Perdón, señorita, pero estoy leyendo correctamente ese titular? Es verdad que han encontrado una buena solución al debate sobre la inmigración?

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2 Perdón, señorita, pero estoy leyendo correctamente ese titular? Es verdad que han encontrado una buena solución al debate sobre la inmigración? Sí! El Presidente ha propuesto al Congreso que discuta con los representantes del sistema tripartito de la OIT acerca de la ratificación de los convenios 97 y 143. A ver según este artículo, el primer convenio se refiere al trato igualitario y no discriminatorio respecto a la nacionalidad, raza, religión o género de cualquier migrante regular. Wao qué buena noticia! Pero de qué tratan estos convenios? Mashallah! Oh, perdón señores, siento interrumpirles, pero no pude evitar escuchar su conversación.

3 Soy musulmana y desde que inmigré a este país desde Kenia, he sufrido mucha discriminación por el hiyab que llevo debido a mis creencias religiosas. Fui abogada en mi país pero aún no tengo licencia de abogado para ejercer en este estado. Fue muy difícil conseguir un empleo y aunque ahora tengo uno, todavía tengo algunos compañeros de mi oficina que me acosan por ser musulmana. Bueno, si ratifican el convenio 97 de la OIT, su empleador estará obligado por derecho internacional a respetar sus creencias religiosas. Acá dice que el convenio 97, además de la no discriminación, prohíbe propaganda racista en los países de destino. Qué bien! Qué más dice el periódico sobre los convenios de la OIT? Bueno, el convenio 143 está dividido en tres partes. Y qué dice sobre el convenio 143? Espero que haya algunas disposiciones para los migrantes que no llevan documentos

4 La primera sección trata de los derechos humanos fundamentales. Según la OIT, todos tienen que respetar los derechos humanos de todos los trabajadores, sea cual sea su estatus migratorio. Esto incluye los derechos laborales fundamentales como: a) Libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, b) La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso, c) La abolición del trabajo infantil y d) La eliminación de la discriminación respecto al trabajo y al empleo Los migrantes en situación regular están protegidos contra el castigo de la deportación o la revocación de su permiso de trabajo o residencia en el caso que pierdan sus empleos. La OIT exige, en este caso, que los migrantes regulares también gocen de garantías iguales que los nacionales, tales como la seguridad en el empleo, la provisión de empleo alternativo, obras para absorber el desempleo y capacitación. Perdón señores, soy ingeniero y llegué de la India con visa de trabajo, pueden explicarme a qué se refiere el convenio sobre trabajadores en situación regular e irregular? Bueno, eso sí yo puedo explicarlo. Hay dos formas de entrar a un país como migrante: La primera se llama migración regular, la cual se obtiene por vías legales, tales como un permiso de trabajo o residencia o solicitando la ciudadanía por casarse con un ciudadano. Ah, ya entendí. Entonces según la OIT soy un migrante en situación regular. Sí señor, exactamente. Bueno, el segundo modo de entrar en un país se llama migración irregular. En esta situación hay tres maneras de pasar hacia la frontera. La primera es entrar con una visa pero no salir en la fecha de caducidad.

5 Sí, ése es mi caso. Entré a este país con una visa turística, pero nunca me fui porque a pesar de mi estatus migratorio, acá puedo ganarme una vida mejor que en mi país, Vietnam. Sí, con los coyotes * como hice yo con un amigo. Sí, claro, pero no tenía otra opción. Fue en mi juventud durante los años 80 mientras rugía la guerra civil en El Salvador. No pude conseguir ninguna forma de visa para irme del país. Entonces en mi desesperación para huir de la violencia llegué a la frontera con un amigo donde pagamos a unos coyotes para que nos hagan pasar la frontera. Nosotros llegamos sin peligro, pero lamentablemente ése no fue el caso de todos. Sí, ése es un ejemplo perfecto de la primera situación. Bueno, el segundo modo irregular de entrar a un país es cruzando la frontera a escondidas. Ah qué miedo! Es peligroso viajar de esa manera, no? Ah sí? Qué les pasó? * Se denominan coyotes a aquellos individuos que cobran dinero a personas indocumentadas para guiarlas a cruzar la frontera.

6 Antes de partir una de las chicas de nuestro grupo fue capturada por unos malvados. Me acuerdo que les explicaron a los amigos que viajaban con ella que la iban a llevar por otra ruta y después volverían a encontrarse al otro lado de la frontera pero cuando llegamos, ella no estaba. Ay pobrecita qué horror! Supongo entonces que esos tipos eran traficantes. Pero según la OIT y muchos otros convenios internacionales, todas las formas de trata de personas son ilegales, cierto? Probablemente sí. No quiero ni pensar en eso. Sí, en cualquier situación en la que un individuo, consciente o no, esté siendo llevado al otro lado de una frontera para ser sometido a labores forzadas, explotación sexual u otra actividad en contra de su voluntad, así como cualquiera que trafique con estas personas participa en una actividad ilegal.

7 Leo acá que parte de este convenio brinda la posibilidad de perseguir a los traficantes dondequiera que realicen sus actividades. Entonces si se encontrara a la chica aquí, el convenio 143 permitiría que este país procese a los traficantes a pesar de que se encuentren fuera del territorio. Wao, hay algo que estos convenios no protegen? Y qué hay de los migrantes en situación regular que sufren de abuso? Genial!

8 Dice aquí que el convenio 143 permite que los migrantes regulares cambien de empleador sin tener que perder su estatus residencial o salir del país. De esta manera un trabajador migrante regular puede dejar un ambiente abusivo de trabajo, pero quedarse con su estatus migratorio. Qué bueno! Tengo suerte que a mí me gusta mi empleo, pero nunca se sabe cómo podrían cambiar las cosas en el futuro. Parece que estos convenios de la OIT lo resuelven todo! Qué más deseas además de todas estas provisiones fenomenales? Pues, no tanto Me gustaría mucho tener un camino a la ciudadanía.

9 Pero aquí dice que sí se puede! Se puede? Ay! Todavía no terminé de leer el artículo. Sí, aunque no está dentro del convenio 143, está dentro de la Recomendación 151 sobre los trabajadores migrantes que lo acompaña. Propone que con la ratificación del convenio las autoridades aseguren que se informe a los migrantes irregulares si su estatus puede ser regularizado o no.

10 Sí, la regularización es el nombre que se le pone al proceso que permite que los migrantes irregulares se ganen la autorización de cambiar su estatus migratorio después de estudiar sus casos. Regularizado? De esa manera, los migrantes que ya no tienen miedo de la deportación pueden hacer realidad sus derechos y son menos propensos a la explotación. No exactamente. La regularización es un proceso dirigido. También es muy diferente en el hecho que Como la amnistía entonces? reconoce que la migración irregular no es una actividad delictiva intrínsecamente, sino un subproducto de reglamentos que necesitan una reforma.

11 Qué bueno! Ya no tendría la preocupación de deportación! Estoy casado aquí con una peruana que es ciudadana de este país y tenemos 2 hijos que por consiguiente son ciudadanos. Esperemos todos entonces que ratifiquen estos convenios. Ya tengo tantas preocupaciones, desde mandarle dinero a mi mamá en El Salvador para mantener a mi familia hasta escuchar a mis hijos temerosos por si me van a echar. De acuerdo. Y no sólo por nuestro propio bien, sino el de todos. Cada uno de nosotros tenemos historias muy diferentes, pero aún podemos experimentar la discriminación, explotación y carencia de protección por ser trabajadores migrantes.

12 Ya hemos ganado tanto en este país que ha mejorado nuestras vidas y las de nuestras familias. Me alivia saber que la OIT nos podría garantizar estas protecciones para no perder todo el esfuerzo que hemos hecho para construir una vida mejor y contribuir al desarrollo del país. FIN Los derechos de trabajadores migrantes: Los convenios 97 y 143 de la OIT Guión: Meghan McDonough Dibujo: Erick Sehehial Ali

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