LearningMEX. Executive Training & e-learning Forum

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "LearningMEX. Executive Training & e-learning Forum"

Transcripción

1 4º Encuentro Anual El encuentro de los Líderes de Formación en México # 18 Expertos Oradores INTERVENCION ESPECIAL Lic. Felipe de Jesús Cuéllar Alejo Director de Capacitación a Distancia SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL José Míguez Contreras AURA INTERACTIVA MEXICO Nathan Muñoz Ramírez TELEVISA Armando Ajuria EF CORPORATE LANGUAGE LEARNING SOLUTIONS Karlo Mondragón SERVICIOS LIVERPOOL Jessica Soule NISSAN Patricia Reyes Escorza COLGATE PALMOLIVE Mario Reyes Andonegui GRUPO IUSACELL Gustavo Núñez Jiménez Alicia Flores Amézquita BANBAJIO Silver Sponsors Víctor Sánchez TAEC Alejandro Martínez GRUPO SALINAS Javier González Durazo COGNOS ON LINE Eduardo Curiel OPENTEC Ricardo Alvarez Sandra Ortega NETEX Marcela Escutia RACCO0N Rafael Agüero KPTA ESTRATEGIA EDUCATIVA México DF, 26 de Marzo de 2014 Centro Banamex 2014 Executive Training & e-learning Forum Un evento único para conocer todas las novedades y tendencias en Gestión del Conocimiento Inteligencia Colectiva Mejora Continua Gold Sponsors Innovación Nuevos modelos de aprendizaje social Nuevos modelos de trabajo

2 33 Top Speakers reunidos Lic. Felipe de Jesús Cuéllar Director de Capacitación a Distancia SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Gustavo Núñez Jiménez Dtor Capital Humano y Activos BANBAJIO José Míguez Contreras Director General AURA INTERACTIVA MEXICO Sandra Zuluaga Rodríguez Executive Vicepresident of Human Resources AXA SEGUROS Marcela Escutia Directora de Consultoría RACCOON Karlo Mondragón Dtor Capital Humano SERVICIOS LIVERPOOL Alicia Flores Amézquita Gerente de Diseño Educativo BANBAJIO Eduardo Curiel OPENTEC Raúl León Barrios Especialista de RH BANORTE Ricardo Echavarria Desarrollador de Software Jessica Soule Gerente Capacitación y Satisfacción Cliente NISSAN Remy Carpentier BD Manager EF CORPORATE LANGUAGE LEARNING SOLUTIONS Mtra.Luz Ma. Padilla Castillo Dirección UPAEP Online Eduardo Zeleyaran Director de Recursos Humanos y Gestión Estratégica CABLEVISION Alberto Bustillos Desarrollador de Software Víctor Sánchez Director General TAEC Javier González COGNOS ON LINE Mario Mendoza SUBITUS Vanessa Porras Navarro HR Latina Director GLAXOSMITHKLINE CONSUMO Rafael Agüero Director General KPTA ESTRATEGIA EDUCATIVA Alejandro Martínez Proyectos especiales e innovación. Gamification Centro de Diseño Instruccional GRUPO SALINAS Sandra Ortega Mexico Country Manager NETEX Luis García Orozco Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos NEXTEL DE MEXICO Alejandro Mora Director Corporativo de Recursos Humanos SERVICIOS LIVERPOOL Jorge Lugo Consultor elearning TAEC Ricardo Alvarez Director de Expansión Internacional NETEX Mario Reyes Andonegui Responsable de Capacitación y Desarrollo Humano GRUPO IUSACELL Gabriela Aguila Gerente de Talento y Efectividad Organizacional THE HOME DEPOT José Antonio Mercado HRAM & TALENT FP SHELL Patricia Reyes Gerente de Entrenamiento y Manejo del Cambio COLGATE PALMOLIVE Nathan Muñoz Ramírez PMO Manager TELEVISA Fernando Pérez Gavilán Director de Recursos Humanos RSA GROUP Iveth Ruiz Morales Jefa Reclutamiento y Selección BANXICO

3 Sponsors Quiere ser Sponsor? Contacte con Daniel Ronceros Tel. Gratuito dronceros@iirmexico.com Gold Sponsors EF Education First is the world leader in corporate language training with a specialism in improving the language skills of multinational businesses and public sector organisations. Over 1,500 companies worldwide put their trust in us for a reason - we have proven time and again that our training solutions generate real results. We have a training course to suit all of your business s language learning needs, from our award-winning cloud-based school, to immersion courses abroad for learners with more urgent needs. With over 45 years of experience, we have perfected the mix of precision testing, expert teachers, innovative language lab technology and comprehensive reporting to deliver the most efficient and effective way to learn a language. Netex es una empresa dedicada a las tecnologías aplicadas a la formación en el puesto de trabajo. Cubrimos todo el espectro de la cadena de valor del e-learning: desde la creación de contenidos y el desarrollo de software hasta la implantación de estructuras tecnológicas y la oferta de servicios avanzados. Contenidos de catálogo o a medida. Diseño instruccional, multidispositivo y adaptativo. LMS basado en la nube: Escenarios Blended, tecnología escalable, compatibilidad xapi Sistemas de m-learning a través de Apps. Servicios avanzados de gestión, técnicos y de consultoría. Conoce a alguno de los miembros de nuestro equipo y déjanos sorprenderte

4 Sponsors Quiere ser Sponsor? Contacte con Daniel Ronceros Tel. Gratuito dronceros@iirmexico.com Gold Sponsors PwC ayuda a las organizaciones y personas a crear el valor que necesitan. Somos una red de firmas presente en 157 países y contamos con más de 184,000 personas que comparten el compromiso de ofrecer la mejor calidad en nuestros servicios de Auditoría, Consultoría e Impuestos y Servicios Legales. Díganos qué es importante para usted y conózcanos en: SHIFT es la solución para toda aquella empresa o profesional que desee crear contenidos de clase mundial de manera rápida, efectiva, sin necesidad de programación o diseño gráfico y sobre todo a un costo muy bajo y con la más alta calidad. SHIFT es la herramienta de autoría más novedosa al permitirte crear contenidos en línea en FLASH o para dispositivos móviles en HTLM5, con características únicas en el mercado; logra incrementar el potencial de las organizaciones. Este poderoso ecosistema ofrece una plataforma multiusuario colaborativa, más de 300 objetos de aprendizaje prediseñados y una conectividad inmediata desde cualquier parte del mundo a través de la nube (SaaS) y un apego a los estándares del mercado (SCORM). SHIFT, es ganadora por quinto año consecutivo del premio Excelencia en Tecnologías de Aprendizaje de Brandon Hall (USA. Aura Interactiva cambió radicalmente el paradigma sobre la forma de hacer elearning en el mundo.

5 Sponsors Quiere ser Sponsor? Contacte con Daniel Ronceros Tel. Gratuito dronceros@iirmexico.com Gold Sponsors TAEC (Tecnología Avanzada para la Educación y la Capacitación, S.A. de C.V.) es una empresa líder en el mercado mexicano y latinoamericano de e-learning, tanto por los innovadores productos que comercializa como por su excelente servicio. TAEC provee plataformas asíncronas (sistemas de gestión del aprendizaje), síncronas (aulas virtuales), sistemas de administración de contenido (LMCSs), herramientas de autoría, cursos de catálogo, consultoría en e-learning y desarrollo de cursos a la medida. TAEC es representante en Latinoamérica de Articulate Storyline y Articulate Studio. También es partner de Totara, un LMS para empresas basado en Moodle. Otros productos que comercializa TAEC incluyen Amvonet Connect, un aula virtual que se integra con Moodle y Totara, exact Learning Solutions, líder global en sistemas de administración de contenido, WebMentor LMS, un sistema de gestión del aprendizaje de alto valor a un bajo costo, y los catálogos de cursos de Learning Coffee y CEGOS. TACE también ofrece servicios alrededor de Moodle en conjunto con Nivel7, el primer Moodle Partner de América Latina. Totara LMS es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto diseñado para el sector empresarial basado en Moodle. Nuestra solución cuenta con una amplia gama de mejoras diseñadas específicamente para empresas y corporativos e incluye planes individuales de desarrollo, gestión del desempeño, certificaciones, insignias, administración de aulas, gestión de equipos, gestión de competencias, gestión de programas, reportes sofisticados, y gestión de audiencias. Totara LMS ayuda a reducir su presupuesto para un LMS, al liberarle de los costos de licenciamiento y, al mismo tiempo proporciona las funciones que necesita. El sistema es escalable y utilizado por organizaciones pequeñas y grandes empresas, como Safeway, Unicef, Toyota, Sony, Vodafone, Tesco, y muchos otros. Por favor, visite

6 Sponsors Quiere ser Sponsor? Contacte con Daniel Ronceros Tel. Gratuito dronceros@iirmexico.com Silver Sponsors Aster Generamos soluciones de capacitación virtual, realizando proyectos a la medida de tus necesidades, integrando múltiples recursos como: e-learning, videolearning, cápsulas de conocimiento, storytelling y desarrollo de Apps de Conocimiento. Contamos con el desarrollo de planes de adopción de TI y gestión del cambio organizacional, así como con la implementación, administración, hospedaje y soporte de universidades virtuales. En CognosOnLine brindamos soluciones tecnológicas en educación, formación y gestión del conocimiento para potenciar el desarrollo y desempeño humano. CognosOnLine es una empresa especializada en la creación y gestión de espacios de aprendizaje y comunicación a través de Internet. Nuestras soluciones incluyen el análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación de Sistemas de Formación Virtual. Desarrollamos y acompañamos sus procesos de formación con estrategias que propician el cambio cultural dentro de las organizaciones para el uso productivo de las nuevas tecnologías de aprendizaje e internet. CognosOnLine dispone de un equipo interdisciplinario altamente especializado y calificado en la implementación de ambientes virtuales, desarrollo, diseño de soluciones integrales de formación virtual, tecnología, pedagogía, creación, conversión y adaptación de procesos de formación virtual, utilizando elementos tecnológicos, pedagógicos, multimediales, animación y diseño gráfico. CognosOnLine ha trabajado por más de 14 años brindando soluciones en gestión del conocimiento, asesorando a más de 200 clientes en la implementación de proyectos de formación virtual, gestión de procesos y administración documental en varios países de América Latina. Cuál es nuestra oferta de valor? Nuestra oferta está basada en el desarrollo integral de soluciones de gestión de conocimiento, que incrementen los resultados de su organización. Esto lo hacemos a través de: - Plataformas tecnológicas y servicios de hosting - Gestión de la formación y consultoría en implementación efectiva - Contenidos de aprendizaje - Gestión documental y automatización de procesos de negocio Algunos casos de éxito: Liberty Seguros, Banco HSBC, Actinver, Royal Sun & Alliance, Canon, Cable & Wireless, Grupo Telefónica, Cadbury Adams, Banco Santander, Citibank, Opticas Lux, Montepío Luz Saviñón, Casas Geo, Nestlé, Pan- American Life, Cruz Roja, Unión Europea, Secretaría de Salud de Tamaulipas, DUOC, INADEH, SENA, G4S, Colsecurity, Autoridad del Canal de Panamá, Policía Nacional de Colombia, MetLife, Grupo Caliente, Instituto Mexicano de Tecnología del Agua Contacto México: (52) (55) contactenos@cognosonline.com.mx

7 Sponsors Quiere ser Sponsor? Contacte con Daniel Ronceros Tel. Gratuito dronceros@iirmexico.com Silver Sponsors Intelego crea e implementa experiencias de formación que impactan el desempeño de las personas, alineado con las estrategias del negocio, impactando en su trabajo y en su vida. Somos socios de negocio enfocados a mejorar los Organizational Capabilities de nuestros clientes, a través de soluciones integrales de alto impacto como: 1. Creación de Universidades Corporativas & Escuelas Comerciales. 2. Desarrollo de programas y contenidos formativos a través de modalidades de aprendizaje innovadoras: gamification, m-learning, e-learning, Learning Games, classroom programs Interaction Lego Maps, APP s, entre otras. 3. Consultoría especializada: mapeo de procesos, modelos de servicio y comerciales, modelos de competencias. 4. Facilitación de programas educativos a través de expertos en diversas industrias. Nos apasiona transmitir conocimientos y generar cambios organizacionales! Líder en soluciones para desarrollar y evaluar el talento humano de una manera más eficiente y rápida, utilizando la tecnología de manera estratégica para lograrlo. Las personas son la clave en la realización de la estrategia, por lo que nos especializamos en alinear los comportamientos de cada colaborador con el logro de los resultados estratégicos de la organización. Nuestras soluciones generan alto valor para nuestros clientes: acelerando el desarrollo de su talento, mejorando el desempeño de la fuerza de ventas, apoyando procesos de crecimiento, homologando procesos de operación y calidad, certificando la correcta utilización de sistemas críticos, difundiendo y asegurando el entendimiento de la cultura organizacional, apoyando el desarrollo de competencias y habilidades, entre otros. Raccoon: elearning a la medida. Si su empresa es distinta a las demás, por qué conformarse con un programa de formación elearning estándar? En Raccoon tenemos más de 10 años dedicados a elearning. Personalizamos al máximo cada proyecto elearning para involucrar a sus empleados en la cultura de la empresa, enseñarles sus competencias, sus productos y su manera particular de hacer las cosas, de una forma innovadora, más rentable y eficaz. Además, ofrecemos Betrained: una plataforma LMS nacida del concepto de aprendizaje social, por lo que cumple con su objetivo de enseñanza y además genera conocimiento adicional a partir de la interacción social.

8 Sponsors Quiere ser Sponsor? Contacte con Daniel Ronceros Tel. Gratuito dronceros@iirmexico.com Silver Sponsors Somos una empresa mexicana especialista en el estándar SCORM conformada por un equipo multidisciplinario con una clara orientación a los resultados y a sus clientes. Ofrecemos soluciones a aquellas necesidades de capacitación electrónica para las medianas y grandes empresas, proporcionando servicios especializados para facilitar el proceso de transformación de contenido y automatizar la gestión del aprendizaje. Buscamos convertirnos en la principal empresa de México en ofrecer soluciones especializadas para proyectos de gestión del aprendizaje, innovando mecanismos para enriquecer la experiencia del usuario al utilizar la capacitación electrónica. Los clientes y sus colaboradores han quedado impresionados por el impacto del lanzamiento, apoyado por la experiencia coherente de inspiración y elementos funcionales de los cursos o servicios que les proporcionamos UPAEP Online es una comunidad de profesionistas insertos en la estructura de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla A.C., dedicados al diseño, planeación y gestión de programas académicos 100% en línea. Contamos con espacios educativos formales e informales, donde asesores y estudiantes podrán encontrar posibilidades de convergencia, cuyos contenidos y actividades les permitirán potencializar su capacidad de percibir y transformar su realidad. A través de nuestros programas de licenciatura, especialidad y maestría, ofrecemos soluciones para quienes viven alguna circunstancia que les impide acudir a una universidad, y desean retomar los estudios para alcanzar sus metas

9 Programa Preliminar México DF, 26 de Marzo de 2014 Centro Banamex 2014 Programa 9.00 Recepción de los asistentes 9.15 Apertura de la Sesión por el Presidente de Jornada Rafael Agüero Director General KPTA ESTRATEGIA EDUCATIVA 9.30 INTERVENCION ESPECIAL Capacítate online y mejora tus competencias!. Experiencia de la STPS en LMS Lic. Felipe de Jesús Cuéllar Alejo Director de Capacitación a Distancia SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL El inglés de negocio, factor clave en la competitividad de las empresas Remy Carpentier BD Manager EF CORPORATE LANGUAGE LEARNING SOLUTIONS Sistemas de Colaboración como soporte del Desarrollo Organizacional en Liverpool La experiencia práctica de Servicios Liverpool Karlo Mondragón Dtor Capital Humano SERVICIOS LIVERPOOL Mobile Learning... hacer o no hacerlo, ése es el dilema José Míguez Contreras Director General AURA INTERACTIVA MEXICO Demo a cargo de COGNOS ONLINE Javier González Durazo COGNOS ONLINE Demo a cargo de OPENTEC Dime y lo olvidare, enséñame y lo recordare, involúcrame y lo aprenderé Eduardo Curiel OPENTEC Pausa café y GOOGLE GLASS GOOGLE GLASS Póntelas! Hacía una metodología ágil de desarrollo de cursos de elearning Víctor Sánchez Director General TAEC De la Gamificación al Content Chunking: Top 10 de las Tendencias Elearning Más Innovadoras para 2014 Claves para entender su importancia y cómo implementarlas para optimizar la capacitación corporativa Ricardo Alvarez Director de Expansión Internacional NETEX Sandra Ortega México Country Manager NETEX Gestión de Talento Integral La experiencia práctica de Nissan Jessica Soule Gerente Capacitación y Satisfacción Cliente NISSAN Comida DEMO GOOGLE GLASS Todos hablan de ellas, tú las pruebas Has oído hablar de ellas... ven a conocerlas en persona, pruébatelas y descubre todo lo que te pueden ofrecer las GOOGLE GLASS Ricardo Echavarria Desarrollador de Software Alberto Bustillos Desarrollador de Software 8 Inscríbase! Tel inscrip@iirmexico.com Todos los ponentes/instructores están confirmados. IRR se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa o cancelar y de no entregar la documentación de alguna ponencia, si a ello se viera obligado y siempre por motivos ajenos a su voluntad IRR S.L. 2013

10 15.40 Apertura de la Sesión por el Presidente de Jornada La construcción de ecosistemas para el aprendizaje permanente: experiencias de éxito La experiencia práctica de BANBAJIO Responsables, colaboradores y materiales que integran el ecosistema del aprendizaje y delinean el qué, cuándo y cómo de la capacitación organizacional Alicia Flores Amézquita Gerente de Diseño Educativo BANBAJIO Desarrollo e implantación de escuelas comerciales y de competencias asociadas a indicadores estratégicos Estudio, a través de experiencias reales, de Modelos estratégicos y prácticos: desde el planteamiento y concepción macro de estas escuelas hasta el desarrollo operativo de las mismas Revisión de ejemplos reales de social learning y gamification y su contribución al desarrollo de competencias en los participantes y el impacto en los KPI s del negocio Obtención de guías detalladas acerca de cómo plantear, arrancar, cerrar y continuar esta clase de proyectos Marcela Escutia Directora de Consultoría RACCOON Gamificación: cuando el juego se hace aprendizaje y el aprendizaje juego La experiencia práctica del Grupo Iusacell Cómo las empresas están utilizando el juego como entrenamiento, fidelización y venta.implementado correctamente, la gamificación tiene el potencial de hacer que los propósitos de aprendizaje se cumplan con mayor efectividad y mejorar la experiencia, por lo que el aprendizaje es realmente significativo. Básicamente permite aplicar los principios del juego para lograr una mayor motivación al aprender Mario Reyes Andonegui Responsable de Capacitación y Desarrollo Humano GRUPO IUSACELL Alejandro Martínez Proyectos especiales e innovación. Gamification Centro de Diseño Instruccional GRUPO SALINAS Pausa café y GOOGLE GLASS GOOGLE GLASS Póntelas! "Growing our Leaders" GOL La experiencia práctica de Colgate Palmolive Patricia Reyes Escorza Gerente de Entrenamiento y Manejo del Cambio COLGATE PALMOLIVE INTERACTIVE ROUNDTABLE La reconversión de la figura del formador: FORMADOR 2.0 La necesidad de integrar el perfil del Community Manager (Gestor de Comunidades Virtuales) en la empresa RRHH 2.0: La gestión del talento y los procesos de RRHH son los más impactados por las nuevas herramientas, que nuevo papel debe tener esta función Clausura de la Jornada Nathan Muñoz Ramírez PMO Manager TELEVISA Gustavo Núñez Jiménez Dtor Capital Humano y Activos BANBAJIO

11 Estructure planes de sucesión exitosos y capacite líderes para posiciones estratégicas Lleve a cabo con éxito el proceso de implantación del e-learning Utilice soluciones tecnológicas innovadoras de capacitación online Síganos en Gold Sponsors AURALOG AURA INTERACTIVA BAXTER MEXICO CLAY CORPORATE DEXWAY GOOGLE LATINOAMERICA GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO GRUPO SCOTIABANK INGENIA KPMG LEVI STRAUSS & CO LIVERPOOL NISSAN MEXICANA PEPSICO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL TAEC UNILEVER WALDEN UNIVERSITY > Descubra las novedades en cuanto a: - Contenidos sociales y multiplataformas - Herramientas de aprendizaje en la red: cloud-learning - Entornos interactivos y sociales - Modelos de aprendizaje AURA INTERACTIVA MEXICO colaborativos BANOBRAS > Examine las mejores prácticas DELOITTE corporativas de capacitación DHL EXPRESS MEXICO GERENS HILL INTERNATIONAL - MEXICO > Adelántese a los fallos más comunes GRUPO COMEX > Valore las soluciones y plataformas GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO tecnológicas innovadoras GRUPO POCHTECA GRUPO SALINAS Formato interactivo: NESTLE MEXICO Debates sobre casos prácticos, área NEURONA DIGITAL expositiva, networking con los NISSAN MEXICANA protagonistas de la gestión del SABA MEXICO capital humano SISTEMASCBT, a SuccessFactors Partner SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL TAEC TELLMEMORE BY AURALOG NETEX UNILEVER UNIVERSIDAD VIRTUAL LIVEPOOL WALDEN UNIVERSITY si efectúa el pago hasta el 9 de Marzo Platinum Sponsors Gold Sponsors Silver Sponsors Centro de Convenciones Banamex Felipe de Jesús Cuéllar Alejo SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Pablo A. Sillas Domínguez GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO Germán Pineda Gutiérrez SHELL MEXICO Gerardo A. Barroso FEDEX EXPRESS Gabriel Molina UNIVERSIDAD BANAMEX Silver Sponsors Exhibitors Mario Reyes Andonegui IUSACELL Ricardo Guerrero Ayala VOLKSWAGEN DE MEXICO Grace Padilla Dávila PFIZER MEXICO Linda Bañuelos Chavez LUNDBECK MEXICO Alfredo Moreno Vera ACTIVAMENTE Francisco Vaca CONSIST CORPORATE LEARNING Víctor Sánchez Bures TAEC George Abbs DEXWAY Gina Paola Pulido Uriza COGNOS José Míguez Contreras AURA INTERACTIVA Gold Sponsors Cómo organizar la estrategia de RR.HH. para impulsar los resultados del negocio? Es conveniente de iniciar programas de MBA para Hugo Lezama el desarrollo de carrera de mis futuros ejecutivos? SABA Qué variables debo evaluar para elegir la modalidad de formación mas adecuada a cada empleado? Cómo aprovechar el boom de las redes sociales Ricardo Peralta para crear aprendizaje colaborativo en la empresa? OPENTEC Qué elementos debo considerar en la elección de una plataforma on-line mas adecuada? Jessica Preciado Cómo puedo medir la transferencia de los planes de DELOITTE capacitación al puesto y la mejoras obtenidas en la organización? Que beneficios tendría la creación de una Jean-Luc Sost Universidad Virtual Corporativa? TELL ME MORE - AURALOG Llame gratis y reserve su plaza! CONSULTE Con agradecimiento a: Platinum Sponsor Jose Míguez Contreras AURAINTERACTIVA Francisco Vaca CONSIST CORPORATE LEARNING Jean-Luc Sost TELL ME MORE AURALOG Centro de Convenciones Banamex HOME OFFICE: VISIONANDO LAS CLAVES DEL TELETRABAJADOR DEL FUTURO El teletrabajo será sin duda una de las tendencias a medio y largo plazo para las empresas. Conozca las claves para aprovechar esta modalidad de trabajo de un modo exitoso Efraín Mendicuti V. NEURONA DIGITAL RECRUITMENT 2.0. REDES SOCIALES APLICADAS A LA SELECCION DE PERSONAL Las redes sociales cambiarán para siempre el modo en que las empresas reclutan a sus profesionales, conozca las claves para aprovechar el el Reclutamiento 2.0 y el mejoras su Employer Branding Francisco Del Olmo Díaz Castillo DIRECTOR DE ESTRATEGIA DIGITAL Y EXPERTO EN RECRUITING 2.0 LOS MOOCS Y SU POTENCIAL PARA REVOLUCIONAR LA CAPACITACION DENTRO DE SU EMPRESA Los cursos abiertos en línea están aquí y en breve serán una herramienta de creación y transmisión de contenidos. Quiere conocer las claves del concepto que cambiará el sector educativo? Irina González ASOCIACION MEXICANA DE INTERNET MAYAHII Marion Lloyd UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO (UNAM) CLAVES PARA DESARROLLAR UN ELEARNING OFFICE CORPORATIVA Y PUNTOS CRITICOS PARA ELEGIR UNA LMS DE ELEARNING CORPORATIVA El mundo cambia y las necesidades formativas son cada vez mas imprevisibles e inmediatas. Sabe como el rapid learning puede ayudarle a adaptación de su equipo a sus nuevos retos Erik Gómez UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO Más de 900 profesionales han asistido a iir con la Formación del futuro México DF Centro Banamex 12 y 13 de Abril de 2011 Executive Training e-learning Forum & El encuentro imprescindible para analizar los últimos avances en el desarrollo de planes de capacitación Oradores de Experiencias 18 primer nivel 10 prácticas 2 días El mejor lugar para compartir conocimiento! Llame gratis y reserve su plaza! Invitación Gratuita Regístrese info@iirmexico.com Att. Verónica Núñez Por qué visitar ExpoLearningMex? > Conocerá a los proveedores del sector de capacitación e-learning en un solo lugar > Contactará directamente con empresas que le pueden ayudar en su estrategia de capacitación e-learning > Recavará información sobre el sector del e-learning Mexico DF. 12 y 13 de Abril Centro Banamex Llamada sin costo Tras el éxito de la 1ª edición en México, iir vuelve a convocar su evento exclusivo y de alto nivel Protagonistas, retos, tendencias, novedades y experiencias en la gran cita anual de la formación on-line Con las experiencias de: México DF. World Trade Center 13 y 14 de Marzo de 2012 Executive Training e-learning Forum & El único encuentro en México 100% focalizado en e-learning Ahorre160 Llame gratis y reserve su plaza! # INVITACION GRATUITA Regístrese expo@iirmexico.com Att. Verónica Núñez México DF, 13 y 14 de Marzo de 2012 World Trade Center # INCLUYE LAS SESIONES DE LIBRE ACCESO: La exposición más importante sobre la capacitación e-learning en México UNIVERSIDADES VIRTUALES Por qué visitar Sesiones de libre acceso CORPORATIVAS Expo? TALLER PRACTICO > Conocerá a los proveedores del sector Qué hay detrás del de capacitación e-learning en un solo lugar aula virtual? + de 20 stands de los principales partners > Contactará directamente con empresas que le pueden ayudar en su estrategia de capacitación e-learning Llame gratis y reserve su plaza! > Recavará información sobre el sector del e-learning Una cita imprescindible para los máximos Responsables de Capacitación y de Recursos Humanos Directores de RR.HH. Directores de Capacitación Responsables de Desarrollo Responsables de Retención del Talento Directores de Selección Responsables de Evaluación del Desempeño Responsables de Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo Consultores de Recursos Humanos Directores y Gerentes de Area Media Partner México D.F., 12 de Marzo pláticas de empresas e instituciones TOP Mexicanas + 9 Partners El encuentro de máximo nivel para abordar las últimas tendencias en desarrollo e implantación de planes corporativos de desarrollo PRECIOS ESPECIALES si efectúa el pago hasta el 11/03 /2013 # inscrip@iirmexico.com Sesiones de acceso libre Dirigidas a Coordinadores y Técnicos de Recursos Humanos ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR EL AFORO SIN COSTO Con la participación de 3 Partners México D.F., 12 de Marzo Talleres de Trabajo Muy buena experiencia, me identifico con algunos compañeros y eso me permite ver estrategias y soluicones que pueden servirme en mi aprendizaje y aplicación Sonia Méndez Comunicacion y Capacitación GRUPO POCHTECA # Los comentarios de nuestros asistentes, NUESTRA MEJOR GARANTÍA Muy buenos ponentes, con experiencia práctica y resultados Ezequiel Cisneros Director General PROGRESS RAIL A través de este evento amplié mi panorama respecto al e-learning y visualicé su potencial Karina Vázquez Coordinador de Universidad Virtual ICAFLUOR

12 Sesiones de Libre Acceso Dirigidas a Coordinadores y Técnicos de RR.HH EXPO # ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR EL AFORO SIN COSTO 2014 Talleres que le permitirán conocer las últimas novedades para diseñar la mejor y más innovadora elearning corporativa México DF, 26 de Marzo de 2014 Centro Banamex

13 TALLERES Recepción de los asistentes TALLER 1 Moodle como plataforma open source y Big Blue Button como herramienta de colaboración Impartido por Mario Mendoza Director de Tecnología SUBITUS TALLER 2 Hacía una metodología ágil de desarrollo de cursos de elearning Impartido por Víctor Sánchez Director General TAEC Articulate storyline Impartido por Jorge Lugo Consultor elearning TAEC TALLER 3 Herramientas estratégicas en la formación de idiomas La competitividad del mercado laboral crea la necesidad de una formación continuada para que los empleados estén al día de los últimos avances en el idioma...para el alumno Cuáles son los recursos reales y actuales de la lengua meta vía Internet Cómo fomentar el contacto con hablantes nativos: chat, foros y redes sociales Cómo fomentar la motivación facilitando el acceso a recursos, actividades e información a partir de los intereses del alumno... y para el profesorado Cuáles son mejores herramientas de comunicación y trabajo colaborativo Cómo diseñar actividades a medida de las necesidades de sus alumnos Cuáles son las herramientas de seguimiento de los avances del alumnado Diferentes formas para implementar e-learning en la enseñanza de idiomas Educación a distancia TICs en el aula Blended-Learning Impartido por Remy Carpentier BD Manager EF CORPORATE LANGUAGE LEARNING SOLUTIONS Pausa café y GOOGLE GLASS GOOGLE GLASS Póntelas! TALLER 4 Mobile Learning... hacer o no hacerlo, ése es el dilema Impartido por José Míguez Contreras Director General AURA INTERACTIVA MEXICO Pausa DEMO GOOGLE GLASS Todos hablan de ellas, tú las pruebas Has oído hablar de ellas... ven a conocerlas en persona, pruébatelas y descubre todo lo que te pueden ofrecer las GOOGLE GLASS Ricardo Echavarria Desarrollador de Software Alberto Bustillos Desarrollador de Software TALLER 5 Imprescindible asistir con computadora PLEs. Entornos Personales de Aprendizaje Aprender a aprender con tecnología: uno de los propósitos del e-learning Las posibilidades de uso de los PLE's son tan inmensas como lo son las herramientas disponibles. Hoy en día, los profesionales se mueven como "peces en el agua" en los ambientes digitales pero no siempre utilizan estos entornos para su propio bien y aprendizaje personal. Es en el e-learning cuando se abre ante ellos la posibilidad de encontrar un medio de gestión personal, que les permita organizar los recursos, las herramientas y las redes de contacto no sólo para almacenar información sino para construir conocimiento que promueva su desarrollo personal y profesional. En este taller, se explica de manera clara y práctica: qué son los PLE'S Todos los ponentes/instructores están confirmados. IRR se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa o cancelar y de no entregar la documentación de alguna ponencia, si a ello se viera obligado y siempre por motivos ajenos a su voluntad IRR S.L. 2013

14 TALLERES 2014 cuáles son sus beneficios en la competencia aprender a aprender en la formación a lo largo de la vida cómo estructurar una red personal de conocimiento, usando las PLE'S Mtra.Luz Ma. Padilla Castillo Dirección UPAEP Online Pausa café y GOOGLE GLASS Quién debe asistir Departamento de RR.HH. Responsable de Selección Responsable de Relaciones Laborales GOOGLE GLASS Póntelas! Clausura de los Talleres

15 Get the skills, master the cases Adquiera los conocimientos, domine los casos de éxito Con la participación confirmada de 10 Expertos Oradores Luis García Orozco NEXTEL DE MEXICO # Alejandro Mora SERVICIOS LIVERPOOL Edgar Pérez THE HOME DEPOT Sandra Zuluaga Rodríguez AXA SEGUROS Raúl León Barrios BANORTE Fernando Pérez Gavilán RSA GROUP Top RR.HH Directors Summit José Antonio Mercado SHELL Eduardo Zelayaran CABLEVISION Iveth Ruiz Morales BANXICO Más allá de la Gestión del Talento Vanessa Porras Navarro GLAXOSMITHKLINE CONSUMO Nuevas estrategias y best practices para captar, motivar y retener a los mejores profesionales 2ª Edición del Evento Exclusivo 100% para Directores de RR.HH Plazas limitadas a 30 asistentes Optimización de técnicas de evaluación para captar y seleccionar el mayor potencial para la empresa Cómo poner en marcha una Estrategia de Employer Branding ante el Mercado y ante la Organización México DF, 26 de Marzo de 2014 Centro Banamex

16 10 Expertos Oradores para conocer las últimas tendencias en la selección de personal y nuevas estrategias de reclutamiento interno y externo Luis García Orozco Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos NEXTEL DE MEXICO Sandra Zuluaga Rodríguez Executive Vicepresident of Human Resources AXA SEGUROS Alejandro Mora Director Corporativo de Recursos Humanos SERVICIOS LIVERPOOL Gabriela Aguila Gerente de Talento y Efectividad Organizacional THE HOME DEPOT Raúl León Barrios Especialista de RH BANORTE José Antonio Mercado HRAM & TALENT FP SHELL Fernando Pérez Gavilán Director de Recursos Humanos RSA GROUP Eduardo Zeleyaran Director de Recursos Humanos y Gestión Estratégica CABLEVISION Iveth Ruiz Morales Jefa Reclutamiento y Selección BANXICO Vanessa Porras Navarro HR Latina Director GLAXOSMITHKLINE CONSUMO

17 Más allá de la Gestión del Talento Programa Top RR.HH Directors Summit México DF, 26 de Marzo de 2014 Centro Banamex 8.45 Recepción de los asistentes 9.15 Apertura de la Sesión por el Presidente de Jornada 9.30 El modelo de transformación de RH de cara a ser reconocido como un verdadero Socio de Negocios Cómo conformar un modelo de servicio por medio de los centros de servicios compartidos, los centros de expertos y el especialista de RH mediante el involucramiento en la estrategia del Grupo Financiero Raúl León Barrios Especialista de RH BANORTE Cómo conseguir una identidad atractiva y diferencial: el branding como una de las mejores fórmulas para atraer y retener a los mejores profesionales La experiencia práctica de AXA Seguros El Employer Branding como herramienta para atraer talento Cuáles son las claves para la retención del talento > La importancia de la Formación y el Desarrollo > La conciliación de la vida personal profesional Cómo crear una estrategia global que integre tanto la comunicación interna como la externa para desarrollar nuestra marca Reputación corporativa e imagen como empleador como conceptos nuevos, revolucionarios, propios de la globalización del consumo Sandra Zuluaga Rodríguez Executive Vicepresident of Human Resources AXA SEGUROS La revolución laboral de las nuevas generaciones: cómo adaptarse al cambio La experiencia práctica de Servicios Liverpool Las nuevas fórmulas de motivación > Las mejores prácticas del Programa de Becarios > Los Programas Internacionales para recién licenciados La gestión del talento Alejandro Mora Director Corporativo de Recursos Humanos SERVICIOS LIVERPOOL Coloquio Pausa café y GOOGLE GLASS GOOGLE GLASS Póntelas! Cómo evitar la fuga de talentos: la gestión del talento en un entorno cada vez más competitivo La experiencia práctica de The Home Depot La importancia de acertar en la selección: contratar vs. desarrollar El proceso de acogida: la introducción a la compañía, el compromiso del equipo, el trabajo... Las medidas para construir compromiso y retención: un Trabajo vs una Carrera Gabriela Aguila Gerente de Talento y Efectividad Organizacional THE HOME DEPOT Cómo fichar empleados con la mentalidad del siglo XXI La experiencia práctica de Nextel de México La situación actual de mercado: nuestra adaptación al cambio El siglo XXI: un reto para el empleador Los planes alineados con nuestro tiempo: atracción, reclutamiento, incorporación, formación... hacia una óptima gestión de personas Luis García Orozco Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos NEXTEL DE MEXICO Comida 3 Inscríbase! Tel inscrip@iirmexico.com Todos los ponentes/instructores están confirmados. IRR se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa o cancelar y de no entregar la documentación de alguna ponencia, si a ello se viera obligado y siempre por motivos ajenos a su voluntad IRR S.L. 2013

18 Top RR.HH Directors Summit DEMO GOOGLE GLASS Todos hablan de ellas, tú las pruebas Has oído hablar de ellas... ven a conocerlas en persona, pruébatelas y descubre todo lo que te pueden ofrecer las GOOGLE GLASS Ricardo Echavarria Desarrollador de Software Alberto Bustillos Desarrollador de Software INTERACTIVE ROUNDTABLE Desafíos del reclutamiento y retención del talento Qué buscan los nuevos profesionales y las Organizaciones: cómo integrar ambas necesidades Cómo contratar y desarrollar a las personas que puedan satisfacer las necesidades de la Organización GOOGLE GLASS Póntelas! Fernando Pérez Gavilán Director de Recursos Humanos RSA GROUP Vanessa Porras Navarro HR Latina Director GLAXOSMITHKLINE CONSUMO José Antonio Mercado HRAM & TALENT FP SHELL Eduardo Zelayaran Director de Recursos Humanos y Gestión Estratégica CABLEVISION Iveth Ruiz Morales Jefa Reclutamiento y Selección BANXICO Pruebe las GOOGLE GLASS Clausura de la Jornada Una cita imprescindible donde se encontrará con > Director de RR.HH. > Director de Reclutamiento > Director de Selección de Personal > Director de Gestión del Talento > Director de Retribución > Director de Desarrollo Profesional > Responsable de Compensación y Beneficios > Responsable de Evaluación del Desempeño > Responsable de Gestión de Competencias > Responsable de Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo > Responsable de Administración de Personal > Responsable de Relaciones Laborales > Técnico de RR.HH. > A la caza de mentes brillantes...afronte nuevos retos en la atracción del talento > Haga efectiva y diferente su marca para seleccionar y retener a los mejores > Desarrolle nuevas propuestas para contratar a los nuevos candidatos de la Generación > Rediseñe sus planes de acogida y asegure la permanencia y motivación de su equipo

19 México DF 26 de Marzo de Para inspección postal, abrir por aquí Incríbase ahora! Contacte con iir México a través de estas opciones México DF, 26 de Marzo de 2014 vnunez@iirmexico.com rcausapie@iirmexico.com BE184 PRECIO $13,999 PRECIO ESPECIAL para Dtor de Capacitación y Dpto de Capacitación y RR.HH $6,999 si efectúa el pago antes del 15/12/2013 $4,999 Top RR.HH Directors Summit México DF, 26 de Marzo de 2014 BE184S PRECIO $19,999 PRECIO ESPECIAL para Dtor de RR.HH si efectúa el pago antes del 15/12/2013 $6,999 Expo México DF, 26 de Marzo de 2014 BE184 PRECIO $13,999 PRECIO ESPECIAL para Dtor de Capacitación y Dpto de Capacitación y RR.HH $6,999 si efectúa el pago antes del 15/12/2013 $4,999 LUGAR DE CELEBRACION THE PERFECT VENUE CENTRO BANAMEX Conscripto 311. Colonia Lomas de Sotelo. Delegación Miguel Hidalgo México D.F. iir le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal Div. B Su empresa es Proveedora de Servicios y Soluciones relacionados con el e-learning? 2014 reunirá a muchos de sus potenciales clientes > Presente su propuesta de valor como ponente > Genere nuevos contactos comerciales > Relacione su marca con el e-learning en una campaña de Marketing Directo dirigida a su público objetivo > Descubra los avances de la competencia y diferénciese de ella > Aproveche el mejor escaparate para sus Servicios y Soluciones... Como Patrocinador de 2014 Estamos a su disposición para contarle cómo INFORMACION GENERAL Daniel Ronceros dronceros@iirmexico.com POLITICA DE CANCELACION En caso de no asistencia o cancelación de la matrícula: Se aceptarán cancelaciones con un plazo máximo de 15 días de antelación al evento. En este caso se retendrá un 50% del precio de la matrícula en concepto de gastos de administración y gestión. Vencido dicho plazo, el importe será exclusivamente abonado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar a un sustituto o asistir a otro evento. Datos personales: En cumplimiento con el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos de que los datos personales que aporte en el presente formulario serán incorporados a los ficheros de Institute for International Research España, S.L., debidamente inscritos ante la Agencia Española de Protección de Datos, y cuyas finalidades son la gestión y cumplimiento de la relación establecida como consecuencia de la inscripción en el evento a que hace referencia, así como la gestión por parte de iir de la selección de los asistentes al mismo, así como la realización de envíos publicitarios acerca de las actividades, servicios, ofertas, promociones especiales y de documentación de diversa naturaleza y por diferentes medios de información comercial, además de la gestión de la información de la que se disponga para la promoción de eventos, seminarios, cursos o conferencias que pudieran resultar de interés para los inscritos, de acuerdo con las labores de segmentación y obtención de perfiles relativa a los mismos, todo ello al objeto de personalizar el trato conforme a sus características y/o necesidades. Mediante la presente, usted queda informado y consiente que sus datos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones, expositores en ferias u otros sujetos en base a la relación que iir mantiene con los mismos para procurar una mayor eficiencia de la gestión de sus actividades. Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos por parte de iir, deberá remitir un escrito identificado con la referencia Protección de Datos a Institute for International Research España, S.L., con domicilio social en la calle Príncipe de Vergara nº 109, Madrid, en el que se concrete la solicitud y al que acompañe fotocopia de su Documento Nacional de Identidad. Conozca a nuestro Equipo GESTION DE CONTENIDOS Begoña Fernández bfernandezp@iirspain.com SOLICITUDES DE INFORMACION Verónica Núñez vnunez@iirmexico.com Rubén Causapie rcausapie@iirmexico.com INSCRIPCIONES Customer Services inscrip@iirmexico.com Teléfono gratuito SPONSOR Y PATROCINIOS Daniel Ronceros dronceros@iirmexico.com RELACIONES CON LOS MEDIOS Verónica Núñez vnunez@iirspain.com FORMACION INCOMPANY Marta Martín mmartin@iir.es ESI INTERNACIONAL Paloma Palencia ppalencia@iir.es

México D.F., 12de Marzo2013 Centro de Convenciones Banamex

México D.F., 12de Marzo2013 Centro de Convenciones Banamex México D.F., 12de Marzo2013 Centro de Convenciones Banamex El encuentro de máximo nivel para abordar las últimas tendencias en desarrollo e implantación de planes corporativos de desarrollo #LearningMEX

Más detalles

Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS

Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS MANAGERIAL SKILLS 1. Presentación La misión de la MBA Business School es facilitar a las empresas y profesionales un desarrollo profesional para optimizar sus

Más detalles

IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS

IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA TECNOLOGIA EN LOGISTICA INFORMATICA BOGOTA D.C. 2013 INTRODUCCIÓN

Más detalles

Guía de los cursos. Equipo docente:

Guía de los cursos. Equipo docente: Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así

Más detalles

Seminario. Internacionalización de la empresa: Contribuir al éxito desde Recursos Humanos. Bilbao, 6 de octubre de 2015

Seminario. Internacionalización de la empresa: Contribuir al éxito desde Recursos Humanos. Bilbao, 6 de octubre de 2015 Internacionalización de la empresa: Bilbao, 6 de octubre de 2015 Todos los asistentes recibirán un ejemplar del libro Gestión internacional del capital humano. Internacionalización de la empresa: Presentación

Más detalles

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA En los últimos años el entorno empresarial se ha transformado profundamente. Las empresas deben realizar ahora sus procesos de negocio en un marco caracterizado por la globalización

Más detalles

Innovation & Creativity_

Innovation & Creativity_ universitas Innovation & Creativity_ Necesito potenciar la cultura de creatividad y la innovación de mi equipo. Las empresas con modelos de innovación permanente tienen mayor flexibilidad para adaptarse

Más detalles

Cánepa Consultores. Soluciones simples a la complejidad. Servicios

Cánepa Consultores. Soluciones simples a la complejidad. Servicios Servicios PRESENTACIÓN De nuestra mayor consideración: Nos es grato dirigirnos a usted para presentarnos con nuestro nombre comercial Cánepa Consultores, representando a la firma Canepa Castillo Consultores

Más detalles

GUÍA DIDÁCTICA DEL CURSO. Formación para el empleo El nuevo paradigma del mercado laboral. Organizadores: n esis. Centro de formación

GUÍA DIDÁCTICA DEL CURSO. Formación para el empleo El nuevo paradigma del mercado laboral. Organizadores: n esis. Centro de formación GUÍA DIDÁCTICA DEL CURSO Formación para el empleo El nuevo paradigma del mercado laboral Organizadores: n esis Centro de formación 1 1. PRESENTACIÓN 1.1 - Nombre del curso 1.2 - Justificación 1.3 - Empresas

Más detalles

Centro de Enseñanza LANIA

Centro de Enseñanza LANIA Centro de Enseñanza LANIA Empoderamiento en TIC de profesores de educación básica en la república mexicana Programa de formación continua a distancia Reporte ejecutivo 2015 1 El LANIA y la formación de

Más detalles

Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada

Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada uno de los servicios con los que contamos y que, al ser requeridos por vuestra organización, no dudamos generarán una utilidad

Más detalles

DIRECCION DE PROYECTOS II

DIRECCION DE PROYECTOS II DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido

Más detalles

COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE CLIENTES PARA CENTROS EDUCATIVOS

COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE CLIENTES PARA CENTROS EDUCATIVOS PROGRAMA SUPERIOR EN COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE CLIENTES PARA CENTROS EDUCATIVOS E-Learning + Semana Presencial Título propio del Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle 02/ Programa superior

Más detalles

Seminario. Cómo rentabilizar la inversión en formación? Rentabilidad e impacto de la formación y desarrollo de personas

Seminario. Cómo rentabilizar la inversión en formación? Rentabilidad e impacto de la formación y desarrollo de personas apd Seminario A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Cómo rentabilizar la inversión en formación? Rentabilidad e impacto de la formación y desarrollo de personas Sevilla,

Más detalles

NUESTRO TRABAJO MISIÓN VISIÓN. Gracias a que nos identificamos con nuestros. clientes, podemos reconocer, entender y satisfacer rápidamente

NUESTRO TRABAJO MISIÓN VISIÓN. Gracias a que nos identificamos con nuestros. clientes, podemos reconocer, entender y satisfacer rápidamente + GENTE + TECNOLOGÍA OUTSOURCING GESTIONADO DE TI / OUTSOURCING DE SERVICE DESK / CONSULTORÍA EN TECNOLOGÍA SOFTWARE FACTORY / DESARROLLO DE APLICACIONES A MEDIDA / BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE RRHH NUESTRO

Más detalles

Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos Gestión de Recursos Humanos VII Versión 01 de Octubre de 2015 Comprometidos con la entrega de sólidos conocimientos en la formación y especialización del área pública y privada, Human Business tiene el

Más detalles

Diseño e implantación de un sistema de gestión de la seguridad de la información

Diseño e implantación de un sistema de gestión de la seguridad de la información Diseño e implantación de un sistema de gestión de la seguridad de la información Centro Internacional de Tecnologías Avanzadas Fundación Germán Sánchez Ruipérez 1. Título: Diseño e implantación de un sistema

Más detalles

Esri Partner Network. Preguntas Fecuentes Julio de 2012. Programa para Partners que desarrollan soluciones y servicios GIS sobre la plataforma Esri

Esri Partner Network. Preguntas Fecuentes Julio de 2012. Programa para Partners que desarrollan soluciones y servicios GIS sobre la plataforma Esri Esri Partner Network Preguntas Fecuentes Julio de 2012 Programa para Partners que desarrollan soluciones y servicios GIS sobre la plataforma Esri Julio 2012 1 ESRI Partner Network (EPN) Introducción a

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa SETADIGITAL TECHNOLOGY GROUP LTDA Presentación Corporativa Servicios Especializados de Tecnología Avanzada www.setadigital.com Nosotros SetaDigital Technology Group Ltda (STG) es una compañía informática

Más detalles

Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales (Online)

Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales (Online) Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Programa

Más detalles

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V.

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V. Is not jus power, is reliability and trust Yei Systems S.A. de C.V. Nos es muy grato dirigirnos a Usted para ofrecerle nuestros servicios de Auditoría de sistemas, Desarrollo de software y Seguridad Informática

Más detalles

Encuentro empresarial 2015: Creación de Alianzas Españolas para el desarrollo de proyectos de Abastecimiento, Saneamiento y Depuración de aguas

Encuentro empresarial 2015: Creación de Alianzas Españolas para el desarrollo de proyectos de Abastecimiento, Saneamiento y Depuración de aguas Encuentro empresarial 2015: Creación de Alianzas Españolas para el desarrollo de proyectos de Abastecimiento, Saneamiento y Depuración de aguas Organiza Descubra oportunidades de negocio. Entrevístese

Más detalles

AGENDA. Information & Networking La solución de marketing y comunicación perfecta para conseguir sus objetivos. www.iirmexico.com 01 800 681 8099

AGENDA. Information & Networking La solución de marketing y comunicación perfecta para conseguir sus objetivos. www.iirmexico.com 01 800 681 8099 AGENDA 2015 Information & Networking La solución de marketing y comunicación perfecta para conseguir sus objetivos www.iirmexico.com 01 800 681 8099 Agenda Marzo 2015 México D.F., 24 de Marzo de 2015 5ª

Más detalles

POSGRADO EN INNOVACIÓN ESTRATEGIA Y CONSULTORÍA DEL CAMBIO PRE EXPERIENCE

POSGRADO EN INNOVACIÓN ESTRATEGIA Y CONSULTORÍA DEL CAMBIO PRE EXPERIENCE Lifelong Learning POSGRADO EN INNOVACIÓN ESTRATEGIA Y CONSULTORÍA DEL CAMBIO PRE EXPERIENCE Lifelong Learning 2 Qué es un consultor del Cambio? Nuestro Postgrado en Innovación, busca formar Consultores

Más detalles

Talent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market

Talent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market Talent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market Philosophy Why Conectum? Talent, job and mobility El hecho de que las empresas tienen dificultades para encontrar

Más detalles

México D.F., 12de Marzo2013 Centro de Convenciones Banamex

México D.F., 12de Marzo2013 Centro de Convenciones Banamex México D.F., 12de Marzo2013 Centro de Convenciones Banamex El encuentro de máximo nivel para abordar las últimas tendencias en desarrollo e implantación de planes corporativos de desarrollo #LearningMEX

Más detalles

Blue Wing Coaching es líder en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y organizacional y gestión de procesos

Blue Wing Coaching es líder en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y organizacional y gestión de procesos Blue Wing Coaching es líder en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y organizacional y gestión de procesos A través del diseño personalizado de programas de intervención integrales desarrollamos

Más detalles

IEM Business School IEM BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. www.iembs.com. Valencia 2009-2010

IEM Business School IEM BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. www.iembs.com. Valencia 2009-2010 BUSINESS SCHOOL PROGRAMA SUPERIOR: DIRECCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Valencia 2009-2010 BUSINESS SCHOOL 1 LA ESCUELA DE NEGOCIOS Nuestra Escuela de Negocios se ha fundado con la misión principal

Más detalles

CURSOS IN-HOUSE PARA FORTALECER HABILIDADES DE GESTIÓN Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD

CURSOS IN-HOUSE PARA FORTALECER HABILIDADES DE GESTIÓN Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD El Capital Humano, es la base del crecimiento y desarrollo de toda organización CURSOS IN-HOUSE PARA FORTALECER HABILIDADES DE GESTIÓN Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD 17 años inspirando personas, transformando

Más detalles

Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa

Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa Titulación La superación del Título Oficial de la Universidad Camilo José Cela. Se obtendrá el Título Oficial

Más detalles

MEGA INTERNATIONAL MANAGING ENTERPRISE COMPLEXITY

MEGA INTERNATIONAL MANAGING ENTERPRISE COMPLEXITY MEGA INTERNATIONAL MANAGING ENTERPRISE COMPLEXITY 2 MANAGING ENTERPRISE COMPLEXITY Hoy en día la forma de hacer negocios está cambiando a un ritmo sin precedentes. Se tienen que tomar decisiones más rápido

Más detalles

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS AVANZO PRODUCTOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS NUNCA FUE TAN FÁCIL compartir el conocimiento 3 nuestra historia el corazón de nuestra compañía se basa en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficaces en

Más detalles

IMPLEMENTING THE STRATEGIC PMO

IMPLEMENTING THE STRATEGIC PMO IMPLEMENTING THE STRATEGIC PMO info@sequal.com.mx Nuestra Experiencia Como parte de la red de: Registered Education Providers (REP ), hemos sido certificados y avalados por el PMI y hemos mantenido un

Más detalles

n u e v o s p a r a d i g m a s... n u e v a s s o l u c i o n e s.

n u e v o s p a r a d i g m a s... n u e v a s s o l u c i o n e s. SOLUCIONES ESTRATÉGICAS DE VALOR A SU NEGOCIO n u e v o s p a r a d i g m a s... n u e v a s s o l u c i o n e s. 1 Presentación Qué es y por qué trabajar con KND? «Nos esforzamos en ofrecer un alto grado

Más detalles

Disaster Recovery Institute - España

Disaster Recovery Institute - España Disaster Recovery Institute - España Curso de Planificación de la Continuidad del Negocio DRI ofrece los programas educativos de referencia en la industria de administración de riesgos y continuidad del

Más detalles

Plataformas virtuales

Plataformas virtuales Plataformas virtuales Índice Introducción 1 Qué es una plataforma virtual? 2 Para qué sirve una plataforma virtual? 3 Cómo se usa una plataforma virtual? 5 Tipos de plataformas virtuales 6 Conclusión

Más detalles

Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.

Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos. QUIENES SOMOS Somos una empresa dedicada a los servicios de Coaching, Formación y Consultoría. Conscientes de que el mayor potencial de una empresa, son las personas, apostamos por generar equipos consolidados,

Más detalles

ILTICS.org. Creación e Implementación de Universidades Corporativas. Instituto Latinoamericano en Tecnologías de la Información y Comunicación

ILTICS.org. Creación e Implementación de Universidades Corporativas. Instituto Latinoamericano en Tecnologías de la Información y Comunicación Instituto Latinoamericano en Tecnologías de la Información y Comunicación ILTICS.org CURSO VIRTUAL Creación e Implementación de Universidades Corporativas www.iltics.org www.iltics.org CONTENIDO Presentación

Más detalles

CATÁLOGO CURSOS INSTITUTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL

CATÁLOGO CURSOS INSTITUTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL CATÁLOGO CURSOS INSTITUTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL 2014 www.ige.com.mx CURSOS Y CONSULTORÍA EN: Costos (ABC) Balanced Scorecard Adminsitración de Riesgos Administración de Clientes (CRM) La capacitación

Más detalles

Curso superior MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL

Curso superior MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL Curso superior MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Las empresas están obligadas a competir entre sí en multitud de factores como son el precio, el diseño del producto, la

Más detalles

Presentación. Sage Innova

Presentación. Sage Innova Sage Innova 2012 Presentación Sage Innova Índice 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 23 24 26 Sage Worldwide Sage hoy Sage en España Sage Innova Lidera la innovación Consigue resultados Pasa a la acción

Más detalles

LA PRIMERA EMPRESA DE DISTRIBUCION Y VENTA DE SERVICIOS DE E-LEARNING Y E-RRHH

LA PRIMERA EMPRESA DE DISTRIBUCION Y VENTA DE SERVICIOS DE E-LEARNING Y E-RRHH LA PRIMERA EMPRESA DE DISTRIBUCION Y VENTA DE SERVICIOS DE E-LEARNING Y E-RRHH areadeventas.com es la primera empresa de distribución y venta de productos y servicios de e-learning y e-rrhh mediante la

Más detalles

Titulación OFICIAL expedida por Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Titulación OFICIAL expedida por Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) MÁSTER OFICIAL EN E-LEARNING (60 Créditos ECTS) PRÁCTICAS PROFESIONALES ONLINE 60 Créditos Titulación OFICIAL expedida por Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Precio: 4.400 (El precio se reducirá

Más detalles

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un INSTRODUCCION Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad

Más detalles

Principios de Privacidad y Confidencialidad de la Información

Principios de Privacidad y Confidencialidad de la Información Principios de Privacidad y Confidencialidad de la Información Con el objetivo de mantener nuestro permanente liderazgo en la protección de la privacidad del cliente, Manufacturera 3M S.A de C.V está activamente

Más detalles

E-learning: E-learning:

E-learning: E-learning: E-learning: E-learning: capacitar capacitar a a su su equipo equipo con con menos menos tiempo tiempo y y 1 E-learning: capacitar a su equipo con menos tiempo y Si bien, no todas las empresas cuentan con

Más detalles

CURSO ONLINE INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS POR INTERNET

CURSO ONLINE INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS POR INTERNET CURSO ONLINE INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS POR INTERNET INICIO DE CLASES: 21 DE ABRIL TAGTICA elearning Es la Primera Escuela Online de Negocios y Marketing por Internet en el país ofreciendo una alternativa

Más detalles

DOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA

DOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA 2 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA La Escuela de Negocios de Dirección y Administración de Empresas ENAE Business School pertenece a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia,

Más detalles

Boost Your Marketing Success

Boost Your Marketing Success Boost Your Marketing Success Así Somos: Somos una firma de consultoría, que desarrolla soluciones estratégicas en marketing digital y tecnología, orientadas al cumplimiento de los objetivos de negocio

Más detalles

INNOVACIÓN PEDAGÓGICA. DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning

INNOVACIÓN PEDAGÓGICA. DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning INNOVACIÓN PEDAGÓGICA DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning FUNDAMENTOS E l presente Diploma tiene como propósito desarrollar competencias, en docentes de Educación Superior, para

Más detalles

CATÁLOGO. Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS

CATÁLOGO. Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS CATÁLOGO Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS NUESTROS SERVICIOS En Koerentia, acompañamos a las organizaciones en procesos de aprendizaje, formación y desarrollo. Promovemos un nuevo modelo de

Más detalles

entrevistas es uno de los objetivos en las empresas Entrevistado: Susana Trabaldo, directora de Net Learning, Argentina. Por: Karla Ramírez

entrevistas es uno de los objetivos en las empresas Entrevistado: Susana Trabaldo, directora de Net Learning, Argentina. Por: Karla Ramírez recuperar el conocimiento es uno de los objetivos del e-learning en las empresas Entrevistado: Susana Trabaldo, directora de Net Learning, Argentina. Por: Karla Ramírez 23 En una organización que aprende

Más detalles

edatalia Soluciones de firma y factura electrónica www.edatalia.com Catálogo de Partners

edatalia Soluciones de firma y factura electrónica www.edatalia.com Catálogo de Partners edatalia Soluciones de firma y factura electrónica www.edatalia.com Catálogo de Partners edatalia Soluciones de firma y factura electrónica www.edatalia.com 1. Quiénes somos 2. La iniciativa de edatalia

Más detalles

Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales

Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda

Más detalles

Gestor de Redes Sociales

Gestor de Redes Sociales INTRODUCCIÓN La nueva generación multimedia ha cambiado el medio de comunicación y relación de las empresas con su entorno. Las herramientas de comunicación 2.0 son imprescindibles para que las empresas

Más detalles

de Alta Programas Cualificación de la ECU

de Alta Programas Cualificación de la ECU de Alta Programas Cualificación de la ECU 18 Escuela Comercial P1 Impulsando las Ventas la Empresa Tic P2 Estrategia y Organización Comercial en Empresas Tic P3 Capacitación Comercial en Venta Consultiva

Más detalles

CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE DISEÑO, IMAGEN Y MATERIAL MULTIMEDIA INTERACTIVO E-LEARNING PARA CURSO DE CAPACITACIÓN A MIPYMES

CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE DISEÑO, IMAGEN Y MATERIAL MULTIMEDIA INTERACTIVO E-LEARNING PARA CURSO DE CAPACITACIÓN A MIPYMES El Instituto Global para la Sostenibilidad se complace en convocar a la Consultoría que desarrollará el diseño, imagen y materiales multimedia interactivos para el curso de capacitación en línea referente

Más detalles

Curso de Actualización Planificación y Gestión Comercial

Curso de Actualización Planificación y Gestión Comercial Plan de Entrenamiento Directivo Ourense 08 Curso de Actualización Planificación y Gestión Comercial INTRODUCCIÓN Ganar mercados ganando dinero es una máxima que debe guiar la actuación de cualquier empresa

Más detalles

Tel 647 75 81 30 Email cm@consultormarketing.es Web www.consultormarketing.es. 1. consultormarketing.es

Tel 647 75 81 30 Email cm@consultormarketing.es Web www.consultormarketing.es. 1. consultormarketing.es 1. consultormarketing.es Consultor Marketing se presenta como una alternativa empresarial a las grandes agencias de marketing y comunicación. Formada por profesionales expertos con un perfil multidisciplinar,

Más detalles

e-commerce, es hacer comercio utilizando la red. Es el acto de comprar y vender en y por medio de la red.

e-commerce, es hacer comercio utilizando la red. Es el acto de comprar y vender en y por medio de la red. Comercio electrónico. (e-commerce) Las empresas que ya están utilizando la red para hacer comercio ven como están cambiando las relaciones de la empresa con sus clientes, sus empleados, sus colaboradores

Más detalles

POLITICA DE SERVICIOS PARA ESTUDIANTES EN PROGRAMAS EN LÍNEA

POLITICA DE SERVICIOS PARA ESTUDIANTES EN PROGRAMAS EN LÍNEA page 1 of 6 El propósito de este documento es establecer un modelo de servicios para estudiantes aplicable a los alumnos en línea de AU. Éstas políticas se basan en la premisa de que los servicios estudiantiles

Más detalles

Curso Superior. Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos

Curso Superior. Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos Curso Superior Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos Índice Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos 1. Sobre Inesem 2. Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos

Más detalles

Educación virtual INFROMATICA ADRIAN GOMEZ ROMAN 2014/12/30

Educación virtual INFROMATICA ADRIAN GOMEZ ROMAN 2014/12/30 Educación virtual ADRIAN GOMEZ ROMAN INFROMATICA 2014/12/30 EDUCACION VIRUTAL Es una opción y forma de aprendizaje que se acopla al tiempo y necesidad del estudiante. La educación virtual facilita el manejo

Más detalles

Recursos Humanos clave para una transformación estratégica

Recursos Humanos clave para una transformación estratégica Recursos Humanos clave para una transformación estratégica Partner de implementación 2 santalucía Sector Seguros Productos y Servicios Seguros de decesos, hogar, salud, vida, ahorro, jubilación Web www.santalucia.es

Más detalles

Curso Superior en Cloud Computing

Curso Superior en Cloud Computing TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Curso Superior en Cloud Computing Duración: 200 horas Precio: 0 * Modalidad: Online * hasta 100 %

Más detalles

Driving Government Performance

Driving Government Performance Programas Especiales Driving Government Performance gestión pública Madrid, 27-30 de junio de 2011 DRIVING GOVERNMENT PERFORMANCE: Estrategias de liderazgo eficaces para mejorar y medir las políticas públicas

Más detalles

Con a3asesor Portal NEOS gestionamos las notificaciones electrónicas de nuestros clientes de una forma ágil y segura. EXPERIENCIAS Wolters Kluwer

Con a3asesor Portal NEOS gestionamos las notificaciones electrónicas de nuestros clientes de una forma ágil y segura. EXPERIENCIAS Wolters Kluwer EXPERIENCIAS Wolters Kluwer Con a3asesor Portal NEOS gestionamos las notificaciones electrónicas de nuestros clientes de una forma ágil y segura Francisco Javier Benito Director General de Grupo Gefiscal

Más detalles

Daniel Dron CEO Social Me @danidron www.socialme.cl. No tengo nada para enseñar

Daniel Dron CEO Social Me @danidron www.socialme.cl. No tengo nada para enseñar Daniel Dron CEO Social Me @danidron www.socialme.cl No tengo nada para enseñar LA NUEVA FORMA DE ESTUDIAR ONLINE Redes Sociales y Marketing Digital Una experiencia de aprendizaje única basada en comunidades

Más detalles

Gestión y Dirección de Despachos Profesionales

Gestión y Dirección de Despachos Profesionales Formación Gestión y Dirección de Despachos Profesionales 25 de Septiembre, 2, 9 y 23 de Octubre de 2012 VIGO GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE DESPACHOS PROFESIONALES Programa Módulo 1. Visión estratégica y Marketing

Más detalles

INTRODUCCIÓN QUIÉNES SOMOS NUESTRO OBJETIVO

INTRODUCCIÓN QUIÉNES SOMOS NUESTRO OBJETIVO www.nextcs.com INTRODUCCIÓN La externalización de servicios es un aspecto fundamental de los planes estratégicos de las compañías que tienen como fin obtener mejores resultados focalizando su esfuerzo

Más detalles

Nuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos. EXPERIENCIAS Wolters Kluwer

Nuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos. EXPERIENCIAS Wolters Kluwer EXPERIENCIAS Wolters Kluwer Nuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos Juan Carlos Hernández Atta Jefe de Comunicación y RRHH de Radio

Más detalles

Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas

Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas Modalidad: elearning Duración: 60 Créditos 1 año académico Precio: consultar web Titulación Máster MBA Internacional en Administración

Más detalles

JOIOÕT XUMXGSG JK GRKTZU É ÊÉ ª «« P "ÉRÉ ÎÉRÉ Î CONCLUSIONES PRESENTACIÓN III EDICIÓN PROGRAMA DE TALENTO ALTA: Alumni Global Search.

JOIOÕT XUMXGSG JK GRKTZU É ÊÉ ª «« P ÉRÉ ÎÉRÉ Î CONCLUSIONES PRESENTACIÓN III EDICIÓN PROGRAMA DE TALENTO ALTA: Alumni Global Search. JOIOÕT XUMXGSG JK GRKTZU É ÊÉ ª ««P "ÉRÉ ÎÉRÉ Î CONCLUSIONES PRESENTACIÓN III EDICIÓN PROGRAMA DE TALENTO ALTA: Alumni Global Search Linking Talent PRESENTACIÓN III EDICIÓN ALTA LA ATRACCIÓN DEL TALENTO

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Marketing Operativo

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Marketing Operativo FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Marketing Operativo Técnicas, herramientas y metodología para el Plan de Marketing, desde el desarrollo estratégico y operativo hasta la ejecución del mismo y el control de

Más detalles

SUCCESSFACTORS GRUPO ROMERO. Gestión y Desarrollo Humano Corporativo 2015 GRUPO ROMERO

SUCCESSFACTORS GRUPO ROMERO. Gestión y Desarrollo Humano Corporativo 2015 GRUPO ROMERO SUCCESSFACTORS GRUPO ROMERO Gestión y Desarrollo Humano Corporativo 2015 GRUPO ROMERO AGENDA SuccessFactors Grupo Romero 1. Grupo Romero 2. SuccessFactors 3. Factores de Éxito 1. GRUPO ROMERO Grupo Romero

Más detalles

Novedades y beneficios de SAP BPC (Business Planning and Consolidation)

Novedades y beneficios de SAP BPC (Business Planning and Consolidation) Consolidación Financiera y Reporting Corporativo Novedades y beneficios de SAP BPC (Business Planning and Consolidation) Actualice sus conocimientos, optimice la gestión del rendimiento corporativo de

Más detalles

LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo

LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo 1 Presentación En el entorno actual se hace imprescindible conseguir la contribución consciente y activa de todos los miembros de la organización

Más detalles

Programa Directivo para el Sector Asegurador. Barcelona Madrid Octubre - Diciembre 2015

Programa Directivo para el Sector Asegurador. Barcelona Madrid Octubre - Diciembre 2015 Programa Directivo para el Sector Asegurador Barcelona Madrid Octubre - Diciembre 2015 2 PROGRAMA DIRECTIVO PARA EL SECTOR ASEGURADOR BIENVENIDO Programa Directivo para el Sector Asegurador PROGRAMA DIRECTIVO

Más detalles

Catálogo de Servicios de Formación

Catálogo de Servicios de Formación Catálogo de Servicios de Formación DIAGNÓSICO Y GESTIÓN DE PLANES FORMATIVOS La cualificación profesional es básica para obtener el máximo rendimiento de nuestro equipo. Las acciones formativas deben derivar

Más detalles

Boost Your Marketing Success

Boost Your Marketing Success Boost Your Marketing Success Así Somos: Somos una firma de consultoría, que desarrolla soluciones estratégicas en marketing digital y tecnología, orientadas al cumplimiento de los objetivos de negocio

Más detalles

COMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER

COMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER COMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER Este curso profesional tiene como objetivo que el alumno aprenda de una manera práctica todo lo referente al Community Manager

Más detalles

CSAGCE Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos. Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos

CSAGCE Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos. Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos CSAGCE Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos

Más detalles

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA QUIÉNES SOMOS? Verbung Marketing and Strategy, es empresa mexicana especializada en apoyar a las organizaciones en su proceso de profesionalización, siendo nuestro objetivo primordial

Más detalles

Cybersudoe Innov: Una red de expertos sobre TIC e Innovación del SUDOESTE europeo

Cybersudoe Innov: Una red de expertos sobre TIC e Innovación del SUDOESTE europeo Newsletter 4 Cybersudoe Innov: Una red de expertos sobre TIC e Innovación del SUDOESTE europeo Uno de los objetivos más importantes del proyecto Cybersudoe Innov es el registro de una base de datos de

Más detalles

Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH. Más información en: www.rededuca.net ( +34) 958 050 202

Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH. Más información en: www.rededuca.net ( +34) 958 050 202 Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH Duración: 100 horas Precio:

Más detalles

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo

PROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo . Programa De Desarrollo del Liderazgo MARZO - JUNIO 2014 1 . CONTENIDO. 1. INTRODUCCIÓN.... 3 2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.... 4 3. METODOLOGÍA DE TRABAJO.... 5,6 4. PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA.... 7 5. CALENDARIO

Más detalles

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS Descripción del curso Contenido Introducción... 3 RedNova Consultants...3 Qué es el CET?... 3 Qué es el CET en línea?...4 Quién puede tomar el CET?...4 Requisitos

Más detalles

Curso Habilidades gerenciales y de liderazgo online

Curso Habilidades gerenciales y de liderazgo online Curso Habilidades gerenciales y de liderazgo online 7www. http://www.iberopuebla.edu.mx/educacion_continua/coaching/ En la actualidad, las organizaciones se encuentran en una lucha constante para mejorar

Más detalles

Curso Práctico: Experto en Community Manager en Medios Sociales

Curso Práctico: Experto en Community Manager en Medios Sociales Curso Práctico: Experto en Community Manager en Medios Sociales Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Práctico: Experto en Community Manager en Medios Sociales Curso Práctico: Experto

Más detalles

GUÍA DE PATROCINIO SYMANTEC VISION 2014 BOGOTÁ

GUÍA DE PATROCINIO SYMANTEC VISION 2014 BOGOTÁ GUÍA DE PATROCINIO SYMANTEC VISION 204 BOGOTÁ SYMANTEC VISION 204 Renovado, revitalizado y más relevante que nunca. Symantec está enfocado en innovar para satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes

Más detalles

3. Programa académico 4. Metodología de Enseñanza 5. Porqué elegir Inesem? 6. Orientacion 7. Financiación y Becas

3. Programa académico 4. Metodología de Enseñanza 5. Porqué elegir Inesem? 6. Orientacion 7. Financiación y Becas Curso Curso Superior Universitario Gestión y Auditoría en Protección de Datos: Consultor LOPD (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Índice Curso Superior Universitario

Más detalles

Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015.

Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. INFORMACION GENERAL Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. Presentación La Asociación para el Liderazgo en Guatemala,

Más detalles

ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial

ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial Antecedentes: Basados en la filosofía de Artes Liberales, la Escuela

Más detalles

Simplificado! Reclutamiento. Ofrecemos aplicaciones basadas en entorno web que permiten a la gerencia de RR.HH ir un paso adelante

Simplificado! Reclutamiento. Ofrecemos aplicaciones basadas en entorno web que permiten a la gerencia de RR.HH ir un paso adelante Web based software for human resources Reclutamiento Simplificado! Ofrecemos aplicaciones basadas en entorno web que permiten a la gerencia de RR.HH ir un paso adelante Trabaje mejor y más eficazmente

Más detalles

Claves del desarrollo y

Claves del desarrollo y Jornada Técnica 03.03.2014 Ideado y Desarrollado por: 7 Ponentes Confirmados MINISTERIO DE HACIENDA ARMABEX VGM ADVISORY PARTNERS MAZABI GESTIÓN DE PATRIMONIOS CBRE Requisitos y procesos clave para la

Más detalles

Experto en Aplicación de las TIC para Profesores de Secundaria Especialidad

Experto en Aplicación de las TIC para Profesores de Secundaria Especialidad Experto en Aplicación de las TIC para Profesores de Secundaria Especialidad Inglés (Curso Homologado y Baremable TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO para Oposiciones:

Más detalles

I Feria del Empleo en la Era Digital

I Feria del Empleo en la Era Digital EL MAYOR EVENTO DE RRHH Y DE MARKETING DEL 2015 I Feria del Empleo en la Era Digital Fecha: 21 de Octubre 2015 Lugar: Complejo Duques de Pastrana Madrid I FERIA DEL EMPLEO EN LA ERA DIGITAL F.E.E.D nace

Más detalles

Sesión No. 12. Contextualización: Nombre de la sesión: SAP segunda parte PAQUETERÍA CONTABLE

Sesión No. 12. Contextualización: Nombre de la sesión: SAP segunda parte PAQUETERÍA CONTABLE Paquetería contable PAQUETERÍA CONTABLE Sesión No. 12 Nombre de la sesión: SAP segunda parte Contextualización: Los sistemas ERP son actualmente las herramientas que se han impuesto y son la base operativa

Más detalles