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1 CAMPAÑA FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto Descripción de la iniciativa Indique brevemente en qué consiste el proyecto y su objetivo. Máximo 50 palabras. VIVES PROYECTO: EMPRENDER PARA VIVIR ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE Dpto de Delegaciones Autonómicas, Dpto de Programas de Acción Social en España, Dpto de s, Dpto de Comunicación Externa. Nacional Regional Andalucía, Extremadura, Galicia, C Valenciana, C Madrid, Cataluña. Local Por favor especifique. VIVES Proyecto es una iniciativa colaborativa que fomenta el Emprendimiento Inclusivo para personas en riesgo de exclusión y jóvenes desempleados de larga duración, con el objetivo de mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias emprendedoras, para acceder al mundo laboral a través de un empleo o creando un emprendiendo. Página 1 de 7

2 Colaboradores Organizaciones involucradas en la implementación de la iniciativa Identifique a cada una de las organizaciones que forman parte del proyecto. Naturaleza de las organizaciones involucradas Indique para cada caso si se trata de una empresa,, administración/ organismo público, universidad/ centro de estudios, proveedores/ pymes u otro tipo de colaborador. Rol de cada organización involucrada Señale para cada organización identificada su rol, responsabilidades y aportaciones a la consecución del objetivo común. 1 Líder-Coordinador de VIVES. Acción contra el Hambre - Coordinar las actividades de VIVES. - Gestionar el presupuesto. - Búsqueda de alianzas. - Reporting: Rendición de cuentas 2 Fundación Barclays - Contribución Económica. - Participación en el programa formativo mediante voluntariado corporativo. 3 UPTA Unión de Profesionales del Trabajo Autónomo Confederación de organizaciones territoriales y sectoriales de autónomos - Programa de prácticas con Autónomos para emprendedores. - Programa de prácticas para técnicos de empleo de y Adm. Pública en asesoramiento sobre emprendimiento en oficinas de la UPTA. - Participación en el programa formativo de emprendimiento inclusivo. 4 ASECAM Asociación de Emprendedores de la Comunidad de Madrid Asociación empresarial - Visibilidad e Influencia mediante la participación de VIVES en foros de 5 GRUPO TEMPO - Influencia: Favoreciendo el networking entre los grupos de interés públicos y privados. - Diseño del programa formativo de emprendimiento inclusivo. - Participación en el programa formativo de emprendimiento Página 2 de 7

3 inclusivo. 6 CP AC Fundación privada para la promoción de la promoción de la Autocupación en Cataluña - Diseño de una herramienta de identificación de necesidades financieras adaptadas a las competencias del colectivo beneficiario de VIVES. 7 CaixaBank - Donación de espacios para los Foros de RSE sobre 8 Fondo Social Europeo - Contribución económica. Principal cofinanciador de VIVES. 9 Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad 10 Administraciones autonómicas y locales - Contribución económica. - Contribución económica. - Donación de espacios. - Empleados públicos serán formados en la formación sobre asesoramiento en 11 Ministerio de Empleo y Seguridad Social - Contribución económica. 12 Fundación Tomillo - Participación en la asistencia técnica a sobre promoción de competencias emprendedoras. 13 Fundación Nantik Lum - Estudio de identificación de fuentes de financiación para emprendedores a nivel autonómico. 14 Fundación Santa María la Real - Asistencia técnica en la metodología de mejora de la empleabilidad: Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Página 3 de 7

4 Solidario. 15 Fundación Ronsell - Socio en el programa Emprender en Acción, que fomenta el desarrollo de emprendimientos entre jóvenes. 16 En 2013: Andalucía, Extremadura, Galicia, C Valenciana. ECOSISTEMA DE EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO VIVES se formaron en asesoramiento sobre - 10 participaron en el programa completo de VIVES I: Formación y Asistencia técnica. En 2014: C Madrid, Cataluña, Andalucía se formarán en asesoramiento sobre - 1 formará - a sus técnicos de empleo en asesoramiento sobre - 15 participarán en el programa completo de VIVES: Formación y Asistencia técnica. Socios: - 65 participarán en VIVES durante el 2014 para asesorar a 500 personas en Debe señalarse un mínimo de dos partners y, no habiendo un número máximo de colaboradores preestablecido, pueden añadirse tantas filas como sea necesario para listar a todas las organizaciones participantes en el proyecto. Serán valoradas positivamente aquellas colaboraciones entre organizaciones independientes. Acerca de la iniciativa Esta iniciativa está principalmente ligada a Indique el eje temático al cual se orienta el proyecto. Vida sostenible en ciudades Habilidades para el empleo Página 4 de 7

5 HABILIDADES PARA EL EMPLEO Dentro de cada eje temático, a qué línea de acción(es) se orienta el proyecto Consulte las Preguntas Frecuentes (página 2) para una descripción detallada de cada una de estas líneas temáticas y acciones. A qué grupo de interés se dirige principalmente la iniciativa Indique quién(es) se verán beneficiados por este proyecto. Principal resultado esperado Señale qué resultado(s) concreto(s) se obtendrá(n) como consecuencia del proyecto. Promoción del emprendimiento y el empleo joven Promoción de la inclusión social a través del empleo Salud y bienestar en el lugar de trabajo Adaptación de los procesos de recursos humanos de la empresa de cara a personas mayores u otros colectivos determinados Formación en TICs para jóvenes VIDA SOSTENIBLE EN CIUDADES Movilidad y transporte eficiente Ciudades inteligentes Estilo de vida y consumo responsable Diseño, producción y comunicación sostenible Empleados Clientes Cadena de valor (proveedores, contratistas) Comunidad/ Sociedad Medio Ambiente Desarrollo de una herramienta Aprendizaje organizacional, intercambio de buenas prácticas, sensibilización Innovación en procesos para la implementación de nuevos modelos de gestión Recomendaciones en materia de normativas, influencia Otro: Acceso al mundo laboral a través del emprendimiento de jóvenes y personas pertenecientes a colectivos en dificultad La misión de VIVES es generar oportunidades para que personas sin empleo y en situación de dificultad accedan al mundo laboral, prestando especial atención a los jóvenes. Resultados que se prevé conseguir Describa con hitos e indicadores cuantitativos los beneficios claves para los partners implicados en el desarrollo del proyecto y/o los diferentes stakeholders a quienes está orientado. Máximo 500 palabras. Partimos de nuestra teoría de cambio y es que el desarrollo de competencias emprendedoras incide directamente en la mejora del nivel de empleabilidad de las personas. Cómo conseguimos nuestra misión? A través de nuestro objetivo que es Mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión mediante el desarrollo de sus competencias emprendedoras. Para lograr nuestro objetivo tenemos tres líneas de actuación: VIVES JÓVENES. Apoyando directamente a jóvenes desempleados de larga duración para mejorar su empleabilidad. VIVES. Apoyando a de inclusión socio laboral para mejorar sus programas de asesoramiento laboral incluyendo el desarrollo de competencias emprendedoras de manera transversal. De esta manera VIVES llega a más personas en riesgo de Página 5 de 7

6 exclusión. ECOSISTEMA VIVES: Poniendo a disposición de, del resto de actores y de emprendedores los recursos generados en las dos líneas anteriores y potenciando la generación de red entre las y los participantes en los diferentes programas de VIVES: VIVES JÓVENES VIVES JOVENES: Se han creado 3 Lanzaderas de Emprendimiento y Empleo Solidario, con la participación de 60 jóvenes. Han accedido a un empleo/autoempleo 25%. VIVES JOVENES: Se han realizado 2 Programas de talleres prácticos sobre Emprendimiento con la participación de 30 jóvenes. El 80% ha transformado su idea de negocio en un plan de negocio y de viabilidad. VIVES JOVENES: Se han realizado 2 formaciones sobre emprendimiento directamente con jóvenes y han participado 40 jóvenes. VIVES JOVENES: 10 personas han participado en el programa de prácticas en negocios. VIVES JOVENES: 15 personas que han iniciado un emprendimiento de duración menor a 2 años, participarán en un programa de Mentoring y acompañamiento para contribuir a la sostenibilidad del negocio. VIVES VIVES : Programa formativo en emprendimiento inclusivo adaptado a las necesidades de nuestro colectivo a 65 entidades, entre ong y administraciones públicas. VIVES : Programa de Asistencia Técnica a 15 para ampliar sus servicios de asesoramiento laboral mediante el asesoramiento en VIVES : 5 técnicos de empleo han participado en el programa de prácticas en oficinas de UPTA. 500 personas han sido asesoradas en 80 personas han iniciado un emprendimiento* *En 2013, hasta la fecha de presentación de esta propuesta, 517 personas han sido asesoradas sobre emprendimiento y 85 han puesto en marcha un negocio. ECOSISTEMA VIVES EMPRENDIMIENTO VIVES: Se han incorporado 5 actores del sector privado a la red de VIVES. EMPRENDIMIENTO VIVES: Se ha contactado con al menos una red de emprendimiento inclusivo en Europa. Página 6 de 7

7 El proyecto comenzó en Enero de 2013 y finalizará en diciembre de A continuación detallamos los principales hitos del 2014: Fecha de inicio del proyecto y calendario con los principales hitos Incluya información que contemple hasta junio 2014 como mínimo. Más información sobre el proyecto Proporcione si lo considera relevante enlaces a páginas web para ampliar información, notas de prensa, etc. Expectativas de la organización Indique qué beneficio(s) espera alcanzar al adherir a Enterprise VIVES PROYECTO en. 14 feb-14 mar. 14 abr. 14 may. 14 jun. 14 jul. 14 ago. 14 sep. 14 oct. 14 nov. 14 dic. 14 Lanzaderas de Empleo y JOVENES Emprendimiento Solidario Talleres Emprendimiento: Itinerario práctico para el JOVENES emprendimiento inclusivo Programa formativo para la puesta en marcha de proycetos de JOVENES emprendimiento Programa formativo de promoción del espíritu emprendedor en la JOVENES economía social. Programa de Sostenibilidad de negocios para JOVENES emprendedores Fomración a técnicos de empleo en asesoramiento emprendedor Asistencia técncia a para ampliar sus áreas de asesoramiento incluyendo el emprendimeinto Programa de prácticas La web actual es provisional. La microsite de VIVES está en construcción. Estará activa antes de finalizar el : Metodología del programa de Lanzaderas de Emleo y Emprendimiento solidario. Visibilidad Posicionamiento en temas vinculados al eje temático alrededor del cual se articula el proyecto presentado Formar parte de una iniciativa de carácter internacional con una reputación consolidada Vinculación con otras empresas Página 7 de 7

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

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