META PROYECTO INSTITUCIONAL INDICADOR INSTITUCIONAL

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1 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META IDRD RECREACIÓN VITAL: PROGRAMA RECREATIVO PARA PERSONAS CON LIMITACIÓN. Crear, adaptar y desarrollar actividades RECREO- FORMATIVAS orientadas a proveer alternativas para la INCLUSIÓN Y PARTICIPACIÓN social y familiar de las personas en condición de, sus familias, cuidadoras y cuidadores, con el fin de contribuir de manera efectiva a sus procesos de habilitación e integración funcional. Crear, adaptar y desarrollar actividades RECREO-FORMATIVAS orientadas a proveer alternativas para la INCLUSIÓN Y PARTICIPACIÓN social y familiar de las personas en, sus familias, cuidadoras y cuidadores, con el fin de contribuir de manera efectiva a sus procesos de habilitación e integración funcional: Festival de habilidades, Crea y Recrea, Recreación Acuática, Chiquitecas, Campamentos de Aventura, Caminatas Recreativas, Gimnasia Recreativa y Semilleros de Sensibilización 1) Realizar 2485 actividades recreativas para personas en, sus familias, cuidadoras y cuidadores. 2) Atender personas en condición de, familias y cuidadores. 1) No. De actividades programadas/ No. De actividades ejecutadas 2) No. De personas programadas a atender/ No. De personas atendidas El proyecto se orienta a toda la población en, sus familias, cuidadoras y cuidadores, residente en el Distrito Capital. 1

2 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META IDRD DEPORTE CON ALTURA- DEPORTE PARALÍMPICO: Desarrollar procesos técnicos, pedagógicos y científicos que permitan intervenir personas con algún tipo de, mejorando su adaptación a la vida productiva, incorporándolos al deporte en sus etapas de iniciación, especialización y rendimiento. Centros Deportivos Paralimpicos: Iniciación y Especialización Deportiva / Deporte para todos y todas. Selección de deportistas en para realizar un deporte. Apoyo a ligas: Asesoría a Ligas y Clubes de Discapacidad de Bogotá (Supervisión a los convenios. Verificación de actividades). Rendimiento Deportivo Paralìmpico: Clasificación, Incorporación, Realización de Sesiones de entrenamiento, Asignación de Apoyos. Supervisión a Contratos Locales: Apoyo a la Viabilización y Formulación de Proyectos Locales e Interventoría y Supervisión técnica. Viabilización y formulación de proyectos, verificación de Planes, revisión de Hojas de vida, visitas, lectura y concepto a informes mensuales. 1) Intervención en Centros deportivos Paralimpicos: 750 personas intervenidas en los 7 CDP 1) No. De actividades programadas/ No. De actividades ejecutadas 2) No. De personas programadas a atender/ No. De personas atendidas Conformación de grupos en Iniciación y Especialización Participación de la población que desee realizar un tipo de deporte 2

3 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META IDPAC BOGOTA UNA CASA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Garantizar la puesta en marcha del Plan de Igualdad de Oportunidades en las veinte localidades para las mujeres en. v Fortalecer la participación social y política de las mujeres en con el propósito de hacer incidencia en las diferentes instancias de participación y decisión a nivel Distrital y Local. Las Casas de Igualdad de Oportunidades son espacios de encuentro, ejercicio de igualdad, semillero de procesos productivos, promotores del liderazgo y empoderamiento de las mujeres, de una educación no sexista y de construcción participativa de prácticas institucionales y sociales más democráticas, que retroalimentan la operacionalización de la Política Pública de Mujer y Géneros. Operar y fortalecer 7 Casas de igualdad de Oportunidades Mujeres en atendidas en las Casas de Igualdad de Oportunidades establecidas en el Distrito Capital. Garantizar la puesta en marcha del Plan de Igualdad de Oportunidades en las veinte localidades para las mujeres en. v Fortalecer la participación social y política de las mujeres en con el propósito de hacer incidencia en las diferentes instancias de participación y decisión a nivel Distrital y Local. Las Casas de Igualdad de Oportunidades son espacios de encuentro, ejercicio de igualdad, semillero de procesos productivos, promotores del liderazgo y empoderamiento de las mujeres, de una educación no sexista y de construcción participativa de prácticas institucionales y sociales más democráticas, que retroalimentan la operacionalización de la Política Pública de Mujer y Géneros. 3

4 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META IDPAC BOGOTA UNA CASA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Asesoría y la representación jurídica especializada desde un enfoque de derechos con perspectiva de géneros que permita garantizar, reconocer y restituir los derechos de las mujeres, niñas y adolescentes en. Fortalecer las organizaciones sociales de mujeres en condición de en su gestión interna y externa para que elaboren, presenten y ejecuten proyectos sociales y comunitarios, teniendo como referente los seis derechos del Plan de Igualdad de Oportunidades. Asesorar jurídicamente a 180 mujeres en Fortalecimiento de 3 organizaciones de mujeres en Atender mediante la asesoría y la representación jurídica especializada No. de organizaciones fortalecidas Asesoría y la representación jurídica especializada desde un enfoque de derechos con perspectiva de géneros que permita garantizar, reconocer y restituir los derechos de las mujeres, niñas y adolescentes en Fortalecer las organizaciones sociales de mujeres en en su gestión interna y externa para que elaboren, presenten y ejecuten proyectos sociales y comunitarios, teniendo como referente los seis derechos del Plan de Igualdad de Oportunidades. Las Casas refugios se crearán con el fin de proteger temporalmente la vida e integridad física, emocional y sexual de las Mujeres victimas de violencias al interior de la familia; y propenderán por la satisfacción de sus necesidades básicas y la de sus hijas hijos menores de edad a su cargo que no pueden continuar viviendo en el domicilio familiar por la situación de Violencia. Operación de 4 Casas Refugio Establecimiento Casas refugio para víctimas de violencia intrafamiliar en el Distrito Capital Las Casas refugios se crearán con el fin de proteger temporalmente la vida e integridad física, emocional y sexual de las Mujeres victimas de violencias al interior de la familia; y propenderán por la satisfacción de sus necesidades básicas y la de sus hijas hijos menores de edad a su cargo que no pueden continuar viviendo en el domicilio familiar por la situación de Violencia. 4

5 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META SED ACCESO Y PERMANENCIA EDUCACIÓN DE CALIDAD Y PERTINENCIA PARA VIVIR MEJOR SALUD AL COLEGIO GRATUIDAD TOTAL DERECHOS HUMANOS, CONVIVENCIA, DEMOCRACIA, PARTICIPACIÓN, INTERCULTURA LIDAD Y EQUIDAD DE GENERO 1. Garantizar acceso y permanencia en propuestas pedagógicas ajustadas a las NEE de escolares con 2. Desarrollar oportunidades de enseñanza y aprendizaje a escolares con talentos y excepciones 3. Reconocer y promover propuestas pedagógicas y curriculares en colegios integradores. 4. Fortalecer la participación de la SED en la implementación de la Política Publica de Discapacidad Colegios con modelos pedagógicos y practicas educativas incluyentes y pertinentes a cada (necesidades educativas especiales NEE) 5

6 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META SDS REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD / SALUD A SU CASA. REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD / SALUD AL COLEGIO REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD/ INSTITUCIONES SALUDABLES Y AMIGABLES Asesoria a familias en Situación de Promoción de los derechos y calidad de vida para familias en situación de Sensibilización y detección de necesidades educativas especiales transitorias o permanentes en colegios privados y públicos del distrito. Acompañamiento en la inclusión escolar del niño y la niña con para promoción de la autonomía. Movilización de la ruta de acción para la identificación, canalización y seguimiento de niños y niñas con necesidades educativas transitorias o definitivas Acompañamiento para la garantía al derecho a la salud de la población escolarizada y desescolarizada con Asesoria a Instituciones Amigas de la persona con y su familia * A 2011 tener implementada la política de Discapacidad para reducir la prevalencia de limitaciones evitables y la inclusión de esta población de acuerdo al plan de acción. * A 2011 lograr la integración a la Estrategia de Rehabilitación basada en Comunidad(RBC) del 30% de la población con identificadas en el Registro para la localización y caracterización, contribuyendo con la implementación de la Política Pública de promoviendo la inclusión social de las personas, sus familias, cuidadoras y cuidadores. (Línea de base 5% prevalencia DANE 2005). Porcentaje de implementación del Plan de Acción Las actividades pueden variar año a año y el presupuesto está sujeto a las asignaciones presupuestales distritales que se hagan a la SDS cada año y al incremento del IPC. 6

7 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META SDS GARANTIA DEL ASEGURAMIENTO Y ATENCION EN SALUD Gratuidad en los Servicios de Salud Garantizar al 2011 el acceso a los servicios de salud de manera gratuita al 100% de la población de niños de 1 a 5 años, mayores de 65 años y a la población en severa, afiliada al régimen subsidiado y con clasificación en el nivel 1 y 2, de manera gradual incluyendo las actividades del NO-POSS. Porcentaje de implementación del Plan de Acción Las actividades pueden variar año a año y el presupuesto está sujeto a las asignaciones presupuestales distritales que se hagan a la SDS cada año y al incremento del IPC FORTALECIMIENTO Y PROVISION DE SERVICIOS DE LOS SERVCIOS DE SALUD Redes Sociales y de servicio A 2011 tener organizada y operando redes de servicios prioritarios y por eventos de interés en salud publica incluyendo las especificidades del ciclo vital. 7

8 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. SDS REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD/ SALUD A SU CASA. REHABILITACION BASASA EN COMUNIDAD/ COMUNIDADES SALUDABLES ES Asesoria a familias en Situación de Promoción de los derechos y calidad de vida para familias en situación de Organizaciones por los derechos de las personas con. Cuidando a cuidadores de personas con Grupos de jóvenes padrinos de las personas con Grupos de jóvenes padrinos de las personas con. Fortalecimiento y formación a Agentes de Cambio META * A 2011 tener implementada la política de Discapacidad para reducir la prevalencia de limitaciones evitables y la inclusión de esta población de acuerdo al plan de acción. * A 2011 lograr la integración a la Estrategia de Rehabilitación basada en Comunidad (RBC) del 30% de la población con identificada en el Registro para la localización y caracterización, contribuyendo con la implementación de la Política Pública de y promoviendo la inclusión social de las personas, sus familias, cuidadoras y cuidadores. (Línea de base 5% prevalencia DANE 2005) Porcentaje de implementación del Plan de Acción Las actividades pueden variar año a año y el presupuesto está sujeto a las asignaciones presupuestales distritales que se hagan a la SDS cada año y al incremento del IPC 8

9 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD/ SALUD A SU CASA. Asesoria a familias en Situación de. Promoción de los derechos y calidad de vida para familias en situación de. * A 2011 tener implementada la política de Discapacidad para reducir la prevalecía de limitaciones evitables y la inclusión de esta población de acuerdo al plan de acción. SDS REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD/ COMUNIDADES SALUDABLES Organizaciones por los derechos de las personas con. Cuidando a cuidadores de personas con. Grupos de jóvenes padrinos de las personas con. Fortalecimiento y formación a Agentes de cambio. * A 2011 lograr la integración a la Estrategia de Rehabilitación basada en Comunidad (RBC) del 30% de la población con identificada en el Registro para la localización y caracterización, contribuyendo con la implementación de la Política Pública de y promoviendo la inclusión social de las personas, sus familias, cuidadoras y cuidadores. (Línea de base 5% prevalecía DANE 2005) Porcentaje de implementación del Plan de Acción Las actividades pueden variar año a año y el presupuesto está sujeto a las asignaciones presupuéstales distritales que se hagan a la SDS cada año y al incremento del IPC 9

10 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META UNIVERSIDAD DEL ROSARIO SDIS PLAN INTEGRAL DE DESARROLLO AÑOS DORADOS FAMILIAS POSITIVAS PROTECCIÓN SOCIAL DE LAS FAMILIAS Desarrollo y fortalecimiento del modelo de prestación de servicios de rehabilitación en la red hospitalaria MEDERI Garantizar la atención integral de adulto mayor en condición de y sin apoyo familiar, en medio institucional. Crear 20 Centros de Respiro Para las familias cuidadoras de personas en. Atender 70 cupos/año a niños, niñas y adolescentes en cognitiva con medida de protección legal, en el centro de integración Renacer en el periodo Gestión, desarrollo y fortalecimiento de programas, servicios y acciones de rehabilitación en los tres niveles de atención ofrecidos por la Red Hospitalaria, centrados en la persona y su familia, bajo criterios de calidad, rigor científico, eficiencia, gerencia en rehabilitación y operando bajo sistemas de información en rehabilitación Garantizar 1390 cupos para la atención Integral del adulto mayor en. Garantizar 20 centros de respiro para la atención de familias cuidadoras de personas en condición de Garantizar la atención de 70 niños, niñas y jóvenes en condición de cognitiva con medida de protección social. Departamento de Rehabilitación de la Red Hospitalaria Méderi consolidado, desarrollado y habilitado según la norma vigente y articulado a los programas, estrategias y acciones del plan de acción de la política distrital de No personas atendidas / No de cupos previstos. No Total de Centros de Respiro creados / No de centros previstos No de personas atendidas / No de cupos previstos Se pretende crear 20 Centros de Respiro para familias cuidadoras de personas en durante el periodo , como primera medida se contratará una firma para el estudio y diseño de estos Centros de Respiro, para así avanzar con la construcción de los mismos. 10

11 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META SDIS ADULTEZ CON OPORTUNIDADE S * Atención Institucionalizada a personas en Discapacidad Física (35 Cupos) * Atención Institucionalizada a personas en Moderada (50 Cupos) * Atención Institucionalizada a Personas en severa (50 cupos) * Atención Institucionalizada a personas en cognitiva profunda (100 cupos) * Atención Institucionalizada a personas en mental (170 Cupos). Los cinco servicios citados anteriormente son ejecutados en convenio con la SDS. * Desarrollo y mantenimiento de competencias adaptativas en personas en cognitiva moderada y grave. *Atención Externa (215 cupos) * Desarrollo de competencias ocupacionales en personas en cognitiva leve y moderada. *Atención externa. (300 cupos) Garantizar la atención a 920 adultas y adultos en física, mental y cognitiva, a través de la prestación de servicios de atención integral en las modalidades externa e institucionalizada. No personas atendidas / No de cupos previstos. La proyección presupuestal para cada año, se hace con costos de referencia de la vigencia Las cifras pueden variar de acuerdo a la asignación presupuestal que realice Secretaria de Hacienda. 11

12 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META SDIS INFANCIA Y ADOLESCENCIA FELIZ Y PROTEGIDA INTEGRALMENTE Prestación de servicios de atención especializada para niños, niñas y jóvenes de 6 a 18 años en condiciones de alta vulnerabilidad, con autismo y cognitiva moderada o grave en 17 Centros Crecer que dan cubrimiento a todas las localidades del Distrito. Total de cupos de atención a niños, niñas y jóvenes en condición de cognitiva: 928. Total de Cupos de atención a niñas, niños y jóvenes con diagnóstico de autismo: 123 Garantizar 1450 cupos para la atención de niños, niñas y adolescentes entre 5 y 17 años en cognitiva. No de niños, niñas y adolescentes atendidos/ No total de cupos previstos La proyección presupuestal para cada año, se hace con costos de referencia de la vigencia Las cifras pueden variar de acuerdo a la asignación presupuestal que realice Secretaria de Hacienda. 12

13 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ICBF REG. BOGOTÁ ASISTENCIA A LA NIÑEZ Y APOYO A LA FAMILIA PARA POSIBILITAR EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS: Es el conjunto de procesos que apuntan a generar las condiciones que posibiliten el ejercicio de los derechos de los niños y niñas y adolescentes, partiendo del reconocimiento de la sociedad en su conjunto de los niños y de su reconocimiento que son sujetos plenos de derechos, universales, prevalentes e interdependientes. Para ello y como lo establece La Constitución Política de Colombia y el Código de la Infancia y la Adolescencia, es necesaria la concurrencia de actores y acciones conducentes a garantizar el ejercicio de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, en donde la articulación de las acciones, esfuerzos y recursos se regirán por principios de corresponsabilidad y concurrencia entre Familia, Sociedad y Estado. ES Inclusión de niños y niñas con en servicios de educación inicial. Atender niños y niñas y adolescentes en leve en los Hogares Comunitarios de Bienestar - HCB, Hogares Infantiles -HI, Lactantes y Preescolares, Clubes Juveniles y Prejuveniles. Formar a agentes educativos de los Hogares Comunitarios de Bienestar - HCB, Hogares Infantiles -HI, Lactantes y Preescolares, Clubes Juveniles y Prejuveniles en detección, prevención y remisión de casos de e inclusión con la leve. Formar a agentes educativos y proporcionarles Guías para la atención de la infancia con en las diversas situaciones de. META Garantizar cupos para niño/as en: Hogares Comunitarios de Bienestar 1.250, Hogares Infantiles 202, HI con auditiva 40, Lactantes y Preescolares 96, Clubes Juveniles 177 y Prejuveniles 109. Formar a 400 agentes educativos No de niños, niñas y adolescentes atendidos/ No total de cupos previstos No de agentes educativos capacitados/ No total programado * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional y a las necesidades del servicio. * No hay presupuesto especifico para esta acción, está contemplado en el proceso de formación permanente de los agentes educativos y la concurrencia de las entidades publicas sobre esta materia. 13

14 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ICBF REG. BOGOTÁ PROTECCIÓN- PARA PRESERVAR Y RESTITUIR EL EJERCICIO INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ Y LA FAMILIA: Comprende el conjunto de modalidades, servicios, estrategias y rubros dirigidos a NNA en situación de amenaza o vulneración de derechos o en conflicto con la ley penal por haber cometido infracción, a través de los cuales se pretende restablecer su ejercicio pleno de derechos y la reparación del daño causado, mediante procesos de atención personalizada, integración y fortalecimiento familiar, gestión e inclusión social, en cumplimiento de la misión y las competencias institucionales. ES HOGARES SUSTITUTOS CON DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE CUIDADO ESPECIAL A CARGO DE ICBF: Esta modalidad de atención se presta a través de familias seleccionadas y capacitadas según criterios técnicos, quienes acogen voluntariamente y de tiempo completo a NNA menores de 18 años con o enfermedad de cuidado especial, con medida de ubicación en medio familiar por encontrarse en situación de amenaza o vulneración de derechos; y que está dispuesta a brindar un ambiente afectivo y la protección integral para garantizar el cumplimiento y restitución de sus derechos. HOGARES GESTORES CON DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE CUIDADO ESPECIAL: El Hogar Gestor es una modalidad de atención del NNA en su propio medio familiar, mediante la cual se brinda apoyo, acompañamiento y asesoría para el fortalecimiento de las familias con NNA en situación de inobservancia o amenaza de derechos, que pueden afectar gravemente sus derechos fundamentales y su desarrollo integral como consecuencia de la precaria situación económica y social en que viven. Esta solución se aplica cuando la familia ofrece condiciones comprobadas para acoger y brindar cuidado, afecto y atención al NNA y puede asumir la gestión de su desarrollo integral, pero requiere de un apoyo institucional dadas sus precarias condiciones económicas. META Posibilitar, restituir y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de 50 niños, niñas y adolescentes menores de 18 años con Posibilitar, restituir y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de 320 niños, niñas y adolescentes menores de 18 años con N de niños, niñas y adolescentes con vinculados al proceso administrativo de restablecimiento de derechos / N de niños, niñas y adolescentes con programados para la vigencia 2008 N de niños, niñas y adolescentes con vinculados al proceso administrativo de restablecimiento de derechos / N de niños, niñas y adolescentes con programados para la vigencia 2008 * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional y a las necesidades del servicio. * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional y a las necesidades del servicio. 14

15 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LA INCLUSION, ACCESO Y BIENESTAR INTEGRAL DE TODOS Y TODAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DURANTE TODA LA VIDA EN CODICIONES DE DIGNIDAD OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ICBF REG. BOGOTÁ PROTECCIÓN- PARA PRESERVAR Y RESTITUIR EL EJERCICIO INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ Y LA FAMILIA: Comprende el conjunto de modalidades, servicios, estrategias y rubros dirigidos a NNA en situación de amenaza o vulneración de derechos o en conflicto con la ley penal por haber cometido infracción, a través de los cuales se pretende restablecer su ejercicio pleno de derechos y la reparación del daño causado, mediante procesos de atención personalizada, integración y fortalecimiento familiar, gestión e inclusión social, en cumplimiento de la misión y las competencias institucionales. ES ATENCIÓN A LA NIÑEZ EN SITUACIÓN DE PELIGRO CON DISCAPACIDAD SEMINTERNADO: Además de las condiciones generales para la atención seminternado en el caso de y trastorno mental, se ubican NNA cuando la específica genera limitaciones para la integración educativa y el desarrollo de actividades cotidianas de los NNA y requieren de una mayor complejidad en la atención especializada, pero procurando el fortalecimiento de sus vínculos familiares. ATENCIÓN EN MEDIO - CENTROS DE PROTECCIÓN INTERNADO CON DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE CUIDADO ESPECIAL: Consiste en la atención integral a través de instituciones con carácter de internado (funcionamiento durante las 24 horas al día) cuando lo procedente es la separación del medio familiar de origen o extenso y no es posible la ubicación preferente en medio familiar sustituto. En los casos de protección, la vinculación de NNA a servicios de medio institucional debe ser considerada como el último recurso para brindar, de manera simultánea y en la misma unidad aplicativa, tanto cuidados sustitutivos de la vida familiar como atención especializada, ya que este medio por su misma esencia priva a los NNA de su derecho fundamental a crecer en el seno de una familia, indispensable para su pleno desarrollo. META INSTITUCION AL Posibilitar, restituir y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de 353 niños, niñas y adolescentes menores de 18 años con Posibilitar, restituir y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de 448 niños, niñas y adolescentes menores de 18 años con N de niños, niñas y adolescentes con vinculados al proceso administrativo de restablecimiento de derechos / N de niños, niñas y adolescentes con programados para la vigencia 2008 N de niños, niñas y adolescentes con vinculados al proceso administrativo de restablecimiento de derechos / N de niños, niñas y adolescentes con programados para la vigencia 2008 * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional y a las necesidades del servicio. * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional y a las necesidades del servicio. 15

16 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: SISTEMA SOLIDARIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS QUE POSIBILITEN EL DESARROLLO PRODUCTIVO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SUS FAMILIAS Y CUIDADORES OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES Información en derechos y preservación de la autonomía en trabajadores y trabajadoras informales con. META * A 2011 tener implementada la política de Discapacidad para reducir la prevalencia de limitaciones evitables y la inclusión de esta población de acuerdo al plan de acción. SDS REHABILITACION BASADA EN COMUNIDAD / SALUD AL TRABAJO Asesoria a Empresas para la inclusión laboral de personas con en el sector formal. * A 2011 lograr la integración a la Estrategia de Rehabilitación basada en Comunidad(RBC) del 30% de la población con identificadas en el Registro para la localización y caracterización, contribuyendo con la implementación de la política publica de y promoviendo la inclusión social de las personas, sus familias, cuidadoras y cuidadores. (Línea de base 5% prevalencia DANE 2005). Porcentaje de implementación del Plan de Acción Las actividades pueden variar año a año y el presupuesto está sujeto a las asignaciones presupuestales distritales que se hagan a la SDS cada año y al incremento del IPC 16

17 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: SISTEMA SOLIDARIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS QUE POSIBILITEN EL DESARROLLO PRODUCTIVO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SUS FAMILIAS Y CUIDADORES OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META SED ICBF REG BOGOTÁ. ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN MEDIA CON EDUCACIÓN SUPERIOR PROTECCIÓN- PARA PRESERVAR Y RESTITUIR EL EJERCICIO INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ Y LA FAMILIA Creación y acompañamiento para la formación Integral "Para la Productividad y el Trabajo", en el cual se establece la gestión, consolidación y fortalecimiento de proyectos productivos en instituciones y familias de los adolescentes con y en la medida de protección, que se han comprometido con el proceso de formación e integración laboral de sus hijos e hijas. 100 jóvenes y sus familias apoyados con capital semilla para fortalecimiento de iniciativas productivas No. De jóvenes capacitados / No. De jóvenes programados * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional, la evaluación del programa y a las necesidades del servicio. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO DE POBLACIÓN INFORMAL Y VULNERABLE. IPES APOYO Y EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL EN EL SECTOR INFORMAL Y EN POBLACIONES ESPECÍFICAS Diseño, Desarrollo y Seguimiento de proyecto de Apoyo y Emprendimiento Empresarial en el sector informal y en Poblaciones Específicas 166 personas anuales apoyadas con capital semilla para fortalecimiento de iniciativas productivas No. De personas apoyadas con capital semilla para fortalecimiento de iniciativas productivas Se encuentra en estudio de proyección y viabilidad en contratación para cuatrienio MISIÓN BOGOTA (FORMANDO PARA EL FUTURO) - INCLUSIÓN LABORAL DE PCD 17

18 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: SISTEMA SOLIDARIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS QUE POSIBILITEN EL DESARROLLO PRODUCTIVO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SUS FAMILIAS Y CUIDADORES OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ES META INSTITUCION AL INSTITUCION AL IPES ORGANIZACIÓN Y REGULACIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES INFORMALES DESARROLLADAS EN ESPACIO PÚBLICO Diseño, Desarrollo y Seguimiento de proyecto Mecato Positivo: + Oportunidades. Para 40 vendedores informales en Situación de Discapacidad del Distrito capital 40 personas con y vendedores informales generando ingresos en puntos de venta MECATO No. De Vendedores Informales con generando ingresos en puntos de venta MECATO Proyecto Mecato Positivo: + Oportunidades para "Aunar esfuerzos y recursos técnicos, físicos, administrativos y financieros para desarrollar procesos de acompañamiento y fortalecimiento socio-empresarial, organizacional y técnico a un grupo de vendedores informales en situación de del distrito capital, con acciones que fomenten y fortalezcan unidades productivas comerciales de los proyectos: apoyo al emprendimiento empresarial en el sector informal y en poblaciones especificas y organización y regulación de actividades comerciales informales desarrolladas en el espacio publico SDDE FORTALECIMIENTO DEL EMPRENDIMIENTO EN LA CIUDAD FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL I) nuevas empresas creadas con apoyo el Distrito II) 100 empresas incubadas en los sectores priorizados I) mipymes apoyadas para el acceso a mercados. II) 800 empresas vinculadas a esquemas de asociación o cluster N de nuevas empresas creadas/nº de empresas programadas N de empresas incubadas/nº de empresas programadas N de mipymes apoyadas / Nº de mipymes programadas N de empresas vinculadas a esquemas de asociación o cluster / Nº de empresas programadas La Secretaría de Desarrollo Económico tiene la misión de diseñar, proponer lineamientos de política pública y su objetivo es la ciudad. Por lo anterior los proyectos referidos en esta matiz aunque van diseccionados a toda la ciudad y no cuentan con discriminación de recursos específicos para la población en, ésta será privilegiada en todos ellos de diferentes maneras, por lo que se han incluido para su ejecución entre otras acciones herramientas comunicativas opciones y programas de formación que se encuentran en construcción. 18

19 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: SISTEMA SOLIDARIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS QUE POSIBILITEN EL DESARROLLO PRODUCTIVO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SUS FAMILIAS Y CUIDADORES OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. SDDE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO BANCA CAPITAL MI PRIMER EMPLEO DESARROLLO TECNOLÓGICO SOSTENIBLE E INNOVACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS ES , META I) Plan Distrital de Formación para el Trabajo formulado y puesto en marcha. II) Sistema de información para el trabajo diseñado y operando I) Banca Capital diseñada y en operación II) operaciones de financiamiento a unidades productivas de Bogotá. Ofrecer a personas recién egresadas de educación tecnológica y superior, oportunidades de vinculación al primer empleo. I) 700 empresarios atendidos por el servicio "Red de Empresarios Innovadores" Porcentaje de avance en la formulación, puesta en marcha del Plan Distrital de Formación para el Trabajo Porcentaje de avance en el diseño y puesta en marcha del sistema de información y formación para el trabajo Nº de perfiles ocupacionales identificados / Nº de perfiles programados N de operaciones de financiamiento a unidades productivas de Bogotá / Nº de operaciones de financiamiento programadas N de personas atendidas a través de las diferentes modalidades de atención contempladas en el programa Mi Primer Empleo / Nº de personas programadas. N de empresarios atendidos en el servicio "Red de Empresarios Innovadores" / Nº de empresarios programados La Secretaría de Desarrollo Económico tiene la misión de diseñar, proponer lineamientos de política pública y su objetivo es la ciudad. Por lo anterior los proyectos referidos en esta matiz aunque van diseccionados a toda la ciudad y no cuentan con discriminación de recursos específicos para la población en, ésta será privilegiada en todos ellos de diferentes maneras, por lo que se han incluido para su ejecución entre otras acciones herramientas comunicativas opciones y programas de formación que se encuentran en construcción. 19

20 DIMENSIÓN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES. PROPÓSITO: Es el espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para que las personas con, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores hagan uso de sus derechos y deberes en pro de la generación de capacidades humanas, sociales, culturales y productivas para la inclusión social, mediante acciones integrales que garanticen el desarrollo humano y la dignidad de las personas. " ESTRATEGÍA: HABITAT Y VIVIENDA ACCESIBLE PARA VIVIR MEJOR. OBJETIVOS: 1. Fomentar la equidad en la participación de hombres y mujeres con 2. Garantizar el acceso a tecnologías. 3. Crear oportunidades individuales, sociales e institucionales en salud, educación, trabajo y participación. 4. Capacitar a cuidadoras y cuidadores para el cuidado y asistencia de la persona con. 5. Reconocer las necesidades de asistencia y cuidado a las personas con. ICBF REG. BOGOTÁ. ASISTENCIA A LA NIÑEZ Y APOYO A LA FAMILIA PARA POSIBILITAR EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS ES Vivienda con Bienestar para las familias favorecidas con subsidio de vivienda en de estrato 1 y 2 brindándoles acciones complementarias que contribuyan a una convivencia sana, prevención de la violencia intrafamiliar, mejoramiento de la habitabilidad y aplicabilidad de los derechos sexuales y reproductivos, facilitando su vinculación a la red de servicios institucionales y comunitarios mediante el Programa de Vivienda con Bienestar. META Inclusión del 100% de las familias con y con subsidio de vivienda ubicadas en las localidades en el desarrollo de servicios de Vivienda con Bienestar. 5% de 13,320 cupos en las localidades que se pueda abrir el programa * A 2011 tener implementada la política de Discapacidad para reducir la prevalencia de limitaciones evitables y la inclusión de esta población de acuerdo al plan de acción. No. De personas atendidas/ No. De personas programadas * El presupuesto será ajustado de acuerdo al incremento anual establecido por el Gobierno Nacional y a las necesidades del servicio. Se aumentará la cobertura si se encuentran más familias que reúnan los requisitos. SDS UNIVERSIDAD DEL ROSARIO VIVIENDA SALUDABLE / SALUD A SU CASA. PLAN INTEGRAL DE DESARROLLO Identificación, asesoria y asistencia técnica a las familias en situación de de los territorios de Salud a su Casa. Desarrollar instrumento técnico científico con los indicadores requeridos para evaluar la vivienda para personas con * A 2011 lograr la integración a la Estrategia de Rehabilitación basada en Comunidad(RBC) del 30% de la población con identificadas en el Registro para la localización y caracterización, contribuyendo con la implementación de la política publica de y promoviendo la inclusión social de las personas, sus familias, cuidadoras y cuidadores. (Línea de base 5% prevalencia DANE 2005). N de publicaciones y otros mecanismos de divulgación del conocimiento, empleados para socializar y transferir los resultados de este proyecto Porcentaje de implementación del Plan de Acción Las actividades pueden variar año a año y el presupuesto está sujeto a las asignaciones presupuestales distritales que se hagan a la SDS cada año y al incremento del IPC 20

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