Necesidades de Especialistas en Geriatría y Gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (Formación y Dotación) Proyección

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Necesidades de Especialistas en Geriatría y Gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (Formación y Dotación) Proyección 2008-2025"

Transcripción

1 Área de Planificación del Recurso Humano Necesidades de Especialistas en Geriatría y Gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (Formación y Dotación) Proyección MSc: Roubier Manuel Rojas Barahona Julio, 2008

2 Tabla de Contenido Introducción Diseño de Investigación Antecedentes al Problema El problema de investigación Objetivo del estudio General Específicos Enfoque de Investigación Metodología de Investigación de Necesidades Sujetos y fuentes de Información Técnicas de Recolección de Información Alcances del Estudio Variables e indicadores...9 Cuadro 2: Variables de Investigación Marco conceptual Experiencia de la población Adulta Mayor en América Latina Contextualización del Modelo de Atención en la CCSS Demanda de los Servicios de Salud al Análisis Epidemiológico del Adulto Mayor CCSS Principales causas de Morbi-Mortalidad del Adulto Mayor reportadas CCSS Egreso Hospitalario, Consulta Externa y Urgencias del Adulto Mayor Principales causas de Referencia y Contrarreferencia Listas de espera Resultados de la investigación Inventario de recurso humano Necesidades de Médicos Especialistas según Plazas Vacantes Necesidades de Médicos Especialistas según Jubilación Necesidades de Médicos Especialistas según Ley Necesidades de Especialistas según Compromisos de Gestión Necesidades de Geriatras según variables epidemiológicas Factores condicionales Red Hospital México Factores condicionales Red San Juan de Dios Factores condicionales Red Calderón Guardia Total de Necesidades de Especialistas Comparación de Estimaciones Conclusiones Recomendaciones Bibliografía Anexos

3 Resumen Ejecutivo El estudio de Necesidades de Especialistas en Geriatría y Gerontología, según su proyección al 2025, constituye un aporte en la intención de mejorar la atención de la población adulta mayor y para ello convergen un número de variables provenientes de oferta y demanda de los servicios brindados a los Ciudadanos de Oro. Con la triangulación de las herramientas de análisis cuali-cuantitativos de información local, criterios de experto aportado en los diferentes Centros de Salud a través Red de Servicios de Salud, se presenta esta investigación. Las diferentes variables como; la jubilación de los especialistas, su ubicación actual, listas de espera, sistemas de referencia y contrarreferencia, además del perfil epidemiológico del adulto mayor caracterizado por las principales patologías, descritas en la morbi-mortalidad conducen a los requerimientos de necesidades de este recurso humano y su proyección. La figura #1 muestra un resumen de las necesidades de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología, descritas en proyección quinquenal al Se observa una tendencia al incremento de necesidades de formación y dotación de este recurso humano que corresponde a la proyección de la pirámide poblacional del país Figura 1: CENDEISSS-CCSS Proyección de Necesidades de Especialistas en Geriatría y Gerontología 2025 Necesidades Año Fuente: Elaboración propia. CCSS,

4 Introducción El Centro de Desarrollo Social e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS) es el responsable a nivel institucional de la dotación de los profesionales en Ciencias Médica. Para el año 2002 el Área de Planificación de Recurso Humano del CENDEISSS confecciona un informe sobre las necesidades de personal médico y en Diciembre del 2006 se elabora un segundo informe de las Necesidades de Especialistas Médicos para la Caja Costarricense de Seguro Social (Proyección ).Ambos documentos abordan el tema de las especialidades médicas de manera general. Posteriormente surge la inquietud de efectuar un diagnóstico que determine la necesidad de formación y dotación de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología con proyección al Este diagnóstico establece los requerimientos del recurso humano mediante la oferta y la demanda de servicios en la Población Adulta Mayor. Para objetivizar la información de oferta de servicios, se efectúa una revisión exhaustiva con los expertos locales de cada Centro de Trabajo ubicados de la Red de Servicios a que pertenecen, la proyección de jubilación, el inventario del recurso humano actual, la normativa institucional y otras variables que combinadas, muestran la capacidad de cada Centro para satisfacer la oferta de servicios de salud. La demanda se establece con el sistema de referencia, contrarreferencia, listas de espera, y las causas generales de traslado de las patologías del adulto mayor, además, de la morbi-mortalidad lo que describe la situación epidemiológica de esta población. Estos elementos permiten triangular la información que junto con las autoridades locales, regionales, criterio de experto y otros ratifican los resultados del diagnóstico. Adicionalmente se consultaron documentos que validan la información y construyen la conceptualización planteada, además, de la observación directa del investigador cuya finalidad es presentar los requerimientos reales de este recurso humano especializado en los diferentes Centros Médicos de la Caja Costarricense del Seguro Social. 4

5 1 Diseño de Investigación 1.1 Antecedentes al Problema Surge la solicitud DG del 13 de enero de 2007 por parte del Dr. Fernando Morales Martínez, Director General del Hospital Nacional de Geriatría y Gerontología quien le solicita al Dr. Ignacio Salom Echeverría, Director Ejecutivo del CENDEISSS la elaboración de estudio que muestre la necesidad de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología, proyectado al Por esta razón se inicia la investigación y el análisis correspondiente. Dado que los diagnósticos de necesidades son escenarios se debe revisar de forma continua los datos y las circunstancias institucionales y nacionales vigentes, para comprobar su validez y eventualmente actualizar la dotación. 1.2 El problema de investigación Se planteó la pregunta de investigación:?? Cuáles son las necesidades de formación y dotación de médicos especialistas en Geriatría y Gerontología que tiene la CCSS proyectado al año 2025? La investigación puede ser estudiada por partes o categorías de análisis, para ello se realizó una triangulación de los datos, permitiendo que éstos sean coherentes. 1.3 Objetivo del estudio General?? Estimar las necesidades de formación y dotación de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología proyectado al año Específicos?? Identificar en cada Centro de Trabajo, según Redes de Servicios, el inventario de recurso humano actual en esta especialidad.?? Conocer las principales causas de referencia y contrarreferencia, relacionadas con la atención del adulto mayor, vinculadas con las necesidades de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología.?? Estimar según los estándares poblacionales nacionales e internacionales la demanda de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología con proyección al año 2025.?? Describir las principales patologías de la población Geriátrica y su tendencia, como parte del perfil epidemiológico del adulto mayor, con el propósito de perfilar tendencias en la demanda Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología. 5

6 1.4 Enfoque de Investigación El enfoque de esta investigación combina los instrumentos cuali-cuantitativa mediante la utilización de una entrevista estructurada previamente validada. 1.5 Metodología de Investigación de Necesidades Se utilizaron variables de análisis que permitieron la estimación de los requerimientos de dotación de especialistas en Geriatría y Gerontología, además, consideró la experiencia adquirida por el Área de Planificación del CENDEISSS en este campo así como las observaciones que distintos profesionales han realizado para la investigación del problema de estudio. Este modelo puede verse en el esquema siguiente: Demanda de Servicios Situación epidemiológica actual del Adulto Mayor Sistema de Referencia y causas de traslado, concepto fragilidad Listas de Espera Pirámide poblacional Proyección Jubilación y Antigüedad NECESIDADES DOTACIÓN Consideración de Expertos Locales según Red de Servicios de Salud Cantidad Actual de Geriatras Ley 7935 Adulto Mayor Normativa Institucional Hab. camas.) Modelo de Atención y Red de Servicio Oferta de Servicios La oferta de servicios de dotación que permite conocer aspectos como: la posible fecha de jubilación, la distribución organizativa y el tipo de nombramiento de los funcionarios. 6

7 La Normativa Habilitación de Hospitales Ministerio de Salud establece un especialista en Geriatría por cada doce camas ocupadas por pacientes de esa disciplina, además, la Ley # 7935 que establece en el Art.14 inciso g): Crear y fortalecer servicios de Geriatría en todos los hospitales generales públicos; así como, la atención de Geriatría en los Hospitales Regionales y las clínicas III y IV, con la Asesoría del Hospital Dr. Raúl Blanco Cervantes. Lo anterior, deberá realizarse en un plazo no mayor a 5 años (...) 1 El Modelo de Atención en Salud determina el interés político y estratégico de la CCSS para la adecuada prestación de los servicios y cumplir con la misión y visión institucional. El sistema de referencia y contrarreferencia depende de la capacidad resolutiva de cada nivel de atención para atender la demanda de servicios de salud mediante la movilización de personas de un primer y segundo nivel, el cual depende de la limitación del personal local para atenderlo de las limitaciones en infraestructura. Este sistema provee información respecto al nivel resolutivo local para la atención de los padecimientos de la población adulta mayor. Las estadísticas de la CCSS es un documento de referencia de gran valor, al indicar anualmente las características poblacionales y epidemiológicas que forman parte de la Red de Servicios Institucionales, información que identifica las necesidades de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología. El análisis de las denominadas Listas de Espera ofrece una perspectiva de aquellos servicios en los que existe mayor demanda y saturación de pacientes los cuales es necesario formar más personal en esta. Finalmente, se debe destacar que la experiencia de las autoridades ofrece sensibilizar los datos y validar la información para la posible toma de decisiones. 1.6 Sujetos y fuentes de Información Los sujetos de información son los Directores Médicos de Centros de Salud, Jefaturas Intermedias y Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología del nivel Central y Unidades desconcentradas. Se revisaron fuentes de información de documentos nacionales e internacionales como el INEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos) CELADE (Centro Latinoamericano Caribeño y Demografía) y CEPAL (La Comisión Económica para América Latina y el Caribe) e institucionales relacionados con el Diagnóstico Epidemiológico Local y Nacional, Políticas Institucional , Evaluaciones del Compromiso de Gestión, Estudios sobre Listas de Espera, Indicadores de Salud, Producción por Servicio, Especialistas Disponibles, Nombramientos de Médicos Especialistas, Una Caja Renovada hacia el 2025, referencias recibidas y demás datos relacionados con este ámbito. 1 G o b i e r n o C o s t a R i c a. L e y # : Ley Integral para la persona Adulta Mayor y su Reglamento p

8 1.7 Técnicas de Recolección de Información Se utilizó la Entrevista Semiestructurada a las Autoridades Institucionales, para conocer las inquietudes y preocupaciones con el tema de la prestación de servicios al Adulto Mayor, y los requerimientos de personal para realizar un adecuado soporte. Se entrevistó a las Jefaturas de Servicio y analizó esta información con el Análisis de Contenido. Para construir los datos de la situación actual de los profesionales en Geriatría y Gerontología se utilizó la Base de la Dirección de Recursos Humanos de la CCSS, solicitada a la sub.-área de Administración Salarial. También se hizo necesario aplicar esta técnica desde una perspectiva interpretativa de documentos institucionales de referencia, los indicadores sociodemográficos y epidemiológicos del país, Estadísticas de CCSS disponibles y demás documentos relacionados. Posteriormente se convocó a expertos en el tema y validar la información obtenida se aplicó la Técnica del Taller de Validación. Lo anterior como medio para incorporar la perspectiva gerencial dentro de la información. 1.8 Alcances del Estudio La información generada en la investigación permite la proyección al año 2025 de manera que, contribuya con la planificación y dotación de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología en la CCSS a través del CENDEISSS 2. La delimitación del problema de estudio, se esboza en el siguiente cuadro 1: Delimitación Cronológico Geográfico. Profundidad Recursos Fuente: elaboración propia. Cuadro 1: Delimitación del Diseño de investigación Aspecto La investigación será entregada en la Dirección del CENDEISSS antes del 30 de junio del Se consideró las necesidades de profesionales en Geriatría y Gerontología de los Hospitales y Áreas de Salud de la CCSS en todo el territorio nacional. La investigación toma en cuenta los requerimientos de especialistas según el diseño de la oferta y la demanda y así integrar los datos presentados en el estudio. Se requirió la participación de un profesional a tiempo completo para el trabajo de investigación. Además, se facilitó todo el apoyo logístico requerido para el proceso de recolección y procesamiento de los datos. 2 Reglamento de capacitación y dotación de CCSS, Artículo 26, 2005.p.8. 8

9 1.9 Variables e indicadores La Gerencia de Pensiones de la CCSS maneja el dato de la jubilación para los funcionarios con el propósito de contar con un parámetro y realizar las estimaciones en el corto, mediano y largo plazo. Para ello se toma la normativa que indica que los funcionarios de la CCSS se pueden jubilar con 62 años de edad y 35 años de laborar, aproximadamente. Con la finalidad de fortalecer la Red de Servicios de Salud es fundamental para la política de la institución de disminución de listas de espera en los Hospitales, los diferentes niveles de atención. Considerar las patologías más frecuentes de población Adulta Mayor y las proyecciones de crecimiento es una consideración local que aportan los expertos institucionales, para determinar los especialistas en Geriatría y Gerontología que podrían eventualmente incorporarse a la oferta de servicios a nivel periférico y regional, de acuerdo a la capacidad instalada y los factores condicionantes. Respecto al tiempo que un paciente debe esperar para ser visto por un Médico Especialista en Geriatría y Gerontología, ya sea por primera vez o por las subsecuentes consultas que el tratamiento requiera, determina la adecuada prestación de servicios de salud a la población adulta mayor. Según, artículo 108 Normas que regulan las relaciones laborales 3 en la Consulta Externa en promedio, los profesionales especialistas del Hospital deben atender en cada hora de trabajo, un paciente de primera vez y dos pacientes de control. Es idéntico pensar que diariamente un Médico Especialista en Geriatría y Gerontología debe atender 12 pacientes por día en la Consulta Externa, además del trabajo de seguimiento en el área de Hospitalización y demás actividades hospitalarias. El lector puede observar las patologías más frecuentes en la población Geriátrica. En el cuadro 2 se detallan las variables e indicadores que se utilizaron en la investigación cuya finalidad es la determinación de las necesidades reales de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología y su proyección al CCSS, Normas que regulan las relaciones laborales, científicas, académicas, profesionales y sindicales entre la CCSS y los profesionales en Medicina, Artículo108, 2004.p.68. 9

10 Cuadro 2: Variables de Investigación Variable Indicador Definición Conceptual Estándar Oferta de Especialistas Expectativa Funcionarios jubilación de por Está determinada por la cantidad de profesionales de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología disponibles servicios y la posible jubilación lo que origina necesidades de sustitución de personal proyectado al 2025 El total del personal a jubilarse y su sustitución Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología. Necesidad de nuevos especialistas en el campo y que demandará la contratación de más personal. Necesidades de Atención en Salud al Adulto Mayor Estadísticas anuales de la CCSS Morbilidad del Adulto Mayor por región y sexo. El diagnóstico local de salud, indica las características de la población atendida y la cantidad de servicios que presta el Centro de Salud. Estadística CCSS Sistema de referencia y Contra referencia Las Especialidades más frecuentes a las que son referidos los pacientes de Hospitales Nacionales. Causas de referencia más frecuentes de las Clínicas Mayores, Hospitales Regionales, Periféricos y Nacionales. Modelo de Atención en Salud del Adulto Mayor y Compromiso de Gestión Debilidades Evaluadas por Compromiso de Gestión. Cuando una debilidad es indicada en la evaluación del Compromiso de Gestión, debe buscarse si se debe a la disponibilidad de personal. Si es así, se origina una necesidad de dotación y formación de recurso humano especializado. Especialistas en Geriatría y Gerontología requeridas para atender debilidades en evaluación 4. Listas de Espera Tiempo de duración para los pacientes Adultos Mayores. 12 pacientes por día atendidos por médico especialista Demanda de Servicios (Variables poblacionales y epidemiológicas) Morbilidad Mortalidad Fuente: Elaboración propia. Esperanza de Vida al Nacer Tasa de Crecimiento de la población Se refiere a las enfermedades más comunes de la población adulta Mayor, según área de atracción del Centro de Salud. Indicará los profesionales que se requerirán proyectados Expresado por las causas de muerte más frecuentes en la zona de atracción al Centro de Salud. Determina el número de nacimientos para los próximos años y por lo tanto ayuda a la proyección 2025 del número de profesionales en Geriatría y Gerontología requeridos. Según Organización Mundial de la Salud. Adulto Mayor y la Proyección CCSS, 2025 Según Organización Mundial de la Salud. Estadísticas CCSS Según Organización Mundial de la Salud. Censo poblacional y la proyección Gobierno de Costa Rica. Norma para la Habilitación de Establecimientos de Salud. Gaceta 182,2002.pp

11 2. Marco conceptual 2.1 Experiencia de la población Adulta Mayor en América Latina América Latina experimenta un ritmo de envejecimiento más rápido que lo observado en los países desarrollados y los impactos negativos del proceso conducen al aumento de personas con edades superiores a 60 años con un escenario social, económico y cultural representado por la pobreza, la inequidad y baja cobertura de la seguridad social 5. El incremento de la población adulta mayor a nivel nacional es parte de la transición latinoamericana que enumera CELADE (Centro Latinoamericano Caribeño y Demografía) 6 el cuál elaboró una tipología para clasificar los países del área según la etapas de transición demográfica, observándose Costa Rica en la etapa denominada plena con una natalidad descendente y una mortalidad baja (Ver Cuadro 3). Cuadro 3: Tipología de países latinoamericanos según etapa de transición demográfica. Etapa transicional Países Observaciones Incipiente (TI) Moderada (TM) Plena (TP) Avanzada (TA) Bolivia y Haití El Salvador, Paraguay, Honduras, Guatemala y Nicaragua Costa Rica, Brasil, Colombia, México, Ecuador, Panamá, Rep. Dominicana, y Venezuela Uruguay, Argentina, Chile y Cuba Tasas de mortalidad y fecundidad elevadas. La tasa de crecimiento alcanza el 2% o más. Descenso de la tasa de mortalidad y la natalidad se mantiene elevada. El ritmo de crecimiento es superior a 2.5%. La natalidad desciende paulatinamente y la mortalidad es baja o moderada. El crecimiento de estos países es inferior al 2%. Mortalidad y natalidad en niveles bajos. Las tasas de crecimiento se ubican por debajo del 1%. Fuente: CELADE. División de Población Guzmán, J. M. : Envejecimiento y desarrollo en América Latina y el Caribe. CELADE/CEPAL. Serie Población y Desarrollo p.9. 6 Boletín Demográfico, CELADE.América Latina y el Caribe: El Envejecimiento de la Población p

12 La extensión de la cobertura en la atención de la salud, además, del mejoramiento en las condiciones sanitarias del país son factores que favorecen las cifras actuales de población y dónde según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) y el Centro de Desarrollo Social (CEDESO), el Adulto Mayor corresponde al 5.5% 7 8 del total de ciudadanos dónde se observa que para el año 2025 se habrá duplicado este grupo (Ver Cuadro 4) y según las proyecciones elaboradas ese mismo año la esperanza de vida al nacer será de aproximadamente de 82 años para ambos sexos (Ver Cuadro 5). Cuadro 4: Población Adulta Mayor según proyecciones Costa Rica: Años Población 60 años y más , , ,299 Fuente: Estimaciones y proyecciones de la población INEC, Cuadro 5: Proyección de la esperanza de vida al nacer según sexo Período Ambos sexos Hombres Mujeres Fuente: Elaboración propia con datos de la Sección Análisis Demográfico Dirección Actuarial: Costa Rica Estimaciones y Proyecciones de población por sexo y edad Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), 2006, s.p. 8 Centro de Desarrollo Estratégico (CEDESO), 2007, s.p. 12

13 De esta información se puede esperar un cambio significativo en la pirámide poblacional, que presenta una amplia base y una reducida proporción de personas en edades superiores para el año Lo anterior dará paso a una pirámide más acotada dónde se observa un agrandamiento de la ponderación de población mayor en su cúspide para el 2025, como se observa en el gráfico 1. Gráfico 1: Pirámide de Población Costa Rica 2005 y Fuente: Barquero, J. & Vargas, J. C. (2004) La migración internacional en Costa Rica: Estado actual y consecuencias, en Evolución Demográfica de Costa Rica y su Impacto en los Sistemas de Salud y de Pensiones. Academia de Centroamérica, San José, CR. 13

14 La proyección de la población Adulto Mayor en los diferentes estratos para el año 2025 respecto al año 2005 se duplicará, según se observa en la siguiente tabla: 1 Tabla 1: Distribución de la Población Adulta Mayor, según edad Costa Rica Proyección según año Grupo de edad Total y más Total Fuente: Elaboración propia a partir de estimaciones y proyecciones de población. INEC Este cambio va a producir posiblemente una variación del perfil epidemiológico de la población Adulta Mayor el cual es caracterizado por la disminución de los padecimientos infectocontagiosos, parasitarios y dar pie a los que están relacionados con las enfermedades crónicas, degenerativas y sociales trayendo consigo una considerable presión en los costos de los programas de salud por el aumento de la demanda mayor en su complejidad y especialización. Por esto la CCSS como Institución del estado responsable de la salud de los costarricenses debe asumir este compromiso para las actuales y futuras generaciones. 14

15 2.2 Contextualización del Modelo de Atención en la CCSS El conocimiento del Modelo de Atención en Salud y el Compromiso de Gestión en el marco de la Reforma del Sector Salud, puede determinar el interés político y estratégico de la CCSS para la adecuada prestación de los servicios en el ámbito de la Geriatría y Gerontología, además de establecer la direccionalidad y tipología del personal requerido para atender la misión y visión institucional. Lo anterior, debe contribuir a identificar necesidades de profesionales en Geriatría coherentes con el planteamiento gerencial. En el documento Hacia una Caja Renovada 2025 se visualiza la proyección institucional dónde se menciona una situación de privilegio pasajera, debida a la disminución de la tasa de mortalidad y de la tasa de natalidad, asimismo, el aumento sostenido en la esperanza de vida, se acelerará en los próximos años y por lo tanto aumentará el envejecimiento de la población, de manera que en 40 años Costa Rica tendrá una población muy envejecida, con demandas en pensiones y servicios de salud. Si se considera que los hábitos de la población actualmente adulta no necesariamente son saludables, se espera, que presente problemas en los hábitos alimenticios, el sedentarismo, el estrés, el aparato circulatorio y digestivo; entre otros 9,con repercusiones en la vejez, entre los que destacan padecimientos principalmente de tipo crónico y degenerativo. La transición epidemiológica en el ámbito nacional en los últimos 10 años, muestra entre las principales causas de muerte patologías propias de un país rico, entre ellas las enfermedades del aparato circulatorio, tumores malignos y muertes violentas, en particular los accidentes de tránsito. La Caja Costarricense de Seguro Social es un agente determinante para el desarrollo humano, y sigue siéndolo a pesar de las debilidades que podría tener en este ámbito. Buena parte de las posibilidades que tiene Costa Rica para hacer frente a sus desafíos, depende de que la capacidad que tenga la misma institución para renovarse y fortalecerse a través del tiempo y las nuevas circunstancias. Para el año 2025, los usuarios de la CCSS serán personas de una creciente escolaridad, bien informadas, muy exigentes en cuanto al trato y la calidad de la atención que reciben, que demandarán una atención de sus necesidades de salud oportuna y efectiva, lo más cerca posible de sus hogares, sitios de trabajo, centros de estudio o lugares en donde sufran una emergencia; además, muy cuidadosos en la selección de su médico de cabecera y de los especialistas, los servicios de apoyo y los hospitales a los que son referidos, así como por tener voz y voto en las decisiones clínicas y administrativas que los afecten. Igualmente, exigirán que las consultas y los trámites puedan ser realizados por medios electrónicos y tener acceso a su información personal clínica y administrativa concepción no muy distante de la actualidad 9 CCSS. Modelo de Cultura Organizacional de la Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa.2006.pp

16 además educados para hacer un uso racional de los servicios de salud, las pensiones y demás prestaciones sociales y económicas, y para asumir sus obligaciones financieras con la seguridad social 10. Ante esta panorámica que se vislumbra para el 2025 es prioritario un cambio de paradigma que identifique la necesidad real en el plazo adecuado de especialistas en Geriatría con establecimientos y dependencias que operan bajo un modelo de redes, con el soporte de un efectivo medio de referencia y contrarreferencia entre las distintas unidades del sistema, basado en protocolos de atención y relaciones de mutua colaboración 11. Los centros hospitalarios de la CCSS operarán en red, bajo un modelo de atención integral y un esquema organizativo más matricial y basado en procesos dónde los hospitales son menos propensos al gigantismo, altamente especializados y automatizados; más amigables con los usuarios y con el ambiente; arquitectónicamente más confortables, funcionales y seguros; más cercanos a la población y con un componente muy fuerte de atención hospitalaria no tradicional (hospitalización de día, cirugía ambulatoria, asistencia en el hogar, etc.) 12. En el cuadro 6 se enumeran algunas de las estrategias para alcanzar la visión al año 2025 desde la perspectiva de los usuarios, recursos humanos y la parte organizacional, los cuales son componentes que aportan información en el Planteamiento Estratégico Institucional para el así como la Programación de Inversiones de la Gerencia Administrativa. 10 CCSS. UNA CAJA RENOVADA HACIA EL 2025.Planeamiento Estratégico Institucional hacia el y su Programación de inversiones.2006.p Ibíd.,p Ibíd.,p

17 Cuadro 6: Estrategias para alcanzar la visión al año 2025 Perspectiva de Usuarios Perspectiva de los Recursos Humanos Perspectiva Organizacional 1 ESTRATEGIAS Reducir las inequidades existentes en salud, pensiones y otras prestaciones sociales, y mejorar el acceso a los diversos servicios que presta la institución 2 Revisar, ajustar, rediseñar el modelo de atención en salud, según niveles de atención. 3 Aumentar la capacidad resolutiva del primer y segundo nivel de atención 4 Desarrollar un nuevo modelo de atención y gestión hospitalaria Fortalecer y establecer la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, como ejes fundamentales del proceso de atención integral de la salud Fortalecer el derecho ciudadano a la información y aumentar de manera gradual el poder de los usuarios para elegir y tomar decisiones en el proceso de atención Garantizar la seguridad y calidad de todos los servicios de salud y demás prestaciones sociales que brinda la institución. Promover la organización y el trabajo conjunto intra e intersectorial para mejorar la cobertura y 8 el impacto de los programas de salud, pensiones y prestaciones sociales Promover activamente el desarrollo de una cultura organizacional centrada en el servicio a los 9 usuarios, la transparencia y la rendición de cuentas, los valores institucionales y los principios de la seguridad social. Desarrollar en todos los ámbitos de la institución, la capacidad de diagnóstico, análisis, 10 monitoreo y planificación del recurso humano en salud, pensiones y otras prestaciones, 11 Fortalecer y desarrollar, de manera continua y sistemática, el capital humano institucional. Desarrollar la capacidad de análisis situacional, planificación y evaluación, como eje 12 articulador del proceso de gestión institucional 13 Implementar un nuevo modelo organizacional basado en el enfoque de procesos, que contribuya al logro de la misión, visión objetivos estratégicos institucionales. 14 Desarrollar un nuevo modelo de gestión bajo el enfoque de redes. 15 Implementar un nuevo modelo de gestión de los recursos físicos institucionales 16 Desarrollar la capacidad de análisis, investigación, planificación, comunicación y evaluación en materia de mercadotecnia social de las acciones institucionales 17 Fortalecimiento del Sistema de control Interno y de Valoración de Riesgos Institucionales Fuente: Una Caja Renovada hacia Planeamiento Estratégico Institucional y Programación de Inversiones Gerencia División Administrativa

18 2.3 Demanda de los Servicios de Salud al 2025 Existe alguna coincidencia en la necesidad de rediseñar el modelo de salud, a nivel del segundo y tercer nivel de atención, bajo un enfoque de atención integral que tome en cuenta las características de la demanda y el nuevo perfil epidemiológico nacional. Este reto está planteado para la CCSS en su visión hacia el año Bajo esta perspectiva es vital considerar cada uno de los factores involucrados que contribuyan en el diagnóstico de necesidades de la manera más objetiva utilizando para ello las herramientas cualitativas y cuantitativas de investigación científica. Se debe razonar que el paciente geriátrico es un adulto mayor, con patología crónica, o aguda con tendencia a cronicidad e invalidez, que genera predisposición al deterioro funcional: físico, psíquico, social, que no cuenta con redes de apoyo familiar, o si las tiene están deterioradas 13, por esto se hace necesario desarrollar diferentes niveles de prestación de servicios de salud, a nivel comunitario fortaleciendo las redes de atención 14, estimulando y promocionando formas y estilos de vida en relación con el envejecimiento activo que promueve la Organización Mundial de la Salud (OMS) con la participación social, seguridad económica y salud 1516, cuya población se considera adultos mayores a los de mas de 60 años para los que viven en los países en vías de desarrollo y de 65 años a los que viven en países desarrollados (acuerdo en Kiev,1979,OMS). Por su parte la legislación costarricense mantiene los 65 años para esta categoría (Ley #7935, artículo 2, definición: Toda persona de sesenta y cinco años o más ) Por otra parte en el Reino Unido, España, Costa Rica y otros países, se recomienda un geriatra por cada personas mayores o uno por cada adultos mayores de 65 años o uno por cada mayores de 75 años 17. No existe una normativa exclusiva para Geriatría por lo que en el caso de pacientes hospitalizados se ajusta a Medicina Interna la cuál establece un total de 12 camas por médico especialista según la Norma para la Habilitación de Establecimientos de Salud (Gaceta 182, 23/09/2002) Para efectos del cálculo aproximado de Médicos Especialistas en Geriatría y Gerontología se tiene el criterio Británico pionero de esta especialidad médica 1819, y por el Dr. Fernando Morales Martínez, Director del Hospital Nacional de Geriatría y Gerontología Dr. Raúl Blanco Cervantes el cual establece la necesidad de un Geriatra por cada cinco mil personas adultas mayores adscritos a la red. 13 CCSS. García Camacho, Vilma. Plan para el Desarrollo de Servicios de Geriatría. Desarrollo de Servicios de Salud. CEDESO.2007.p Checkoway B, Morales Fernando.En la Tercera Edad: New Programmes to Promote The Health of older peaple in Costa Rica. Ageng and Society pp MarínL,Pedro Paulo. Reflexiones para considerar en una política pública de salud para las personas mayores.2007.pp Morales,F,Pelaez M..Geriatrics in Latin America.UCR.OPS: 2006.p Marin L Pedro,Ibid.,p Warren, Marjorie. Care of Chronic Sick; The Lancet pp Scout,R W.Geriatric Medicine: Age and Again (3):1pp

19 Fundamentado en esta información, otros aportes adicionales identificados para la investigación, y tomando en cuenta la proyección de la variable poblacional, la identificación de las necesidades de formación y dotación de Especialistas en Geriatría y Gerontología, se justifican según la participación activa en el trabajo integral, que incluye acciones a desarrollar en los diferentes niveles de prestación de servicios de salud, desde el nivel comunitario fortaleciendo las redes de atención, estimulando y promocionando formas y estilos de vida en relación con el envejecimiento activo, hasta la capacitación de los cuidadores para la atención de los adultos mayores con riesgo en su hogar. Además se incluye su participación en el tercer nivel (especializado) con servicios propios de la geriatría como son: hospital de día, unidad de atención geriátrica domiciliar, familiar así como consulta externa, Unidad de Valoración Geriátrica consulta especializada a nivel geriátrico, programas de protección al Adulto Mayor, entre otros. De acuerdo con la visión de lo que debe ser la participación del Especialista en Geriatría y Gerontología en el ámbito Regional este profesional cumple con un rol de coordinación en la institución, y a lo externo con las diferentes instituciones estatales y lograr una atención integral, dinámica para mejorar la salud de la persona adulta mayor. A si mismo, tendría un rol primordial en desarrollar y consolidar las acciones pertinentes a fin de establecer el modelo de envejecimiento activo en la población por lo cual tendrá que coordinar acciones con el Área de Atención Integral a las Personas de la Dirección Desarrollo de Servicios de Salud, el Hospital Nacional de Geriatría y Gerontología Dr. Raúl Blanco Cervantes y otros programas como Promoción de la Salud de la Institución, e instancias institucionales como Prestaciones Sociales y otros. En el ámbito Hospitalario (segundo nivel de atención), sería eventualmente el encargado de ofrecer y mantener servicios de alta calidad a los adultos mayores bajo el concepto de fragilidad (disminución de la capacidad funcional inherente y el posterior aumento de su dependencia 20 ) del área de atracción del hospital mediante una estructura básica organizada, de acuerdo a la red de atención geriátrica progresiva como se observa en el esquema # 1: 2 0 Vellas BJ,Wagne JS,Romero L,et al. One-leg balance is an important predictor of injunirious falls in older persons. J Am Geriatric Soc.1997;45:

20 Esquema #1 Atención Progresiva Geriátrica Fuente: CCSS, Hospital Nacional Dr.Raúl Blanco Cervantes,2006?? Servicios de Urgencias Geriátricas, Unidad de Atención Ambulatoria (Hospital de Día Geriátrico, Consulta Externa de Valoración geriátrica y Unidad de Atención Geriátrica Domiciliar)?? Hospitalización. 20

EL RETO INSTITUCIONAL DE LA ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR AL 2025

EL RETO INSTITUCIONAL DE LA ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR AL 2025 EL RETO INSTITUCIONAL DE LA ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR AL 2025 MSc. Roubier Rojas Barahona 1 RESUMEN Costa Rica experimentará una duplicación de su población adulta mayor en el año 2025, lo que conlleva

Más detalles

Salud, dependencia y cuidados paliativos

Salud, dependencia y cuidados paliativos Salud, dependencia y cuidados paliativos FRCP (Edin, GB), AGSF (USA), EAMA (Suiza) ALMA (LA) Catedrático (Universidad de Costa Rica) Presidente Junta Rectora Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor

Más detalles

SITUACIÓN E INDICADORES DE SALUD

SITUACIÓN E INDICADORES DE SALUD Ministerio de Salud VI. SITUACIÓN E INDICADORES DE SALUD Generalidades Algunos indicadores demográficos La esperanza de vida al nacer es un indicador global de situación de salud de las poblaciones. Costa

Más detalles

SANEAMIENTO PARA EL DESARROLLO Cómo estamos en América Latina y el Caribe?

SANEAMIENTO PARA EL DESARROLLO Cómo estamos en América Latina y el Caribe? SANEAMIENTO PARA EL DESARROLLO Cómo estamos en América Latina y el Caribe? El saneamiento en la agenda regional Un esfuerzo innovador que debe continuar Iniciativa para motivar a los países para el 2008,

Más detalles

TRANSVERSALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL DESARROLLO REGIONAL: ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA DE LA CEPAL 2010-2013

TRANSVERSALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL DESARROLLO REGIONAL: ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA DE LA CEPAL 2010-2013 Distr. LIMITADA LC/L.3676(CRM.12/5) 10 de septiembre de 2013 ORIGINAL: ESPAÑOL Duodécima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe Santo Domingo, 15 a 18 de octubre de 2013 TRANSVERSALIZACIÓN

Más detalles

Entorno Demográfico y Epidemiológico y la Presión que Ejercen Sobre el Gasto Médico

Entorno Demográfico y Epidemiológico y la Presión que Ejercen Sobre el Gasto Médico Entorno Demográfico y Epidemiológico y la Presión que Ejercen Sobre el Gasto Médico Capítulo II El presente capítulo aborda temas relacionados con las transiciones demográfica y epidemiológica por las

Más detalles

4ª Conferencia internacional sobre investigaciones en seguridad social Amberes, 5 al 7 de mayo de 2003

4ª Conferencia internacional sobre investigaciones en seguridad social Amberes, 5 al 7 de mayo de 2003 4ª Conferencia internacional sobre investigaciones en seguridad social Amberes, 5 al 7 de mayo de 3 "La seguridad social en una sociedad longeva" Retos y perspectivas del Instituto Mexicano del Seguro

Más detalles

RESULTADOS DEL PRIMER CICLO DE REVISIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN INTERNACIONAL DE MADRID SOBRE EL ENVEJECIMIENTO

RESULTADOS DEL PRIMER CICLO DE REVISIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN INTERNACIONAL DE MADRID SOBRE EL ENVEJECIMIENTO RESULTADOS DEL PRIMER CICLO DE REVISIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN INTERNACIONAL DE MADRID SOBRE EL ENVEJECIMIENTO CELADE-División de Población CEPAL En América Latina y el Caribe la población n está

Más detalles

Resultados Nacionales Evaluacion de la atencion integral del I Nivel

Resultados Nacionales Evaluacion de la atencion integral del I Nivel Resultados Nacionales Evaluacion de la atencion integral del I Nivel 100 50 0 1er trim. 2do trim. 3er trim. 4to trim. Este Oeste Norte Encuesta de necesidades en salud familiar, 2003 Contenido Marco de

Más detalles

Las enfermedades crónicas no transmisibles definidas. Enfermedades crónicas no transmisibles en Costa Rica. Introducción. Resumen

Las enfermedades crónicas no transmisibles definidas. Enfermedades crónicas no transmisibles en Costa Rica. Introducción. Resumen 11 Enfermedades crónicas no transmisibles en Costa Rica Adolfo Ortíz Barboza 1 Resumen Hoy día las enfermedades crónicas no transmisibles constituyen uno de los principales problemas de salud pública que

Más detalles

Papel : Coordinaci. Coordinación del Sistema Nacional de Salud. Mecanismo: Estrategias orientadas a la práctica

Papel : Coordinaci. Coordinación del Sistema Nacional de Salud. Mecanismo: Estrategias orientadas a la práctica La Estrategia en Salud del Sistema Nacional de Salud: Evaluación 2011 José Rodríguez Escobar Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad Agencia de Calidad del SNS Ministerio Para qué? Papel : Coordinaci

Más detalles

SERVICIOS HOSPITALARIOS GERIATRICOS

SERVICIOS HOSPITALARIOS GERIATRICOS GERENCIA DE SALUD PARA PERSONAS MAYORES SERVICIOS HOSPITALARIOS GERIATRICOS El envejecimiento poblacional es un importante factor en el costo de los servicios de salud. La principal razón de este envejecimiento

Más detalles

Atención Primaria : Calidad, necesidad y proyecciones

Atención Primaria : Calidad, necesidad y proyecciones Atención Primaria : Calidad, necesidad y proyecciones Dra. Sibila Iñiguez Castillo División de Atención Primaria Subsecretaria Redes Asistenciales MINISTERIO DE SALUD Abril, 2013 CONTENIDO Antecedentes

Más detalles

PROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIVISIÓN DE ESTADÍSTICA Y PROYECCIONES ECONÓMICAS, 2010-2011

PROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIVISIÓN DE ESTADÍSTICA Y PROYECCIONES ECONÓMICAS, 2010-2011 SOLO PARA PARTICIPANTES DOCUMENTO DE SALA CEPAL Comisión Económica para América Latina y el Caribe Novena reunión del Comité Ejecutivo de la Conferencia Estadística de las Américas de la Comisión Económica

Más detalles

7 de julio del año 2006 Nº 25518

7 de julio del año 2006 Nº 25518 7 de julio del año 2006 Nº 25518 Arq. Gabriela Murillo Jenkins Gerente de Operaciones Ing. René Escalante González Gerente de la División Administrativa Presente Estimado señor: Transcribo a ustedes, para

Más detalles

Dinámica de Población y envejecimiento en América Latina

Dinámica de Población y envejecimiento en América Latina Congreso Internacional: Viviendo y apoyando al desarrollo de las personas adultas mayores Dinámica de Población y envejecimiento en América Latina Ciro Martínez Quito, Septiembre 21 de 2011 Temas de la

Más detalles

Información de contexto 1 Guías de práctica clínica y los modelos de gestión de VIH/sida y ERC

Información de contexto 1 Guías de práctica clínica y los modelos de gestión de VIH/sida y ERC Información de contexto 1 Guías de práctica clínica y los modelos de gestión de VIH/sida y ERC En Colombia y en el mundo el VIH-sida y la Enfermedad Renal Crónica son considerados como problemas de salud

Más detalles

Evaluación y proposición de un programa de apoyo financiero a la población de la tercera edad en el estado e Guanajuato

Evaluación y proposición de un programa de apoyo financiero a la población de la tercera edad en el estado e Guanajuato !! Evaluación y proposición de un programa de apoyo financiero a la población de la tercera edad en el estado e Guanajuato José Ignacio Castellanos Elizalde El Colegio de México A.C. jicastellanos@colmex.mx

Más detalles

VENTANA DE OPORTUNIDADES

VENTANA DE OPORTUNIDADES BONO DEMOGRÁFICO La prospectiva demográfica es un valioso aporte para la planificación que nos permite anticipar retos y poder organizar cursos de acción que permitan oportunidades de crecimiento ordenado.

Más detalles

Curso Adulto Mayor. 1. Identificar las características del envejecimiento en Chile, analizando las variables que lo constituyen.

Curso Adulto Mayor. 1. Identificar las características del envejecimiento en Chile, analizando las variables que lo constituyen. Curso Adulto Mayor Presentación El aumento de la expectativa de vida de la población, hace necesaria e indispensable centrarse en la Geriatría, realzando la capacidad versátil de los distintos sectores

Más detalles

Desarrollo del Sistema de Información para el monitoreo y evaluación del Programa Nacional de Salud Integral en la Adolescencia (PNSIA)

Desarrollo del Sistema de Información para el monitoreo y evaluación del Programa Nacional de Salud Integral en la Adolescencia (PNSIA) Desarrollo del Sistema de Información para el monitoreo y evaluación del Programa Nacional de Salud Integral en la Adolescencia (PNSIA) Notas conceptuales (marzo 2012). 1 1 Este documento ha sido elaborado

Más detalles

LOS INDICADORES HERRAMIENTA ESTADISTICA

LOS INDICADORES HERRAMIENTA ESTADISTICA LOS INDICADORES HERRAMIENTA ESTADISTICA INTRODUCCION Para evaluar los servicios de salud se requiere inicialmente tener una descripción orientada de tres elementos generales: La población con sus necesidades;

Más detalles

ENFERMEDADES CRONICAS NO TRANSMISIBLES

ENFERMEDADES CRONICAS NO TRANSMISIBLES ENFERMEDADES CRONICAS NO TRANSMISIBLES TENDENCIA DE LAS ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES PERIODO 2002-2011 PROVINCIA DE SAN LUIS El análisis de los datos obtenidos del Área de Bioestadística, está destinado

Más detalles

Política Institucional de Capacitación y Formación de Recursos Humanos

Política Institucional de Capacitación y Formación de Recursos Humanos Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) Política Institucional de Capacitación y Formación de Recursos Humanos Aprobada en Junta Directiva de la CCSS, visible en el artículo 7 de la sesión Nº 7937,

Más detalles

INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACION PÚBLICA ICAP ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACION PÚBLICA ICAP ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACION PÚBLICA ICAP ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD PROGRAMA DE GERENCIA MODERNA Y GESTIÓN DEL CAMBIO EN SALUD PROPUESTA DE ADECUACIÓN EL MODELO

Más detalles

PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES A fin de planificar una evaluación que fuera coherente con la naturaleza y alcance del programa,

Más detalles

ANALISIS GENERAL DE LOS EGRESOS HOSPITALARIOS

ANALISIS GENERAL DE LOS EGRESOS HOSPITALARIOS ANALISIS GENERAL DE LOS EGRESOS HOSPITALARIOS AÑO 2004 Julio de 2004 La información de los egresos hospitalarios del Sistema Isapre, permite obtener una aproximación del perfil de la morbilidad de la población

Más detalles

MANUAL DE REFERENCIA

MANUAL DE REFERENCIA GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos MANUAL DE REFERENCIA GUÍA PARA IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2000 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Versión 05 Diciembre 2008 INDICE 1 Definición

Más detalles

María Angélica Gomes Consultora de Políticas, Sistemas y Servicios de Salud, OPS/OMS BOLIVIA Guatemala, Julio de 2004

María Angélica Gomes Consultora de Políticas, Sistemas y Servicios de Salud, OPS/OMS BOLIVIA Guatemala, Julio de 2004 METODOLOGIA PARA EL ANALISIS Y PLANIFICACION DE LA DOTACION DE RRHH EN LOS SERVICIOS DE SALUD María Angélica Gomes Consultora de Políticas, Sistemas y Servicios de Salud, OPS/OMS BOLIVIA Guatemala, Julio

Más detalles

Estudio de mercado 2011

Estudio de mercado 2011 Estudio de Mercado Bancaseguros en América Latina Tendencias, estadísticas y proyecciones Comparativas por país Estudio de mercado 2011 1 www.bancayriesgo.com info@bancayriesgo.com (5411) 5218 4600 Tabla

Más detalles

Accidentes de tránsito en Paraguay 2012. Programa Nacional de Control de Accidentes y Lesiones por Causas Externas PNCALCE

Accidentes de tránsito en Paraguay 2012. Programa Nacional de Control de Accidentes y Lesiones por Causas Externas PNCALCE Accidentes de tránsito en Paraguay 2012 Programa Nacional de Control de Accidentes y Lesiones por Causas Externas PNCALCE Datos de fallecidos de los años 2000 al 2011 AÑOS POBLACION FALLECIDOS TASA 2000

Más detalles

Plan de Intervención para el mejorar manejo del Programa de Salud Cardiovascular.

Plan de Intervención para el mejorar manejo del Programa de Salud Cardiovascular. UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE FACULTAD DE MEDICINA INSTITUTO DE SALUD PUBLICA MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA ANTROPOLOGÍA Y SALUD Plan de Intervención para el mejorar manejo del Programa de Salud. Centro

Más detalles

B N. b = Se calcula el cociente entre el número de nacimientos ocurridos durante un período dado y la población de ese período; multiplicado por mil.

B N. b = Se calcula el cociente entre el número de nacimientos ocurridos durante un período dado y la población de ese período; multiplicado por mil. Enero, 2013 2 La población en su proceso de evolución cuantitativa y cualitativa, esta inmersa de manera permanente, a factores que le determinan sus características particulares de crecimiento. Su dinámica

Más detalles

Crecimiento potencial del sector salud México

Crecimiento potencial del sector salud México Crecimiento potencial del sector salud México Por Luis de la Calle 1 El sector salud es una de las principales actividades económicas en México y, sin duda, uno de los de mayor crecimiento posible. Existen

Más detalles

LOS PROBLEMAS DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE EN LAS INSTITUCIONES DE ATENCION DE LA SALUD.

LOS PROBLEMAS DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE EN LAS INSTITUCIONES DE ATENCION DE LA SALUD. Facultad de Ciencias Médicas Universidad Nacional de La Plata Centro Interdisciplinario Universitario para la Salud LOS PROBLEMAS DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE EN LAS INSTITUCIONES DE ATENCION DE

Más detalles

PROYECTO. Observatorio de Envejecimiento

PROYECTO. Observatorio de Envejecimiento PROYECTO Observatorio de Envejecimiento 1 Proyecto OBSERVATORIO DE ENVEJECIMIENTO CEVECE Centro Estatal de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades 2 Antecedentes El cambio demográfico a nivel

Más detalles

PROGRAMA INTERSECTORIAL ESCUELAS PROMOTORAS DE LA SALUD EN COSTA RICA, 2002

PROGRAMA INTERSECTORIAL ESCUELAS PROMOTORAS DE LA SALUD EN COSTA RICA, 2002 COSTA RICA PROGRAMA INTERSECTORIAL ESCUELAS PROMOTORAS DE LA SALUD EN COSTA RICA, 2002 Dra. Nereida Arjona Ortegón, Caja Costarricense de Seguro Social MSc. Gladys Hernández Rivas, Ministerio de Educación

Más detalles

PLAN NACIONAL PARA LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y DEMENCIAS RELACIONADAS ESFUERZOS COMPARTIDOS 2014-2024

PLAN NACIONAL PARA LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y DEMENCIAS RELACIONADAS ESFUERZOS COMPARTIDOS 2014-2024 PLAN NACIONAL PARA LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y DEMENCIAS RELACIONADAS ESFUERZOS COMPARTIDOS 2014-2024 DEMENCIAS UNA PRIORIDAD DE SALUD PÚBLICA La demencia de cualquier tipo no es una forma normal de envejecer,

Más detalles

Calidad y Derechos en Salud

Calidad y Derechos en Salud Calidad y Derechos en Salud Ministerio de Salud Pública del Ecuador Carina Vance Mafla Subsecretaria de Planificación 1 de agosto de 2011 Sistema Nacional de Salud del Ecuador Fuentes MSP, IESS, ISSFA,

Más detalles

Dirección Médica. Programa de Trabajo 2010

Dirección Médica. Programa de Trabajo 2010 Programa de Trabajo Marzo Introducción El de la Dirección Médica, tiene como principales objetivos integrar, dar seguimiento e informar sobre las principales acciones y las actividades médicas que se llevan

Más detalles

Oferta de Formación de Recursos Humanos en Geriatría y Gerontología

Oferta de Formación de Recursos Humanos en Geriatría y Gerontología REUNIÓN DE GOBIERNOS Y EXPERTOS SOBRE ENVEJECIMIENTO EN PAÍSES DE AMÉRICA DEL SUR Academia Latino Americana de Medicina del Adulto Mayor (ALMA) ALMA) Oferta de Formación de Recursos Humanos en Geriatría

Más detalles

CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL. Política para la Organización de la Respuesta a Emergencias y Desastres

CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL. Política para la Organización de la Respuesta a Emergencias y Desastres CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL Política para la Organización de la Respuesta a Emergencias y Desastres Acuerdo de Junta Directiva: Articulo 15 de la sesión No. 8433 del 25 de marzo, 2010 1 CONSIDERANDOS

Más detalles

CONCLUSIONES DE LA CONFERENCIA ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE Logroño, 29 y 30 de abril

CONCLUSIONES DE LA CONFERENCIA ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE Logroño, 29 y 30 de abril CONCLUSIONES DE LA CONFERENCIA ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE Logroño, 29 y 30 de abril CONTEXTO: Esta Conferencia forma parte de las actividades de la Presidencia española de la Unión Europea durante

Más detalles

CURSO ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

CURSO ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL CURSO ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL Pero elige de entre el pueblo hombres capaces, temerosos de Dios, hombres fieles e incorruptibles y ponlos al frente del

Más detalles

Palabras descriptoras: Adulto Mayor, Educación, Tecnología.

Palabras descriptoras: Adulto Mayor, Educación, Tecnología. Iliana Porras Soto Minor Gerardo Artavia Díaz LA TELECONFERENCIA Y LA EDUCACIÓN EN SALUD PARA PERSONAS ADULTAS MAYORES Resumen: El siguiente trabajo expone la experiencia implementada en el Programa de

Más detalles

Análisis de Situación de Salud Cusco 2008 CAPITULO II ANÁLISIS DEL PROCESO SALUD ENFERMEDAD

Análisis de Situación de Salud Cusco 2008 CAPITULO II ANÁLISIS DEL PROCESO SALUD ENFERMEDAD CAPITULO II ANÁLISIS DEL PROCESO SALUD ENFERMEDAD 117 118 CAPITULO II ANÁLISIS DEL PROCESO SALUD ENFERMEDAD 2.1. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA DE LA MORTALIDAD GENERAL Y POR ETAPAS DEL CICLO DE VIDA A NIVEL

Más detalles

Por lo anteriormente expuesto, los trabajos objetos de este contrato se desarrollarán en dos fases:

Por lo anteriormente expuesto, los trabajos objetos de este contrato se desarrollarán en dos fases: PLIEGO DE CLÁUSULAS TÉCNICAS QUE HA DE REGIR EL CONTRATO DE CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN FUCIONAL DEL HOSPITAL RAMON Y CAJAL Y LOS CENTROS DE ESPECIALIDADES PERIFÉRICAS INCLUIDOS EN EL ÁREA

Más detalles

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL GERENCIA MÉDICA

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL GERENCIA MÉDICA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL GERENCIA MÉDICA CENTRO DE DESARROLLO ESTRATÉGICO E INFORMACIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL (CENDEISSS) AREA DE SOPORTE TECNICO A LOS PROCESOS DE INVESTIGACION E INNOVACION

Más detalles

PROGRAMA IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA (PIFTE ESPAÑA) I Convocatoria 2015

PROGRAMA IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA (PIFTE ESPAÑA) I Convocatoria 2015 Programa Iberoamericano de Formación Técnica Especializada PIFTE-ESPAÑA PROGRAMA IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA (PIFTE ESPAÑA) I Convocatoria 2015 1. NOMBRE DEL CURSO: CURSO SOBRE PRESUPUESTACIÓN,

Más detalles

Red de Servicios de Salud Mental y Psiquiatría El objetivo de esta red es facilitar el acceso a los servicios y a las acciones sanitarias en

Red de Servicios de Salud Mental y Psiquiatría El objetivo de esta red es facilitar el acceso a los servicios y a las acciones sanitarias en RED DE SALUD MENTAL Red de Servicios de Salud Mental y Psiquiatría El objetivo de esta red es facilitar el acceso a los servicios y a las acciones sanitarias en instalaciones cercanas a la residencia

Más detalles

ANEXO IV FICHA-RESUMEN CAD/OCDE

ANEXO IV FICHA-RESUMEN CAD/OCDE ANEXO IV FICHA-RESUMEN CAD/OCDE Página 141 FICHA EVALUACIÓN EXTERNA DEL CAD Título EVALUACIÓN INTERMEDIA del BLOQUE DE GÉNERO del Convenio Mejora de la calidad educativa para la inserción de poblaciones

Más detalles

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL FEBRERO 2008

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL FEBRERO 2008 ACTUALIDAD SOCIOLABORAL FEBRERO 2008 REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA Consejería de Trabajo y Asuntos Sociales Berlín CUARTO INFORME DEL GOBIERNO SOBRE EL SEGURO DE DEPENDENCIA 1. Situación general del seguro

Más detalles

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG) PROGRAMA MARCO AÑO 2013

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG) PROGRAMA MARCO AÑO 2013 DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG) PROGRAMA MARCO AÑO 2013 Agosto 2012 VERSIÓN N 01- PMB 2013 AGOSTO 2012 1 de 18 DOCUMENTO ELABORADO POR EL DEPTO. DE GESTIÓN DE LA DIVISIÓN

Más detalles

EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. Ministerio de Salud Pública Abril 2014

EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. Ministerio de Salud Pública Abril 2014 EXPERIENCIAS NACIONALES SOBRE DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Dr. Alberto Fernández Seco Ministerio de Salud Pública Abril 2014 Yo quiero que la ley primera de nuestra

Más detalles

Información e indicadores para la construcción y el seguimiento de un sistema de tratamiento de drogas

Información e indicadores para la construcción y el seguimiento de un sistema de tratamiento de drogas Información e indicadores para la construcción y el seguimiento de un sistema de tratamiento de drogas Taller de Capacitación para Fortalecer los Observatorios Nacionales sobre Drogas de las Américas La

Más detalles

ESCENARIOS FUTUROS DE LAS POLÍTICAS DE VEJEZ EN PANAMÁ: FAMILIA Y SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL

ESCENARIOS FUTUROS DE LAS POLÍTICAS DE VEJEZ EN PANAMÁ: FAMILIA Y SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL ESCENARIOS FUTUROS DE LAS POLÍTICAS DE VEJEZ EN PANAMÁ: FAMILIA Y SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL Centro Latinoamericano y Caribeño de Demografía (CELADE)- División de Población-CEPAL Fondo de Población

Más detalles

ENSAYO OBESIDAD Y MALNUTRICIÓN EN COSTA RICA. Por: Dr. Greivin Morales Palma 1

ENSAYO OBESIDAD Y MALNUTRICIÓN EN COSTA RICA. Por: Dr. Greivin Morales Palma 1 ENSAYO OBESIDAD Y MALNUTRICIÓN EN COSTA RICA Por: 1 Costa Rica es un país con grandes retos en materia sanitaria y de salud pública. Al ser un país de 4.652 459 millones de habitantes (INEC, 2012), no

Más detalles

Formación y Certificación de RRHH en Geriatría y Gerontología

Formación y Certificación de RRHH en Geriatría y Gerontología Formación y Certificación de RRHH en Geriatría y Gerontología ROSA KORNFELD M. Directora Centro de Estudios Vejez y Envejecimiento CEVE UC Experta Independiente DDHH Personas Mayores ONU Julio 2015 ANTECEDENTES

Más detalles

Fundamentos para la Gestión Institucional Sistema de Garantía Interna de Calidad

Fundamentos para la Gestión Institucional Sistema de Garantía Interna de Calidad Fundamentos para la Gestión Institucional Sistema de Garantía Interna de Calidad Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la Formación Universitaria Noviembre 2014 ÍNDICE 1. Origen

Más detalles

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL ANEO TÉCNICO. 1 INDICADORES DEL NIVEL DE MONITORÍA DEL SISTEMA...2 Oportunidad de la asignación de cita en la Consulta Médica General... 3 Oportunidad de la asignación

Más detalles

Área de Planificación del Recurso Humano. Necesidad de formación de médicos especialistas en oftalmología pediátrica

Área de Planificación del Recurso Humano. Necesidad de formación de médicos especialistas en oftalmología pediátrica 1 Área de Planificación del Recurso Humano Necesidad de formación de médicos especialistas en oftalmología pediátrica. Realizado por: Teresita Flores Jiménez Junio 2010 2 Introducción El presente estudio

Más detalles

OBSERVATORIO DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

OBSERVATORIO DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Virtual Educa - Secretaría General Calle de Agastia, 60 28043 Madrid (España) T.- + (34) 91 883 7189 F.- + (34) 91 300 4739 E.- info@virtualeduca.org URL.- http://www.virtualeduca.org - http://www.virtualeduca.info

Más detalles

Plan Municipal de Salud Mental 2008-2015. Secretaría de Salud de Medellín

Plan Municipal de Salud Mental 2008-2015. Secretaría de Salud de Medellín Plan Municipal de Salud Mental 2008-2015 Secretaría de Salud de Medellín Antecedentes Plan de Desarrollo 2008 2011 Medellín es Solidaria y Competitiva Línea 2: Desarrollo y Bienestar para toda la población.

Más detalles

Declaración de Sevilla Comprometidos con la salud de la poblacion I Cumbre Iberoamericana de Medicina Familiar (Sevilla, España, 14-17 de mayo 2002)

Declaración de Sevilla Comprometidos con la salud de la poblacion I Cumbre Iberoamericana de Medicina Familiar (Sevilla, España, 14-17 de mayo 2002) Declaración de Sevilla Comprometidos con la salud de la poblacion I Cumbre Iberoamericana de Medicina Familiar (Sevilla, España, 14-17 de mayo 2002) Introducción Durante los ultimos años se ha ido imponiendo

Más detalles

Consultoría para Especialista en Información Sanitaria

Consultoría para Especialista en Información Sanitaria Consultoría para Especialista en Información Sanitaria 1. ANTECEDENTES Pese a la recuperación económica reciente, en el Paraguay persiste una gran proporción de la población en situación de pobreza. A

Más detalles

AGENDA DIGITAL PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE (elac2018)

AGENDA DIGITAL PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE (elac2018) 7 de agosto de 2015 ORIGINAL: ESPAÑOL Quinta Conferencia Ministerial sobre la Sociedad de la Información de América Latina y el Caribe Ciudad de México, 5 a 7 de agosto de 2015 AGENDA DIGITAL PARA AMÉRICA

Más detalles

Intervención de Enfermería en Personas Mayores con Riesgo de Dependencia

Intervención de Enfermería en Personas Mayores con Riesgo de Dependencia Intervención de Enfermería en Personas Mayores con Riesgo de Dependencia Abordaje en Atención Primaria Elizabeth González Videla Salud Cardiovascular y Adulto Mayor Servicio de Salud Metropolitano Occidente

Más detalles

Escuela Complutense Latinoamericana La Plata Argentina Febrero de 2011

Escuela Complutense Latinoamericana La Plata Argentina Febrero de 2011 Escuela Complutense Latinoamericana La Plata Argentina Febrero de 2011 TÍTULO: Diseño y gestión de estrategias comunitarias de promoción y educación para la salud para el control de enfermedades cardiovasculares.

Más detalles

Guatemala, 26 al 28 de noviembre de 2014. Jorge Ulises González Briones Consultor Regional Cooperación Técnica Brasil - FAO

Guatemala, 26 al 28 de noviembre de 2014. Jorge Ulises González Briones Consultor Regional Cooperación Técnica Brasil - FAO Guatemala, 26 al 28 de noviembre de 2014 Jorge Ulises González Briones Consultor Regional Cooperación Técnica Brasil - FAO FAOSTAT. OMS establece que el consumo de vegetales diario es de 400 g/cápita/día.

Más detalles

DIA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER 4/02/2015

DIA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER 4/02/2015 DIA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER 4/02/2015 Sección Información e Investigación Sanitaria Servicio de Drogodependencia y Vigilancia en Salud Pública Dirección General de Salud Pública El cáncer es un importante

Más detalles

Conceptos, teorías y paradigmas de la protección social y la seguridad social

Conceptos, teorías y paradigmas de la protección social y la seguridad social Conceptos, teorías y paradigmas de la protección social y la seguridad social Desarrollo histórico de la seguridad social en América Latina Fabio M. Bertranou Especialista Principal en Seguridad Social

Más detalles

Curso Internacional Gobierno Electrónico y su Impacto en la Gestión y las Políticas Públicas

Curso Internacional Gobierno Electrónico y su Impacto en la Gestión y las Políticas Públicas Curso Internacional Gobierno Electrónico y su Impacto en la Gestión y las Políticas Públicas Santiago Chile; 5 al 9 de septiembre de 2011 ORGANIZACIÓN El curso es organizado por el Instituto Latinoamericano

Más detalles

Rol del INA en las Tecnologías en Salud: Una perspectiva desde la formación profesional

Rol del INA en las Tecnologías en Salud: Una perspectiva desde la formación profesional Rol del INA en las Tecnologías en Salud: Una perspectiva desde la formación profesional I CONGRESO CENTROAMERICANO Y DEL CARIBE DE TECNOLOGÍAS EN SALUD 2015 Rol del INA en las Tecnologías en Salud: Una

Más detalles

Observatorio Iberoamericano de Cultura y Cuentas Satélites de Cultura

Observatorio Iberoamericano de Cultura y Cuentas Satélites de Cultura Observatorio Iberoamericano de Cultura y Cuentas Satélites de Cultura trazado Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) Bravo Murillo, 38 28015 Madrid www.oei.es

Más detalles

PROGRAMA IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA (PIFTE ESPAÑA) I Convocatoria 2014

PROGRAMA IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA (PIFTE ESPAÑA) I Convocatoria 2014 Programa Iberoamericano de Formación Técnica Especializada PIFTE-ESPAÑA PROGRAMA IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA (PIFTE ESPAÑA) I Convocatoria 2014 1. NOMBRE DEL CURSO: CURSO SOBRE PRESUPUESTACIÓN,

Más detalles

Evaluación independiente

Evaluación independiente Evaluación independiente Fortalecimiento del Sistema Nacional de Farmacovigilancia para la detección, evaluación y prevención de reacciones adversas, fallas terapéuticas y de calidad de los medicamentos

Más detalles

Transición epidemiológica de México y la evolución de su mortalidad

Transición epidemiológica de México y la evolución de su mortalidad Transición epidemiológica de México y la evolución de su mortalidad Resumen de la ponencia: Avance de investigación en curso Estructura social, dinámica demográfica y migraciones Jesús Manuel Escobedo

Más detalles

5. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

5. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL CENTRO DE DESARROLLO ESTRATEGICO E INFORMACION EN SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL (CENDEISSS) DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS INSTRUCTIVO DE LOS LINEAMIENTOS PARA RECLUTAMIENTO

Más detalles

PRESUPUESTO PRIVADO PROFESOR MARCOS MARTÍNEZ PNF EN ADMINISTRACIÓN

PRESUPUESTO PRIVADO PROFESOR MARCOS MARTÍNEZ PNF EN ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTO PRIVADO PROFESOR MARCOS MARTÍNEZ PNF EN ADMINISTRACIÓN LA EMPRESA Es un ente económico donde se combinan los factores de producción: Personas, capital y trabajo. Se presentan bajo una forma

Más detalles

Programa Adelante contra la Obesidad

Programa Adelante contra la Obesidad Programa Adelante contra la Obesidad Es un Programa estatal que fue puesto en marcha el 27 de mayo del año 2008 con el objeto de combatir el sobrepeso y obesidad como un problema de salud publica que afecta

Más detalles

EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO:

EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO: EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO: Que el decreto 785 de 2005 establece el sistema de nomenclatura

Más detalles

LAS ENFERMEDADES CRÓNICAS ÉMERGENTES. Dr. Enrique Vega García vegaenri@paho.org

LAS ENFERMEDADES CRÓNICAS ÉMERGENTES. Dr. Enrique Vega García vegaenri@paho.org LAS ENFERMEDADES CRÓNICAS ÉMERGENTES Dr. Enrique Vega García vegaenri@paho.org LAS ENFERMEDADES CRÓNICAS EMERGIENDO EN UN NUEVO CONTEXTO DEMOGRÁFICO Y EPIDEMIOLÓGICO LA EXPANSIÓN DE LA VIDA HUMANA El promedio

Más detalles

Nuevos escenarios de atención y nuevas necesidades: Integración de servicios

Nuevos escenarios de atención y nuevas necesidades: Integración de servicios Nuevos escenarios de atención y nuevas necesidades: Integración de servicios Índice 1. SARquavitae: líder en servicios a las personas. 2. Nuevos escenarios estratégicos: Transformación de la atención en

Más detalles

Propósitos y estado actual de las TIC en Latinoamérica. Gobernanza internacional

Propósitos y estado actual de las TIC en Latinoamérica. Gobernanza internacional FORUM IT Salud 2014 Montevideo 27 de marzo Propósitos y estado actual de las TIC en Latinoamérica. Gobernanza internacional Andrés Fernández Coordinador Salud-e andres.fernandez@cepal.org División de Desarrollo

Más detalles

Cuaderno de competencias del / de la Terapeuta Ocupacional

Cuaderno de competencias del / de la Terapeuta Ocupacional Anexo VI Cuaderno de competencias del / de la Terapeuta Ocupacional Grado en Terapia Ocupacional Prácticum VI 4º Grado 2013-2014 juntadeandalucia.es NOMBRE Y APELLIDOS: PERIODO DE PRÁCTICAS: CENTRO: TUTOR

Más detalles

GERENCIA DE PLANIFICACION, CONTROL Y CALIDAD

GERENCIA DE PLANIFICACION, CONTROL Y CALIDAD BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GPCC-105 GERENCIA DE PLANIFICACION, CONTROL Y CALIDAD 1. FINALIDAD Administrar el proceso de planificación y control de gestión empresarial, en base a la ampliación,

Más detalles

SISTEMA AUGE. Dolores Romero Rodriguez Secretaria Regional Ministerial de Salud Región n de Tarapacá

SISTEMA AUGE. Dolores Romero Rodriguez Secretaria Regional Ministerial de Salud Región n de Tarapacá SISTEMA AUGE Dolores Romero Rodriguez Secretaria Regional Ministerial de Salud Región n de Tarapacá REFORMA DE SALUD EN CHILE Objetivos Sanitarios Ley de Garantías Explícitas Sistema AUGE Instrumento de

Más detalles

ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y EDUCACIÓN INICIAL

ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y EDUCACIÓN INICIAL MESA DE TRABAJO NO.4 ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y EDUCACIÓN INICIAL Punto Focal: Clara Báez Facilitador: Mercedes Alvarez Mesa 4 Estimulación Temprana y Educación Inicial Desde la aprobación de la Convención

Más detalles

Institucionalidad de las políticas de cuidados: avances y desafíos en América Latina

Institucionalidad de las políticas de cuidados: avances y desafíos en América Latina Institucionalidad de las políticas de cuidados: avances y desafíos en América Latina Seminario Los desafíos de la institucionalidad social en el desarrollo de una protección social universal bajo el enfoque

Más detalles

Estrategia de Apoyo a la Elaboración del Plan de Mejoramiento Educativo Manual estratégico

Estrategia de Apoyo a la Elaboración del Plan de Mejoramiento Educativo Manual estratégico Estrategia de Apoyo a la Elaboración del Plan de Mejoramiento Educativo Manual estratégico Estrategia de apoyo en la elaboración del Plan de Mejoramiento Educativo Manual Estratégico División de Educación

Más detalles

INDICADORES CLAVE del SISTEMA NACIONAL DE SALUD (INCLASNS. Versión 2)

INDICADORES CLAVE del SISTEMA NACIONAL DE SALUD (INCLASNS. Versión 2) INDICADORES CLAVE del SISTEMA NACIONAL DE SALUD (INCLASNS. Versión 2) ENERO 2014 1 Contenido Antecedentes... 3 Cambios respecto a la versión anterior... 4 Marco conceptual... 6 Resumen INCLASNS... 12 RELACIÓN

Más detalles

Informe Mundial de Seguridad Vial 2009

Informe Mundial de Seguridad Vial 2009 Informe Mundial de Seguridad Vial 2009 Objectivos del Informe Global de Seguridad Vial Asistir a los países a evaluar como han aplicado las recomendaciones del Informe global sobre prevención de los traumatismos

Más detalles

Mejor salud para los habitantes de la Región Europea de la OMS 13

Mejor salud para los habitantes de la Región Europea de la OMS 13 Mejor salud para los habitantes de la Región Europea de la OMS 13 Fortalecer la salud a lo largo de la vida La vida implica una serie de transformaciones críticas: cambios emocionales y materiales en la

Más detalles

PROGRAMAS PRIORITARIOS DE SALUD QUE MANEJA EL INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO

PROGRAMAS PRIORITARIOS DE SALUD QUE MANEJA EL INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO PROGRAMAS PRIORITARIOS DE SALUD QUE MANEJA EL INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO El Instituto de Salud del Estado de México, tiene como MISIÓN proporcionar con oportunidad, calidad y calidez servicios

Más detalles

Área Psicosocial. Asumir una perspectiva de trabajo interdisciplinar como requisito imprescindible para ofrecer una atención integral de calidad.

Área Psicosocial. Asumir una perspectiva de trabajo interdisciplinar como requisito imprescindible para ofrecer una atención integral de calidad. Área Psicosocial Título Propio en Gerontología y Geriatría 600 horas OBJETIVOS GENERALES: Ser capaces de integrar la promoción del envejecimiento activo en la planificación, desarrollo y mejora de los

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD COSTA RICA

MINISTERIO DE SALUD COSTA RICA MINISTERIO DE SALUD COSTA RICA Unidad de Servicios de Salud Atención Directa a las personas Dr. José Aarón Agüero Zumbado De la atención de la enfermedad hacia la promoción de la salud COSTA RICA Extensión

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Comité de Control Interno

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Comité de Control Interno DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Comité de Control Interno Informe CCI-001-2009 Para: Sr. José Joaquín Arguedas Herrera DIRECTOR GENERAL De: Asunto: COMITÉ DE CONTROL INTERNO Tercera Autoevaluación

Más detalles

Lineamientos para el Pago de Servicios de Tratamiento y Rehabilitación de las Adicciones 2014

Lineamientos para el Pago de Servicios de Tratamiento y Rehabilitación de las Adicciones 2014 Lineamientos para el Pago de Servicios de Tratamiento y Rehabilitación de las Adicciones 2014 Los recursos económicos que con base en el Acuerdo para el Fortalecimiento de las Acciones de Salud Pública

Más detalles

EMBARAZO Y MATERNIDAD EN ETAPA ESCOLAR

EMBARAZO Y MATERNIDAD EN ETAPA ESCOLAR EMBARAZO Y MATERNIDAD EN ETAPA ESCOLAR CONSTITUCIÓN DEL FENÓMENO EN PROBLEMA DE POLÍTICA PÚBLICA La centralidad que ha ido adquiriendo el tema está vinculada principalmente con sus consecuencias. Sin embargo

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ

MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ APROBADO POR: CONCEJO MUNICIPAL DEL MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ.

Más detalles