BASES GENERALES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA CAS N PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACION CAS

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1 BASES GENERALES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA CAS N PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACION CAS CONTRATACION DE PERSONAL PARA LABORES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y OPERATIVOS PARA LAS UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS. CHINCHA, ENERO MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

2 BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA CAS Ng MPCH CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LAS DIFERENTES UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA CAPITULO I I.- INTRODUCCIÓN: Los Gobiernos Locales en ejercicio de su capacidad coercitiva establecida por el Decreto Supremo No EF y el Decreto Legislativo 1057 Ley de Contratos Administrativos de Servicios CAS, que establece el marco legal de los actos de contratación de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios. La Municipalidad Provincial de Chincha, con domicilio Legal en Plaza de Armas N' 100, Chincha Alta, requiere contratar personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, para cubrir labores funcionales administrativas, técnicas y operativas, acorde a los requerimientos adelante señalados. II.- OBJETIVOS: Las presentes Bases tienen como finalidad normar y establecer los procedimientos para realizar el Concurso Público de Merito para la contratación de Personal para labores funcionales, Administrativo, Técnico y Operativo para las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de Chincha por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto Legislativo 1057 y su reglamento. III.- FINALIDAD: Pb PRo..,.. 2 onc eleccionar a las personas naturales con aptitudes y capacidad idónea de acuerdo y en relación a los z 1?,po querimientos del servicio, para las diferentes Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de \\,.. 0 ro hincha para el presente Ejercicio Fiscal 2014 DO\ 7 IV.- BASE LEGAL: Las Bases contenidas en los numerales que a continuación se consignan corresponden estrictamente al Proceso de Selección por Concurso Público de Meritos para la contratación de acuerdo a lo regulado por: La Constitución Política del Estado. La Ley Orgánica de Municipalidades No Ley N Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicios. Decreto Supremos N PCM Reglamento del Dec. Leg. N 1057.modiicada por el Decreto Supremos N PCM. Resolución de Alcaldía N2 028 de fecha 21 de Enero 2014, que designa a la Comisión Evaluadora y selección de personal para el Ejercicio Fiscal2014. LIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

3 V.- DEPEDENCIA ENCARGADA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACION. Comisión Evaluadora y selección de personal para el Ejercicio Fiscal Sub Gerencia de Recursos Humanos. VI.- PROCESO DE SELECCIÓN. Consta de las siguientes etapas: 6.1 Publicación de la Convocatoria y Recepción de Hojas de vida. Publicación del Proceso en el Servicio Nacional de Empleo Publicación de la convocatoria en la Pagina Institucional Presentación de Curriculums Vitae documentado en la Municipalidad Provincial de Chincha sito en Plaza de Armas N2 100, Chincha Alta, Provincia de Chincha. 6.2 Recepción de Curriculums Vitae documentado (*) (**) El postulante deberá documentar su hoja de vida en copias simples, ordenadas cronológicamente. Las constancias laborales y de capacitaciones no deben de tener una antigüedad mayor a 10 años. Se deben de adjuntar a la documentación señalada la copia del DNI y los anexos correspondientes publicados en el portal institucional y entregado en mesa de partes de la Municipalidad Provincial de Chincha. Presentar lo indicado en sobre cerrado con la debida solicitud de participación en el proceso Cas dirigida al Alcalde de la Municipalidad Provincial de Chincha. Las adulteraciones, falsificaciones o falta de veracidad en los documentos y declaraciones presentadas determinarán la descalificación inmediata del postulante en cualquier etapa del concurso sin perjuicio de las acciones Administrativas y judiciales que correspondan. (*) El postulante que no presente toda la documentación solicitada no podrá ser calificado para la siguiente atapa del proceso. (**) Se considerara valida la postulación a un (01) proceso CAS por cada postulante. 6.3 Publicación de los resultados de la Primera Etapa. En el portal Web de la Municipalidad Provincial de Chincha se publicarán los nombres de los postulantes que reúnen los requisitos mínimos esperados, de acuerdo al perfil del puesto y acreditación de su hoja de vida quienes pasarán a la segunda etapa del proceso. 6.4 Evaluación Curricular y Entrevista Personal. ara el proceso de selección del personal para cubrir plazas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios para las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de Chincha se efectuará las evaluaciones de los Curriculums Vitae y de la Entrevista Personal. 63 Publicación de Resultados Finales. Se declarará ganador al(os) postulantes que obtengan más alto puntaje y estén seleccionados de acuerdo a la cantidad de vacantes en el puesto convocado, los resultados son publicados en el Portal de transparencia la página Web Institucional. ALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

4 VII.- DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN. Se consideran factores del proceso de selección del Concurso Público de méritos para la contratación de Personal para las labores funcionales Administrativos, Técnicos y Operativos. La Evaluación del Currículo Vitae. La entrevista personal. 7.1 DEL CURRÍCULO VITAE. La Comisión asignara el puntaje a cada uno de los ítems considerados en los formatos respectivos (anexo 1), siempre y cuando el postulante haya presentado la documentación sustentatoria correspondiente. Los formularios de calificación de los Curriculums Vitae deberán ser firmados por todos los miembros de la Comisión del concurso. 7.2 DE LA ENTREVISTA PERSONAL: La entrevista personal es la evaluación, en la que se explorará en el postulante su personalidad, conocimientos técnicos y generales, experiencia, aspiraciones e intereses entre otros aspectos. El puntaje final de la Entrevista Personal se obtendrá promediando las calificaciones hechas por los miembros de la Comisión. VIII. CALIFICACIÓN DEL PROCESO: Puntajes: Para la evaluación del currículo Vitae de O a 100 puntos. Para la entrevista personal de O a 100 puntos ps P R o s. s. I 41,Z-.9. 4c,,,.--e,9,. y puntaje de cada uno de los factores de selección, se multiplicará por los siguientes coeficientes de V Te -4'4'' 41' o onderación. to th ' CUIrlalb Vitae Entrevista Personal La calificación final de cada postulante se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada factor de selección, por los respectivos coeficientes de ponderación y sumando los productos Obtenidos. Se otorgarán bonificaciones al puntaje total a personas con discapacidad (15%) que lo acredite en su hoja de vida con copia simple del carnet emitido por la CONADIS. Con la determinación de los puntajes la Comisión elaborará el cuadro de méritos respectivo. La Comisión declara como ganador del Concurso para ocupar la plaza vacante, al postulante que en estricto orden de mérito obtengan los más altos puntajes..0 D Ro i, P ( b litlit IP: LIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

5 IX.- LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO. 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presente ningún postulante al proceso de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene los puntajes mínimos en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas XL- SUSCRIPCION DEL CONTRATO La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en el plazo no mayor de cinco (5) días, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al del último seleccionado de acuerdo al orden de mérito, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. El presente proceso de selección se rige por las normas de derecho público y confiere a las partes.t. PRO únicamente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto Legislativo Nº 1057, el Decreto., 41-- Supremo N PCM modificado por el Decreto Supremo N PCM y la Ley Nº Ley O. Ti Co ce Ique establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga, é- V- o -i 0 9! rderedlos laborales. 9 CAPITULO II VII.- DE LA COMISIÓN RESPONSABLE DEL CONCURSO La Comisión responsable de organizar el Proceso de Selección de Concurso Público de Méritos para la contratación de Personal para labores funcionales administrativo, técnico y operativo la cual estará conformada por los siguientes funcionarios: MIENBROS TITULARES 1. Presidente Ing. Ronald Núñez Peña 2. Secretario Técnico ECON. Nilton E. Hernández Roque 3. 1 Miembro Tec. Isabel Rojas Gonzales ALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA_ CONSTRUYENDO FUTURO.

6 MIENBROS SUPLENTES 1. Suplente del Presidente Lic. Mercedes Castro Avalos 2. Suplente de Secretario T. CPCC. Yoel Mataco Saravia 3. Suplente de 1 Miembro CPCC. Nataly Ortiz Avalos La Comisión así designada actuará para la realización del presente proceso y para futuros procesos que hubiere por Concurso Público de Merito bajo cualquier Régimen Laboral. La Comisión se deberá instalar en forma inmediata a su designación, a efectos de cumplir con el encargo recibido. La Comisión recibirá conjuntamente con su nombramiento los documentos necesarios para el cumplimiento de lo encargado. El proceso de selección será organizado y conducido por la Comisión desde la etapa de convocatoria hasta el resultado final del proceso. La Comisión actuará de acuerdo a las Bases aprobadas para el proceso. El Quórum necesario para el funcionamiento de la Comisión, se da con la totalidad de estos, completándose en caso de ausencia o de impedimento debidamente justificado, con el miembro suplente respectivo. La Comisión adoptará sus decisiones por unanimidad o por mayoría de votos. La Comisión actuará en forma colegiada y es autónoma en sus decisiones, las cuales no requieren ratificación alguna por parte de la entidad > AIALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA_ CONSTRUYENDO FUTURO. thtf

7 CONVOCATORIA CAS N MPCH CRONOGRAMA ETAPA DEL PROCESO FECHA Publicación de la Convocatoria y recepción de Curriculums (1) 22 al 27 de Enero del 2014 Evaluación de Curriculums Vitae (2) 28 de Enero del 2014 Publicación de Resultados de la evaluación de Curriculums 29 de Enero del 2014 Entrevista Personal 30 de Enero del 2014 Publicación de Resultados y Cuadro de Méritos (2) 31 de Enero del 2014 Suscripción y Registro de Contratos (3) 03 de Febrero del 2014 (1) Recepción de Curriculums Vitae Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Chincha Sito en Plaza de Armas N Chincha Alta de 8.00 am hasta las 3.30 pm. *dile (2) Portal Web Institucional. (3) Sub Gerencia de Recursos Humanos. IDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

8 Anexo No 01 EVALUACIÓN DE CURRÍCULUM NOMBRES Y APELLIDOS' PUESTO QUE SOLICITA' FECHA' FACTORES DE EVALUACION PUNTAJE UNITARIO PUNTAJE MAXIMO 1. FORMACION ACADEMICA 60 Título Profesional 60 Bachiller 55 Titulo Técnico 50 Egresados 45 EVALUACION CURRICULAR 2. CAPACITACION 30 Cursos mayores a 100 Horas Lectivas 30 Cursos Directamente relacionados con el Cargo EXPERIENCIA 10 Más de Ocho años 10 Entre Tres a Ocho años '08 Entre Un año a Tres '06 Menos de Un año '04 SUB TOTAL PR FDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

9 Anexo 02 ENTREVISTA PERSONAL NOMBRES Y APELLIDOS' PUESTO QUE SOLICITA. Fecha No de Inscripción FACTORES DE EVALUACION 1. PRESENTACION: Permite apreciar si el entrevistado se encuentra en adecuada condiciones de arreglo personal y presencia PUNTAJE MAXIMO 20 PUNTAJE EVALUADOR, ADECUADA PRESENTACION Y ARREGLO PERSONAL 2. SEGURIDAD: Permite medir si el entrevistado muestra seguridad y conviccion al hablar 40 ENTREVISTA PERSONAL, MUY SEGURO. SEGURO. NADA SEGURO 3. GRADO DE CONOCIMIENTO: Permite percibir el grado de conocimiento que el entrevistado tiene sobre la labor que va a ejecutar 40. EXCELENTE. BUENO. REGULAR, DEFICIENTE SUB TOTAL 100 PROVINCIAL DE CHINCHA._... CONSTRUYENDO FUTURO.

10 FORMATO N 01 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO DE PRESTAR SERVICIOS AL ESTADO Yo, Con DNI No. con domicilio legal en del Distrito de ; Que, al amparo por el Artículo 91 de la Ley No Ley del Procedimiento Administrativo General y en aplicación del principio de la Presunción de la veracidad, declaro bajo juramento y responsabilidad que declaro bajo juramento lo siguiente: 1. No he sido condenado ní me encuentro procesado por delito doloso. 2. No Registro antecedentes Policiales ni Penales, solo en el caso de las plazas de serenazgo y policías Municipales deberán presentar la certificación respectiva. 3. No he sido sancionado administrativamente con la inhabilitación temporal o permanente para contratar con entidades del Sector Público. 4. No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ní estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N PCM (1). 5. No he sido sancionado administrativamente con destitución de ninguna entidad del Sector Público o Empresas Estatales, ni de la Actividad Privada por causas o falta grave laboral. 6. No estoy incurso en la prohibición constitucional de percibir simultáneamente doble remuneración y/o pensión a cargo del Estado, salvo por función docente o provenientes de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas. 7. No tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y por razón de matrimonio, de conformidad con lo dispuesto por la Ley No del Decreto Supremo No PCM, con los funcionarios de Dirección y/o Personal de Confianza de la Municipalidad Provincial de Chincha, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección. 7.1 La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley N 26771, Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N PCM, Modificado por el Decreto Supremo N PCM. 8. Que, el título profesional, Bachiller o Técnica de que ostento fue otorgado por la Universidad y/o Instituto bajo el numero de fecha 9. Declaro bajo mi honor y juramento que mi actual domicilio es: En caso de que exista falsedad de lo manifestado, me someto a que se realicen las acciones correspondientes conforme a Ley N "Ley de Simplificación de la Certificación Domiciliada", la cual?" dispone que en caso de comprarse la falsedad de los datos consignados, el infractor será sancionado por el delito contra la fe pública con penas que van de dos a 10 años de cárcel. CIARE 51,1 lo. No tengo ninguna otra incompatibilidad señalada por ley. ~AtA oark. Declaro bajo juramento, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en los artículos 4110 y 4380 del Código,o):) Penal, que establece...será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de uno ni mayor de 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad y para aquellos que cometen falsedad, simulando, o alterando la verdad. En fe de lo afirmado, suscribo la presente declaración jurada. Chincha de de 2014 Firma Nombres y Apellidos DNI N ROVINCIAL DE CHINCHA CONSTRUYENDO FUTURO.

11 PLAZA DE ARMAS N 100 CHINCHA ALTA FORMATO N 02 ACTA DE COMPROMISO El que suscribe, con DNI N Con domicilio en de nacionalidad, Mayor de edad, de estado civil con carácter de honor, me comprometo a participar y colaborar de manera activa e incondicional en toda actividad programada o convocada por la Municipalidad Provincial de Chincha, en el desarrollo del Calendario Cívico de nuestra Provincia, así como otras Actividades de diversa índole. Chincha, de de 2014 Firma Nombres y Apellidos DNI N GEREN <ACONDI (9::- TE sok kh, a D PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

12 FORMATO N 03 SOLICITO: INSCRIPCIÓN COMO POSTULANTE Señor: SEÑORES DE LA COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL - CAS Municipalidad Provincial de Chincha. Presente.- Yo, con DNI N ' con domicilio fiscal en: teléfono N correo electrónico solicito mi participación como postulante en el proceso para la Contratación Administrativa de Servicios para el puesto de, regulado por el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N PCM modificado por el Decreto Supremo N PCM y la Ley N 29849, para lo cual adjunto lo siguiente: 1. Ficha de Registro de Datos Personales Hoja de Vida. 2.- Descripción de Currículo vitae, debidamente documentado (con los requisitos) 3. Declaración Jurada de no tener impedimento de prestar servicio al Estado (Formato N 01). 4. Acta de Compromiso (Formato N 02). Sin otro particular quedo de usted. Atentamente, Chincha, de de 2014.?Ro rn gr 41, Zis GER DE nh <CACONDI NAMILITOr TE IORIA6, / 11, Firma Nombres y Apellidos DNI N OVINCIAL DE CHINCHA_... CONSTRUYENDO FUTURO.

13 CONVOCATORIA CAS N MPCH N9 CARGO CANT. MONTO MENSUAL GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES TOTAL ESSALUD 9% 1 Asistente Administrativo 3 1, , Guardianes 6 1, , GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES 3 Asistente Administrativo 3 1, , SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 4 Asistente Administrativo 1 1, , SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO 5 Asistente Administrativo 2 1, , Especialista Administrativo 1 1, , GERENCIA DE ASESORIA LEGAL 7 Asistente Administrativo 1 1, , GERENCIA DE RENTAS 8 Asistente Administrativo 1 1, , GERENCIA DE ADMINISTRACION 9 Asistente Administrativo 1 1, , GERENCIA MUNICIPAL 10 Asistente Administrativo 1 1, , DIVISION DE OBRAS PUBLICAS 11 Evaluador de Expedientes Técnicos 1 3, , TOTAL 21 15, , , D PROVINCIAL DE CHINCHA. CONSTRUYENDO FUTURO.

14 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA 1 PROCESO CAS N 001. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 03 Asistentes Administrativos. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia de Servicios Comunales. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación o carrera afines. Derecho, Informática o carreras afines. No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. Ejecutar los procesos Administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, IP elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a `a" e \ cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del, -sii -c EN r.. servicio. 01 T Asumir la responsabilidad por los equipos y materiales que utiliza. ORiq Elevar informes sobre la tarea que se le ha encomendado. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 Monto a Pagar 5/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. OVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

15 PLAZA DE ARMAS N 100 CHINCHA ALTA PROCESO CAS N 002. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: GUARDIANES 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 06 Guardianes. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia de Servicios Comunales. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en el servicio a convocar. Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. No Indispensable No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento mínimo en el puesto a convocar. CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO. PRO f.. y, 7 i cit4cond Coq r O TER MI r 3 ft, 4,-, Y * Nil.k - Realizar el trabajo o labor que se le encomienda con responsabilidad y eficacia. Usar racionalmente y cuidar las instalaciones, maquinaria y equipos que se le asigne. Cuidar y Vigilar las instalaciones municipales. Propiciar la tranquilidad, orden, seguridad y convivencia pacífica de la comunidad. Procurar el orden en los instalaciones municipales. Reportar a su jefe inmediato cualquier suceso. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 Monto a Pagar 5/. 1, (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. N -y OVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

16 PROCESO CAS N 003. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 03 Asistentes Administrativos. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia de Servicios Sociales 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines. No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. >00 PRO \ /4,0 12-N 4C905/il 7 '1 U l'ene' Ok- ru, i. " 1440,12Z ' 9.1- \\* t-... 2" Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes. Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. Preparar y ordenar la documentación para las reuniones. Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas. Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la Gerencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 Monto~ S/.1, (Mi Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. n1 11~ OVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

17 , WINV.31.37:**,... PROCESO CAS N 004. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Sub Gerencia de Recursos Humanos 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.,407115`, N1) 4.4 Cé. I 2.1. CO e'9 o /401, r '94,c)'77 í v Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente, ejecutando diversos documentos que le encargue su superior. Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes. Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. Preparar y ordenar la documentación para las reuniones. Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas. Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del Monto a Plgar S/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. WI,PALIQA PROVINCIAL DE CHINCHA... 1.T! r. CONSTRUYENDO FUTURO.

18 PROCESO CAS N 005. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 02 Asistente Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Sub Gerencia de Abastecimiento 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines. No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo GIRE C. 4CONDIci TERR \71, PRO ti\ DE O í ro 19..r)._-2- :,./. kr) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. Administrar los bienes, muebles e inmuebles de la municipalidad Mantener actualizado el margesi de bienes muebles e inmuebles. Velar por la custodia, conservación y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles. Tomar inventarios físicos periódicamente e informar las irregularidades que se detecten. Codificar los bienes inventariados. Tramitar ante el Comité de altas y bajas las solicitudes de baja de los bienes patrimoniales. Verificar el destino de los bienes entregados por el Almacén a los usuarios finales. Clasificar los bienes según su naturaleza y valor unitario de conjunto. Informar oportunamente sobre los Activos Fijos. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 Monto a Pagar S/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. ICDPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

19 PLAZA DE ARMAS N 100 CHINCHA ALTA PROCESO CAS N 006. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Especialista Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Sub Gerencia de Abastecimiento 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima de Tres años en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en manejo del Sistema Integrado Financiero -SIAF- GL CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. Administrar los bienes, muebles e inmuebles de la municipalidad Mantener actualizado el margesí de bienes muebles e inmuebles. Velar por la custodia, conservación y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles. Tomar inventarios físicos periódicamente e informar las irregularidades que se detecten. Codificar los bienes inventariados. Tramitar ante el Comité de altas y bajas las solicitudes de baja de los bienes patrimoniales. Verificar el destino de los bienes entregados por el Almacén a los usuarios finales. Clasificar los bienes según su naturaleza y valor unitario de conjunto. Informar oportunamente sobre los Activos Fijos. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES / Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 dejulio del 2014 Monto a Pagar S/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

20 PROCESO CAS N 007. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia de Asesoría Jurídica. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines. No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo /4, GER m. -2AC OND CIA DE MI o TE %y zo, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente, ejecutando diversos documentos que le encargue su superior. Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes. Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. Preparar y ordenar la documentación para las reuniones., Efectuar el seguimiento al trámite documentarlo de las solicitudes presentadas. Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia. 0, <1.7 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 provis o o a P S/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. PROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

21 PROCESO CAS N 008. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia de Rentas. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. C>. GE ACorym DE E) TERRIT IIMAIMI;; Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente, ejecutando diversos documentos que le encargue su superior. Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes. Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. Preparar y ordenar la documentación para las reuniones. Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas. Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia. 4/ O CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 va vi S/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. ROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

22 PROCESO CAS N 009. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia de Administración. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática o carreras afines No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento en Sistema Administrativo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente, ejecutando diversos documentos que le encargue su superior. Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes. Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. Preparar y ordenar la documentación para las reuniones. Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas. Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 ertovhy ',,,. 79>" 6--.;5 a 1 kit., 5/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. ;19=1~ tly1-071 ROVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.

23 PROCESO CAS N 010. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo. 2. AREA SOLICITANTE. Gerencia Municipal. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad, Educación Derecho, Informática, Secretariado o carreras afines No Indispensable Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento básico en Imagen Institucional. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. sz.019c.,:,, vi il 0..1 GER CIA DE rn S ACONDI lliotojj TE TORIA6 z ú Coordinar con los organismos de comunicación la difusión de la información municipal. Organizar el sistema de relaciones, publicaciones y comunicaciones de la Municipalidad. Coordinar con los encargados de las oficinas de Relaciones Públicas e Imagen Institucional de las municipalidades y organismos públicos y privados. Acompañar al Alcalde en los eventos oficiales y especiales de la Municipalidad para apoyar el desarrollo de su agenda de trabajo. Desarrollar funciones de protocolo a nivel institucional. Organizar y dirigir las ceremonias y actos oficiales que realice la Municipalidad en las que participe el Alcalde. Publicar las normas municipales producidas. Organizar y actualizar el archivo fílmico y fotográfico de los eventos y actos oficiales. Conducir las ceremonias oficiales. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 Monto a Pajár _ S/. 1, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. IC14 ALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA_ CONSTRUYENDO FUTURO.

24 PROCESO CAS N 011. CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: EVALUADOR DE EXPEDIENTES TECNICOS 1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 Evaluador de Expedientes Técnicos. 2. AREA SOLICITANTE. División de Obras Públicas. 3. PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS Experiencia Experiencia mínima de 02 en la Administración Pública o Privada Competencias Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos, Trabajo en equipo y trabajo a presión. Profesional en Ingeniería Civil colegiado Cursos relacionados al puesto a convocar Conocimiento para el puesto y/o cargo Experiencia en trabajos de Evaluación de Expedientes Técnicos CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO. Evaluar y Revisar los Expedientes Técnicos de los proyectos a ejecutarse. Subsanar observaciones o implementación de recomendaciones a los expedientes técnicos. Efectuados por la Oficina de Proyecto de Inversión - OPI Realizar inspecciones técnicas de las diversas obras a ejecutarse. Realizar trabajos de campo y reuniones con la División de Obras Públicas. Otras que le asigne su superior CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio Municipalidad Provincial de Chincha. Duración del Contrato 03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014 Monto a Pagar SI. 3, (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales. OVINCIAL DE CHINCHA... CONSTRUYENDO FUTURO.