Gracias al apoyo del Gobierno Nacional mediante el convenio COLCIENCIAS - ICETEX - COLFUTURO

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2 Gracias al apoyo del Gobierno Nacional mediante el convenio COLCIENCIAS - ICETEX - COLFUTURO

3 Quinta edición: julio de 2012 COLFUTURO Todos los derechos reservados. Prohibida su reproducción total o parcial en cualquier medio sin permiso del editor. Carrera 15 N.º PBX (571) FAX (571) yosoyfuturo@colfuturo.com.co Bogotá, D.C., Colombia, Suramérica Corrección de estilo Elkin Rivera Coordinadora de Comunicaciones María Fernanda Prieto Textos e información COLFUTURO Diseño y diagramación Impreso por PANAMERICANA FORMAS E IMPRESOS S.A.

4 Bogotá, 12 de julio de 2012 En 2012, COLFUTURO celebra la selección de su vigésima promoción de beneficiarios. Cumplimos veinte años de impulsar la formación de colombianos destacados en las mejores universidades del mundo por medio de un proceso de selección riguroso y transparente. Nos sentimos orgullosos de los más de profesionales que hemos apoyado, ya que todos ellos transforman a Colombia desde su conocimiento y su trabajo diario. A lo largo de estos años, no sólo hemos crecido en número de beneficiarios; nuestra experiencia y nuestro liderazgo también se han fortalecido. Hemos establecido alianzas con universidades prestigiosas del exterior y con entidades comprometidas con la educación del más alto nivel, convenios que se traducen en generosas ganancias para nuestros estudiantes. Creamos el programa Semillero de Talentos para apoyar a los estudiantes más brillantes de universidades públicas y de ciudades diferentes de Bogotá. Gracias al Semillero, 340 de las mejores mentes han contado con el apoyo de COLFUTURO para lograr su admisión en las mejores universidades del mundo. Hemos desarrollado la mejor tecnología, no sólo para seleccionar de manera especializada a nuestros beneficiarios, sino también para ofrecerles más y mejores servicios durante sus años de estudio. Como parte de nuestro compromiso y acompañamiento constante, a su regreso al país los profesionales encuentran los servicios del Programa de Intermediación Laboral, que genera un puente entre ellos y las empresas en Colombia. Todos los resultados que hemos obtenido no habrían sido posibles sin el apoyo decidido de las empresas donantes, que creen en la educación como el gran impulso que necesita Colombia para su permanente transformación. Igualmente ha sido fundamental el decidido respaldo del Gobierno Nacional, por intermedio de la Presidencia de la República, Colciencias y el Icetex. En nombre de todos los beneficiarios, agradezco en forma muy especial al doctor Luis Carlos Sarmiento Angulo, quien desde la Presidencia de la Junta ha estado siempre pendiente de exigir lo mejor de la Fundación y de quienes tenemos la responsabilidad de administrarla y de proyectar a la institución a niveles insospechados hace algunos años. El doctor Sarmiento ha sido muy generoso, no sólo con su dinero sino con su tiempo, en su respaldo incondicional a COLFUTURO. Este año se une a nuestra celebración el Banco de Occidente, que patrocina esta publicación y los eventos de proclamación de beneficiarios en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga. En este Anuario de Beneficiarios presentamos a los colombianos que recibirán el Crédito- Beca de COLFUTURO en En él, el lector encontrará el listado organizado por área profesional y las estadísticas históricas de la Fundación en sus años de existencia. Las personas que aparecen en esta publicación son las escogidas por COLFUTURO en un proceso de selección hecho de cara al país, sin listas cortas u ocultas, sin listas de espera o suplencias, sin recomendaciones. Todos los candidatos participaron en igualdad de condiciones. Nuestra experiencia nos dice que cada uno será exitoso y que con su trabajo ayudará positivamente a Colombia. El Anuario contiene cuatro índices que le facilitarán al lector hallar a las personas seleccionadas, organizados por universidad de origen en Colombia, por ciudad y país de destino, y por universidad y país de destino. Adicionalmente, se incluyó el índice de los Semilleros de Talentos escogidos. En total, COLFUTURO apoyará a 988 colombianos en 2012, cifra que representa un crecimiento de más de once veces en el número de estudiantes que respaldamos a comienzos de la anterior década. Gracias a este resultado, nos sentimos motivados a proponernos nuevos retos: en cuatro años queremos llegar a beneficiar a colombianos por año. De solicitudes, escogimos 988, es decir, el 45%. El proceso de selección fue muy competido, lo que se confirma al recorrer la lista y revisar el resumen biográfico de cada uno de los candidatos, así como su elevado desempeño académico. Todos cursarán maestrías y doctorados en programas de primer nivel en el mundo. De esta manera, COLFUTURO sigue cumpliendo su misión. En 2012 participaron 155 semilleros y se seleccionó a 90. Otros 27 no tuvieron la necesidad de presentarse a COLFUTURO, pues gracias a nuestro acompañamiento y a su excelencia académica lograron admisión y beca total en reconocidas universidades del exterior. En esta publicación hemos incluido unas breves reseñas de quienes intervinieron en los Comités de Área y los Comités de Calificación de Ensayos. Lo hacemos por dos razones: para manifestarles nuestra gratitud por su labor y para dejar un testimonio de su calidad profesional, la cual se ve reflejada en el resultado de esta selección. Quiero agradecerles también a los integrantes del equipo de COLFUTURO por su profesionalismo y dedicación a su labor. Lo mismo a los miembros de la Junta Directiva y al Comité Académico. Ellos son los garantes de que este proceso sea transparente, anónimo y profesional. A los beneficiarios, a quienes participaron en el proceso de selección y al país, les presentamos esta publicación en la que se recoge lo mejor de este año de trabajo; 988 compatriotas de excelente desempeño académico que adelantarán sus maestrías y doctorados en las mejores universidades del mundo. A ellos les deseamos lo mejor. Director Ejecutivo de COLFUTURO Beneficiarios

5 Contenido La Fundación Sobre COLFUTURO Historia Misión Visión La Organización Junta Directiva Comités Asesores Donantes Equipo de trabajo Programas Semillero de Talentos Consejería Académica Programa de Intermediación Laboral Programa de Inglés Convenios COLFUTURO - Colciencias - Icetex COLFUTURO - Ministerio de Defensa COLFUTURO - Harvard COLFUTURO - DAAD COLFUTURO - Embajada de Francia COLFUTURO - Embajada de Francia - CEF COLFUTURO - Embajada de Francia - Ascún COLFUTURO - Proimágenes Colombia Listado de convenios por países Pág. / 9 / 9 / 10 / 10 / 11 / 11 / 11 / 12 / 16 / 18 / 18 / 19 / 19 / 19 / 20 / 20 / 20 / 20 / 21 / 21 / 21 / 21 / 21 / 22 Programa de Crédito-Beca Requisitos Características Comités de Área Comités de Calificación de Ensayos Beneficiarios 2012 Estadísticas / 27 / 27 / 28 / 34 / 37 / Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

6 Áreas de estudio 14,8% 5,7% 6,8% 6,8% 7,2% 3,8% 9,9% 11,2% 6,9% 2,9% 3,6% 11,7% Administración y Negocios Arquitectura y Diseño Artes Ciencias Agropecuarias y del Medio Ambiente Ciencias Básicas Ciencias de la Salud Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales Ciencias Sociales Derecho Economía Educación Ingeniería Pág Beneficiarios

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8 La Fundación Desde su creación, y contando la presente convocatoria, el total de beneficiarios de COLFUTURO es de De éstos, corresponden a doctorados y a maestrías. Este Anuario es patrocinado por 7

9 8 Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

10 La Fundación Sobre COLFUTURO La Fundación Historia La Fundación para el Futuro de Colombia (COLFUTURO) nació en 1991 por iniciativa de un grupo de colombianos líderes de los sectores público y privado, comprometidos con el desarrollo del país a partir de su recurso más valioso: su capital humano. Ana Milena Muñoz de Gaviria, esposa del entonces presidente César Gaviria Trujillo, lideró este esfuerzo de creación de COLFUTURO. La idea inicial de crear una fundación encaminada a ofrecer el apoyo financiero y académico necesario para que los colombianos más talentosos y capaces pudiesen acceder a la formación de posgrado en las mejores universidades del mundo, para luego afrontar con éxito los nuevos desafíos del conocimiento y el desarrollo, tuvo gran receptividad de cara a la coyuntura política y económica del país de principios de los años noventa. Con el argumento de que la educación y la formación de recursos humanos para el país debían ser una responsabilidad compartida, la financiación inicial de COLFUTURO funcionó como un esquema mixto, con la participación tanto del Estado como del sector privado en el aporte de los primeros recursos. El devenir de COLFUTURO en los años que han transcurrido desde su creación se puede resumir así: En 1991 recibió aportes por US$12,7 millones: US$7,2 millones de las principales compañías y empresarios del sector privado, y US$5,5 millones entre la Secretaría de la Presidencia de la República, Ecopetrol, la Federación Nacional de Cafeteros y la Financiera Eléctrica Nacional. Sin donaciones adicionales significativas, el patrimonio de COLFUTURO ha aumentado a cerca de US$45,56 millones. Durante su existencia, la Fundación ha girado directamente (incluyendo dineros comprometidos) US$142,31 millones. Al sumar los US$33,8 millones que se entregarán a los beneficiarios 2012, el total en giros es de US$176,21 millones. En materia de condonaciones, entre estas las de la convocatoria 2012, el monto total asciende a US$74,06 millones. Desde su creación, y contando la presente convocatoria, el total de beneficiarios de COLFUTURO es de De éstos, corresponden a doctorados y a maestrías. Beneficiarios

11 La Fundación Misión COLFUTURO promueve, orienta, financia y participa en la formación de profesionales colombianos a nivel de posgrado. Utiliza como criterio básico de selección la excelencia académica, tanto del candidato como del programa que éste va a cursar. Visión En una década seremos la institución líder que preferirán los colombianos para financiar sus estudios de posgrado en el exterior. Seremos reconocidos por nuestros altos estándares de calidad y la excelencia en la prestación de todos nuestros servicios (visión definida en 2001). COLFUTURO busca contribuir a la formación de un mejor capital humano para el desarrollo de Colombia. 10 Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

12 La Organización Junta Directiva La Fundación Luis Carlos Sarmiento Angulo, Presidente Eduardo Pacheco Cortés Iván Guillermo Lizcano Ortiz Carlos Arturo Londoño Gutiérrez Jaime Restrepo Cuartas Ana Milena Muñoz de Gaviria María Fernanda Campo S. Jorge Cárdenas Gutiérrez Mauricio Cárdenas Müller Ernesto De Lima Le Franc Néstor Saavedra Trujillo Juan Guillermo Jaramillo Correa Ricardo Villaveces Pardo Comités Asesores Comité Académico Pedro Miguel Navas Sanz de Santamaría Juan Guillermo Jaramillo Correa Manuel Rodríguez Becerra Margarita Botero de Mesa Ricardo Villaveces Pardo Juan Camilo Ochoa Restrepo Francisco Piedrahíta Plata José Antonio Lloreda Londoño Eduardo Villar Concha Comité Financiero Germán Salazar Castro Juan Guillermo Jaramillo Correa Eduardo Pacheco Cortés Beneficiarios

13 La Fundación Donantes originales (Ver notas metodológicas) US$ 1. Banco AV Villas (1) Banco de Bogotá Banco de Occidente Corporación Financiera Colombiana (2) Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo Empresas del grupo de Luis Carlos Sarmiento Angulo Compañía Colombiana de Tejidos - (Coltejer) Compañía Iberoamericana de Plásticos (3) Cristalería Peldar Gaseosas Colombianas S.A Gaseosas Lux Gaseosas Posada Tobón - (Postobón) Ingenio Cauca Ingenio Providencia Radio Cadena Nacional - (RCN) Sucromiles S.A Empresas del grupo de Carlos Ardila Lülle Bavaria (18) Empresas del grupo de Julio Mario Santo Domingo Banco Colpatria Red Multibanca Colpatria S.A. (13) (13a) Capitalizadora Colpatria Seguros Colpatria S.A Empresas del grupo Colpatria Almacenes Éxito S.A. (7) Bancolombia (5) (8) (17) Compañía de Cementos Argos S.A. (6) (9) Compañía Colombiana de Tabaco S.A Compañía Nacional de Chocolates Enka de Colombia S.A Fabricato S.A Suramericana de Inversiones S.A. (4) Empresas del Grupo Empresarial Antioqueño Productos Familia S.A Cámara de Comercio de Medellín Conconcreto S.A Otras empresas de Antioquia continúa >> 12 Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

14 31. Alúmina S.A Carvajal S.A Colgate S.A Colombina S.A Compañía DeLima Marsh (12) Hoteles Estelar de Colombia S.A Icollantas S.A. (10) Productora de Papeles S.A. - (Propal) Smurfit Cartón de Colombia Tecnoquímicas S.A Unilever S.A. (11) Empresas del Valle del Cauca La Fundación 42. Carlos Sarmiento L. & Cía. Ingenio San Carlos Manuelita S.A M. Seinjet & Cía. S. en C. La Cabaña Mayagüez S.A Ingenio Pichichí S.A Ingenio Risaralda S.A Ingenios azucareros del Valle del Cauca BP Exploration Company (Colombia) Droguerías y Supertiendas Olímpica Procter & Gamble Colombia S.A. (14) SKN Caribecafé Ltda. (15) Fondo de Promoción de la Cultura Organización Corona (16) Basf Química Colombiana S.A Otras empresas del país Total aportes de empresas privadas US$ Departamento Administrativo de la Presidencia de la República Ecopetrol Federación Nacional de Cafeteros Financiera Eléctrica Nacional - (FEN) Total aportes de entidades del Estado US$ Otros donantes Total donaciones iniciales US$ Grupo Roldán** Total otras donaciones US$ Gran total de aportes y donaciones US$ Beneficiarios

15 La Fundación Donaciones por ciudades US$ Bogotá Barranquilla Cali Medellín Total de donaciones por ciudades Aportes de entidades del Estado US$ US$ Gran total de aportes y donaciones US$ Notas metodológicas 1. En este cuadro presenta la lista de donantes originales de COLFUTURO a la fecha. Se consideran las liquidaciones, fusiones, escisiones y cambios de nombre de los donantes originales y los nuevos donantes. 2. Agrupa a las empresas que tienen algún tipo de control accionario, aun cuando el grupo controlante no exista como persona jurídica. 3. Las siguientes empresas hicieron donaciones a COLFUTURO pero luego desaparecieron, fueron compradas, cambiaron de nombre o se fusionaron: (1) Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas (2) Corporación Financiera del Valle (3) Tapas La Libertad S.A (4) Compañía Suramericana de Seguros (5) Banco Industrial Colombiano (6) Cementos Caribe (7) Cadenalco S.A (8) Corporación Financiera Nacional S.A (9) Cementos del Valle (10) Productora Nacional de Llantas (11) Varela S.A (12) De Lima & Cía. Ltda (13) Banco Colpatria S.A (13a) Corporación de Ahorro y Vivienda Colpatria (14) Inextra S.A (15) Gavicafé (16) Disprocer Ltda (16) Cerarte Ltda (17) Corporación de Ahorro y Vivienda Conavi (18) La donación se hizo cuando Bavaria pertenecía al Grupo Santo Domingo ** Grupo Roldán: donaciones de varias empresas del grupo desde Donaciones convertidas a US$ con la TRM mayo 31/12. Fecha de actualización: mayo de Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

16 Nuevos donantes Banco de Bogotá Corporación Banco de Bogotá Banco AV Villas Corficolombiana Banco de Occidente Banco Popular Porvenir Grupo Aval Donación ofrecida Donaciones recibidas La Fundación Gaseosas Posada Tobón Distribuidora Los Coches La Sabana Compañía Iberoamericana de Plásticos Empresa de Distribuciones Industriales RCN Televisión S.A. Ingenio del Cauca Incauca S.A. Organización Ardila Lülle Familia Santo Domingo Mercantil Colpatria Salud Colpatria Seguros de Vida Colpatria Seguros Colpatria Mineros S.A. Capitalizadora Colpatria S.A. Grupo Colpatria Banco Davivienda S.A. Seguros Bolívar Sociedades Bolívar Fundación Bavaria La Alquería Harinera del Valle Iván Felipe Mejía Cabal Tatiana Posada Mejía Fundación Suramericana Bancolombia DeLima Marsh Conconcreto Colinversiones Fundación Argos Nacional de Chocolates Contegral Total otras donaciones ofrecidas US$ Total de donaciones recibidas US$ Beneficiarios

17 La Fundación Equipo de trabajo Jerónimo Castro Jaramillo Director Ejecutivo Cecilia Salgado de Huertas Directora Administrativa y Financiera Elisa Jiménez Villalba Jefe de Contabilidad Martha Rocío Vargas Cáceres Gerente Proyectos de Tecnología María Lut Siza Pinto Coordinadora del Programa de Crédito-Beca y Cartera Diana Lucía Patiño Donoso Coordinadora de Consejería Académica y Relaciones Exteriores Nelson Cuevas Valderrama Coordinador del Programa Semillero de Talentos Julián Acevedo Moreno Coordinador de Informática Constanza Londoño Reyes Coordinadora del Programa Doctoral Becas Colciencias Rocío Aidé Sandoval Díaz Coordinadora de Gestión Documental Luz Amanda Cruz Huyo Coordinadora de Convocatoria María Fernanda Prieto Ñáñez Coordinadora de Comunicaciones Claudia Rocío Palacios Ávila Coordinadora del Programa de Inglés Diana Consuelo Carvajal Niño Coordinadora del Programa de Intermediación Laboral Henry Andrés Caldas Rojas Coordinador Becas Colciencias - Exterior Natalia Burbano Fernández de Castro Coordinadora Placement Programa Semillero de Talentos Juan Carlos Marín Rincón Desarrollador de Software Sandra Santacruz Cárdenas Asistente de Cartera - Líder de grupo Gladys Venegas Quinche Asistente del Programa de Crédito-Beca Ronald H. Guzmán Castro Asistente del Programa de Crédito-Beca Juan Camilo Contreras Galindo Asistente del Programa de Crédito-Beca Andrés H. González Folleco Asistente del Programa de Crédito-Beca Andrés Felipe Téllez Sánchez Desarrollador Júnior Camilo Enrique Bonilla Plaza Asistente de Consejería Académica Hugo Alexander Buitrago Asistente de Consejería Académica Nina Crump Guevara Asistente de Consejería Académica 16 Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

18 La Fundación Felipe Moreno Bechara Asistente del Programa Semillero de Talentos Juan Pablo Lozano Romero Asistente Programa Doctoral Becas Colciencias Adriana María Vidal Leal Asistente Administrativa y Financiera Andrea Hernández Corredor Asistente de Convocatoria Paola F. Ochoa Betancurth Asistente del Programa Semillero de Talentos Zulma Cruz Matoma Asistente de Contabilidad César Fabián Vargas Gómez Auxiliar de Archivo Juan Carlos Romero Castellanos Auxiliar de Informática Luz Ángela Arévalo Torres Recepcionista Libardo Herrera Beltrán Conductor Miguel Cervantes Martínez Mensajero Marcos Torres Riascos Aprendiz Sena Guillermina Valencia de Mejía Secretaria de la Dirección Ejecutiva Amanda Quiroga Rojas Auxiliar Contable Marlén Guío Moyano Auxiliar de Cartera Diana Margarita Garzón Auxiliar de Cartera Johel Andrés Montoya Agudelo Auxiliar de Cartera Luz Marina Gutiérrez García Auxiliar de Convocatoria Andrea Liliana Téllez Chisco Auxiliar de Archivo Beneficiarios

19 La Fundación Programas Semillero de Talentos Regionales Este programa se creó con el propósito de lograr, en las convocatorias de COLFUTURO, una mayor participación de candidatos que se gradúen de las principales universidades públicas del país y que provengan de ciudades y regiones distintas de Bogotá. Los criterios de postulación al Semillero de Talentos Regionales son los mismos seguidos en el Programa de Crédito-Beca de COLFUTURO: la excelencia académica de los candidatos y la calidad del programa de posgrado escogido. El Semillero de Talentos Regionales busca llegar directamente a estudiantes, egresados y profesores que se han destacado por su excelencia académica y están interesados en hacer un posgrado en el exterior. Se encarga de brindar consejería y acompañamiento a los participantes durante su proceso de búsqueda, preparación y admisión a estudios de posgrado en universidades de alta calidad. La experiencia de COLFUTURO ha demostrado que las razones principales por las cuales muchos de los profesionales más brillantes del país no toman la decisión de iniciar un posgrado en el exterior son la falta de dominio de un segundo idioma, el desconocimiento sobre cómo escoger una universidad de excelencia académica en el exterior y la creencia de que es imposible financiar el costo que implica vivir y estudiar fuera de Colombia. COLFUTURO se ha propuesto fortalecer áreas como las de ingeniería, ciencias de la salud, ciencias básicas, economía, ciencias sociales y educación por medio del Semillero de Talentos Regionales. promedio del 10% superior de su clase, pertenecer a algún grupo de investigación certificado por Colciencias, tener un Ecaes del 5% superior o haber recibido un grado summa cum laude o con honores. COLFUTURO establece una relación estrecha y de seguimiento permanente con los participantes en este programa. En una primera etapa, identifica con cada uno de ellos las brechas en su proyecto. Las principales suelen ser el idioma, la falta de información y la escasa motivación. A partir de ese momento, el Semillero de Talentos Regionales no sólo los guía en el diseño de un programa de trabajo y estudio orientado a alcanzar el propósito de cursar un posgrado en el exterior por un periodo de 12 a 24 meses, sino que los acompaña a lo largo del proceso. Este programa, que lleva cuatro años de operación, cuenta en la actualidad con participantes inscritos. Semilleros seleccionados como beneficiarios del Programa de Crédito-Beca en 2008: 7. Semilleros seleccionados como beneficiarios del Programa de Crédito-Beca en 2009: 20. Semilleros seleccionados como beneficiarios del Programa de Crédito-Beca en 2010: 58. Semilleros que han iniciado su posgrado en el exterior sin ser financiados por COLFUTURO 2010: 52. Semilleros seleccionados como beneficiarios del Programa de Crédito-Beca en 2011: 85. Semilleros que han iniciado su posgrado en el exterior sin ser financiados por COLFUTURO 2011: 70. Semilleros seleccionados en 2012: 90. Gracias a esta iniciativa, COLFUTURO ha reunido un grupo integrado por estudiantes de último año de pregrado y profesionales recién graduados que cumplen con alguno o varios de los siguientes requisitos: haber obtenido un 18 Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO

20 Consejería Académica Programa de Intermediación Laboral La Fundación El área de Consejería Académica de COLFUTURO es la puerta de entrada para los profesionales colombianos que desean cursar estudios en el exterior. Las responsabilidades de sus miembros son las siguientes: Orientar y asesorar a los profesionales en el proceso de escogencia de programas de posgrado, teniendo en cuenta la calidad académica, el país de destino y el manejo de un segundo idioma, para que satisfagan sus vocaciones personales de la mejor manera posible. Enriquecer en forma permanente el sitio web oficial con material diverso y útil sobre el tema de educación de posgrado en el ámbito internacional. Recopilar a lo largo del año información seria e independiente que permita analizar, calificar y clasificar las universidades y los programas de posgrado ofrecidos en el mundo, con el fin de prestar excelente asesoría académica a los interesados. Calificar los programas académicos de los candidatos al Programa de Crédito-Beca (PCB) para posgrados en el exterior, basados en diferentes rankings, acreditaciones, al igual que en una detallada evaluación de programas y universidades. Negociar convenios con universidades e instituciones que ofrezcan a los profesionales colombianos destacados más oportunidades para realizar estudios de alto nivel en el exterior, así como hacer seguimiento a dichos convenios. Desplazarse permanentemente a varias ciudades del país para participar en ferias de educación internacional, charlas y eventos, con el propósito de dar a conocer la labor de COLFUTURO y promover las oportunidades de estudio en el exterior. El principal objetivo es establecer un puente entre las compañías con presencia en Colombia y los beneficiarios del Programa de Crédito-Beca (PCB), así como brindarles a estos últimos las herramientas que les permitan concretar las mejores opciones laborales en el país. Entre los servicios ofrecidos a los beneficiarios se encuentran la publicación semanal de ofertas laborales ajustadas a los perfiles, ferias laborales, atención personalizada de estrategia laboral y presentación a las empresas. Durante 2012 se ha venido fortaleciendo el vínculo con las empresas. Gracias a estas alianzas, en el primer semestre inicial se realizó la Primera Feria Laboral de COLFUTURO, en la que se reunieron 39 empresas de diversos sectores y 210 beneficiarios. A lo largo del primer semestre del presente año, 80 compañías han publicado 160 ofertas laborales. Por otro lado, COLFUTURO y elempleo.com continúan con el portal de empleos, en el cual las empresas y los beneficiarios pueden acceder a ofertas laborales. Actualmente, el Programa de Intermediación Laboral de COLFUTURO tiene 98 beneficiarios en búsqueda laboral, y doce han concretado opciones de trabajo gracias al programa. Programa de Inglés COLFUTURO, a través del Programa de Inglés, ofrece el apoyo logístico a estudiantes de pregrado y profesionales que desean mejorar su nivel del idioma. Desde su inicio en 1996, la Fundación ha ayudado a estudiantes mediante convenios con universidades de Estados Unidos, Reino Unido y Australia. Durante los últimos cuatro años hemos establecido alianzas corporativas, por medio de las cuales hemos enviado ejecutivos de alto nivel a los programas de inglés de las universidades con convenio. Beneficiarios

21 La Fundación Convenios Con el propósito de que cada dólar que COLFUTURO entregue se multiplique para sus beneficiarios, en los últimos años se han firmado una serie de convenios con instituciones educativas y universidades. A la fecha, COLFUTURO tiene 51 convenios en los que se ofrecen descuentos en matrícula que van desde el 10 hasta el 100%, o que contribuyen a los gastos de sostenimiento mientras el estudiante está en el exterior. Se destacan los siguientes: 1. COLFUTURO - Colciencias - Icetex Se ha acordado con el Gobierno Nacional una cooperación por un periodo de al menos diez años. Durante esta década, el Gobierno va a aportar los dineros correspondientes a la condonación (beca) que se les da a los profesionales seleccionados. Para estos beneficiarios, el apoyo que ofrece COLFUTURO sigue siendo el mismo de años anteriores; solamente cambia la fuente de los recursos. Por su parte, COLFUTURO aportará a los beneficiarios los recursos de la porción de crédito del apoyo. Se encargará de realizar la selección, mantener un estrecho seguimiento académico, hacer los giros a los beneficiarios mientras se encuentren estudiando, y de recaudar la cartera y apoyarlos a su regreso para que se ubiquen en importantes posiciones laborales en el Estado, la academia, la investigación o el sector privado. Esta cooperación se inició en 2007, en el marco de un convenio que se firmó entre el Ministerio de Educación Nacional, el Icetex y COLFUTURO. A partir de 2008, ese esfuerzo mancomunado se da dentro de un nuevo convenio firmado entre Colciencias, el Icetex y COLFUTURO. 2. COLFUTURO - Ministerio de Defensa Con el propósito de apoyar la formación de los mejores oficiales de las Fuerzas Armadas de Colombia (Ejército, Armada, Fuerza Aérea y Policía), COLFUTURO firmó un convenio con el Ministerio de Defensa en el En virtud de éste, las Fuerzas Armadas se comprometen a escoger a sus mejores oficiales, tanto en el campo académico como en el militar. COLFUTURO, por su parte, los acompaña, orienta y ayuda a escoger los mejores programas de posgrado, los motiva a prepararse en el dominio del inglés y a presentarse a su convocatoria anual. En ésta, los oficiales compiten en igualdad de condiciones con los demás candidatos por el respaldo de la Fundación. Durante el tiempo de estudio y a su regreso, los oficiales escogidos por la Fundación tienen el mismo respaldo y las mismas obligaciones que los demás beneficiarios de COLFUTURO. El Ministerio de Defensa le paga a COLFUTURO la totalidad de la deuda, en cabeza de cada oficial, una vez que éste se gradúa de sus estudios, regresa al país y se reincorpora a las Fuerzas Armadas. 3. COLFUTURO - Harvard El convenio firmado con la Universidad de Harvard, en Estados Unidos, establece la meta de respaldar conjuntamente hasta cinco estudiantes de doctorado y hasta quince de maestría por año académico. A los estudiantes de maestría, COLFUTURO les ofrece el apoyo estándar y Harvard lo complementa hasta completar el costo adicional que se requiera. Para ello, moviliza recursos del Fondo Harvard-Colombia y de otros. A los estudiantes de doctorado, COLFUTURO les ofrece apoyo a manera de beca hasta por dos años y máximo por US$ Harvard, a su vez, complementa el respaldo de COLFUTURO y garantiza los recursos de diferentes fuentes para lograr que la totalidad del costo del doctorado, tanto para matrícula como para manutención, se constituya en beca. 4. COLFUTURO - DAAD De acuerdo con este convenio, los estudiantes de maestría y de doctorado que van a Alemania reciben en Colombia un curso de 20 Programa conjunto ICETEX - COLCIENCIAS - COLFUTURO