años atrás no sabíamos cómo funcionaba el cerebro humano.
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- Ana Belén Navarro Rubio
- hace 8 años
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1 03NOV15 Neurociencia del Recurso Humano con César Monroy Fonseca 20 años atrás no sabíamos cómo funcionaba el cerebro humano. Es hora de traer los más recientes descubrimientos de la neurociencia a los RRHH, donde se siguen utilizando modelos y teorías desarrolladas antes de la revolución del cerebro del año 2000.
2 Hemos pasado de ser una sociedad agrícola a una sociedad de trabajadores industriales, y a una sociedad de trabajadores de la economía del conocimiento Y ahora estamos dando otro paso adelante, a una sociedad de creadores, reconocedores de tendencias y creadores de sentido. Daniel H. Pink En las últimas dos décadas, las investigaciones en ciencias cognitivas (y especialmente en neurociencias) han revelado información sobre cómo toman lugar los procesos de aprendizaje y desarrollo. Estos descubrimientos son invaluables tanto para líderes de negocios como para profesionales del área de RRHH que quieran comprender cómo mejorar las capacidades de aprendizaje (y la performance en general) de los colaboradores en sus organizaciones.
3 La Agenda 3 de Noviembre de 8:30 a 18:00, Sheraton María Isabel, México DF 08:30 - Registro 09:00 - Presentación y bienvenida 09:15 - Tema 1: Las tres herejías de la psicología organizacional El derrumbe de la teoría de los hemisferios dominantes, la inteligencia emocional y la programación neurolingüística a raíz de la revolución neurocientífica del año :30 - Coffee break 12:00 - Tema 2: El nuevo modelo lingüístico cerebral, lo que dice el empleado vs lo que piensa El 100% del recurso humano depende de su sistema neural lingüístico para desempeñar sus funciones laborales. Cómo funciona, cuáles son sus deficiencias y cómo corregirlas? 14:00 - Comida 15:00 - Tema 3: El ambiente laboral como un entorno de supervivencia: mecanismos de conservación y de recompensa Hace 100,000 años la especie humana descubrió que podía modificar su condición de presa a través de la cooperación, Qué ha cambiado desde entonces? La oficina es la nueva jungla del siglo XXI? 17:00 - Coffee break 17:15 - Demostración práctica de herramientas psicofisiológicas en temas especiales de recursos humanos: estrés laboral, impulsividad, falta concentración, cefalea tensional, ansiedad y somnolencia laboral Un vistazo al funcionamiento del sistema nervioso en tiempo real, cómo se cuantifican el estrés, la tensión laboral y la falta de concentración sin formular una sola pregunta.
4 César Monroy Fonseca: Licenciado en Psicología por la Universidad de Claustro de Sor Juana (México), Maestro en Neurociencias por la Universitat de Barcelona (España), Senior Clinical Research Scientist de la ACRP (USA) e Investigador Activo del Sistema Mexicano de Investigación en Psicología (SMIP). Académico en neurociencias y metodología de la investigación a nivel postgrado. En el campo clínico fue asociado de investigación por más de ocho años para clientes como Bayer, Altana, L.A. Roche, Biogen y Sanofi-Aventis en el desarrollo de fármacos experimentales para su primer uso en seres humanos. Es el máximo promotor en habla hispana de la Práctica Basada en Evidencias. Recibe más de 500 consultas diarias de especialistas alrededor del mundo sobre la verdadera eficacia y seguridad de los tratamientos en el campo de la salud mental. En el año 2009 cofunda con el Dr. Jaime Romano Micha el laboratorio de investigación de neurociencia del consumidor NeuromarketingS.A. de C.V. único en su clase en LATAM recibiendo el registro RENIECYT como centro de investigación y en 2010 el sello e-excellence por la Comunidad Europea. Su modelo de análisis neurofisiológico del comportamiento humano es actualmente utilizado por empresas Expansión 500 dentro de las que destacan BBVA Bancomer, Banamex, Santander, ScotiaBank y Telcel.
5 Dirigido a Esta jornada está dirigida a líderes organizacionales, responsables e involucrados del área de recursos humanos, consultores, y a todo aquel que quiera lograr un mayor entendimiento del funcionamiento cerebral. Precios Precio de lista Anticipado individual Anticipado triple MXN6,800+IVA MXN5,780+IVA MXN15,300+IVA Los cupos son limitados Aproveche las ofertas vigentes por pre-inscripción y por cantidad de asistentes, consulte a info@colintel.com.mx 15% de descuento Válido hasta el 20/10/15 25% de descuento MXN IVA por asistente Válido hasta el 20/10/15 Por más de 5 participantes consulte descuentos adicionales Consulta descuentos especiales para catedráticos y estudiantes
6 La acción es la clave fundamental del éxito Pablo Picasso Qué hacemos en Colintel? Preparamos gente exitosa Algunos de nuestros clientes Sabemos que el éxito no es un accidente. Comienza mediante el descubrimiento de ideas innovadoras y se alcanza a través de una excelente ejecución de las mismas. Para conseguir grandes avances, es necesario primero romper con las ideas preestablecidas y cambiar la forma en que vemos las cosas. Es por esto que nos dedicamos a organizar seminarios para ayudar a nuestros clientes a alcanzar el éxito, tanto individual como organizacional, a través de nuevas ideas y metodologías de clase mundial. DF: (55) GDL: (33) MTY: (81)
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