PLAN DE TRABAJO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PLAN DE TRABAJO 2012-2015"

Transcripción

1 ENLACE MUNICIPAL DE LOS PROGRAMAS OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS PLAN DE TRABAJO UBICACION DE LAS OFICINAS ENLACE MUNICIPAL OPORTUNIDADES MATAMOROS No. 111 SOLEDAD DE GRACIANO SÁNCHEZ S.L.P. HORARIO DE OFICINA 8:00 A.M. 3:00 P. M. TELÉFONOS DE OFICINA TEL Y EXT. 113 PAGINA ELECTRÓNICA

2 COORDINADOR DEL ENLACE MUNICIPAL DE LOS PROGRAMAS OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS EN EL MUNICIPIO DE SOLEDAD DE GRACIANO SÁNCHEZ. C. JOSE GUADALUPE SIERRA ARRIAGA NOMBRE: PUESTO: COORDINADOR DE ENLACE MUNICIPAL DE LOS PROGRAMAS DE OPORTUNIDADES Y 70 Y MÁS Soledad de Graciano Sánchez, S.L.P. Calle MATAMOROS NO. 111 DOMICILIO: Y (EXT. 113) TELÉFONO:

3 A) Descripcion de los Programas a Desarrollar; 1.- PROGRAMA DE OPORTUNIDADESDES 1.- PROCEDIMIENTO DE INCORPORACIÓN DE FAMILIAS AL PROGRAMA OPORTUNIDADES La Coordinación de Enlace Municipal del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades se apega a los procedimientos establecidos en las Reglas de Operación de cada uno de los programas, mismas que son estipuladas por la Coordinación Estatal de Oportunidades; Se lleva a cabo la invitacion, a traves de carteles, tripticos o mediante los comites de cada colonia o comunidad, para el levantamiento de encuestas Localización de espacios para el levantamiento de encuestas. Apoyo para la verificación de domicilios al término de cada jornada, Notificar que fue seleccionada, a la vez convocarlas para la realización de los trámites correspondientes. Apoyo logístico para llevar a cabo el proceso de incorporación al Programa de Oportunidades. PROGRAMA 70 Y MÁS

4 PROCEDIMIENTOS DE ACTIVIDADES DE 70 Y MÁS. El Programa de 70 y + es un Programa Social del Gobierno Federal operado por SEDESOL a través de sus delegaciones en cada Estado. En nuestro municipio inició en el mes de Mayo de 2007, donde se atendieron a localidades de 1 a 2500 habitantes y a partir de 2008 localidades de 1 a 10,000 habitantes, ha ido aumentando año con año hasta comunidades de 30,000 habitantes. Cada bimestre los beneficiarios (Adultos Mayores) del Programa reciben la cantidad de $1, (un mil pesos Monedad Nacional) sin ninguna corresponsabilidad. Los requisitos son: Ser una persona mayor de 70 años. Vivir en una localidad de 1 a 30,000 habitantes estipuladas por SEDESOL. Acta de nacimiento. Credencial con fotografía (de elector, pasaporte o de INAPAM) Comprobante de domicilio o carta de autoridad local. Se acude a un taller en el que se nos informa si existen cambio en el programa o modificaciones; de igual forma la determinación de las fechas para realizar los pagos al bimestre correspondiente, además se reciben cada bimestre un padrón actualizado de los beneficiarios. La Coordinación de Enlace Municipal realiza la logística adecuada dentro de los espacios donde los beneficiarios les sea más cómodo su estancia durante el evento. Así como la definición de los servicios necesarios para que la realización del evento sea eficiente. Se acude a cada una de las comunidades del Municipio para tener una plática informativa, con los beneficiarios y los facilitadores de cada localidad para

5 señalarles si existieron algunas modificaciones en el programa, así como mencionarles las personas que van a recibir sus recursos; aclarar todas las dudas que surjan. Se realizan y se entregan las convocatorias a cada uno de los facilitadores voluntarios, para que ellos a su vez lo hagan saber a cada uno de los beneficiarios del Programa, mencionando en dicho oficio; fecha lugar y hora en que deben presentarse. La realización del evento inicia con una breve plática informativa por parte del promotor social, quién además define la forma en que ha de llevarse a cabo dicha entrega de recursos, a través de un orden que se determina por la comunidad que tenga en su padrón un menor número de beneficiarios, y así sucesivamente se va nombrando a cada comunidad. Se apoya al personal de SEDESOL para realizar las mesas de atención dentro del evento, donde se aclaran an todas las dudas que tengan los beneficiarios, así como dar toda información, para evitar problemas posteriores con los recursos recibidos, a su vez se hace un registro para personas que cumplan los 70 años y cumplan con las condiciones que son requeridas para la incorporación del programa. El personal de Telecomm recibe el comprobante de pago, a su vez entrega el recurso correspondiente al beneficiario. B) LAS METAS PARA EL EJERCICIO EN CURSO

6 PARTICIPAR A DISMINUIR LA POBREZA EN NUESTRO MUNICIPIO Y QUE UN MAYOR NUMERO DE FAMILIAS TENGAN ACCESO A LAS MISMAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO INTEGRAL PROVEER E INCREMENTAR EL PADRON DE FAMILIAS BENEFICIADAS ASI COMO BRINDAR UNA ATENCION PERSONALIZADA Y DE CALIDAD A CADA UNA DE LAS TITULARES. GESTIONAR Y RECOMENDAR ANTE SEDESOL EN LA MEDIDA DE NUESTRAS POSIBILIDADES, QUE EL APOYO LLEGUE A FAMILIAS QUE REALMENTE LO NECESITEN SOSTENER UNA COMUNICACION EFICIENTE CON LAS VOCALES CON EL PROPOSITO DE QUE TENGAN CONOCIMIENTO DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES CONVOCADAS POR SEDESOL Y ASI CUMPLAN CON CADA UNA DE SUS CORRESPONSABILIDADES. OFRECER EL ESPACIO ADECUADO PARA LA ENTREGA DE APOYOS DE OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS QUE EL PADRON DE TITULARES DEL PROGRAMA DE OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS CONOZCAN EL CALENDARIO, HORA Y SEDE DE LA ENTREGA DE LOS APOYOS DEL PROGRAMA

7 OFRECER EL ESPACIO ADAPTADO PAR LLEVAR A CABO LAS REUNIONES DE MAC, ECO`S Y MAPO. QUE TOTALMENTE LAS VOCALES DEL PROGRAMA DE OPORTUNIDADES TENGAN A LA VISTA LA INFORMACION QUE DEBERAN MANIFESTAR A LAS TITULARES DE CADA COLONIA Y/O COMUNIDAD PROPORCIONAR A LAS BENEFICIARIAS DEL PROGRAMA SEDES DE PAGO E INFORMACION DE CALIDAD. MANTENER E INCREMENTAR EL PADRON DE BENEFICIARIOS Y CONTRIBUIR A LA PROTECION SOCIAL DE LOS ADULTOS MAYORES DE 70 AÑOS Y MÁS. C) LOS OBJETIVOS

8 CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LAS FAMILIAS EN POBREZA EXTREMA ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES. OPERAR CON TRANSPARENCIA INFORMAR SOBRE LOS DERECHOS Y ACCIONES DE CORRESPONSABILIDAD QUE DEBEN CUMPLIR LAS TITULARES PARA RECIBIR SUS APOYOS ATENDER OPORTUNAMENTE A LA CIUDADANÍA EN SUS PETICIONES, DUDAS Y QUEJAS SOBRE EL PROGRAMA ANTE LA COORDINACIÓN ESTATAL. PRIORIZAR LA POSICIÓN DE LA MUJER EN LA FAMILIA Y DENTRO DE LA SOCIEDAD. D) EL ESTADO DE EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Se lleva a cabo la invitación a través de carteles, trípticos o mediante los Comités de cada colonia o comunidad, para el levantamiento de encuestas.

9 Localización de espacios para el levantamiento de encuestas. Apoyo para la verificación de domicilios al término de cada jornada, Notificar que fue seleccionada, a la vez convocarlas para la realización de los trámites correspondientes. Apoyo logístico para llevar a cabo el proceso de incorporación al Programa de Oportunidades. CONVOCATORIAS PARA ENTREGA DE APOYOS OPORTUNIDADES La Coordinación Estatal de Oportunidades emite la Calendarización para efectuar la entrega de recursos monetarios a las beneficiarias. El Enlace Municipal del Programa Oportunidades elabora oficios respectivos para convocar a las vocales de cada colonia o comunidad. (tomando nombres del registro de vocales) especificando el lugar, la fecha y la hora de pago, lo anterior con la finalidad de que sean ellas quienes trasmitan puntualmente la información a las titulares. Entregar personalmente la convocatoria a todas las vocales en la totalidad de comunidades y colonias. PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DE APOYOS OPORTUNIDADES El día de entrega de apoyos con anterioridad se tiene la sede y el mobiliario necesario. Se organiza a todas las titulares en orden alfabético. La Coordinación Estatal de Oportunidades inicia con una breve plática dirigida a las titulares.

10 Se organizan a las titulares para recibir el apoyo. Al término de la plática se procede con la entrega de apoyos por parte de TELECOMM o BANSEFI, según sea el caso. Las titulares deberán presentar al pagador su identificación y pegar el holograma al período correspondiente en el talón del recibo para que ambas partes tengan comprobantes de la operación.

11 DIAGRAMA DE FLUJO DE ACTIVIDADES OPORTUNIDADES **EMISIÓN DE CALENDARIZACIÓN POR LA COORD. ESTATAL DE OPORTUNIDADES ***ELABORACIÓN DE CONVOCATORIAS OCATORIAS POR LA REPRESENTACIÓN MUNICIPAL **EMISIÓN DE CALENDARIZACIÓN POR LA COORD. ESTATAL DE OPORTUNIDADES ***ELABORA CIÓN DE CONVOCAT ORIAS POR LA REPRESENT ACIÓN MUNICIPAL ** Coord. Estatal de Oportunidades *** Enlace Municipal de oportunidades

12 PASOS DE ENTREGA DE APOYOS (OP0RTUNIDADES) PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE APOYOS (OP0RTUNIDADES) ***LOGÍSTICA DEL LUGAR **PLATICA DE INFORMACIÓN DE LA COORD. ESTATAL. **CONTROL DE TITULARES PARA RECIBIR LOS APOYOS *LA TITULAR DEBE PRESENTAR AL TRABAJADOR DE TELECOMM O BANSEFI: IDENTIFICACIÓN Y RECIBO CON HOLOGRAMA *Personal de TELECOMM ** Coord. Estatal de Oportunidades ***Enlace Municipal de Oportunidades *ENTREGA DE APOYOS POR PARTE DEL PERSONAL DE TELECOMM O BANSEFI

13 E) LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS REPONSABLES DE SU EJECUCION 1.- SEDESOL: SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL DELEGACION FEDERAL EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. NORMATIVIDAD INTERNA LAS LABORES SE DESEMPEÑAN EN BASE A UNA ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES, ESTAS DEPENDEN DEL SEGUIMIENTO DE LAS PROGRAMACIONES QUE SE RECIBEN DE LA COORDINACIÓN ESTATAL, CON FUNDAMENTO EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE DESARROLLO HUMANO OPORTUNIDADES, MISMAS QUE PUEDEN SER VISTAS EN LA PAGINA OFICIAL DE OPORTUNIDADES. POLÍTICAS DE ORGANIZACIÓN EL MANEJO DE LA PAPELERIAY FORMATOS PARA CUALQUIER TIPO DE TRÁMITE PARA INGRESAR A CUALQUIER PROGRAMA MANEJADO POR SEDESOL, SE DA DE FORMA DIRECTA ENTRE EL PERSONAL DE SEDESOL Y EL BENEFICIARIO. 2.- Coordinación de Enlace Municipal del programa de Desarrollo Humano Oportunidades.

14 Es importante notificar que no existe acta alguna que certifique la creación de la Coordinación de Enlace Municipal del programa de Oportunidades y 70 y Más sin embargo existen documentos que reconocen su institucionalidad por parte de Presidencia Municipal, aunque no sean decretos. La Coordinación de Enlace Municipal del programa de Desarrollo Humano Oportunidades se ha consolidado como un departamento, adscrito a la Dirección de Infraestructura y Fortalecimiento Municipal, por la imperiosa necesidad de concentrar los apoyos de bienestar social que estén vigentes en el municipio, promoviendo un enlace entre los beneficiarios soledenses y la Coordinación Estatal. La Coordinación de Enlace Municipal del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades se apega a los procedimientos establecidos en las Reglas de Operación de cada uno de los programas, mismas que son estipuladas por la Coordinación Estatal de Oportunidades; además de las siguientes Leyes: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS IVOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ.

15 LEY ORGÁNICA Y REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA OPORTUNIDADES. FUNCIONES DEL PERSONAL Y ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO. Coordinador de Enlace Municipal Atender a toda persona que pida información a cerca del programa. planear, dirigir y controlar las actividades necesarias de la Coordinación, orientar permanentemente a las titulares del programa y a los comités comunitarios. gestionar a quien solicite en casos muy específicos y bajo previa valoración ante las diversas instituciones de asistencia social. dar cumplimiento a la convocatoria de entrega de apoyos bimestrales, asistir a talleres, seminarios, exposiciones y conferencias convocadas por la Coordinación Estatal del Programa de Desarrollo Humano oportunidades, así como de otras instituciones tanto del gobierno como académicas y todo lo relacionado en materia de atención ciudadana. Intercambiar información con las comisiones de salud, mantener contacto directo con la Coordinadora encargada del Programa para llevar acabo con éxito la comisión, la labor que él tiene es de gestoría en diferentes instituciones médicas, contar con un registros actualizado de los Centros de Salud que atiendan a personas con oportunidades. verificar que se cuente con todas las condiciones necesarias para la realización de dichos eventos.

16 Elaborar y redactar documentos: oficios, constancias, teniendo la responsabilidad de los ajustes que se pudieran suscitar. Asistente del Coordinador elaborar informes para mantener enterado al ciudadano Presidente Municipal de lo que se esta realizando en la Coordinación, estos se realiza de manera mensual y anual. Elaborar y redactar documentos: oficios, constancias, memorandums, informes, solicitudes y convocatorias Ordenar el archivo y documentos del departamento como carpetas de notificaciones por parte de SEDESOL, Elaboración de oficios de convocatorias de ENTREGA DE APOYOS, MAC S, ECO S, MAPO S, Elaboración des solicitudes y requerimiento para habilitar cada uno de los espacios que se designen para las diferentes reuniones. Mantener un estrecho contacto con la Unidad de Información Pública Municipal, derivada de la Comisión Estatal de Garantía y Acceso a la Información de todas las actividades correspondientes realizadas por cada una de las comisiones que nuestro departamento desempeña. Realiza trabajo de oficina como elaboración de oficios, memorandums, bitácora vehicular, convocatorias, informes mensuales a Presidencia, etc. Auxiliar General Administrativo B Entregar avisos y convocatorias en las diferentes colonias de nuestro municipio. Vigilar cada una de las actividades referente a la logística que proyecte el departamento, para que sean llevadas a cabo de manera más eficiente. Entregar avisos en las diferentes colonias de nuestro municipio.

17 Responsable del control de acceso en los diferentes puntos de entrega de apoyo. Entrega avisos y convocatorias en las diferentes colonias de nuestro municipio. Promotor B Responsable del control de acceso en los diferentes puntos de entre entrega de apoyo. Realizar visitas de campo a las colonias, para ejecutar diversas actividades promocion y difucion Promoveer los programas correspondientes, elaborar informes periodicos de las actividades realizadas. Entregar avisos en las diferentes colonias de nuestro municipio SUPERVISOR Entregar avisos y convocatorias en las diferentes colonias. Elaboracion de altas y bajas asi como atencion a la ciudadania. Supervisar las diferentes reuniones: MAC S, ECOS, MAPOS Entrega de apoyos y al mismo tiempo asesora a las titulares. Mantener un contacto directo con el enlace de educación, dar información a las beneficiarias de los hijos menores de 18 años que estudien tercero de primaria a tercero de preparatoria para incorporarlos a oportunidades, mantener actualizado el registro de las escuelas de nivel medio superior que cuentan con oportunidades, promover la asistencia regular a clases y certificar la permanencia ncia escolar. Funge como enlace con el Instituto Estatal para la Educación.

18

19 COORDINADOR C.JOSE GUADALUPE SIERRA ARRIAGA ASISTENTE C. MARIA LUISA GONZALES VÁZQUEZ AUX. GRAL. ADTIVO B ANASTACIA GALLARDO OVIEDO AUX. GENERAL B MARIA GUADALUPE CORTES SEGURA SUPERVISOR MARIA ALEJANDRA MORENO M ONTALVO 3.- INSTITUCIONES LIQUIDADORAS Los apoyos monetarios canalizados hacia las familias se efectúan a través de la institución liquidadora TELECOMM: Telecomunicaciones de Mexico, Gerencia Estatal de San Luis Potosi.

20 Instalando 2 puntos para la entrega de dichos apoyos, denominado Módulo de Atención Oportunidades y 70 y MAS en Soledad de Graciano Sánchez. BANSEFI: Banco del Ahorro Nacional y Servicio Financiero Las beneficiarios del programa pasana hacer retiros a los Cajeros Autimatico y/o Centros Comerciales adheridos a esta Institucion. El Programa de 70 y + es un Programa Social del Gobierno Federal operado por SEDESOL a través de sus delegaciones en cada Estado. En nuestro municipio inició en el mes de Mayo de 2007, donde se atendieron a localidades de 1 a 2500 habitantes y a partir de 2008 localidades de 1 a 10,000 habitantes, ha ido aumentando año con año hasta comunidades de 30,000 habitantes. Cada bimestre los beneficiarios (Adultos Mayores) del Programa reciben la cantidad de $1, (un mil pesos Monedad Nacional) sin ninguna corresponsabilidad. Los requisitos son: Ser una persona mayor de 70 años. Vivir en una localidad de 1 a 30,000 habitantes estipuladas por SEDESOL. Acta de nacimiento. Credencial con fotografía (de elector, pasaporte o de INAPAM) Comprobante de domicilio o carta de autoridad local. Para la entrega de apoyos los adultos mayores son convocados por medio de un facilitador voluntario que sirve de enlace entre los adultos mayores de la localidad y el enlace municipal, su función es convocarlos para que reciban sus recursos monetarios cada bimestre. El H. Ayuntamiento proporciona las sedes para llevar a cabo la entrega bimestral y apoya en la convocatoria de los adultos mayores de las localidades de atención en base al padrón y calendarización que SEDESOL proporciona.

21 De forma bimestral se entrega (se hace menciona del procedimiento en diagrama de flujo) un apoyo económico adultos mayores de 70 años de las comunidades de hasta 2500 habitantes como son: Barbechos de Guadalupe, El Zapote, Ejido Soledad, Estación Ventura, Enrique Estrada, Candido Navarro, Los Gómez, El Huizache, Jaloma, Los Noyola, Palma de la Cruz, Potrero de Adentro, Purísima, San José del Barro, Techa, Tinaja, Zapote de los Olivos, La Virgen, Zona de riego, Rancho Nuevo, La misión; división del Norte y Albino Pérez. Los adultos mayores son convocados por medio de un facilitador voluntario de la localidad. En cada entrega de apoyos se dan de alta dentro del programa a los adultos mayores que hayan cumplido los 70 años siempre y cuando vivan en alguna de las localidades arriba mencionadas. El Padrón de beneficiarios del Programa 70 y Más que se adhiere en esta información es de 496 adultos mayores que pertenecen a las comunidades antes mencionadas y cada uno de ellos los recibe la cantidad de $1, (un mil pesos Moneda Nacional) y son distribuidos por la Delegación Estatal y la empresa liquidadora Telecomm, en dos días y dos sedes (Salón Ejidal de Enrique Estrada y el Auditorio Municipal. Hay adultos mayores que están en espera de validación y/o registro por parte del personal de SEDESOL, por incapacidad física no han acudido a las mesas de atención, y en estos casos se realiza visita domiciliaria. La entrega de apoyos a enfermos o discapacitados tiene un procedimiento especial, este se realizará a través del responsable señalado en el ingreso como a continuación se detalla: 1. Se presentará el día de entrega de Apoyos con una CONSTANCIA MÉDICA, con vigencia de 2 bimestres no se aceptarán recetas médicas. 2. además presentará en original y copia la identificación del Adulto Mayor y la de él como responsable ante la Mesa de Atención. 3. el promotor social revisará la vigencia y viabilidad de la constancia médica y la sellará, lo cual valida ante telecomm. 4. el responsable del beneficiario pasará a Telecomm a recibir el apoyo, presenta el holograma o el contra recibo y recibe el recurso económico. El pagador habilitado concentra los recibos de pago. 5. el pagador habilitado entrega al promotor social de SEDESOL los recibos de pago que concentró para que los anexe al expediente personal del adulto mayor.

22 PROCEDIMIENTOS DE ACTIVIDADES DE 70 Y MÁS. 1. Se acude a un taller en el que se nos informa si existen cambio en el programa o modificaciones; de igual forma la determinación de las fechas para realizar los pagos al bimestre correspondiente, además se reciben cada bimestre un padrón actualizado de los beneficiarios. 2. la Coordinación de Enlace Municipal realiza la logística adecuada dentro de los espacios donde los beneficiarios les sea más cómodo su estancia durante el evento. Así como la definición de los servicios necesarios para que la realización del evento sea eficiente. 3. se acude a cada una de las comunidades del Municipio para tener una plática informativa, con los beneficiarios y los facilitadotes de cada localidad para señalarles si existieron algunas modificaciones en el programa, así como mencionarles las personas que van a recibir sus recursos; aclarar todas las dudas que surjan. 4. se realizan y se entregan egan las convocatorias a cada uno de los facilitadotes voluntarios, para que ellos a su vez lo hagan saber a cada uno de los beneficiarios del Programa, mencionando en dicho oficio; fecha lugar y hora en que deben presentarse. 5. la realización del evento inica con una breve plática informativa por parte del promotor social, quién además define la forma en que ha de Llevarse a cabo dicha entrega de recursos, a través de un orden que se determina por la comunidad que tenga en su padrón un menor número de beneficiarios, y as.i sucesivamente se va nombrando a cada comunidad. 6. se apoya al personal de SEDESOL para realizar las mesas de atención dentro del evento, donde se clara todas las dudas que tengan los beneficiarios, así como dar toda información, para evitar problemas posteriores con los recursos recibidos, a su vez se hace un registro para personas que cumplan los 70 años y cumplan con las condiciones para estar dentro del programa. 7. el personal de Telecomm recibe el comprobante de pago, a su vez entrega el recurso correspondiente al beneficiario. ENTREGA DE APOYOS MONETARIOS Los apoyos monetarios canalizados hacia las familias se efectúan a través de la institución liquidadora TELECOMM, instalando 2 puntos para la entrega de dichos apoyos, denominado Módulo de Atención Oportunidades en Soledad de Graciano Sánchez.

23 ADULTOS MAYORES (70 y MAS) El Programa Oportunidades, entrega apoyos monetarios a adultos mayores de 70 años en localidades mayores de habitantes, en esta administración el padrón de beneficiarios asciende a un total de 562 adultos. La entrega de apoyos monetarios del Programa de 70 y Mas Oportunidades se realiza en dos etapas: en la primera etapa la sede es la Comunidad de Enrique Estrada y la segunda se realiza en Cabecera Municipal. INCORPORACIÓN AL PROGRAMA DE OPORTUNIDADES El trámite de incorporación al Programa se realiza a través del Personal de la Coordinación Estatal del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades de acuerdo a los numerales 4.1. y 6.4 de las Reglas de Operación. MARCO LEGAL Es importante notificar que no existe acta alguna que certifique la creación de la Coordinación de Enlace Municipal del programa de Oportunidades y 70 y Más sin embargo existen documentos que reconocen su institucionalidad por parte de Presidencia Municipal, aunque no sean decretos. La Coordinación de Enlace Municipal del programa de Desarrollo Humano Oportunidades se ha consolidado como un departamento, adscrito a la Dirección de Infraestructura y Fortalecimiento Municipal, con el proposito de concentrar los apoyos de bienestar social vigentes en el municipio, promoviendo o un enlace entre los beneficiarios soledenses y la Coordinación Estatal. La Coordinación de Enlace Municipal del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades se apega a los procedimientos establecidos en las Reglas de Operación de cada uno de los programas, mismas que son estipuladas por la Coordinación Estatal de Oportunidades; además de las siguientes Leyes: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ.

24 LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY DE TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. LEY ORGÁNICA Y REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA OPORTUNIDADES. ESTRUCTURA FUNCIONAL OBJETIVOS DE LA COORDINACIÓNORDINACIÓN Contribuir al desarrollo de las familias en pobreza extrema ante las distintas instituciones. Operar con transparencia Informar sobre los derechos y acciones de corresponsabilidad que deben cumplir las titulares para recibir sus apoyos. Atender oportunamente a la ciudadanía en sus peticiones, dudas y quejas sobre el programa ante la Coordinación estatal. Priorizar la posición de la mujer en la familia y dentro de la sociedad. NUESTRA FUNCIÓN COMO ENLACE MUNICIPAL. Orientar y canalizar a los titulares en cualquier trámite a realizar en coordinación Estatal. Organizar y promover talleres conjuntamente con el sector educativo IEEA. Apoyar al personal de la Coordinación Estatal de Oportunidades en acciones de convocatoria y logística. Gestionar las mejores condiciones para otorgar a las titulares una adecuada atención. Apoyo en identificación e información de localidades, titulares y colonias para los diversos procesos que requiera la Coordinación Estatal del Programa de Oportunidades.

25 .MAC`S (Mesas de Atención a Comités) La Coordinación estatal del Programa Oportunidades en base a las reglas de operación entrega a esta Coordinación. la calendarización del proyecto de Fortalecimiento a la red social, para convocar a las titulares de este programa en lugar y fecha ya acordada, a su vez la coordinación de Enlace municipal se encargará de la logística. Las mesas de Atención a Comités (MAC S) consiste en dar la atención continua a las vocales de los comités de promoción comunitaria a través de una serie de reuniones llamada MAC, con el fin de promover el desarrollo de habilidades, conocimientos y actitudes de las vocales del programa oportunidades. ECO S (Encuentros con Comités Oportunidades) La coordinación de Enlace Municipal con el propósito de fortalecer la información, capacitación y asesoría, así como el seguimiento de la problemática operativa con las Vocales de los Comités de Promoción Comunitaria, se realizan los Encuentros con Comités Oportunidades (ECO S) por la Delegación de la Coordinación Nacional del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades en San Luis Potosí en coordinación con el enlace Municipal el cual será el encargado de la logística MAPOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS. PROCEDIMIENTO DE INCORPORACIÓN DE FAMILIAS AL PROGRAMA DE OPORTUNIDADES Localización de espacios para el levantamiento de encuestas

26 Se lleva a cabo la invitación a través de carteles, trípticos o mediante los Comités de cada colonia o comunidad, para el levantamiento de encuestas. Apoyo para la verificación de domicilios al término de cada jornada, Notificar que fue seleccionada, a la vez convocarlas para la realización de los trámites correspondientes. Apoyo logístico para llevar a cabo el proceso de incorporación al Programa de Oportunidades. CONVOCATORIAS PARA ENTREGA DE APOYOS OPORTUNIDADES La Coordinación Estatal de Oportunidades emite la Calendarización para efectuar la entrega de recursos monetarios a las beneficiarias. El Enlace Municipal del Programa Oportunidades elabora oficios respectivos para convocar a las vocales de cada colonia o comunidad. (tomando nombres del registro de vocales) especificando el lugar, la fecha y la hora de pago, lo anterior con la finalidad de que sean ellas quienes trasmitan puntualmente ualmente la información a las titulares. Entregar personalmente la convocatoria a todas las vocales en la totalidad de comunidades y colonias. PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DE APOYOS OPORTUNIDADES El día de entrega de apoyos con anterioridad se tiene la sede y el mobiliario necesario. Se organiza a todas las titulares en orden alfabético. La Coordinación Estatal de Oportunidades inicia con una breve plática dirigida a las titulares. Se organizan a las titulares para recibir el apoyo. Al término de la plática se procede con la entrega de apoyos por parte de TELECOMM. Las titulares deberán presentar al pagador su identificación y pegar el holograma al período correspondiente en el talón del recibo para que ambas partes tengan comprobantes de la operación. FUNCIONES DEL PERSONAL Y ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO. Coordinador de Enlace Municipal Atender a toda persona que pida información a cerca del programa.

27 planear, dirigir y controlar las actividades necesarias de la Coordinación, orientar permanentemente a las titulares del programa y a los comités comunitarios. gestionar a quien solicite en casos muy específicos y bajo previa valoración ante las diversas instituciones de asistencia social. dar cumplimiento a la convocatoria de entrega de apoyos bimestrales, asistir a talleres, seminarios, exposiciones y conferencias convocadas por la Coordinación Estatal del Programa de Desarrollo Humano oportunidades, así como de otras instituciones tanto del gobierno como académicas y todo lo relacionado en materia de atención ciudadana. Intercambiar información con las comisiones de salud, mantener contacto directo con la Coordinadora encargada del Programa para llevar acabo con éxito la comisión, la labor que él tiene es de gestoría en diferentes instituciones médicas, contar con un registros actualizado de los Centros de Salud que atiendan a personas con oportunidades. verificar que se cuente con todas las condiciones necesarias para la realización de dichos eventos. Subcoordinador de Enlace Municipal de Oportunidades Atender a toda persona que pida información a cerca del programa. planear, dirigir y controlar las actividades necesarias de la Coordinación, orientar permanentemente a las titulares del programa y a los comités comunitarios. elaborar informes para mantener enterado al ciudadano Presidente Municipal de lo que se esta realizando en la Coordinación, estos se realiza de manera mensual y anual. Elaborar y redactar documentos: oficios, constancias, teniendo la responsabilidad de los ajustes que se pudieran suscitar. verificar que se cuente con todas las condiciones necesarias para la realización de dichos eventos. Vigilar cada una de las actividades referente a la logística que proyecte el departamento, para que sean llevadas a cabo de manera más eficiente. Asistente del Coordinador elaborar informes para mantener enterado al ciudadano Presidente Municipal de lo que se esta realizando en la Coordinación, estos se realiza de manera mensual y anual. Elaborar y redactar documentos: oficios, constancias, memorandums, informes, solicitudes y convocatorias Ordenar el archivo y documentos del departamento como carpetas de notificaciones por parte de SEDESOL, Elaboración de oficios de convocatorias de ENTREGA DE APOYOS, MAC S, ECO S, MAPO S,

INFORME MENSUAL 2015 PROSPERA

INFORME MENSUAL 2015 PROSPERA INFORME MENSUAL 2015 PROSPERA ENERO 2015 ENLACE MUNICIPAL DEL PROGRAMA PROSPERA + 65 Informe de Actividades Desarrolladas en el Departamento en el período del 26 de Diciembre 2014 al 25 de Enero 2015.

Más detalles

ENLACE MUNICIPAL DE LOS PROGRAMAS OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS

ENLACE MUNICIPAL DE LOS PROGRAMAS OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS Enlace Municipal del Programa de Desarrollo Humano ENLACE MUNICIPAL DE LOS PROGRAMAS OPORTUNIDADES Y 70 Y MAS UBICACION DE LAS OFICINAS ENLACE MUNICIPAL OPORTUNIDADES MATAMOROS No. 111 SOLEDAD DE GRACIANO

Más detalles

SÁBADO 9 DE ABRIL DE 2011 G U A D A L A J A R A, J A L I S C O T O M O C C C L X I X SECCIÓN VII

SÁBADO 9 DE ABRIL DE 2011 G U A D A L A J A R A, J A L I S C O T O M O C C C L X I X SECCIÓN VII SÁBADO 9 DE ABRIL DE 2011 G U A D A L A J A R A, J A L I S C O T O M O C C C L X I X 26 SECCIÓN VII SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO Lic. Fernando A. Guzmán Pérez Peláez 3 M A N U A L Al margen un sello

Más detalles

Impulso a los Servicios de Cuidado y Atención Infantil e Incorporación a la Red de Estancias Infantiles

Impulso a los Servicios de Cuidado y Atención Infantil e Incorporación a la Red de Estancias Infantiles Este documento contiene la información necesaria para el ciudadano, extraída de las Reglas de Operación, sin que las sustituya, a fin de guiarlo, paso a paso, y que pueda conocer y cumplir con los requisitos

Más detalles

OBJETIVO GENERAL: IMPULSAR LOS APOYOS DE EDUCACIÓN PARA PROMOVER LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS.

OBJETIVO GENERAL: IMPULSAR LOS APOYOS DE EDUCACIÓN PARA PROMOVER LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS. OBJETIVO GENERAL: IMPULSAR LOS APOYOS DE EDUCACIÓN PARA PROMOVER LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS. Objetivo Especifico Metas Unidad de Medida Plazos Estrategias Acciones Observaciones Actualizar

Más detalles

Con fundamento en los artículos 3 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Con fundamento en los artículos 3 de la Constitución Política de los Estados Unidos Con fundamento en los artículos 3 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 6 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes; 68, 69, 70 y 71 de la Ley General

Más detalles

ENLACE MUNICIPAL DE OPORTUNIDADES

ENLACE MUNICIPAL DE OPORTUNIDADES PROGRAMA PENSION PARA ADULTOS MAYORES 65 Y + El programa 65 y + es un programa federal que contribuye a la protección social e incrementa el ingreso de los adultos mayores de 65 años y más, así como aminorar

Más detalles

Guía Operativa de Contraloría Social en el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades - Programa de Apoyo Alimentario SINHambre SINHambre

Guía Operativa de Contraloría Social en el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades - Programa de Apoyo Alimentario SINHambre SINHambre Guía Operativa de Contraloría Social en el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades - Programa de Apoyo Alimentario SINHambre SINHambre Dirección General de Atención y Operación Dirección de Participación

Más detalles

Manual de Procesos de Centros

Manual de Procesos de Centros Manual de Procesos de Centros Comunitarios de Desarrollo Social INDICE 1. Qué es la Secretaria de Desarrollo Social? 2. Misión, Visión y Objetivos. 3. Qué son los Centros Comunitarios de Desarrollo Social?

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DEL ABOGADO GENERAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DEL ABOGADO GENERAL OAG-MP- Página 1 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN OAG-MP- Página 3 de 15 CONTROL DE CAMBIOS Número de versión Fecha de actualización Descripción del cambio Elaboración por

Más detalles

DIRECCIÓN DE TURISMO

DIRECCIÓN DE TURISMO Código MFTUR-APM/14-18 Página 1 de 27 DIRECCIÓN DE TURISMO OBJETIVO GENERAL Promover la creación, conservación, mejoramiento, protección y aprovechamiento de los recursos y atractivos turísticos, determinando

Más detalles

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL CRUZADA CONTRA EL HAMBRE ACTA CONSTITUTIVA DEL COMITÉ COMUNITARIO

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL CRUZADA CONTRA EL HAMBRE ACTA CONSTITUTIVA DEL COMITÉ COMUNITARIO SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL CRUZADA CONTRA EL HAMBRE ACTA CONSTITUTIVA DEL COMITÉ COMUNITARIO Acta Constitutiva del Comité Comunitario de la Cruzada Contra el Hambre de la comunidad: del barrio y/o

Más detalles

PLAZAS COMUNITARIAS CÍRCULOS DE ESTUDIOS

PLAZAS COMUNITARIAS CÍRCULOS DE ESTUDIOS GUIA DE REFERENCIA RÁPIDA PARA LOS PRÁCTICA DE OPCIONES, FUNCIONES, COMPONENTES Y ACTORES IMPLICADOS EN EL PROCEDIMIENTO DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA JÓVENES Y ADULTOS DE COMUNIDADES MEXICANAS EN EL EXTERIOR

Más detalles

AGOSTO DE 2008. Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Capacitación y Desarrollo

AGOSTO DE 2008. Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Capacitación y Desarrollo LINEAMIENTOS PARA LA OPERACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL Y/O PRÁCTICAS PROFESIONALES EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES AGOSTO DE 2008 Oficialía Mayor Dirección

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. DIRECCION DE RELACIONES PÚBLICAS

H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. DIRECCION DE RELACIONES PÚBLICAS H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. 2012-2015 DIRECCION DE RELACIONES PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS CONTENIDO PRESENTACION FUNCIONES Y ATRIBUCIONES MARCO LEGAL MISION-

Más detalles

Gobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015. MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS

Gobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015. MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS Gobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS Fecha de Elaboración: Febrero/2013 1 PRESENTACIÓN El

Más detalles

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Normateca Electrónica Institucional

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Normateca Electrónica Institucional Manual de Procedimientos de Delegaciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Tipo B Tomo 4 Parte 10-1 Div 1 (Subdelegación de Prestaciones. Procedimientos 1 a

Más detalles

INFORME DE GESTION MÁS FAMILIAS EN ACCION AÑO 2012

INFORME DE GESTION MÁS FAMILIAS EN ACCION AÑO 2012 INFORME DE GESTION MÁS FAMILIAS EN ACCION AÑO 2012 SERGIO MAURICIO ARCINIEGAS ROMAN ENLACE MUNICIPAL- ASESOR DE DESPACHO BUCARAMANGA, MARZO 18 DE 2013 GENERALIDADES El Programa Familias en Acción a partir

Más detalles

DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Código MFSG-APM/14-18 Página 1 de 32 DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL OBJETIVO. Fortalecer, difundir y llevar a cabo programas sociales entre la población del municipio de Zacatlán, que coadyuven a elevar

Más detalles

Viernes 8 de noviembre de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 2

Viernes 8 de noviembre de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 2 Viernes 8 de noviembre de 2013 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 2 ACUERDO que regula la integración, funcionamiento y atribuciones del Comité de Transparencia y Acceso a la Información de la Auditoría

Más detalles

Apertura de Cuentas Bancarias para el Pago de Nómina Electrónica

Apertura de Cuentas Bancarias para el Pago de Nómina Electrónica Página: 1 de 13 PROCEDIMIENTO: Apertura de Cuentas Bancarias para el Pago de Nómina Electrónica OBJETIVO: Agilizar el pago oportuno a los servidores públicos del Instituto, así como a los pensionados y

Más detalles

Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT)

Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT) Mecanismo Interno de Operación Fecha y Lugar 24 de Febrero de 2015, Cuernavaca, Morelos. Datos del OP Nombre del Responsable del OP María Eugenia Santibañez Flores Alcance del Documento: Con este documento

Más detalles

SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA ACUERDO por el que se establecen los Lineamientos para la promoción y operación de la Contraloría Social en los programas federales de desarrollo social. Al margen un sello

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LA SIERRA JUAREZ AUDITORIA

UNIVERSIDAD DE LA SIERRA JUAREZ AUDITORIA AUDITORIA NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Auditoría a las dependencias universitarias OBJETIVO: Revisar las operaciones efectuadas en cada una de las dependencias universitarias, verificando la correcta presentación

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL OBJETIVO Gestionará y promoverá socialmente la aplicación de los recursos en obras y acciones de las diferentes dependencias federales y estatales, que vienen debidamente

Más detalles

AUDITORIA SUPERIOR DE LA FEDERACION

AUDITORIA SUPERIOR DE LA FEDERACION AUDITORIA SUPERIOR DE LA FEDERACION ACUERDO que regula la integración, funcionamiento y atribuciones del Comité de Transparencia y Acceso a la Información de la Auditoría Superior de la Federación. Al

Más detalles

C A P Í T U L O C U A R T O DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

C A P Í T U L O C U A R T O DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA C A P Í T U L O C U A R T O DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Artículo 11.- Para el ejercicio de sus funciones y el despacho de los asuntos de su competencia, el FMC, además del Comité Técnico, como máximo

Más detalles

DICTAMEN DE VISITA DE INSPECCIÓN

DICTAMEN DE VISITA DE INSPECCIÓN DICTAMEN DE VISITA DE INSPECCIÓN Expediente: ICHITAIP/VI-35/2012 Sujeto Obligado: Centro de Atención y Prevención Psicológicas del Municipio de Chihuahua Chihuahua, Chih., a dieciséis de enero de dos mil

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN SECRETARÍA DE FOMENTO ECONÓMICO INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para convertir los objetivos, planes y programas de

Más detalles

Fideicomiso Fondo Nacional de Habitaciones Populares Coordinación de Calidad, Enlace y Transparencia Institucional

Fideicomiso Fondo Nacional de Habitaciones Populares Coordinación de Calidad, Enlace y Transparencia Institucional Guía Operativa 2015 para promover las acciones de Contraloría Social en la ejecución de los programas para la vivienda a cargo del FONHAPO Vivienda Digna y Vivienda Rural Fideicomiso Fondo Nacional de

Más detalles

CONSIDERANDO CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

CONSIDERANDO CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES María del Rosario Robles Berlanga, Secretaria de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 32 fracción XVI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 1 y 5 fracción XXI del Reglamento

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Nombre Procedimiento Hoja De Consulta de Psicología y psiquiátrica 1 1 6 Formación de grupos autogestivos 2 1 5 Platicas

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS CON GOBIERNOS Y ORGANISMOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS CON GOBIERNOS Y ORGANISMOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS CON GOBIERNOS Y ORGANISMOS Dirección General Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Av. Javier Barros Sierra No. 515, 6 Piso, Col.

Más detalles

III.2 SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS

III.2 SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS III.2 SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS Página 1 de 28 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la

Más detalles

Procedimiento para Realizar el Levantamiento Físico del Inventario de Bienes Muebles Instrumentales en la Profeco

Procedimiento para Realizar el Levantamiento Físico del Inventario de Bienes Muebles Instrumentales en la Profeco Procuraduría Federal del Consumidor Manual de Procedimientos de la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales Versión: 01 Codificación MP-620 Vigencia: 13 de julio de 2007 Página: 1de

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Directorio Dra. Namiko Matzumoto Benítez Secretaria Ejecutiva de la Comisión Estatal para la Atención y Protección de los periodistas. Mtra.

Más detalles

Esquema de Contraloría Social. PROSPERA Programa de Inclusión Social

Esquema de Contraloría Social. PROSPERA Programa de Inclusión Social Esquema de Contraloría Social PROSPERA Programa de Inclusión Social Coordinación Nacional de PROSPERA Programa de Inclusión Social 2015 Índice 1. Marco Normativo 2. Definición 3. Actividades de Difusión

Más detalles

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Y LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL CONVOCAN

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Y LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL CONVOCAN LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Y LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL CONVOCAN A los Docentes de las Unidades UPN, de las Escuelas Normales Públicas; Docentes y Personal con función

Más detalles

La experiencia de los encuentros con beneficiarios. República Dominicana 3 de diciembre 2010

La experiencia de los encuentros con beneficiarios. República Dominicana 3 de diciembre 2010 La experiencia de los encuentros con beneficiarios República Dominicana 3 de diciembre 2010 Contenido 1. Cómo modifica la conducta de los beneficiarios un PTMC? 2. Los encuentros de Oportunidades con sus

Más detalles

Subsecretaría de Desarrollo Agrario Dirección General de Desarrollo Agrario

Subsecretaría de Desarrollo Agrario Dirección General de Desarrollo Agrario CONVOCATORIA QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE HABILITACIÓN DE ASESORES TÉCNICOS DE LOS PROGRAMAS A CARGO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO AGRARIO, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2014. Lic. Mayra

Más detalles

Nombre del Programa ECOS Música para el desarrollo. 1.Generalidades. Nombre corto ECOS. No aplica. Está vigente?

Nombre del Programa ECOS Música para el desarrollo. 1.Generalidades. Nombre corto ECOS. No aplica. Está vigente? ECOS Música para el desarrollo 1.Generalidades Dependencia Secretaría de Cultura Dimensión del PED Comunidad y calidad de vida mbre corto ECOS Programa del PED Cultura Tema del PED Desarrollo cultural

Más detalles

SINDICATURA MUNICIPAL

SINDICATURA MUNICIPAL SINDICATURA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD NORMA TÉCNICA No. 20 FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO MATRIMONIAL Y SU REGISTRO 1 CONTENIDO Antecedentes... 3 Marco legal...4 Objetivos... 5 Dependencias y su

Más detalles

44.- PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL.

44.- PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 1 de 13 44.- PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL. Hoja 2 de 13 1.0 Propósito 1.1 Determinar las acciones que deben realizarse para el correcto registro de la presupuestación,

Más detalles

Procedimiento para la evaluación del proceso educativo de los cursos de formación de personal técnico del área de la salud

Procedimiento para la evaluación del proceso educativo de los cursos de formación de personal técnico del área de la salud Procedimiento para la evaluación del proceso educativo de los cursos de formación de personal técnico del área de la salud 1 Objetivo Establecer las actividades para que el personal que labora en la Coordinación

Más detalles

Agenda Desde lo Local

Agenda Desde lo Local Lineamientos Operativos Agenda Desde lo Local Introducción Los Lineamientos del programa Agenda Desde lo Local tienen como propósito regular la implementación de la misma y son de observancia general para

Más detalles

Para el Control de Bienes Muebles

Para el Control de Bienes Muebles Área de Aplicación: Toda la Institución Manual de Políticas Para el Control de Bienes Muebles Hoja 1 de 13 V. Políticas I. GENERALES 1. Todo el personal involucrado en el control y registro de los bienes

Más detalles

DIRECCIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY MECIP MANUAL DE FUNCIONES

DIRECCIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY MECIP MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY MECIP MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DEL MECIP Nivel: Cargo: Relaciones de Dependencia: Dependencia Subordinada: Dirección

Más detalles

Afore SURA Registro y Traspaso

Afore SURA Registro y Traspaso Afore SURA Registro y Traspaso Cuál es el procedimiento para registrarme o traspasarme a una administradora? Empieza cuando solicitas a una Afore que administre el dinero de tu Cuenta Individual de ahorro

Más detalles

MANUAL de Organización

MANUAL de Organización MANUAL de Organización APLICADO A: ÁREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL SAN LUIS POTOSI, S.L.P., SEPTIEMBRE 2014 CONTENIDO Sección Introducción 1 Directorio 2 Legislación o Base legal 3 Misión 4 Estructura Orgánica

Más detalles

- Promover el arraigo de los jóvenes en sus comunidades mediante actividades productivas.

- Promover el arraigo de los jóvenes en sus comunidades mediante actividades productivas. EMPRENDEDORES JUVENILES VIII. PROGRAMA DE EMPRENDEDORES JUVENILES 1. INTRODUCCIÓN Este programa ofrece a las y los jóvenes emprendedores apoyo económico, asesorías y las gestiones necesarias y pertinentes

Más detalles

LICENCIA FEDERAL DE CONDUCTOR

LICENCIA FEDERAL DE CONDUCTOR LICENCIA FEDERAL DE CONDUCTOR Tramitar tu licencia federal de conductor ahora es más fácil a través del portal de internet de la SCT. La Secretaría de Comunicaciones y Transportes habilitó la posibilidad

Más detalles

6. La Subgerencia de Capacitación a través de su titular realizará un diagnóstico, para detectar necesidades y demandas en materia de capacitación.

6. La Subgerencia de Capacitación a través de su titular realizará un diagnóstico, para detectar necesidades y demandas en materia de capacitación. Gerencia de Desarrollo Humano y Subgerencia de Procedimiento Nombre: para el personal operativo y administrativo. Objetivo: Organizar, seleccionar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación

Más detalles

PROGRAMA DE APOYO PARA FOMENTAR LA INCLUSIÓN FINANCIERA Y EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR DE AHORRO Y CRÉDITO POPULAR Y COOPERATIVO (PAFOSACPYC)

PROGRAMA DE APOYO PARA FOMENTAR LA INCLUSIÓN FINANCIERA Y EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR DE AHORRO Y CRÉDITO POPULAR Y COOPERATIVO (PAFOSACPYC) PROGRAMA DE APOYO PARA FOMENTAR LA INCLUSIÓN FINANCIERA Y EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR DE AHORRO Y CRÉDITO POPULAR Y COOPERATIVO (PAFOSACPYC) PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA Manual de Organización de la Academia de Maestros de las Escuelas Secundarias Técnicas MAYO, 2000.

Más detalles

B A S E S: 3. Cumplir en los tiempos, formas y requisitos que marque la presente convocatoria.

B A S E S: 3. Cumplir en los tiempos, formas y requisitos que marque la presente convocatoria. LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE VERACRUZ POR MEDIO DE LA OFICIALÍA MAYOR Y EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SISTEMA ESTATAL DE BECAS (EN ADELANTE DGSEB), CONVOCA A ESTUDIANTES QUE

Más detalles

1) SISTEMA DE DATOS PERSONALES DE LA DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL.

1) SISTEMA DE DATOS PERSONALES DE LA DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL. 1) SISTEMA DE DATOS PERSONALES DE LA DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL. La finalidad y uso es el registro de presentación de la declaración patrimonial de los Servidores Públicos Estatales y Municipales

Más detalles

CONVOCAN I. BASES. Requisitos:

CONVOCAN I. BASES. Requisitos: Con fundamento en el Convenio de colaboración suscrito el 4 de diciembre de 2013 y con la finalidad de apoyar a los estudiantes de la UAEM que tengan interés en cursar estudios de maestría en el extranjero

Más detalles

ÍNDICE. 1. Atención a las denuncias populares sobre desequilibrios ecológicos y daños

ÍNDICE. 1. Atención a las denuncias populares sobre desequilibrios ecológicos y daños SECRETARIA DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE Nivel Jerárquico: 4 Niveles 1er. Revisión Unidad responsable de su Elaboración: Dirección Administrativa Mexicali, Baja California Agosto 2007. 1 Contenido I. INTRODUCCIÓN

Más detalles

ICATVER. Manual Específico de Procedimientos. Departamento de Control, Seguimiento y Calidad

ICATVER. Manual Específico de Procedimientos. Departamento de Control, Seguimiento y Calidad Manual Específico de Procedimientos Departamento de Control, Seguimiento y Calidad ICATVER Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz XALAPA, VER. AGOSTO 2010 0 I N D I C E Presentación...

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Período evaluado: 13 de Julio al 12 de Noviembre de 2014 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: CONSUELO BERNAL PAREDES

Más detalles

APLICADO A: DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

APLICADO A: DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR MANUAL de Organización APLICADO A: DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR SAN LUIS POTOSI, S.L.P., SEPTIEMBRE DEL 2011 CONTENIDO Sección Introducción 1 Directorio 2 Legislación o Base legal 3

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN URBANA 1 INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 MISIÓN Y VISIÓN 4 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN 5 ÁMBITOS DE COMPETENCIA 6 ORGANIGRAMA 7 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES 8

Más detalles

Programa para el Desarrollo de la Industria del Software. Distrito Federal. Mecanismo Interno de Operación

Programa para el Desarrollo de la Industria del Software. Distrito Federal. Mecanismo Interno de Operación Programa para el Desarrollo de la Industria del Software 2015 Distrito Federal Mecanismo Interno de Operación Fecha y Lugar: Ciudad de México, 03 de marzo de 2015 Datos del OP Gobierno: Gobierno del Distrito

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA OPERACIÓN DE LAS BANDAS MUNICIPALES DEL PROGRAMA DE FOMENTO MUSICAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO.

REGLAMENTO PARA LA OPERACIÓN DE LAS BANDAS MUNICIPALES DEL PROGRAMA DE FOMENTO MUSICAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO. REGLAMENTO PARA LA OPERACIÓN DE LAS BANDAS MUNICIPALES DEL PROGRAMA DE FOMENTO MUSICAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO. El presente reglamento tiene por objetivo generar interacciones armónicas entre todos los

Más detalles

3. Alcance: A todo el personal y unidades administrativas del TESE que participen en los cursos de capacitación y actualización.

3. Alcance: A todo el personal y unidades administrativas del TESE que participen en los cursos de capacitación y actualización. Página: 1 de 23 1. Nombre: Realización del Programa de Cursos de Capacitación. 2. Objetivo: Incrementar la calidad en el ejercicio de las funciones del personal del TESE mediante la realización del programa

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS TESIS SEGUNDA PROMOCIÓN 2015

CONVOCATORIA DE BECAS TESIS SEGUNDA PROMOCIÓN 2015 CONVOCATORIA DE BECAS TESIS SEGUNDA PROMOCIÓN 2015 El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (COMECYT) y con fundamento en los numerales 3, 3.1, 3.3, 4, 4.1,

Más detalles

Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT)

Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT) Mecanismo Interno de Operación Febrero 11 de 2015, Culiacán, Sinaloa Organismo Promotor: Gobierno del Estado de Sinaloa Secretaria de Desarrollo Económico, Subsecretaria de PlaneaciónEconómica, Dirección

Más detalles

SERVICIO SOCIAL. 7. Se deberá presentar un reporte mensual de las actividades desarrolladas a Coordinador del Servicio Social de k Facultad.

SERVICIO SOCIAL. 7. Se deberá presentar un reporte mensual de las actividades desarrolladas a Coordinador del Servicio Social de k Facultad. SERVICIO SOCIAL QUÉ ES? El Servicio Social Universitario es un requisito académico para la obtención del título profesional y un importante vínculo entre las necesidades sociales reales y el ejercicio

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS UNIVERSIDAD DE CIENCIAS Y ARTES DE CHIAPAS SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE SERVICIOS ESCOLARES GUÍA DE PROCEDIMIENTOS PARA TITULACIÓN POR MODALIDADES NIVELES LICENCIATURA Y PROFESIONAL ASOCIADO Tuxtla

Más detalles

ESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL Enero de 2015 PROGRAMA DE FOMENTO A LA URBANIZACIÓN RURAL

ESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL Enero de 2015 PROGRAMA DE FOMENTO A LA URBANIZACIÓN RURAL 1 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN 3 II. ANTECEDENTES 4 III. ETAPAS DE OPERACIÓN 5 PROMOCIÓN Y CONVOCATORIA CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS CAPACITACIÓN DE LOS COMITÉS ASESORÍA A LOS COMITÉS ACTIVIDADES DE LOS COMITÉS

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE OFICIALIA MAYOR.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE OFICIALIA MAYOR. Código: MP OMA OM Hoja: Página 1 de 24 Revisión: 00 Fecha de actualización: 02/08/2010 OFICINA DEL DE LA OFICINA DE IA. ÍNDICE 1. Introducción 3 Pág. 2. Marco Jurídico 4 3. Políticas y Lineamientos Generales

Más detalles

ANEXO TÉCNICO CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, OTROS EQUIPOS Y HERRAMIENTA

ANEXO TÉCNICO CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, OTROS EQUIPOS Y HERRAMIENTA ANEXO TÉCNICO CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, OTROS EQUIPOS Y HERRAMIENTA 1. INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como objetivo proporcionar a los

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización Dirección General de Relaciones Públicas y Eventos Secretaría de Gobierno 31/10/2013 12:00:00a.m. Manual de Organización Dirección General de Relaciones Públicas y Eventos Secretaría

Más detalles

Actividades del DIF. Presidencia

Actividades del DIF. Presidencia II. Actividades del DIF Presidencia Representar al Organismo como persona moral, sin actos de representación legal con las facultades que establece la ley de asistencia social para actos de dominio y administración.

Más detalles

GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL

GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL Personería Municipal de Berbeo Boyacá Comité Interno de Archivo Personero Municipal Jorge Enrique Chaparro Mora 06 de Febrero de 2015 1 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN

Más detalles

DIRECCIÓN DE ASISTENCIA E INTEGRACIÒN SOCIAL SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS MEDICO ASISTENCIALES

DIRECCIÓN DE ASISTENCIA E INTEGRACIÒN SOCIAL SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS MEDICO ASISTENCIALES SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE VERACRUZ DIRECCIÓN DE ASISTENCIA E INTEGRACIÒN SOCIAL SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS MEDICO ASISTENCIALES REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE

Más detalles

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO INDICADORES DE GESTION 2012

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO INDICADORES DE GESTION 2012 DIRECCIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN Y VINCULACIÓN CIUDADANA * DIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN ANÁLISIS Control del Gasto de Inversión, Estatal y 4.5 Aplicar controles eficientes del INTEGRAL DE Federal gasto

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DEL BACHILLERATO

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DEL BACHILLERATO INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA SOLICITUD DE REGISTRO DE CENTRO DE ASESORÍA ACADÉMICA PARA PREPARATORIA ABIERTA 1 Tipo de Institución que solicita el Registro Señalar el tipo de institución interesada

Más detalles

Reunión Interinstitucional SAGARPA INEGI (Videoconferencia)

Reunión Interinstitucional SAGARPA INEGI (Videoconferencia) Reunión Interinstitucional SAGARPA INEGI (Videoconferencia) Georreferenciación de Predios y Escaneo de Documentos Predio/Propietario, de los Beneficiarios del PROCAMPO Productivo 14 de agosto 2013 Índice

Más detalles

MANUAL DE OPERACIONES DE LA

MANUAL DE OPERACIONES DE LA JEFATURA MANUAL OPERACIONES LA JEFATURA H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL AUTLÁN NAVARRO, JALISCO. JEFATURA PRESENTACIÓN Un sistema de recursos humanos genera una fuerza laboral motivada e integrada con los

Más detalles

Informática: Manual de Organización Página 1 de 14

Informática: Manual de Organización Página 1 de 14 COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 MARCO JURÍDICO... 3 MISIÓN... 4 VISIÓN... 4 VALORES... 4 ORGANIGRAMA DEL ÁREA... 5 DESCRIPCIÓN Y PERFIL

Más detalles

Código: P-CC-SE-01 SG. Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos y Registros. Edición: 01. Fecha: 20/Abr/2011

Código: P-CC-SE-01 SG. Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos y Registros. Edición: 01. Fecha: 20/Abr/2011 Indice Página 1. Propósito del documento. 2 2. Alcance. 2 3. Definiciones y vocabulario. 2 4. Desarrollo. 3 5. Políticas del procedimiento. 10 6. Recursos requeridos: Humanos, Técnicos, Financieros. 10

Más detalles

Manual Específico de Organización. Coordinación de Fondos Mixtos

Manual Específico de Organización. Coordinación de Fondos Mixtos La Paz Baja California Sur; Septiembre del 2010 Vo. Bo. ELABORÓ PRESENTÓ APROBÓ Coordinadora de Fondos Mixtos Directora General del Instituto Sudcaliforniano de Cultura Aprobado de acuerdo a lo establecido

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 075 OTROS CRÉDITOS ACEPTADOS POR EL SERVIDOR PÚBLICO OBJETIVO: Establecer el procedimiento para la validación, retención y entero de los descuentos efectuados a través de la nómina a los

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS DE APOYO EXTRAORDINARIO 2015

CONVOCATORIA DE BECAS DE APOYO EXTRAORDINARIO 2015 CONVOCATORIA DE BECAS DE APOYO EXTRAORDINARIO 2015 El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (COMECYT) y con fundamento en los numerales 3, 3.4, 4, 4.1, 4.2,

Más detalles

COMITÉ DE VIVIENDA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION UNIVERSITARIAS ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS NUEVE (9) COMITÉ

COMITÉ DE VIVIENDA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION UNIVERSITARIAS ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS NUEVE (9) COMITÉ COMITÉ DE VIVIENDA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION UNIVERSITARIAS ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS NUEVE (9) COMITÉ 1.- COMITÉ DE COMUNICACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSION. 1.1. Difundir

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL C O N V O C A T O R I A

INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL C O N V O C A T O R I A INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL C O N V O C A T O R I A El Consejo General del Instituto Nacional Electoral, con fundamento en los artículos 1, párrafo 3 y 41, Base V, párrafo 1, Apartado C, segundo párrafo;

Más detalles

Secretaría de Turismo. Manual Especifico de Organización Dirección de Mercadotecnia y Promoción

Secretaría de Turismo. Manual Especifico de Organización Dirección de Mercadotecnia y Promoción Manual Especifico de Organización Dirección de Mercadotecnia y Promoción La Paz, Baja California Sur, a 28 de Abril del 2006. Manual Especifico de Organización Dirección de Mercadotecnia y Promoción Elaboró

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE GUANAJUATO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Y PRESTACIONES

GOBIERNO DEL ESTADO DE GUANAJUATO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Y PRESTACIONES GOBIERNO DEL ESTADO DE GUANAJUATO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Y PRESTACIONES REGLAS PARA COTIZAR Y CONTRATAR LOS SEGUROS DE VIDA Y ACCIDENTES PERSONALES DEL

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA

GOBIERNO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA GUIA PARA EL REGISTRO DE ASESORES/CAPACITADOR EN MATERIA Introducción. DE PROTECCIÓN CIVIL La asesoría y capacitación en materia de Protección Civil es una herramienta para que la sociedad en su conjunto

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA PUBLICACIÓN Y GESTIÓN DEL PORTAL DE INTERNET E INTRANET DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. Capítulo I Disposiciones generales

LINEAMIENTOS PARA LA PUBLICACIÓN Y GESTIÓN DEL PORTAL DE INTERNET E INTRANET DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. Capítulo I Disposiciones generales LINEAMIENTOS PARA LA PUBLICACIÓN Y GESTIÓN DEL PORTAL DE INTERNET E INTRANET DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Capítulo I Disposiciones generales Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación 1. Los presentes

Más detalles

Convocatoria para asesores del programa PROPIN 2015

Convocatoria para asesores del programa PROPIN 2015 Convocatoria para asesores del programa PROPIN 2015 La Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología del Poder Ejecutivo Estatal (SICyT) y el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología de Jalisco (COECyTJAL),

Más detalles

IPAX PDH-6 FECHA ELABORACIÓN AUTORIZACIÓN. ELABORÓ REVISÓ Vo. Bo. AUTORIZÓ PÁG. 98

IPAX PDH-6 FECHA ELABORACIÓN AUTORIZACIÓN. ELABORÓ REVISÓ Vo. Bo. AUTORIZÓ PÁG. 98 Gerencia de Desarrollo Humano y Procedimiento Nombre: Trámite de préstamos personales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Objetivo: Dar seguimiento

Más detalles

DE LA UNIVERSIDAD DE LA CIÉNEGA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO

DE LA UNIVERSIDAD DE LA CIÉNEGA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO 7 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA CIÉNEGA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO Morelia, Mich., Octubre de 2010 HOJA: 2 DE: 94 INDICE INTRODUCCIÓN ---------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

Dirección de Turismo OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA

Dirección de Turismo OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA Código MFTUR-APM/14-18 Página 1 de 11 Dirección de Turismo OBJETIVO GENERAL Promover la creación, conservación, mejoramiento, protección y aprovechamiento de los recursos y atractivos turísticos, determinando

Más detalles

DIRECCIÓN DE CONSIGNACIONES CIVILES

DIRECCIÓN DE CONSIGNACIONES CIVILES . TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PLANEACIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE CONSIGNACIONES

Más detalles

Políticas para el Desarrollo y/o Mantenimiento de Sistemas Informáticos en la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal

Políticas para el Desarrollo y/o Mantenimiento de Sistemas Informáticos en la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal Políticas para el /o Mantenimiento de Sistemas Informáticos en la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal Página 1 de 10 1. INTRODUCCIÓN Con el propósito de contar con una administración dinámica y activa

Más detalles

CONVOCATORIAS PÚBLICAS FONDO NACIONAL EMPRENDEDOR

CONVOCATORIAS PÚBLICAS FONDO NACIONAL EMPRENDEDOR CONVOCATORIA PÚBLICA PARA ACCEDER A LOS APOYOS DEL FONDO NACIONAL EMPRENDEDOR 2014 La Secretaría de Economía, a través del Instituto Nacional del Emprendedor, con fundamento en los numerales 14 y 15 de

Más detalles

Código: ITN-AD-PO-003 Revisión: 0 Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 5

Código: ITN-AD-PO-003 Revisión: 0 Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 5 1. Propósito Nombre del Documento: Procedimiento para Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 5 Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado promoviendo

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Titular de la Unidad de Comunicación Social y Cultura del Agua AREA O DEPARTAMENTO: Unidad de Comunicación Social y Cultura del Agua OBJETIVO DEL PUESTO: Elaborar

Más detalles