Certic Resumen de proyecto Madrid, 27 de junio de 2.012

Transcripción

1 Certic 2011 Resumen de proyecto Madrid, 27 de junio de 2.012

2 Agenda Objetivos Fases Papel de PUE Herramientas Comunicación Aspectos clave de éxito Oferta formativa Algunas cifras CerTIC 2012

3 Objetivos Formar y certificar en TIC a profesionales en situación de desempleo, para: Mejorar sus conocimientos en herramientas TIC. Acreditar sus conocimientos. Mejorar su empleabilidad. Conseguir inserción laboral.

4 Fases Preparación Definición de target y oferta Análisis poblacional para determinar la mejor oferta. Difusión y captación Medios habituales de comunicación SOC, ing, móvil, Selección Examen de validación de conocimientos Selección de asistentes. Ejecución Formación Blended 50% presencial 50% online Basado en contenidos de fabricante Certificación Oficial de fabricante De valor en el mercado Seguimiento Seguimiento impacto de empleabilidad Análisis a los 6 meses de finalización de formación Emisión de informe Informe de resultados del proyecto

5 Papel de PUE Fase Preparación: Análisis de Target. Diseño de la oferta formativa. Gestión de proceso de selección. Difusión con ayuda de agencia local. Fase Ejecución: Ejecución de formación Soporte en partners locales. Certificación oficial Jornadas de Certificación. Fase seguimiento Seguimiento de impacto en empleabilidad. Emisión de informe.

6 Herramientas En gestión Herramientas de seguimiento administrativo Portal web de gestión del candidato. En ejecución Portal de formación online. Con contenidos específicos para la parte online de la formación. Plataforma online de impartición de contenidos.

7 Comunicación Web del SOC con banner explícito del proyecto. Comunicación directa a candidatos del público objetivo: Mail SMS Llamada

8 Aspectos clave de éxito Target Hay que ajustar el volumen de acciones al tejido de profesionales a formar. Adaptabilidad Ajustar la oferta formativa a la demanda de mercado. Difusión La agencia de empleo local debe emitir el mensaje. Selección No todos los alumnos pueden/deben acceder a estos cursos. Se debe hacer un proceso de selección con exámenes presenciales y evaluación de compromiso del alumno. Formación y certificación Formador certificado por el fabricante. Se debe enfocar la formación a la certificación posterior, para acreditar el aprovechamiento de la formación. Seguimiento posterior Se debe verificar a posteriori la influencia positiva en la empleabilidad de los candidatos.

9 Oferta formativa Ámbito de usuario: Formación en herramientas de la suite Microsoft Office 2010 Word, Excel, Access y PowerPoint (También OpenOffice, sin demanda). Ámbito técnico: Cursos basados en las herramientas de TIC de administración de sistemas (Windows & Linux), Desarrollo de aplicaciones (Visual Basic.NET 2010, Java) y administración de BBDD (SQL Server 2008). Administración de sistemas operativos Microsoft Windows 2008 Server Administración de sistemas operativos Linux Professional Institute (LPI) Nivel 1 Administración avanzada de sistemas operativos Linux Professional Institute (LPI) Nivel 2 Programación de aplicaciones WEB con Visual Basic.NET 2010 Administración de bases de datos SQL Server 2008 Programación de aplicaciones web con Java.

10 Material docente MOS Guías Estudio Microsoft Office Pretest MCTS LPI Guía de formación. Guía de formación.

11 Algunas cifras 11

12 CerTIC 2012 Ampliar territorio en Catalunya. Ampliar alcance(competencias transversales): Más tecnologías. Idiomas. Emprendeduría. Ampliar duración: Programa anual.

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14 [Datos de contacto] Santi Alcaide Jordana Director de Organización y Desarrollo de Negocio [santi.alcaide@pue.es] 14

15 Certic 2011 Resumen de proyecto Madrid, 27 de junio de 2.012