Observación adicional sobre las líneas de comunicación: RENDICIÓN DE CUENTAS Y RESULTADOS FINALES CLAVE

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Observación adicional sobre las líneas de comunicación: RENDICIÓN DE CUENTAS Y RESULTADOS FINALES CLAVE"

Transcripción

1 FONDO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA PERFIL GENERAL DEL PUESTO DE TRABAJO AGUA, SANEAMIENTO E HIGIENE EN SITUACIONES DE EMERGENCIA COORDINADOR DEL GRUPO WASH PUESTO DE TRABAJO: Coordinador del Grupo WASH (Agua, Saneamiento e Higiene en Situaciones de Emergencia) NIVEL DEL TRABAJO: REPORTA A: Representante de país del UNICEF y al Coordinador Humanitario LUGAR DE DESTINO: PERFIL DEL PUESTO N. : CÓDIGO CCOG: CÓDIGO FUNCIONAL: CLASIFICACIÓN DEL TRABAJO: PROPÓSITO DEL TRABAJO: En nombre del Coordinador Humanitario del IASC en [nombre del país] y el UNICEF (como el organismo coordinador para el grupo de Agua, Saneamiento e Higiene del IASC) y en colaboración con las autoridades del Estado, el propósito principal del puesto de Coordinador del Grupo WASH (Agua, Saneamiento e Higiene) es proveer liderazgo y facilitar los procesos que asegurarán una respuesta WASH bien coordinada, coherente, estratégica y eficaz en [nombre del país] llevada a cabo por grupos movilizados e integrados por organismos de cooperación, instituciones, ONG, comunidades locales, etc. Observación adicional sobre las líneas de comunicación: El Coordinador Humanitario (CH) del IASC asume la responsabilidad principal de toda la respuesta humanitaria general y, por lo tanto, el Coordinador del Grupo WASH reportará al Coordinador Humanitario a través del Representante del UNICEF sobre todos los temas relacionados con el funcionamiento del Grupo El CH del IASC recibirá el apoyo de la OCHA y puede delegar a otros algunas tareas relacionadas con la presentación de informes. El UNICEF es responsable de asegurar que se cumplan todas las obligaciones del liderazgo del Grupo que el organismo ha asumido ante el IASC en el nivel global a la satisfacción del CH. Por lo tanto, el Coordinador del Grupo WASH informará regularmente al Representante de país del UNICEF sobre la capacidad del UNICEF para cumplir las obligaciones del Grupo WASH para el CH. El Coordinador del Grupo WASH tiene el rol de facilitador del proceso de coordinación. El éxito del Grupo WASH dependerá del nivel de participación y de las contribuciones que el Coordinador del Grupo WASH pueda generar de los diferentes actores de WASH a fin de fortalecer la respuesta y lograr mejores resultados. RENDICIÓN DE CUENTAS Y RESULTADOS FINALES CLAVE La rendición de cuentas y los resultados finales clave establecidos a continuación corresponden al Organismo Coordinador del Grupo El rol del Coordinador del Grupo WASH es asegurar que estos se logren a través de los esfuerzos combinados de él o ella, del Equipo de Apoyo del Grupo WASH (si lo hubiera) y del Grupo WASH en el nivel de país. El Coordinador del Grupo WASH puede supervisar al personal (y sea mediante el organismo coordinador o en colaboración con otros, como la OCHA de las Naciones Unidas y otras organizaciones WASH), como el Equipo de Apoyo del Grupo Las tareas y responsabilidades exactas dependerán de la naturaleza, dimensión y alcance de la emergencia,

2 así como de la capacidad del gobierno nacional y de la comunidad internacional. A este respecto tales tareas y responsabilidades incluirán, pero no estarán limitadas a lo siguiente: 1. Inclusión de socios humanitarios clave: Asegurar la inclusión de socios humanitarios WASH clave de manera que se respeten sus mandatos y prioridades en el programa. Actuar como punto focal para informar sobre los planes y operaciones de respuesta del Grupo 2. Establecimiento y mantenimiento de los mecanismos apropiados de coordinación humanitaria: Asegurar la coordinación adecuada entre todos los socios humanitarios WASH (ONG nacionales e internacionales, el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, etc.), a través del establecimiento y mantenimiento de mecanismos adecuados de coordinación del Grupo/sector WASH, incluidos los grupos de trabajo en el nivel nacional y, de ser necesario, también en el nivel local. Asegurar que los compromisos de los socios humanitarios de WASH respondan a las necesidades, llenen los vacíos, garantice una distribución apropiada de las responsabilidades dentro del grupo WASH, con puntos focales claramente definidos para temas específicos, según convenga. Asegurar la complementariedad de las diferentes acciones de los actores humanitarios. Promover acciones WASH para la respuesta a emergencias y al mismo tiempo considerar los temas de WASH en la planificación de la recuperación temprana, así como las preocupaciones de prevención y reducción de riesgos. Asegurar vínculos eficaces con otros grupos o sectores. Asegurar que los mecanismos de coordinación WASH se adapten periódicamente para reflejar las capacidades de los actores locales y el compromiso de los socios de desarrollo. Representar los intereses del grupo o sector WASH en las discusiones con el Coordinador Humanitario y otros socios sobre la priorización, la movilización de recursos y la abogacía. Mantener información sobre todos los socios WASH actuales y potenciales, sus capacidades y áreas de trabajo (incluido, quién, qué, dónde y cuándo). 3. Coordinación con autoridades nacionales y locales, instituciones del Estado, la sociedad civil y otros actores: Asegurar que las respuestas humanitarias de WASH aprovechen las capacidades locales. Asegurar vínculos adecuados con las autoridades nacionales y locales, instituciones del Estado, la sociedad civil local y otros actores relevantes (por ejemplo, las fuerzas encargadas de mantener la paz) y asegurar la coordinación adecuada y el intercambio de información con ellos. 4. Enfoques participativos y comunitarios: Asegurar el uso de enfoques participativos y comunitarios en las evaluaciones, análisis, planificación, monitoreo y respuesta relacionados con 5. Atención a temas transversales prioritarios: Asegurar la integración de temas transversales prioritarios en las evaluaciones, análisis, planificación, monitoreo y respuesta WASH (por ejemplo, edad, diversidad, ambiente, género, VIH/SIDA y derechos humanos); 6. Evaluación y análisis de necesidades: Asegurar la evaluación y el análisis eficaz y coherente de WASH, en donde se involucre a todos los socios relevantes. 7. Preparación para la emergencia: Asegurar la planificación de contingencias y la preparación adecuada relacionadas con WASH para responder ante cambios significativos potenciales en la naturaleza de la emergencia; 8. Planificación y desarrollo de estrategias: Asegurar una acción previsible de WASH; Evaluar y analizar los temas de WASH; desarrollar (adaptación de estándares genéricos) de formatos estándares de evaluación;

3 Identificar vacíos en el campo de WASH y proponer cómo se podrían satisfacer las necesidades sectoriales a través del esfuerzo colectivo; Desarrollar y actualizar estrategias acordadas de respuesta y planes de acción de WASH y asegurar que estos se reflejen adecuadamente en las estrategias generales en el nivel de país, como el Plan Común de Acción Humanitaria (CHAP, por sus siglas en inglés), un componente integral del proceso CAP. Extraer las lecciones aprendidas de actividades anteriores de WASH y revisar las estrategias y planes de acción a partir de estas. Desarrollar una estrategia de salida o de transición para las intervenciones de WASH y de los socios clave del grupo o del sector. 9. Aplicación de estándares: Asegurar que los participantes del grupo o sector WASH sean concientes de los lineamientos de política relevantes, estándares técnicos y compromisos que el Gobierno o las autoridades involucradas hayan asumido en cumplimiento de los derechos humanos internacionales. Asegurar que las respuestas de WASH guarden conformidad con los lineamientos políticos, estándares técnicos y obligaciones legales relevantes del gobierno referidos a los derechos humanos. 10. Monitoreo y presentación de informes: Asegurar la implementación de mecanismos adecuados de monitoreo (con el apoyo de la OCHA) para revisar el impacto de las intervenciones de WASH y el progreso de acuerdo con los planes de implementación. Este necesita específicamente incluir una interpretación analítica de la mejor información disponible para medir el progreso de la respuesta de emergencia a lo largo del tiempo. Es decir, indicadores de monitoreo (cantidad, calidad, cobertura, continuidad y costo. Los datos de la población objetivo, incluida la desagregación por sexo, edad, etc.) del suministro de servicios que se derivan del cumplimiento de estándares previamente definidos. Asegurar la presentación de informes sobre el impacto de WASH y el intercambio de información (con el apoyo de la OCHA) para demostrar la resolución de vacíos. 11. La abogacía y la movilización de recursos: Identificar las principales inquietudes de abogacía relacionadas con WASH, incluidos los requerimientos de recursos, y aportar mensajes clave para iniciativas de abogacía más amplias del CH, UNICEF y otros actores. Actuar como portavoz del sector ante los medios de comunicación. Abogar para que los donantes provean financiamiento a los actores de WASH a fin de realizar las actividades prioritarias de WASH en el sector implicado y, al mismo tiempo, alentar a los actores de WASH a movilizar recursos para sus actividades mediante sus canales usuales. 12. Capacitación y desarrollo de capacidades: Promover y apoyar la capacitación del personal humanitario de WASH y el desarrollo de capacidades de los socios humanitarios, con base en el mapeo y conocimiento de la capacidad disponible. Apoyar los esfuerzos para fortalecer la capacidad de WASH de las autoridades nacionales y locales y la sociedad civil. 13. Provisión de ayuda o servicios como último recurso: cuando se identifiquen vacíos críticos para abordar las prioridades de WASH, el Coordinador del Grupo WASH deberá: Presionar para que los socios humanitarios (incluido UNICEF WES) aborden tales vacíos. Abogar, según convenga, con el consejo y apoyo del CH y el apoyo de otros socios humanitarios por el suministro adecuado de recursos y el acceso seguro. Si los vacíos persisten, con el apoyo total del Representante de país del UNICEF, solicitar que el Equipo de País del UNICEF WES tome acción para solucionar los vacíos críticos mediante la implementación directa de la acción.

4 CALIFICACIÓN Y COMPETENCIAS [ ] indicar el nivel de competencia requerido para el trabajo. Nivel de competencia: B=Básico; M=Buen manejo; E=Experto Educación Diploma universitario (de preferencia nivel de maestría), con especialización en temas del área de WASH, como promoción o educación de la salud, ingeniería civil o de salud pública, salud pública (MPH), salud ambiental. Cabe observar que la experiencia laboral puede sustituir un grado académico superior. Experiencia laboral Para emergencias grandes y rápidas que requieran asistencia internacional Al menos cinco años de experiencia como director de emergencias WASH, cuatro de los cuales se deberán haber realizado en el campo como coordinador de equipo o administrador de un programa Al menos dos años de experiencia en la respuesta a las primeras fases de una emergencia. Al menos cinco años de experiencia con las Naciones Unidas u ONG. Todas las experiencias deberán estar respaldadas con referencias. Para otras emergencias que requieran un enfoque de grupos sectoriales Al menos cuatro años de experiencia como director de emergencias WASH, dos de los cuales se deberán haber realizado en el campo como coordinador de equipo o administrador de un programa Al menos dos años de experiencia en la respuesta a las primeras fases de una emergencia. Al menos cinco años de experiencia con las Naciones Unidas u ONG. Todas las experiencias deberán estar respaldadas con referencias. Dominio de idiomas Buen manejo del idioma ingles (verbal y escrito) y agregue requerimientos adicionales de idioma. Perfil de competencias El perfil de competencias se basa en la respuesta a emergencias grandes y rápidas. Se puede adaptar para adecuar la respuesta a otras situaciones de emergencia. i) Competencias fundacionales (requeridas) Compromiso [ E] Dirigido a resultados [E ] Acepta la diversidad [E ] Integridad [E ] Trabajo en equipo [ E ] Autoconocimiento y autodisciplina [E ] ii) Competencias funcionales (requeridas) Visión de coordinador y de cambio [E ] Formación de redes de contactos [ E] Pensamiento estratégico y global [ E] Planificación, formulación de estándares y monitoreo del trabajo [E ] Manejo de recursos [ E] Poder de decisión [E ] Comunicación [ E ] Liderazgo de equipos [E ] Influencia [E ] Desarrollo de la confianza [ E ]

5 iii) Conocimiento técnico a) Requisitos técnicos comunes Conocimiento de los principios de la reforma humanitaria, la ley humanitaria internacional, interconectividad y pilares y actualizaciones de la reforma. Conocimiento de las guías del enfoque de grupos sectoriales y de los términos de referencia (y conocimiento sobre cómo aplicarlos). Conocimiento de los participantes de grupos sectoriales (sus mandatos, capacidades, actitudes, limitaciones) y cómo integrarlos en el enfoque de grupos sectoriales. Capacidad de mitigar y mediar el conflicto y los desacuerdos entre los socios de los grupos. b) Requisitos específicos de la función (técnicos) Capacidad de usar y adaptar las herramientas de coordinación de grupos sectoriales (por ejemplo, mapeo de socios, NAF, CHAP, CERF, CAP, Llamamientos de Emergencia, GAP ID, herramientas para el MI, mapeo de necesidades, capacidades y recursos, planificación de contingencias. Conocimiento del sector WASH en su conjunto y sus temas prioritarios; una habilidad para definir estrategias que satisfagan las necesidades sectoriales mediante el trabajo colectivo. Asegurar que el rol, responsabilidades y vínculos funcionales entre el equipo de apoyo del Grupo (de ser aplicable) sean claros y bien coordinados.

5. Respuesta a emergencias de Nivel 3: El ciclo del programa humanitario

5. Respuesta a emergencias de Nivel 3: El ciclo del programa humanitario COMITÉ PERMANENTE ENTRE ORGANISMOS DOCUMENTO DE REFERENCIA DE LA AGENDA TRANSFORMATIVA 5. Respuesta a emergencias de Nivel 3: El ciclo del programa humanitario Noviembre de 2012 I Propósito Este documento

Más detalles

1. Marco conceptual sobre liderazgo facultado

1. Marco conceptual sobre liderazgo facultado COMITÉ PERMANENTE ENTRE ORGANISMOS DOCUMENTO DE REFERENCIA DE LA AGENDA TRANSFORMATIVA 1. Marco conceptual sobre liderazgo facultado Esta serie de documentos de referencia ha sido elaborada por el Grupo

Más detalles

Coordinador/a calidad programática y movilización de recursos. Cargo: Nuevo Revisado Sin cambios. Nombre del titular: Vigencia: 1 de julio de 2015

Coordinador/a calidad programática y movilización de recursos. Cargo: Nuevo Revisado Sin cambios. Nombre del titular: Vigencia: 1 de julio de 2015 Descripción de cargo Coordinador/a calidad programática y movilización de recursos Cargo: Nuevo Revisado Sin cambios Nombre del titular: Vigencia: 1 de julio de 2015 Nivel del cargo: B País: Ecuador Detalles

Más detalles

DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO DE COORDINADOR RESIDENTE DE LA ONU 1

DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO DE COORDINADOR RESIDENTE DE LA ONU 1 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO DE COORDINADOR RESIDENTE DE LA ONU 1 I. Información sobre el puesto Título: Grado: Lugar de destino: Coordinador Residente para las Actividades Operacionales del Desarrollo

Más detalles

1 9 de abril de 2014

1 9 de abril de 2014 1 I. Justificación A través de este documento la Junta Asesora define la dirección estratégica y prioridades del Fondo de Respuesta a Emergencias (ERF) para el. Su propósito es dar orientaciones claras

Más detalles

Sector de agua potable, saneamiento e higiene. una guía práctica para la coordinación de emergencias de salud pública y desastres

Sector de agua potable, saneamiento e higiene. una guía práctica para la coordinación de emergencias de salud pública y desastres Sector de agua potable, saneamiento e higiene una guía práctica para la coordinación de emergencias de salud pública y desastres Sector de agua potable, saneamiento e higiene una guía práctica para la

Más detalles

1. Que es el Marco de Acción de Hyogo?

1. Que es el Marco de Acción de Hyogo? 1. Que es el Marco de Acción de Hyogo? El Marco de Acción de Hyogo (MAH) es el instrumento más importante para la implementación de la reducción del riesgo de desastres que adoptaron los Estados miembros

Más detalles

DESCRIPCIONES DE PUESTOS

DESCRIPCIONES DE PUESTOS Puesto ASESORÍA NACIONAL GESTIÓN DE RIESGOS A DESASTRES- GRD CODIGO GRADO Grupo de Puestos Oficina / Unidad Reporta a Líderes de Programas - Asesorías - Gerencias Medias Oficina de país Gerencia de programas

Más detalles

2. Activación del entero sistema humanitario de emergencia: Definición y procedimientos

2. Activación del entero sistema humanitario de emergencia: Definición y procedimientos COMITÉ PERMANENTE ENTRE ORGANISMOS DOCUMENTO DE REFERENCIA DE LA AGENDA TRANSFORMATIVA 2. Activación del entero sistema humanitario de emergencia: Definición y procedimientos Esta serie de documentos de

Más detalles

La Norma Humanitaria Esencial

La Norma Humanitaria Esencial La Norma Humanitaria Esencial en materia de calidad y rendición de cuentas Segundo borrador para consulta y puesta a prueba 17.06.2014 www.corehumanitarianstandard.org 1 Índice i. Introducción... 3 Estructura...

Más detalles

El TÉRMINOS DE REFERENCIA

El TÉRMINOS DE REFERENCIA El TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría de apoyo logístico y administrativo para el Taller Regional DIPECHO y III sesión de la Plataforma Regional para la Reducción del Riesgo de Desastres en las Américas

Más detalles

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE CONSULTOR LÍDER PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA SOSTENIBLE EN EL ECUADOR

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE CONSULTOR LÍDER PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA SOSTENIBLE EN EL ECUADOR PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE CONSULTOR LÍDER PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA SOSTENIBLE EN EL ECUADOR Código de Proceso de Consultoría: VA ROLAC 2015 004 Localidad:

Más detalles

Diálogo estructurado sobre la financiación de los resultados del Plan Estratégico del UNICEF, 2014-2017

Diálogo estructurado sobre la financiación de los resultados del Plan Estratégico del UNICEF, 2014-2017 27 de julio de 2015 Original: Inglés Para obtener información Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia Junta Ejecutiva Segundo período ordinario de sesiones de 2015 8 a 10 de septiembre de 2015 Tema

Más detalles

La Dimensión Ambiental de IFSD

La Dimensión Ambiental de IFSD Boletín Informativo #3 La Dimensión Ambiental de IFSD PNUMA - División de Legislación y Convenciones Ambientales (DELC) Nota sobre los Boletines Informativos: Los temas relacionados con el Marco Institucional

Más detalles

Estrategia de Acción Humanitaria de la Cooperación Española para el Desarrollo. Resumen ejecutivo

Estrategia de Acción Humanitaria de la Cooperación Española para el Desarrollo. Resumen ejecutivo Estrategia de Acción Humanitaria de la Cooperación Española para el Desarrollo Resumen ejecutivo 1. Presentación de la estrategia La Estrategia de Acción Humanitaria de la Cooperación Española se basa

Más detalles

Estrategia del Movimiento para el fomento de la nutrición (SUN) [2012-2015]

Estrategia del Movimiento para el fomento de la nutrición (SUN) [2012-2015] Estrategia del Movimiento para el fomento de la nutrición (SUN) [2012-2015] Septiembre de 2012 SINOPSIS... 0 A: VISIÓN Y OBJETIVOS DEL MOVIMIENTO SUN... 1 B: OBJETIVOS Y ENFOQUES ESTRATÉGICOS... 1 C: PRINCIPIOS

Más detalles

La Norma Humanitaria Esencial

La Norma Humanitaria Esencial La Norma Humanitaria Esencial (Título provisional) Borrador: 9 de diciembre de 2013 Para consulta 9 de diciembre de 2013 31 de marzo de 2014 Introducción 1. Visión Todos los días y en todo el mundo, un

Más detalles

MARCO PARA LA ACCIÓN DEL UNFPA EN ADOLESCENTES Y JÓVENES

MARCO PARA LA ACCIÓN DEL UNFPA EN ADOLESCENTES Y JÓVENES MARCO PARA LA ACCIÓN DEL UNFPA EN ADOLESCENTES Y JÓVENES Las 4 llaves para abrir puertas con los jóvenes MARY LUZ MEJÍA GÓMEZ ASESORA EN SSR UNFPA Colombia CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Las 4 llaves para

Más detalles

RESUMEN DE POLÍTICA HONDURAS

RESUMEN DE POLÍTICA HONDURAS RESUMEN DE POLÍTICA HONDURAS Estrategia Nacional para la Prevención del Embarazo en Adolescentes de Honduras (ENAPREAH) Esta Estrategia se publica en el 2012 por la Secretaria de Salud Pública, con el

Más detalles

GLOSARIO DE TERMINOS CLAVE

GLOSARIO DE TERMINOS CLAVE 15 GLOSARIO DE TERMINOS CLAVE Actores sanitarios Aliados Partners Alianza Partnership Análisis Análisis de género Clúster Organizaciones e individuos que están involucrados, directa o indirectamente, en

Más detalles

Ministerio de Salud Pública Viceministerio de Garantía de la Calidad Dirección General de Monitoreo y Evaluación de la Calidad

Ministerio de Salud Pública Viceministerio de Garantía de la Calidad Dirección General de Monitoreo y Evaluación de la Calidad Ministerio de Salud Pública Viceministerio de Garantía de la Calidad Dirección General de Monitoreo y Evaluación de la Calidad Proyecto para Aumentar las Capacidades del Ministerio de Salud Pública de

Más detalles

Implementación de la Reforma Humanitaria en Colombia

Implementación de la Reforma Humanitaria en Colombia Mecanismos de Coordinación Humanitaria IASC Inter Agency Standing Committee Implementación de la Reforma Humanitaria en Colombia Avances 2006-2008 Por: Héctor Latorre OCHA Colombia Pilares de la Reforma

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Tipo de SC Contrato Nombre del COORDINADORA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN Cargo Nivel SC 9 1. Antecedentes del proyecto ONU MUJERES es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad

Más detalles

ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y EDUCACIÓN INICIAL

ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y EDUCACIÓN INICIAL MESA DE TRABAJO NO.4 ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y EDUCACIÓN INICIAL Punto Focal: Clara Báez Facilitador: Mercedes Alvarez Mesa 4 Estimulación Temprana y Educación Inicial Desde la aprobación de la Convención

Más detalles

Introducción: Normas mínimas para la educación en situaciones de emergencia

Introducción: Normas mínimas para la educación en situaciones de emergencia Normas mínimas para la educación en situaciones de emergencia 5 Introducción: Normas mínimas para la educación en situaciones de emergencia Las Normas Mínimas para la Educación en Situaciones de Emergencia

Más detalles

Participación del ACNUR en situaciones de desplazamiento interno Orientación provisional

Participación del ACNUR en situaciones de desplazamiento interno Orientación provisional Participación del ACNUR en situaciones de desplazamiento interno Orientación provisional 1. PROPÓSITO El propósito de este documento es proporcionar una orientación provisional a los Representantes y equipos

Más detalles

Duración de la consultoría: Seis (6) meses con posibilidad de extensión hasta por un máximo de 12 meses.

Duración de la consultoría: Seis (6) meses con posibilidad de extensión hasta por un máximo de 12 meses. Términos de Referencia Naciones Unidas, secretaría de la Estrategia Internacional para la Reducción de Desastres, UNISDR DIPECHO América del Sur 2011-2012 Servicios profesionales de consultoría: Oficial

Más detalles

Los países en crisis prolongada se caracterizan por

Los países en crisis prolongada se caracterizan por Hacia la garantía de la seguridad alimentaria en crisis prolongadas: medidas recomendadas Los países en crisis prolongada se caracterizan por crisis y conflictos duraderos o recurrentes, el fracaso extensivo

Más detalles

LLAMADO A LA ACCIÓN para la Protección contra la Violencia de Género en Situaciones de Emergencia

LLAMADO A LA ACCIÓN para la Protección contra la Violencia de Género en Situaciones de Emergencia LLAMADO A LA ACCIÓN para la Protección contra la Violencia de Género en Situaciones de Emergencia HOJA DE RUTA 2016-2020 septiembre de 2015 TABLA DE CONTENIDOS Resumen Ejecutivo 3 Introducción 5 Sentar

Más detalles

en Chisinau, Moldavia, coorganizada por la Red de Reducción de Daños de Eurasia (EHRN), y alojada por la Iniciativa Positiva, Moldavia.

en Chisinau, Moldavia, coorganizada por la Red de Reducción de Daños de Eurasia (EHRN), y alojada por la Iniciativa Positiva, Moldavia. Declaración de posición común de las organizaciones de la sociedad civil y las redes regionales de Europa del Este y Asia Central sobre la estrategia 2017-2021 del Fondo Mundial con antelación al 3 er

Más detalles

Hoja de Ruta para la Elaboración de Estrategias y Programas para la Prevención de la Violencia Armada

Hoja de Ruta para la Elaboración de Estrategias y Programas para la Prevención de la Violencia Armada Hoja de Ruta para la Elaboración de Estrategias y Programas para la Prevención de la Violencia Armada Grupo II: La Violencia Armada en Zonas de Frontera II Seminario sobre Violencia Armada y Desarrollo

Más detalles

Marco de Rendición de Cuentas de CRS-Haití

Marco de Rendición de Cuentas de CRS-Haití Marco de Rendición de Cuentas de CRS-Haití Foto de Benjamin Depp para CRS CRS-Haití defi ne la rendición de cuentas como el trabajo que realiza con las comunidades y los participantes de sus programas,

Más detalles

Acta de Constitución. Red Humanitaria Nacional en el Perú

Acta de Constitución. Red Humanitaria Nacional en el Perú Acta de Constitución Red Humanitaria Nacional en el Perú Antecedentes La creación de un Equipo Humanitario de País, aquí denominado Red Humanitaria Nacional, responde a la obligación compartida de aliviar

Más detalles

Posibles objetivos funcionales y resultados de la Organización para la FAO

Posibles objetivos funcionales y resultados de la Organización para la FAO Posibles objetivos funcionales y resultados de la Organización para la FAO 1. La presente contribución sobre los objetivos funcionales ha sido preparada por la Administración sobre la base de las aportaciones

Más detalles

Reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas del PNUD/UNFPA/UNOPS, el UNICEF, la ONU-Mujeres y el PMA 4 de febrero de 2013 Nueva York

Reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas del PNUD/UNFPA/UNOPS, el UNICEF, la ONU-Mujeres y el PMA 4 de febrero de 2013 Nueva York Reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas del PNUD/UNFPA/UNOPS, el UNICEF, la ONU-Mujeres y el PMA 4 de febrero de 2013 Nueva York Cómo aprovechar la cooperación Sur-Sur y la cooperación triangular Documento

Más detalles

Los Equipos Nacionales de Intervención en Desastres (ENI), están formados por personal capacitado y entrenado por las Sociedades Nacionales, con la

Los Equipos Nacionales de Intervención en Desastres (ENI), están formados por personal capacitado y entrenado por las Sociedades Nacionales, con la Los Equipos Nacionales de Intervención en Desastres (ENI), están formados por personal capacitado y entrenado por las Sociedades Nacionales, con la colaboración del Centro Regional de Referencia en Preparación

Más detalles

Plataforma para una industria verde

Plataforma para una industria verde Presentación de la Plataforma para una industria verde I. Antecedentes La industria verde y la ONUDI: de iniciativa a plataforma La Iniciativa para una industria verde es una iniciativa de la Organización

Más detalles

[OFERTAS DE EMPLEO ] 2 de abril de 2013

[OFERTAS DE EMPLEO ] 2 de abril de 2013 Programa de becas MAEC AECID para ciudadanos españoles y extranjeros Entidad: Mº Asuntos Exteriores AECID. Fecha límite de presentación de candidaturas: 5 de abril. Más información_ o Convocatoria para

Más detalles

MAPAS Monitoreo de los Avances del País en Agua Potable y Saneamiento

MAPAS Monitoreo de los Avances del País en Agua Potable y Saneamiento MAPAS Monitoreo de los Avances del País en Agua Potable y Saneamiento Honduras Los resultados del análisis y diálogo sectorial desarrollados durante la implementación de la iniciativa regional del Monitoreo

Más detalles

Salud de los trabajadores: plan de acción mundial

Salud de los trabajadores: plan de acción mundial Salud de los trabajadores: plan de acción mundial 60.ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD 2 Salud de los trabajadores: plan de acción mundial 60.ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD WHA60.26 Punto 12.13 del orden

Más detalles

FONDO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA /NICARAGUA

FONDO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA /NICARAGUA FONDO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA /NICARAGUA Bases Técnicas para el Concurso Apoyo a iniciativas innovadoras para el acceso y calidad de la educación, presentadas por organizaciones de base.

Más detalles

ANÁLISIS DE FUENTE MULTILATERAL. Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia - UNICEF

ANÁLISIS DE FUENTE MULTILATERAL. Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia - UNICEF ANÁLISIS DE FUENTE MULTILATERAL Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia - UNICEF MAYO DE 2013 1 FUENTE Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia - UNICEF En diciembre de 1946, las Naciones Unidas

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS MINISTERIO DE SALUD DE EL SALVADOR MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS San Salvador, noviembre de 2013 1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

Más detalles

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO.

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO. PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO. CENTRO REGIONAL PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE EN PANAMA UNIDAD: ÁREA DE EVALUACIÓN TERMINOS DE REFERENCIA. RED DE EXPERTOS y EXPERTAS ASOCIADOS Ref.

Más detalles

PERFIL POR COMPETENCIAS DE LOS EGRESADOS 2.1. FINALIDAD, PROPÓSITO, OBJETIVO GENERAL Y COMPETENCIA GENE RAL DEL DIPLOMADO

PERFIL POR COMPETENCIAS DE LOS EGRESADOS 2.1. FINALIDAD, PROPÓSITO, OBJETIVO GENERAL Y COMPETENCIA GENE RAL DEL DIPLOMADO II. PERFIL POR COMPETENCIAS DE LOS EGRESADOS 2.1. FINALIDAD, PROPÓSITO, OBJETIVO GENERAL Y COMPETENCIA GENE RAL DEL DIPLOMADO 2.1.1. FINALIDAD El diplomado del programa académico de gestión riesgos y desastres

Más detalles

Inicio Catálogo Noticias Innovaciones Mis datos Galería

Inicio Catálogo Noticias Innovaciones Mis datos Galería Soporte Contáctenos Inicio de sesión Inicio Catálogo Noticias Innovaciones Mis datos Galería FAQs Conocimiento básico FAQ Qué es DevInfo? Dónde puedo obtener una copia de DevInfo? Cómo fue seleccionado

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 08-04-2014 DIRECTOR/A NACIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS

Más detalles

PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL ÓRGANO EJECUTIVO

PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL ÓRGANO EJECUTIVO Política de PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL ÓRGANO EJECUTIVO Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción Presentación La presente Política de Participación Ciudadana del Órgano Ejecutivo es

Más detalles

DECLARACIÓN DE KINGSTON VI REUNIÓN REGIONAL SOBRE MECANISMOS INTERNACIONALES DE ASISTENCIA HUMANITARIA EN AMÉRCA LATINA Y EL CARIBE (MIAH)

DECLARACIÓN DE KINGSTON VI REUNIÓN REGIONAL SOBRE MECANISMOS INTERNACIONALES DE ASISTENCIA HUMANITARIA EN AMÉRCA LATINA Y EL CARIBE (MIAH) DECLARACIÓN DE KINGSTON VI REUNIÓN REGIONAL SOBRE MECANISMOS INTERNACIONALES DE ASISTENCIA HUMANITARIA EN AMÉRCA LATINA Y EL CARIBE (MIAH) Nosotros, los Ministros y Jefes de Delegaciones de los países

Más detalles

ESTRATEGIA DE GESTIÓN CON FUENTES NO OFICIALES

ESTRATEGIA DE GESTIÓN CON FUENTES NO OFICIALES ESTRATEGIA DE GESTIÓN CON FUENTES NO OFICIALES 24 de Febrero de 2014 Estructura General I. INTRODUCCION Contexto de la Cooperación Internacional II. OBJETIVO GENERAL DE LA ESTRATEGIA III. ALCANCE DE LA

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Título de la Consultoría: CREACIÓN DE CAPACIDADES Y ASESORÍA PARA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INVENTARIOS DE GEI DEL ECUADOR Y SISTEMAS MRV PARA LOS CUATRO SECTORES DEL IPCC. Proyecto:

Más detalles

Estas recomendaciones fueron desarrolladas conjuntamente por la Campaña Mundial por la Educación y por la Internacional de la Educación

Estas recomendaciones fueron desarrolladas conjuntamente por la Campaña Mundial por la Educación y por la Internacional de la Educación Propuesta de Indicadores Globales Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para todos y todas Estas recomendaciones

Más detalles

CONSULTOR/A: CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS PARA ROSTER DE EXPERTOS/AS Y FORMADORES/AS (ONU MUJERES GLOBAL)

CONSULTOR/A: CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS PARA ROSTER DE EXPERTOS/AS Y FORMADORES/AS (ONU MUJERES GLOBAL) CONSULTOR/A: CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS PARA ROSTER DE EXPERTOS/AS Y FORMADORES/AS (ONU MUJERES GLOBAL) Ubicación: Plazo de presentación de candidaturas: Tipo de contrato: Categoría del

Más detalles

Estrategia de comunicación para la Negociación Conjunta de Medicamentos en Centroamérica y República Dominicana

Estrategia de comunicación para la Negociación Conjunta de Medicamentos en Centroamérica y República Dominicana Estrategia de comunicación para la Negociación Conjunta de Medicamentos en Centroamérica y República Dominicana Presentación: Los resultados de la Negociación Conjunta de Medicamentos favorecen para garantizar

Más detalles

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS HUMANOS ONU-HABITAT COLOMBIA

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS HUMANOS ONU-HABITAT COLOMBIA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS HUMANOS ONU-HABITAT COLOMBIA TÍTULO DEL CARGO DEDICACIÓN SEDE DE TRABAJO TIPO DE CONTRATO DURACIÓN DEL SERVICIO Oficial de Programa Internacional

Más detalles

INFORME SIMULACIÓN PLAN DE CONTINGENCIA CLUSTER WASH COLOMBIA. Hotel Tryp Embajada, Bogotá D.C. - Colombia 04 Y 05 de Noviembre de 2014

INFORME SIMULACIÓN PLAN DE CONTINGENCIA CLUSTER WASH COLOMBIA. Hotel Tryp Embajada, Bogotá D.C. - Colombia 04 Y 05 de Noviembre de 2014 INFORME SIMULACIÓN PLAN DE CONTINGENCIA CLUSTER WASH COLOMBIA Hotel Tryp Embajada, Bogotá D.C. - Colombia 04 Y 05 de Noviembre de 2014 Fecha del informe: 15 de diciembre de 2014 CONTENIDO 1. AGRADECIMIENTOS...

Más detalles

Reunión de las Organizaciones de la Sociedad Civil de las Américas 22 26 de junio de 2015 San José, Costa Rica

Reunión de las Organizaciones de la Sociedad Civil de las Américas 22 26 de junio de 2015 San José, Costa Rica El Plan de Acción de Brasil y el rol de las organizaciones de la sociedad civil (La erradicación de la apatridia en las Américas, y el debido proceso en los procedimientos de asilo) Reunión de las Organizaciones

Más detalles

Descripción de Cargo. Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas

Descripción de Cargo. Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas Descripción de Cargo Gerente Recursos Humanos Competencias Específicas Descripción Cargo Gerente Recursos Humanos 1. Dirigir el Desarrollo del Talento Humano. 1.1 Asesorar y proponer al Directorio, la

Más detalles

Marco de rendición de cuentas y aplicación en las Américas

Marco de rendición de cuentas y aplicación en las Américas Marco de rendición de cuentas y aplicación en las Américas Reunión regional para el fortalecimiento de la información y rendición de cuentas sobre la salud de las mujeres y los niños La Antigua Guatemala.

Más detalles

AGENDA ESTRATÉGICA DE INNOVACIÓN SERVICIOS AL CIUDADANO. República de Colombia - Derechos Reservados

AGENDA ESTRATÉGICA DE INNOVACIÓN SERVICIOS AL CIUDADANO. República de Colombia - Derechos Reservados AGENDA ESTRATÉGICA DE INNOVACIÓN SERVICIOS AL CIUDADANO República de Colombia - Derechos Reservados Bogotá D.C., Julio de 2012 SISTEMA DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN AGENDA ESTRATÉGICA DE INNOVACIÓN

Más detalles

LA ACCIÓN HUMANITARIA EN ESPAÑA: ALGUNOS ELEMENTOS DE REFLEXIÓN

LA ACCIÓN HUMANITARIA EN ESPAÑA: ALGUNOS ELEMENTOS DE REFLEXIÓN LA ACCIÓN HUMANITARIA EN ESPAÑA: ALGUNOS ELEMENTOS DE REFLEXIÓN Madrid, agosto 2006 Francisco Rey Marcos Codirector del Instituto de Estudios sobre Conflictos y Acción Humanitaria (IECAH) Introducción.

Más detalles

UNIVERSIDAD DE SONORA Secretaría

UNIVERSIDAD DE SONORA Secretaría UNIVERSIDAD DE SONORA Secretaría General Académica Dirección de Investigación y Posgrado Políticas para el desarrollo del Posgrado en la Universidad de Sonora Hermosillo, Son., Febrero de 2012. Hermosillo,

Más detalles

Protocolo de Revisión AF 2016 Sistemas de Liderazgo, Gobierno y Gestión Oficina Nacional de Head Start

Protocolo de Revisión AF 2016 Sistemas de Liderazgo, Gobierno y Gestión Oficina Nacional de Head Start Protocolo de Revisión AF 2016 Sistemas de Liderazgo, Gobierno y Gestión Oficina Nacional de Head Start 1 Sistemas de liderazgo, gobierno y gestión El Protocolo de los sistemas de liderazgo, gobierno y

Más detalles

Conclusiones de la décima reunión del Grupo Consultivo del programa SIGADE

Conclusiones de la décima reunión del Grupo Consultivo del programa SIGADE Conclusiones de la décima reunión del Grupo Consultivo del programa SIGADE El Grupo Consultivo del Programa SIGADE informa al Secretario General de la UNCTAD sobre las conclusiones de su 10 reunión, celebrada

Más detalles

Anexo. Extractos del Plan de Implementación de Johannesburgo (JPol) de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible (A/CONF.

Anexo. Extractos del Plan de Implementación de Johannesburgo (JPol) de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible (A/CONF. Anexo 5 Extractos del Plan de Implementación de Johannesburgo (JPol) de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible (A/CONF.199/20) Johannesburgo, Sudáfrica, 26 de agosto - 4 de septiembre de 2002 Los

Más detalles

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Técnico PME Programa ART REDES

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Técnico PME Programa ART REDES UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Técnico PME Programa ART REDES I. Información de la Posición Titulo del cargo: Contrato Honorarios mensuales: Supervisor: Sede: Duración: Idiomas: Asistente

Más detalles

Evaluación del Desempeño de la Función Rectora de la Autoridad Sanitaria. Priscilla Rivas-Loría, Ph.D.

Evaluación del Desempeño de la Función Rectora de la Autoridad Sanitaria. Priscilla Rivas-Loría, Ph.D. .... Evaluación del Desempeño de la Función Rectora de la Autoridad Sanitaria Priscilla Rivas-Loría, Ph.D. Asesora Regional Reforma del Sistema de Salud Unidad de Políticas y Sistemas OPS/OMS Washington

Más detalles

COORDINACIÓN EN ACCIÓN EL GRUPO DE AGUA, SANEAMIENTO E HIGIENE EN REPÚBLICA DOMINICANA Y SU IMPACTO DURANTE LA EPIDEMIA DE CÓLERA.

COORDINACIÓN EN ACCIÓN EL GRUPO DE AGUA, SANEAMIENTO E HIGIENE EN REPÚBLICA DOMINICANA Y SU IMPACTO DURANTE LA EPIDEMIA DE CÓLERA. COORDINACIÓN EN ACCIÓN EL GRUPO DE AGUA, SANEAMIENTO E HIGIENE EN REPÚBLICA DOMINICANA Y SU IMPACTO DURANTE LA EPIDEMIA DE CÓLERA. Esta publicación es el resultado de un trabajo conjunto del Ministerio

Más detalles

OFICIAL NACIONAL DE ENLACE: Funciones y responsabilidades

OFICIAL NACIONAL DE ENLACE: Funciones y responsabilidades Organismo Internacional de Energía Atómica Átomos para la paz OFICIAL NACIONAL DE ENLACE: Funciones y responsabilidades Departamento de Cooperación Técnica del OIEA Febrero de 2008 I. INTRODUCCIÓN 1. El

Más detalles

Reflexiones sobre la Gestión Pública por Resultados

Reflexiones sobre la Gestión Pública por Resultados Reflexiones sobre la Gestión Pública por Resultados Héctor Mamani Escuela de Postgrado, UNA Puno Puno, Julio de 2012 1 Contenido Retos de la Gestión Pública Regional Factores explicativos La Reforma y

Más detalles

Reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas de PNUD/UNFPA, UNICEF, ONU-Mujeres y PMA 4 y 7 de febrero de 2011 Nueva York

Reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas de PNUD/UNFPA, UNICEF, ONU-Mujeres y PMA 4 y 7 de febrero de 2011 Nueva York Reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas de PNUD/UNFPA, UNICEF, ONU-Mujeres y PMA 4 y 7 de febrero de 2011 Nueva York La eficacia de las intervenciones de emergencia y la transición a actividades de recuperación

Más detalles

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Administrativo Financiero Programa ART REDES ASISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO ART REDES

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Administrativo Financiero Programa ART REDES ASISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO ART REDES UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME Asistente Administrativo Financiero Programa ART REDES I. Información de la Posición Titulo del cargo: Contrato Supervisor: Sede: Duración: Idiomas: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Más detalles

Guía para Gobiernos R E D L A C

Guía para Gobiernos R E D L A C Guía para Gobiernos 2011 R E D L A C Cómo el sistema humanitario internacional puede apoyar la respuesta del Gobierno en caso de catástrofes Esta guía fue desarrollada con la cooperación del Grupo Regional

Más detalles

UNIDAD DE COMPETENCIA

UNIDAD DE COMPETENCIA PROPOSITO CLAVE Brindar cuidado enfermero a la persona en su ciclo vital y a la comunidad en sus etapas de desarrollo con fundamento cientifico y etico, en el proceso salud y enfermedad, según el contexto

Más detalles

DOCUMENTO PAIS: Ecuador, Referencias para la Gestión de Riesgo 2013-2014

DOCUMENTO PAIS: Ecuador, Referencias para la Gestión de Riesgo 2013-2014 DOCUMENTO PAIS: Ecuador, Referencias para la Gestión de Riesgo 2013-2014 METODOLOGÍA APLICADA PARA LA CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos Desarrollar el Documento País de forma participativa con los actores claves

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género

TERMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género TERMINOS DE REFERENCIA Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género 1. Antecedentes del proyecto Desde finales de 2000, UNIFEM ha venido trabajando, en el apoyo de diversas

Más detalles

CAPITULO PLANIFICACION INSTITUCIONAL DE LA AUDITORIA

CAPITULO PLANIFICACION INSTITUCIONAL DE LA AUDITORIA CAPITULO II PLANIFICACION INSTITUCIONAL DE LA AUDITORIA 1. Generalidades La Contraloría General del Estado inmersa en el proceso estratégico de cambio que tiende a mejorar los servicios de auditoría que

Más detalles

Plan de Implantación del Sistema de Gestión de Calidad para los Servicios de Información Aeronáutica -1-

Plan de Implantación del Sistema de Gestión de Calidad para los Servicios de Información Aeronáutica -1- Plan de Implantación del Sistema de Gestión de Calidad para los Servicios de Información Aeronáutica -1- Plan de Implantación del Sistema de Gestión de Calidad para los Servicios de Información Aeronáutica

Más detalles

Los principios de la Declaración de

Los principios de la Declaración de PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO Cómo puede ser sensible al género la ayuda en el contexto de las nuevas modalidades de cooperación? Aprendizajes de los esfuerzos en materia de los presupuestos sensibles

Más detalles

MOPAN. Resumen ejecutivo. Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

MOPAN. Resumen ejecutivo. Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). COUNTRY MULTILATERAL D O N O R MOPAN Red de Evaluación del Desempeño de las Organizaciones Multilaterales Resumen ejecutivo Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). 201 COUNTRY

Más detalles

LA REFORMA DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) Una Postura desde la Unión de Naciones Suramericanas

LA REFORMA DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) Una Postura desde la Unión de Naciones Suramericanas LA REFORMA DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) Una Postura desde la Unión de Naciones Suramericanas Reunión del Comité Coordinador Consejo de Salud Suramericano Lima, 4 de Septiembre, 2012 Introducción

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA PUNTO FOCAL PROYECTO ESFERA ECUADOR

TÉRMINOS DE REFERENCIA PUNTO FOCAL PROYECTO ESFERA ECUADOR TÉRMINOS DE REFERENCIA PUNTO FOCAL PROYECTO ESFERA ECUADOR ANTECEDENTES Y GENERALIDADES El propósito principal del Proyecto Esfera es fomentar la calidad y la rendición de cuentas de la respuesta humanitaria

Más detalles

El Sistema de Observatorios Urbanos

El Sistema de Observatorios Urbanos 1 THE HABITAT AGENDA 1 Nos comprometemos a implementar la Agenda Habitat por medio de planes de acción u otras políticas y programas de alcance local, nacional, subregional y regional formulados y puestos

Más detalles

Gerente Regional de Cadenas de Valor

Gerente Regional de Cadenas de Valor Gerente Regional de Cadenas de Valor Ubicación: Lima, Perú Reporta a: Director(a) de Programas América Latina y el Caribe (LAC) Estatus: Empleo nacional de plazo fijo hasta el 31 de marzo de 2020 Exigencias

Más detalles

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007)

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007) 1 REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS DECRETO EJECUTIVO No.35 (de 26 de febrero de 2007) "Por el cual se aprueba la Política Nacional de Cambio Climático, sus principios, objetivos y

Más detalles

La protección de refugiados y la migración mixta: El Plan de Acción de los 10 Puntos

La protección de refugiados y la migración mixta: El Plan de Acción de los 10 Puntos La protección de refugiados y la migración mixta: El Plan de Acción de los 10 Puntos Introducción Contenido 1. Cooperación entre socios clave 2. Recolección de información y análisis 3. Sistemas de ingresos

Más detalles

NOTA DE ORIENTACIÓN PARA

NOTA DE ORIENTACIÓN PARA NOTA DE ORIENTACIÓN PARA CREAR UNA ALIANZA DE LA SOCIEDAD CIVIL EN UN PAÍS DE SUN SOCIEDAD CIVIL COORDINADA PARA EL FOMENTO DE LA NUTRICIÓN Esta nota de orientación tiene como fin ayudar a las organizaciones

Más detalles

Sinopsis de la gestión de programas de acuerdo con el estándar del Project Management Institute 1

Sinopsis de la gestión de programas de acuerdo con el estándar del Project Management Institute 1 Sinopsis de la gestión de s de acuerdo con el estándar del Project Management Institute Conceptos básicos Qué es un? Es un grupo de proyectos gestionados de modo coordinado para obtener beneficios y el

Más detalles

DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN

DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN Introducción Grupo FARO es un centro de políticas públicas independiente, apartidista y laico que realiza investigación aplicada, desarrollo

Más detalles

Nota de referencia - Borrador del Programa Indicativo Plurianual

Nota de referencia - Borrador del Programa Indicativo Plurianual Nota de referencia - Borrador del Programa Indicativo Plurianual Programa temático Organizaciones de la Sociedad Civil y Autoridades Locales (2014-2020) El propósito de esta nota es presentar a los participantes

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN TIPO DE CONTRATO: CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN TIPO DE CONTRATO: CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN TIPO DE CONTRATO: CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES DATOS GENERALES: PAÍS: PROYECTO: UNIDAD NACIONAL DE EJECUCIÓN: ORGANISMOS INTERNACIONALES DE EJECUCIÓN: COSTA

Más detalles

Seminario Internacional Inversión en la Niñez en América Latina y el Caribe: Una apuesta por la Equidad a los 25 años de la CDN

Seminario Internacional Inversión en la Niñez en América Latina y el Caribe: Una apuesta por la Equidad a los 25 años de la CDN Seminario Internacional Inversión en la Niñez en América Latina y el Caribe: Una apuesta por la Equidad a los 25 años de la CDN 2-3 octubre 2014 Lima, Perú Nota Conceptual Finalidad El Seminario Internacional

Más detalles

PROGRAMA DE ACCIÓN DE ACCRA

PROGRAMA DE ACCIÓN DE ACCRA PROGRAMA DE ACCIÓN DE ACCRA Los ministros de los países en desarrollo y los países donantes responsables de la promoción del desarrollo, junto con los directores de instituciones multilaterales y bilaterales

Más detalles

PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES A fin de planificar una evaluación que fuera coherente con la naturaleza y alcance del programa,

Más detalles

Material suplementario / Supplementary material / Material supplementar

Material suplementario / Supplementary material / Material supplementar REVISTA PANAMERICANA DE SALUD PÚBLICA PAN AMERICAN JOURNAL OF PUBLIC HEALTH Material suplementario / Supplementary material / Material supplementar Supplementary material to: Suárez Conejero J, Godue C,

Más detalles

Prevención del Embarazo Adolescente en Inglaterra: Mucho está hecho, pero queda más por hacer

Prevención del Embarazo Adolescente en Inglaterra: Mucho está hecho, pero queda más por hacer Prevención del Embarazo Adolescente en Inglaterra: Mucho está hecho, pero queda más por hacer Alison Hadley, Directora, Intercambio del Conocimiento del Embarazo Adolescente, Universidad de Bedfordshire

Más detalles

y Cooperación Internacional

y Cooperación Internacional Actores en la Gestión de Riesgo y Cooperación Internacional Dr. Ciro Ugarte Asesor Regional Preparativos para Emergencia y Socorro en Casos de Desastre Los desastres no son naturales Riesgo ƒ Amenaza.

Más detalles

MESA TÉCNICA GUBERNAMENTAL PERMANENTE PARA LA GESTIÓN DE RIESGO EN AGUA POTABLE, SANEAMIENTO E HIGIENE

MESA TÉCNICA GUBERNAMENTAL PERMANENTE PARA LA GESTIÓN DE RIESGO EN AGUA POTABLE, SANEAMIENTO E HIGIENE MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL -MSPAS- INSTITUTO DE FOMENTO MUNICIPAL Y LA UNIDAD EJECUTORA DE ACUEDUCTOS RURALES, -INFOM/UNEPAR- SECRETARÍA EJECUTIVA DE LA COORDINADORA NACIONAL PARA

Más detalles

PLAN MAESTRO MESOAMERICANO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN PARA EL ACCESO UNIVERSAL A LA SALUD Y LA COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD

PLAN MAESTRO MESOAMERICANO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN PARA EL ACCESO UNIVERSAL A LA SALUD Y LA COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD PLAN MAESTRO MESOAMERICANO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN PARA EL ACCESO UNIVERSAL A LA SALUD Y LA COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD Junio 2015 1 2 CONTENIDOS 1. INTRODUCCIÓN 2. ANTECEDENTES

Más detalles

[OFERTAS DE EMPLEO ] 19 de junio de 2013

[OFERTAS DE EMPLEO ] 19 de junio de 2013 Técnica/o de corporaciones Entidad: Plan España Principales funciones del puesto: Captación y fidelización de grandes donantes (empresas, fundaciones, major donors y herencias y legados), bajo la dirección

Más detalles