UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

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1 UIVERSIDAD DE GUADALAJARA CETRO UIVERSITARIO DE CIECIAS EXACTAS E IGEIERÍAS SECRETARÍA ACADÉMICA DIVISIÓ DE IGEIERÍAS DEPARTAMETO DE IGEIERÍA IDUSTRIAL ACADEMIA DE: ADMIISTRACIÓ Y COTABILIDAD. Prograa de estdio: Adinistración Realizado por: Acadeia de Adinistración y Contabilidad Coordinado por: Acadeia de Adinistración y Contabilidad

2 Prograa: Adinistración H- Identificación. Materia: ADMIISTRACIÓ Departaento: Ingeniería Indstrial : ID04 Plan seestral úero de créditos: 6 Horas por seestre: 48 Horas de teoría: 4 Horas de práctica: 4 Modalidad: Escolarizada Acadeia: Adinistración y Contabilidad Fecha: Sept. 00 Prerreqisitos: 90 Créditos Fndaentación de la asignatra. (Finalidades, orientación, perfil, perfil del egresado) Objetivo general de crso: Qe los alnos aprendan n étodo científico y por lo tanto sisteático para planear, organizar, dirigir, y controlar las actividades personales y epresariales. Objetivo de la asignatra. Objetivo de la ateria: Qe el alno aprenda a analizar la anera de optiizar los recrsos de la epresa, propia o ajena, por edio de la aplicación del Proceso adinistrativo y ss eleentos. El alno aprende de fora sisteática ahorrar tiepo, dinero y esferzo.

3 Prograa: Adinistración H- Presentación (Contenidos y s relación con el ejercicio profesional, etodología) UIDADES: - La epresa y s clasificación. - El proceso adinistrativo. - Planeación 4- Organización. 5- Integración. 6- Dirección 7- Control. RELACIÓ CO EL EJERCICIO PROFESIOAL: La adinistración es na asignatra básica para calqier profesional, ya qe le corresponderá adinistrar y controlar los recrsos qe le sean asignados en s vida profesional y personal. La adinistración proporcionará herraientas qe le peritirán al ingeniero siplificar y optiizar procediientos y actividades. METODOLOGÍA DE ESEÑAZA La exposición de parte del profesor, alternándolo con ejercicios prácticos qe los alnos realizaran en clase

4 Prograa: Adinistración H-4 Unidad : OMBRE: La epresa y s clasificación. Qe el alno conozca las fnciones especificas de la adinistración alrededor de ss diversas aplicaciones, identificando ss áreas de inflencia, así coo s evolción y pntos de contacto con otras disciplinas, especialente las de ingeniería. Teas. Introdcción, la adinistración y s área de inflencia. Evolción de la adinistración, relación con otras disciplinas. Instrentación adiovisales. adiovisales. B, B, Carga de la nidad hrs.

5 Prograa: Adinistración H-5 Unidad : OMBRE: El proceso adinistrativo Qe el alno obtenga na visión panoráica sobre el concepto del proceso adinistrativo y así iso incrsione en el desarrollo de créditos para enlazar ss etapas en el desarrollo y operación de sisteas adinistrativos. Teas. Definiciones, propósitos del proceso adinistrativo. Etapas de proceso adinistrativo y s interrelación en el diseño de sisteas.. Instrentación adiovisales. Interrogatorio adiovisales. Interrogatorio B, C, C, B, C, C, Carga de la nidad hrs.

6 Prograa: Adinistración H-6 Unidad : OMBRE: Planeación. El alno obtendrá los conociientos y desarrollará las habilidades fndaentales para diseñar actividades, basándose en na visión estrctrada por sisteas de inforación externos e internos Teas. Fases de planeación (analítica, filosófica, estratégica, táctica. Desarrollo de los principios de planeación. Definición de los tiepos de la planeación (corto, ediano y largo plazo) Planeación operativa y planeación estratégica. Desarrollo y aplicación de los diversos tipos de planes. Desarrollos de odelos de planeación estratégica. Instrentación adiovisales. Interrogatorio B, C, C, B, C, C, B, C, C B, C, C B, C, C B, C, C Carga de la nidad 0 hrs.

7 Prograa: Adinistración H-7 Unidad : 4 OMBRE: Organización El alno obtendrá los conociientos necesarios sobre técnicas de organización, asiiso desarrollara aptitdes qe le peritan desepeñarse en la operación de diversos esqeas, así coo desarrollar sisteas básicos relativos. Teas. Definición de sisteas y actividades. Instrentación adiovisales. B, C, C, C, Definición de los principios de la organización. adiovisales. B, C, C, C 4 5 Pasos para el proceso de organizar. Desarrollo de estrctras organizacionales. Sisteas y técnicas adicionales para organizar y optiizar recrsos hanos y físicos B, C, C, C, B, C, C, C B, C, C, C, Carga de la nidad 4 hrs.

8 Prograa: Adinistración H-8 Unidad : 5 OMBRE: Integración El alno obtendrá los conociientos qe le peritan coprender las aplicaciones de las técnicas de integración, qe le peritan definir e incorporar adecadaente los recrsos hanos y físicos, logrando s interacción en la operación de sisteas. Teas. Iportancia de la oportna dotación de insos y personal a la epresa. Fases para la integración Instrentación adiovisales. Interrogatorio. B, C, C, C, B, C, C, C, Carga de la nidad 4 hrs.

9 Prograa: Adinistración H-9 Unidad : 6 OMBRE: Dirección El alno tendrá conociientos sobre los eleentos y técnicas de dirección qe le peritan desepeñarse en la condcción de grpos de personas, en la ejección de previsiones de sisteas adinistrativos. Teas. Liderazgo, atoridad y delegación de fnciones. Instrentación adiovisales. Interrogatorio. B, C, C, C, 4 Conicación laboral. Spervisión. Calidad de vida y condcta laboral, otivación. B, C, C, C, B, C, C, C, B, C, C, C, Carga de la nidad 8 hrs.

10 Prograa: Adinistración H-0 Unidad : 7 OMBRE: Control El alno tendrá conociientos las aptitdes qe le peritan operar y establecer adecadaente las previsiones qe le peritan retroalientar inforación para establecer el fncionaiento de sisteas en base a previsiones de diseño. Teas. Definición y propósitos de control, esqeas habitales. Instrentación adiovisales. Interrogatorio. B, C, C, C, Identificación de áreas clave de la epresa. Sisteas de control aplicación de técnicas, operación B, C, C, C, B, C, C, C, Carga de la nidad 8 hrs.

11 Prograa: Adinistración H- PERÍODO ª a 5ª seanas 6ª a ª seanas ª a 6ª seanas UIDADES TEMÁTICAS - La epresa y s clasificación. - El proceso adinistrativo. - Planeación 4- Organización. 5- Integración. 6- Dirección 7- Control. PROCEDIMIETO DE EVALUACIÓ Segiiento de desepeño y evalación escrita de conociientos adqiridos. Segiiento de desepeño y evalación escrita de conociientos adqiridos. Segiiento de desepeño y evalación escrita de conociientos adqiridos. Exáenes parciales 60 Pts. Participaciones 0 Pts. Trabajo en eqipo 0 Pts. Total 00 Pts. clave Básica copleentaria Bibliografía B * Hellriegel, D., Jackson, S. E., Sloc, J. W., Adinistración n enfoqe basado en copetencias, Ed. Thoson, 9na. Edición, México, 00 C C C * * * * Rodrígez Valencia, J., Introdcción a la Adinistración con enfoqe de sisteas, Ed. Thoson, 4ta. Edición, México, 00 Robbins, S. P., Decenzo, D. A., Fndaentos de Adinistración, Ed. Prentice Hall, México, 00 Silva, R., Teoría de la Adinistración, Ed. Thoson, México, 00 Montana, P. J., Charnov, Adinistración, CECSA, México, 00 El presente prograa fe aprobado por la acadeia de Adinistración y Contabilidad en la fecha de 0 de oviebre de 00 Presidente Secretario Ssana Gtiérrez Ponce Sofía Góez Aviles