Global SAP: Soluciones ERP para Capital Humano

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1 Global SAP: Soluciones ERP para Capital Humano En el mundo de hoy, la gestión de sus recursos es fundamental para el buen funcionamiento de su ciclo de valor. Mantener un trabajo continuo y coordinado entre todas las áreas de su empresa le ayudara a garantizar tanto a optimizar su modelo de negocio como a obtener mayor visibilidad de todo sus procesos empresariales, ahorrándole tiempo y esfuerzos extras que eventualmente terminaran generándole pérdidas importantes. e-bcorp, A lo largo de más de 18 años gestionando el desarrollo de sus proyectos y entendiendo la complejidad de los procesos de capital humano, e-bcorp aprendió la importancia que tiene para todas las empresas esta importante horizontal, que el sector bancario la gestión integrada y eficiente de de la información, costos y seguridad del capital más importante de todos: su gente. Con las soluciones de negocio e-bcorp GLOBAL, basadas en los modelos preconfigurados SAP Best Practices, usted podrá obtener todas las ventajas competitivas necesarias para impulsar su negocio hacia nuevos horizontes, maximizando la productividad de sus áreas de negocio y detectando dificultades antes de que las mismas se transformen en problemas. e-bcorp GLOBAL busca la innovación y versatilidad ofreciendo el alcance de proyecto más amplio y efectivo del ecosistema SAP, abarcando tanto la potente solución de software SAP Business All-in-One, como la consultoría especializada necesaria para su implementación, los equipos de hardware donde instalarla, el entrenamiento a usuarios finales y el servicio de soporte post- proyecto, todo esto orientado hacia la satisfacción de sus necesidades empresariales. Con la actual incertidumbre económica presente en todos los mercados, cada vez es más importante tener visibilidad de su personal y un plan de sucesiones claro para garantizar que su empresa nunca perderá una oportunidad. La globalización y los cambios demográficos ejercen presión para que las empresas encuentren, desarrollen y conserven a los mejores empleados y talentos reduciendo al mismo tiempo los costes de recursos humanos. Las soluciones de SAP proporcionan una completa visibilidad de toda la organización y le ayudan a ajustar su mejor talento según sus prioridades estratégicas reduciendo los costes y desarrollando un personal sólido y más alineado. Las soluciones e-bcorp Global, basada en SAP ERP, le ayudan a identificar futuros líderes, gestionar su desarrollo y asegurarse de que están preparados para ofrecer un buen rendimiento cuando sea preciso. Mientras tanto, puede automatizar los procesos de recursos humanos para prestar más atención a las tareas estratégicas, a la reducción

2 de costes y a una productividad y eficiencia mejoradas. No importa el sector o el tamaño de su empresa, puede implementar únicamente el software que necesite para solucionar sus desafíos empresariales cuando lo desee y sin actualizaciones caras. Organizar procesos de gestión de recursos humanos de forma más eficaz, aplicar los recursos de los empleados selectivamente y disponer de información con más rapidez: la Gestión de Capital Humano (HCM) de SAP aumenta, por medio de procesos globales y una amplia funcionalidad, la eficacia de una gestión de recursos humanos avanzada. Las soluciones SAP HCM permiten, además, el enlace de las funciones de gestión de recursos humanos con funciones empresariales válidas para todas las aplicaciones. e-bcorp propone, mediante la implementación de soluciones basadas en SAP Best Practices, la integración de la red empresarial en un escenario donde la innovación es la mayor ventaja competitiva. La estrategia empresarial de SAP se basa en optimizar, sobre la base de la integración de procesos, las actividades de empleados, proveedores, clientes, partners y distribuidores. Los servicios empresariales y soluciones de SAP se distinguen por su orientación hacia los resultados, orientación al cliente, liderazgo y perseverancia, y una mejora continua e innovación. Ya sea para clientes internos o externos, nuestras soluciones aceleran la puesta en servicio de mejoras en los procesos de las organizaciones en pos de la más alta calidad empresarial. Nuestras alianzas mutuamente beneficiosas constituyen un baluarte dentro de nuestra estrategia empresarial y representan la suma de esfuerzos para alcanzar una meta establecida y superarla para mejorar el producto o servicios empresariales a ofertar. La solución de SAP para Capital humano, bajo el acrónimo SAP HCM, en la versión elaborada como pre-configurado de e-bcorp Global, agrupa los siguientes procesos: Gestión de Recursos Humanos. Gestión de Organización. Administración de Personal. Contratación de Personal. Desarrollo del Personal. Gestión de Compensación Planificación de Costes de Personal. Gestión de Tiempos. Cálculo de la Nómina.

3 Elementos de e-bcorp Global e-bcorp Global se basa en la aplicación SAP ERP y está específicamente diseñado para abarcar las necesidades de empresas medianas. Ofrecemos un conjunto de elementos estructurados y agrupados en una sola solución específica para empresas medianas. Las características incluyen: Solución de Software SAP Business All-in-One para Empresas Medianas con los siguientes escenarios: Gestión del Capital humano: Esta funcionalidad le ayuda a identificar futuros líderes, gestionar su desarrollo y asegurarse de que están preparados para ofrecer un buen rendimiento cuando sea preciso. Mientras tanto, puede automatizar los procesos de recursos humanos para prestar más atención a las tareas estratégicas, a la reducción de costes y a una productividad y eficiencia mejoradas. La Gestión de Capital Humano de SAP almacena todos los datos por fechas. Al introducir datos actuales, se delimita y graba automáticamente la información ya existente. En cualquier momento se puede visualizar y valorar: de este modo se conserva la transparencia de los datos históricos. Los datos de su empresa quedan protegidos frente a accesos no autorizados gracias a conceptos de autorización perfeccionados y personalizables. Así, por ejemplo, los perfiles de usuario definibles, garantizan que los empleados únicamente puedan utilizar aquellos datos y transacciones para los cuales tienen autorización. El sistema facilita la asignación de las

4 competencias adecuadas gracias a la fácil adaptación a cada necesidad específica de los perfiles existentes, pudiendo además crear nuevos perfiles en cualquier momento. La gran capacidad de rendimiento de SAP se basa, entre otras cosas, en la utilización de las más diversas posibilidades de diseño organizativo, tales como la organización matricial y por proyectos. La solución posee funciones gráficas de planificación para la reproducción de unidades de organización, funciones, posiciones y tareas, así como jerarquías de informes que facilitan el diseño de la organización. Contabilidad y Finanzas: Las soluciones SAP ERP ofrecen acceso a la información financiera necesaria, siempre que se precisa, para garantizar una gestión eficaz del libro mayor general, las cuentas a cobrar y a pagar, la gestión de tesorería y otras funciones. Gestión de costos: El cierre preciso y coherente de los libros al final del año fiscal se ve dificultado por la ampliación de las unidades de negocio, la reestructuración organizativa, la movilidad del personal y los requisitos legales en constante evolución. Los fabricantes deben cumplir las directrices internas y garantizar accesos seguros que generen resultados coherentes y precisos. SA P Business All-in-One admite una gran variedad de procesos de planificación y previsión, así como estimaciones de costos, para llevar un seguimiento preciso de la actividad empresarial. Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente: Esta funcionalidad aporta el software necesario para la fabricación bajo demanda y la fabricación según previsión. También permite optimizar la programación de fabricación, considerando a la vez las limitaciones en tiempo real de materiales y capacidad. Se pueden integrar los procesos de producción con otros procesos de la cadena de suministro para responder con mayor rapidez y flexibilidad a las órdenes de cambios de diseño y a los requisitos de los clientes. Con los servicios de e-bcorp Global, usted puede cumplir mejor las normativas de salud ocupacional, higiene industrial y seguridad, gestión de incidencias y gestión de sustancias peligrosas. Las funciones de salud y de seguridad de SAP ERP le ayudan a documentar y a cumplir adecuadamente las normativas de las políticas empresariales y de personas, salud y seguridad. Además, los siguientes procesos de trabajo, que soportan esos esfuerzos de cumplimiento regulatorio, se pueden integrar completamente en sus actividades empresariales cotidianas: Salud ocupacional: Realice un seguimiento de las evaluaciones y tratamientos sanitarios de los empleados y controle los resultados.

5 Higiene y seguridad industrial: Detecte y minimice los riesgos de salud de los empleados para cumplir las normativas y leyes de seguridad. Gestión de incidencias: Permita una ejecución inmediata de las medidas de seguridad, de la documentación de incidencias e informes y del registro de los datos de recursos humanos. Además incluimos: Consultoría especializada expertas en proyectos de implementación. Optimización de Plataforma de Hardware. Centro de Educación SAP para el entrenamiento sus usuarios finales. Centro de Experticia SAP para el soporte y mejora continua de su inversión. Cada empresa es una red integral de personas y procesos interrelacionados. Cuanto más fluida y flexible sea la red empresarial, más éxito tendrá la empresa. Ahora, gracias al software integrado de SAP suministrado por medio de las soluciones e-bcorp Global, podrá optimizar sus operaciones y lograr mayor calidad empresarial, independientemente de dónde se encuentren o de qué personas participen en ellas. Si busca eficiencia, compromiso y conocimiento, las soluciones GLOBAL son para usted. e-business Corporation (formerly Sistemas Edmasoft C.A. ) Oficina Venezuela +58 (212) Ext: (212) (212) (412) USA Pto. Rico Venezuela Colombia Rep. Dominicana

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