CONVENIO CONAGUA-ITESM PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA ORGANISMOS OPERADORES DE AGUA DRENAJE Y SANEAMIENTO

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1 CONVENIO CONAGUA-ITESM PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA ORGANISMOS OPERADORES DE AGUA DRENAJE Y SANEAMIENTO

2 Contenido El agua en el mundo Entorno del Organismo Operador Porque la capacitación es importante Convenio CONAGUA ITESM Estructura del proyecto Centro del Agua del ITESM

3 El agua en el mundo 11 mil millones de dólares para abastecer de agua a Asia y África. 35 mil millones de dólares en agua embotellada en los países más desarrollados del mundo Del 40 al 60% del agua utilizada viene de acuífero contaminados. 88% de las muertes por diarrea es por agua no potable niños mueren al día. Europa: 5 de sus 55 rios no están contaminados. Asia: enfrentamientos armados. Australia: la sobre- explotación de los ríos y agua subterranea provoca concentración de sal en la superficie.

4 ... Más cifras 2,5% es dulce. 74% glaciares 30% en el subsuelo 0.4% del agua dulce del mundo se encuentra en los ríos y lagos. Solo 0.1% del agua dulce es para el uso humano. Actualmente, 1,400 millones de personas no tienen acceso a agua potable, 4,000 millones carecen de un saneamiento adecuado. En 25 años Los países con estrés por falta de agua, pasará de los 470 millones actuales a 3,000 millones. United Nations Environment Programme environment for development

5 Población y Agua Dulce DINAMICA DE LA POBLACIÓN Crecimiento-Migración- Densidad- Distribución- Urbanización- Mortalidad USOS DEL AGUA Agricultura Industria-Uso doméstico- Saneamiento- y Residual RESULTADOS HUMANOS Escases de alimentos- Enfermedades- relacionadas con el agua-inestabilidad Social y política- Retraso de crecimiento económico RESULTADOS ECOLOGICOS Agotamiento de agua superficial y subterránea - Contaminación del agua- Perturbación del ciclo hidrológico

6 Que provoca la escasez del agua?.se trata de una crisis de gestión de los recursos hídricos, esencialmente causada por la utilización de métodos inadecuados" (Organización de las Naciones Unidas, 2003). 50% del agua en zonas urbanas, y el 60%, del agua utilizada en agricultura se desperdicia por pérdidas y evaporación. La explotación forestal. Desaparición de humedales Cambio climático Uso irracional de agua

7 Entorno del Organismo Operador Instituciones Relacionadas con el Agua en México CONAGUA Consejos de Cuenca Consejo Consultivo del agua Institutos y Centros de Investigación y tecnología Estados y Municipios Comisiones Estatales de Agua Organismos Operadores de Agua Drenaje y Saneamiento.

8 Organismo Operador De Agua Drenaje y Saneamiento 1. Cuidar y preservar las fuentes de abastecimiento de agua(acuíferos, bosques, ríos, lagos). 2. Administrar la infraestructura de redes de agua. 3. Proveer del Servicio de Agua, Drenaje y Saneamiento

9 Convenio CONAGUA-ITESM EL FORTALECIMIENTO DE LOS ORGANISMOS OPERADORES DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, DRENAJE Y SANEAMIENTO MEDIANTE: CURSOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ACTIVIDADES RELACIONADAS QUE COADYUVEN A PROMOVER SU LIDERAZGO Y EFICIENCIA. CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE SUS EQUIPOS HUMANOS DE SERVIDORES PUBLICOS.

10 Porque capacitar? El desarrollo de los sistemas de abastecimiento de agua potable requiere mantener continuamente niveles de eficiencia altos para que su operación, mantenimiento y administración sean rentables y sostenibles. Gestión de los recursos hídricos para la adaptación al cambio climático. En los próximos años será necesario: Incrementar la eficiencia del uso del agua para riego de cultivos y en los sistemas de distribución de agua en las ciudades. Incrementar los volúmenes de agua residual tratada Incrementar las coberturas de agua potable y alcantarillado

11 Porque capacitar? Porque es necesario apoyar la gestión de los Organismos Operadores en sus diversos servicios. Porque vivimos en una sociedad que se caracteriza por el cambio. La tecnología y las ciencias sobrepasan lo imaginable. las comunicaciones aumentan y se desarrollan. Porque el ser humano acelera su movilidad social y sus aspiraciones de participación en as más variadas manifestaciones. Es indispensable que participemos en la gestión del agua.

12 Descripción del Programa Propuesta integral a las necesidades de capacitación y actualización para los Organismos Operadores de Agua Drenaje y Saneamiento de los estados de la República Mexicana a través de CONAGUA. Fortalecer y actualizar los conocimientos del personal que integra a los Organismos Operadores del país Mejorar su eficiencia y toma de decisiones Mejorar su competitividad.

13 Objetivos del programa FOMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HÍDRICOS INCREMENTAR LA COBERTURA DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN EL PAÍS, ASÍ COMO ALCANZAR UN MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DEL AGUA AUMENTAR LA EFICIENCIA GLOBAL Y PRESTACIÓN DE MEJORES SERVICIOS DE LOS ORGANISMOS OPERADORES DE AGUA DEL PAIS

14 Perfil del participante Contenidos dirigidos al personal del organismo operador

15 Curso general sobre gestión de los sistemas Gestión integrada de los recursos hídricos y marco legal y normativo Organización y gestión de los servicios Planeación Sistema Comercial. Contabilidad y finanzas del Agua. Administración de Recursos Humanos y materiales. Elaboración de Proyectos Tarifas Fuentes de Financiamiento Contenido del programa Programa de Formación de Capacidades para los organismos operadores PLAN DE MEJORA EN SU COMUNIDAD

16 Metodología del programa Capacitación y actualización Conocimientos prácticos y del que hacer diario de los Organismos Operadores Flexibilidad en tiempo y espacio Los programas en línea te permiten hacerlo cuando y donde tengas acceso a internet. Validación de los conocimientos adquiridos Aplicación del conocimiento a través de un proyecto

17 Metodología de Aprendizaje CAPACIDADES A DESARROLLAR CON UN ENFOQUE SISTÉMICO DE LOS SERVICIOS DE AGUA, DRENAJE Y SANEAMIENTO Planeación Administrativo Operación de apoyo Financiero Comercial

18 Metodología de Aprendizaje Definición del plan de formación por área Proceso de adquisición del conocimiento Caso al final de cada curso Desarrollo del caso práctico

19 Diploma de acreditación El ITESM otorgará un Diploma de acreditación reconocido por la CONAGUA si: Los participantes completan su programa de formación Se cumple con el Plan de Mejora en la comunidad Módulo 1 Módulo 2,3,4,5,10 y 11 Módulo 2, 3, 4, 5, 9 y 11 Módulo 2,3, 4,7, y 11 Módulo 2,3, 4, 8, y 11 Módulo 2, 3, 4, 6, 9, 10, y 11 Gerente General Directivo del área planeación Directivo del área comercial Directivo del área administrativa Directivo del área operativa Directivo del área financiera

20 Diploma de acreditación Nivel de la organización módulos Tiempo en meses Director General o Gerente General, miembros del Consejo Directivo o de Administración del Organismo Operador Curso General 5 meses Directivo del área de Planeación 2,3,4,5,10 y meses Directivo del área Comercial 2, 3, 4, 5, 9 y meses Directivo del área Administrativa 2, 3,4, 7, y meses Directivo del área Operativa 2, 3,4, 8, y meses Directivo del área Financiera 2,3,4,6,9,10 y meses

21 Plan de Mejora Desarrollar un plan de mejora que tenga impacto en el Organismo Operador de Agua al que pertenezca el participante. Fortalecer los conocimientos adquiridos durante el programa de formación para Organismos Operadores. Que el plan de formación tenga un impacto tangible de mejora en la Operación del Organismos Operador y en la comunidad. 21

22 Beneficios Mejorar la gestión del Organismo Operador. Desarrollar habilidades directivas en el participante Desarrollar las habilidades y capacidades de gestión y ejecución de proyectos de mejora. 22

23 Sistema TEC de Monterrey TEC DE MONTERREY CENTRO DAMERICA LATINA Y EL CARIBE UNIVERSIDAD VIRTUAL

24 programas de capacitación que respondan necesidades de la región en materia de agua; programas de investigación en temas relacionados con el uso y manejo del agua en el hemisferio; Crear una plataforma para integrar información de América Latina relativa al agua.

25 Enfoques Temáticos Manejo de Riesgos Hidrológicos Tratamiento y Re-uso Manejo Integrado de Recursos Hídricos

26 Programas de capacitación PROGRAMA FECHA LUGAR FORMATO 2011 Gestión Comercial JUNIO GUADALAJARA PRESENCIAL Finanzas Avanzadas AGOSTO 18 Y 19 GUADALAJARA PRESENCIAL Desalación AGOSTO 17,18 Y 19 LOS CABOS PRESENCIAL Gestión Integral de Residuos sólidos Municipales SEPTIEMBRE 27 al 30 QUERETARO PRESENCIAL Eficiencia Energetica OCTUBRE 3 EN LINEA Modelación Hidrologica usando el módelo HEC-MS OCTUBRE 13 Y 14 MONTERREY PRESENCIAL TOTAL 2012 Reuso y Minimización de Aguas residuales Industriales FEBRERO QUERETARO TBD PRESENCIAL Eficiencia Energetica FEBRERO EN LINEA Modelación Hidrologica usando el módelo HEC-MS MARZO MONTERREY TBD PRESENCIAL Sistemas de Renovación de Enerigias Renovables MARZO MONTERREY TBD PRESENCIAL Sectorización Hidrómetrica de Redes de Agua Potable ABRIL EN LINEA Gestión Integral de Residuos sólidos Municipales ABRIL 2012 QUERETARO TBD PRESENCIAL Control de Pérdidas de Agua MAYO 2012 EN LINEA Operación de plantas de Tratamiento de Aguas Residuales MAYO 2012 LEON TBD PRESENCIAL Hidrologia para Desarrolladores JUNIO MONTERREY TBD PRESENCIAL Desalación JUNIO 2012 LOS CABOS TBD PRESENCIAL Cambio climático: Planeación y Administración de Recursos hídricos en condiciones de cambio climatico MAYO EN LINEA TOTAL

27 Contacto Lic. Esperanza Ortínez Escorza Directora de Extensión Centro del Agua para América Latina y el Caribe ITESM- Campus Monterrey Impulsando acciones para un uso sostenible del agua

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