,0 69,4 69,9 69,9 69,9 70,0 70,8 71,6 72,9 73,2 73,3 76,2 78,7 VIII VI XV VII IX II IV V X XII RM III XIV I XI 41,6 42,6 44,4 44,6 46,3 48,1 48,1 48,2 48,6 48,7 49,5 52,4 52,9 53,5 64,7 VII VIII X VI IV XV IX V II XIV III I RM XII XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Julio - Septiembre Ambos Sexos , , , ,6 7,2 9,0,3,9 11,0 11,6 12,2 13,3 13,9 14,8 15,2 16,0 17,4 18,7 XII XI X XIV VI XV RM VII VIII V IV IX III I II 6,4 6,4 8,3,3,4 11,0 11,6 12,1 13,8 14,6 15,1 15,3 17,4 18,3 19,5 XII XI X VI XIV XV VII RM VIII IV V IX I III II 02 6,9 8,2,1,2 11,0 11,1 11,7 12,1 12,4 12,5 13,0 15,0 15,1 17,3 17,5 XII XI XIV X XV RM VI V III VIII VII IV IX II I 12 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

13 Ambos sexos Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. * Total Inactivos 5.934, , ,25 63,07 1,1% -19,69-0,3% Iniciador 44,58 52,38 55,99 11,40 25,6% 3,61 6,9% Razones familiares permanentes 1.439, , ,95-27,52-1,9% -23,98-1,7% Por razones de estudio 1.721,62 1.7, ,55-16,07-0,9% -14,76-0,9% Por razones de jubilación 702, 724,44 723,,90 3,0% -1,34-0,2% Por razones de pensión o montepiado 737,59 734,82 749,18 11,59 1,6% 14,35 2,0% Por razones de salud permanentes 646,17 674,57 672,08 25,90 4,0% -2,50-0,4% Por razones personales temporales 130,76 124,92 126,30-4,46-3,4% 1,37 1,1% Sin deseos de trabajar 252,24 280,03 296,17 43,93 17,4% 16,14 5,8% Por razones estacionales 68, 84,66 82,43 14,43 21,2% -2,23-2,6% Por razones de desaliento 69,75 68,84 64,71-5,04-7,2% -4,13-6,0% Otras razones (Potencial) 121,79 116,03 9,82-11,98-9,8% -6,21-5,4% Total Inactivos 2.074, , ,36 55,06 2,7% -11,19-0,5% Iniciador 22,51 30,07 29,75 7,24 32,2% -0,32-1,0% Razones familiares permanentes 41,18 32,88 36,40-4,77-11,6% 3,53,7% Por razones de estudio 887,50 916,25 9,77 13,27 1,5% -15,48-1,7% Por razones de jubilación 415,04 429,98 428,18 13,14 3,2% -1,81-0,4% Por razones de pensión o montepiado 196,21 4,85 6, 9,79 5,0% 1,16 0,6% Por razones de salud permanentes 248,97 261,80 263,82 14,84 6,0% 2,01 0,8% Por razones personales temporales 38,36 44,72 42,39 4,03,5% -2,33-5,2% Sin deseos de trabajar 86,45 85,61 91,69 5,25 6,1% 6,09 7,1% Por razones estacionales 34,74 44,80 42,42 7,67 22,1% -2,38-5,3% Por razones de desaliento 29,50 27,44 26,22-3,28-11,1% -1,22-4,4% Otras razones (Potencial) 73,84 62,15 61,71-12,13-16,4% -0,44-0,7% Total Inactivos 3.859, , ,90 8,02 0,2% -8,50-0,2% Iniciador 22,07 22,31 26,23 4,16 18,8% 3,92 17,6% Razones familiares permanentes 1.398, , ,55-22,75-1,6% -27,51-2,0% Por razones de estudio 834,12 804,06 804,78-29,35-3,5% 0,72 0,1% Por razones de jubilación 287,16 294,45 294,92 7,76 2,7% 0,47 0,2% Por razones de pensión o montepiado 541,38 529,98 543,18 1,80 0,3% 13, 2,5% Por razones de salud permanentes 397, 412,77 408,26 11,06 2,8% -4,51-1,1% Por razones personales temporales 92,40 80,21 83,90-8,49-9,2% 3,70 4,6% Sin deseos de trabajar 165,79 194,42 4,47 38,68 23,3%,05 5,2% Por razones estacionales 33,26 39,86 40,01 6,75,3% 0,15 0,4% Por razones de desaliento 40,25 41,40 38,49-1,76-4,4% -2,91-7,0% Otras razones (Potencial) 47,95 53,88 48,11 0,16 0,3% -5,77 -,7% * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. año anterior año anterior año anterior 13 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

14 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. * Ambos sexos Total Inactivos 99, 99,89 1,73 1,54 1,5% 0,85 0,8% Iniciador 0,85 2, 2,30 1,45 170,6% 0,21 9,8% Razones familiares permanentes 24,68 18,40 17,46-7,22-29,3% -0,94-5,1% Por razones de estudio 32,42 32,60 34,43 2,02 6,2% 1,83 5,6% Por razones de jubilación 13,30 12,86 13,16-0,14-1,1% 0,30 2,3% Por razones de pensión o montepiado 5,32 8,14 8,80 3,49 65,5% 0,66 8,1% Por razones de salud permanentes,47 9,49 8,72-1,75-16,8% -0,78-8,2% Por razones personales temporales 4,44 4,93 4,34-0,09-2,1% -0,59-11,9% Sin deseos de trabajar 4,85 7,95 8,18 3,33 68,7% 0,22 2,8% Por razones estacionales 0,22 1, 0,96 0,74 340,7% -0,05-4,5% Por razones de desaliento 1,34 1,77 1,50 0,16 12,0% -0,27-15,2% Otras razones (Potencial) 1,32 0,64 0,88-0,44-33,1% 0,24 38,3% Total Inactivos 35,47 35,80 35,95 0,47 1,3% 0,14 0,4% Iniciador 0,09 1,33 1,51 1, ,8% 0,18 13,9% Razones familiares permanentes 1,26 0,41 0,41-0,85-67,3% 0, -0,5% Por razones de estudio 17,19 17,08 16,77-0,42-2,5% -0,31-1,8% Por razones de jubilación 8,40 7,58 7,66-0,74-8,9% 0,08 1,1% Por razones de pensión o montepiado 0,74 2,08 1,47 0,73 98,7% -0,61-29,4% Por razones de salud permanentes 3,02 3,12 3,45 0,43 14,4% 0,33,7% Por razones personales temporales 1,52 1,45 1,04-0,48-31,7% -0,41-28,5% Sin deseos de trabajar 1,82 1,41 1,70-0,12-6,4% 0,29,5% Por razones estacionales 0,18 0,48 0,58 0,40 214,5% 0, 21,6% Por razones de desaliento 0,54 0,77 1,31 0,77 143,3% 0,54 69,9% Otras razones (Potencial) 0,71 0, 0,04-0,66-93,8% -0,06-56,0% Total Inactivos 63,72 64,08 64,79 1,06 1,7% 0,70 1,1% Iniciador 0,76 0,77 0,79 0,04 4,6% 0,02 2,9% Razones familiares permanentes 23,42 17,99 17,05-6,37-27,2% -0,94-5,2% Por razones de estudio 15,22 15,52 17,67 2,44 16,0% 2,14 13,8% Por razones de jubilación 4,90 5,29 5,50 0,60 12,2% 0,22 4,1% Por razones de pensión o montepiado 4,58 6,06 7,34 2,76 60,2% 1,27 21,0% Por razones de salud permanentes 7,46 6,38 5,27-2,19-29,4% -1,11-17,4% Por razones personales temporales 2,92 3,48 3,31 0,39 13,3% -0,17-5,0% Sin deseos de trabajar 3,03 6,54 6,47 3,44 113,8% -0,07-1,0% Por razones estacionales 0,03 0,53 0,38 0,34 47,9% -0,15-28,2% Por razones de desaliento 0,80 0,99 0,18-0,61-77,0% -0,81-81,6% Otras razones (Potencial) 0,61 0,54 0,84 0,23 37,3% 0,30 55,8% * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. año anterior año anterior año anterior 14 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

15 GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Tasa de Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de Trabajo. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores disponibles: Todas las personas fuera de la fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Tasa de Participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Inactivos Potencialmente Activos: Corresponde a los inactivos, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactividad, que buscan empleo pero no están disponibles para trabajar, o están disponibles para trabajar pero no buscaron empleo. Inactivos Habituales: Se refiere a los inactivos que no buscaron ni estarían disponibles, se identifican como los inactivos típicos. Ximena Clark Núñez, Directora Nacional Gabriela Alfaro Videla, Directora Región de Tarapacá Dirección: Tomás Bonilla N 37, Iquique. Teléfono: / Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas