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1 Grado en Relaciones Laborales ( Obligatoria ) GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA G209 - Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa I Curso Académico

2 . DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ASIGNATURA Título/s Centro Módulo / materia Código y denominación Créditos ECTS Curso / Cuatrimestre Web Idioma de impartición Forma de impartición Grado en Relaciones Laborales ( Obligatoria ) ASIGNATURAS DE TERCER CURSO MATERIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES G209 6 CUATRIMESTRAL () Español Presencial - Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa I Departamento Profesor responsable Número despacho Otros profesores DPTO. DERECHO PRIVADO ROBERTO TAZON LOSADA Fac. de Derecho y Fac. de CC Economicas y Empresariales. Planta: +. SEMINARIO DE DERECHO DEL TRABAJO (D44) 2. CONOCIMIENTOS PREVIOS NO 3. COMPETENCIAS GENÉRICAS Y ESPECÍFICAS DEL PLAN DE ESTUDIOS TRABAJADAS EN LA ASIGNATURA Competencias Genéricas Capacidad de organización, planificación y gestión de la información. El alumnado determinará eficazmente los objetivos, prioridades, métodos y controles para desempeñar tareas mediante la planificación de las actividades con los plazos y medios disponibles, y sabrá estructurar, recoger, procesar y obtener resultados de una información dada. Razonamiento crítico. El alumnado sabrá desarrollar sus propias valoraciones a partir de una reflexión sistemática sobre los fundamentos en los que se asientan las ideas, juicios y acciones, y las consecuencias de las acciones propias y ajenas. Capacidad para el aprendizaje autónomo y razonamiento creativo. El alumnado estará en condiciones de, por una parte, proceder a la búsqueda adecuada y selectiva de nuevas fuentes de conocimiento. Y, de otra, comprender e incorporar sistemáticamente los nuevos conocimientos adquiridos fruto de la misma. Igualmente, sabrá desarrollar de modo sistemático enfoques originales en la realización de las tareas y proyectos académicos y profesionales. Competencias Específicas Capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales. Nivel Nivel 2

3 3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA - SABER APLICAR LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE A PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 4. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA DESCRIBIR LOS ELEMENTOS QUE AFECTAN A LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ANALIZAR LAS DISPOSICIONES REGULADORAS DE LA PROTECCION DE LAS SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO DE LAS SENTENCIAS DE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA RELACIONADAS CON ESTA MATERIA. ANALIZAR FACTORES DE RIESGO LABORALES Y ACTIVIDADES PREVENTIVAS PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO. 5. MODALIDADES ORGANIZATIVAS Y MÉTODOS DOCENTES ACTIVIDADES ACTIVIDADES PRESENCIALES HORAS DE LA ASIGNATURA HORAS DE CLASE (A) - Teoría (TE) - Prácticas en Aula (PA) - Prácticas de Laboratorio (PL) - Horas Clínicas (CL) Subtotal horas de clase ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO (B) - Tutorías (TU) - Evaluación (EV) Subtotal actividades de seguimiento Total actividades presenciales (A+B) Trabajo en grupo (TG) Trabajo autónomo (TA) Tutorías No Presenciales (TU-NP) ACTIVIDADES NO PRESENCIALES Evaluación No Presencial (EV-NP) Total actividades no presenciales HORAS TOTALES

4 6. ORGANIZACIÓN DOCENTE DE LA ASIGNATURA CONTENIDOS TE PA PL CL TU EV TG TA INTRODUCCCION( DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO) MARCO JURÍDICO ( Dº DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; ESTUDIO DE LA LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y SU REGLAMENTO) SISTEMA DE RESPONSABILIDADES( ADMINISTRATIVA Y SEGURIDAD SOCIAL, CIVIL Y PENAL) 20,00 0,00 0,00 0,00 3,00 2,00 5,00 25, CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO(Lugares de Trabajo;Construccción;Máquinas y otros equipos de trabajo;riesgo Eléctrico) PREVENCION DE LOS RIESGOS HIGIÉNICOS ( Agentes Químicos, Cancerígenos, Mutágenos y Bilológicos.El Ruido) APLICACIONES ERGONOMICAS( Carga de Trabajo.La Organización.Ambiente térmico e iluminación) 9,00,00 0,00 0,00 3,00 2,00 5,00 25, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, TU- NP EV- NP Semana TOTAL DE HORAS 39,00 2,00 0,00 0,00 6,00 4,00 30,00 50,00 Esta organización tiene carácter orientativo TE PA PL CL TU EV TG TA TU-NP EV-NP Horas de teoría Horas de prácticas en aula Horas de prácticas de laboratorio Horas Clínicas Horas de tutoría Horas de evaluación Horas de trabajo en grupo Horas de trabajo autónomo Tutorías No Presenciales Evaluación No Presencial 4

5 7. MÉTODOS DE LA EVALUACIÓN Descripción Tipología Eval. Final Recuper. EVALUACION CONTINUA Examen escrito Sí Sí 60,00 % Calif. mínima Duración Fecha realización Condiciones recuperación 0,00 AL FINALIZAR EL CUATRIMESTRE CON TRABAJOS COMPLEMENTARIOS SE ADMITIRAN ACTIVIDADES REALIZADAS CON RELACION A LA MATERIA CON PUNTUACION EXTRA TRABAJOS COMPLEMENTARIOS Trabajo Sí No 20,00 Calif. mínima Duración Fecha realización Condiciones recuperación 0,00 AL FINAL DEL CUATRIMESTRE PRESENCIA EN ACTIVIDADES VARIAS Otros No No 20,00 Calif. mínima Duración Fecha realización Condiciones recuperación 0,00 AL FINAL DEL CUATRIMESTRE TOTAL SE ADMITIRAN PRUEBAS ORALES para alumnos a tiempo parcial NO 00,00 8. BIBLIOGRAFIA BÁSICA Dº DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.Antonio Sempere y otros.civitas última edición. CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.ALFREDO MONTOYA.McGraw-HILL última edición. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD.MANUEL BESTRATEN y otros.i.n.s.h.t, última edición. Complementaria Formacion Superior SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.Ed.Lex Nova, 9. SOFTWARE PROGRAMA / APLICACIÓN CENTRO PLANTA SALA HORARIO 5

6 0. COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS Comprensión escrita Comprensión oral Expresión escrita Expresión oral Asignatura íntegramente desarrollada en inglés 6

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