Este departamento brinda atención a todos los pacientes y familiares ingresados en nuestra institución tanto en salas como en consultas externas.
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- Pilar Lara Carrasco
- hace 8 años
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1 República de Cuba Ministerio de Salud Pública. Departamento de Trabajo Social Hospital General Dr. Juan Bruno Sayas Alfonso El Trabajo Social en Cuba, fundamenta sus actividades en la ideología de la clase obrera, en la concepción científica de la naturaleza, la sociedad y el pensamiento. Esta disciplina se sitúa en el contexto del proceso social que se vive en nuestro país, respondiendo a múltiples tareas; es la actividad profesional cuyo objetivo suele ser enriquecer y mejorar el desarrollo individual y de grupo, o aliviar condiciones sociales y económicas adversas, identificando los problemas que afectan al individuo, la familia y la comunidad, modificar actitudes negativas, promoviendo cambios personales, organizativos, sociales y culturales e interviniendo en los procesos psicosociales localizados a nivel individual hasta el compromiso con la política, la planificación y el desarrollo social. Todos estos objetivos redundan en el desarrollo de las potencialidades del hombre y la prevención de las disfunciones inculcando en el ser humano el sentido de verdaderos valores. El Trabajo Social, al igual que otras profesiones, tiene su origen en la existencia de una dinámica social que genera espacios que hacen posible el surgimiento de una profesión, cuyo principal campo de acción, por ser estatal, la constriñe a los límites que la lógica de las funciones del Estado le señalan; esto es, la función de cohesión social especificada en funciones económicas, coercitivo-legales y de control social e ideológico (Kaplan, 1969). Este departamento brinda atención a todos los pacientes y familiares ingresados en nuestra institución tanto en salas como en consultas externas.
2 El desarrollo alcanzado en la salud pública en general permite prever un nuevo salto de calidad en el logro del objetivo fundamental, mejorar la atención a la población y la excelencia en los servicios de salud. El Trabajo Social, desde su estructuración, posee un campo propio de intervención, que aunque compartido, se distingue del de otras disciplinas y nos obliga a la reflexión desde la perspectiva histórico concreta en que se lleva a cabo la acción socia, lo cual constituye una variable inexcusablemente reveladora del qué, cómo, para qué y por qué de la profesión. El Trabajo Social no constituye una categoría abstracta, que funciona independientemente de las determinantes histórico-sociales en un contexto o período determinado, o al margen del orden social predominante. Por tanto, un acercamiento al contexto histórico-social en el que ha evolucionado es obligatorio si se pretende conocer su naturaleza, objeto e identidad, debido a que su profesionalización no es el resultado de la voluntad de algunas personas de instaurar una profesión, sino el cúmulo de un largo proceso. La importancia de definir la especificidad del Trabajo Social, no sólo está dada por lo vasto del campo en que incide con su acción, sino por la propia finalidad que persigue. La complejidad de los problemas a los que se enfrenta el Trabajo Social, reclama de una formación disciplinar que, partiendo de la aproximación para su conocimiento de las múltiples aristas o dimensiones que presentan los mismos (personales, culturales, económicas, políticas, sociales...), faciliten la concreción de respuestas que se le dan desde una profesión. Es un profesional que tiene como fin ultimo fomentar cambios a través de la participación activa de todos los elementos que intervienen en su acción, creando en los ciudadanos la conciencia social sobre la naturaleza de los problemas individuales, grupales y comunitarios y contribuyendo así al aumento de oportunidades de progreso para todos, y en especial, para los grupos en desventaja social.
3 Específicamente, dentro del sector de la salud, área a la que esta destinada su intervención, su función esta encaminada a la prevención, tratamiento y rehabilitación social de los individuos, grupos y comunidades en estado de necesidad o desventaja social, a conocer cómo influyen los problemas sociales en la determinación de la salud, con el fin de diseñar estrategias de intervención y evaluar el impacto social de los principales Programas de Salud, donde tiene una marcada incidencia el trabajo de este profesional, así como recomendar e instrumentar acciones de promoción de salud para el mejoramiento de su calidad de vida. Funciones del Departamento: Apoyar a la persona en el esfuerzo de entender mejor la situación, necesidad o problema. Preparar para el cambio, que se traduce en ayudar a la persona a que adquiera un compromiso y alcance el deseo de cambiar. Estimular y desarrollar las potencialidades y autonomía de los usuarios y promover su capacidad de reacción e iniciativa para eliminar las causas o la situación de malestar. Establecer una relación interpersonal centrada en la persona y su contexto. Trabajar con el contexto del sistema formado por los individuos y su entorno natural a fin de que instauren interacciones constructivas constituyendo un tejido de relaciones y un sistema de ayuda que desarrolle funciones promociónales, paliativas y reparadoras y también preventivas. Caracterización El Departamento de Servicio Social, se creo desde la fundación misma del Hospital aunque en la estructura no estaba concebido por errores arquitectónicos, lo que dio lugar a que este fuera ubicado y cambiado de lugar en diferentes ocasiones. Actualmente se encuentra ubicado en el interior del hospital, específicamente en el Bloque de consulta externa 2do piso; colinda al frente con la carrera del caney, a mano derecha con las consultas de la ventanilla No2 y a la izquierda con las consultas de la ventanilla No1.
4 Recursos Humanos. La plantilla actual del departamento cuenta con un total de 11 trabajadores: Licenciadas en Sociología-4 Yamila E. Lambert Fernández Liudmila Douglas Ojea. María Esther Díaz Obregón. Donatila Parra Vicente. Técnicos Medios en Trabajo Social-5 Magda Ibis Serra Pérez. Vilma Prado Crispín. Iliana González Sánchez Yunet Batista Quesada. Nibian María Puente Blanco. Tecnólogos de la salud-2 Kirenia Ferrer Duran. Yudelvis Falcón García. Dentro de la plantilla, existe 1 trabajador prestando servicio fuera de la institución (villa Colibrí) y otras 2 trabajadoras en funciones de la Vice dirección docente, una como responsable de las tecnologías de la sede del Hospital y la otra atendiendo Fórum y Educación para la Salud, aunque realizan funciones asistenciales del departamento específicamente en el servicio de Psiquiatría. Organizaciones políticas: UJC----1 PCC----1 Organizaciones sindicales: Secciones sindicales Docencia e Investigaciones: El departamento colabora con la docencia de pre y post grado de los alumnos que cursan las carreras de tecnología y la carrera de sociología. Se imparte Docencia vinculados a la Universidad de Oriente a los alumnos que cursan la carrera de Trabajo Social en la Universidad de Barcelona.
5 Contamos con el honor de tener dentro de los trabajadores a dos miembros de la junta de gobierno de la Filial de la Sociedad Cubana de Trabajadores Sociales de la salud, en los cargos de Vice presidenta del consejo Científico, vice presidenta del Capitulo de Santiago de Cuba y secretaria. Categorizados 2: (Instructores) Yamila E. Lambert Fernández Liudmila Douglas Ojea. Profesores Adjuntos a: 1. Tecnología de la salud en Rehabilitación Social y Ocupacional. 2. Carrera de Sociología. Vinculados a la Licenciatura: 4 Eventos Internacionales en 2008: 4 Eventos Nacionales en 2008: 6 Cursos Impartidos 2008: 1 Cursos Recibidos 2008: 4 1. Maestría: 2(en curso) 2. Diplomados:3(en curso) OBJETO SOCIAL Este departamento asistencial docente se encarga de la atención social y psicológica de los pacientes y familiares hospitalizados, así como de la atención a pacientes procedentes de instituciones sociales o egresados, y contribuye a la formación de los nuevos profesionales de la especialidad. MISIÓN El departamento de Servicio social forma parte del Centro de Aseguramiento Médico de nuestro hospital y tiene como misión: Organizar, dirigir y controlar el departamento de Servicio Social para brindar una atención integral a todos los pacientes con problemas psico-sociales, contribuyendo a su tratamiento medico y rehabilitación. Así como a la formación y competencia de salud de su capital humano, la eficiencia en la utilización de los recursos, integrando las acciones asistenciales, docentes e investigativas, así como la preparación política e ideológica y disposición para la defensa, teniendo en cuenta los valores éticos y morales.
6 VISIÓN Somos un Colectivo de EXCELENCIA EN LOS SERVICIOS que ha alcanzado un desarrollo superior en la atención del paciente con problemas sociales, con buenas relaciones intersectoriales, buena comunicación e interrelación con los otros departamentos de Servicio Social del país, e instituciones. Con buen sentido de la ética, humanismo y solidaridad de sus trabajadores. La formación de nuestros recursos ha alcanzado un alto grado de competencia con espíritu internacionalista, de elevado nivel político ideológico y disposición para la defensa. VALORES COMPARTIDOS Profesionalidad Humanidad Solidaridad Lealtad a los principios de la Revolución VALORES DESEADOS Sentido de la crítica y autocrítica. Honestidad Modestia Liderazgo Iniciativa Responsabilidad Ética Abnegación Consagración Creatividad Desinterés Internacionalismo ESCENARIO ACTUAL Nuestro Sistema de Salud Pública junto con los Organismos Centrales del Estado, pone en marcha un proceso de perfeccionamiento que se inicia en la atención primaria de salud y que se extiende hacia la atención secundaria Cuando una tarea dispone de un recurso como lo es el potencial humano, todo es posible por lo que la formación de recursos humanos, su capacitación deberá mantenerse, así como su posibilidad creativa en la elaboración de proyectos que pudieran mejorar la actividad asistencial.
7 ESCENARIO PROBABLE Un escenario favorable pudiera estar asociado con la eliminación del bloqueo, que posibilitaría la entrada de divisas así como recursos materiales, de lo que si estamos consciente es de la decisión de nuestro máximo líder de garantizar por encima de todo la atención de nuestro pueblo y nosotros en mejorar y optimizar nuestros recursos para lograr el máximo de resultados.
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