CONVOCATORIA ABIERTA PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL A

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1 CONVOCATORIA ABIERTA PROFESOR DE ASIGNATURA NIVEL A La Universidad Politécnica de Huejutla, con fundamento en los artículos 4 fracción V, del Decreto de Creación, 22, 23,24, 25, 27, 29, 30 al 38 del Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico de esta Universidad, convoca a los profesionistas interesados en participar en el CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO 06/2016, para ingresar como Profesor/a de Asignatura Nivel "A" con un máximo de 15 horas/semana/mes, para impartir las asignaturas respectivas a los Tres Periodos Cuatrimestral del , que ofrecerá esta Universidad a los alumnos de Licenciatura e Ingeniería de las carreras de: Ingeniería en Energía Ingeniería Agroindustrial Ingeniería en Logística y Transporte Ingeniería en Tecnología Textil Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas REQUISITOS Para concursar deberán reunir los siguientes documentos y requisitos: 1.- Solicitud electrónica impresa debidamente llenada, que se encuentra disponible en la página web Currículum vitae actualizado con fotografía reciente y firmada. 3.- Presentación de la siguiente documentación en original (para cotejo) y copia: Título de Licenciatura y del grado de Maestría y Doctorado. Cédula profesional Identificación oficial vigente con fotografía. Carta de exposición de motivos.

2 4.- Perfil profesional requerido Ingeniero/a en Sistemas Computacionales, con conocimientos en programación y manejo de herramientas ofimáticas, control de sistemas dinámicos y Excel al 100% preferente con grado de Maestría en un área a fin. Ingeniero/a Eléctrico-Electrónico o Ingeniero con conocimiento en programas AutoCAD y manejo de dispositivos lógicos programables preferentemente con grado de maestría en un área afín. Licenciado/a en Contabilidad, deseable con contar estudios de posgrado de contabilidad o área afín y con experiencia docente y manejo de software especializado. Licenciado/a Físico- Matemático con conocimiento en matemáticas avanzadas, automatización preferente con grado de Maestría en un área afín. Ingeniero/a Agrónomo, con conocimientos en Buenas Prácticas Agrícolas, Buen Manejo de Agroquímicos y control post-cosecha de productos hortofrutícolas, preferentemente con grado de Maestría. Ingeniero/a Industrial, preferentemente con posgrado en Industrial o área afín, con conocimientos de modelación de sistemas, normas industriales, seguridad de procesos y estándares de calidad. Ingeniero/a en Logística y Transporte, con conocimientos de diseño, administración, distribución y operación de la cadena de suministro, utilizando tecnologías de información. Ingeniero/a Químico, con conocimientos de diseño y optimización de procesos industriales, operaciones unitarias, diseño de equipo especializado, energías renovables, balances de materia y de energía, termodinámica y tener la capacidad de desarrollar proyectos de investigación. Licenciado en Idiomas o Ingles, certificación TOEFL (550 puntos) o FIRST certifícate, preferentemente con grado de Maestría. Licenciado/a en Turismo, preferentemente con grado de Maestría, debe de tener conocimientos de historia, cultura, tradiciones y atractivos turísticos para abordar fenómenos económicos, políticos y/o sociales de manera ordenada y sistemática. Ingeniero/a ó Licenciado/a en Alimentos, conocimientos de optimización de procesos, diseño, ingeniería e instalación de plantas de alimentos, desarrollo de procesos y de productos alimentarios. Licenciado/a en Ciencias de la Comunicación, Psicología, preferentemente

3 con grado de Maestría en área afín. Ingeniero/a en Energía, preferentemente con grado de Maestría, conocimientos en energías renovables, manejo de herramientas ofimáticas y tener la capacidad de desarrollar proyectos de investigación. Ingeniero/a Textil, Tener la capacidad para diseñar, supervisar y dirigir todo el proceso que implica la manufactura de fibras textiles, la construcción de telas, y la confección de prendas de vestir. Tener conocimientos en el proceso de hilado. 5.- Perfil de competencias requeridas Básicas. Específicas. Capacidad para generar nuevas ideas. Capacidad para generar ambientes de aprendizaje y facilitar el aprendizaje en el alumno. Habilidad para manejar la tecnología educativa. Capacidades para establecer relaciones favorables con los alumnos y con sus pares. Capacidad para trabajar en equipo y promover el trabajo colaborativo en el alumno. Actitud positiva hacia el trabajo Disposición de cambio Compromiso ético. Experiencia práctica en el área de formación. Conocimiento amplio del área de formación. Habilidades para la docencia. Conocimientos básicos y habilidades para la investigación. Realizar actividades de enseñanza, de acuerdo con los programas educativos. Participar en cuerpos académicos. Elaborar y presentar los planes y evaluaciones didácticas correspondientes a su (s) asignatura (s) Diseñar, elaborar y evaluar material didáctico. Participar en el diseño, revisión, modificación y evaluación de programas educativos. Proporcionar asesorías y tutorías. Participar en cursos de formación continua.

4 Participar en programas de formación y actualización del personal académico. Supervisar y asesorar proyectos de servicio social, estancias y estadía profesional. Realizar actividades de generación, aplicación y transparencia del conocimiento científico y tecnológico. 5.- Funciones generales que deberán desempeñar: Impartir clases frente a grupo y elaborar materiales didácticos, según los planes y programas de estudio de la carrera. Diseñar, revisar y evaluar programas de estudio de su línea del conocimiento. Fungir como tutor de un grupo de alumnos. Ofrecer asesorías técnicas a los alumnos de las asignaturas que imparta y/o domine de acuerdo a su línea del conocimiento. Asesoría de alumnos en estancias y estadías, así como desarrollo de proyectos, de la carrera en la que se encuentra adscrito. Participar en academias y/o cuerpos académicos. Asistir a la capacitación docente y disciplinar que se le asigne. PRIMERA ETAPA: INSCRIPCIÓN PROCESO La solicitud electrónica estará disponible en la página web Los/as interesados /as que cubran con el perfil, deberán presentarse con toda la documentación indicada en las oficinas de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Huejutla ubicada en Parque Industrial Siglo XXI carretera Huejutla-Chalahuiyapa km 3.5, Huejutla, Hidalgo, C.P ; de 09:00 a 16:00 horas. Una vez entregada la documentación se les indicara por correo electrónico o vía telefónica el lugar, fecha y hora en que se deberá presentar para la entrevista. SEGUNDA Y TERCERA ETAPA: EVALUACIONES, EXPOSICIÓN DE CLASE MUESTRA Y ENTREVISTA Se llevarán a cabo según la siguiente agenda: La presentación de exposición dinámica o clase muestra será con tema afín a la carrera y deberá de ser en Power point con una duración de 15 minutos.

5 Criterios de evaluación para la competencia docente: Demostrar dominio del tema en un 90%. Demostrar que posee conocimientos y capacidades para realizar la planeación didáctica del módulo que desea impartir. Demostrar conocimientos y capacidad en la aplicación de estrategias y técnicas de enseñanza centradas en el aprendizaje. Manejo de material y recursos didácticos. Las entrevistas se realizaran a lo largo de lo que resta del año y durante el próximo año, según sean las requisiciones del área académica, lugar en el cual se designará fecha y hora para su entrevista. Nota: Es muy importante que acudan en la fecha y hora señalada, de no ser así perderán su cita y la entrevista, la cual, es muy importante para poder continuar con el proceso de selección. En la entrevista se considerarán las siguientes características en los aspirantes: 1. Planeación de programas de estudio. 2. Responsabilidad, honestidad, creatividad, emprendedor y con disposición al cambio. 4. Actitud profesional de servicio. 5. Disponibilidad de horario. 6. Facilidad de palabra. 7. Liderazgo. La relación de los aspirantes que continúan a la etapa de siguiente será publicada en la página web de la Universidad Politécnica de Huejutla. CUARTA ETAPA: CONTRATACIÓN Los Aspirantes aceptados/as candidatos seleccionados/as deberán presentarse en el área de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Huejutla; para realizar las gestiones académico-administrativas a que dé lugar. En caso de no asistir en las fechas señaladas, se entenderá que el/la aspirante renuncia al resultado del concurso, liberando a la Universidad Politécnica de Huejutla cualquier obligación y quedando ésta facultada para contratar a otra persona que haya realizado el mismo proceso y que se encuentre en lista de espera.

6 Requisitos para contratación Solicitud de Empleo con fotografía Currículum Vitae con fotografía Copia del Acta de Nacimiento 1 Fotografía reciente tamaño infantil Copia de la Credencial de Elector Copia de constancia de RFC Copia del CURP Copia de Comprobante de domicilio actual Copia de Comprobante de Estudios 2 cartas de recomendación recientes en Original Original Carta de Antecedentes Penales reciente Original de Certificado Médico de Institución Pública (Cruz Roja, Hospital) -Constancia de No registro de Antecedentes Indisciplinaros ( En caso de haber laborado como servidor público) Los casos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos por la Secretaría Académica, cuyo fallo será inapelable. ATENTAMENTE UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE HUEJUTLA Huejutla de Reyes Hidalgo, 24 de noviembre de 2015

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