L a b o ral Personal de casas particulares (ex servicio doméstico)

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1 A N E X O D E A C T U A L I Z A C I Ó N - A B R I L ACTUALIZ ACIÓN ANTERIOR: N O V I E M B R E 2011 Colección Práctica L a b o ral Personal de casas particulares (ex servicio doméstico) José Luis Sirena PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. FORMULARIO PS 2.75 LA ANSES PONE A DISPOSICIÓN EL FORMULARIO PS 2.75 PARA LA SOLICITUD DE LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES. PARA UN USO ÓPTIMO DE LA OBRA, PROCEDER COMO SE INDICA A CONTINUACIÓN:

2 José Luis Sirena Laboral Personal de casas particulares (ex servicio doméstico) Página 1 AL MOMENTO DE LEER EL CAPÍTULO II "RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES" (PÁG. 96) Y EL CAPÍTULO V "DATOS E INFORMACIÓN DE UTILIDAD" (PÁG. 193), TENER EN CUENTA LO QUE SE ACOMPAÑA A CONTINUACIÓN: PRESTACIÓN POR MATERNIDAD Requisitos Solicitud La trabajadora deberá contar con una antigüedad mínima y continuada en cada uno de los empleos de 3 meses a la fecha de inicio de la Licencia por Maternidad. La trabajadora que logra la antigüedad con posterioridad a la fecha en que inició la Licencia por Maternidad percibe esta Asignación Familiar por los días que le resten gozar de la Licencia pre-parto y/o post-parto, a partir de la fecha en que alcanzó la antigüedad requerida. La trabajadora permanente debe encontrarse en relación de dependencia al momento de comenzar la Licencia por Maternidad. La trabajadora de temporada debe estar con prestación efectiva de servicios al momento de iniciar la Licencia por Maternidad. A los fines de cumplimentar el requisito de antigüedad en el empleo, los trabajadores podrán computar tareas comprendidas en el régimen de asignaciones familiares desempeñadas en los meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad. Podrán también ser computados los meses inmediatamente anteriores en que se hubieran recibido prestaciones del seguro de desempleo originadas de la prestación de servicios precedentes en empleos que por sus características gozan de dicho beneficio. Corresponde el pago de la Asignación Familiar por Maternidad en los siguientes casos: Interrupción del embarazo, siempre que éste tuviera lugar cumplidos los 180 días de gestación. Alumbramiento sin vida. Nacimiento anticipado durante la Licencia pre-parto: los días faltantes se adicionan al período post-parto. Nacimiento con vida anterior al inicio de la Licencia pre-parto, por los 90 días de la Licencia post-parto. Nacimiento a término en el cual no se haya iniciado la Licencia por Maternidad por no haberse denunciado el estado de embarazo, por los 45 días posteriores al parto. Se podrá solicitar un turno comunicándose con el número telefónico gratuito 130 o en la sección Trámites en línea, desde la página web de la ANSES Presentar la documentación requerida ante ANSES, hasta el mismo día de la finalización de la Licencia por Maternidad Documentación a prestar En la actualidad se está presentando esta documentación, la ANSES reglamentará la forma de solicitud de la prestación para las trabajadoras de la actividad. Original del Formulario PS.2.75 DDJJ Maternidad Servicio Doméstico por cada uno de los empleos ante una Unidad de Atención de ANSES hasta el mismo día de la finalización de la Licencia por Maternidad. El Rubro 6 - Datos del Certificado Médico y Médico Certificante (Prenatal / Maternidad) puede ser reemplazado por copia autenticada por el em-

3 Página 2 Anexo de Actualización - Abril 2014 pleador del certificado médico con el que la trabajadora le notificó su estado de embarazo y le solicitó la Licencia por Maternidad. Original y fotocopia del Certificado de Nacimiento o de Defunción: Debe ser presentado dentro de los 120 días de ocurrido el mismo. En caso de interrupción del embarazo debe presentarse certificado médico. Formulario PS 2.75

4 José Luis Sirena Laboral Personal de casas particulares (ex servicio doméstico) Página 3

5 Página 4 Anexo de Actualización - Abril 2014 Cómo completar el formulario Frente: Parte superior: código de la dependencia, UDAI y el número de trámite lo completa el agente de la ANSES. Rubro 1: se completan los datos filiatorios, adicionando un correo electrónico y un teléfono. Rubro 2: ídem punto anterior, pero en este caso del empleador. Rubro 3: en datos de la licencia por maternidad, se informará con una X en el que corresponda ya sea el alta o la baja. En caso de interrupción del embarazo o fin de la relación laboral deberá actualizar los datos del formulario, confeccionando uno nuevo y presentarlo en una Unidad de Atención Integral (UDAI - Oficina de Atención al Público) de ANSES. Luego se deberá elegir una opción de cómo se distribuirá la licencia, según lo establecido en el artículo 39 de la ley 26844, es decir: Opción 1 45 días Fecha probable de parto 45 días Opción 2 30 días Fecha probable de parto 60 días Aclaramos que la licencia es en días corridos. Asimismo, se informa la fecha de notificación de la licencia. En caso de corresponder se informará con una X en los casos de interrupción del embarazo o extinción de una relación laboral. Rubro 4: se consignarán los datos del certificado médico y del profesional certificante. Se consignará la fecha de emisión del certificado por parte del profesional médico. La fecha de parto será probable o real (tachar la que no corresponda), esta última, sólo en el caso que el nacimiento se produzca con anterioridad al inicio del goce de la licencia por maternidad. Se deberá consignar las semanas de gestación. Fecha de interrupción de embarazo de corresponder. Todos los datos filiatorios y profesional del médico certificante con su firma y sello. Parte inferior: contiene un talón que será llenado por el agente interviniente de la ANSES para ser entregado para constancia del solicitante. Dorso Rubro 5: se consignarán lo datos del empleo, una X en cantidad de horas trabajadas por semana. Monto que percibe mensualmente 1, en pesos y con letras. Si se trata de personal con retiro o no y la fecha de ingreso. Rubro 6: se consignarán las firmas y aclaración del solicitante y empleador. Rubro 7: firma y aclaración del representante en su caso. A considerar... El formulario PS 2.75, deberá ser acompañado del Formulario F.102/B de AFIP y la Constancia del Trabajador Alta (en Simplificación Registral). 1 En el caso de remuneraciones variables se tiene en cuenta para determinar el monto de esta Asignación Familiar el promedio de las remuneraciones percibidas durante el período de 3 meses anteriores al comienzo de la Licencia por Maternidad.

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