PROGRAMAS MASTER. Masters ESPECIALIZADOS

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1 PROGRAMAS MASTER Masters ESPECIALIZADOS

2 Decídete por EADA y diferénciate Los programas Master de EADA no son un año más de estudios universitarios, sino una formación intensiva para el mundo corporativo. POR QUÉ ELEGIR LOS MASTERS ESPECIALIZADOS DE EADA? Reconocimiento internacional: Rankings y acreditaciones EADA pertenece al grupo estratégico de las 100 mejores escuelas de negocio del mundo, y de las 50 mejores de Europa, de acuerdo con el FT y The Economist. Además, EADA ha sido galardonada con las prestigiosas acreditaciones internacionales EQUIS y AMBA. Entorno multicultural: La cultura internacional de EADA Participantes de más de 50 nacionalidades de todo el mundo comparten experiencias, antecedentes, lenguas e intereses, en una preparación óptima para un mundo globalizado. Grupos pequeños: Una interacción constante Se admiten cada año entre 20 y 30 estudiantes por clase. Un número de participantes pequeño aumenta la participación activa fomentando el feedback y facilitando el seguimiento personal. Experiencia: Más de 50 años de EADA Más de participantes de más de 50 países diferentes nos han confi ado su formación, demostrando que EADA es una de las escuelas de negocio más innovadoras y prestigiosas de España. Barcelona: Una ciudad en la que vivir, aprender y crecer Barcelona es una ciudad animada y cosmopolita que ofrece una amplia gama de actividades culturales. La ciudad tiene todo lo que necesitas para pasar un año inolvidable. Énfasis en habilidades de dirección: La experiencia Collbató EADA es una de las pocas escuelas de negocios europeas que cuentan con un Business Training Centre. En el Centro, los alumnos participan en el exclusivo Programa de Desarrollo Profesional (PDP) de EADA, basado en actividades de formación al aire libre, simulaciones de empresa y seguimiento individual, todo ello cuidadosamente monitorizado por nuestros expertos en desarrollo profesional. LA EXPERIENCIA DE NUESTROS PARTICIPANTES JOSÉ MENDOZA BERTELLI, México, Master en Marketing, Graduate Programme, Novartis Farmacéutica La metodología de EADA me ha permitido analizar situaciones reales, en las cuales tenía que tomar decisiones y proceder de una manera u de otra, por tanto, ha sido de vital importancia la forma de enfocar los casos, porque me ha capacitado para llegar a un mundo real, donde hay un estrecho margen de error, para así poder proceder de la mejor forma posible. JOSÉ SCHAFIK COLLAZO HANDAL, El Salvador, Master en Finanzas, Asesor Económico Financiero, PROESA (Agencia de Promoción de Exportaciones e Inversiones de El Salvador) Los profesores de EADA han sido formados mediante experiencia profesional, esto les da un sentido de propiedad cuando traspasan su conocimiento a los alumnos, en este aspecto, la mezcla de teoría académica y soluciones existentes de problemas reales del mundo empresarial convierten a los profesores en fuentes fi ables.

3 Educated in Barcelona, prepared for the world METODOLOGÍA Aprender haciendo EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante, en el aprender haciendo frente al aprender escuchando. Esta metodología refl eja la demanda por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias tan importantes como la capacidad de refl exionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global. Los participantes son emplazados a trasladarse a situaciones reales de la empresa, a pensar como verdaderos directivos y a tomar decisiones estratégicas. W

4 OBJETIVOS El objetivo de los Masters de EADA es proporcionar a los participantes una ventaja competitiva profesional poniendo énfasis en tres áreas fundamentales: dominio de las técnicas y herramientas específi cas de gestión en su área funcional. desarrollo de las competencias interpersonales imprescindibles para todo ejecutivo internacional. adquisición de una visión global de la empresa y de su posición estratégica en el mercado. Los participantes aprenderán a aplicar efi cazmente al desarrollo de sus carreras profesionales los distintos elementos de este conjunto de competencias y habilidades directivas. A QUIÉN VA DIRIGIDO Jóvenes profesionales con titulación universitaria en los inicios de su carrera profesional con un alto nivel de motivación y comprometidos en desarrollar una carrera en una de las áreas de la empresa (Marketing, Recursos Humanos o Finanzas). PERFIL DE LOS PARTICIPANTES Edad media: 24 años Experiencia profesional: De 0 a 2 años Sexo: Masculino 40% Femenino 60% Nacionalidades: Internacional 45% Nacional 55% 25 Nacionalidades diferentes: Argentina, Alemania, Bélgica, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Guatemala, Honduras, Italia, México, Nepal, Perú, Portugal, Suecia, Suiza, Republica Dominicana, Rusa y Venezuela.

5 ACTIVIDADES PLUS INTERNATIONAL WEEKS VISITAS A EMPRESAS En las International Weeks, los participantes tienen la oportunidad de elegir diferentes asignaturas durante las cuales se engloba a todos los Master full-time de EADA, convirtiéndose así en una oportunidad de establecer contactos con participantes de otros programas. INTERCAMBIOS EADA ofrece a sus participantes la oportunidad de complementar el máster realizado en Barcelona con una experiencia de intercambio en una de nuestras universidades partner: los mejores participantes optarán a cursar un trimestre en una escuela de prestigio internacional una vez finalizado su programa en EADA. Tres de estas escuelas ofrecen la oportunidad a un grupo selecto de candidatos de obtener una doble titulación europea: EDHEC en Francia, HHL y EBS en Alemania. Las visitas a empresas son una parte integral de los programas Master en EADA ya que permiten a los participantes obtener una visión más real de los casos que estudian. Algunos ejemplos de visitas a empresas son: Master en Finanzas: Football Club Barcelona Merchandising (FCBM) joint venture, FCB & Nike. Deutsche Bank - Corporate Finance Division. Master en Recursos Humanos: Capio Hospital General de Catalunya. MRW. Master en Marketing: Bodegas Torres.

6 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Master Especializado en Marketing ORIENTACIÓN Pre-curso Introducción al Programa Método del Caso FUNDAMENTOS DE MANAGEMENT Finanzas para Directivos Dirección Estratégica Economía Internacional ESPECIALIZACIÓN Marketing Analítico Análisis del Entorno Análisis del Sector Análisis del Consumidor Investigación del Mercado Marketing Estratégico Marketing Estratégico Cartera de Producto Marketing Mix & Marketing Operativo Branding Distribución Comunicación Precios Política de Ventas Previsión de Ventas Trade Marketing Gestión de la Cadena de Aprovisionamiento Fidelización Cliente Creatividad e Innovación Marketing Sostenible PROYECTO FINAL Master Especializado en Recursos Humanos ORIENTACIÓN Pre-curso Introducción al Programa Método del Caso FUNDAMENTOS DE MANAGEMENT Finanzas para Directivos Dirección Estratégica Economía Internacional ESPECIALIZACIÓN Coaching Corporativo Comportamiento Organizacional y Gestión del Cambio en las Empresas Comunicación Corporativa Del Análisis y Descripción de Puestos a la Gestión de las Competencias Consultoría de Recursos Humanos Dirección Estratégica de Recursos Humanos Formación y Desarrollo Gestión de la Diversidad Gestión del Desempeño Introducción al Cuadro de Mando Integral Planifi cación de Recursos Humanos Organizaciones Saludables Relaciones Laborales Selección y Reclutamiento de Personal Sistemas de Información en Recursos Humanos Sistemas Retributivos PROYECTO FINAL Master Especializado en Finanzas ORIENTACIÓN Introducción al Programa Método del Caso FUNDAMENTOS DE MANAGEMENT Dirección Estratégica Economía Internacional ESPECIALIZACIÓN Matemática Financiera Contabilidad Financiera Análisis de Balances Productos y Mercados Financieros Estrategia Financiera Valoración Renta Variable Gestión de Riesgos Fusiones y Adquisiciones Financiación Privada Productos Derivados Financial Modelling Gestión de Carteras Auditoría Simulación de Comercialización Simulación de Empresas PROYECTO FINAL CALENDARIO Master Especializado en Marketing, Recursos Humanos y Finanzas Inicio: 1 de octubre de 2012 Final: 7 de junio de 2013 Horario: De lunes a viernes de 9.30h a 13.30h Importe:

7 Un proceso de desarrollo es tanto personal como profesional PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL El Centro de Formación de EADA en Collbató situado al pie de la montaña de Montserrat es el lugar idóneo para llevar a cabo el Programa de Desarrollo Profesional (PDP). El PDP es un itinerario a través del cual los participantes de los Masters Especializados desarrollan un plan de crecimiento personal y profesional a lo largo del año con el fi n de mejorar su proyección profesional una vez fi nalizado el programa. Durante el programa se ofrecen 4 módulos residenciales que se basan en el desarrollo específi co de competencias clave de éxito para el mundo empresarial como son: la capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos multiculturales, la capacidad de comunicarse efectivamente en el mundo de la empresa y de hacer presentaciones de impacto, las técnicas de negociación y habilidades de liderazgo. Al fi nal de los módulos el participante tiene la oportunidad de integrar todo lo aprendido durante el año, refl ejar cómo se ve y dar y recibir feedback por parte de sus compañeros de programa y profesor-facilitador de los módulos. EADAAlumni EADAAlumni ofrece un calendario de eventos y actividades que se llevan a cabo en Barcelona y otras ciudades del mundo. Por otra parte, los Regional Chapters permiten a los antiguos alumnos de EADA que viven en el extranjero encontrarse y mantener el contacto. Actualmente se han establecido 12 Regional Chapters en los siguientes países: Alemania, Argentina, Brasil, Colombia, Guatemala, El Salvador, Inglaterra, México, Francia, Perú, República Dominicana y Turquía. También se celebra anualmente en Barcelona el fin de semana de los antiguos alumnos de los Masters (The Masters Alumni Weekend) con la oportunidad de volverse a encontrar. CARRERAS PROFESIONALES El Departamento de Carreras Profesionales ayuda a los participantes en la gestión de su carrera y a los empleadores a contratar a los líderes empresariales del mañana. Los siguientes servicios son proporcionados por el Departamento de Carreras Profesionales: Bolsa de empleo y directorio currícula Los participantes pueden aplicar a trabajos y prácticas así como colgar su CV online. Durante el año académico 2010/2011 hubo: ofertas de trabajo recibidas 430 ofertas de prácticas recibidas Career Fair La Career Fair ofrece a los participantes la oportunidad de asistir a conferencias profesionales, talleres y de conocer a agencias de contratación y representantes de empresas de gran variedad de sectores. Presentaciones de empresas A lo largo del año, representantes de diferentes sectores son invitados para hablar de sus empresas. Talleres de formación profesional EADA se reúne con equipos de consultores externos para organizar seminarios a medida y así poder satisfacer las necesidades de los participantes. Asesoramiento profesional personalizado En este servicio se incluyen temas como recursos profesionales, preparación para procesos de selección, técnicas de entrevista personal y la gestión de la marca personal. Servicios online Los participantes tienen acceso a servicios online que incluyen Going Global, la biblioteca online Vault y E Gold, así como directorios de empresas de contratación y head hunters. PROCESO DE ADMISIÓN 1. Rellenar la solicitud online: 2. Enviar los siguientes documentos a - 1 fotocopia del pasaporte o del carné de identidad de Europa. - una copia del título académico. - expediente académico. - 2 cartas de recomendación. - 1 carta de motivación. - 2 fotografías de tamaño carné. 3. Realizar el test de EADA. 4. Realizar una entrevista personal. CONTACTO Además del campus en Barcelona, EADA tiene representantes internacionales por todo el mundo. Para más información acerca de nuestros representantes o los programas, por favor contactar con: LA EXPERIENCIA DE NUESTROS PARTICIPANTES NATALIA CARCASÓ, España, Master en Recursos Humanos, HR Corporate Leadership & Development, Gallina Blanca Star Sobretodo a la hora de resolver situaciones, EADA me ha ayudado a tener herramientas propias para resolver situaciones reales. La metodología utilizada está 100 por cien ajustada a la realidad. TAINA MARIANNE GOMEZ MUÑOZ, República Dominicana, Master en Marketing, Coordinadora de Proyectos, Horwath Consulting Los conocimientos adquiridos han sido útiles para trabajar en los aspectos analíticos de las propuestas y reportes fi nales que se realizan para los distintos clientes. Es importante resaltar que la mezcla de diferentes culturas hace que uno aprenda de todo un poco y es bueno porque eso es lo más cercano a la vida real.

8 PROGRAMAS MASTER > MARKETING > FINANZAS > RECURSOS HUMANOS C/ Aragó Barcelona Tel / Fax

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