La carta de presentación.

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1 La carta de presentación. El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el Currículum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. Es importante manejar con rigor el lenguaje técnico adecuado y escribir y personalizar la carta pensando en la empresa destinataria. En cualquier caso, la respuesta ha de ser breve y concisa, y ha de dejar al Currículum la principal tarea de presentación de su candidatura. Se debe estructurar la carta en dos apartados que no ocupen mas de una hoja. - En el primero, hay que exponer el porqué de nuestra solicitud y nuestros puntos fuertes para aspirar al puesto. La redacción ha de ser muy sencilla y expresiva. Para ello lo más eficaz es emplear verbos que inspiren acción y dinamismo, frases cortas y cifras que avalen los éxitos cosechados a lo largo de nuestra experiencia profesional y académica. - En la segunda parte de la carta hay que mostrar interés por conseguir una cita con el seleccionador para ampliar y discutir detalles, y examinar más a fondo la candidatura. En general, conviene escribir en un estilo directo y utilizar fórmulas de cortesía sencillas. De debe evitar escribir cartas sosas o vacías de

2 contenido, y jamás tutear al lector. Al final de la página debemos citar que se adjunta el Currículum Vitae u otros documentos que se hayan exigido. En la presentación debemos cuidar: Utilizar papel de buena calidad, Enviar originales. Escribir siempre a máquina u ordenador (en caso de que no se requiera una carta manuscrita) respetando los espacios entre párrafos y los márgenes (el izquierdo debe ser más ancho que el derecho)

3 Cartas de presentación: modelo para candidatura espontánea Patricia Gómez Velázquez C/ Menéndez Valdés, 34 2º Izda MADRID Madrid, a 22 de febrero de 2000 FORENA, S.L. Dpto de Recursos Humanos C/ Frankfurt, MADRID Muy Sr. mío: He podido conocer por diferentes medios que su empresa FORENA, S.L. es una consultora con una buena situación de mercado, dentro de un sector en fuerte expansión. Por mi formación como Licenciada en Ciencias Químicas, con excelente expediente académico, Master MBA en una institución de reconocido prestigio y 6 meses de experiencia en el desarrollo y control de sistemas de calidad, en la empresa DVP, S.A. ubicada en Madrid, estimo que mi colaboración puede resultar útil a su empresa para acometer con éxito proyectos de asesoría de calidad en las industrias del metal. Además soy una persona capaz, dinámica y con ganas de trabajar De todo ello, me gustaría hablar con Ud, por lo que espero que me conceda una entrevista en la que podríamos analizar mi posible contribución a sus necesidades actuales y futuras. En espera de sus noticias, le saluda atentamente, Adjunto Currículum Vitae Patricia Gómez Velázquez

4 Cartas de presentación: modelo para contestación a un anuncio Patricia Gómez Velázquez C/ Menéndez Valdés, 34 2º Izda MADRID Teléfono: Madrid, a 22 de febrero de 2000 FORENA, S.L. C/ Frankfurt, 12. Rfa. 21/AD Estimados Srs. El objeto de esta carta es enviarles mi currículo en relación con el puesto de DELEGADO COMERCIAL ofrecido por ustedes, en el diario EL PAIS del pasado día 13 de febrero. Tanto mi formación, como mi experiencia laboral, me acreditan para su desempeño, por lo cual me gustaría participar en el proceso de selección para ocupar dicho puesto. No obstante, me agradaría mantener una entrevista con ustedes, donde podré ampliarles cualquier información que consideren oportuna. En espera de recibir sus noticias, le saluda atentamente Patricia Gómez Velázquez

5 Cartas de recomendación (Nombre y dirección del remitente) En (ciudad), a (fecha). A quien pueda interesar El abajo firmante, (nombre y apellidos), (cargo que ocupa) de (nombre de la empresa), certifico que (remitente del currículum) ha desarrollado su labor en esta empresa ocupando el cargo de (cargo) desde el (fecha de inicio) hasta (fecha de fin). Quiero hacer constar que la salida de nuestra organización del/ de la Sr/Sra (remitente del currículum), se produce por (motivo, ejemplo: razones personales ineludibles que lamentamos tanto como el conjunto de la empresa porque, además de ser un excelente trabajador y compañero, su contribución ha sido decisiva en la buena marcha de la compañía). El Sr. (remitente del currículum) ha demostrado ser un gran profesional, tener una enorme capacidad de trabajo, lealtad, dedicación, así como una implicación sin límites en su quehacer diario. Tengo la absoluta seguridad de que afrontará los nuevos retos que a partir de hoy se le planteen, con el mismo entusiasmo, buen hacer y haciendo aportaciones decisivas para el éxito de cualquier organización que lo integre. Por todo ello, le recomiendo encarecidamente (Nombre y apellidos del firmante) (Cargo que ocupa) PD: Quedo a su disposición para cualquier otra información adicional que precisen. Teléfono: (número de teléfono). ( del firmante).

6 EJEMPLOS PARA LAS CARTAS Motivo: Respondiendo a un anuncio u oferta: En relación al anuncio (o a su anuncio) publicado en (citar fuente).. Atendiendo a su oferta de un puesto de (..) aparecido en (citar fuente).. Con referencia al puesto de (..) que anuncia su empresa en (citar fuente).. Iniciativa propia: Estando interesado/a en trabajar en su empresa de (..) Teniendo conocimiento de las características de su empresa.. Consideraciones: Respondiendo a un anuncio u oferta: Soy (Titulación, nivel profesional, profesión, etc.), he trabajado en (..) durante (..) tiempo, tal y como consta en el curriculum adjunto.. Considerándome capacitado para realizar este trabajo por haber terminados los estudios de (..) y tener experiencia en (..), como se puede ver en mi curriculum.. Iniciativa propia (intenta dar la imagen de tu idoneidad): Precisamente llevo (..) tiempo trabajando en la promoción de este Objetivo tipo de productos.. Respondiendo a un anuncio u oferta: Por lo ya expuesto, desearía tuvieran en cuenta mi solicitud para

7 participar en el proceso de selección del puesto solicitado.. En consecuencia, agradecería considerasen mi candidatura al proceso de selección de ese puesto de trabajo.. Iniciativa propia (Expresa tu interés de entrar a formar parte de esa empresa, aportando tus cualidades y conocimientos): Desearía poder tener la oportunidad de mantener una entrevista con Uds. para.. Despedida Respondiendo a un anuncio u oferta: Sin otro particular, se despide atentamente.. A la espera de sus noticias, se despide con un cordial saludo.. Atentamente,.. Quedo a su disposición.. Iniciativa propia: Estoy a su disposición para realizar la entrevista en el momento que me digan..

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