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1 ESCALAS SALARIALES INDICE EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/ CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/ Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/ TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 389/ PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Convenio Colectivo de Trabajo Nº 231/ PANADERÍAS DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES Convenio Colectivo de Trabajo Nº 269/ TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 40/ TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/ Convenio Colectivo de Trabajo Nº 390/ SANIDAD Convenio Colectivo de Trabajo Nº 103/ Convenio Colectivo de Trabajo Nº 107/ Convenio Colectivo de TrabajoNº 108/ Convenio Colectivo de Trabajo Nº 120/ Convenio Colectivo de Trabajo Nº 122/ Convenio Colectivo de Trabajo Nº 42/ SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DE TRABAJO A DOMICILIO Resolución Nº 1/ SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DE TRABAJO A DOMICILIO Resolución Nº 2/ ESCALAS SALARIALES / 1

2 2 / ESCALAS SALARIALES

3 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES FECHA: 25/07/1975 Vi gen cia: Ju lio 2005 Par tes intervinientes: Con fe de ra ción Ge ne ral de Emplea dos de Co mer cio de la Re pú bli ca Argen ti na; Aso cia ción de Indus tria les Ce ra mis tas; Cá ma ra Argen ti na de Co mer cio; Cá ma ra Argen ti na de Agen tes de Bie nes Raí ces; Cá ma ra Argen ti na de Com pa ñías Fi nan cie ras; Cá ma ra Argen ti na de Empre sas Ven de do - ras de Te rre nos; Cá ma ra de Co mer cian tes Ma yo ris tas; Cá ma ra Argen ti na de Má qui nas de Ofi ci na Co mer - cia les y Afi nes; Cá ma ra Argen ti na de Con sig na ta rios de Ga na do; Cá ma ra Argen ti na de la Pro pie dad Ho ri zon tal; Cá ma ra Argen ti na de So cie da des de Cré di to para Con su mo; Cen tro de Con sig na ta rios de Pro - duc tos del País; Co le gio de Gra dua dos en Cien cias Eco nó mi cas; Co mi sión Coor di na do ra Pa tro nal de Acti - vi da des Mer can ti les; Con fe de ra ción del Co mer cio de la Re pú bli ca Argen ti na; Co ni na gro; Fe de ra ción Argen ti na de Coo pe ra ti vas Agra rias; Fe de ra ción Argen ti na de Co mer cian tes en Arte fac tos para el Ho gar y Afi nes; Fe de ra ción Argen ti na de Coo pe ra ti vas de Cré di tos Li mi ta das; Per fu mis tas De ta llis tas Aso cia dos; Unión de Coo pe ra ti vas Agrí co las Algo do ne ras; Unión Pro pie ta rios de Fiam bre rías, Que se rías y Ro ti se rías de la Ca pi tal. Trabajadores comprendidos: Este Con ve nio será de apli ca ción a to dos los tra ba ja do res que se de - sem pe ñen como em plea dos u obre ros en cual quie ra de las ra mas del co mer cio o en ac ti vi da des ci vi les con fi nes de lu cro, o como ad mi nis tra ti vos en ex plo ta cio nes in dus tria les en ge ne ral, o que ten gan bo - cas de ex pen dio de los pro duc tos que ela bo ran, y en las agro pe cua rias, to dos los que son re pre sen ta - dos por la Con fe de ra ción Ge ne ral de Emplea dos de Co mer cio y sus fi lia les en todo el país. Día del gre mio: Se es ta ble ce que el 26 de sep tiem bre de cada año es el Día del Emplea do de Co mer cio ri gien do para esta fe chas las nor mas es ta ble ci das para los fe ria dos na cio na les. ESCALAS SALARIALES / 3

4 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 ESCALA SALARIAL AGOSTO 2005 MAESTRANZA ANTIGÜEDAD A INICIAL 883,82 888,54 905, ,54 889,72 906, ,00 890,90 907, ,18 892,08 908, ,36 893,26 909, ,54 894,44 910, ,72 895,62 912, ,90 896,80 913, ,08 897,98 914, ,26 898,07 915, ,44 900,34 916, ,62 901,52 919, ,98 903,88 920, ,16 905,06 922, ,52 907,42 923, ,70 908,60 926, ,06 910,96 928, ,42 913,32 931, ,78 915,68 933, ,14 918,04 935, ,50 920,40 938, ,86 922,76 941, ,40 926,30 945, ,94 931,02 949, ,48 934,56 953, ,02 938,10 958, ,74 942,82 961, ,28 946,36 966, ,82 949,90 971, ,54 954,62 974, ,08 959,34 979, ,80 962,88 984, ,34 967,60 988, ,06 971,14 993, ,78 975,86 998, ,32 980, ,82 B C 4 / ESCALAS SALARIALES

5 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 ADMINISTRATIVOS ANTIGÜEDAD A B C INICIAL 901,52 908,60 915,68 936,92 954,62 980, ,70 910,96 919,22 939,28 958,16 985, ,88 912,14 920,40 940,46 959,34 987, ,06 913,32 921,58 942,82 960,52 988, ,24 914,50 922,76 944,00 961,70 990, ,42 915,68 923,94 945,18 962,88 991, ,86 925,12 946,36 964,06 992, ,78 918,04 926,30 947,54 965,24 993, ,96 919,22 928,66 948,72 967,60 994, ,14 920,40 929,84 949,90 968,78 997, ,32 921,58 931,02 951,08 969,96 998, ,50 923,94 932,20 953,44 971,14 999, ,86 925,12 934,56 954,62 973, , ,22 927,48 935,74 956,98 975, , ,40 928,66 938,10 959,34 977, , ,76 931,02 940,46 960,52 979, , ,12 933,38 942,82 964,06 981, , ,48 935,74 945,18 966,42 984, , ,84 938,10 947,54 968,78 987, , ,20 940,46 949,90 971,14 990, , ,56 942,82 952,26 974,68 994, , ,10 946,36 955,80 978,22 999, , ,46 949,90 960,52 982, , , ,18 954,62 964,06 987, , , ,72 958,16 968,78 992, , , ,44 962,88 973,50 997, , , ,98 966,42 977, , , , ,70 971,14 981, , , , ,24 975,86 986, , , , ,96 979,40 991, , , , ,68 984,12 995, , , , ,22 988, , , , , ,94 993, , , , , ,66 998, , , , , , , , , , , , , , , , ,84 D E F ESCALAS SALARIALES / 5

6 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 CAJEROS ANTIGÜEDAD A INICIAL 907,42 915,68 926, ,60 918,04 928, ,78 918,86 929, ,96 919,22 932, ,14 920,40 933, ,32 922,76 934, ,50 923,94 935, ,68 925,12 936, ,86 926,30 938, ,04 927,48 939, ,22 928,66 940, ,58 931,02 942, ,94 932,20 944, ,12 933,38 946, ,30 935,74 947, ,66 938,10 949, ,02 940,46 952, ,38 942,82 955, ,74 945,18 956, ,28 947,54 959, ,46 949,90 962, ,00 953,44 966, ,54 958,16 971, ,26 961,70 975, ,80 966,42 979, ,52 969,96 984, ,06 974,68 988, ,78 979,40 993, ,32 984,12 998, ,04 987, , ,76 992, , ,48 997, , , , , , , , , , , , , ,50 B C 6 / ESCALAS SALARIALES

7 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 PERSONAL AUXILIAR ANTIGÜEDAD A INICIAL 907,42 919,22 958, ,60 920,40 961, ,78 921,58 964, ,96 922,76 965, ,14 925,12 966, ,32 926,30 967, ,50 927,48 968, ,68 928,66 969, ,86 929,84 971, ,04 931,02 972, ,22 932,20 974, ,55 933,38 975, ,94 935,74 978, ,12 938,10 980, ,30 939,28 981, ,66 941,64 984, ,02 944,00 986, ,38 946,36 988, ,74 948,72 992, ,28 951,08 994, ,46 953,44 999, ,00 958, , ,54 961, , ,26 966, , ,80 969, , ,52 974, , ,06 979, , ,78 984, , ,32 987, , ,04 992, , ,76 997, , , , , , , , , , , , , , , , ,16 B C ESCALAS SALARIALES / 7

8 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 AUXILIAR ESPECIALIZADO ANTIGÜEDAD A INICIAL 921,58 942, ,76 946, ,12 947, ,30 948, ,48 949, ,66 951, ,84 953, ,02 954, ,20 955, ,38 956, ,56 958, ,92 959, ,10 961, ,46 964, ,64 966, ,00 967, ,36 969, ,72 972, ,26 975, ,44 978, ,98 981, ,52 985, ,24 991, ,78 994, ,50 999, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,92 B 8 / ESCALAS SALARIALES

9 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 VENDEDORES ANTIGÜEDAD A B INICIAL 907,42 942,82 954,62 980, ,60 946,36 958,16 985, ,78 947,54 959,34 987, ,96 948,72 960,52 988, ,14 949,90 961,70 990, ,32 952,26 962,88 991, ,50 953,22 964,06 992, ,68 954,62 965,24 993, ,86 955,80 967,60 994, ,04 956,98 968,78 997, ,22 958,16 969,96 998, ,58 959,34 971,14 999, ,94 961,70 973, , ,12 964,06 975, , ,30 965,24 977, , ,66 967,60 979, , ,02 969,96 981, , ,38 972,32 984, , ,74 975,86 987, , ,10 978,22 990, , ,46 981,76 994, , ,00 986,48 999, , ,54 990, , , ,08 994, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,84 C D ESCALAS SALARIALES / 9

10 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 ADICIONALES JORNADA DE 6 HORAS 14 AÑOS 840,16 15 AÑOS 843,70 16 AÑOS 847,24 17 AÑOS 854,32 JORNADA DE 8 HORAS MAESTRANZA Y SERVICIOS A: 16 AÑOS 861,40 17 AÑOS 864,94 B: 16 AÑOS 862,58 17 AÑOS 866,12 C: 16 AÑOS 863,57 17 AÑOS 867,07 ADMINISTRATIVOS A: 16 AÑOS 861,40 17 AÑOS 864,94 B: 16 AÑOS 862,58 17 AÑOS 866,12 C: 16 AÑOS 863,76 17 AÑOS 867,30 D: 16 AÑOS 864,94 17 AÑOS 868,48 PERSONAL AUXILIAR A: 16 AÑOS 862,58 17 AÑOS 866,12 B: 16 AÑOS 863,76 17 AÑOS 867,30 AUXILIAR ESPECIALIZADO A: 16 AÑOS 863,76 17 AÑOS 869,75 B: 16 AÑOS 864,94 17 AÑOS 870,83 ADICIONALES ARTICULO 23 Por armado de vidrieras 36,11 ARTICULO 30 ARTICULO 36 Cajeros A y C 111,16 Cajeros B 439,53 Ayudante de chofer Chofer Por los primeros 100 kms. de la sede del empleador 0,07 Más de 100 kms. 0,09 Por los primeros 100 kms. de la sede del empleador 0,09 Más de 100 kms. 0,11 Pre mio por asis ten cia y pun tua li dad (ar tícu lo 40): Las em pre sas abo na ran al per so nal com pren di do en la pre sen te con ven ción una asig na ción men sual por asis ten cia y pun tua li dad equi va len te a la do cea va par - te de la re mu ne ra ción del mes, la que se hará efec ti va en la mis ma opor tu ni dad en que se abo ne la re mu ne - ra ción men sual. Para ser acree dor al be ne fi cio, el tra ba ja dor no po drá ha ber in cu rri do en más de una au sen cia en el mes, no com pu tán do se como tal las de bi das a en fer me dad, ac ci den te, va ca cio nes, o li cen cia le gal o con ven cio - nal. Tra ba ja do res me no res (ar tícu lo 31): Los me no res de 18 años de edad que se de sem pe ña ren como ca je - ros co bra do res o ven de do res de be rán per ci bir en con cep to de sa la rios el que les co rres pon de con for me a las es ca las de me no res pre vis tas en el pre sen te con ve nio más la di fe ren cia exis ten te en tre di cho sa la rio y el ini cial de ca je ros co bra do res o ven de do res, más su ca te go ría. Asi mis mo les será abo na do cual quier adi - cio nal que por su fun ción le co rres pon die re. 10 / ESCALAS SALARIALES

11 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 En el su pues to de que esas ta reas fue ran rea li za das en jor na das de 6 ho ras, la di fe ren cia alu di da se abo - na rá en re la ción pro por cio nal al tiem po tra ba ja do. Zona Sur (ar tícu lo 20): El tra ba ja dor com pren di do en esta con ven ción co lec ti va de tra ba jo que se de sem - pe ñe en las Pro vin cias del Chu but y San ta Cruz, Go ber na ción Ma rí ti ma de Tie rra del Fue go, Sec tor Antár ti - co Islas Mal vi nas y de más Islas del Atlán ti co Sur re ci bi rá un au men to del 20% so bre las re mu ne ra cio nes es ta ble ci das en el pre sen te con ve nio, co rres pon dién do le al tra ba ja dor de las Pro vin cias de Río Ne gro y de Neu quén un au men to del 5% so bre las re mu ne ra cio nes es ta ble ci das en el mis mo. (Este be ne fi cio no al - can za a los adi cio na les por ma ne jo de va lo res ins ti tui dos en el ar tícu lo 30). ACUERDO SALARIAL - 17 DE ABRIL DE 2006 Texto del acuerdo Expte. N /06 En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 17 días del mes de abril de 2006, sien do las 10:00 ho ras, com pa re cen en el Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante el Se ñor Mi nis tro de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, Dr. Car los Alfon so TOMADA, el Jefe de Ga bi ne te, Dr. Nor ber to Cia ra vi no, y el Se cre ta rio de Re la cio - nes La bo ra les del De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 1, Dr. Mau ri cio J. Ria fre cha Vi lla fa ñe, por la Fe - de ra cion Argen ti na de Emplea dos de Co mer cio y Ser vi cios F.A.E.C.yS., los se ño res Arman do O. Ca va lie ri, Jor ge Ben ce, José Gon za lez, Ri car do Rai mun do, León Ruiz Diaz, Raúl Giot y el Dr. Alber to To mas so ne, cons - ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Av. Ju lio A. Roca 644 de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, por el sec tor gre mial y por la par te em pre sa ria, el Dr. Jor ge Sa ba te por la Unión de Enti da des Co mer cia les Argen ti nas U.D.E.C.A., cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Av. Ri va da via 933 1º piso de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, los se ño res Osval do Cor ni de y Fran cis co Ma ti lla por la Con fe de ra cion Argen ti na de la Me dia na Empre - sa C.A.M.E. cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Flo ri da 15 3º piso de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res y los se ño res Car los de la Vega, Alber to Dra got to, Gui ller mo Gus ta vo Anto nio Cal cag no, Pe dro Etche berry y Juan Car los Ma ria ni, por la Ca ma ra Argen ti na de Co mer cio C.A.C., cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Av. Lean dro N. Alem 36 8º piso de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, quie nes asis ten al pre sen te acto. Abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te, lue go de las in ten sas tra ta ti vas man te ni das, las par tes en con jun to ACUERDAN: PRIMERO: Un au men to del die ci nue ve por cien to (19%) que se cal cu la rá so bre las es ca las vi gen tes de los bá si cos de con ve nio co lec ti vo y que se im ple men ta rá de con for mi dad con las cláu su las si guien tes. SEGUNDO: El au men to acor da do se abo na ra, no acu mu la ti va men te, in clu yen do el equi va len te al pre sen tis - mo del artículo 40 del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 130/75, de la si guien te ma ne ra: a) Un diez por cien to (10%) del to tal acor da do, a par tir del mes de abril de 2006 b) Un cin co por cien to (5%) del to tal acor da do, a par tir del mes de ju nio de 2006 c) Un cua tro por cien to (4%) del to tal acor da do, a par tir del mes de agos to de 2006 El in cre men to co rres pon dien te al mes de abril de 2006 se abo na rá el 20 de mayo de TERCERO: El in cre men to acor da do, así como la in clu sión del equi va len te al pre sen tis mo del pun to se gun do, ten drán el ca rác ter de asig na ción no re mu ne ra ti va y se li qui da rá en el re ci bo de suel do por ru bro se pa ra do, de no mi na do acuer do 17 de abril de 2006", co men zan do a tri bu tar ex clu si va men te apor tes y con tri bu cio nes de obra so cial de co mer cio, so bre su mon to no mi nal: a) A par tir del mes de agos to de 2006, el in cre men to acor da do para el mes de abril del b) A par tir del mes de sep tiem bre de 2006, el in cre men to acor da do para el mes ju nio de c) A par tir del mes de no viem bre de 2006, el in cre men to acor da do para el mes de agos to de A par tir del mes de di ciem bre de 2006, la to ta li dad del in cre men to pac ta do re cién ten drá ca rác ter sa la rial re - mu ne ra ti vo, so bre su mon to no mi nal, y sin com pu tar, para ese úni co fin, la equi va len cia del pre sen tis mo no re - mu ne ra ti vo mencionado en el punto segundo. ESCALAS SALARIALES / 11

12 EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 CUARTO: A efec tos del cálcu lo de la asig na ción pre vis ta en el pun to pri me ro, se con si de ra rán aque llos adi - cio na les re mu ne ra ti vos fi jos y per ma nen tes y tic kets y/o sus equi va len tes, que se es tén li qui dan do ac tual men - te, in clui dos o no en el sa la rio bá si co en las con di cio nes del pun to si guien te. QUINTO: Sin que la enu me ra ción si guien te ten ga ca rác ter ta xa ti vo, no se con si de ra ran como ru bros in clui dos a los efec tos del pá rra fo an te rior las co mi sio nes, ho ras ex tras, pre sen tis mo (artículo 40 del Con ve nio Co lec ti - vo de Tra ba jo Nº 130/75) y pre mios otor ga dos in di vi dual men te, ex clu si va men te a es tos efec tos. SEXTO: Las par tes cons ti tu yen en este acto una Co mi sión de Inter pre ta ción y Re so lu ción de Con flic tos, in te - gra da por doce miem bros ti tu la res, 6 por el sec tor sin di cal y 6 por el sec tor em pre sa rio (de sig na dos dos por cada en ti dad fir man te de este acuer do) y 6 miem bros su plen tes, 3 por el sec tor gre mial y 3 por el sec tor em - pre sa rio (de sig na do 1 por cada en ti dad fir man te de este acuer do) que ten drá com pe ten cia di rec ta para ac tuar por ante cual quier con flic to que sur ja o se sus ci te por la apli ca ción del pre sen te acuer do. La re fe ri da co mi sión ac tua ra de ofi cio o a pe di do de cual quie ra de las par tes que se en cuen tren en con flic to y de be rá ex pe dir se por es cri to, en un pla zo má xi mo de 30 días há bi les con ta dos a par tir del pe rio do de in ter ven ción o de su avo ca ción di rec ta. Du ran te di cho pla zo las par tes de be rán abs te ner se de to mar me di das de ac ción di rec ta. La co mi sión fun cio na ra en el ám bi to del Mi nis te rio de Tra ba jo Empleo y Se gu ri dad So cial, y como mé to do al ter na ti vo de re - so lu ción de con flic to. Para los ca sos de dis cre pan cias en la in ter pre ta ción del mé to do de calcu lo in di ca do en al pun to cuar to, ta les dis cre pan cias de be rán ser so me ti das obli ga to ria men te a la de ci sión de esta co mi sión la cual en es tos su pues - tos ac tua ra como or ga nis mo ar bi tral y de be rá ex pe dir se por es cri to en el pla zo de cin co (5) días há bi les. Se de sig na como in te gran tes de esta Co mi sión, por el sec tor sin di cal: Miem bros ti tu la res los se ño res Jor ge Ben ce, Jor ge Va ne rio, Ri car do Rai mon do, Raúl Giot, Omar Be li co so y León Ruiz Diaz, miem bros su plen tes los se ño res Orlan do MACHADO, Jor ge TROVATO y Ma rio MIGLIORE; y por el sec tor em pre sa rio, miem bros ti tu la res se ño res Pe dro Etche berry, Na ta lio Ma rio Grin man, Fran cis co Ma ti lla, Elias Soso, Jor ge Luis Sa ba te y Ana Ma ria Por to y miem bros su plen tes Gui ller mo Gus ta vo Anto nio Cal cag no, Arnal do Hu bai de y Juan Car los Gel mi. Las par tes po drán asig nar ase so res téc ni cos con voz pero sin voto. La no mi na pre ce den te para am bas re pre sen ta cio nes po drá ser mo di fi ca da por cual quie ra de las par tes y en cual quier mo men to. SEPTIMO: Que se re mi te la con ti nua ción de es tas ac tua cio nes en ma te ria de ne go cia ción a la Co mi sión de cláu su la dé ci ma del acta de fe cha 17 de ju nio de OCTAVO: Ambas par tes con vie nen man te ner la vi gen cia de lo es ta ble ci do en el art. 8 del Acta sus crip ta el 17/06/2005 re fe ri do a las po si bi li da des de re fi nan cia ción, de deu das de los em plea do res con OSECAC, FAECyS, Se gu ro de Re ti ro Com ple men ta rio y Sin di ca tos de pri mer gra do. Sin per jui cio de ello, y adi cio nal men te, se acuer da que el em plea dor que so li ci te cual quier plan de re fi nan cia - ción po drá ges tio nar a tra vés de la cá ma ra de su afi lia ción y esta ul ti ma so li ci tar la in ter ven ción de las en ti da - des sus crip to ra de este acuer do, según a la que este adherida. En tal caso, todo acuer do que se sus cri ba re que ri rá de la ra ti fi ca ción ex pre sa del deu dor in vo lu cra do como con di ción de su va li dez y exigibilidad. NOVENO: El Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial con vo ca ra a las par tes a fin de ha cer un tra ta - mien to es pe ci fi co del adi cio nal zona de las pro vin cias del sur del país. DECIMO: El pre sen te acuer do co lec ti vo ten drá vi gen cia des de el 1º de abril de 2006 al 31 de mayo de 2007 DECIMO PRIMERO: Es con di ción sus pen si va esen cial para la va li dez y exi gi bi li dad de este acuer do su pre via ho mo lo ga ción por par te del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, lo que así so li ci tan las par tes. Para el caso de es tar pen dien te la ho mo lo ga ción de este acuer do y hu bie sen sido abo na das las re mu ne ra cio - nes con ven cio na les del mes de abril de 2006, las em pre sas abo na ran el im por te adi cio nal aquí con ve ni do co - rres pon dien te a ese mes du ran te los pri me ros 20 días del mes de mayo de 2006, con la men ción de pago an ti ci po a cuen ta del acuer do co lec ti vo del 12 de abril del 2006". CLAUSULA TRANSITORIA: En el tér mi no de 5 días se acom pa ña ran las es ca las sa la ria les que en tra rán en vi gen cia en el mes de di ciem bre de Sin mas, sien do las 19:30 hs. sé da por fi na li za do el acto fir man do los com pa re cien tes al pié en se ñal de con - for mi dad, pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, ante mí que Cer ti fi co. 12 / ESCALAS SALARIALES

13 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina Resolución Nº 352/2006 (S.T.) Bue nos Ai res, 30/05/2006 VISTO: El Expe dien te Nº /2004 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, la Ley Nº (t.o. 2004), la Ley Nº (t.o y mo dif.) y la Ley Nº , y CONSIDERANDO: Que a fo jas Nros. 203/9, 210/1 y 212/3, res pec ti va men te, del Expe dien te Nº /2004, obran los acuer - dos ce le bra dos en tre la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na, por el sec tor gre mial, y la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, la Fe de ra ción Argen ti na de Enti da des de la Cons truc ción y el Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes, por el sec tor em plea dor, con for me lo dis pues to en la Ley de Negociación Colectiva (Ley Nº (t.o. 2004)). Que las par tes acre di tan la per so ne ría in vo ca da y la fa cul tad de ne go ciar co lec ti va men te con for me cons tan - cias de autos. Que el ám bi to de apli ca ción de los men ta dos acuer dos se cir cuns cri be a la re pre sen ta ción per so nal y te rri to - rial de la en ti dad sin di cal sig na ta ria emer gen te de su per so ne ría gre mial y al sec tor de la ac ti vi dad de las par - tes em pre sa rias fir man tes y de con for mi dad a lo ex pre sa men te pactado en los referidos textos convencionales. Que los ne go cia do res es ta ble cen mo di fi ca cio nes sa la ria les res pec to de las dis tin tas ca te go rías y zo nas pre - vis tas en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, con for me los tér mi nos y con di cio nes pactadas en los textos acordados. Que al res pec to, co rres pon de de jar asen ta do que las par tes fir man tes de los acuer dos cuya ho mo lo ga ción se per si gue en el pre sen te trá mi te son las mis mas que sus cri bie ron el con ve nio co lec ti vo antes mencionado. Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vigente. Que la Ase so ría Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, tomó la in ter ven - ción que le compete. Que asi mis mo, se acre di tan los re cau dos for ma les exi gi dos por la Ley Nº (t.o. 2004). Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de con for mi dad con los an te ce den - tes mencionados. Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes sur gen de las atri bu cio nes otor - ga das por el De cre to Nº 900/95. Por ello, ESCALAS SALARIALES / 13

14 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE: Artícu lo 1º De clá ran se ho mo lo ga dos los acuer dos ce le bra dos en tre la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na, por el sec tor gre mial, y la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, la Fe de ra ción Argen - ti na de Enti da des de la Cons truc ción y el Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes, por el sec tor em plea dor, que lu cen a fo jas Nros. 203/9, 210/1 y 212/3, del Expe dien te Nº /2004. Artícu lo 2º Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho, Mesa de Entra das y Archi vo de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo, a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven - cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre los pre sen tes acuer dos, obran tes a fo jas Nros. 203/9, 210/1 y 212/3, del Expe dien te Nº /2004. Artícu lo 3º Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión. Artícu lo 4º Cum pli do, gí re se al De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 3 para la no ti fi ca ción a las par - tes sig na ta rias, pos te rior men te pro cé da se a la guar da del pre sen te le ga jo, jun to con el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75. Artícu lo 5º Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial no efec túe la pu bli ca ción de los acuer dos ho mo lo ga dos y de esta re so lu ción, las par tes de be rán pro ce der de acuer do con lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5 de la Ley Nº (t.o. 2004). Artícu lo 6º Co mu ní que se, pu blí que se y Archí ve se. ACTA ACUERDO En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, a los 22 días del mes de mayo de 2006, com pa re cen ante esta Di - rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante mí Raúl Fer nán dez: por una par te, el se ñor Ge rar do Alber to Mar tí nez, en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na; y por la otra, el se ñor Car los E. G. Wag ner, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, el se ñor Ri car do D. Andi no, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Argen - ti na de Enti da des de la Cons truc ción, y el se ñor Jor ge A. De Fi lip po en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec - tos, Inge nie ros, Cons truc to res, y Afi nes, y ex pre san que, tras largas negociaciones, han alcanzado un acuerdo en lo siguientes términos: 1) Esta ble cer, con vi gen cia a par tir del 1º de mayo de 2006, 1º de sep tiem bre de 2006 y el 1º de ene ro de 2007, el va lor de los sa la rios bá si cos apli ca bles res pec to de las dis tin tas ca te go rías pre vis tas en el Con ve - nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, se gún el de ta lle con te ni do en el Ane xo I que se ad jun ta como par te in te - gran te del pre sen te acuer do. 2) Esta ble cer el pago de una suma tran si to ria no re mu ne ra ti va con ven cio nal men sual, cuyo va lor para cada una de las ca te go rías, se de ta lla en el Ane xo II. Esta suma no re mu ne ra ti va, cuya vi gen cia tran si to ria se ex tien de has ta el 31 de Di ciem bre de 2006 en que ope ra rá su ex tin ción, se li qui da rá bajo la de no mi na ción de pago Suma tran si to ria no re mu ne ra ti va con ven - cio nal acuer do UOCRA CAC de fe cha mayo de 2006 en for ma com ple ta o abre via da. Las su mas abo na das bajo este con cep to, ha bi da cuen ta de su ca rác ter no re mu ne ra ti vo, no se in cor po ra - rán a los sa la rios bá si cos ni se rán te ni das en cuen ta a los efec tos del cálcu lo de ho ras ex tras, agui nal do, va ca cio nes, an ti güe dad, fon do de de sem pleo, in dem ni za cio nes ni de nin gún otro con cep to cuyo cálcu lo mo dule so bre el sa la rio. Tam po co es ta rán su je tas a apor tes y con tri bu cio nes de la se gu ri dad so cial ni de nin gún otro tipo. La suma men sual no re mu ne ra ti va se abo na rá pro por cio nal men te a los tra ba ja do res que pres ten ta reas por pe río dos in fe rio res al mes o en jor na das re du ci das res pec to de la es ta ble ci da en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75. Las par tes de jan ex pre sa cons tan cia que, en los va lo res de los sa la rios bá si cos vi gen tes a par tir del 1º de ene ro de 2007, de ta lla dos en Ane xo I, se ha in cor po ra do un mon to equi va len te al de la suma tran si to ria no re mu ne ra ti va pa ga de ra has ta el mes de di ciem bre de 2006, in clu si ve. 14 / ESCALAS SALARIALES

15 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 3) Esta ble cer una gra ti fi ca ción ex traor di na ria de pago úni co, y por tan to de ca rác ter no re mu ne ra ti vo (arg. ar - tícu lo 6º de la Ley Nº ) que se abo na rá den tro de los diez (10) días de ho mo lo ga do el pre sen te acuer - do y pu bli ca da la re so lu ción res pec ti va. Las par tes de jan cons tan cia que el pago de esta gra ti fi ca ción ex traor di na ria se acor dó con ca rác ter tran sac cio nal fren te a la au sen cia de acuer do en el sen ti do de que los nue vos va lo res pac ta dos ri gie ran a par tir del mes de abril del El va lor de esta gra ti fi ca ción ex traor di na ria de pago úni co, para cada ca te go ría, se de ta lla en Ane xo III. 4) Ra ti fi car, en las con di cio nes de su res pec ti va vi gen cia y por el pe río do es ta ble ci do, la vi gen cia pac ta da y los va lo res men sua les de la Asig na ción no re mu ne ra ti va con ven cio nal men sual y Bo ni fi ca ción ex traor di - na ria re mu ne ra ti va, con ve ni das en los pun tos 2) y 3) del acuer do de fe cha 6 de di ciem bre de 2005, ho mo - lo ga do por Re so lu ción Nº 547 (S.T.) del 21/12/ ) Los va lo res es ta ble ci dos en los Ane xos I, II, II y IV ab sor ben y/o com pen san has ta su con cu rren cia: (i) To dos los in cre men tos en el ni vel de in gre so de los tra ba ja do res otor ga dos vo lun ta ria men te por las em - pre sas y/o por acuer dos o con ve nios co lec ti vos y/o plu riin di vi dua les y/o in di vi dua les, ya sea con ca rác - ter re mu ne ra ti vo o no re mu ne ra ti vo, fi jas o va ria bles, o por cen tua les, cual quie ra sea el con cep to, de no mi na ción, for ma, pre su pues to y con di cio nes de de ven ga mien to, y que no tu vie ran por fuen te lo dis pues to en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75. (ii) Cual quier au men to, ajus te, re com po si ción o me jo ra re tri bu ti va y/o be ne fi cio y/o pago no re mu ne ra ti vo dis pues to por dis po si ción nor ma ti va es ta tal (na cio nal y/o pro vin cial), y en es pe cial la emer gen te del De - cre to Nº 1.295/2005 y de la Ley Pro vin cial de Tie rra del Fue go Nº 667 y del De cre to Pro vin cial de San ta Cruz Nº Las par tes de jan ex pre sa men te es ta ble ci do que la apli ca ción de la pre ce den te cláu su la de ab sor ción en nin gún caso po drá tra du cir se en una dis mi nu ción del ni vel to tal de in gre so que, para una pres ta ción la bo ral equi va len te en cuan to a su du ra ción, con di cio nes de tra ba jo, ré gi men de tur no y de más con di cio nes, hu bie - ra per ci bi do cada tra ba ja dor al can za do por el pre sen te acuer do du ran te el mes de mar zo de 2006 por una jor na da nor mal de tra ba jo (sin com pu tar ho ras ex traor di na rias). 6) Las par tes con vie nen que el pre sen te acuer do ten drá vi gen cia has ta el 31 de mar zo de En el su pues - to de que la va ria ción del ín di ce de pre cios al con su mi dor que pu bli ca el I.N.D.E.C. co rres pon dien te al pe - río do abril de 2006 a mar zo de 2007 su pe ra rá el quin ce por cien to (15%), las par tes con vie nen en reu nir se a efec tos de eva luar la si tua ción y adop tar las me di das que se es ta blez can de co mún acuer do. 7) Las par tes asu men el com pro mi so de man te ner la paz so cial re la cio na da con el ob je to del pre sen te acuer - do, du ran te la vi gen cia del mis mo. 8) Las par tes con vie ne, asi mis mo, con vi gen cia ex clu si va para la zona C (Pro vin cia de San ta Cruz), el pago de una asig na ción con ven cio nal no re mu ne ra ti va, cuyo va lor ho ra rio para cada ca te go ría, se de ta lla en el Ane xo IV, que sus ti tu ye y/o ab sor be y/o com pen sa has ta su con cu rren cia el im por te que hu bie ran ve ni do abo nan do los em plea do res den tro del ám bi to de di cha ju ris dic ción pro vin cial has ta el mes an te rior a la vi - gen cia del pre sen te acuer do por apli ca ción del De cre to Pro vin cial Nº 1.727/2005. Se deja ex pre sa cons tan - cia que en nin gún caso se abo na rá por este con cep to un va lor que ex ce da del equi va len te de mul ti pli car el va lor ho ra rio por cien to se ten ta y seis (176) horas. El va lor ho ra rio de la asig na ción con ven cio nal no re mu ne ra ti va pre vis ta en el pá rra fo an te rior, in cre men tan - do en un vein te por cien to (20%), se in cor po ra rá al sa la rio bá si co de cada ca te go ría vi gen tes al mes de agos to del 2006, en la re fe ri da Zona C, con vi gen cia a par tir del 1º de sep tiem bre de Los va lo res de los sa la rios bá si cos apli ca bles en la Zona C, con vi gen cia a par tir del 1º de septiembre de 2006, se detallan en Anexo I. 9) Apor te em pre sa rio ex traor di na rio para el for ta le ci mien to de los as pec tos so cia les, asis ten cia les, pre vi sio - na les o cul tu ra les de la ac ti vi dad sin di cal: Cada em plea dor in clui do en el pre sen te acuer do pro ce de rá a pa - gar por úni ca vez, la can ti dad de trein ta y tres pe sos ( 33) por cada tra ba ja dor com pren di do en el ám bi to de re pre sen ta ción de la UOCRA que in te gre su plan tel al mo men to de la sus crip ción del pre sen te. Que da ex pre sa men te acla ra do y es ta ble ci do que esa con tri bu ción ten drá como fi na li dad úni ca, ex clu si va y ex clu - yen te que la or ga ni za ción sin di cal pue da con tar con ma yo res re cur sos a fin de cum pli men tar los as pec tos so cia les, asis ten cia les, pre vi sio na les y/o cul tu ra les que in te gran su ob je to so cial otor gán do se y de bien do ser im pu ta da, ad mi nis tra da y eje cu ta da en un todo de acuer do con los tér mi nos y con di cio nes es ta ble ci dos en el ar tícu lo 9º de la Ley Nº y 4º de su De cre to Re gla men ta rio Nº 467/88. El mon to fi nal men te re sul - ESCALAS SALARIALES / 15

16 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 tan te de be rá ser in te gra do por cada em pre sa den tro de lo quin ce (15) días há bi les de ho mo lo ga do el pre - sen te acuer do, pu dien do los em plea do res op tar por abo nar lo frac cio na do en tres (3) cuo tas igua les con ven ci mien to en las si guien tes fe chas: 01/06/2006, 01/07/2006 y 01/08/2006. Sea que se opte por el pago úni co o en cuo tas, los im por tes es ta ble ci dos de be rán ser de po si ta dos me dian te la bo le ta ofi cial en el ca si - llero Otros Con cep tos a la or den de Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pu bli ca Argen ti na (UOCRA) en la Cuen ta Nº 83820/01 del Ban co Na ción Argen ti na Su cur sal Ca ba lli to o por la red vi gen te au - to ri za da para el in gre so de cuotas sindicales. 10) Las par tes so li ci tan a la au to ri dad de apli ca ción que pro ce da a ho mo lo gar el pre sen te acuer do para su apli - ca ción y vigencia. Pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, se fir man cua tro ejem pla res de idén ti co te nor, por ante mí que doy fé. ANEXO I Va lo res de sa la rios bá si cos con vigencia a par tir del 1º de Mayo de 2006 Categoría Zona A Zona B Salario Básico Zona C Zona C Austral 1. Oficial especializado 4,96 5,71 6,20 9,92 por hora 2. Ofi cial 4,20 4,83 5,66 8,39 por hora 3. Me dio ofi cial 3,91 4,50 5,45 7,83 por hora 4. Ayu dan te 3,76 4,32 5,39 7,51 por hora 5. Se re no 660,87 760,00 944, ,74 por mes Va lo res de sa la rios bá si cos con vigencia a par tir del 1º de Sep tiem bre de 2006 Categoría Zona A Zona B Salario Básico Zona C Zona C Austral 1. Oficial especializado 5,20 5,99 9,24 10,41 por hora 2. Ofi cial 4,41 5,07 8,77 8,80 por hora 3. Me dio ofi cial 4,10 4,72 8,55 8,21 por hora 4. Ayu dan te 3,94 4,53 58,52 7,88 por hora 5. Se re no 693,25 797, , ,51 por mes Va lo res de sa la rios bá si cos con vigencia a par tir del 1º de Ene ro de 2007 Categoría Zona A Zona B Salario Básico Zona C Zona C Austral 1. Oficial especializado 6,04 6,89 10,22 11,80 por hora 2. Ofi cial 5,12 5,85 9,66 9,98 por hora 3. Me dio ofi cial 4,76 5,43 9,40 9,28 por hora 4. Ayu dan te 4,54 5,18 9,34 8,90 por hora 5. Se re no 802,50 918, , ,17 por mes 16 / ESCALAS SALARIALES

17 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 Zona A: Ca pi tal Fe de ral, Pro vin cias de San tia go del Este ro, San ta Fe, Bue nos Ai res, Men do za, San Juan, Ca - ta mar ca, Cór do ba, Entre Ríos, Sal ta, Tu cu mán, Cha co, La Pam pa, San Luis, Co rrien tes, La Rio ja, For mo sa, Ju juy y Mi sio nes. Zona B: Pro vin cias de Neu quén, Río Ne gro y Chu but. Zona C: Pro vin cias de San ta Cruz. Zona C Aus tral: Pro vin cia de Tie rra del Fue go, Antár ti da Argen ti na e Islas del Atlán ti co Sur. ANEXO II Valores de la suma transitoria no remunerativa convencional mensual Pe río do Mayo de 2006 a Agos to de 2006 (am bos me ses in clu si ve) Categoría Zona A Zona B Zona C Zona C Austral 1. Oficial especializado 78,00 84,00 90,00 126,00 2. Ofi cial 67,00 72,00 80,00 107,00 3. Me dio ofi cial 61,00 66,00 76,00 97,00 4. Ayu dan te 56,00 60,00 72,00 92,00 5. Se re no 57,65 63,05 74,00 93,00 Pe río do Sep tiem bre de 2006 a Di ciem bre de 2006 (am bos me ses in clu si ve) Categoría Zona A Zona B Zona C Zona C Austral 1. Oficial especializado 123,00 132,00 145,00 204,00 2. Ofi cial 107,00 114,00 130,00 173,00 3. Me dio ofi cial 97,00 104,00 125,00 156,00 4. Ayu dan te 88,00 95,00 120,00 149,00 5. Se re no 91,04 100,08 118,00 151,36 ANEXO III Valores mensuales de Gratificación Extraordinaria por Pago Único Categoría Zona A Zona B Zona C Zona C Austral 1. Oficial especializado 119,00 132,00 205,00 207,00 2. Ofi cial 101,00 112,00 192,00 176,00 3. Me dio Ofi cial 93,00 103,00 186,00 162,00 4. Ayu dan te 87,00 95,00 183,00 154,00 5. Sereno 90,00 99,00 166,00 155,00 ESCALAS SALARIALES / 17

18 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 ANEXO IV Valores horarios de asignación convencional no remunerativa Zona C Pe río do mayo de 2006 a agos to de 2006 (am bos me ses in clu si ve) Categoría Zona C (*) 1. Oficial especializado 2,28 2. Ofi cial 2,36 3. Me dio Ofi cial 2,36 4. Ayu dan te 2,39 5. Sereno 297,50 (*) Pa ga de ro has ta un má xi mo de cien to se ten ta y seis (176) ho ras En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res a los die cio cho días del mes de mayo de 2006, com pa re cen por una par te el Sr. Ge rar do Alber to Mar tí nez, en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli - ca Argen ti na (UOCRA) y por la otra el Sr. Car los E. G. Wag ner, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, el Sr. Ri car do Andi no en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Argen ti na de Enti da des de la Cons - truc ción, y el Sr. Jor ge A. De Fi lip po, en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes, y ex pre san que, tras lar gas ne go cia cio nes han al can za do un acuer do con re la ción a la nue va es truc tu - ra de in gre sos apli ca ble a las dis tin tas ca te go rías del per so nal que se de sem pe ña en la Zona C (Pro vin cia de San ta Cruz) definida en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 en los siguientes términos: 1) Que con vi gen cia a par tir del 1º de abril del 2006, den tro de la Zona C Pro vin cia de San ta Cruz de fi ni da en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, la es truc tu ra de in gre sos de las dis tin tas ca te go rías del per - so nal com pren di do en el re fe ri do con ve nio co lec ti vo que pres ta ser vi cios en di cha Zona, es ta rá in te gra da por los ru bros com po nen tes re mu ne ra to rios y no re mu ne ra to rios que se de ta llan en el Ane xo A que se ad jun ta al pre sen te, for man do par te del mismo. 2) Que sien do in ten ción de las par tes sig na ta rias sus cri bir el pre sen te acuer do el sólo y úni co efec to de acor - dar los bá si cos de con ve nio co rres pon dien tes a la Zona C, a par tir del 1º de abril de 2006, en lo de más se de cla ran ple na men te vi gen tes y apli ca bles to das y cada una de las dis po si cio nes de Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75 así como las del acuer do de fe cha 6 de di ciem bre de 2005, ho mo lo ga do por Re so lu ción Nº 547 (S.T.) de fe cha 21/12/ ) Las Par tes so li ci tan a la au to ri dad de apli ca ción que pro ce da a ho mo lo gar al pre sen te acuer do para su apli - ca ción y vi gen cia. Pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, se fir man cua tro (4) ejem pla res de idén ti co te nor, re ci bien do cada par te el suyo, por ante mí que doy fe. 18 / ESCALAS SALARIALES

19 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 ANEXO A Mes de Abril 2006 Categoría Salario Básico Valor Hora (*) TABLA ZONA C TABLA CONSTRUCCIÓN Valores Mensuales Bonificación Extraordinaria Remunerativa Valores Mensuales Suma No Remunerativa Convencional Decreto Provincial 1727 (Suma No Remunerativa) Valor Hora(*) 1. Oficial especializado 5,91 156,00 130,00 1,92 2. Ofi cial 5,40 135,00 112,50 1,98 3. Me dio ofi cial 5,20 120,00 100,00 1,98 4. Ayu dan te 5,14 96,00 80,00 2,01 5. Sereno 900,00 111,00 92,50 250,00 (*) Pa ga de ro has ta un má xi mo de cien to se ten ta y seis (176) ho ras En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res a los 18 días del mes de mayo de 2006, com pa re cen por una par te el se ñor Ge rar do Alber to Mar tí nez, en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na (UOCRA), y por la otra el se ñor Car los E. G. Wag ner, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción; el se ñor Ri car do B. Andi no, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Argen ti na de Enti da des de la Cons truc ción, y el se ñor Jor ge A. De Fi lip po, en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons - truc to res y Afi nes, y ex pre san que, tras lar gas ne go cia cio nes, han al can za do un acuer do con re la ción a los nue vos va lo res de sa la rios bá si cos apli ca bles en la Zona C Aus tral (Tie rra del Fue go, Antár ti da Argen ti na e Islas del Atlántico Sur) definida en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75, en los siguientes términos: 1. Que, con vi gen cia a par tir del 1º de abril de 2006, den tro de la Zona C Aus tral Tie rra del Fue go, Antár ti da Argen ti na e Islas del Atlán ti co Sur de fi ni da en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, los sa la rios bá si - cos co rres pon dien tes a las dis tin tas ca te go rías del re fe ri do con ve nio co lec ti vo, se rán los que se de ta llan en el Ane xo A que se ad jun ta al pre sen te, for man do par te del mis mo. 2. Los va lo res es ta ble ci dos en el Ane xo A ab sor ben y/o com pen san has ta su con cu rren cia cual quier au - men to, ajus te, re com po si ción o me jo ra re tri bu ti va y/o be ne fi cio y/o pago no re mu ne ra ti vo dis pues to por dis - po si ción nor ma ti va es ta tal (na cio nal y/o pro vin cial), y en es pe cial la emer gen te de la Ley Pro vin cial de Tie rra de Fue go Nº Que, sien do in ten ción de las par tes sig na ta rias sus cri bir el pre sen te acuer do al sólo y úni co efec to de acor - dar los bá si cos de con ve nio co rres pon dien tes a la Zona C Aus tral, a par tir del 1º de abril de 2006, en lo de - más se de cla ran ple na men te vi gen tes y apli ca bles to das y cada una de las dis po si cio nes del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75 así como las del acuer do de fe cha 6 de di ciem bre de 2005, ho mo lo ga do por Re so lu ción Nº 547 (S.T.) de fe cha 21/12/ Las par tes so li ci tan a la Au to ri dad de Apli ca ción que pro ce da a ho mo lo gar el pre sen te acuer do para su apli - ca ción y vi gen cia. Pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, se fir man cua tro (4) ejem pla res de idén ti co te nor, re ci bien do cada par te el suyo, por ante mí que doy fe. ESCALAS SALARIALES / 19

20 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 ANEXO "A" Mes de Abril 2006 Categoría TABLA ZONA C TABLA CONSTRUCCIÓN Salario Básico Valor Hora (*) Valores Mensuales Bonificación Extraordinaria Remunerativa Valores Mensuales Suma No Remunerativa Convencional 1. Oficial especializado 9,46 156,00 130,00 2. Ofi cial 8,00 135,00 112,50 3. Me dio ofi cial 7,46 120,00 100,00 4. Ayu dan te 7,16 96,00 80,00 5. Sereno 1.260,00 111,00 92,50 (*) Com pren den e in flu yen los va lo res emer gen tes de la apli ca ción de la apli ca ción de la Ley Pro vin cial de Tie - rra del Fue go Nº 667 En la Ciu dad de Bue nos Ai res, a los 22 días del mes de mayo del año 2006, sien do las 12:00 ho ras, com pa re - cen en for ma es pon tá nea en el Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante mí, Dr. Raúl Osval do Fer nán dez, coor di na dor del De par ta men to Re la cio nes La bo ra les Nº 3 de la Di rec ción Na cio nal Re la cio nes del Tra ba jo, por una par te y en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti - na lo hace, el Dr. Mi guel Egi do en su ca li dad de apo de ra do, por una par te y por la otra lo ha cen el Dr. Alber to Fer nan do Me nén dez en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción; el se ñor Juan Car los Enri que Ca vi lli en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes y el se ñor Eduar do Juan Sprovieri en representación de la Federación Argentina de Entidades de la Construcción. De cla ra do abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te y ce di da el uso de la pa la bra los com pa re cien tes, és tos ma ni fies tan que vie nen por este acto y por ante esta Au to ri dad de Esta do, en su ca li dad de par tes sig na ta rias de la Con ven ción Co lec ti va de Tra ba jo Nº 76/75, a co mu ni car y ha cer en tre ga de los acuer dos arri ba dos para las Zo nas C Aus tral Pro vin cia de San ta Cruz y Pro vin cia de Tie rra del Fue go, Antár ti da e Islas del Atlán ti co Sur, los que cons tan cada uno con una foja útil y un Ane xo, los que an te ce den al Acuer do Ge ne ral ce le bra do por ante este Mi nis te rio en el día de la fe cha. En con se cuen cia, ratifican en un todo lo acordado y solicitan su urgente homologación. El sus crip to deja cons tan cia que re ci be los acuer dos men ta dos y hace sa ber a los com pa re cien tes que es tas ac tua cio nes se rán ele va das a la Su pe rio ri dad a sus efec tos. No sien do para más se da por ter mi na do el acto por ante mí que pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción que cer ti fi co. 20 / ESCALAS SALARIALES

21 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina ESCALAS SALARIALES Vi gen cia: Se tiem bre 2004 Gru po A Admi nis tra ti vo Sueldos Básicos Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Gru po B Téc ni cos Sueldos Básicos Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Gru po C Ca pa ta ces Sueldos Básicos Categoría Categoría Categoría Categoría Gru po D Maes tran za Sueldos Básicos Maestranza 674 ESCALAS SALARIALES / 21

22 CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 Bo ni fi ca ción por an ti güe dad: 12 Bonificación título secundario: 20 Bonificación título universitario: 30 Nota: Se man tie ne vi gen te el De cre to Nº 1.347/2003, que es ta ble ció con ca rác ter per ma nen te, a par tir del 1º de ene - ro de 2004 una asig na ción no re mu ne ra ti va de cin cuen ta pe sos ( 50) men sua les para to dos los tra ba ja do res del sec tor pri va do en re la ción de de pen den cia, com pren di dos en el ré gi men de ne go cia ción co lec ti va en los tér mi nos de la Ley Nº La Admi nis tra ción Fe de ral de Ingre sos Pú bli cos im ple men to la nue va ver sión del pro gra ma apli ca ti vo Sis te - ma Inte gra do de Ju bi la cio nes y Pen sio nes Ver sión 23, la cual tie ne vi gen cia des de el 18/10/2004, para rea - li zar toda pre sen ta ción o pago. 22 / ESCALAS SALARIALES

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