Impulsa GDF igualdad de género, justicia laboral y empoderamiento económico de las mujeres

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1 Gaceta Electrónica 31 de Mayo Gaceta oficial del Instituto de las Mujeres del DF Año 1, No. 1, publicación quincenal del 15 al 31 de mayo de 2013 Impulsa GDF igualdad de género, justicia laboral y empoderamiento económico de las mujeres La Directora General de Inmujeres DF y el Secretario del Trabajo capitalino firmaron un convenio de colaboración en el Antiguo Palacio del Ayuntamiento. Imagen: Archivo Coordinación de Comunicación Inmujeres DF Bienvenida de la Directora General de Inmujeres DF. Pag. 2 Inician grabaciones de la serie Con M de Mujeres en Capital 21. Pag. 6 Capacita Inmujeres DF a personal de SEDENA. Pag. 4 Detección oportuna del cáncer de mama. Pag. 7

2 2 Gaceta Electrónica 31 Mayo 2013 de 2013 Mensaje de bienvenida de la Directora General Ciudad de México, 31 de mayo de 2013 El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal les da la más cordial bienvenida a este nuevo espacio de información sobre el trabajo y acontecer más importante de nuestra institución. En momentos en los que debemos sumar fuerzas para el logro de nuestros objetivos comunes, hacia la igualdad sustantiva y el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, es fundamental observarnos, mirar nuestra labor cotidiana y ser partícipes de las tareas de quienes conformamos este Instituto. Conocer nuestro trabajo nos permite ser conscientes de que nuestra participación, desde las diversas actividades y áreas del Instituto, ha contribuido a los grandes avances. Y nos permite, también, vislumbrar algunos de los retos que tenemos hacia el cumplimiento de nuestras metas. La Gaceta Informativa que tienen frente a ustedes, abre una ventana para establecer una línea de información permanente sobre el acontecer, los hechos, las acciones y actividades que realiza el Instituto de las Mujeres del DF para la consecución de sus objetivos. La oportunidad que nos brinda la recopilación de información aquí reunida, permite además reforzar nuestra identidad y nuestro valor como organismo de la administración públicadel Gobierno de la Cuidad de México, responsable de garantizar el respeto, la protección y el acceso al ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres. Con una periodicidad quincenal, este espacio nace para favorecer la comunicación proactiva, para propiciar la integración y participación de todas las personas en un proyecto compartido y para mantenernos al tanto de lo que ocurre en nuestra Institución. Podrán encontrar aquí las noticias más importantes que conciernen a nuestra labor, además de información sobre el trabajo que desarrolla cada una de las áreas de este Instituto, actividades de nuestra agenda y las efemérides más importantes del mes. Buscamos también que esta Gaceta Informativa se convierta en un medio de difusión, a través del cual la ciudadanía conozca nuestro trabajo, abonando así a la construcción de una cultura de igualdad de género. Por lo tanto, será difundida a través de redes sociales y el portal web del Inmujeres DF. En espera de que la Gaceta Informativa sea de su mayor interés; aprovecho para expresar a cada una de ustedes mi más sincero agradecimiento por su trabajo, el cual ha permitido apuntalar el liderazgo de este Instituto. Les invito a leer y compartir el primer número de la Gaceta Informativa Oficial del Inmujeres DF. Atentamente Beatriz Santamaría Monjaraz Directorio Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa Jefe de Gobierno de la Ciudad de México Mtra. Beatriz Santamaría Monjaraz Directora General Inmujeres DF Desarrollo de contenidos, formación y publicación Coordinación de Comunicación y Difusión El Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) es el organismo de la administración pública del Gobierno de la Cuidad de México responsable de garantizar el respeto, la protección y el acceso al ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres en condiciones de igualdad, con el fin de eliminar la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres. La historia data de 1998 cuando el primer gobierno democrático capitalino creó el Programa para la Participación Equitativa de la Mujer (PROMUJER); un año más tarde, en 1999 se creó el Instituto de la Mujer del Distrito Federal como Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Gobierno. En febrero de 2002 se publicó en la Gaceta Oficial del DF, la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, en la cual se constituye como organismo público descentralizado de la administración pública local, con personalidad jurídica, patrimonio propio, autonomía técnica y de gestión para el cumplimiento de sus objetivos y atribuciones, quedando adscrito a la Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno local. Desde su creación, el Inmujeres DF ha sentado las bases para la promoción, el conocimiento, la defensa y el ejercicio de los derechos de las mujeres en la Conoce nuestras áreas El Inmujeres DF capital del país; además de la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas y la gestión de la ciudad. Asimismo, el Instituto, a través de sus 16 Centros de Atención en cada una de las demarcaciones, brinda servicios gratuitos a las capitalinas, como son asesorías legales y psicológicas y, en caso necesario, canalización a otras dependencias para una atención correspondiente especializada; orientación sobre el ejercicio de los derechos a través de la libre participación de las mujeres en talleres, pláticas y grupos de reflexión en donde se analizan temas relativos a la salud sexual y reproductiva, al bienestar físico y emocional, derechos económicos de las mujeres, equidad y democracia en las familias; asesorías para la obtención de financiamientos para la producción; formación de grupos de ahorro y préstamo; y capacitación y acompañamiento para la integración de cooperativas, entre otros. El Inmujeres DF asume el compromiso con las mujeres del DF de construir una ciudad con igualdad, fomentar acciones para el acceso al pleno ejercicio de sus derechos humanos y a una vida libre de violencias.

3 Gaceta Electrónica 31 de Mayo 2013 Impulsa GDF igualdad de género, justicia laboral y empoderamiento económico de las mujeres 3 Con la finalidad de fomentar la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral y econó- mico, la conciliación trabajo y familia, así como la denuncia del hostigamiento sexual laboral en la Ciudad de México, el Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) y la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo capitalina (STyFE) firmaron el Convenio de Colaboración Interinstitucional para la Igualdad de Género, la Justicia Laboral en Asuntos Especiales y el Empoderamiento Económico de las Mujeres, el pasado 16 de mayo. En el Antiguo Palacio del Ayuntamiento, la Directora General del Inmujeres DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, señaló que la incorporación de las mujeres al mercado laboral ha mostrado una tendencia acelerada que ha provocado transformaciones en la dinámica de las relaciones familiares al interior de los hogares, favoreciendo la activación económica del país y generando importantes recursos que sostienen económicamente a las familias. No obstante, reconoció que esta situación ha puesto en descubierto el rostro de la desigualdad de género, que se manifiesta en la sobrecarga de trabajo para las mujeres en las dobles y triples jornadas así como en la segregación ocupacional y la disparidad salarial. Por eso, la Directora de Inmujeres DF celebró la firma de este convenio que permitirá avanzar en el respeto y protección de los derechos humanos de las mujeres, reconociéndolas como parte fundamental del capital social de la Ciudad de México. En la firman estuvieron presentes Beatriz Santamaría Monjaraz; Directora General de Inmujeres DF; Carlos Navarrete Ruiz, Secretario del Trabajo local; Thomas Wissing, Representante de la OIT; Rosario Rosales Sánchez, Subprocuradora de Atención a Mujeres de la STyFE; y Fernando Valdivia Hurtado, Procurador de la Defensa del Trabajo. En su mensaje el Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo capitalino, Carlos Navarrete Ruiz, señaló que un gobierno progresista, como el que encabeza el Dr. Miguel Ángel Mancera, tiene que diferenciarse en su política económica, su política social, de su concepción de la seguridad, de las garantías ciudadanas, de las libertades públicas, pero un punto fundamental, tiene que hacer la diferencia en como visualiza el mundo de la justicia, el mundo del trabajo, el mundo de las oportunidades, el mundo del poder. Y agregó: qué bueno que Beatriz Santamaría y su equipo de trabajo de mujeres muy valiosas, con una larga experiencia, insisten tanto en el gabinete, que el tema de la igualdad de género y el de las mujeres, no es un tema de mujeres solamente, no es un tema arrinconado, de que mujeres que tienen que defender a las mujeres. Por su parte, Thomas Wissing, Representante de la Organización Internacional del Trabajo señaló que en México la tasa de participación laboral de los hombres es de 77%, mientras que las mujeres conforman el 43%. Y aunque reconoció que la tasa de participación femenina va en aumento, destacó que el sector femenino, a nivel mundial enfrenta: desigualdad, discriminación, exclusión laboral y violencia en el trabajo, 4 fenómenos que las colocan en evidente desventaja en relación con los hombres, perjudicando su desarrollo personal y laboral. Al respecto ejemplificó si consideramos el trabajo doméstico no remunerado y el trabajo remunerado de manera completa, el resultado es que las mujeres trabajan casi 27 horas más a la semana que los hombres, porque combinan su trabajo el trabajo del hogar. Por eso destacó que la firma de este convenio responde de manera integral al proteger los derechos de las mujeres en el trabajo y generar herramientas para fomentar la actividad económica de las mujeres a través de proyectos productivos y sustentables. En su oportunidad, la Subprocuradora de Atención a Mujeres de la STyFE, Rosario Rodales Sánchez, precisó que el 47% del servicio de atención que ofrecen es a mujeres trabajadoras, por lo que la firma de este convenio permitirá fortalecer las acciones para eliminar la discriminación, los actos de violencia contra las mujeres y garantizar igualdad de oportunidades. El convenio fue firmado en el marco del Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres del DF entre las actividades que realizará el Inmujeres DF son impulsar la planeación participativa, desde la perspectiva de género, para el diseño de programas que permitan mejorar las condiciones laborales para mujeres especialmente en condiciones de vulnerabilidad y en situación de extrema pobreza o con algún tipo de discapacidad capacitar a las y los servidores públicos de la STyFE, así como a las empresas que designe la Secretaría, en temas como perspectiva de género y derechos humanos de las mujeres detectar proyectos de mujeres emprendedoras para su desarrollo productivo y apoyar en la creación de empresas de mujeres del ámbito urbano y rural, así como de empresas sociales y cooperativas, entre otros. La STyFE, efectuará una campaña permanente en coordinación con el sector empresarial para difundir los derechos laborales de las mujeres a fin de prevenir y combatir actos de discriminación, violencia, hostigamiento, despidos injustificados por embarazos y otros que violenten los derechos laborales de las mujeres incorporará el Protocolo de Acoso Sexual al interior de la dependencia y promoverá el cumplimiento de la garantía de la reparación del daño causado a las mujeres que viven hostigamiento sexual en empresas y/o entes públicos asimismo certificará a las empresas que cumplan con las normas de No Discriminación e Igualdad de Oportunidades. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2009, 88 de cada 100 mujeres ocupadas en el mercado laboral en la Ciudad de México se ubican en el sector terciario, es decir, servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población y 24.7 por ciento en el sector informal. El 56.2 por ciento recibe de uno a 3 salarios mínimos y el 54 por ciento no tiene acceso a servicios de salud.

4 4 Gaceta Electrónica 31 Mayo 2013 de 2013 Capacita Inmujeres DF a personal de la SEDENA en materia Igualdad de Oportunidades y el Buen Trato Con el objetivo de fomentar relaciones equitativas entre mujeres y hombres, basadas en la igualdad de oportunidades y el buen trato, la Coordinación de Capacitación y Especialización en Igualdad de Género del Instituto de las Mujeres del DF impartió el Seminario-Taller Cultura del Buen Trato entre Mujeres y Hombres, dirigido a Militares, Jefas y Jefes, Oficiales, y Tropa de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA). El Seminario-Taller se realizó en las instalaciones de la Escuela Medica Militar, del 20 al 24 de mayo, donde un grupo de 30 integrantes del personal de la dependencia federal, fue capacitado con los elementos conceptuales sobre la cultura del buen trato, el cual, de acuerdo con la psicóloga y sexóloga Fina Sanz Ramón, es un nuevo modelo alternativo de intervención para la atención a la violencia de género, dado que integra equidad de género, derechos humanos, violencia, educación para la paz, la transformación del conflicto, los estudios de la masculinidad, así como las constelaciones familiares. Los procesos de sensibilización y capacitación, permitirán a las y los servidores públicos adquirir mayores habilidades y profesionalización en apoyo a la ciudadanía. Esta formación logró especializar y capacitar al personal de la SEDENA en el conocimiento teórico y metodológico de la igualdad y el reconocimiento de la diferencia, los derechos humanos de las mujeres, así como el marco jurídico internacional, nacional y local, además de la violencia como manifestación de la desigualdad entre mujeres y hombres, la masculinidad y la prevención del acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral. Durante las sesiones, los participantes lograron identificar las diferencias entre sexo y género, reconociendo los ámbitos, actitudes y actividades designadas socioculturalmente, las cuales generan desigualdad entre mujeres y hombres, además reflexionaron sobre la importancia de construir nuevas formas de relación entre los sexos. Por otro lado, conocieron los derechos humanos en sus diferentes generaciones, así como los derechos de las mujeres a través de tratados y acuerdos internacionales que trazan políticas de equidad entre mujeres y hombres. Asimismo, las y los participantes reflexionaron sobre el impacto y consecuencias de la violencia contra las mujeres, conociendo los diferentes ámbitos, modalidades y conceptos de la violencia. También se enfatizó en el mecanismo protocolizado para atender y sancionar los casos de acoso y hostigamiento sexual, al interior de la Administración Pública del GDF. Con un total de 25 horas de duración, dividas en cinco módulos, el Seminario-Taller fue impartido por ponentes de gran experiencia y reconocimiento en el tema. Trabaja Inmujeres DF en erradicación de la trata de mujeres y niñas en la Ciudad de México Imagen: Archivo Coordinación de Comunicación Inmujeres DF Continúa con éxito el Diplomado Violencia contra las Mujeres, Trata como una de sus expresiones, Políticas Públicas y Derechos Humanos de las Mujeres 2013, éste tiene la finalidad de especializar y capacitar a 40 servidoras y servidores públicos de diferentes dependencias del Gobierno del Distrito Federal (GDF), quienes atienden de manera directa a niñas y mujeres víctimas de trata de personas, con los conocimientos teóricos y metodológicos para prevenir y atender la violencia contra las mujeres, así como mejorar la atención y los servicios que ofrecen desde una perspectiva de género y derechos humanos. El Diplomado que dio inicio el pasado mes de abril y finalizará en octubre próximo, es organizado por el Inmujeres DF y el Centro de Estudios Sociales y Culturales Antonio de Montesinos AC (CAM), además, cuenta con la certificación de la Universidad Iberoamericana, y es impartido por ponentes como María Cristina Safa Barraza, Olivia Tena, Andrea Medina Rosas, Fabiola Bailón Vásquez, Eva Reyes Ibáñez, Oscar Montiel Torres, María del Pilar Berrios Navarro, Alma Delia Buendía Rodríguez, así como Elba Flores Núñez.

5 Gaceta Electrónica 31 de Mayo 2013 Alista GDF recuperación de espacios libres de violencias para las mujeres 5 El Gobierno del Distrito Federal fortalece las acciones y programas para enfrentar la violencia comunitaria que viven las mujeres, y para ello identifica los espacios públicos donde existe mayor índice de este delito y los recupera con la finalidad de que las capitalinas accedan al pleno ejercicio de sus derechos humanos, señaló Beatriz Santamaría Monjaraz, Directora General del Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF). En la instalación, el pasado 29 de mayo, de la Mesa Interinstitucional para la Recuperación de Espacios Públicos Libres de Violencias para las Mujeres en el Distrito Federal, la funcionaria capitalina afirmó que ya se tiene una serie de propuestas de espacios para recuperar este año, en coordinación con las 16 delegaciones políticas, las cuales se sumarán a las más de 100 zonas recuperadas desde Asimismo, refirió que la declaratoria de zonas libres de violencia se seguirá llevando a cabo en el marco de la Campaña Internacional 16 Días de Activismo en contra de las Violencia hacia las Mujeres, que se realiza cada año del 25 de noviembre al 10 de diciembre, y en la que el Gobierno capitalino participa activamente. El Director General de Política y Estadística Criminal de la PGJDF, Enrique Salinas Romero; la arquitecta María Elena Martínez Carranza, consultora de ONU Hábitat para el Programa de Ciudades Seguras; y la Directora General de Inmujeres DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, durante la instalación de la Mesa Interinstitucional. En su intervención, María Elena Martínez Carranza, consultora de ONU Hábitat para el Programa de Ciudades Seguras, reconoció el trabajo realizado por el Gobierno capitalino en la aplicación del Programa de Ciudades Seguras para todas y todos, con el que se han recuperado espacios públicos considerados zonas de riesgo para las mujeres en el Distrito Federal a fin de prevenir y disminuir la violencia comunitaria de tipo sexual. De la misma forma, explicó que los gobiernos locales son actores de vital importancia para promover en sus territorios los cambios necesarios y generar las condiciones para rechazar todo tipo de violencia hacia las mujeres, y además deben impulsar una política de desarrollo urbano con un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, que permita a las mujeres ejercer su derecho a la ciudad y la seguridad urbana. En la reunión se establecieron acuerdos y mecanismos de coordinación y operación territorial para garantizar el derecho a una vida libre de violencias para las mujeres en el DF, entre las que destacan la integración de los datos objetivos y georreferenciados de violencia sexual en espacios públicos, aportados por la PGJDF y la SSPDF; integración de mesas de trabajo regionales con las delegaciones, para plantear estrategias de incidencia territorial para la erradicación de la violencia comunitaria según las condiciones y características locales; capacitación a las y los integrantes de la Mesa Interinstitucional; además de la elaboración de indicadores delegacionales para medir el incremento o decremento de la violencia contra las mujeres en los espacios recuperados; y la instalación de las contralorías ciudadanas en las zonas a recuperar. La Mesa Interinstitucional está integrada por las secretarías de Desarrollo Social, Medio Ambiente, Protección Civil, Desarrollo Urbano y Vivienda, Seguridad Pública, Cultura, Obras y Servicios, Turismo, y Transporte y Vialidad; las procuradurías de Justicia del DF, Social, y Ambiental; los institutos de las Mujeres, de la Juventud, para la para la Atención y Prevención de las Adicciones, de Asistencia e Integración Social, y del Deporte; las direcciones generales de Igualdad y Diversidad Social y la de Servicios Urbanos; el DIF-DF y la Autoridad del Espacio Público; las 16 demarcaciones, así como organizaciones de la sociedad civil y académicas. Desde 2009 el Inmujeres DF ha instalado siluetas de mujeres pintadas de blanco en puntos inseguros de las 16 delegaciones para involucrar a la comunidad en la recuperación de los espacios de riesgo para las mujeres y concientizarla en la importancia de la apropiación de los espacios públicos. La recuperación de espacios público para las mujeres consiste en identificar las condiciones y características de las zonas que les provocan inseguridad y miedos, y plantear alternativas conjuntas de solución entre instancias de gobierno y ciudadanía.

6 6 Gaceta Electrónica 31 Mayo 2013 de 2013 La salud integral, derecho fundamental de las mujeres: Inmujeres DF Las desigualdades entre mujeres y hombres, resultado de las diferencias sexuales, tienen implicaciones directas en el acceso a la salud de las mujeres, en su bienestar físico y psicológico. En el Distrito Federal las principales enfermedades que aquejan a las mujeres son: cáncer de mama, cáncer cérvicouterino y de ovario, diabetes, obesidad y sobrepeso e hipertensión, la mayoría relacionadas con su estilo de vida y por factores socioculturales de género, como no acudir al médico y priorizar el bienestar de otros integrantes de la familia, antes que el propio. El Distrito Federal muestra una mayor concentración de defunciones relacionadas con los padecimientos crónicos degenerativos, tal es el caso de las mujeres de 30 a 59 años, donde la diabetes ocupa el primer lugar (26.7%), le sigue el tumor maligno de la mama (6.7%). Es innegable reconocer que las mujeres además de trabajar asalariadamente y generar ingresos económicos, son quienes realizan las labores domésticas, lo que repercute de manera indiscutible en su salud física, mental y emocional. La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2011, revela que la mitad de las mujeres que son madres en el DF participan en el mercado laboral, y la mayoría combinan sus actividades económicas con las labores domésticas. Alcanzar el ejercicio pleno del derecho a la salud para las y los habitantes de la Ciudad de México, particularmente para las niñas y las mujeres, es uno de los grandes objetivos de la política social del Gobierno capitalino. Por ello, en la Ciudad de México, trabajamos para que las políticas públicas tomen en cuenta que la salud de las mujeres está vinculada a su condición de género, y consideren, en su diseño e implementación, aspectos como la discriminación, la pobreza, la marginación, la desigualdad de oportunidades y la violencia. En este marco, para contribuir al ejercicio del derecho a la salud de las mujeres, el Gobierno del DF ha impulsado diversas acciones interinstitucionales. Entre ellas, la implementación del Programa de Atención Integral de Cáncer de Mama, a fin de crear y fortalecer una cultura del autocuidado y detección oportuna. Asimismo, a fin de prevenir el cáncer cérvicouterino, en los Centros de Salud se aplica la vacuna gratuita para prevenir el Virus del Papiloma Humano en niñas y adolescentes de 11 a 13 años. Mención especial merecen las acciones impulsadas para el conocimiento y ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos, donde destaca la Interrupción Legal del Embarazo hasta las 12 semanas de gestación de forma gratuita y segura. Así también, con el objetivo de ampliar la cobertura de servicios de calidad para las mujeres, se creó la Clínica Especializada en la Salud de la Mujer Marta Lamas. Cabe resaltar los esfuerzos en materia de capacitación al personal médico en materia de Derechos Humanos de las Mujeres y Perspectiva de Género, así como para la correcta aplicación de la Norma Oficial Mexicana 046, en lo concerniente a la Atención integral, al manejo médico y psicológico de las consecuencias de la violencia familiar o sexual en la salud. De igual manera, para promover estilos de vida saludables se implementa el Programa Muévete y Métete en Cintura, a fin de combatir el sobrepeso y la obesidad, y evitar enfermedades crónicas como diabetes mellitus y enfermedades cardiovasculares, a través de acciones de orientación alimentaria y fomento de la actividad física. En el marco del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, el Gobierno de la Ciudad de México reafirma su compromiso y centra su atención en temas prioritarios que son también impulsados por la agenda feminista y la sociedad civil organizada: Mejorar la Salud Materna, en congruencia con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, cuya meta es reducir un 75% la tasa de mortalidad materna y lograr para 2015 el acceso universal a la salud reproductiva. Por ello, la Ley de Salud del Distrito Federal, establece la prestación de servicios integrales de atención materno-infantil, que comprende la atención integral de la mujer durante el embarazo, el parto y el puerperio, así como la atención de la o el menor. La atención y prevención del VIH en las mujeres, es otro de los temas fundamentales, también referido en los Objetivos del Milenio. Esta Ciudad ya cuenta con un Convenio de Colaboración para la implementación de acciones afirmativas interinstitucionales en materia de prevención y atención del VIH en las mujeres, firmado por 14 dependencias capitalinas y cinco organizaciones de la sociedad civil, así también, se pondrá en marcha el Modelo de Atención y Prevención del VIH para las Mujeres de la Ciudad de México. La prevención de los embarazos no deseados en adolescentes, es un tema que ocupa la atención y obliga a reforzar las acciones existentes. En este año, se prevé el lanzamiento de una campaña estratégica de difusión e información, así como reforzar la cobertura y uso de métodos anticonceptivos y, en su caso, el uso de la píldora de anticoncepción de emergencia entre las y los jóvenes. En materia de salud mental de las mujeres, si bien se han realizado esfuerzos como los grupos de psicoterapia breve que se implementan a través del Inmujeres DF, el Gobierno de la Ciudad de México actualmente trabaja en el diseño de protocolos de atención a la salud mental de las mujeres con perspectiva de género, tal como lo establece la Ley de Salud Mental del Distrito Federal. Con esta visión, el Gobierno de la ciudad de México asume su compromiso de hacer efectivo el Derecho a la salud integral de quienes son parte sustantiva del capital social de esta Ciudad: las mujeres; en apego a los objetivos establecidos en el V Encuentro Internacional de Mujer y Salud realizado en San José, Costa Rica el 28 de mayo de 1987, que dieron lugar a la conmemoración del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres.

7 Gaceta Electrónica 31 de Mayo Participa Inmujeres DF en VIII sesión extraordinaria del SNPASEVM Como integrante del Sistema Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (SNPASEVM), el Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) participó en la VIII sesión extraordinaria realizada el pasado 21 de mayo. El artículo 36 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVLV) mandata la conformación del Sistema Nacional, integrado por las y los titulares de diez dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y los 32 mecanismos de adelanto de las mujeres en las Entidades Federativas, con el objetivo de conjuntar de esfuerzos, instrumentos, políticas, servicios y acciones interinstitucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres, así como dar cumplimiento a los instrumentos internacionales de derechos humanos de las mujeres. En esta VIII Sesión se debatió y votó la procedencia de solicitud de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género (AVG) en el estado de Guanajuato, solicitada por el Centro las Libres de Información Sexual y Reproductiva AC, la cual fue negada con 20 votos en contra, 8 abstenciones y tres votos a favor de los institutos de las Mujeres del DF, de Tabasco y de Oaxaca. El Inmujeres DF, a través de su Directora General, Beatriz Santamaría Monjaraz, fijó una postura a favor de la procedencia de solicitud para esta entidad y argumentó la necesidad y urgencia de operar la AVG en cumplimiento a lo que mandata la LGAMVLV, que plantea acciones urgentes contra el feminicidio en un territorio determinado. Asimismo, propuso la creación de un observatorio ciudadano para dar seguimiento a las acciones implementadas en cada entidad e hizo un llamado a implementar protocolos de atención y acceso a la justicia para las mujeres víctimas de violencia en todo el país y de esta forma dar cumplimiento a tratados internacionales. "Con M de Mujeres" en Capital 21 Iniciaron las grabaciones de la serie televisiva del Inmujeres DF Con M de Mujeres, que será transmitida por el Sistema de Radio y Televisión del GDF, Capital 21. En 13 capítulos y con la participación de diversas especialistas se abordarán entre otros temas, 15 años del Inmujeres DF, Viajemos Seguras en el Transporte Público, 60 años del Voto Femenino en México y Violencia Contra las Mujeres. Muy pronto por www. canal21.df.gob.mx Imagen: Archivo Coordinación de Comunicación Inmujeres DF

8 Inmujeres DF fomenta una cultura de detección oportuna del cáncer de mama Agenda de las mujeres Mayo 28 de mayo, Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres Quedó institucionalizado en 1987, durante el V Encuentro Internacional de Mujer y Salud realizado en San José, Costa Rica, con la finalidad de promover diversas acciones a favor de la salud y los derechos reproductivos de las mujeres en todo el mundo. 15 de mayo, Día Internacional de la Familia. En el Distrito Federal, gracias al activismo de los movimientos feministas, de las políticas públicas y acciones del Gobierno del DF, se han redefinido diferentes tipos de familias, es así que encontramos en el DF familias conformadas por mujer y hombre, mujer y mujer, hombre y hombre, familias extendidas, familias con solamente jefa o jefe de hogar, entre otras, para cualquiera que sea la conformación familiar, se fomenta el reconocimiento de derechos y obligaciones y se reconoce que no hay un modelo único ni perfecto por lo que todas las acciones se encaminan a acabar con la discriminación y violencias. 17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia. Coincide con la eliminación en 1990, de la homosexualidad de la listas de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud OMS. En el marco de este día, el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa, anunció la puesta en marcha del Protocolo de Actuación Policial para preservar los derechos humanos de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero e Intersexual (LGBTTTI) y el trato equitativo, justo, respetuoso y digno que los elementos de Seguridad Pública capitalina deben brindar hacia estos grupos de la población. El Programa brinda atención gratuita a mujeres de 40 años o más sin seguridad social y que sean residentes del DF A través de las Unidades Móviles de la Secretaria de Salud del Distrito Federal, el Inmujeres DF divulga cada semana, de lunes a sábado, los horarios y ubicaciones de las Jornadas de Mastografías, las cuales tienen el objetivo de disminuir la morbilidad y mortalidad materna por cáncer de mama, en mujeres de 40 años o más de las 16 delegaciones políticas de la Ciudad de México. Asimismo, impulsa desde una perspectiva de género, la promoción de los derechos humanos de las mujeres, haciendo énfasis en el derecho a la salud, mediante pláticas informativas sobre exploración mamaria y detección oportuna del cáncer de mama, con lo que fomenta una cultura de autocuidado en las mujeres. En las últimas semanas, este programa social, benefició aproximadamente a dos mil 965 mujeres de las demarcaciones Cuajimalpa, Benito Juárez, Azcapotzalco, Iztapalapa Gustavo A. Madero, Magdalena Contreras, Cuauhtémoc, Xochimilco y Tláhuac. Con estas acciones, el Gobierno del Distrito Federal, refrenda su compromiso con la incorporación de la perspectiva de género y garantiza el derecho a la salud de todas las mujeres, así como el derecho a recibir atención médica con calidad y calidez. Además de resaltar la importancia del autocuidado en las mujeres y la apropiación de su cuerpo para la detección oportuna del cáncer de mama. Para obtener información sobre las próximas fechas de las Jornadas de Mastografías, comunicarse a los teléfonos y , ext. 134, 138 y 139; de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas o consultar la página 19 de mayo, Natalicio de Elena Poniatowska Amor. En 1932, nació la escritora, periodista, narradora y ensayista mexicana de origen francés; creadora de un rico mundo de ficción, relacionado siempre con los acontecimientos, movimientos sociales y personajes del México contemporáneo. Su presencia solidaria ha respaldado temas como la despenalización del aborto, la lucha de las costureras en la ciudad de México, entre otras causas y luchas de las mujeres. Como parte de su obra literaria podemos mencionar: Leonora, Tinísima y La noche de Tlatelolco. 24 de mayo, Día Internacional de la Mujer por la Paz y el Desarme. Esta conmemoración que surgió en 1982, año del auge del movimiento pacifista europeo contra la decisión de la OTAN de acelerar la carrera del armamento. El propósito de la efeméride es apoyar a otras mujeres fomentando la creación de organizaciones, luchar por la paz y expresar el rechazo contra la carrera armamentística. 25 de mayo, Natalicio de Rosario Castellanos. En 1925 nació la escritora diplomática, promotora cultural y periodista. Mujer que ofreció una propuesta diferente, de una manera distinta de ser quienes somos, de mirarnos, de opinarnos, de afirmarnos. Con Rosario Castellanos, aceptamos la propuesta de saber que hay otras formas irreverentes, distintas, inimaginables que siempre hay otras formas de ser mujeres. 31 de mayo, Día Mundial Sin Tabaco. Esta fecha nos señala los riesgos que supone el consumo de tabaco para la salud pues según la OMS, el consumo de tabaco es la segunda causa mundial de muerte, tras la hipertensión, y es responsable de la muerte de una de cada diez personas adultas.

9 Centros Integrales de Apoyo a la Mujer en tu delegación. CIAM ÁLVARO OBREGON Prolongación Calle 4, col. Tolteca, C.P , deleg. Álvaro Obregón. Tel y Fax Estación San Pedro de los Pinos. Tomar un microbús de la Ruta 10, Sta. Fé (Observatorio y/o T acubaya). Dentro del Parque de la Juventud. CIAM AZCAPOTZALCO Av. 22 de Febrero No. 421, casi esq. Calle Trébol, Col. Barrio de San Marcos, C.P , deleg. Azcapotzalco. Tel , cerca de estación Metro Azcapotzalco y Ferrería. CIAM BENITO JUÁREZ, Eje Central Lázaro Cárdenas 695, 1er piso, col. Narvarte, C.P , deleg. Benito Juárez. Tels , Fax , estación del Metro Villa de Cortés o Xola. CIAM COYOACÁN, Leopoldo Salazar S/N, casi esq. González Peña, col. Copilco el Alto, C.P , deleg. Coyoacán. Tels y , Fax Estación del Metro Copilco. CIAM CUAJIMALPA, Av. Veracruz No. 130 entre Lerdo y José Ma. Castorena, col. Cuajimalpa Centro, deleg. Cuajimalpa. C.P Tel / Fax Estación del Metro Tacubaya, Microbús de la Ruta 4, Monte de las Cruces. CIAM CUAUHTÉMOC Aldama y Mina, col. Buenavista, sótano de la delegación. C.P , deleg. Cuauhtémoc. Tel , Fax , estación de Metro Revolución. CIAM GUSTAVO A. MADERO Av. Fray Juan de Zumágarra S/N, Col. Villa Aragón, C.P , deleg. Gustavo A. Madero (Altos del mercado María Esther Zuno) Tel , Fax Estación la Villa- Basilica CIAM IZTACALCO Av. Santiago S/N, esq. Playa Rosarito, centro social Josefina Díaz. col. Barrio de Santiago Sur, C.P , deleg. Iztacalco,Tel / Fax Estación de Metro Xola. CIAM IZTAPALAPA Centro Social Villa Estrella Módulo 4, camino cerro de la estrella S/N, col. Santuario Aculco, C.P , deleg. Iztapalapa. Tel. / Fax Estación de Metro Cerro de la Estrella, tomar un microbús de la Ruta Santamaría del Monte-Villa estrella, a un lado del Auditorio Quetzalcóatl. CIAM MAGDALENA CONTRERAS Piaztic S/N, frente a la secundaria No. 262, col. San José Atacaxco, C.P , deleg. Magdalena Contreras. Tel. / Fax Estación de Metro Miguel Ángel de Quevedo, tomar un microbús Ruta San Bernabe Oyamel. CIAM MIGUEL HIDALGO Av. Parque Lira No. 128, col. Ampliación Daniel Garza, C.P , deleg. Miguel Hidalgo. Tel. y Fax Estación de Metro Tacubaya (a 5 cuadras). CIAM MILPA ALTA Av. Constitución, esq. Yucatán, col. Centro Villa Milpa Alta, C.P , deleg. Milpa Alta. Tels y Ext Estación del Metro Taxqueña, tomar un microbús Ruta Milpa Alta, (Arriba del Mercado Benito Juárez). CIAM TLÁHUAC Margarita S/N entre Geranio y Jacaranda, col. Quiahuatla, C.P , deleg. Tláhuac. Tel Fax Estación del Metro Taxqueña, microbús Ruta Tláhuac. CIAM TLALPAN Carretera Federal a Cuernavaca No. 2, col. La Joya, C.P , Deleg. Tlalpan. Tel o Fax Estación de Metro Taxqueña, estación de Metrobús el Caminero. (A un costado del deportivo La Joya). CIAM VENUSTIANO CARRANZA Prolongación Lucas Alamán No. 11, 1er. Piso, col. Del Parque, C.P , deleg. Venustiano Carranza. Tel Estación del Metro Fray Servando, (Frente al Parque de los Periodistas). CIAM XOCHIMILCO Francisco I. Madero No. 11, col. Barrio el Rosario, C.P , Deleg. Xochimilco. Tel y Fax Estación de Metro Taxqueña, Rutas 36, 81 y 26.