1ª JORNADA DE INNOVACION EN EL EMPLEO Y TALENTO EN LAS PYMES. Programa

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1 1 Programa

2 Por qué nace la idea de realizar el JOB DAY? Desde Cámara Valencia, desde nuestro compromiso con el empleo, con el desarrollo del talento, y con la firme intención de realizar acciones directas que favorezcan un clima positivo de colaboración; de intercambio de conocimientos; de fomentar la innovación a través de la difusión de las ideas y los conceptos más avanzados en materia de empleo y el desarrollo profesional, queremos acercar la posibilidad de que todos accedan a esta jornada de innovación de empleo y talento, con independencia de su condición o situación personal o profesional. 2 Es una muestra más de nuestro compromiso social y real. Nuestra forma de contribuir a establecer condiciones de crecimiento de empleo y de desarrollo y retención del talento, lo único que hará que podamos tener un mejor futuro.

3 Objetivo 3 Establecer un espacio de reflexión en torno al desarrollo del talento, a como la innovación aplicada al desarrollo del capital humano es determinante en el grado de competitividad de las empresas. Analizar, reflexionar y profundizar sobre como ha cambiado el entorno laboral, los modelos de reclutamiento, selección y fidelización del talento; y de cómo han cambiado las formas de buscar oportunidades de empleo en un entorno global y digital. Cómo actuar de forma diferente para conseguir resultados diferentes. Innovación al servicio del talento.

4 Dirigido 4 Directores de recursos humanos, responsables de la gestión de personas, del talento y del conocimiento. Gerentes y Directivos. Profesionales del ámbito de la formación y el desarrollo organizativo. Directivos, profesionales y personas que quieran actualizar conocimientos, profundizar sobre las nuevas tendencias de gestión del talento y de la búsqueda de empleo en un entorno global y digital.

5 Programa JOBDAY 5 Paterna, 3 de Diciembre de 2014 PRIMERA PARTE 15:30 Recepción, recogida de acreditaciones y documentación 16:00 Bienvenida D. José Vicente Morata Presidente de Cámara Valencia. Modera y presenta: Dña. Maribel Vilaplana Periodista y presentadora de informativos y espacios de actualidad.

6 Programa JOBDAY 6 PRIMERA PARTE 16:10 h. PONENTE D. David Martínez Consultor en Marketing Digital y Social Media Strategy, formador y conferenciante. CONFERENCIA Cómo encontrar empleo en la era de Internet: Estrategia Social Media, de la teoría a la práctica. TEMATICA Cómo ha cambiado la tecnología las oportunidades de encontrar empleo? Qué papel tiene internet en el mundo del empleo? Qué estrategias y metodologías son las más eficientes en la búsqueda de empleo en el contexto internacional? Cómo se promociona la marca personal? Qué relación tiene el marketing digital y los índices de empleabilidad? Cuáles son las tendencias del futuro en materia de empleo e internet?

7 Programa JOBDAY 7 PRIMERA PARTE 16:45 h. PONENTE Dña. Patricia Ramirez Psicóloga especializada en alto rendimiento deportivo. Docente, escritora y conferenciante. Psicóloga de deportistas nacionales e internacionales en el deporte de alto rendimiento, tanto en el individual como en el colectivo. Colabora en el programa de TVE Para todos la 2. CONFERENCIA Cambia tus resultados profesionales: la mejora de la autoeficacia mediante la aplicación de técnicas de alto rendimiento deportivo. TEMATICA Cómo se mejora el rendimiento individual? Qué influencia tiene el entrenamiento en la ejecución? Podemos elegir hacia donde queremos ir? Cómo se manejan las situaciones adversas en los procesos de búsqueda de empleo? Cómo gestionar el triunfo y el fracaso? Cuáles son nuestros grandes miedos? Qué métodos del alto rendimiento deportivo son aplicables al ámbito laboral?

8 Programa JOBDAY 8 PRIMERA PARTE 17:30 h. PONENTE D. Manuel Coloma Licenciado en Psicología, formador, conferenciante y consultor. Ex seleccionador nacional de baloncesto femenino. Especialista en gestión de equipos y cambio cultural corporativo de compañías internacionales. Ha trabajado para las grandes Compañías de nuestro país en proyectos de desarrollo de equipos de alto rendimiento. CONFERENCIA Employee engagement: la gestión del compromiso y el talento en la trasformación de las organizaciones. 18:15 h. PAUSA TEMATICA Qué es el engagement? Qué es un equipo, qué características tienen los equipos que consiguen resultados extraordinarios? Cómo se fidelizan y cohesionan equipos de trabajo? Cómo se retiene el talento? Que resultados consiguen las organizaciones que tienen un alto compromiso corporativo? Actitudes y valores vinculados al éxito.

9 Programa JOBDAY 9 SEGUNDA PARTE 18:30 h. PONENTE D. Guillermo Gredilla Especialista en e-learning y programas de gamificación. Alto Directivo con más de 20 años de experiencia en el ámbito internacional, formador, conferenciante y gestor de procesos de innovación tecnológica aplicados a los desarrollos organizacionales. CONFERENCIA La gamificación como metodología innovadora para el desarrollo del conocimiento corporativo: aprender jugando, jugar aprendiendo. TEMATICA Cuáles son las tendencias más innovadoras de la tecnología aplicadas a la estrategias de desarrollo del talento? Qué es la gamificación? Sobre qué base científica se soportan los proyectos de gamificación? Porqué se obtienen resultados tan excepcionales? Cual es la metodología? A qué ámbitos funcionales de la empresa son aplicables la gamificación? Cuales son los resultados?

10 Programa JOBDAY 10 SEGUNDA PARTE 19:15 h. PONENTE Dña. Araceli Segarra Montañista y escaladora profesional, ilustradora de cuentos infantiles, escritora y conferenciante internacional. Es la primera mujer española en ascender al Everest. Medalla de bronce de la Real Orden del Mérito Deportivo, otorgada por el Consejo Superior de Deportes. Autora del libro: Ni tan alto ni tan difícil. Formadora de los principales Directivos delas grandes Compañías internacionales. CONFERENCIA Ni tan alto ni tan difícil : proponernos retos y conseguir nuestros sueños. No existe montaña tan alta como nuestros sueños. TEMATICA Cómo se consiguen los sueños imposibles? Qué factores intervienen en la consecución de los objetivos? Cómo nos podemos adaptar al cambio? Qué papel tiene la actitud, la proactividad a la hora de conseguir los resultados? Romper paradigmas, liderar, gestionar situaciones de crisis, potenciar la automotivación. Cómo una persona normal puede llegar a conseguir resultados excepcionales? 20:00 h. CLAUSURA

11 11 COMPROMETIDOS CON EL TALENTO #JOBDAY Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo Albert Einstein

12 12

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