Asistente contable DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

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1 DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

2 Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico AGRADECIMIENTOS Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional (SETEC) Eco. Johana Zapata Maldonado Directora Ejecutiva SECAP 2012 Propiedad del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional

3 Índice Información del Perfil... 4 Competencia General... 4 Malla curricular Módulo Módulo Módulo Módulo

4 Información del Perfil Asistente contable Área SETEC: Especialidad: Administración y Legislación Administración contable y de costo Competencia General: Registrar, clasificar y resumir hechos económicos referidos a la valuación y evolución del patrimonio de la organización con el propósito de producir datos útiles para la toma de decisiones y control, considerando criterios de calidad y sostenibilidad. 4

5 Diseño Curricular por Competencias Laborales Malla Curricular: MÓDULO DESCRIPCIÓN HORAS (Hp) 1 Contabilidad básica 60 2 Contabilidad comercial 60 3 Tributación fiscal 60 4 Contabilidad de costos 60 TOTAL 240 *Hp: hora pedagógica Ejes transversales institucionales: Lenguaje y comunicación Desarrollo del pensamiento Ciudadanía Ética y sexualidad integral Tecnologías de la información y comunicación 5

6 MÓDULO 1 Contabilidad básica

7 Módulos de formación 1 MÓDULO Contabilidad básica 1.1 Unidad de competencia Proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa; de forma continua, ordenada y sistemática, con relación a sus metas y objetivos trazados, con el fin de conocer sus resultados, con enfoque de productividad, competitividad y normas de calidad. 1.2 Contenidos generales: La empresa La ecuación patrimonial La cuenta Jornalización Mayorización Balance de comprobación y hoja de trabajo Cuentas que intervienen en el estado de pérdidas y ganancias Clasificación de activos Clasificación de pasivos Clasificación de patrimonio Costos de Ventas, ganancia bruta en venta Depreciación 7

8 Cuentas incobrables Descuentos y devoluciones en compras y ventas Cuentas cobradas y pagadas por adelantado Impuesto al valor agregado Impuesto a la renta Cuentas por cobrar 1.3 Resultado de aprendizaje Registrar las cuentas contables, de acuerdo a un orden y secuencia en función de la actividad de la empresa Capacidades y criterios de evaluación Identificar conceptualizaciones empresariales y contables, con el objetivo de llevar la contabilidad básica en una empresa. Aplica conceptos de empresa, con base a las necesidades de organización contable requerida. Aplica conceptos contables básicos, con la finalidad de familiarizarse con los términos, para el manejo de la contabilidad básica. Registrar las cuentas de activo, pasivo, ingresos y egresos de acuerdo a un orden lógico en que hayan sido clasificadas según el movimiento de la empresa. Clasifica diferentes tipos de cuentas de acuerdo al movimiento de la empresa. Maneja las cuentas por su código y en orden cronológico. Realiza ejercicios de aplicación de las cuentas. 8

9 1.4 Resultado de aprendizaje Realizar ejercicios sobre la contabilidad básica, aplicando todas las cuentas que intervienes en este sistema Capacidades y criterios de evaluación Identificar, sustentar y sostener los movimientos transaccionales de una entidad, para registrarlos en un proceso contable que determinará la utilidad o pérdida dentro de un periodo. Realiza ejercicios de aplicación tomando en consideración, la jornalización, mayorización, balance de comprobación y hoja de trabajo. Realiza el estado de pérdidas y ganancias, mediante la aplicación de ejercicios reales de una empresa. Realiza el inventario, costos de ventas y ganancias, de acuerdo a los datos que arrojan la empresa. Buscar el sustento de corrección o actualización de cuentas y proceso en el reparo de equivocaciones, de corte y cierre de cuenta. Realiza depreciaciones de activos fijos, cuentas incobrables, descuentos y devoluciones. Realiza los ajustes y regulaciones de las cuentas en contabilidad básica, mediante la aplicación de ejercicios reales. 9

10 MÓDULO 2 Contabilidad comercial

11 2 Contabilidad MÓDULO Comercial 2.1 Unidad de competencia Aplicar un sistema de registro de información contable comercial, fundamentada en principios, métodos y procedimientos de la norma NIC (Normas internacionales contables), NEC (Normas ecuatorianas contables) en una empresa, con un enfoque de productividad, competitividad, normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y criterios ambientales. 2.2 Contenidos generales La contabilidad Plan contable Libro de inventarios y balances Control de existencia Ajustes, provisiones, depreciaciones Balance de comprobación Estados financieros 2.3 Resultado de aprendizaje Realizar ejercicios prácticos contables, identificando cada una de las cuentas que se van a utilizar, para la ejecución de los respectivos balance determinando pérdida o ganancia de la empresa. 11

12 2.3.1 Capacidades y criterios de evaluación Manejar con destreza el plan contable comercial, aplicando los principios de contabilidad. Clasifica las cuentas del balance, gestión y saldos intermediarios de gestión, contabilidad analítica y cuentas de orden. Realiza prácticas de asientos contables aplicando los principios de contabilidad. Realiza práctica de registro de compras y de ventas. Manejar los estados financieros, aplicando los métodos de evaluación de inventarios determinando pérdida o ganancia. Aplica los métodos lifo, fifo, promedio y ponderado. Elabora los asientos de ajustes y provisiones. Formula los estados financieros integrando los libros contables. Determina pérdida o ganancia del ejercicio contable. Realiza el mantenimiento preventivo de las herramientas manuales, para su funcionamiento. 12

13 MÓDULO 3 Tributación fiscal

14 3 Tributación MÓDULO fiscal 3.1 Unidad de competencia Declarar el IVA, impuesto a la renta, consumos especiales y otros tributos aplicables de carácter seccional, en cumplimiento con las obligaciones tributarias, de acuerdo a lo estipulado en la Ley de Régimen Tributario Interno, Código Tributario y su Reglamento con responsabilidad y honestidad. 3.2 Contenidos generales: Registro único del contribuyente Comprobantes de venta y retención Impuesto al valor agregado Impuesto a la renta 3.3 Resultado de aprendizaje Identificar y aplicar cada uno de los documentos que se requieren para realizar las declaraciones tributarias en beneficio del Estado Ecuatoriano, con un enfoque de productividad, competitividad, principios de calidad y ambientales Capacidades y criterios de evaluación Registrar e identificar a los contribuyentes con fines impositivos y proporcionando información a la administración tributaria. (SRI Identifica la institución que proporciona información para la obtención del registro único del contribuyente (RUC). 14

15 Verifica quienes están obligados a obtener el RUC. Aplica los requisitos necesarios para obtener el RUC. Proporciona información relativa como dirección de su establecimiento, donde realiza actividad económica, las obligaciones que se derivan de ellas. Determina el clasificador de actividades (CIIU) Clasificador Internacional Industrial Único) de acuerdo a la actividad. Determina los motivos para actualizar o anular el RUC. Realizar el procedimiento de autorización y obligación para emitir comprobantes de ventas y retención. Enumera los requisitos pre impresos y de llenado de los comprobantes de ventas y retención, documentos complementarios. Identifica los tipos de comprobantes de venta y retención; y sus principales características. Explica el uso y principales características de las guías de remisión. Identifica las diferentes modalidades de impresión de documentos y quienes están facultados para realizarlo. Identifica los motivos para dar de baja los comprobantes de ventas o requerir autorizaciones temporales. Identificar el procedimiento para la aplicación del impuesto del valor agregado (IVA) con tarifa 12% y 0%. Identifica las etapas de comercialización de bienes o servicios que tienen la obligación de declarar el impuesto del IVA. Verifica los bienes o servicios que son gravados con tarifa 0% del IVA. 15

16 Verifica los bienes o servicios que son gravados con tarifa 12% del IVA. Identifica las empresas que producen o comercializan bienes gravados con el IVA con beneficio del crédito tributario. Calcular el impuesto a la renta sobre los ingresos o rentas, producto de actividades personales, comerciales, industriales, agrícolas, y en general actividades económicas. Identifica quienes deben pagar este impuesto. Determina los pasos para el cálculo del impuesto a la renta. Aplica la tabla anual del impuesto a la renta. 16

17 MÓDULO 4 Contabilidad de costos

18 4 Contabilidad MÓDULO de costos 4.1 Unidad de competencia Sintetizar y registrar los costos de los centros fabriles, de servicios y comerciales de una empresa, con el fin de que puedan medirse, controlarse e interpretarse los resultados de cada uno de ellos, a través de la obtención de costos unitarios y totales en progresivos grados de análisis y correlación. 4.2 Contenidos generales: Costos y gastos Clasificación de los costos Elementos de los costos Estado de costos, producción y ventas 4.3 Resultado de aprendizaje Analizar y concienciar la importancia y el aporte que la contabilidad de costos otorga a la gestión gerencial de las empresas Capacidades y criterios de evaluación Identificar los distintos conceptos de costos y gastos para utilizarlos en la toma de decisiones de una empresa Identifica la definición de costos Identifica la definición de gastos. Determina la diferencia entre costo y gasto Establece la importancia de la contabilidad de costo en términos de cuánto cuesta producir. 18

19 Plantea objetivos básicos en beneficio de los intereses de las empresas. Identificar la clasificación de los costos y el sistema de costeo de acuerdo a la actividad de la empresa. Establece los costos de manufactura mediante el cual interviene materia prima directa, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación. Identifica los costos de primos que se relacionan directamente con el producto. Analiza los costos de conversión transformando la materia prima. Analiza los costos en relación al volumen de producción como los costos fijos variables y semifijos. Identifica los costos no incurridos pero con relevancia en la toma de decisiones como costos de oportunidad y estándar. Estable el sistema de costo a utilizarse en relación con costeo real, normal, absorbente, variable y por actividad. Identificar los elementos del costo en un negocio Determina los costos directos que son plenamente identificables con el producto. Identifica la materia prima directa de los materiales que utilizados en la elaboración del producto. Identifica la mano de obra directa el tiempo que los trabajadores intervienen en el proceso. Realiza ejercicios de aplicación de los elementos. 19

20 Realizar el estado de costos de producción y ventas. Establece el estado específico de la contabilidad de costos. Proporciona información sobre los costos en un periodo desglosando en MPD (Materia Prima Directa), MOD (Mano de Obra Directa) Y CGF (Costo de Fabricación). Aplica las técnicas de valuación de inventarios. Costos promedios, PEPS (Primero en Entrar Primero en Salir), UEPS (Ultimo en Entrar Ultimo en Salir). Establece el resultado final representando el costo de los productos vendidos en un período. Utiliza el formato por orden de producción, requisición de materiales y hoja de costo. Establece el estado de resultado de la empresa. Establece el estado de situación financiera de la empresa. Realiza ejercicios prácticos sobre la contabilidad de costos. 20

21 Evolucionamos para Transformar Vidas Administración Central Dirección: José Arízaga E3-24 y Coronel Conor Teléfonos: (593-2) / Ext. 260 / 264 / 386 Quito - Ecuador

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