AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES

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1 BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES Bases y convocatora para la seleccón, por duracón termnada, medante la modaldad concurso, personal drectvo profesonal con stno al Organsmo Autónomo Local Resnca Muncpal Castro Urdales. Bases para la seleccón personal drectvo profesonal con stno al Organsmo Autónomo Local Resnca Muncpal Castro Urdales. PRIMERA.- Objeto. Es objeto la presente convocatora la contratacón temporal l/a Drector/a l Organsmo Autónomo Local Resnca Muncpal Castro Urdales creado por Acuerdo l Pleno l Excmo. Ayuntamento Castro Urdales fecha 6 novembre 2012, puesto trabajo personal drectvo profesonal a que se refere el artículo 13 la ley 7/2007, 12 abrl, en la modaldad contractual personal laboral con relacón laboral temporal carácter especal alta dreccón, por el procedmento concurso mértos lbre o aberto. La scrpcón l puesto trabajo se contene en la Relacón Puestos Trabajo l Personal l Organsmo Autónomo Local Resnca Muncpal Castro Urdales publcada en el BOC nº febrero 2013 en los sguentes térmnos; retrbucones (14 pagas y 10% vnculado a cumplmento objetvos) dcacón exclusva y dsponbldad ncludas en la retrbucón, puesto trabajo a proveer medante empleado públco Grupo A1 cualquer Admnstracón públca o un profesonal l sector prvado, con ttulacón unverstara superor en Cencas la Salud, o Cencas Socales o Jurídcas, en ambos casos, y con más cnco años ejercco profesonal y la preceptva formacón complementara específca. La sgnacón será conforme a crteros donedad, medante procedmento sometdo a prncpos publcdad y concurrenca. Es un puesto trabajo con retrbucón varable sujeta a evaluacón acuerdo con los objetvos fjados anualmente por el Consejo Rector l Organsmo Autónomo. El régmen jurídco aplcable al contrato trabajo será el prevsto para la relacón laboral carácter especal alta dreccón (RD 1382/1985, 1 agosto). El contrato trabajo se celebrará por escrto, bajo la expresa nomnacón contrato personal con relacón laboral temporal carácter especal alta dreccón, y berá contener la ntfcacón las partes, objeto, retrbucón convenda (con especfcacón sus dstntas partdas en metálco o en espece) duracón l contrato y más cláusulas según RD 1382/1985. En el contrato se consgnará expresamente un período prueba cuya duracón será la que se estpule en el msmo. En cuanto a la duracón l contrato, tendrá una duracón dos años prorrogables por anualdas hasta un máxmo cuatro años y, amás, puesto que la relacón laboral alta dreccón se basa en la recíproca confanza las partes, tambén será causa extncón l contrato la falta esa confanza. Asmsmo, el contrato podrá extngurse por las causas cese prevstas en los artículos 10, 11 y 12 l Real Decreto 1382/1985. Cuando el ctado texto legal contenga remsones a la nmnzacón pactada en contrato, en todo caso, se entenrá la cantdad a la que ascenda una mensualdad ordnara. El plazo preavso en caso extncón l contrato será tres meses. Se producrá la extncón l contrato, en todo caso, cuando concurra muerte, jublacón o claracón ncapacdad permanente l drectvo, pérdda la naconaldad que tuvera a la frma l contrato salvo que smultáneamente obtenga la otro estado membro, y por la mposcón pena prncpal o accesora nhabltacón absoluta o especal para cargo públco, que tuvere carácter frme sn que, por su propa naturaleza, en nnguno estos supuestos resulte aplcacón nngún plazo preavso. Pág boc.cantabra.es 1/8

2 BOLETÍN OFICIAL DE Las funcones a sarrollar serán las prevstas para el puesto Drector en los Estatutos l Organsmo Autónomo Local y las que expresamente se prevean en el contrato o sean encomendadas por el Presnte l Organsmo Autónomo o persona en quen legue. El resto l clausulado contractual será fjado por mutuo acuerdo las partes, en presenca l Secretaro l Organsmo Autónomo Local, que velará por su legaldad y sujecón a lo dspuesto en el Real Decreto 1382/1985, a los preceptos la Ley 7/2007, 12 abrl y a la normatva o legslacón vgente que resulte aplcacón a la contraccón oblgacones cualquer naturaleza por las Admnstracones Públcas. SEGUNDA.- Requstos los asprantes. Son requstos los asprantes: a) Tener la naconaldad española o la cualquera los Estados membros la Unón Europea, o aquellos Estados que, en vrtud Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, todo ello en los térmnos prevstos en el artículo 57 la Ley 7/2007, 12 abrl. b) Tener cumpldos, en la fecha la convocatora, los decsés años edad y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. c) No haber sdo separado medante expedente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban en el caso l personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco. d) Estar en posesón ttulo unverstaro superor en Cencas la Salud, Cencas Socales o Jurídcas, con arreglo a la legslacón vgente, o en condcones obtenerlo en la fecha en que termne el plazo presentacón nstancas. En el caso ttulacones obtendas en el extranjero berá presentarse la correspondente homologacón. e) Estar en posesón una formacón específca equvalente a 300 horas en pennca, dscapacdad, geratría, gerontología u otras áreas conocmento relaconadas con el ámbto atencón a la pennca, así como, en dreccón y gestón centros Atencón a la msma. De conformdad con la normatva aplcable a la dreccón centros esta naturaleza radcados en la Comundad Autónoma Cantabra. f) Ostentar la condcón empleado públco grupo A1 o asmlado cualquer Admnstracón Públca o la profesonal l sector prvado, que acredten, en cualquera los casos, la posesón una experenca laboral preva cnco años. g) Poseer Carnet conducr B1. h) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. Todos los requstos anterores berán reunrlos los asprantes en la fecha en que fnalce el plazo para la presentacón nstancas solctando tomar parte en la Convocatora. TERCERA.- Igualdad condcones. En las presentes pruebas serán admtdas las personas con dscapacdad en gualdad condcones que los más asprantes. Los asprantes con dscapacdad berán presentar certfcacón organsmo ofcal competente que acredte la calfcacón mnusvalía, así como su capacdad para sempeñar las tareas correspondentes a puesto objeto la presente convocatora. El Trbunal establecerá, para las personas con dscapacdad que así lo solcten, las adaptacones y ajustes razonables tempo y medos para la realzacón la prueba. A tal efecto los nteresados berán presentar la petcón correspondente en la solctud partcpacón en la convocatora. Pág boc.cantabra.es 2/8

3 BOLETÍN OFICIAL DE CUARTA.- Incompatbldad l cargo. El régmen ncompatbldas será el prevsto en la Ley 53/1984, 26 dcembre Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas y su Reglamento, así como, el prevsto para los altos cargos la Admnstracón General l Estado. QUINTA.- Gestón l proceso selectvo La gestón l proceso selectvo se llevará a cabo por el órgano admnstratvo con competencas en matera personal l Ayuntamento Castro Urdales. Una vez formulada la propuesta nombramento por el Trbunal Calfcador, la totaldad la posteror gestón se realzará separada e npendentemente por el órgano admnstratvo con competencas en matera personal en el Organsmo Autónomo Local, cayendo la encomenda l partamento personal l Ayuntamento. Asmsmo, cualquer trámte, vcstud o controversa que surja con posterordad será tramtada y resuelta por el Organsmo Autónomo Local sn que el asprante pueda trasladar un Ente a otro cuantas cuestones surjan al amparo la contratacón. Caso producrse, el Ente al que se drja lo remtrá al competente. SEXTA.- Instancas. Las nstancas solctando tomar parte en el proceso se drgrán al Sr. Presnte l Organsmo Autónomo Local Resnca Muncpal Castro Urdales. Se presentarán en el Regstro General l Excmo. Ayuntamento Castro Urdales, en el plazo 20 días naturales, contados a partr l sguente al la publcacón l anunco la Convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. En la solctud los asprantes berán efectuar Declaracón Responsable que reúnen todos y cada uno los requstos exgdos. A la nstanca, en la que junto con los datos a que hace referenca el artículo 70 la Ley 30/1992, berá relaconarse manera ndvdualzada cada uno los mértos alegados, se acompañará una fotocopa smple l Documento Naconal Intdad o Pasaporte en vgor, así como, mpreso autolqudacón tasa por rechos examen bdamente cumplmentado (se marcará la caslla Grupo A l mpreso) que podrá recogerse en las ofcnas l Regstro General l Ayuntamento Castro Urdales, lunes a sábado, 9:00 a 13:00 horas, o ben, scargarse en la pagna web ofcal www. castro-urdales.net. Así msmo, junto con la nstanca berá acompañarse copa smple : Currculum Vtae, nforme vda laboral actualzado o, en su caso, certfcado abono cuotas al Régmen Autónomos s se alegan servcos profesonales por cuenta propa, contratos trabajo por cuenta ajena o propa o actas toma posesón cargos públcos, facturas o documentos acredtatvos la prestacón servcos profesonales con expresón la naturaleza y la duracón los servcos, documentos acredtatvos realzacón funcones en régmen voluntarado, Certfcado Médco Ofcal, documentos acredtatvos los mértos la Base Octava y tres ejemplares la Memora a que se refere la msma Base, folada, e mpresa en color s ello fuera necesaro para su mejor comprensón por el Trbunal y permso conduccón en vgor. El asprante podrá anexar, potestatvamente, un folo adconal en el que ofrezca las explcacones o nformacones que consre para la mejor comprensón la naturaleza los servcos que haya prestado, u otros extremos que estme aclarar en relacón con el puesto. Tendrán una reduccón l 100% la cuota las personas con dscapacdad gual o superor al 33 por 100 y las personas que fguraren como mandantes empleo y no percban prestacón alguna en los térmnos prevstos en la Ornanza muncpal aplcable, lo que berá ser acredtado documentalmente en el momento la presentacón la nstanca. Las nstancas tambén podrán presentarse en la forma que termna el artículo 38.4 la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común y artículo 31 l Real Decreto 1829/1999. Pág boc.cantabra.es 3/8

4 BOLETÍN OFICIAL DE SÉPTIMA.-Admsón los asprantes y lugar las publcacones. Termnado el plazo presentacón nstancas, la Presnca l Organsmo Autónomo, o persona en quen haya legado, aprobará la lsta provsonal asprantes admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, y será expuesta en el Tablón Edctos l Ayuntamento y en la págna web l excelentísmo Ayuntamento Castro Urdales (enlace Organsmo Autónomo Resnca), concedéndose un plazo dez días acuerdo con lo dspuesto en el artículo 71 la Ley 30/1992, para la subsanacón las nstancas presentadas. Transcurrdo este plazo, la Presnca l Organsmo Autónomo, o persona en quen haya legado, aprobará la lsta fntva asprantes admtdos y excludos, la composcón nomnal l Trbunal Calfcador y la fecha celebracón l proceso selectvo, que será expuesta en el tablón edctos l Ayuntamento y en la págna web l excelentísmo Ayuntamento Castro Urdales. Se entenrán como causas exclusón no subsanables: 1- Realzacón l pago la tasa fuera l plazo presentacón nstancas o la falta pago encontrándose oblgado a ello. 2- Presentacón la nstanca fuera plazo. 3- La no alegacón un mérto o su alegacón sn medar presentacón la documentacón acredtatva. 4- La falta presentacón la memora. Se entenrán como subsanables: 1- Falta presentacón l DNI o Pasaporte, o carnet conducr B1, o que no estén en vgor. 2- Falta presentacón l mpreso autolqudacón la tasa cuando el msmo se haya realzado ntro l plazo presentacón nstancas, o los documentos acredtatvos la exencón pago. 3- Cumplmentacón ncorrecta o ncompleta la nstanca cuando el error u omsón afecte a alguno los datos mínmos a que se refere el artículo 70.1 la Ley 30/ La falta uno o dos los tres ejemplares la memora. A los efectos l cumplmento la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón Datos Carácter Personal, los datos contendos en la nstanca serán objeto tratamento automatzado sendo su cumplmentacón oblgatora para la admsón al proceso. Todos los anuncos relatvos al presente proceso selectvo serán objeto publcacón, a efectos legales, en el Tablón Edctos l Ayuntamento y, a efectos nformatvos, en la págna web l excelentísmo Ayuntamento Castro Urdales. OCTAVA.-Trbunal Calfcador. Presnte: Ejercerá la Presnca un funconaro carrera nombrado por el Presnte l Organsmo Autónomo Local, o persona en quen haya legado, a propuesta l Insttuto Cántabro Servcos Socales (ICASS). Secretaro: El l Organsmo Autónomo Local o funconaro carrera en quen legue, con voz y voto. Vocal: Tres funconaros carrera nombrados por el Presnte l Organsmo Autónomo Local, o persona en quen haya legado, a propuesta l Insttuto Cántabro Servcos Socales (ICASS). Se nombrará gual número suplentes bendo reunr las característcas exgdas a los ttulares. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente Convocatora (Lcencatura o equvalente) lo que berá comprobarse por el Secretaro l Trbunal antes l nco las lberacones la prmera sesón. En caso no reunr o no acredtar estos requstos, berá suspenrse la sesón y en su Pág boc.cantabra.es 4/8

5 BOLETÍN OFICIAL DE lugar actuarán funconaros carrera esta u otra Admnstracón Públca que reúnan tales condcones ttulacón. Se tenrá a la pardad entre mujer y hombre. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, estando presentes Presnte y Secretaro o, en su caso, quenes les susttuyan y está facultado para resolver las cuestones y recursos que puderan susctarse en el sarrollo l proceso, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas Bases, sempre que sus nterpretacones no supongan modfcacón las msmas. Para ello adoptará sus csones por mayoría medante votacón y, en caso empate, cdrá el Presnte con su voto. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad. S el número asprantes presentado así lo requrera, el Trbunal podrá nombrar personal apoyo para la mejor y más rápda gestón l proceso. A efectos l régmen asstencas prevsto en el Real Decreto 462/2002, 24 mayo, sobre nmnzacones por razón l servco, el Trbunal tendrá la categoría prmera. En los msmos térmnos que los vocales serán retrbudos asesores especalstas y personal apoyo, en su caso. NOVENA.- Proceso selectvo. El proceso selectvo constara una únca fase valoracón mértos presentados, exposcón memora y celebracón entrevsta semestructurada en la msma sesón, la puntuacón máxma será 10 puntos. a) Mértos: La valoracón los mértos será preva, y se regrá por los sguentes crteros: En caso servcos por cuenta ajena, cuando exsta dscordanca entre contrato laboral o acta toma posesón y vda laboral, prevalece este últmo documento (sólo Grupo cotzacón 1). En caso dplomas o certfcados acredtatvos formacón o voluntarado que no contengan referenca a duracón en horas o en días, o sea objetvamente legble, se otorgará la puntuacón mínma Los títulos, dplomas o permsos sujetos a duracón y que no se encuentren en vgor, no serán valorados Los documentos expeddos por entdas extranjeras o, sendo españolas, consten en doma dstnto l castellano, berán acompañarse la bda traduccón al castellano no valorándose en caso contraro Serán objeto valoracón los sguentes mértos, cuya relacón con las funcones l puesto prevstas en los Estatutos l Organsmo Autónomo o con el ámbto la pennca será aprecada por el Trbunal, con una puntuacón máxma 5 puntos: Apartado 1.- Experenca laboral por cuenta propa o ajena; se otorgarán 0,5 puntos por año servco. S no pudera termnarse la duracón los servcos prestados por cuenta propa, se otorgará la puntuacón mínma 0,01 puntos por mes servcos profesonales cuyo ngreso la cuota mensual Autónomos se acredte. Se otorgaran 0,1 puntos por mes servcos prestados en régmen voluntarado. Apartado 2.- Formacón y perfecconamento; accones formatvas cursadas o mpartdas (s se trata sucesvas edcones mpartdas un msmo curso, solo se valorará la prmera); Hasta 50 horas: 0,1. De horas: 0,2. De horas: 0,3. De horas: 0,4. Pág boc.cantabra.es 5/8

6 BOLETÍN OFICIAL DE De horas: 0,5. De horas: 0,6. De 301 en alante: 0,7. S la formacón estuvera amás, relaconada con las funcones l puesto o el ámbto la pennca, con las sguentes materas, se adconara 0,01 puntos a la puntuacón l apartado 2: Dreccón públca o prvada. Derecho Admnstratvo General. Acredtacón Centros Servcos Socales. Nuevas tecnologías. Organzacón y Caldad. Gestón públca y procedmento admnstratvo local. Gestón económca local. Socología la empresa públca. Depennca (personas la 3ª edad). En nngún caso se valorarán cursos o estudos pertenecentes a la carrera unverstara o formacón exgda como requsto acceso. Apartado 3.- Valoracón la Memora y entrevsta: b) Exposcón Memora; se otorgará un máxmo 4 puntos. Consstrá en la exposcón en audenca públca, durante un máxmo 30 mnutos, la memora presentada en el período presentacón nstancas, que reúna los sguentes requstos: Deberá contener como mínmo una propuesta vable organzacón, admnstracón y gestón una resnca la tercera edad régmen 24 horas, con expreso examen la normatva y más prescrpcones técncas, económcas o cualquer naturaleza aplcables en la Comundad Autónoma Cantabra y en el ámbto las resncas y, a su personal empleado, tomando como referenca la nformacón acceso públco relatva al Organsmo Autónomo Local Castro Urdales publcada en el Boletín Ofcal Cantabra u otros Daros, págna web nsttuconal y organsmos relaconados. Adconalmente, podrá abordar cuestones generales o actualdad relaconadas. Adoptará la forma documento escrto a ornador, en formato DIN A4, mpreso por una sola cara, con una extensón máxma 20 folos undos medante cualquer sstema, numerados, letra tpo Tmes New Roman nº 12, nterlneado sencllo, sn nsercón mágenes, gráfcos o smlar. b) Entrevsta semestructurada; Se otorgará un máxmo 1 punto. Su duracón máxma será 30 mnutos. Las preguntas estructuradas versarán sobre el contendo la memora expuesta por el asprante y se valorarán los conocmentos sobre los temas expuestos, la capacdad y formacón general, la clardad as, la precsón y rgor en la exposcón y la caldad expresón oral, así como, la correcta aplcacón los conocmentos teórcos y experencas reflejados en la memora o utlzados para responr. La parte no estructurada la entrevsta estará encamnada a valorar la donedad l asprante, su capacdad lrazgo, habldas drectvas y su perfl profesográfco en general. Tambén estará stnada a comprobar la veracdad la nformacón consgnada en el currculum vtae y a obtener la amplacón o aclaracón la msma a fn alcanzar elementos juco sobre la donedad l asprante. DÉCIMA.-Calfcacón. El proceso selectvo será calfcado con la suma la puntuacón obtenda en la fase anteror. El Trbunal termnará cuál es la puntuacón mnma para superar el proceso selectvo. En caso exstr empate, se resolverá la sguente forma: en prmer lugar, por aquel asprante que haya obtendo mayor puntuacón en la entrevsta, en segundo lugar por aquel asprante que haya obtendo mayor puntuacón en el apartado experenca laboral y, en tercer lugar, por aquel asprante que haya obtendo mayor puntuacón en el apartado formacón. Pág boc.cantabra.es 6/8

7 BOLETÍN OFICIAL DE Las calfcacones se harán públcas en el tablón edctos l Ayuntamento y pagna web muncpal. UNDÉCIMA.- Propuesta contratacón y frma l contrato laboral. El Trbunal elevará al Consejo Rector l Organsmo Autónomo propuesta contratacón a favor l asprante que haya obtendo mayor puntuacón, o clarará serto el proceso cuando nngún asprante lo haya superado conformdad con lo prevsto en la Base precente, esta propuesta tendrá carácter vnculante. Asmsmo, el Trbunal ornará a los restantes asprantes aprobados mayor a menor puntuacón, a los efectos conformar una eventual lsta espera. El Consejo Rector, a su vez, trasladará la propuesta contratacón al Presnte l OAL a los efectos efectuar la resolucón contratacón, que se notfcará a la persona propuesta, junto con una propuesta contrato, y el stnataro propuesto aportará ante el Regstro General l Organsmo Autónomo Local Resnca Castro Urdales, ntro l plazo vente días naturales s que se haga públca resolucón l proceso seleccón los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora y que son los sguentes: 1.º) Fotocopa compulsada l D.N.I. o Certfcado nacmento, expeddo por el Regstro Cvl correspondente y l carnet conducr B1. 2.º) Título académco exgdo o resguardo l pago rechos l msmo, acredtacón la formacón complementara, y los documentos aportados a la fase concurso, todo ello compulsado. 3.º) Los asprantes que hayan hecho valer su condcón personas con dscapacdad, berán presentar certfcacón expedda por los órganos técncos competentes la Admnstracón correspondentes, que acredte tales condcones, así como certfcacón compatbldad para el sempeño las funcones o tareas propas la plaza o puesto trabajo. 4.º) Declaracón jurada no haber sdo separado medante expedente dscplnaro, cualesquera Admnstracones Públcas, n hallarse nhabltado para el ejercco las funcones públcas. 5.º) Declaracón jurada no encontrarse ncurso en causa ncompatbldad específca conforme a la normatva vgente. 6.º) Certfcado médco Ofcal (lugar obtencón l mpreso: Colegos Ofcales Médcos y algunas farmacas) o compromso sometmento a reconocmento médco por los servcos vglanca la salud l Organsmo Autónomo Local. 7º.) Propuesta clausulado al clausulado contrato alta dreccón propuesto por la Admnstracón. S no lo hcera ntro l plazo señalado, salvo causa fuerza mayor, quedarán anuladas todas sus actuacones. El asprante podrá ser requerdo para aclaracones en relacón con su propuesta contrato. En caso dscrepanca, se resolverá a favor la propuesta clausulado contrato efectuada por la Admnstracón. El asprante berá suscrbr el contrato trabajo en el plazo trenta días naturales, a contar l sguente al que le fuera notfcada la propuesta contratacón, plazo que solo podrá ser expresamente suspenddo por la Admnstracón, un máxmo 15 días, con ocasón la redaccón l clausulado l contrato. S el asprante no suscrbera en el plazo señalado sn causa justfcada, quedará anuladas todas sus actuacones. Y se procerá l msmo modo con el segundo asprante. El asprante propuesto que tuvera la condcón funconaro públco está exento justfcar las condcones y requstos acredtados ya en su anteror nombramento, bendo presentar úncamente certfcacón l organsmo quen penda, acredtando su condcón y más crcunstancas exgdas que consten en su expedente personal. Pág boc.cantabra.es 7/8

8 BOLETÍN OFICIAL DE DUODÉCIMA.-Ley reguladora l proceso selectvo. El sólo hecho presentar nstanca solctando tomar parte en este proceso consttuye sometmento expreso los asprantes a las Bases reguladoras la msma, que tene consracón Ley Reguladora esta Convocatora. La presente convocatora y sus anexos se regrán por las dsposcones que le sean aplcables las contendas en los textos legales; Ley 7/2007, 12 abrl, Ley 30/1984, 2 agosto, RD 1382/1985, 1 agosto, Ley 7/1985, 2 abrl y dsposcones l R.D.L. 781/1986, 18 abrl, R.D. 896/1991, 7 juno, por el que se establecen las reglas báscas y los programas mínmos a que be ajustarse el procedmento seleccón los funconaros la Admnstracón Local, y con carácter supletoro el R.D. 364/1995, 10 marzo, y más legslacón aplcable. La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos ella se rvan y la actuacón l Trbunal Calfcador, podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos, forma y plazo establecdos en la Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común salvo que, por su concreta naturaleza, correspondere su conocmento al orn socal. 2013/2861 Castro Urdales, 15 febrero El presnte l Organsmo Autónomo Local Resnca Ancanos Castro Urdales, Iván González Barquín. Pág boc.cantabra.es 8/8

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