PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN EN LAS ONG Y EN LA SOCIEDAD

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1 PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN EN LAS ONG Y EN LA SOCIEDAD

2 Para Fundación Atenea fomentar la autonomía, la participación social y el empoderamiento de las personas en situación o riesgo de pobreza, especialmente de las mujeres es una línea prioritaria en el Plan Estratégico Europea señala que: Pobreza y carencias materiales suelen ir asociadas a la incapacidad para participar plenamente en la vida social, por faltar un acceso adecuado al empleo, la educación y la formación, la vivienda, el transporte o la asistencia sanitaria.

3 La exclusión no es estática: quien es excluido e incluido cambia con el tiempo educación Características demográficas Prejuicios sociales Practicas profesionales Políticas públicas EXCLUSION es un concepto multidimensional que hace referencia a un proceso de pérdida de integración o participación del individuo en la sociedad, en uno o varios de estos ámbitos: Económico Político-legal Social- relacional

4 exclusión como negación de la ciudadanía inclusión indica, pertenecer, contar con el reconocimiento social, adaptarse a un criterio de selección. El código de la inclusión que funcionaba durante el siglo XX está en crisis por 2 motivos: reversibilidad de los criterios mayor entrecruzamiento de los límites atribuidos a las distinciones que definen los dos ámbitos, el de los incluidos y el de los excluidos.

5 Consideramos importante reconstruir las redes de apoyo mutuo como una de las herramientas que contrarresten el aislamiento de las personas, provocadas por el proceso de individualización de nuestras sociedad. Creemos que hablar de participación sin tener en cuenta las condiciones de vida reales de las personas supone construir un discurso vacío. Es importante una lectura de la participación social y política desde el punto de vista de la inclusión social. el concepto de inclusión social intenta subrayar otras dimensiones que van más allá de los niveles de renta y que afectan al acceso y la participación activa en el ámbito sociocultural y también político.

6 Visión transformadora de la participación es la necesaria lectura de los equilibrios de poder. Fundación Atenea entiende la participación como proceso, y no como un fin, de esta manera colocamos la participación dentro de lo estructural, transversalmente, y sobre todo, situamos a las personas en el centro de toda actuación. Entendemos que promover la participación de las personas mejora las relaciones entre el personal técnico y las personas participantes, creándose un sentimiento de implicación y propiedad

7 Es interesante que nos detengamos en como denominamos a las personas que acuden a nuestros programas. usuario destinatario participante beneficiario Empoderamiento introducir dentro del proceso de la toma de decisiones, a las personas que se encuentran fuera del mismo. Personal Colectiva Relaciones próximas

8 Aporta el punto de vista de las personas participantes que puede mejorar los proyectos. Beneficios Demuestra un participación compromiso con una gestión eficaz y transparente Potencia el papel de los agentes (internos y externos) aumentando la aceptación general del proyecto. Es una acción donde los participantes se reconocen como actores, asumiendo su responsabilidad y descubriendo sus propias necesidades, dando como resultado de su capital social. Ayuda y mejora la toma de decisiones en todas sus fases.

9 Limitaciones de la participación Generar unas expectativas demasiado altas pueden ser un obstáculo. El abuso y consumo activo de determinadas sustancias y el deterioro de la salud. La fragilidad y vulnerabilidad que poseen algunos de las participantes en nuestros proyectos. Los procesos participativos son lentos. Limitación en el tiempo de estancia máxima en determinados proyectos

10 Cuáles son los principios de la participación? 1. No hay fórmulas únicas para la participación 2. Debe ser informada 3. Los procesos deben ser transparentes y las contribuciones de los participantes deben ser respetadas 4. La participación no significa que los participantes toman las decisiones, sino que participan en la toma de decisiones 5. La implicación personal es una condición para que comience cualquier proceso de participación social 6. Para que sea efectiva, la participación debe ser planificada y documentada 7. La participación no es una formalidad, es esencial para lograr soluciones sostenibles 8. La participación debe ser proactiva 9. La responsabilidad debe ser compartida 10. La apertura debe darse en todo el proceso

11 Escalera de la participación (Roger Hart)

12 La práctica de la participación, como proceso de aprendizaje que es, capacita y aporta gradualmente ese necesario saber hacer, desarrollando un sentido crítico y de la responsabilidad que predispone a la acción. Y es que la participación concebida como proceso, es un proceso educativo y transformador comparte la responsabilidad aporta sus conocimientos, debate con otros para llegar a acuerdos y compartir decisiones; también hace posible que comprenda el sentido de lo colectivo, el funcionamiento de los procesos de toma de decisiones y los valores de la democracia.

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