Perfiles de los Funcionarios Principales

Transcripción

1 Perfiles de los Funcionarios Principales Perfiles Directivos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA LUIS ALFONSO HOYOS ARISTIZÁBAL Es Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, con estudios de MBA de la Universidad de los Andes y especialización en Ciencia Política en la Universidad de Sorbona de París. Estuvo al frente de la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, ha ejercido cargos como representante a la Cámara y senador por Caldas, vicepresidente de la Comisión de Derechos Humanos del Senado, miembro del Consejo Interparlamentario Mundial de la U.I.P, vicepresidente de la Comisión II de Relaciones Internacionales, Comercio Exterior y Defensa Nacional del Senado de la República. También ha sido consultor del PNUD para gerenciar el programa de Desmarginalización de Barrios de la Alcaldía Mayor de Bogotá, miembro de la Junta Directiva de Fogacoop y embajador de Colombia ante la Organización de Estados Americanos OEA. Desde el 1ro. de marzo de 2012 está a cargo de la Dirección General del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, entidad que hace parte del Ministerio de Protección Social, encargada de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuye al desarrollo social económico y tecnológico del país. MIGUEL ANGEL FRANCO TORRES Es Contador Público de la Universidad Gran Colombia, con especialización en Gerencia Administrativa y Pública de la Universidad Central. Se ha desempeñado como Contratista en el Departamento para la Prosperidad Social, Asesor en la Federación Nacional de Departamentos, Contratista en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, Director del Area Contable en el Ministerio de Salud, Contratista en la Gobernación de Caldas y en CONCAJA. Desde el 20 de abril de 2012 se desempeña en el SENA como Director Administrativo y Financiero. CIEBEL MAURICIO BETANCURT CAÑOLA Abogado de la Universidad Libre, con especialización en Universidad de la Salle. Gerencia de Mercadeo de la Fue Subgerente de Operaciones del Banco Santander, Gerente de Cuenta del Banco de Bogotá, Gerente Regional Bogotá de COOMEVA Financiera, Gerente Comercial de Financiera

2 JURISCOOP, Director Nacional de COOMEVA, Rector General y Representante Legal de la Corporación El Minuto de Dios. Tomó posesión como Director de Empleo y Trabajo el día 21 de febrero de JAVIER ALONSO ARANGO PARDO Ingeniero de Sistemas de la Universidad Fundación Politécnico Gran Colombiano, con maestría en Dirección Universitaria de la Universidad de los Andes. Fue Decano de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas del Politécnico Gran Colombiano. Gerente de Tecnología de la Información, Asesor de Sistemas y Comunicaciones, Gerente Administrativo y Financiero de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. También se desempeñó como Director de Servicio de Arco Iris Distribuidor Autorizado, Administrador de Equipos de Cómputo de ESSO Colombiana Limited, Director Administrativo de IKONO-Sistemas de Computación Centro Apple Calle 92 y Gerente de Ingeniería de Servicios en Systems Outsourcing Ltda. Se vinculó al SENA como Director de Formación Profesional desde el 15 de marzo de DANIEL ENRIQUE ARIZA HEREDIA Economista de la Universidad de Cartagena, especialista en Gerencia de Proyectos de la Corporación Universitaria Tecnológica de Bolívar y maestría en Administración Excecutive MBA de la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado como Jefe de la Oficina Asesora de Planeación de la Superintendencia de Notariado y Registro. En el Fondo Nacional del Ahorro fue Jefe de la Oficina de Planeación, Jefe de Control Interno (encargado), Jefe División Desarrollo de la Organización (encargado) y Jefe División de Cesantías. En TELECARTAGENA E.S.P. - S.A fue Jefe de la Oficina de Planeación y Subgerente Comercial (encargado). En la Gobernación de Bolívar se desempeñó como Consejero para el Medio Ambiente, en la Corporación Autónoma Regional del Canal del DIQUE CARDIQUE fue Subdirector de Planeación. En el SENA Regional Bolívar fue Jefe de la Oficina de Planeación y Subdirector Administrativo y Financiero (encargado) y Subdirector de Empleo (encargado) Tomó posesión como Director de Planeación y Direccionamiento Corporativo del SENA el 8 de mayo de XIMENA RIZO ANGULO

3 Administradora de Empresas de la Universidad Javeriana con especialización en Mercados de la Universidad ICESI. Trabajó como Gerente Corporativo de Mercadeo de COOMEVA, Directora Nacional de Mercadeo Financiero y de Banca Personal de COOMEVA Financiera, Gerente Nacional de Banca Masiva, Ejecutiva de Cuenta Senior y Ejecutiva de Banca Personal de INTERBANCO. Laboró como Gerente regional Sur Occidente en Fiduciaria Popular, Subgerente Oficina Principal del Banco Popular, Subgerente de Oficina, Subjefe de Mercadeo y Analista de Mercadeo del Banco de Occidente. De desempeña como Directora de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA desde el 16 de mayo de HERNANDO ALBERTO GUERRERO GUÍO Abogado de la Universidad Santa Tomás, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Se ha desempeñado en el SENA los cargos de Profesional y Asesor en el Grupo de Vivienda y Bienestar, Dirección Regional Bogotá; Asesor y Jefe División de Recursos Humanos de la Dirección General, Oficina Jurídica Regional Bogotá-Cundinamarca, Jefe División de Servicios Generales y Construcciones de la Dirección General, Profesional de la Secretaría General, Secretario General (encargado), Coordinador Grupo de Pensiones, Director Dirección Jurídica (encargado), Jefe Oficina de Control Interno Disciplinario (encargado), Subidrector (encargado) Centro Náutico, Acuícola y Pesquero de la Regional Bolívar. Ingresó el SENA desde el 21 de enero de 1992 y actualmente es el Director Jurídico (encargado) de la entidad. GLORIA INÉS ACEVEDO ARIAS Abogada de la Universidad Libre, con especializaciones en Negociación y Relaciones Internacionales de la Universidad de los Andes y en Gestión Ambiental de la Universidad Javeriana y Maestría en Desarrollo Urbano de la Pontificia Universidad Católica de Chile Gerente IDU en el Ministerio Desarrollo Económico, Secretaria General en el Departamento Administrativo de Seguridad- DAS, Secretaria General y Directora Ejecutiva de NASA KIWE, Gerente de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Pereira S.A. E.S.P, Directora Técnica del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial y Contratista del PNUD. Se posesionó como Directora del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo el 21 de febrero de MARITZA ZABALA RODRÍGUEZ

4 Es Comunicadora Social - Periodista de la Universidad Externado de Colombia, con especializaciones en Planificación y Administración del Desarrollo Rural de la Universidad de los Andes, Gerencia de Mercadeo de la Universidad de Santander UDES y Maestría en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo de la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado como Comunicadora Social-Periodista en CER - Imagen Ltda., Gerente de SIMA Comunicaciones Ltda., Docente Catedrática de UDES, Contratista en la Alcaldía Municipal de Valledupar, Convenio Embajada E.U.A. - Ministerio de Justicia TELEUPAR - TELECOM, Agenda de Conectividad y Asesor en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. Actualmente es la Jefa de la Oficina de Comunicaciones del SENA desde el 2 de marzo de MARÍA IGNACIA VALENCIA DE ARANGO Economista de la Universidad de San Buenaventura y especialista en Gobierno Municipal de la Universidad Javeriana. Trabajó como Liquidadora y Coordinadora de Bienes en el Ministerio de Comercio Exterior, Coordinadora del Programa BID/PLAN PACIFICO del Departamento Nacional de Planeación, Subsecretaria en la DIAN y Fiscal de Gestión Pública en la Contraloría General de la República. Se vinculó al SENA el 13 de noviembre de 2002 y actualmente desempeña el cargo de Jefe Oficina de Control Interno. CLEMENTINA DEL PILAR GONZÁLEZ PULIDO Es Abogada del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, con especializaciones en Derecho Administrativo del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario y, en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos de la Universidad Externado de Colombia. Se ha desempeñado como Alcaldesa del Municipio de Tenjo, Secretaria General, Jefe División Jurídica y Gerente General (E) del Departamento Administrativo de Acción Comunal de Cundinamarca, Jefe Auditor y Director Dirección de Vigilancia Fiscal Sector Agropecuario- Contraloría de Bogotá D.C. de la Unidad de Investigaciones y Juicios Fiscales, Procurador Provincial Sede Facatativá. Tomó posesión como Jefa Oficina de Control Interno Disciplinario del SENA el 3 de junio de YECID EDGARDO RODRÍGUEZ BELLO Ingeniero de Sistemas de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas y Magister en Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional.

5 Se ha desempeñado como Profesional de la Dirección Informática de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, fue Contratista del Departamento Nacional de Planeación DNP, Gerente de Proyectos y Consultor en TICs de QUALTIC. Es el Jefe Oficina de Sistemas del SENA desde el 9 de marzo de JAIME RAMÓN GÓMEZ PASCUALI Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, con especialización en Administración en Empresas de la Universidad del Rosario. En la Secretaría de Gobierno de Bogotá desempeñó los cargos de Alcalde Menor de Santafé, Jefe de División Oficina de Asistencia, Coordinación e Información de las Alcaldías Menores y Subsecretario de Gobierno. En el Ministerio de Comercio Exterior fue Secretario General (encargado), en la Empresa de Energía de Bogotá se desempeñó como Asesor de la Gerencia Administrativa, en la Registraduría Nacional del Estado Civil estuvo en el cargo de Gerente de la Sede Central y fue contratista en el despacho de la Dirección General del SENA. Desde el 15 de noviembre de 2011 se vinculó al SENA como Secretario General SENA.

6 Escala Salarial y de Viáticos La escala de asignación básica mensual y escala de viáticos de los funcionarios de SENA son las siguientes: Decreto 836 del 25 de abril de pdf Resolución del 13 de mayo de pdf Evaluación del Desempeño Laboral La Evaluación del Desempeño Laboral responde a la normatividad vigente establecida por la Comisión Nacional del Servicio Civil y constituye una herramienta de gestión para nuestra entidad, con el fin lograr el cumplimiento de las metas institucionales. De conformidad con lo establecido en el Acuerdo No. 137 de 2010 Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en Período de Prueba, el Grupo de Relaciones Laborales y los Coordinadores de los Grupos de Apoyo Administrativo Mixto en las regionales vienen aplicando el proceso de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA del período Los instrumentos utilizados para este proceso son los siguientes y pueden consultarse en el link: Formato período de prueba Formato período anual u ordinario Mediante circular No del 14 de febrero de 2012, el Secretario General de la Entidad, recuerda la realización de la evaluación del desempeño ordinaria anual de los servidores públicos de carrera administrativa de la entidad. Esta circular y sus anexos puede consultar en el link: