LISTADO DE CURSOS de formación continua para trabajadores en activo (régimen general Seguridad Social). Modalidad a distancia, con tutorías.

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1 LISTADO DE CURSOS de formación continua para trabajadores en activo (régimen general Seguridad Social). Modalidad a distancia, con tutorías. LISTADO DE CURSOS 20 Horas: 100 euros CONSTRUCCIÓN *PRL CONSTRUCCIÓN: ALBAÑILERÍA *PRL CONS.: TRABAJOS DE DEMOLICIÓN Y REHABILITACIÓN *PRL CONSTRUCCIÓN: FERRALLADOS *PRL CONSTRUCCIÓN: REVESTIMIENTOS DE YESO *PRL CONSTRUCCIÓN: ELECTRICIDAD *PRL CONSTRUCCIÓN: FONTANERÍA *PRL CONSTRUCCIÓN: CANTERÍA *PRL CONSTRUCCIÓN: PINTURA *PRL CONSTRUCCIÓN: SOLADOS Y ALICATADOS *PRL CONST.: OPERADORES DE APARATOS ELEVADORES *PRL CONSTRUCCIÓN: OPERADORES DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA DE MOVIMIENTOS DE TIERRAS *PRL CONSTRUCCIÓN: OPERADORES DE EQUIPOS MANUALES

2 28 Horas: 140 euros HOSTELERÍA * MANIPULACIÓN DE PESCADO Y MARISCO CONGELADO *MANIPULACIÓN DE PESCADO Y MARISCO FRESCO * MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS 30 Horas: 150 euros OFIMÁTICA *MICROSOFT EXCEL INTRODUCCIÓN 40 Horas: 210 euros EMPRESA *ATENCIÓN AL CLIENTE *GESTIÓN DE PYMES *LA ORGANIZACIÓN EFICAZ DEL TRABAJO: LOS RRHH EN LA EMPRESA *PREV. BLANQUEO CAPITALES. NIVEL 2 *REDACCIÓN DE TEXTOS EN LA EMPRESA

3 FORMACIÓN *FRACASO ESCOLAR HOSTELERÍA *CARTA DE ACEITES *PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL SERVICIO DE COMEDOR *SERVICIOS DE BARRA MARKETING *COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR *ESTUDIOS DE MERCADO *LA ESTRATEGIA DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL OFIMÁTICA *MICROSOFT ACCES 2007 MEDIO *MICROSOFT EXCEL 2007 MEDIO *MICROSOFT WORD 2007 MEDIO

4 80 Horas: 420 euros ECONOMÍA *FUNCIONAMIENTO BÁSICO DE LA BOLSA: TÉCNICAS DE INVERSIÓN *GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO DE CRÉDITO COMERCIAL: PREVENCIÓN DE LA MOROSIDAD Y RECUPERACIÓN DE IMPAGADOS EMPRESA *ACTUACIONES DE LA EMPRESA ANTE DIFICULTADES ECONÓMICAS *APLICACIÓN DE LA INFORMÁTICA A LA GESTIÓN EMPRESARIAL *ATENCIÓN AL CLIENTE *CÓMO GESTIONAR EFICAZMENTE EL TIEMPO *COMPETENCIAS DEL MANDO INTERMEDIO *DECISIONES DE FINANCIACIÓN E INVERSIÓN EN LA EMPRESA *ELABORACIÓN DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN PARA LA EMPRESA (PRI.) *GESTIÓN DE PYMES *GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS *GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES *GUÍA PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS *INGLÉS: ATENCIÓN AL CLIENTE *LA CALIDAD DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS *LA CALIDAD TOTAL: IMPLANTACIÓN Y CONTROL *LA RENTABILIDAD DE LA FIDELIZACIÓN: CLAVES PARA LA RETENCIÓN DE CLIENTES Y EMPLEADOS *LA RETENCIÓN DE LOS CLIENTES: MEDIOS PARA LA FIDELIZACIÓN *LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA: LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO *LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS: FIRMA Y FACTURA ELECTRÓNICA *LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

5 *MANUAL DEL USO DEL BLOG EN LA EMPRESA *OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS *PREV. BLANQUEO CAPITALES. NIVEL 1 *PRL. PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN *PRRL. PARA EL SECTOR LIMPIEZA *PROTOCOLO INTEREMPRESARIAL *PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN *REDACCIÓN DE TEXTOS EN LA EMPRESA *SECRETARÍA EFICAZ: LA APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AL TRABAJO DE SECRETARIA *TÉCNICAS DE DESPIDO Y ASIMILACIÓN *TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN FORMACIÓN *TÉCNICAS DE ATENCIÓN EN CENTRO INFANTIL HOSTELERÍA *APLICACIÓN CULINARIA DE LAS HIERBAS AROMÁTICAS *COCINA BÁSICA: PREPARACIÓN DE PLATOS ELEMENTALES *COCINA CON MICROONDAS *COCINA INTERNACIONAL *COCINA MODERNA *COCTELES Y COMBINADOS *CONOCIMIENTO, SERVICIO Y CATA DE VINOS *CURSO BÁSICO DE REPOSTERÍA

6 *DISEÑO DE CARTAS EN RESTAURANTES *GUÍA TURÍSTICO *MARKETING PARA RESTAURANTES *ORGANIZACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS *PREPARACIÓN DE CARNES *PREPARACIÓN EN CRUDO DE ALIMENTOS *PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE APERITIVOS *PUBLICIDAD TURÍSTICA *RECEPCIONISTA DE HOTEL *SALSAS Y FONDOS DE COCINA *SEGURIDAD ALIMENTARIA *SEGURIDAD ALIMENTARIA Y TRAZABILIDAD LEGISLACIÓN *ASPECTOS JURÍDICOS DE INTERNET: RÉGIMEN JURÍDICO DE ACCESO, EL GOBIERNO ELECTRÓNICO Y LA ECONOMÍA DIGITAL *CURSO BÁSICO DE COMERCIO EXTERIOR *TÉCNICAS DE RECUPERACIÓN DE COBROS: VÍA AMISTOSA Y JUDICIAL SANIDAD *ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN EN LA TERCERA EDAD *ASISTENCIA DOMICILIARIA *NUTRICIÓN Y DIETÉTICA *PRIMEROS AUXILIOS

7 MARKETING *ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES *ATENCIÓN TELEFÓNICA *COMMUNITY MÁNAGER *COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR *CONGRESOS Y EVENTOS: ORGANIZACIÓN *DEPENDIENTE DE COMERCIO *E-MARKETING: CÓMO POSICIONAR LA EMPRESA EN INTERNET *EL BLENDED MARKETING: LAS NUEVAS HERRAMIENTAS DE MARKETING ACTUAL *ESCAPARATISTA *ESTUDIOS DE MERCADO *GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA AGENCIA COMERCIAL *HABILIDADES DE COACHING *LA CONDUCTA DEL CONSUMIDOR: DISCIPLINA APLICADA AL MARKETING *LA ESTRATEGIA EN LA ACTIVIDAD COMERCIAL *MARKETINN GLOBAL: LOS MERCADOS EMERGENTES *MARKETING ONLINE: LA FIDELIZACIÓN DE USUARIOS *MARKETING Y COMERCIO ELECTRÓNICO: CONCEPTOS FUNDAMENTALES *MERCHANDISING EN EL PUNTO DE VENTA: GESTIÓN ESTRATÉGICA *NEGOCIACIÓN COMERCIAL *NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES *ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE VENTA *ORGANIZACIÓN DEL PUNTO DE VENTA *TELEMARKETING *TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN COMERCIAL TÉCNICAS DE VENTA TELEFÓNICA

8 OFIMÁTICA *ADOBE ILLUSTRATOR CS5 *ADOBE INDESIGN CS4 *COREL DRAW X5 *INICIACIÓN A INTERNET *INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA *LA APLICACIÓN DE LA INFORMÁTICA AL TURISMO *MICROSOFT ACCESS 2007 *MICROSOFT EXCEL 2007 *MICROSOFT OFFICE 2007 *MICROSOFT WORD 2007 *OUTLOOK 2007 *PINNACLE STUDIO 10 *PRESENTACIONES CON POWER POINT 2010 *RETOQUE FOTOGRÁFICO CON PHOTOSHOP CS4 *WINDOWS VISTA OTROS *DECORACIÓN DE INTERIORES *MONITOR SOCIOCULTURAL *PLANES DE EMERGENCIA (PRL) *CONTROL Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS *LOPD *NIVEL BÁSCIO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN

9 CURSOS GRATUITOS para trabajadores financiados a través de bonificaciones en los Seguros Sociales de la Empresa. El nuevo modelo de Formación Continua asigna a cada empresa una cantidad mínima para formación gratuita de sus trabajadores. Este importe lo pone la Seguridad Social a través de la Fundación Tripartita a disposición de la empresa para descontar de las cuotas que paga a la Seguridad Social. SI ESTA CANTIDAD NO SE UTILIZA ANTES DE CADA 31 DE DICIEMBRE, SE PIERDE. REQUISITOS PARA ACCEDER AL MODELO DE FORMACIÓN Por parte de la empresa: *Ser empresa de titularidad privada. *Estar al corriente de los pagos de la Seguridad Social y Hacienda. *Firmar el anexo de adhesión. Por parte del alumno: *Ser trabajador acogido al Régimen General de la Seguridad Social al inicio del curso. *Enviar el 75% de las pruebas de evaluación, en la modalidad a distancia.

10 PROCEDIMIENTO La empresa debe cumplimentar y firmar: *Hoja de pedido. *Ficha de inscripción cumplimentada por cada trabajador que vaya a realizar curso. A partir de ese momento, se considera inscrito en el curso y se le hará entrega del material, fechas de inicio/finalización, horario, tutorías docente asignado, etc en función del curso. También se emite la factura correspondiente. Los alumnos realizan el curso, junto con las pruebas señaladas y disponiendo de tutorías. Una vez superadas las pruebas y concluido el curso se emiten los Certificados pertinentes y las instrucciones para ser bonificado el curso en los Seguros Sociales en ese mismo momento. EUROAVANTIA ENTIDAD COLABORADORA DE: ENTIDAD FORMADORA REGISTRADA EN:

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