ENCUENTRO ZULIANO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA HACIA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DIPLOMADO EN DESARROLLO SOSTENIBLE: RETO PARA EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS

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1 ENCUENTRO ZULIANO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA HACIA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DIPLOMADO EN DESARROLLO SOSTENIBLE: RETO PARA EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS EDUCACIÓN AMBIENTAL MSc. Pujaico, Rodríguez Juana. Creadoras del programa: prof.(as) Chacón, R.; Páez, L.; Giraud, L. Grupo de Investigación Vida Urbana y Ambiente (VUA). Universidad Simón Bolívar (USB) Valle de Sartenejas Municipio Baruta. Estado Miranda. Caracas. Teléfono: juprodriguez@usb.ve Juana Pujaico Comunicadora social, especialista en los procesos de concienciación ciudadana a través de la imagen gráfica. Manejo de conceptos, herramientas, tecnologías y las nuevas tendencias del Marketing a través de la comunicación. Formación: Investigadora ambiental, acreditada por el Programa de Estímulo al Investigador PEI del Ministerio de Ciencia y Tecnología e Innovación (MCTI), activa en el Grupo de Investigación Vida Urbana y Ambiente (VUA-USB). Magister en Desarrollo Sostenible de la USB (2013); Especialista en Gerencia de Mercadeo de la USB (2009); Lic. En Comunicación Social mención Corporativa de la Universidad Santa María - USM (2005) y TSU en Diseño Gráfico del Instituto de Diseño Perera, Caracas Venezuela (199). JP/13 ago 13

2 1. Resumen Una empresa exitosa debe estar en consonancia con su razón de ser en la búsqueda de su bienestar económico, asumiendo con responsabilidad su compromiso con el ambiente y con la sociedad; de allí nace la Responsabilidad Social Empresarial como una reacción del mundo corporativo, de la sociedad civil y de otros grupos a un estilo de crecimiento económico sostenible que hace frente al cuidado del ambiente, la economía, la adecuación a las leyes y normativas vigentes en el país y los derechos humanos. Por ello el Diplomado en desarrollo sostenible 1 busca dar a conocer, a emprendedores y empresarios, el compromiso de cumplir con la misión empresarial (producir, vender y asegurar los beneficios económicos), así como el acatamiento de los valores éticos y las obligaciones sociales y ambientales de su entorno. Para ello el programa de estudios está integrado en cuatro (4) módulos o bloques de asignaturas. El primer módulo está orientado a impartir un referente general desde el punto de vista conceptual sobre el desarrollo sostenible empresarial; el segundo módulo detalla las herramientas para la producción eficiente de las empresas; el tercer módulo ofrece herramientas para la gestión, incorporando la responsabilidad social y ambiental. Finalmente el cuarto módulo está consagrado a la empresa donde se establecerán los compromisos y responsabilidades frente al cambio climático, teniendo ejemplos de gestión y construcción de oficinas verdes; este módulo cierra con la propuesta de un proyecto donde se pondrán en práctica todas las herramientas adquiridas a lo largo del Diplomado. La combinación de los conocimientos impartidos y las experiencias individuales y colectivas de los participantes, permiten una visión holística del desarrollo con todos sus beneficios asociados; egresando líderes empresariales con ética y compromiso social y ambiental, con habilidad de negociación y concertación, con capacidad para convocar proveedores, clientes, 1 Diplomado en Desarrollo Sostenible: Reto para Emprendedores y Empresarios, creado y diseñado por las profesoras Rosa María Chacón, Luisa Páez y Loraine Giraud, del Departamento de Planificación Urbana de la USB.

3 empresas de servicios y actores del entorno a participar activamente en el crecimiento y desarrollo de una cultura hacia la sostenibilidad de la empresa. Palabras clave: Responsabilidad Social Empresarial, emprendedores, sostenibilidad, ambiente. 2. Introducción Para los ejecutivos empresariales la vigencia de una empresa no sólo depende de aspectos comerciales, sino de la integración de la filosofía social y ambiental a sus prácticas, en la medida que les permite diferenciarse de la competencia y contribuir al desarrollo sostenible de las diferentes regiones en donde operan, lo cual redundará no solo en mejoras ambientales y sociales integrales sino además en el rendimiento económico particular de la empresa. Frente a esta realidad el Diplomado en Desarrollo Sostenible: Reto para Emprendedores y Empresarios, se crea para satisfacer una necesidad de formación de alto nivel académico en temas emergentes de extraordinaria relevancia contemporánea. Es un programa de excelente nivel académico, que utiliza modernos contenidos, lenguajes y métodos educativos impartidos por profesores con perfil de cuarto nivel (con maestría o doctorado y amplia experiencia) contando con credenciales que evidencian su experiencia en tener vínculos en su práctica profesional con el desarrollo sostenible. El programa está orientado a emprendedores, directivos, gerentes, supervisores y cualquier profesional que se enfrenta a la necesidad de ejecutar un cambio estratégico incorporando su supervivencia y sustentabilidad en el presente y futuro de sus actividades y empresas. Así como a profesionales de la gestión del capital humano, consultores que desempeñan el rol de agentes de cambio en la visión y enfoque de la estrategia y operación de la empresa. Para ello, metodológicamente, el Diplomado se estructura en 12 horas académicas presenciales, distribuidas en cuatro módulos de aprendizaje, con variadas asignaturas por

4 módulo, impartida por uno o más especialistas según el caso y se evalúa de acuerdo a su modalidad, sobre la base de presentación de trabajos en grupo, ejercicios prácticos, videos, reportes, intervenciones, etc., información y pautas preestablecidas por los profesores al comienzo de cada una de las asignaturas. Imagen 1 Módulos de aprendizaje Módulo 1: Aspectos Conceptuales del Desarrollo Sostenible Empresarial. Módulo 4: Compromisos con la Empresa Diplomado en Desarrollo Sostenible: Reto para Emprendedores y Empresarios Módulo 2: Herramientas para la producción Módulo 3: Herramienta para la gestión Lo que se busca a través del contenido de estos cuatro bloques de asignaturas es fomentar entre los participantes reflexiones, conocimientos, investigaciones, experiencias, bibliografías y documentación audiovisual, informaciones y noticias, sobre las realidades y proyectos de la economía solidaria, el desarrollo sustentable y otros temas afines (autogestión, economías alternativas, desarrollo local, ecología, ambiente, desarrollo humano, entre otros.) 3. Desarrollo El contenido programático de cada uno de los módulos se encuentra diseñado con el fin de que cada participante se vaya adentrando en el tema de la sostenibilidad, para ello el primer módulo busca presentar aspectos históricos del tema a estudiar, su evolución y tratamiento hecho por los especialistas. Se incluye además el aspecto técnico, compuesto por

5 definiciones muy precisas de términos claves que pueden llegar a constituir un glosario en el documento de propuesta final del proyecto (cierre del Diplomado). El segundo módulo, es el más amplio ya que busca generar herramientas para procesos de producción más eficientes y sostenibles, abarca todas las áreas de la empresa que permitan aumentar la productividad y reducir el costo de la gestión elevando la eficiencia. La experiencia prueba que esta perspectiva empresarial de sostenibilidad no solo mejora los efectos ambientales y sociales, sino que también causa ahorros económicos significantes y promueve innovaciones. El tercer módulo busca desarrollar en los participantes las competencias para manejar e identificar los factores que influyen en el consumo y analizar la "huella ecológica" de las empresas para reducir los costos de operación. Con ello serán capaces de desarrollar una gestión sostenible y eficiente en las empresas, contribuyendo a mejorar la competitividad a la vez que "comparten valor" con la sociedad, al reducir las emisiones contaminantes. El último módulo resume todo lo anteriormente estudiado, hace referencia a una nueva manera de hacer actividades comerciales, en la cual las empresas deben encontrar un estado de equilibrio entre la necesidad de alcanzar objetivos económicos, financieros y de desarrollo en el tiempo; y el impacto social o ambiental que sus actividades generarían. Lo que se busca es hacer un cierre internalizando en los participantes que hablar de responsabilidad social empresarial no es nada ajeno, más aún cuando debido al desarrollo trisectorial 2 las empresas asumen su nuevo rol en la sociedad, como protectoras y benefactoras de un mañana, es decir, ciudadanos corporativos responsables con el entorno que los toca vivir. 2 Entrecruce de esfuerzos o actividades entre los tres sectores involucrados en el desarrollo, generalmente con miras al bien común y una mejor articulación: Estado (primer sector), Mercado (segundo sector)y Sociedad Civil (Tercer sector).

6 A continuación la tabla N 1 detalla las asignaturas contentivas en cada módulo para el logro de lo antes expuesto, así como las horas académicas involucradas. Tabla 1 Contenido de los Módulos de aprendizaje MÓDULO 1: Aspectos Conceptuales del Desarrollo Sostenible Empresarial. Contenido Horas Introducción al desarrollo sostenible un reto empresarial. La sostenibilidad como modelo de desarrollo. Los pilares de la sostenibilidad de la empresa y la ética empresarial. Tipos de empresas, su responsabilidad y su organización frente al desarrollo sostenible. Hacia una cultura de la sostenibilidad en las empresas. Trabajando con la Carta de la Tierra. Total horas académicas 30 MÓDULO 3: Herramienta para la gestión. Contenido Horas Evaluación Ambiental Estratégica (EAE) y Evaluación de Impacto Ambiental (EIA). Planificación Estratégica para la sostenibilidad empresarial. Análisis de riesgos ambientales y tecnológicos en las empresas. Responsabilidad de sostenibilidad ambiental y social de la empresa. El SGA como herramienta del Desarrollo Sostenible. Gestión de los recursos naturales. Permisos y autorizaciones ambientales. Indicadores de sostenibilidad y huella ecológica empresarial Total horas académicas 42 MÓDULO 2: Herramientas para la producción. Contenido Horas Análisis del ciclo de vida de los productos. Ecodiseño y diseño sostenible del producto. Producción limpia El Gerente ambiental y sus responsabilidades. Ecoeficiencia, producción y consumo responsable. Determinación de costos y beneficios ambientales en las empresas Gestión de residuos y desechos Marketing de producción y servicios sostenibles Negocios inclusivos Auditorías ambientales como herramienta a la sostenibilidad. Total horas académicas 54 MÓDULO 4: Compromisos de la empresa. Contenido Horas La empresa, su responsabilidad frente al cambio climático. Oficinas verdes como modelo de gestión. Claves de una empresa responsable, innovadora y sostenible. Presentación del proyecto final. 18 Total horas académicas 3 4. Conclusiones La situación ambiental actual nos ha planteado grandes retos, éstos demandan respuesta inmediatas, pero desde un enfoque multidisciplinario, de parte de todos los actores de la sociedad. Frente a esta realidad se ve con preocupación que el componente ambiental aún no es transversal en la educación de los actuales profesionales y técnicos egresados de las

7 distintas casas de estudio. En ese sentido desde la Universidad Simón Bolívar se está haciendo esfuerzos en incorporar componentes ambientales en su proceso de toma de decisiones y trabajo diario; para ello, dentro de su oferta académica, invita a participar de los Cursos y Diplomados donde tiene como eje temático el ambiental y el desarrollo sostenible. En la actualidad se encuentra en progreso la segunda cohorte del Diplomado que dio inicio en Junio La primera cohorte terminó en noviembre de 2012 con la culminación de los proyectos que cada participante desarrolló y que estuvieron relacionados con las empresas u organizaciones donde Parte de los estudiantes de la II Cohorte del Diplomado con el Prof. Juan laboran. En este sentido, hubo Carlos Sánchez, del curso Tecnologías Limpias. experiencias de análisis de riesgo de las actividades operativas, aplicación de la Carta de la Tierra, impulsando la ecoeficiencia y el consumo responsable, así como las comunicaciones para la resiliencia y la sustentabilidad en una comunidad residencial. Los resultados novedosos de la primera cohorte ponen de manifiesto el objetivo central del Diplomado, el cual versaba sobre reconocer la conveniencia económica, sociopolítica, legal y ambiental del desarrollo sostenible en emprendedores y empresarios. Por ser un programa innovador, el Diplomado ha tenido receptividad y aceptación entre sus interesados y medios de comunicación que se han hecho participes de la promoción del mismo. La difusión del programa se ha venido haciendo a través de las profesoras creadoras del Diplomado en entrevistas radiales, espacios que ven con sumo interés abordar los fundamentos generales de la responsabilidad social empresarial, proponiendo evaluar el desempeño ético de las empresas. Estos resultados evidencian los logros del programa que se viene impulsando, ya que es notorio el interés y la participación de los estudiantes

8 inscritos, por lo que se puede afirmar que hay un beneficio a la comunidad y a las empresas a través de la trasmisión del conocimiento. 5. Bibliografía. Chacón, R.; Páez, L.; Giraud, L. (2010). Diplomado en Desarrollo Sostenible: Reto para Emprendedores y Empresarios. Prospecto Programático.Caracas. Martínez, C. (2007). Proyecto de investigación: La responsabilidad social empresarial, el papel de Los gobiernos, los organismos multilaterales y las Ong s. Consultada el 10 de Agosto de Disponible en: _los.pdf Universidad Simón Bolívar. Doctorado en Desarrollo Sostenible.Consultada el 5 de agosto de Disponible en: Vilela de Araujo, M; Ramírez, E.; Hernández L. y Briceño, C. (2005). Educar para un estilo de vida sostenible con la carta de la tierra. Costa Rica: Editorama.