National Council for Standardization and Certification of Labor Competences March 2015

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1 Towards a National Competence (Skills) Standards System, that contributes to economic competitiveness, educational development and social progress. National Council for Standardization and Certification of Labor Competences March 2015 Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER

2 CONOCER is a government organization that promotes, coordinates and regulates: The National Competence (Skills) Standards System to achieve higher competitiveness levels, educational development and social progress, based on Mexico s human capital 2

3 Mission Promote, develop and spread out in the country a Natonal Competence Standards System that contribute: By strengthening human capital To increase productivity, labor mobility and the workers standards living To increase the businesses competitiveness and economic growth By improving management in the social sector, government, and the National Education System To better align educational offerings with the requirements of productive, educational, social and government sectors For the wellbeing of Mexican people 3

4 Vision Being a widely, recognized and valued institution for our clients: Workers Business Social Sector Education Sector Government Based on our contribution to strengthening economic competitiveness, educational development and social progress of Mexico. 4

5 Board Governance Committee PRESIDENT SECRETARY OF PUBLIC EDUCATION SEP GOVERNMENT Labor Economy Agriculture, Livestock and Fisheries Tourism Energy Treasury INEA BUSINESS Consejo Coordinador Empresarial Confederación Patronal de la República Mexicana Confederación de Cámaras Industriales Standing Guest Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo LABOR Congreso del Trabajo Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos Confederación de Trabajadores de México Standing Guest Federación Nacional de Sindicatos Independientes MANAGING DIRECTOR 5

6 National Competence Standards System National Competence Standards System. Standardization Process through Competence Management Committees: Standards of Competence (Five levels). Evaluation tools.. Informal or formal training process based on standards of competence for, and in the work on business, labor, education and government environments. Standarization System Training System. Certification Process of Competences: Checking evidence. Audits to Service Providers. Issuing certificates. Certification System Evaluation System. Evaluation Process through Service Providers: Assessment Centres; Independent Evaluators and, Assessment and Certification Bodies. Quality Management System. 6

7 The National Competence (Skills) Standards System supports economic competitiveness, education and social development based on human capital Key elements of the National Competence Standards System 1. Economic Sectors Committees for Competence Standard development 2. Mechanisms for educational curricula and on the job training alignment 3. National structure for evaluation and certification 7

8 Competences National Registry of Certified People in Competences (RENAPEC) National Registry of Standards of Competence (RENEC) National Register of Competence Courses (RENAC) Training: formal, non-formal and informal National Registries Competence Management Standards of Competences National Competence Standards System Committees Technical Group Evaluation and certification Productivity and Competitiveness Workers Sectors of Goods and Services Government Businesses Education Social 8

9 Committees for Standards Development Education 14% Number and Distribution of Committess for Standards Development by Sector Social 6% 25 First Quarter Arts & Culture 1% Productive 65% 175 Committees for Standards Development PRODUCTIVE SECTOR Automotive Tourism Restaurant Construction Housing Development Logistics IT Sugar Industry Foreign Trade Department Stores and Supermarkets Public Transportation Government 14% GOVERNMENT SECTOR Agrarian Law Audit of public works labor regulations Access to public information 24 EDUCATION SECTOR Training Services SEP Basic Education Secretariat of Education (Jalisco, Morelos, D.F.) 113 SOCIAL SECTOR Mexican Red Cross People with disabilities DIF Welfare Indigenous languages ARTS & CULTURE SECTOR Consejo Nacional para la Cultura y las Artes Film sector 9

10 Number of Competence for Standards by Sector Professional and Technical Services 81 Construction 46 Tourism 29 Agricultural and Livestock Sector 49 Public Safety 36 Social 26 Water 16 Commerce 25 Transportation 15 Public Administration 19 Information Technology 17 Education 22 Automotive 10 Petroleum, Gas & Mining 10 Food Processing 6 Sports 8 Foreign Trade 4 Energy 8 Finance 10 Logistics 10 Others 13 TOTAL

11 National Competence Standards System 198 Service Providers First Quarter BUSINESS SECTOR LABOR SECTOR PRIVATE EDUCATION SECTOR PUBLIC EDUCATION SECTOR GOVERNMENT SECTOR Cámara Nacional de la Industria de la Construcción Consejo Mexicano de Comercio Exterior Asociación Mexicana de Empresas de Capacitación Asociación Nacional de Tiendas de Auto Servicios y Departamentales Cámara Nacional de empresas para desarrollo de vivienda CROC Tec. de Monterrey Congreso del Trabajo Tec Milenio Universidad CTM Yucatán Educación Marista IUTT Universidad del Futbol Nuevo León Servicios Educativos Anáhuac Universidades Autónomas de Nuevo León, Estado de México, Puebla, Chihuahua, Chapingo. Siete Institutos Tecnológicos. 22 Universidades Tecnológicas. Cinco Universidades Politécnicas CONALEP DGCFT ICET Nuevo León ICAT Quintana Roo, Coahuila, Oaxaca, Veracruz Colegio de Bachilleres Yucatán DIF Nacional Sistema de Transporte Colectivo Metro Ciudad de México INALI INAP SEDESOL Instituto de Profesionalización de Servidores Públicos de Zacatecas 11

12 Number of Certificates 2007 to First Quarter 2015 Thousands

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